Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Bauhelfer (m/w/d) für Abbrucharbeiten, Ihre Aufgaben: • Sie führen unterstützende Arbeiten im Baugeschehen durch Abbrucharbeiten per Hand und Maschine • Transport von Werkzeugen und Baustoffen • Hilfs- und Zuarbeiten für Ihre Teamkollegen • Grobreinigungen von Baustellen nach Beendigung eines Arbeitstages Ihr Profil: • Leidenschaft und Begeisterung für die Baubranche • Sie packen gerne mit an und sind körperlich belastbar • Eigeninitiative und Zuverlässigkeit • Sie sprechen Deutsch und sind teamfähig • Kenntnisse aus dem Baugewerbe von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich • PKW Führerschein • Bereitschaft zur Montage in BW Was wir bieten: • Sie arbeiten in einem motivierten Team und haben die Möglichkeit sich zu entfalten. • Aufstiegschancen sind gegeben • abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Leistungsgerechte Bezahlung gemäß Tarif Deutscher Abbruch Verband • Arbeitskleidung wird gestellt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: reutlinger.abbruchgmbh@hotmail.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abbruch- und Abräumarbeiten, Rückbau, Baustellen Erweiterte Kenntnisse: Montagetätigkeit

Du liebst Pferde und suchst einen Job mit Verantwortung und Teamgeist? Dann komm zu uns in den Reit- und Fahrverein Ludwigsburg auf der Domäne Monrepos! Unsere Anlage ist eingebettet in das Ludwigsburger Naherholungsgebiet Monrepos und ausgestattet mit 100 Jahren Vereinstradition, mehr als 250 Mitgliedern und als Ausrichter traditionsreicher nationaler sowie internationaler Dressurturnieren ist der Reit- und Fahrverein Ludwigsburg e.V. die erste Adresse für Pferdesport in Ludwigsburg. Wir suchen ab sofort:  **Stallmeister/in (m/w/d)**  Aufgaben  - Organisation des Stallbetriebs - Teamleitung - Verantwortung für Fütterung und Medikamentengabe - Misten und Füttern - Koppel- und Paddockservice Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung als Pferdewirt*in Schwerpunkt Haltung und Service / klassische Reitausbildung - Liebe zum Pferd - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft Wir bieten - Vollzeit-Festanstellung mit fairem Gehalt in familiärem Team - Wohnmöglichkeit direkt vor Ort - Eigene Pferde sind herzlich willkommen - Interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Reitlehrer-Team Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an jobs@reitverein-ludwigsburg-monrepos.de Wir freuen uns auf dich! 🎠 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Pferdehaltung, -zucht, Tierunterkünfte einrichten und instand halten, Tierkrankheiten

Die Leben(s)zeit gemeinnützige Hilfe- und Fördergesellschaft mbH stellt seit 1996 stationären teilstationäre und ambulante Hilfeangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien bereit. In unserer Arbeit verfolgen wir den systemisch orientierten Ansatz, in dem wir vorhandene Ressourcen und die Selbststärkung unserer Adressat*innen vorantreiben möchten. Das Ziel unserer Hilfen besteht darin, die von uns betreuten Kinder und Jugendlichen auf dem Weg zu einer eigenständigen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit zu unterstützen und begleiten. Ein Kernelement unserer Arbeit bildet die Beteiligung der Kinder, Jugendlichen und Familien im Sinne von Mitwirkung, Mitgestaltung und Mitbestimmung im Alltag. Deine Aufgaben Du übernimmst die Betreuung und Versorgung der untergebrachten jungen Menschen Du arbeitest im Bezugserzieherinnensystem für ein bis zwei junge Menschen federführend in der Fallsteuerung Du planst, organisierst und gestaltest den Tagesablauf sowie das Gruppengeschehen in Absprache mit dem Team und unter Einbeziehung der betreuten jungen Menschen Du leistest individuelle Unterstützung bei den Herausforderungen des täglichen Lebens Du arbeitest gemeinsam mit allen an der Hilfe beteiligten Personen an der Entwicklung der geeigneten Zukunftsperspektive für die jungen Menschen Du bereitest Gruppenaktivitäten vor, organisierst sie und setzt sie um Du stellst den Kinderschutz nach trägerinternen Standards sicher Du verfasst Stellungnahmen zum Hilfeverlauf für die jungen Menschen, Jugendämter und Eltern Du nimmst an Hilfeplangesprächen teil Du beteiligst dich an regelmäßigen Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Anleitungsgesprächen Du bringst dich aktiv in Supervisionen zur fachlichen Reflexion und Weiterentwicklung ein Du vertrittst die Einrichtung gegenüber Schulen, sozialen Diensten, Ärzten und Therapeuten entsprechend dem Einzelfall Du führst Elterngespräche und arbeitest mit wichtigen Bezugspersonen der jungen Menschen zusammen Du organisierst und begleitest Aufnahme- und Entlassungsprozesse für junge Mensch Das bringst Du mit Du bist staatlich anerkannter Erzieherin/Heilpädagogin/Sozialarbeiter*in oder hast einen gleichwertigen Berufsabschluss Du bist begeistert für deinen Beruf und hast die Bereitschaft, im 24-h-Schichtdienst-System zu arbeiten Du bist wissbegierig, humorvoll und konfliktfähig Du bist in der Lage, die professionelle Ebene zu halten Du bist ausdauernd, belastbar, beharrlich und geduldig Du hast eine konsequent wertschätzende und wohlwollende Grundhaltung gegenüber den betreuten jungen Menschen und Ihren Familien Du kannst auch in den kleinsten Fortschritten den Erfolg sehen und ihn feiern Wir bieten Wir sind ein erfahrener Träger mit erprobten Konzepten für die Gestaltung von Angeboten der Jugendhilfe, der sich als lernende Organisation versteht und Bewährtes ebenso wertschätzt wie Erneuerung und Veränderung. Wir bieten Dir einen Raum, in dem du Fehler machen und mit Deinen Grenzen achtsam umgehen darfst. Wir bieten Dir professionelles Feedback und Anleitung auf Augenhöhe. Wir garantieren fachlich fundierte und kontinuierlich weiterentwickelte Trägerstandards. Wir sichern Dir eine faire Bezahlung nach Haustarif mit gutem Gehalt in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten Wir gewähren Dir 30 Tage Urlaub. Wir ermöglichen Dir eine unbefristete Anstellung. Wir unterstützen Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Wir fördern Deine Entwicklung mit einem vielseitigen internen Fortbildungsprogramm. Wir begleiten Dich mit Supervision und regelmäßigen Teamberatungen. Wir bieten Dir die Möglichkeit, dich teamübergreifend in der Qualitätsentwicklung des Trägers einzubringen. Wir schaffen ein gutes Arbeitsklima mit Raum für deine Persönlichkeit. Wir gestalten eine lebhafte und abwechslungsreiche Arbeit mit täglich neuen Herausforderungen Fühlst Du Dich angesprochen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Leben(s)zeit gemeinnützige Hilfe- und Fördergesellschaft mbH Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 11 10787 Berlin Oder via E-Mail an: bewerbung@lebenszeitggmbh.de Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Wende: (0176) 152 684 05 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Wende Karl-Heinrich-Ulrichs-Str. 11 10787 Berlin m.wende@lebenszeitggmbh.de 017615268405 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Berichtswesen, Information Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogik Expertenkenntnisse: Erziehung

Päd. Hilfskraft - Schulbegleitung (m/w/d) Werden Sie Teil einer Herzensmission! Haben Sie das Bedürfnis einen echten Unterschied im Leben eines Kindes zu machen? Möchten Sie in einem Umfeld arbeiten, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden? All das und noch mehr bietet Ihnen die Integrationshilfe bei visit. Als Schulbegleitung verhelfen Sie einem jungen Menschen mit einer bestimmten Diagnose auf seinem ganz persönlichen Weg. Unterstützen Sie in Vollzeit und profitieren Sie nebenbei von freien Ferien & Wochenenden. Ihr Verantwortungsbereich: • Sie begleiten ab September ein 11-jähriges Mädchen mit der Diagnose infantile Cerebralparese mit Start in die 5. klasse • Sie benötigt eine vollumfängliche Unterstützung während der Schulzeiten und der OGS • Das Mädchen kommuniziert über einen Talker und es sind grundpflegerische Tätigkeiten erforderlich • Ihre Arbeitszeiten: Vollzeit mit freien Ferien und Wochenenden! 40 Std. / Woche: Mo-Fr nach Stundenplan der OGS Unsere Werte und was wir Ihnen bieten: • Gemeinsam stark sein: Wir glauben an die Kraft des Zusammenhalts. Ihre Arbeit wird nicht nur geschätzt, sondern ist von unschätzbarem Wert für die Entwicklung der Kinder, die auf unsere Unterstützung angewiesen sind • Familienfreundliche Arbeitszeiten: Genießen Sie freie Ferien und Wochenenden. So bleibt genug Raum für das, was Ihnen wichtig ist • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig - mit uns bringen Sie Ihr Wissen auf den neusten Stand • JobRad-Leasing – Sie wollen umweltfreundlich unterwegs sein? Dann nutzen Sie unser attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot • Vergünstigungen: Durch unser Vorteilsportal profitieren Sie von attraktiven Rabatten in verschiedenen Bereichen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu alltäglichen Einkäufen • Präventions- und Gesundheitskurse: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, wir bezuschussen 2x im Jahr eine Reihe an Gesundheitskursen • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Mitarbeiters belohnen wir dies mit einer Empfehlungsprämie • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge: Heute schon für morgen planen, wir sorgen mit für Ihre Zukunft • Faire Bezahlung: Ihre Bezahlung richtet sich nach Ihrer Einsatzzeit und Qualifikation • Urlaubstage: Bei uns erhalten Sie 30 Urlaubstage für Ihre Entspannung und Erholung • Firmenevents: Ganz im Sinne von „Hoch die Hände Wochenende“ wird bei visit auch gerne mal gefeiert! Was wir uns von Ihnen wünschen: • Als päd. Hilfskraft besitzen Sie eine Ausbildung als Kinderpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialassistent/in oder Sozialbetreuer/in • Wir freuen uns auf jede engagierte und herzliche Persönlichkeit – bei uns zählt vor allem Ihre Motivation und Ihr Wunsch, gemeinsam mit uns etwas Gutes zu bewirken • WICHTIG: Ohne den Nachweis Ihrer Masernimpfung /-immunität können wir Ihre Bewerbung nicht bearbeiten (bitte bei Geburt ab 1970 den Nachweis der Bewerbung hinzufügen!) Starten Sie Ihre Herzensmission! Direkt über das Portal bewerben! Bitten senden Sie uns unter Angabe der Stellennummer SOZ-1311-BAD ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Zeugnisse sowie Ihren Masernnachweis. Ansprechpartner: Fr. Leinhos WERDEN SIE TEIL DER VISIT-FAMILIE!

Integrationshilfe für 14 Jährigen Jungen mit Autismus-Spektrum Störung, an einer Regelschule in Kamp-Lintfort für 30 Std. wöchentlich gesucht Die Autismus Therapie Rheinberg ist ein dynamisches, aufstrebendes Unternehmen im Kreis Wesel. Im Mai 2017 wurde die Autismus Therapie Rheinberg gegründet. Gesucht wird ab dem 01.09.2026 ein Integrationshelfer (m/w/d) für einen Schüler mit Autismus-Spektrum-Störung, auf sozialversicherungspflichtiger Beschäftigungsbasis. Der wöchentliche Arbeitsumfang beträgt ca. 30 Stunden pro Woche. Beschäftigungsschwerpunkte: - Begleitung, Anleitung und Förderung von autistischen Kindern und Jugendlichen. - Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Lehrern und vor allem unseren Autismustherapeuten Ihr Profil: - Sie besitzen bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - Das Thema Autismus ist spannend für Sie/idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit autistischen Kindern und/oder Jugendlichen sammeln dürfen - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Selbstständiges und flexibles Arbeiten bereitet Ihnen Freude Ich biete Ihnen: - Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit - Attraktive Vergütung - überdurchschnittliche Bezahlung - Enge Zusammenarbeit mit dem Autismustherapeuten des Klienten - kollegiale Zusammenarbeit in einem freundlichen und offenen Team Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Info@autismustherapie-rheinberg.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (Betreuung, Beratung etc.)

Weitere Berufsbezeichnung: Minijob; Floristik; Pflanzen; Baumfällung Stellenbeschreibung: Wir suchen für unseren Familienbetrieb ab sofort Verstärkung auf Minijob/Teilzeit-Anstellung. Wer wir sind: Ein kleiner Betrieb im Ortsteil Uengsterode. Vor 30 Jahren als Holzrückebetrieb gestartet, haben wir uns nun spezialisiert auf die Garten- und Landschaftspflege, sowie auf die professionelle Spezialbaumfällung. Wir pflegen die Grundstücke unserer Stamm- und Industriekunden zu jeder Jahreszeit, im Winter führen wir auch den Winterdienst aus. Tätigkeiten: Pflanzarbeiten aller Art (Hecken und Beete), Helfertätigkeiten beim Schnitt von Hecken, Ziergehölzen, Bodendeckern usw., Rasenmähen und Rasenpflege wie Düngung, einsähen, vertikutieren, Helfertätigkeiten bei Spezialbaumfällungen (alles im Team) Im Winter: Selbstständiges Räumen und Streuen von Fußwegen bei unseren Industriekunden Was wir bieten: Moderne Technik, Maschinen und Werkzeug, umfangreiche Einarbeitung, flexible Arbeitszeitgestaltung (vor allem für Eltern oder bei bereits vorhandenem Job), ein gutes, familiäres Arbeitsklima Was Sie mitbringen sollten: Mobilität (Führerschein Kl. B), Kreativität, Freude an der Arbeit draußen und an körperlicher Arbeit, Selbstständigkeit, Motivation Sie sind richtig bei uns, wenn Sie wie wir Freude an Pflanzen, Blumen und der Natur haben. Jeder Garten ist anders - genau wie jeder Strauch oder Baum. Es liegt an uns, die Wünsche unserer Kunden umzusetzen und individuell zu beraten. Vorwissen ist zwar von Vorteil, setzen wir aber nicht voraus. Sehen Sie mehr über unsere Arbeit unter www.clausrott.de oder melden Sie sich unter den angegebenen Adressen.

Wir suchen ab sofort eine/n Helfer/in mit handwerklichen Geschick zur Unterstützung beim Anlegen von Fundamenten und setzen von Grabsteinen. Falls Sie bereits Erfahrungen in Gala-Bau, Hoch- oder Tiefbau gesammelt haben sind Sie bei Uns richtig! Aber auch ohne Vorerfahrung können Sie sich gerne bei uns bewerben. Eine Einarbeitung ist jederzeit möglich. Voraussetzungen: - handwerkliches Geschick - körperliche Fitness - Zuverlässigkeit - FS BE+ C1E wäre von Vorteil Bewerbungen sind ab sofort möglich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baugruben, Gräben herstellen, Fundamentherstellen

Der EBV Familiendienst Binder steht Familien in akuten Notsituationen zur Seite, wenn der Alltag allein nicht mehr zu bewältigen ist. Unser Ziel ist es, die gewohnte Struktur zu erhalten, Kinder liebevoll zu betreuen und das Familienleben so gut wie möglich aufrechtzuerhalten. https://www.ebv-binder.de/#anker-3-home Mit fachlicher Kompetenz, einfühlsam und geduldig unterstützen wir bei der Betreuung und Pflege älterer Menschen in ihrem Zuhause. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt *** mehrere neue Mitarbeiter (m/w/d) als Haus- und Familienpfleger/in, Altenpflegehelfer/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in oder vergleichbar *** für den LANDKREIS Esslingen in Voll- oder Teilzeit. Die Arbeitszeit liegt von Montag bis Freitag nach Vereinbarung im Zeitraum von 08:00 bis 19:00 Uhr. Anforderungen: Gern mit abgeschlossener Berufsausbildung in einem sozialen oder hauswirtschaftlichen Beruf oder entsprechender Berufserfahrung. Führerschein Klasse B wünschenswert, andernfalls besteht die Notwendigkeit zum Erreichen der Haushalte die öffentlichen Verkehrsmittel zu nutzen. Geboten wird eine überdurchschnittliche Bezahlung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail, schriftlich oder telefonisch an: Frau Ute Binder EBV Familiendienste Ute Binder Hegenloher Str. 11 73669 Lichtenwald, Württemberg Telefon: +49 (7153) 360538 Mobil: +49 (177) 3301640 E-Mail: ute@ebv-binder.de Mehr über uns erfahren Sie unter: http://ebv-binder.de/kontakt.htm

Das Team von ERB GaLaBau GmbH ist der zuverlässige Partner in Sachen Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau im Raum Nordbaden und weit über die Region hinaus für Qualität, Zuverlässigkeit und Kompetenz bekannt. Wir suchen stets talentierte und motivierte neue Mitarbeiter, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen können. Wir setzen unsere Maßstäbe hoch, d.h. wir sind Ansprechpartner für Privatkunden, Gewerbetreibende, Institutionen sowie Städte und Kommunen. Wir stehen in engem Austausch mit dem Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau und bilden seit über 30 Jahren aus. Unser Team braucht Verstärkung! Wir suchen zuverlässige Mitarbeiter (m/w/d) im Aufgabengebiet Garten- und Landschaftsbau. Sie sollen selbständiges Arbeiten, Motivation und Zuverlässigkeit mitbringen Eine Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise haben Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus Grundkenntnisse in Deutsch sind vorhanden Suchen Sie eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem Traditions- und Familienunternehmen, bei welchem Sie Ihre Zukunft gestalten können- dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Wir bieten: Familiäres Arbeitsklima: Wir sind ein eingespieltes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wertschätzung großschreibt Faire Bezahlung: Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung Moderne Ausstattung: Wir arbeiten mit den neuesten Arbeitsgeräten ,um Ihnen die Arbeit zu erleichtern. Abwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns wird es nie langweilig! Wir bieten vielfältige Tätigkeiten in unterschiedlichen Bereichen. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre Stärken und bieten Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bewirb dich jetzt unter info@erb-galabau.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hecken- und Sträucherschnitt, Garten-, Grünflächenpflege, Wegebau

Kindergartenleitung (m/w/d) mit mindestens 25 – 39 Stunden/Woche Der St. Josef Kindergarten ist eine Einrichtung unter der Trägerschaft der St. Josef-Stiftung Brendlorenzen mit einer Betriebserlaubnis von insgesamt 60 Plätzen. Diese sind aufgeteilt in 48 Plätze für den Regelbereich und 12 Krippenplätze. Die Einrichtung arbeitet im offenen Konzept, orientiert sich an der Montessori Pädagogik und bietet eine pädagogische Frischeküche an. Wir erwarten: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in bzw. einen Abschluss mit Anerkennung als päd. Fachkraft - Erfahrung mit der Arbeit im offenen Konzept - Betreuung, Bildung, Begleitung von Kindern nach dem bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan - Qualifizierte Berufserfahrung in der Pädagogik der frühen Kindheit, idealerweise mit Leitungserfahrung bzw. die Bereitschaft die Leitungsqualifikation zu erwerben - Kommunikations- und Teamfähigkeit, Führungskompetenz, Belastbarkeit - Eigenverantwortung in Kooperation mit den Fachkräften - Gute PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen sowie Adebis und BayKiBiG - Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas Wir bieten: - ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für eigene Ideen - Unterstützung durch die hauptamtliche Geschäftsführung - Leistungsgerechte Vergütung gemäß den Richtlinien für Arbeitsverträge in Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Offenes, engagiertes und erfahrenes Team - Gruppenübergreifendes Arbeiten - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Für Einzelheiten zur Tätigkeit oder bei weiteren Fragen melden Sie sich gerne bei Tanja Dietrich, Kath. Kita gGmbH Rhön-Grabfeld unter Tel.  0175 941 5487 Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte in schriftlicher Form an: **                     Kita gGmbH Rhön-Grabfeld, **zu Hd. Frau Dietrich                      Pfarrer-Alois-Friedrich-Platz 3, 97616 Bad Neustadt                      oder per Mail an:  info@kita-ggmbh-rg.de (info@kita-ggmbh-rg.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Spielpädagogik, Elternarbeit, Sozialpädagogik, Erziehung, Aufsicht, Leitung, Kleinkinder (Betreuung etc.)