Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible. Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world.

 

Our Belgian SAP BI & Data team is made up of a dynamic and passionate group of individuals. With a collective experience ranging from 2 to +20 years, our colleagues have dedicated a significant portion of their careers to Capgemini, showing how much we love it here. From database migrations to data warehouses and dynamic reporting, we take it upon ourselves to maximize data-potential and empower our customers to extract the most value from their data.

 

YOUR ROLE

As a SAP Data Engineer, you'll be the brains behind the technology that powers data projects. You'll design, build, and maintain the infrastructure that allows clients to process and analyze mountains of data. Think data pipelines, ETL processes, and data warehouses. You'll ensure the data is accurate and trustworthy, collaborate with our data scientists to uncover insights, and troubleshoot systems to make sure everything runs smoothly. Plus, you'll get to work with cutting-edge tools and technologies like SAP BTP, SAP BW/4HANA, SAP Datasphere and SAP Analytics Cloud. If you're passionate about solving complex problems and want to work on the forefront of data engineering, this position is for you.

 

Key tasks & activities

• You act as an experienced data engineer on data analysis, data modeling and report design projects. You engage in a diverse range of activities, including delivery planning, specification writing, data flow design, development, testing, rolling out and supporting the day-to-day functioning of analytical platforms.
• You interact with clients during workshops and trainings, forming the key link between customer requirements and technical solutions.
• You lead the implementation team, offering guidance and training to junior members while ensuring strict adherence to the project plan.
• You work closely with your project manager and the project team, but also with functional colleagues to create the best solution possible. You act as a bridge between technical and non-technical teams.

• You provide support in proposals, product developments, and further research around Data Solutions.

   

YOUR PROFILE

• You have a minimum of 3 years of demonstrated experience in delivering (SAP) business intelligence solutions, showcasing extensive analytical skills and technical knowledge on data engineering.
• You have acquired skills within:
• Data analysis: examining large datasets to uncover patterns, trends, and insights that inform business decisions. This requires proficiency in statistical methods and the use of data analysis languages such as SQL, Python, or R.
• Data modeling: designing and implementing data structures that facilitate efficient data storage, retrieval, and analysis. This involves a deep understanding of database and data warehouse design principles, preferably implemented on SAP BW/4HANA or SAP Datasphere technology.
• Report design: using front-end design tools such as SAP BO, SAP Analytics Cloud (preferred), Tableau, or Power BI to translate complex data findings into easily understandable formats for various stakeholders.
• You possess knowledge on one or more of the main functional areas within a business, e.g., sales & distribution, purchasing, material management, financial management, and Human capital management.

• Fluent in Dutch/French and English.

   

A People Manager within our Functional Analysis community plays a crucial role in developing talent, guiding employees, and strengthening the connection between people, projects, and the broader Sopra Steria strategy. You combine a strong understanding of functional analysis with a passion for coaching, growth, and team development.

• Your primary focus is on individual coaching and development, helping each consultant grow, perform, and find their place within the organization.
• You act as the primary point of contact for a group of consultants (around 10 to 15), follow up on their development, and support them throughout their journey at Sopra Steria.
• You build strong, trust-based relationships with your people and ensure they feel heard, supported, and challenged.
• You encourage them to grow, provide direction for their career path, and foster a healthy, motivating work environment.
• You focus on long-term development and sustainable growth, rather than short-term operational priorities.

What you will do

• Guide employees in their professional growth by defining objectives together, following up on development plans, and providing regular feedback.
• Act as a coach first: you listen, challenge, and support individuals in becoming the best version of themselves.
• Evaluate performance based on project outcomes and present these evaluations in HR committees, where you also share insights on potential and career progression.
• Ensure fair, qualitative, and continuous performance follow-up, with a strong focus on development rather than evaluation alone.
• Support employees in defining and shaping their career path within Sopra Steria.
• Help individuals discover their strengths, ambitions, and growth opportunities, and translate these into concrete development actions.
• Create a culture of trust, psychological safety, and open communication.
• Foster an environment where people feel safe to speak up, learn, and grow.
• Act as a mentor and sparring partner for consultants, supporting them with professional challenges or personal development questions.
• Be a trusted advisor in key moments: feedback, doubts, growth decisions, or challenges on projects.
• Encourage collaboration and learning, without owning delivery or operational outcomes.
• Translate Sopra Steria’s strategic objectives into meaningful context for your people.
• Help employees understand how they can grow within the broader organization and what opportunities lie ahead.

Impact of the role

• As a People Manager Functional Analysts, you are a catalyst for individual growth and engagement.
• You make a direct impact on people’s careers, motivation, and sense of belonging.
• You ensure that talent feels supported, can develop, and remains engaged with Sopra Steria.
• Your success is reflected in strong relationships, personal growth, and long-term retention.
• You create an environment where consultants can thrive and continuously improve.
• You help build confident, autonomous professionals who contribute to the organization in their own way.

We are looking for colleagues who are passionate about both people and functional analysis. You understand how to translate business needs into clear requirements and how to guide analysts in doing the same. If you enjoy coaching, team development, and helping others grow, this role is an excellent fit.

Your background and skills

• ​​​​​​​Experience as a Senior Functional Analyst, Senior Business Analyst, or Technical Lead.
• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or equivalent experience.
• Experience with mentoring, coaching, or team guidance is a strong asset.
• Ability to motivate, guide, and challenge employees in a positive way.
• Strong communication and listening skills, with the ability to navigate between business needs and technical teams.
• A critical and analytical mindset, with experience in requirement gathering, process modelling, and solution design.
• Familiarity with Agile and Scrum methodologies.
• Understanding of software development processes, programming concepts, databases, and cloud environments is an asset.
• Fluent in Dutch or French, and English.

The mission of MWingz, as a Joint Venture between Orange and Proximus, is to power the first shared mobile network in the best and most efficient way. We are the Magic WINGZ for Orange and Proximus making society fly.

Within MWingz, we make every effort to be a “great place to work” for our approximately 240 colleagues. In our diverse and caring organization, you can use your talents to the full, develop yourself further and you will find yourself in a culture where you can recharge together with colleagues, and be genuinely proud of our common goal of value creation for our clients.

We offer a flexible and easily accessible working environment in the heart of Brussels, with an attractive remuneration package and numerous contemporary and personalized benefits.

We currently have an open position as Lead Entreprise Architect

Your Mission

The Lead Enterprise Architect is accountable for defining, governing, and continuously evolving the organization’s enterprise IT architecture, ensuring that applications, data, infrastructure, and platforms coherently support business strategy and operational objectives.

The role translates business direction into target architectures, architectural principles, and technology roadmaps, and steers architectural decision making to ensure that IT solutions are scalable, secure, resilient, cost effective, and sustainable over time.

Acting as a trusted architectural authority, the Lead Enterprise Architect provides expert guidance to management, business stakeholders, and delivery teams, ensuring alignment across initiatives and increasing architectural maturity across the organization.

As a Lead Entreprise Architect , you are responsible to :

Architecture Definition & Governance

• Define and maintain the overall IT architecture framework, covering application landscape, data architecture, infrastructure (including cloud and hybrid platforms), tooling, and standards.
• Establish and evolve architectural principles, reference architectures, and target states aligned with business strategy and long-term objectives.
• Govern architectural consistency by reviewing, challenging, and approving solution designs against agreed standards and target architectures.
• Own and document key architectural decisions, including rationale, trade-offs, and long-term implications.
  Strategic & Advisory Contribution
• Translate business requirements and strategic priorities into coherent architectural roadmaps that balance business value, technical sustainability, and risk.
• Act as a trusted advisor to management and senior stakeholders on architectural options, constraints, and technology choices.
• Provide architectural input into transformation, modernization, and innovation initiatives.
  Alignment & Cross-Functional Leadership
• Ensure alignment between solutions, platforms, and technologies across teams, domains, and initiatives.
• Influence and guide development, infrastructure, operations, and vendor teams in applying architectural principles, without direct line authority.
• Promote a shared understanding of the architecture, increasing architectural awareness and adoption across the organization.

Risk, Security & Compliance

• Ensure that solutions are secure by design, resilient, and compliant with internal policies and applicable regulatory requirements.
• Identify architectural risks and define mitigation strategies in collaboration with the Security Architect and other relevant stakeholders.

Innovation & Continuous Improvement

• Monitor technology trends and emerging practices, assess their relevance, and advise on opportunities for innovation or optimization.
• Con

Your profile

Knowledge & Experience

• Proven experience as an IT Architect, Solution Architect, or similar role in complex, multi-domain environments.
• Strong understanding of:
  • Application and integration architectures
  • Data and information architectures
  • Infrastructure, cloud, and hybrid environments
  • Security principles and best practices
• Experience making strategic technology choices with long-term impact.
• Experience contributing to digital transformation or modernization programs.
• Exposure to both IT and telecom infrastructure environments.

Skills & Competencies

• Strong analytical and conceptual problem-solving skills, enabling the resolution of non-standard and complex architectural challenges.
• Excellent communication and presentation skills, able to explain complex technical concepts to business audiences and senior management.
• Pragmatic, business-oriented mindset with a focus on sustainable value creation.
• Ability to influence, align, and guide stakeholders without formal authority.
• Curiosity and continuous learning mindset.

 

Ihre Aufgaben - Einlegen/Bestücken von Medien und Materialien in Maschinen (z. B. Papier, Beilagen, Umschläge) - Unterstützung bei der manuellen Konfektionierung (Sortieren, Zusammenstellen, Beilegen, Verpacken) - Einfache Sicht- und Qualitätskontrollen (Vollständigkeit, Sauberkeit, richtige Zuordnung) - Vorbereitende Tätigkeiten für Versand/Logistik (Bündeln, Etikettieren, Kartonieren) - Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz sowie Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Ihr Profil - Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, gutes Teamverhalten - Körperliche Belastbarkeit (stehende Tätigkeiten, wiederholende Handgriffe) - Deutschkenntnisse ausreichend, um Arbeitsanweisungen zu verstehen - Wünschenswert: Erfahrung in der Mailingbearbeitung/Weiterverarbeitung – keine Voraussetzung (Quereinsteiger willkommen) Wir bieten - Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen - Planbare Arbeitszeiten und klare Abläufe - Sorgfältige Einarbeitung und kollegiale Unterstützung im Team - Saubere Arbeitsumgebung und moderne Technik - Kostenlose Getränke (Wasser/Kaffee) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Sortieren, Druckweiterverarbeitung, Verpacken, Lagerarbeit

Vacature - Business Development Representative - IT Services group- Antwerpen/Limburg/Remote

We zoeken voor onze klant - een dynamische IT Services group - een BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (Antwerpen/Limburg/Remote)

☑️Salesfunctie op de baan - regio Antwerpen/Limburg/Remote

☑️Mooi loonpakket + commissie, extralegale voordelen, firmawagen!

☑️No-nonsense cultuur

☑️ Groeikansen in een grotere IT Services groep

Waar kom je terecht?

Onze klant maakt deel uit van een IT Services group waarbij je zal focussen naar de verkoop van IT services voor KMO’s en zelfstandigen.

Ze groeien snel en zoeken een BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE die energie krijgt van klantcontact en deals sluit als geen ander

Wat ga je doen?

• Je verkoopt algemene IT oplossingen -en diensten aan KMO’s en zelfstandigen in de regio Antwerpen en Limburg.
• Je staat 50% van je tijd in voor new business development en 50% voor account management (management bestaande klantenrelaties).
• Je combineert sterk relatiebeheer met een commerciële reflex: je ziet waar klanten nood aan hebben en speelt daar proactief op in
• Je detecteert opportuniteiten en vertaalt die naar concrete voorstellen
• Je denkt proactief mee over optimalisaties in de IT-omgeving van klanten
• Je zorgt voor tevreden klanten: je onderhoudt goede klantenrelaties en ontdekt nieuwe upsell/cross-sell kansen.
• Je informeert prospecten en klanten over IT services & producten
• Je stemt nauw af met je technische collega’s
• Je verwerkt alle interacties correct in het CRM systeem van de klant
• Je rapporteert aan de Sales Manager

Wat breng jij mee?

• Je hebt aantoonbare ervaring als Sales, Business Developer, Account Manager,… idealiter in een KMO-context
• Je hebt interesse in IT en voldoende IT-inzicht om klanten te adviseren en te schakelen met engineers (Microsoft 365, netwerken, security, back-ups, etc.)
• Je bent vlot, gestructureerd, communicatief, denkt & handelt commercieel
• Je bent autonoom, neemt ownership en bent resultaats- en targetdriven
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B
• Je hebt een heel goede kennis Nederlands

Vacature - VoIP (& IT) Helpdesk Engineer 2nd - 3rd line - IT Services group- Zaventem/Remote

We zoeken voor onze klant - een dynamische IT Services group - een inhouse VoIP (& IT) HELPDESK ENGINEER (Zaventem/Remote) !

Waar kom je terecht?

Onze klant biedt snelle & efficiënte IT-oplossingen aan, zodat hun klanten zich volledig kunnen focussen op hun eigen business.

Telecom en VoIP vormen daarbij een belangrijke pijler van de dienstverlening.

Onze klant maakt deel uit van een IT Services group waarbij je zal focussen naar Telecom & IT services voor KMO’s en zelfstandigen.

Ze groeien snel en zoeken een VoIP & IT HELPDESK ENGINEER 2nd - 3rd line

• Mooi loonpakket + extralegale voordelen en firmawagen!
• 2 dagen op kantoor in Zaventem + 3 dagen remote
• Leuk, collegiaal team binnen een IT Service groep
• Uitdagende projecten, groeikansen in een grotere IT Services groep

Wat ga je doen als VoIP & IT Helpdesk Engineer:

• Voornamelijk Telecom-gerelateerde tickets en telefoongesprekken afhandelen via remote support.
• Takenpakket concentreert zich primair op telefonie, maar we zoeken iemand die ook bereid is om mee te werken aan ICT-gerelateerde zaken wanneer daar nood aan is.
• Je handelt Telecom-tickets en telefoongesprekken af via remote support, met focus op 3CX en VoIP-oplossingen.
• Je bent het aanspreekpunt voor klanten met vragen of problemen rond hun telefonie-omgeving en werkt naar een vlotte oplossing.
• Je communiceert helder, vriendelijk en professioneel met klanten via telefoon en ticket-systemen.
• Je springt bij op ICT-gerelateerde tickets wanneer het team daar nood aan heeft.
• Je zorgt dat incidenten zorgvuldig gelogd, opgevolgd en beantwoord worden binnen de afgesproken procedures en SLA's.

Wat breng jij mee?

• Minimaal 5 jaar ervaring in 2nd/3rd line support Telecom/IT.
• Idealiter heb je een sterke kennis van VoIP, telefoonoplossingen of je bent bereid deze te verwerven. Het is een troef als je ook ervaring hebt met 3CX.
• Kennis van Windows en Microsoft 365.
• Klantgericht en communicatief ingesteld.
• Je hebt een heel goede kennis Nederlands.
• Je bent gedreven om klanten vooruit te helpen en maakt graag het verschil.

Function

Ben jij technisch aangelegd en werk je graag in een productieomgeving? Heb je ervaring als operator of inpakker en beschik je over een stabiel werkverleden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als operator/inpakker ben je verantwoordelijk voor het bedienen van de SPS-machine en het correct verpakken van de afgewerkte producten.

Jouw taken

• Bedienen van de SPS-verpakkingsmachine.

• Verpakken van producten volgens de kwaliteitsnormen.

• Controleren van de verpakking en productkwaliteit.

• Signaleren van storingen en afwijkingen.

• Orde en netheid bewaren op de werkplek.

• Ervaring als operator of inpakker is een pluspunt.

• Stabiel CV.

• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht.

• Repetitief werk schrikt je niet af.

• Werken in een koude omgeving (geen diepvries).

• Je spreekt Nederlands of Engels.

• Bereid om in 2 ploegen of nacht te werken.

• Ervaring met scanner.

• Je bent alert, nauwkeurig en kwaliteitsbewust.

Function

Hou jij van aanpakken en werk je graag in een team?

Ben je iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en voldoening haalt uit een vlot draaiend productieproces? Werk je nauwkeurig en hou je van orde en structuur? Dan ben jij misschien de stapelaar die wij zoeken! Als stapelaar speel je een belangrijke rol binnen onze productieomgeving.

Dankzij jouw inzet worden producten correct verwerkt, verpakt en klaargezet voor transport. Zo zorg jij mee voor een efficiënte en vlotte werking van het logistieke proces.

• Je stapelt dozen en zakken correct op pallets.

• Je neemt producten af van de productielijn.

• Je wikkelt en verpakt pallets volgens de geldende richtlijnen.

• Je controleert of de pallets netjes en stabiel zijn opgebouwd.

• Je zorgt voor een ordelijke, veilige en nette werkplek.

• Je werkt nauw samen met je collega's om de productie vlot te laten verlopen.

• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit.

• Repetitief werk vormt voor jou geen probleem.

• Je kan werken in een gekoelde omgeving (geen diepvries).

• Je spreekt Nederlands of Engels.

• Je bent bereid te werken in een 2-ploegensysteem of in de nachtploeg.

• Fysiek werk.

Function

Ben jij een ervaren heftruckchauffeur die graag nauwkeurig werkt en veiligheid hoog in het vaandel draagt? Werk je graag in een moderne productieomgeving waar kwaliteit en welzijn centraal staan? Dan zoeken wij jou!

Als heftruckchauffeur diepvries zorg je voor een vlotte goederenstroom binnen onze productieomgeving zodat het productieproces continu kan blijven draaien.

• Aanvoer van lege kisten naar de productie.

• Aanvoer van verse en diepgevroren producten naar de verschillende productielijnen.

• Controleren van productspecificaties.

• Verplaatsen van goederen met heftruck, Terberg en oplegger.

• Registratie van goederen via scanner.

• Meewerken aan een veilige en nette werkomgeving.

• Je bent een ervaren heftruckchauffeur.

• Heftruckattest is een pluspunt.

• Ervaring met hoogstapelen tot 10 meter.

• Ervaring met scanner.

• Je bent bereid te werken in 2 ploegen of nacht.

• Je kunt kisten stapelen en ontstapelen tot een hoogte van 10 meter.

• Je hebt ervaring met of interesse in het rijden met een koertrekker (Terberg) en oplegger.

• Je spreekt vlot Nederlands.

• Je kunt werken met een scanner.

• Je bent alert, nauwkeurig en kwaliteitsbewust.

• Werken in een diepvriesomgeving van -20°C schrikt je niet af. Dankzij de verwarmde cabine, warme werkkledij en koudepremie werk je comfortabel.

Function

Heb jij spierballen en hou je van fysiek werk? Dan ben jij misschien de kipper die wij zoeken!

Als kipper ben je verantwoordelijk voor het uitgieten van bakken met groenten en zorg je ervoor dat de producten correct worden losgemaakt met behulp van een stok. Je bent een belangrijke schakel in het productieproces.

Jouw taken:

• Uitgieten van bakken met groenten.

• Producten losmaken en verdelen.

• Ondersteunen van de productielijn.

• Werken volgens de veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften.

• Je bent fysiek sterk.

• Je houdt van actief werk.

• Werken in een diepvriesomgeving schrikt je niet af.

• Je spreekt Nederlands of Engels.

• Je bent bereid om in 2 ploegen te werken.

• Je spreekt vlot Nederlands.

• Je bent alert, nauwkeurig en kwaliteitsbewust.

• Werken in een diepvriesomgeving van -20°C schrikt je niet af.