Päd. Hilfskraft / Fachkraft - Schulbegleitung (m/w/d) Werden Sie Teil einer Herzensmission! Haben Sie das Bedürfnis einen echten Unterschied im Leben eines Kindes zu machen? Möchten Sie in einem Umfeld arbeiten, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden? All das und noch mehr bietet Ihnen die Integrationshilfe bei visit. Als Schulbegleitung verhelfen Sie einem jungen Menschen mit einer bestimmten Diagnose auf seinem ganz persönlichen Weg. Unterstützen Sie in Teilzeit am Vormittag und profitieren Sie nebenbei von freien Ferien & Wochenenden. Ihr Verantwortungsbereich: • Sie begleiten einen 6-jährigen Jungen in der 1. Klasse mit einer sozioal-emotionalen Entwicklungsverzögerung und Sprachentwicklungsstörung an einer Grundschule in Steinwiesen • Er ist ein freundlicher, hilfsbereiter und lernwilliger Junge, der Schwierigkeiten beim Verbinden von Silben hat, es ist nicht immer verständlich was er sagen möchte und er benötigt daher Unterstützung bei der Kontaktaufnahme mit anderen Kindern • Wenn er sich ungerecht behandelt fühlt ist er frustriert und neigt zu Wutanfällen • Beim Toilettengang sowie beim An- und Ausziehen braucht er ebenfalls Unterstützung, da ihm das aufgrund der Apidösen Statur sehr schwer fällt.  • Ihre Arbeitszeiten: Teilzeit am Vormittag & freie Ferien und Wochenenden! 22,5 Std. / Woche: Montag – Freitag: 07:35 - 12:05 Uhr Unsere Werte und was wir Ihnen bieten: • Gemeinsam stark sein: Wir glauben an die Kraft des Zusammenhalts. Ihre Arbeit wird nicht nur geschätzt, sondern ist von unschätzbarem Wert für die Entwicklung der Kinder, die auf unsere Unterstützung angewiesen sind • Familienfreundliche Arbeitszeiten: Genießen Sie die Flexibilität einer Teilzeitstelle am Vormittag sowie freien Ferien und Wochenenden. So bleibt genug Raum für das, was Ihnen wichtig ist • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig - mit uns bringen Sie Ihr Wissen auf den neusten Stand • JobRad-Leasing – Sie wollen umweltfreundlich unterwegs sein? Dann nutzen Sie unser attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot • Vergünstigungen: Durch unser Vorteilsportal profitieren Sie von attraktiven Rabatten in verschiedenen Bereichen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu alltäglichen Einkäufen • Präventions- und Gesundheitskurse: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, wir bezuschussen 2x im Jahr eine Reihe an Gesundheitskursen • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Mitarbeiters belohnen wir dies mit einer Empfehlungsprämie • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge: Heute schon für morgen planen, wir sorgen mit für Ihre Zukunft • Faire Bezahlung: Ihre Bezahlung richtet sich nach Ihrer Einsatzzeit und Qualifikation  • Urlaubstage: Bei uns erhalten Sie 30 Urlaubstage für Ihre Entspannung und Erholung • Firmenevents: Ganz im Sinne von „Hoch die Hände Wochenende“ wird bei visit auch gerne mal gefeiert! Was wir uns von Ihnen wünschen: • Als päd. Hilfskraft besitzen Sie eine Ausbildung als Kinderpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialassistent/in oder Sozialbetreuer/in • Als päd. Fachkraft besitzen Sie eine Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in o.ä. • Wir freuen uns auf jede engagierte und herzliche Persönlichkeit – bei uns zählt vor allem Ihre Motivation und Ihr Wunsch, gemeinsam mit uns etwas Gutes zu bewirken • WICHTIG: Ohne den Nachweis Ihrer Masernimpfung /-immunität können wir Ihre Bewerbung nicht bearbeiten (bitte bei Geburt ab 1970 den Nachweis der Bewerbung hinzufügen!) Starten Sie Ihre Herzensmission! Direkt über das Portal bewerben! Bitten senden Sie uns unter Angabe der Stellennummer SOZ-1308-STEI ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Zeugnisse sowie Ihren Masernnachweis.  Ansprechpartner bei Fragen: Frau Leinhos / 0951 9653267 WERDEN SIE TEIL DER VISIT-FAMILIE! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kinder (Betreuung etc.)

Gärtner (m/w/d) (https://jobs.karriere.rothkoetter.de/de/jobs/216/gartner-mwd) Aufgaben - Pflege, Instandhaltung der Grün- und Außenanlagen an unseren Standorten in Haren und Meppen - Saisonale Pflanzarbeiten sowie Gestaltung und Pflege von Stauden- und Wechselbepflanzungen - Baum- und Gehölzpflege (z. B. Rückschnitt, Formschnitt) - Sauberhaltung der Außenflächen inkl. Laub- und Abfallmanagement sowie Winterdienst nach Bedarf - Bedienung, Pflege und einfache Wartung von Arbeitsgeräten, Maschinen und Werkzeugen; Meldung von Reparaturbedarf Ihr Profil - Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) (z. B. Garten- und Landschaftsbau, Zierpflanzenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Pflege von Grünanlagen, idealerweise im Umfeld von Gewerbe- oder Industrieflächen - Sicherer Umgang mit gängigen Geräten und Maschinen (z. B. Rasenmäher, Freischneider, Heckenschere, Laubbläser) sowie kleine Wartungs- und Pflegearbeiten - Führerschein Klasse B erforderlich - Gute Deutschkenntnisse - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten - Zusammenarbeit in einem gut ausgebildeten Team mit fachlichem Austausch auf Augenhöhe - Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum im Aufgabenbereich - Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. - Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. - Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn & Co) - Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe. - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen - Langfristige Beschäftigung - Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Küken & Friends“ - Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. - Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH - Firmeneigenes Betriebsrestaurant Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschineneinsatz (Gartenbau), Pflanzen- und Gartenbedarf, Gartengeräte, -maschinen Zwingend erforderlich: Garten-, Grünflächenpflege

Gärtner (m/w/d) (https://jobs.karriere.rothkoetter.de/de/jobs/216/gartner-mwd) Aufgaben - Pflege, Instandhaltung der Grün- und Außenanlagen an unseren Standorten in Haren und Meppen - Saisonale Pflanzarbeiten sowie Gestaltung und Pflege von Stauden- und Wechselbepflanzungen - Baum- und Gehölzpflege (z. B. Rückschnitt, Formschnitt) - Sauberhaltung der Außenflächen inkl. Laub- und Abfallmanagement sowie Winterdienst nach Bedarf - Bedienung, Pflege und einfache Wartung von Arbeitsgeräten, Maschinen und Werkzeugen; Meldung von Reparaturbedarf Ihr Profil - Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) (z. B. Garten- und Landschaftsbau, Zierpflanzenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Pflege von Grünanlagen, idealerweise im Umfeld von Gewerbe- oder Industrieflächen - Sicherer Umgang mit gängigen Geräten und Maschinen (z. B. Rasenmäher, Freischneider, Heckenschere, Laubbläser) sowie kleine Wartungs- und Pflegearbeiten - Führerschein Klasse B erforderlich - Gute Deutschkenntnisse - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten - Zusammenarbeit in einem gut ausgebildeten Team mit fachlichem Austausch auf Augenhöhe - Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum im Aufgabenbereich - Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. - Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. - Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn & Co) - Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe. - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen - Langfristige Beschäftigung - Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Küken & Friends“ - Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. - Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH - Firmeneigenes Betriebsrestaurant Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschineneinsatz (Gartenbau), Pflanzen- und Gartenbedarf, Gartengeräte, -maschinen Zwingend erforderlich: Garten-, Grünflächenpflege

Zur Unterstützung unserer Kindertageseinrichtung suchen wir eine engagierte Leitung mit Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Verwaltungs- und Leitungsaufgaben. Arbeitszeit 30-38 Stunden / Woche. Befristet bis Dezember 2027. Ihre Aufgaben - Unterstützung im organisatorischen Alltag - Arbeiten mit den Verwaltungsprogrammen Adebis Kita und KiBiG.web - Mitwirkung bei der Konzeptionsentwicklung - Planung und Organisation von Festen und Veranstaltungen - Beschwerdemanagement - Unterstützung in der Personalverwaltung - Verwaltung von Verträgen, Neuaufnahmen und Buchungszeiten - Je nach Arbeitszeit zusätzlich Gruppendienst in der Kindergartengruppe Wir wünschen uns - Erfahrung in der Elementarpädagogik - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Sicheres und freundliches Auftreten - Kenntnisse in Adebis Kita und/oder KiBiG.web von Vorteil Wir bieten - Vergütung nach den geltenden Richtlinien des Caritasverbands  - 30 Tage Urlaub - 2 Regenerationstage - Weihnachtsgeld - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein wertschätzendes und engagiertes Team - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte per Mail an: st.marien@kinderhaus-krummennaab.de (st.marien@kinderhaus-krummennaab.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Beschwerdemanagement, Personalwesen, Einrichtungsleitung

Wir suchen ab sofort eine/n Helfer/in mit handwerklichen Geschick zur Unterstützung beim Anlegen von Fundamenten und setzen von Grabsteinen. Falls Sie bereits Erfahrungen in Gala-Bau, Hoch- oder Tiefbau gesammelt haben sind Sie bei Uns richtig! Aber auch ohne Vorerfahrung können Sie sich gerne bei uns bewerben. Eine Einarbeitung ist jederzeit möglich. Voraussetzungen: - handwerkliches Geschick - körperliche Fitness - Zuverlässigkeit - FS BE+ C1E wäre von Vorteil Bewerbungen sind ab sofort möglich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baugruben, Gräben herstellen, Fundamentherstellen

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unser Internat | Jugendwerk St. Josef | 155 Sie übernehmen gerne Verantwortung und wollen mit Ihren Kenntnissen, Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit aktiv zur positiven Entwicklung eines Unternehmens beitragen? Das Jugendwerk St. Josef ist ein Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der Berufsbildung und der schulischen Bildung sowie der Hilfe zur Rehabilitation und Teilhabe behinderter junger Menschen. Leitideen sind das christliche Menschenbild und der lösungsorientierte Ansatz. Unter dem Motto „Leben gelingt gemeinsam“ werden Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien unterstützt, eine erstrebenswerte Lebensperspektive zu entwickeln. Werden Sie Teil unseres sozialen Unternehmens. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Berufliche Bildung und Integration im Jugendwerk Landau - befristet als Krankheitsvertretung Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unser Internat Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Stellenumfang 20-25 Stunden pro Woche (Schichtdienst) Ihre Aufgaben: • Begleitung, Unterstützung und Förderung von sozial benachteiligten, lernbehinderten und psychisch behinderten jungen Menschen am Lernort Wohnen • Unterstützung in der Alltagsgestaltung und Anleitung zur Selbstversorgung, z.B. Zubereitung von Mahlzeiten, Wäschepflege, Wohnraumgestaltung • Durchführung von pädagogischen Gruppenangeboten • Begleitung und Durchführung von Freizeitangeboten, Motivation und Hinführung zur individuellen Freizeitgestaltung • Enge Abstimmung mit den anderen Mitarbeitenden in der Beruflichen Bildung • Mitwirkung an der individuellen Förderplanung und Umsetzung der getroffenen Vereinbarungen • Erledigung von verwaltungsrelevanten Aufgaben, Dokumentation und Berichtswesen Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung • Berufserfahrung in der stationären und/oder integrativen Arbeit sind von Vorteil • Lösungsorientierte Haltung und Arbeitsweise • Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein • Fähigkeit zum Krisenmanagement • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und die Fähigkeit, diese zu begeistern und zu motivieren • Führerschein Kl. B Unser Angebot: • Ein interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich • Interdisziplinäre Teamarbeit • Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inkl. einer betrieblichen Altersversorgung und vielfältigen sozialen Leistungen • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Einkaufsplattform der Kirche WGKD sowie weitere, außertarifliche Leistungen wie z.B. Zeitwertkonto, JobRad • Betriebsinterne Bäckerei auf dem Gelände Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK) sind und von allen Personen, die unsere Werte teilen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung nehmen wir gerne entgegen. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Referenznummer JWLD-BBI-26-01 über unser Stellenportal. Für Rückfragen steht Ihnen Jens Bechtold gerne zur Verfügung. Kontakt: Jugendwerk St. Josef Queichheimer Hauptstraße 231, 76829 Landau Jens Bechtold Ausbildungsleitung Berufliche Bildung und Integration Telefon: 0 63 41 984-1682 https://jobs.jugendwerk-st-josef.de/v1/de/jobposting/47393fe893108e9879e6df7bdc8bb30b0685bf310/apply/email?ref=homepage https://jobs.jugendwerk-st-josef.de/de/jobposting/47393fe893108e9879e6df7bdc8bb30b0685bf310/apply?ref=homepage Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Alltagsbegleitung, Freizeitgestaltung

Leitung KinderGARTEN (m/w/d) spätestens ab Januar 2027 · Cottbus · frühere Einarbeitungszeit erwünscht · 30-39h/Woche Das sind wir Im Christlichen KinderGARTEN Cottbus e.V. betreuen insgesamt vier Erzieher/innen bis zu 19 Kinder zwischen einem und sechs Jahren. Unser pädagogischer Leitgedanke: Die Welt mit allen Sinnen entdecken - durch Naturerfahrung, Bewegung und Erleben von christlichen Werten. Getragen von einem ehrenamtlichen, gemeinnützigen Verein ist unser Haus offen für alle – unsere Pädagogik orientiert sich dabei am christlichen Menschenbild. Was auf Sie wartet Sie gestalten pädagogisch und organisatorisch eine bewusst kleine und familiäre Einrichtung - in der aktiven Gruppenarbeit, mit einem erfahrenen Team im Rücken und in enger Zusammenarbeit mit dem unterstützendem Trägervorstand. - Betreuung, Bildung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren. Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten, die die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung unterstützen - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern - pädagogische Konzeptionsarbeit und Qualitätsentwicklung - Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung - Betriebsorganisation und Budget- und Kassenverantwortung - enge Zusammenarbeit mit dem Trägerverein, Jugendamt, Behörden und Vertragspartnern Was Sie mitbringen - abgeschlossene Ausbildung als anerkannte/r Erzieher/in, Sozialarbeiter/in oder gleichwertiger Abschluss. Bereitschaft für die Absolvierung der Zusatzqualifikation zur Kita-Leitung - mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Kita - Einfühlungsvermögen und Kreativität im Umgang mit Kindern - Lust auf Leitungsverantwortung – ob mit Erfahrung oder als nächster Schritt - Identifikation mit unserem christlichen Profil, Freude an der Vermittlung religionspädagogischer Inhalte - sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - grundlegende Englischkenntnisse Was wir bieten - echten Gestaltungsspielraum in einer kleinen Einrichtung, die von christlichen Werten, Nächstenliebe, Mitgefühl und Respekt geprägt ist - ein herzliches, eingespieltes und erfahrenes Team - ein starkes Gemeinschaftsgefühl, sowohl unter den Mitarbeitenden als auch unter Eltern und Kindern - schöner zentraler Standort mit großem Garten, Öffnungszeiten Mo–Fr 07:00–16:00 Uhr - sorgfältige Einarbeitung durch die bisherige Leitung nach Absprache ab November 2026 möglich - Teamtage, Supervision, Homeoffice - Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vergütung angelehnt an TVöD-SuE 9a (inkl. Jahressonderzahlung, Regenerationstage) So melden Sie sich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.07.2026 – Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bitte per Mail an: Christlicher KinderGARTEN Cottbus e.V. - Vorstand verwaltung@kindergarten-cottbus.de www.kindergarten-cottbus.de Wir bitten Sie, in Ihrer Bewerbung den möglichen **Eintrittszeitpunkt **anzugeben. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter oder Herkunft. Für die Leitung unserer christlichen Einrichtung setzen wir Offenheit gegenüber unserem Profil voraus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Planung, Entwicklung, Elternarbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehung, Gruppenarbeit, Aufsicht, Leitung, Einsatzrecht, -taktik, -planung, Berichtswesen, Information, Kinder (Betreuung etc.)

Helfer in der Produktion für Fensterbänke & Treppenstufen / Naturstein Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Metallbearbeiten, Metallverarbeiten

Du suchst den perfekten Job? Wir haben ihn! Spannende Stellen mit tariflich garantierten Löhnen und persönlicher Betreuung ab dem ersten Tag - das ist unser Versprechen an dich. Wir gestalten deine Arbeit flexibel nach Deinen Bedürfnissen, damit sie zu deinem Leben passt. Erzieher (m/w/d) in Laubusch 20,00 - 22,00 € je Stunde Was Deine Aufgaben sind: - enge Netzwerkarbeit mit ambulanten Diensten, Angeboten aus Bewegung und Entspannung sowie weiteren relevanten Stellen gestaltest du aktiv - außerdem begleitest du Kinder und Jugendliche im Aufnahmealter von 4-12 Jahren (in Einzelfällen ab 2 Jahren), einschließlich Geschwisterkindern sowie Kindern, die von seelischer Behinderung oder Lernschwierigkeiten betroffen oder bedroht sind gemäß §§?34,?35a SGB?VIII - regelmäßige Elternarbeit führst du durch, um die Entwicklung des Kindes, den Verlauf der Hilfe sowie elterliche Ressourcen und Stärken sichtbar zu machen - darüber hinaus förderst du schulische und freizeitpädagogische Aktivitäten und unterstützt die Kinder in ihrem Alltag - gesundheitliche Für? und Vorsorge stellst du sicher und begleitest die Kinder in ihren individuellen Bedarfen - zudem vermittelst du lebenspraktische Fertigkeiten und beteiligst dich aktiv an der Alltagsplanung Was wir uns von Dir wünschen: - du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung - außerdem bringst du einen Führerschein sowie einen PKW mit, um die Einsatzstelle zuverlässig zu erreichen - ein erweitertes Führungszeugnis legst du vor - zusätzlich weist du deine Masernimpfung nach - mit deiner einfühlsamen Art überzeugst du im Umgang mit den Kindern und schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre Jetzt bewerben! In deinem Job kümmerst du dich um Menschen - wir kümmern uns darum, dass du hierfür die idealen Bedingungen hast. Wir können das, weil wir seit fast sechs Jahrzehnten bundesweit agieren und sehr eng mit der Branche vernetzt sind. Unser Ziel ist, dass dein Beruf auch immer Berufung bleibt. Mit unseren 100 %-Versprechen garantieren wir dir beispielsweise 100 % Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Erziehung, Kinder (Betreuung etc.)

Unser Team braucht Verstärkung Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Viersen, sucht ab sofort eine/n staatl. anerkannte*r Erzieher*in / Jugend- und Heimerzieher*in im Fachbereich „Gemeinsames Wohnen für Mutter und Kind“ Unser Angebot: •eine unbefristete Stelle von 30 Std. wtl. im Schichtbetrieb ohne Nachtbereitschaft •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Supervision •wertschätzende und reflektierende Teamarbeit •ein gutes kollegiales Betriebsklima und eine wertschätzende Führungskultur •familienfreundliches Unternehmen mit Mitarbeiter*innen-Events •attraktive Vergütung nach AVR •kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) •Regenerationstage nach AVR •SuE-Zulage Ihre Aufgaben umfassen: •Unterstützung im Alltag bei der Versorgung, Betreuung und Erziehung der Kinder •Förderung der Eltern-Kind-Interaktion •Reflektion des Erziehungsverhaltens; regelmäßiger Austausch mit der Mutter •Kinderbetreuung zur Entlastung der Mutter •Dokumentation und Berichtswesen Ihr Profil: •Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung •Empathische Grundhaltung •Kommunikations- und Konfliktfähigkeit •Team- und Kooperationsfähigkeit •Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit •Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und Supervision •Wirtschaftliches Denken; EDV-Kenntnisse •Führerschein der Klasse B Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe haben, dann senden Sie bitte bis zum 31.07.2026 Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Vorständin gerne per Email an: Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Viersen Astrid Samuel Hildegardisweg 3 41747 Viersen Fon: 02162/2498399 bewerbung@skf-viersen.de