Job-Details Vertragsart: unbefristet, Minijob (20 Std/Woche) I Standort: Bongardstraße 9, 40479 Düsseldorf I Arbeitszeit: i. d. R. Montag-Freitag, 12:00 – 14.00 Uhr, nach Absprache I Eintritt: ab 01.09.2026 Gehaltsrahmen: ab € 17,44 (mit einschlägiger Ausbildung) Deine Mission Bewegung. Bildung. Begeisterung. Mit interaktiv.perspektiven Gestalte mit uns den OGS-Alltag – mit Herz, Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern! Als engagierter Träger gestalten wir mit einem motivierten Team abwechslungsreiche Nachmittage für Grundschülerinnen – mit Bewegung, Musik, Theater und kreativen Projekten. Dabei zählt für uns nicht nur die Förderung der Kinder, sondern auch deine Entwicklung als pädagogische/r Mitarbeiterin. Du liebst die Arbeit mit Kindern, hast pädagogische Erfahrung und Lust auf ein modernes, kreatives Schulumfeld? Dann werde Teil unseres OGS-Teams an der Matthias-Claudius-Schule, einer digitalen, zukunftsorientierten Schule mit Herz und Haltung! Über die Matthias‑Claudius‑Schule • Zentrale Lage in Düsseldorf, fußläufig zum idyllischen Hofgarten – ideal für Bewegung und Entspannung im Schulalltag • Helle, moderne Räume mit Smart‑TV, Whiteboards, iPads und großzügigen OGS‑Bereichen (Hausaufgabenraum, Spielraum, Garten, Mensa) für kreatives Lernen und Förderung • Gelebtes Schulprofil: Teamgesellschaft, Inklusion, Persönlichkeitsbildung und selbstständiges Arbeiten . • Starke OGS mit 12 Gruppen für differenzierte Betreuung – mit AGs zu Sport, Wald, Experimenten und naturpädagogischen Angeboten im Außengelände Deine Aufgaben – vielfältig & sinnstiftend • Verlässliche Betreuung der Grundschulkinder in der OGS • Planung und Durchführung von altersgerechten Spiel-, Bastel- und Bewegungsangeboten • Förderung sozialer Kompetenzen durch klare Strukturen & wertschätzende Kommunikation • Beaufsichtigung beim freien Spiel, drinnen und draußen • Zuverlässige Wahrnehmung der Aufsichtspflicht • Zusammenarbeit und Austausch im pädagogischen Team • Begleitung der Kinder beim Mittagessen Warum wir?Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitenden Perspektiven zu eröffnen, die über die reine Berufstätigkeit hinausgehen. Wir bieten eine Arbeitsumgebung, die sowohl die persönliche als auch die berufliche Weiterentwicklung fördert. Unser Angebot für dich: • Kostenfreie Fortbildungen : Profitiere von kostenfreien Fortbildungen über unsere interaktiv . Akademie. • Corporate Benefits : Genieße vergünstigtes Shoppen über unser Corporate Benefits Programm. • Betriebliche Altersvorsorge: nach einer Wartezeit. • Strukturierte Einarbeitung : Eine strukturierte Einarbeitung inklusive eines Ersti-Tages hilft dir, schnell Fuß zu fassen. • Mitarbeiterbefragungen : Nimm regelmäßig an Mitarbeiterbefragungen teil und gestalte das Arbeitsumfeld aktiv mit. • Gesundheitsangebote : Nutze unsere Gesundheitsangebote am interaktiv . Gesundheitstag. • Entgeltumwandlung : Nutze die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, beispielsweise für ein JobRad. Das bringst du mit • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegerin und Sozialassistent*in • Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter hast • Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein mitbringst • teamfähig und kommunikationsstark bist • über Planungs- und Organisationsfähigkeit verfügst • zuverlässig bist und ein freundliches, offenes Auftreten hast Wüns chenswert, aber nicht zwingend erforderlich: • Du bringst Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit mit • Du verfügst über pädagogische Grundkenntnisse oder hast eine Ausbildung im sozialen Bereich • Du hast Erste-Hilfe-Kenntnisse für Kinder Klingt nach deinem neuen Job?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns bitte Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsformular zu. Vielfalt ist unsere Stärke – so bunt wie unser Logo. Bei uns zählt, wer du bist und was du mitbringst. Es spielt keine Rolle, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht du hast, wen du liebst, welche Religion du lebst oder ob du eine persönliche Einschränkung hast. Über unsWir als interaktiv . Perspektiven, sind eine sich dynamisch entwickelnde, familiengeführte Unternehmensgruppe im Sozialsektor. In den Fachbereichen Schule, Sport und Soziales bieten wir Kindern und Jugendlichen eine Perspektive - aber auch unseren Mitarbeitenden ermöglichen wir individuelle und passgenaue Entwicklungsmöglichkeiten mit spannender Perspektive. Unternehmenskultur Bei uns steht die Gemeinschaft im Mittelpunkt. Wir fördern eine Kultur des Miteinanders, in der jede/r Mitarbeitende als wertvolles Teammitglied geschätzt wird. Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Unsere offene Kommunikationskultur sorgt dafür, dass jede Stimme gehört wird, und wir schätzen es, wenn Mitarbeitende aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken. Innovation und Wachstum Bei uns treffen über 25 Jahre Erfahrung auf einen frischen, innovativen Geist. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität und neue Ideen lässt. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen. Interne Aufstiegsmöglichkeiten und eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich.

Weitere Berufsbezeichnung: Meister Garten Landschaftsbau Stellenbeschreibung: Wir sind ein kleines Unternehmen, welches neben dem Garten- und Landschaftsbau auch noch einen BIO Landwirtschaftsbetrieb mit einer extensiven Rinderherde führt. Zur Unterstützung in beiden Bereichen, jedoch vorrangig im Garten-Landschaftsbau suchen wir einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d), welcher Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld hat. Schwerpunkte im Garten und Landschaftsbau sind *Gartenpflege und Neuanlage, *Natursteinarbeiten, *Erdbewegungen, *Gartenhäuser und weitere Bauwerke aus Holz Wir zahlen nach Gartenbautarif und bei Eignung und Motivation darüber hinaus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bodenkunde, Biologischer Pflanzenschutz Erweiterte Kenntnisse: Erdbewegungsarbeiten, Handwerkliche Kenntnisse, Garten-, Grünflächenpflege, Baumpflege, Baumschnitt

Wir suchen Teamleiter/ Vorarbeiter (m/w/d) in der Garten- und Grünanlagenpflege in Dresden und Umgebung mit Führerschein  Ihre Aufgaben: - Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen Ihres Teams - Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Qualitätsstandards im Gartenbereich - Sie unterstützen bei der Vorbereitung der Abrechnung und erfassen die Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter*innen - Sie sind im ständigen Austausch mit unseren Kunden*innen und Mitarbeiter*innen - Pflege von Grünanlagen (z.B. Mäharbeiten, Rasenpflege, Laubarbeiten) - Neubepflanzungen- Gestaltungen der Außenanlagen - Einsatz von Maschinen (z.B. Heckenschere, Rasenmäher) - Winterdienst Ihre Arbeitszeiten: - Arbeitstage: Montag- Freitag, eventuell Samstag - Arbeitszeit 35 Std./ Woche (ca. 6- 16 Uhr) Ihr Profil: - Eine Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) z.B. im Garten- und  Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil, Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind ebenfalls herzlich willkommen - Sie übernehmen gern Verantwortung und haben Freude am Umgang mit Menschen - Teamfähigkeit und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken - Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert - Sie besitzen einen Führerschein, mindestens Klasse B (Firmenwagen wird gestellt) - Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) Wir bieten: - Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz - Attraktiven Festlohn, je nach Qualifikation - 30 Urlaubstage - Bonussystem - Corporate Benefits mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen - Intensive Einarbeitung, Schulung und Unterstützung in das Aufgabengebiet durch erfahrene Bereichsleiter*innen - zahlreiche Mitarbeiterevents - Weiterentwicklung in der Unternehmensgruppe - Fortbildung? Unterstützung? Klar, in unserer 3B Akademie - Familiäres Arbeitsklima in einem wachsenden Unternehmen Frau Reimann freut sich über einen Anruf unter 0351/ 866 98-82 oder per Mail mit Ihrem Lebenslauf an bewerbungendresden@drei-b.de Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Bei Bewerbung auf diese Stellenausschreibung, stimmen Sie unseren Datenschutzbestimmungen von 3B Dienstleistungen zu. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hecken- und Sträucherschnitt, Anbauen, Anpflanzen, Garten-, Grünflächenpflege, Landschaftspflege, Maschineneinsatz (Gartenbau), Winterdienst, Pflanzen- und Gartenbedarf, Aussaat (maschinell, manuell) Erweiterte Kenntnisse: Gartengeräte, -maschinen, Gruppen-, Teamleitung

Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpflegefachkraft (m/w/d) für unsere neue Kleinkindwohngruppe gesucht ab 01.09.2026 · Vollzeit (Teilzeit nach Absprache möglich) · unbefristet · 24405 Mohrkirch Auf dem Kinderhof Mohrkirch entsteht unsere neue Kleinkindwohngruppe „Entennest" – ein stationäres Zuhause für sechs Kinder im Alter von 3 bis 8 Jahren. Eine kleine, familiär gehaltene Gruppe mit klarem bindungsorientiertem und traumapädagogischem Profil – eingebettet in das großzügige Hofgelände mit Tieren, Garten, Wald und Weiden. Wir bauen jetzt ein neues Team auf – und du kannst von Anfang an dabei sein. Wen wir suchen Für die pflegerische und alltagsbezogene Begleitung unserer Kinder suchen wir Unterstützungskräfte, insbesondere: - Sozialpädagogische Assistent*innen - Kinderpfleger*innen - Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen - Pflegefachfrauen / Pflegefachmänner mit Erfahrung im Umgang mit Kindern …oder mit einer vergleichbaren Qualifikation. Berufserfahrung mit jungen Kindern ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Wichtiger sind uns deine Haltung, deine Beziehungsfähigkeit und deine Lust, ein neues Angebot mit aufzubauen. Deine Aufgaben - Pflegerische und alltagsbezogene Begleitung der Kinder - Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Alltagsgestaltung – mit klarer Tagesstruktur, viel Spiel, Natur und gemeinsamer Zeit - Begleitung bei Mahlzeiten, Körperpflege, Schlaf- und Ruhezeiten - Begleitung der Kinder zu Kita, Vorschule, Grundschule und Arztterminen - Einbringen eigener Ideen, Stärken und Interessen in den Alltag Was wir bieten - Die seltene Chance, eine neue Wohngruppe von Beginn an mit aufzubauen und mitzuprägen - Ein erfahrenes Trägerumfeld: Der Kinderhof Mohrkirch besteht seit über 25 Jahren - Verlässliche Strukturen: regelmäßige Team- und Übergabezeiten, Konzeptionsarbeit und Supervision - Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - Eine vorausschauende Dienstplanung, die persönliche Umstände berücksichtigt - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Was uns wichtig ist Das Wohl der uns anvertrauten Kinder steht im Mittelpunkt. Wir suchen Menschen, die sich mit unseren pädagogischen Werten identifizieren, professionell Beziehung gestalten und Lust haben, an der Weiterentwicklung unserer Angebote mitzuwirken. Da wir Tag und Nacht im Schichtdienst arbeiten, sind Dienste zu ungünstigen Zeiten nicht zu vermeiden – dafür achten wir auf eine faire Planung. So bewirbst du dich Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: post@kimoki.de (https://mailto:post@kimoki.de) oder postalisch an: Kinderhof Mohrkirch, Mühlenstraße 23, 24405 Mohrkirch Urlaubsbedingt stehen wir dir für Rückfragen – telefonisch wie auch per E-Mail – ab der Woche vom 13. Juli wieder zur Verfügung: 0178 3069521 (Simon Räpple).

Fair, flexibel, fachkompetent - nach dieser Devise sind wir Ihr Personaldienstleister in den Regionen nördliches Bayern und südliches Thüringen. Für Unternehmen finden wir geeignete und motivierte Mitarbeiter und für Arbeitssuchende den richtigen Job oder Arbeitsplatz. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir unseren Kunden in Kulmbach und Heinrichsruh/Schleiz ab sofort mehrere Erntehelfer (m/w/d): Ihre Aufgaben: - Abladen von Getreide - Bedienung unseres Waagenprogrammes - Erfassung der Messdaten Ihr Profil: - Idealerweise landwirtschaftlicher Hintergrund - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - B2 - Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit - Körperliche Belastbarkeit Wir bieten: - Unbefristete Arbeitsverhältnisse - Attraktive Vergütung nach GVP-Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - super Einarbeitung und ein freundliches Team Ist dies der richtige Job für Sie? Dann vertrauen Sie auf unsere jahrelange Kompetenz und treten Sie mit uns in Kontakt. Wir freuen uns auf Sie Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Getreideannahme, -lagerung

Wir suchen Verstärkung für unser Team! Für unser Floristikgeschäft Blumenmädchen in Ludwigshafen suchen wir ab sofort eine engagierte Floristin (m/w/d) auf Minijob-Basis oder in Teilzeit (20 Stunden pro Woche). Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Floristin (m/w/d) oder - Mehrjährige Berufserfahrung im floristischen Bereich - Freundliches und kundenorientiertes Auftreten - Kreativität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Aufgaben - Kompetente und freundliche Kundenberatung - Kreative Gestaltung von Blumensträußen und floralen Gestecken - Anfertigung von Trauerfloristik - Gestaltung von Hochzeitsfloristik - Florale Dekorationen für Unternehmen und Veranstaltungen - Pflege und Präsentation von Blumen und Pflanzen Wir bieten - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Umfeld - Flexible Beschäftigung auf Minijob-Basis oder in Teilzeit (20 Std./Woche) - Ein freundliches und familiäres Team - Raum für eigene Ideen und kreative Entfaltung 📧 Bewerbungen können gerne persönlich, schriftlich oder per E-Mail eingereicht werden. Blumenmädchen Hoher Weg 4a 67067 Ludwigshafen Ansprechpartnerin: Saskia Hofmann E-Mail: bestellung.blumenmaedchen@gmail.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Straußbinden, Gestecke anfertigen, Trauerfloristik, Kundenberatung, -betreuung, Präsentation, Hochzeitsfloristik

Zum 01. September 2026 suchen wir eine engagierte **pädagogische Fachkraft (m/w/d)**  für die Leitung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit in Ettringen/Traunried. Ergänzend erfolgt der Einsatz im Offenen Ganztag an der Grund-/Mittelschule in Ettringen.  Der Beschäftigungsumfang beträgt insgesamt 31 Wochenstunden. Eine Erweiterung des Stundenumfangs kann perspektivisch in Aussicht gestellt werden.  Ihre Aufgaben: - Leitung des Offenen Betriebs im Jugendzentrum unter Berücksichtigung der individuellen Bedarfe der Zielgruppen - Initiierung, Entwicklung und Durchführung attraktiver Angebote und Projekte für Kinder und Jugendliche in den Bereichen Freizeit, Bildung, Sport, Jugendkultur, Medienpädagogik und geschlechtsspezifischer Arbeit - Organisation und Durchführung von Ferienaktionen - Zusammenarbeit mit Jugendorganisationen, Verbänden, Schulen etc. - Pädagogische Betreuung und Begleitung von Schülern im Rahmen des Offenen Ganztags mit den Schwerpunkten Mittagstisch, Hausaufgabenbetreuung und Freizeitgestaltung - Verlässliche und unterstützende Bezugsperson für die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen - Aktive Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit im Team Ihr Profil: - Abschluss zum:r Staatlich anerkannten Erzieher:in oder gleichwertig - Freude an der außerschulischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen  - Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick - Kreativität sowie die Fähigkeit, Ideen im Team zielorientiert und verantwortungsbewusst umzusetzen - Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien - Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten  - Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert - Zuverlässigkeit, Offenheit und Flexibilität - Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Kenntnisse in der Organisation von Verwaltungsabläufen und den gängigen EDV-Programmen Was wir Ihnen bieten: - Vergütung nach TVöD SuE mit den üblichen Sozialleistungen,        u.a. betriebliche Renten-/Krankenversicherung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt - mit einem spannenden, abwechslungsreichen und gestaltbaren Arbeitsfeld  - mit einem Team engagierter Kollegen:innen - Rahmenbedingungen mit Fachberatung und Fortbildung  - mit vielschichtigen innerbetrieblichen Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail: Kreisjugendring Unterallgäu des Bayerischen Jugendrings K.d.ö.R. Champagnatplatz 4, 87719 Mindelheim  E-Mail an info@kjr-unterallgaeu.de (https://mailto:info@kjr-unterallgaeu.de) Für Rückfragen stehen wir Ihnen zur Verfügung, Telefon 08261/ 21710 Der Kreisjugendring Unterallgäu fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Behinderung.

Finden Sie Ihren Job mit OPTIPER Wir suchen im Auftrag eines führenden landwirtschaftlichen Betriebs, der sich durch seine hochwertige Milchproduktion auszeichnet, einen erfahrenen Melker (mwd). Was wir Ihnen bieten - Keine Probezeit - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Bezahlung nach Tarifvertrag - Betriebliche Altersvorsorge - Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub nach Betriebszugehörigkeit - Persönliche Betreuung und Beratung durch OPTIPER-Team vor Ort - Umfangreiches Gesundheitsmanagement - Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung namhafter Hersteller Ihre Aufgaben - Vorbereitung, Vormelken, Ansetzen der Melkzeuge und abschließende Euterpflege - Überprüfung der Milchqualität, Tiergesundheitskontrolle und Reinigung der Melkanlagen - Treiben der Kühe, Dokumentation von Auffälligkeiten sowie Fütterung und Stallpflege Ihr Profil - abgeschlossene Ausbildung ode entsprechende Berufserfahrung - Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit - Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft - körperliche Belastbarkeit Über OPTIPER Als unternehmergeführtes und mittelständisches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Personaldienstleistung ist es unser Ziel, die Bedürfnisse unserer MitarbeiterInnen mit den Anforderungen unserer Kunden bestmöglich zu verbinden. Durch eine offene, persönliche Kommunikation streben wir nach einer nachhaltigen und erfolgreichen Partnerschaft. Menschlich und digital. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und Sie kommen mit nur wenigen Klicks erfolgreich zum neuen Job! Wir freuen uns auf Sie.

Der TC Bruchköbel e. V. besteht seit 1969 und verfügt über ca. 470 Mitglieder. Der Verein hat 8 Freiplätze (Asche) und eine neue Halle mit 3 Hartcourt-Plätzen. Der TCB ist mit seiner guten Jugendarbeit, seinem ITF-Jugendweltranglisten-Turnier sowie zahlreichen Mannschaften auf Bundes-, Landes- und Bezirksebene eine feste Größe im HTV, DTB aber auch international. Wir suchen ab sofort einen neuen Platzwart in Festanstellung (30 Stunden). Das Aufgabengebiet: Selbstständige Pflege, Instandhaltung und Überwachung der Clubanlage, wozu insbesondere gehört: - Pflege und Betreuung der Tennisplätze (z. B. Walzen, Sand nachstreuen, Unebenheiten beseitigen, Moos von den Plätzen beseitigen, defekte Linien, Netze etc. reparieren oder ersetzen,…) - Zusammenarbeit mit einer externen Firma zur Frühjahrsinstandsetzung der Tennisplätze - Winterfestmachen der Außenplätze i. V. m. den Mitgliedern (Mitgliederarbeitsstunden) - Koordination der Mitgliederarbeitsstunden - Pflege, Reparatur und Instandsetzung technischer Anlagen und Geräte (Hausmeisterarbeiten) - Kleinmaterialbeschaffung - Pflege der Außenanlage des Clubs (Rasen mähen, Laub beseitigen, Unkrautbeseitigung, Pflege der Wege, …) - Saugen der Hartcourt-Indoorplätze Wir erwarten: - Selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten - Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit - Austausch mit dem Vorstand, insbesondere dem technischen Leiter - Handwerkliches Geschick - Erfahrung in der Tennisplatzpflege wünschenswert, jedoch keine Bedingung - Bereitschafft zur Mehrarbeit während der Sommersaison bei entsprechend reduzierter Arbeitszeit während der Wintersaison - Freude am Arbeiten unter freien Himmel Wir bieten: - Festanstellung (im Schnitt 30 Stunden, im Sommer mehr Stunden, im Winter weniger) - Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet - Flexible Arbeitszeiten - Eigenverantwortliches Arbeiten - Geselliges / familiäres Umfeld Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bitte wir um eine aussagekräftige Bewerbung an: Stefan Oßwald (1. Vors.), info@tc-bruchkoebel.com, 0163/4412606. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Garten-, Grünflächenpflege

Heilerziehungspflegehelfer / Pflegefachhelfer / Sozialbetreuer / Kinderpfleger (m/w/d) für die Gruppe Paulus Das Dominikus-Ringeisen-Werk begleitet bayernweit ca. 5.000 Menschen mit Behinderungen in differenzierten Wohn-, Arbeits- und Förderangeboten. Hierfür beschäftigen wir an über 30 Standorten rund 5.000 Mitarbeitende, was uns zu einem der größten Sozialunternehmen Bayerns macht.Sie sind Heilerziehungspflegehelfer, Pflegefachhelfer, Kinderpfleger (m/w/d) und empfinden es als bereichernd, Menschen mit Blindheit/Sehschädigung bei den oft großen Herausforderungen im Alltag zu unterstützen? Sie möchten Menschen begleiten, stärken und echte Lebensqualität mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt für die Wohngruppe Paulus in Pfaffenhausen und werden Sie Teil des Dominikus-Ringeisen-Werk. Die Aufgaben - In unserer auf die Betreuung sehgeschädigter/blinder Erwachsener spezialisierten Wohneinrichtung begleiten Sie Klient*innen mit unterschiedlichen Förder- und Assistenzbedarfen in ihrer persönlichen Entwicklung und Lebensgestaltung. - Ihr vorrangiges Ziel ist es dabei, Ihre Klient*innen so in ihrem Alltag zu unterstützen, dass diese ihr Leben möglichst selbstbestimmt und autonom gestalten können. - Fachgerecht ermitteln Sie dafür die persönlichen Bedürfnisse unserer Betreuten, arbeiten im Team anhand einer individuellen Förder- und Teilhabeplanung und setzen die darin festgelegten Ziele gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen um. - All dies geschieht unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen bzw. im Austausch mit ihnen. Das gesuchte Profil - Ihre Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer, Pflegefachhelfer, Kinderpfleger oder Sozialbetreuer (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder verfügen alternativ über einen Abschluss in einer ähnlichen Fachrichtung. - Auch in schwierigen Situationen lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen, handeln souverän und bewahren sich Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. - Die Bereitschaft zum Schichtdienst (keine Nachtschicht), auch an Sonn- und Feiertagen, sowie eine positive Einstellung zu den Werten des Dominikus-Ringeisen-Werks runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Neben einer attraktiven Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), Lebensarbeitszeitkonten und Fahrrad-Leasing bieten wir vielfältige weitere Leistungen (mehr hierzu auf www.komm-zum-drw.de) sowie eine Kultur, die auf Kooperation und Beteiligung wert legt. Bewerberkontakt Bitte bewerben Sie sich über die Karriereseite https://karriere.drw.de/jobs Inhaltliche Fragen zur Stelle: Julia Rampp julia.rampp@drw.de Vertretung: Yannik Pawlitzki yannik.pawlitzki@drw.de Tel. Erreichbarkeit Sekretariat Wohnen: 08265/718-223 Fragen zum Bewerbungsablauf: Jana Steckbauer 08281/92-2007 Neugierig geworden? Dann am besten direkt online über unser Karriereportal bewerben. Alternativ können Bewerbungen postalisch an folgende Adresse gerichtet werden: Dominikus-Ringeisen-Werk Personalverwaltung Klosterhof 2 86513 Ursberg Bitte beachten: Bewerbungsunterlagen in Papierform können leider nicht zurückgesandt werden.