Stellenbeschreibung: Die ASP Begleitung gGmbH ist ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit langjähriger Erfahrung in der Schul- und Kitabegleitung. Für den Einsatz an Schulen in Schleswig Holstein suchen wir engagierte Schulbegleiter (m/w/d) zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Assistenzbedarf im Schulalltag. Ihre Aufgaben: - Individuelle Begleitung eines Kindes/Jugendlichen während des Schulbesuchs - Unterstützung bei der Orientierung im Schulalltag, bei der Kommunikation und sozialen Interaktion - Hilfe bei der Arbeitsorganisation und beim Lernen - Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und dem Team der ASP - Dokumentation der Begleitung und Teilnahme an Helferkonferenzen Ihr Profil: - Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - Einfühlungsvermögen, Geduld und Zuverlässigkeit - Idealerweise erste Erfahrungen im sozialen Bereich (z. B. Jugendhilfe, Pädagogik, Inklusion) - Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen - Bereitschaft zur verbindlichen Begleitung während des gesamten Schuljahres Wir bieten Ihnen: - Einen sicheren Arbeitsplatz mit sozialer Sinnhaftigkeit - Begleitung und fachliche Unterstützung durch unser Team - Regelmäßige Fortbildungsangebote - Flexible Einsatzzeiten nach Absprache mit der Schule - Ein wertschätzendes Arbeitsklima So bewerben Sie sich: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf per E-Mail an: 📧 info@asp-begleitung.de 📞 Bei Fragen erreichen Sie uns unter: (03342) 4250101 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch.

Die Stiftung Uhlebüll betreibt mehrere Einrichtungen im Rahmen der Eingliederungshilfe und für Senior*innen im Raum Südtondern. Für unseren Stedesander Hof suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d). Der Stedesander Hof ist sowohl eine Einrichtung für chronisch mehrfachgeschädigte Suchterkrankte, die langfristig auf eine Betreuung angewiesen sind, als auch für Personen, die im Rahmen eines weitergehenden Verselbstständigungsangebotes mittelfristig in eine niedrigschwelligere Maßnahme wechseln können. Als Pflegefachkraft arbeitest du in einem multiprofessionellen Team und ergänzt unseren pädagogischen Bereich durch dein Pflege-Know-How und deinen Einsatz in pflegerischen Tätigkeiten für unsere Bewohner*innen. Arbeiten bei der Stiftung Uhlebüll bedeutet für dich: - eine 5-Tage-Woche - ein attraktives Einstiegsgehalt - eine betriebliche Altersvorsorge - ein 13. Gehalt - 31 Tage Urlaub - Boni bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter - Vergünstigung im Fitnessstudio vor Ort - u.v.m. Wir sehen uns! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Suchterkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Inklusion, Menschen mit Mehrfachbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit psychischen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Wohngruppen, Dokumentation (Erziehung) Erweiterte Kenntnisse: Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege)

Als Forstwirt*in übernimmst du sämtliche Fällarbeiten im Unternehmen, angefangen bei Jungbestandspflege weiter zur Holzerntemaßnahmen bis hin zur Spezialbaumfällung und Helilogging. Um für ständigen Nachwuchs zu sorgen, gehören Baumpflanzungen auch zu deinem Aufgabengebiet. Führen von Forstmaschinen bei persönlicher Eignung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Forstwirtschaft

Vi søker over 50 elektrikere, automatikere og energimontører til et av Norges største offshoreprosjekter innen olje- og gass. Oppstart skjer fortløpende med innledende arbeid onshore før prosjektet videreføres offshore.

Hva vi ser etter

Vi søker fagarbeidere som har den kompetansen og erfaringen som kreves for å lykkes i en commissioning- og ferdigstillelsesfase på et større offshoreprosjekt.

Vi ser etter kandidater som har:

• Fagbrev som elektriker, automatiker eller energimontør

• Gyldig DSB-godkjenning (for elektrikere utdannet utenfor Norge)

• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i et skandinavisk språk

• Erfaring fra olje- og gassindustrien er en stor fordel

Har du ikke offshoreerfaring, men har lang og relevant erfaring fra industriell elektro, automasjon, kraftanlegg, prosessindustri eller lignende arbeidsoppgaver, oppfordrer vi deg også til å søke. Det viktigste er at du har kompetansen og erfaringen som gjør deg i stand til å utføre arbeidsoppgavene på en sikker og kvalitetsmessig god måte.

Vi legger i tillegg vekt på at du:

• Har et sterkt fokus på HMS og kvalitet

• Arbeider strukturert og samarbeider godt i team

• Er fleksibel og trives i et prosjektorientert arbeidsmiljø

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil inngå i ferdigstillelsen og igangkjøringen av et større offshoreanlegg. Du vil arbeide i tverrfaglige team med fokus på sikkerhet, kvalitet og effektiv gjennomføring.

Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte:

• Commissioning og igangkjøring av elektro- og automasjonssystemer

• Testing, funksjonskontroll og verifikasjon av elektriske installasjoner

• Loop-testing og kontroll av instrument- og automasjonsutstyr

• Feilsøking og utbedring av avvik før overlevering

• Kontroll og dokumentasjon i henhold til prosjektets prosedyrer og krav

• Samarbeid med andre fagdisipliner under ferdigstillelse og oppstart

• Bidra til sikker, effektiv og kvalitetsmessig gjennomføring av prosjektet

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår i henhold til EL og IT Forbundets tariffavtale

• Offshorelønn fra ca. 440 kr/time, avhengig av erfaring, kvalifikasjoner og ansiennitet

• Attraktiv 14/28-rotasjon offshore

• Reise til og fra oppdrag dekkes

• Kost og losji dekkes i prosjektperioden

• Lønn for reisetid i henhold til gjeldende avtaler

• Nødvendige offshorekurs og sertifiseringer dekkes for aktuelle kandidater ved behov

• Langvarig prosjekt med gode muligheter for videre oppdrag etter endt prosjekt

• Et profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på HMS, kvalitet og faglig utvikling

Om arbeidsgiveren:

JSG Norge er et norsk rekrutterings- og konsulentselskap med spesialisering innen elektro, automasjon, energi, industri, maritim virksomhet og olje- og gassindustrien. Vi bistår ledende entreprenører, leverandører og industriselskaper med rekruttering av fagarbeidere og spesialister til både kortsiktige og langvarige prosjekter onshore og offshore.

Gjennom et bredt nettverk og tett samarbeid med våre kunder formidler vi oppdrag til elektrikere, automatikere, energimontører og andre tekniske fagpersoner over hele Norge.

Denne stillingen rekrutteres på vegne av en av våre kunder. Kandidater som registrerer sin CV hos oss kan også bli vurdert for andre relevante prosjekter og stillinger som samsvarer med deres kompetanse og erfaring.

Vi har ledig faste helgestillinger i hjemmetjenesten. Stillingene varierer fra cirka 10 til 25 prosent stillingsstørrelse.

Hjemmetjenesten er samlokalisert i nytt bygg på Nedmarken. Vi gir tjenester i form av helsetjenester i hjemmet, i tillegg til praktisk bistand/hjemmehjelp. Hukommelsesteam, kreftkoordinator, fagsykepleier, farmasøyt og AKS-sykepleier er tilknyttet tjenesten. I samme bygg er også hjelpemiddellager. Vi benytter velferdsteknologiske løsninger som en del av tjenestetilbudet der dette er mulig. Tjenesten er geografisk inndelt i fem team og sammensatt av sykepleiere og helsefagarbeidere. Vi har et eget team som utfører praktisk bistand/hjemmehjelp. Vi benytter Gerica som pasientjournal/fagsystem og organiserer oss ved bruk av arbeidslister. Hjemmetjenesten er tilknyttet responssenter.

Arbeidsoppgaver
- Ansvar for at brukerne får ivaretatt sin egenomsorg, opprettholde sitt mulige funksjonsnivå, fysisk, psykisk og sosialt.
- Ansvar for oppfølging av fastlagte arbeidsrutiner/lister.
- Ansvar for dokumentasjon av utført helsehjelp, egne observasjoner, tiltak og utførelse.
- Samarbeid med øvrig personale i hjemmetjenesten.

Kvalifikasjoner
- Sykepleiere, sykepleierstudenter, helsefagarbeidere, lærlinger og assistenter som er i et utdanningsforløp eller ønsker å gå i et utdanningsløp.
- Assistenter med erfaring fra hjemmetjeneste, sykehjem eller spesialisthelsetjenesten.
- Fordel med erfaring fra arbeid i hjemmesykepleien og/eller i spesialisthelsetjenesten.
- Gode kunnskaper i bruk av data.
- Du må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.

Annet
- Krav om førerkort klasse B.
- Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper
- Du må ha positive holdninger og vise respekt for andre mennesker.
- Du må like utfordringer.
- Det vil bli lagt stor vekt på fleksibilitet og personlig egnethet.
- Du må kunne arbeide selvstendig og i team.
- Det legges vekt på evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø, samarbeid, godt humør og arbeidslyst.

Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere, som deler sin kunnskap og gir tjenester som oppleves gode av våre pasienter.
- En arbeidsplass der vi ser og oppmuntrer hverandre.
- Gode pensjonsavtaler og gruppelivsforsikring.
- Lønn etter tariff.

Pensjon i KLP
I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her.

Offentlig søkerliste
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, kjønn, bostedskommune og nåværende stilling. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste.


Er du kvalifisert, engasjert og motivert håper vi du søker på stillingen du ønsker deg - uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Velkommen som arbeidssøker!

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vår oppgave er å levere best mulig tjenester til alle våre vel 14.000 flotte innbyggere. Det ønsker vi å gjøre med engasjement, smil og profesjonalitet, og med muligheter for nyskapende og romslig jobbutøvelse. På den måten vil slagordet vårt «Modum – skaper ny energi» smitte til både deg og alle de vi betjener. Hos oss er jobbnærvær en prioritet – vi tilbyr fleksibilitet og tilrettelegging for at du skal kunne gjøre en best mulig jobb. I Modum bor du tett på flott natur, samtidig som du har kort vei til flere byer. Det yrer av fritidstilbud og engasjerte mennesker i kommunen vår. Se vår tilgjengelighetserklæring her: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/b2206030-c4fc-4b1e-bf8c-ac8307ef413d

Er du en engasjert helsefagarbeider eller sykepleierstudent/vernepleierstudent som ønsker å jobbe på en avdeling preget av faglig engasjement, pågangsmot og humor? Da må du lese videre! Vi har nå flere ledige helgestillinger i våre avdelinger.

Stillingene innebærer todelt turnus med 15-16 helger eller 24 helger pr år med ulike stillingsprosenter.

Hjemmesykepleien er en tjeneste som vokser. Vi yter nødvendig helsehjelp, praktisk og personlig bistand til hjemmeboende brukere.
Vi vektlegger at våre brukere skal oppleve respekt, trygghet og forutsigbarhet i tjenestene. I tillegg ønsker vi at brukerne skal ha en opplevelse av selvstendighet og mestring.
Vi er en stor og aktiv ansattgruppe med et arbeidsmiljø som er preget av faglig engasjement og humor.

Vi er organisert under virksomhet hjemmetjenesten – Hjemmesykepleie består av fem geografiske avdelinger og tre fagavdelinger fordelt på tre lokasjoner: Tingvoll, Kruseløkka og Borgen. Våre fagavdelinger er avdeling korttid, rus og psykisk helse og demensomsorg.  

Har du preferanser for hvilken avdeling du ønsker å jobbe i, kan du spesifisere dette i søknaden.

Vi innkaller til intervju og ansetter fortløpende, så ikke vent med å søke!

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring fra fylte 18 år må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format. Det som registreres i CV og vedlagt dokumentasjon brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

                                                                                                     

Arbeidsoppgaver

• Nødvendig helsehjelp samt personlig og praktisk bistand herunder stell, pleie, medisinsk behandling og
  dokumentasjon etter gjeldende lovverk.
• Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak til den enkelte bruker.
• Delta i utviklingen av egen arbeidssituasjon og arbeidsplass.
• Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem.

Vi søker deg som

• Er en trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger.
• Kan jobbe selvstendig og i team samt har en god fremdrift i arbeidet.
• Du er dyktig, løsningsorientert, samarbeidsvillig og selvstendige.
• Du er positiv, fleksibel og har et godt humør.
• Trives med høyt arbeidstempo, raske omstillinger og effektivitet.
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Har generell IKT-kunnskap og kan tilegne deg fagsystemer som til enhver tid brukes i Sarpsborg kommune.

Krav til utdanning
Autorisert helsefagarbeider eller sykepleier/vernepleierstudent
Studenter i andre utdanningsløp og assistenter med relevant erfaring kan vurderes.

Personlig egnethet vektlegges.

Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B
Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse
Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Vi tilbyr

Stillingen avlønnes etter Sarpsborg kommunes lønns- og stillingsregulativ 
1. og 2. år + 20 000 i tillegg utover årslønn Dokumentert oppstart studie fra høgskole ifm syke-/vernepleierstudie eller medisinstudier
3. år + 40 000 i tillegg utover årslønn Dokumentert 120 studiepoeng ifm syke-/vernepleierstudie eller medisinstudier
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Tverrfaglig miljø og nettverk.
Et arbeidsmiljø med fokus på høy faglighet og mye humor
Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.

Kontaktinformasjon

Anette Høe Kuremyr, Rekrutterer, 90185294, anette.hoe@sarpsborg.com

Arbeidssted

Tuneveien 70
1712 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5149348010
Stillingsprosent: 20, 15%
Fast
Søknadsfrist: 26.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Cerchiamo: - Verniciatore - Preparatore - Smontatore - Lucidatore

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som er faglært helsefagarbeider, miljøterapeut og har relevant erfaring. Det viktigste er at du har et godt hjerte, praktisk sans og en positiv innstilling med tro på at det meste lar seg ordne.

Du er også en person som er tålmodig, strukturert og flink til å motivere andre.

Om stillingen

• 25 % stilling (ca. 12 timer per uke)

• Arbeidstiden vil variere noe etter behov

Om meg og mine behov

Jeg er en jente på 15 år som bor sammen med familien min i Skien, og jeg søker nå etter en trygg og støttende assistent som kan bidra til å gjøre hverdagen min litt enklere og bedre. Jeg ønsker å klare mest mulig selv, men trenger støtte til å strukturere hverdagen min og komme i gang med ting – spesielt på morgenen og i forbindelse med skole.

Noen dager kan det være vanskelig å samle tankene, og da mister jeg oversikt over hva som skal skje. Dette kan føre til at tiden går fra meg og at motivasjonen blir lavere.

Jeg opplever også noe skoleangst og trenger derfor en trygg voksen som kan støtte meg, snakke med meg og hjelpe meg til å mestre hverdagen bedre.

Dataspill er en stor interesse for meg, men jeg trenger også litt hjelp til å finne en god balanse i hverdagen.

Hva innebærer jobben?

• Hjelpe meg med å komme i gang om morgenen og holde struktur i dagen

• Støtte meg i å komme meg på skolen

• Bidra til gode rutiner og motivasjon

• Være en trygg og støttende samtalepartner

• Hjelpe meg med å regulere skjermtid

Vi tilbyr

• En meningsfull og givende jobb hvor du gjør en forskjell i hverdagen min

• Et inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø i et trygt hjem

• Opplæring og oppfølging i rollen som BPA

• Ansettelse gjennom Stendi Assistanse AS

Søknad og kontakt

Formell arbeidsgiver er Stendi Assistanse AS. Du er velkommen til å kontakte BPA-rådgiver for mer informasjon om stillingen.

Høres dette ut som noe for deg?
Send en kortfattet søknad og CV hvor du forteller litt om deg selv og hvorfor du ønsker stillingen.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Stendi Assistanse er et av Norges største leverandører av assistanse- og hjemmetjenester til mennesker med hjelpebehov. Vi leverer tjenester på vegne av det offentlige. Gjennom vårt arbeid ønsker vi å gjøre verden litt bedre, ett menneske av gangen. Sammen med våre oppdragsgivere skaper vi en trygg omsorg som ivaretar alle!

Vi har et landsdekkende tjenestetilbud innen brukerstyrt personlig assistanse (BPA) og hjemmebaserte tjenester.

Ledige faste helge stillinger på Øyane sykehjem.

Da søker vi deg som er systematisk, engasjert i eldre omsorgen, og som har god ordenssans og ansvarsfølelse. Du bør kunne tenke helhetlig og gjerne ta initiativ til forbedring og utvikling. 
Øyane sykehjem er et flott sykehjem med unik beliggenhet på Hundvåg i Stavanger. Her er 55 sengeplasser fordelt på somatiske avdeling, korttidsavdeling og skjermet avdeling. I tillegg har vi et dagsenter med plass til 14 brukere pr. dag. Sykehjemmet har fotpleier og frisør., samt eget kjøkken.

Vi har ledig på korttid, langtid og skjermet. Skriv i søknadsbrevet hvor du ønsker å være.

Ønskelig med sykepleierstudenter og fagarbeidere/assistenter som søker. Vi har mulighet til å tilby 2 hver helg eller hver 3 helg med langvakter. Vi har bonus avtale for sykepleier/vernepleier studenter.

Arbeidsoppgaver

• Dokumentere/rapportere i kommunens journalsystem CosDoc og ikos
• Bidra til at de som bor her får individuelt tilpassede tjenester, at de får en meningsfylt og aktiv hverdag
• Medvirke til et godt samarbeid og arbeidsmiljø
• Individuell oppfølging av beboere i henhold til tiltaksplaner
• Aktivisering/motivering, sosial trening med beboerne
• Stell og pleie
• Ernæring

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig bakgrunn
• Erfaring fra liknende
• Vi ønsker deg som vil være med å gjøre "det lille ekstra" for våre beboere
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Å kunne se behov og utføre nødvendige oppgaver
• Arbeids- og oppholdstillatelse må vedlegges
• Det forutsettes gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig tilsvarende nivå B2 
• Dokumentasjon på bestått prøve i lytteforståelse, leseforståelse, skriftlig og muntlig framstilling må vedlegges for at søknaden skal bli vurdert. Gjelder ikke søkere med skandinavisk språk som morsmål
  

Personlige egenskaper

• Du kan se nye muligheter og bidra til at arbeidsplassen utvikler seg
• Du må ha godt humør og kunne samarbeide og kommunisere med mennesker på en god måte
• Du har generell omsorg for mennesker
• Du er ansvarsbevisst og løsnings orientert

Vi tilbyr

• Trivelig arbeidsmiljø med høyt faglig fokus og stort engasjement
• Meningsfylte og til tider hektiske dager
• Gode muligheter for fagutvikling
• Gode velferdsordninger. Eks. treningsavtaler, kunstforening, bedriftsidrettslag, mv.
• Gratis parkering
• Hjem-Jobb-Hjem ordning

 

    Tiltredelse etter avtale

Kontaktinformasjon

Siri Østlyng Monsen, Avd.leder, 96945947, siri.ostlyng.monsen@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Austbøgeilen 62
4085 Hundvåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5145103058
Stillingsprosent: 20%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Arbeidssted: 

Tjenesteområde institusjon:

Fakta om stillingene:

Stillingene tilhører avdeling 4/ langtidsavdelingen.
Som sykepleier/ helsefagarbeider/ assistent får du ansvar for at bruker får ivaretatt sine bistandsbehov, og at enheten drives i tråd med gjeldende mål og lovverk. Sykepleiere/ helsefagarbeidere/ assistenter i avdelingen har helsefaglig ansvar for beboerne i samarbeid med kollegaer og andre aktuelle instanser. Den som ansettes skal utøve helsehjelp og bistand etter gjeldende tiltak, faglig kompetanse og etiske retningslinjer. 
Sykepleiere/ helsefagarbeidere/ assistenter har et medansvar for kontakt og samarbeid med pårørende og andre instanser, samt observere og rapportere skriftlig i fagsystemet og dele ut legemidler etter delegasjon. Vi forventer at den ansatte innhenter bistand fra andre faggrupper når det trengs (sykepleier/vernepleier/skiftleder) og er lojal til bestemmelser gitt av arbeidsgiver. Alle ansatte har ansvar for å bidra til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Helsefagarbeider/ assistenter kan bli pålagt andre arbeidsoppgaver ut ifra kvalifikasjoner og behov.

Vi har årsturnus på Labo, og stillingene innebærer arbeid på dag/ kveld. 

Det er ledige helgestillinger av ulik stillingsprosent, 12-25% stilling. 

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

• Autorisert sykepleier/ helsefagarbeider. HPR nummer oppgis i søknaden. Assitenter kan også søke.
• Godkjent politiattest.

Ønskelige krav:

• Relevant arbeidserfaring.
• Videreutdanning i palliasjon/ geriatri. 

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner som jobber selvstendig, tar initiativ og finner kreative løsninger.
• Serviceinnstillt overfor våre brukere/ pårørende, og at du opparbeider et god og profesjonellt forhold til dine kollegaer.
• Evne til omstilling, nytenkning og fleksibilitet.
• Viser innsatsvilje, pålitelighet og lojalitet til arbeidsgiver.
• Viser initiativ, at du tar ansvar og følger opp.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Ansettelser vil bli gjort fortløpende.

Vi tilbyr:

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Østre Toten kommune ligger vakkert til ved Mjøsa, og er kjent for sitt levende lokalsamfunn, sterke frivillighet og gode tjenester. Med visjonen «Livskvalitet ved Mjøsa» jobber vi målrettet for å skape et trygt, inkluderende og bærekraftig samfunn for våre innbyggere. Vårt verdigrunnlag er: "Vi er stolte av å jobbe i Østre Toten kommune, hvor vi møter utfordringer med mot og optimisme." "Vi tør å utfordre oss selv og hverandre, tenke nytt og bry oss." "Vi er profesjonelle og samarbeider om gode løsninger." "Vi skal skape gode tjenester sammen med innbyggerne." Vi er stolte av våre ansatte – mennesker med høy kompetanse, stort engasjement og varme hjerter. Sammen skaper vi tjenester som gjør en forskjell i folks liv, hver dag. Hos oss får du muligheten til å bidra i et inkluderende arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter, pensjonsordninger og støtte til faglig vekst. Østre Toten kommune bygger på verdiene stolthet, mot, handlekraft og samarbeid Disse verdiene skal kjennes igjen i måten vi møter både kollegaer og innbyggere på – med åpenhet, ansvar og omtanke.