Wil jij jouw verpleegkundige expertise inzetten én dichter bij de cliënt staan? Dan is dit jouw plek. Waarom deze baan bij jou past? Verpleegkundig Begeleider – Windlaan Noordwijk Begin 2025 openden wij de deuren van onze splinternieuwe locatie aan de Windlaan in Noordwijk. Een moderne, lichte en warme omgeving waar jij als verpleegkundig begeleider écht het verschil maakt. Hier draait alles om persoonlijke aandacht, specialistische zorg en samenwerken in een hecht team. Waar ga je werken? Op de Windlaan wonen (_ong) volwassenen met een matig tot zeer ernstig meervoudige beperking (EMB) verdeeld over drie woningen: Twee woningen met 8 cliënten Eén woning met 9 cliënten De meeste cliënten zijn rolstoelafhankelijk en hebben intensieve lichamelijke zorg nodig. Daarnaast komt psychiatrische problematiek voor. Wij werken volgens de methodieken Perspectief en LACCS en kijken altijd naar de kracht, aanleg en talenten van de cliënt. Ook bij complexe zorgvragen staat kwaliteit van leven centraal. Wat ga je doen? Als verpleegkundig begeleider combineer je verpleegkundige expertise met dagelijkse begeleiding en verzorging. Je: Biedt intensieve verzorging en nabijheid Voert verpleegtechnische en medisch-technische handelingen uit Past klinisch redeneren toe in complexe situaties Borgt de kwaliteit en veiligheid van verpleegkundige zorg Coacht en instrueert collega’s in verpleegtechnisch handelen Draagt bij aan het versterken van verpleegkundige kennis binnen het team In tegenstelling tot de persoonlijk begeleider, die regie voert op het ondersteuningsplan, ligt bij jou de nadruk op inhoudelijke verpleegkundige deskundigheid. Jij bent de expert op medisch en verpleegkundig gebied binnen het team. Daarnaast kun je, wanneer nodig, regionaal worden ingezet voor verpleegtechnische handelingen. Zo organiseren we specialistische zorg flexibel en doelgericht. Samen sterk Je werkt in een betrokken team dat zich specialiseert in EMB-zorg. Je staat er nooit alleen voor. We bouwen samen aan een stabiel en deskundig team waarin: Humor en relativering belangrijk zijn Collega’s elkaar coachen en ondersteunen Talent en draagkracht bespreekbaar zijn Ruimte is om jezelf verder te ontwikkelen Geen dag is hetzelfde. Je werkt met verschillende ziektebeelden, uiteenlopende zorgvragen en complexe situaties. Dat maakt het werk uitdagend én betekenisvol. Flexibiliteit en regie Wij werken met diensten tussen de 5 en 8 uur. Je kunt je inschrijven op open diensten, waardoor je invloed hebt op je rooster en balans houdt tussen werk en privé. Je werkt altijd samen met een collega. Waarom kiezen voor de Windlaan? Omdat je hier als verpleegkundige: Meer bent dan uitvoerder Direct impact hebt op kwaliteit van leven Specialist wordt in EMB-zorg Samenwerkt in een sterk en betrokken team Werkt in een frisse, nieuwe omgeving Wil jij jouw verpleegkundige expertise combineren met warme, persoonlijke begeleiding? Dan maken we graag kennis met jou. Wat breng jij mee? Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 Verpleegkunde Een geldige BIG-registratie Ervaring of affiniteit met EMB en complexe zorg Vaardigheid in klinisch redeneren Kennis van protocollen en werkvoorschriften Coachende en communicatieve vaardigheden Bereidheid om je vakkennis actief bij te houden Je bent iemand die verder kijkt dan alleen de handeling. Je ziet de mens achter de zorgvraag. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3052 euro en 4262 euro (FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wense

Chauffeur met levenservaring gezocht voor het groeps- en leerlingenvervoer in Emmeloord. Stap in via Outstanding. Wat bieden wij? Bruto-uurloon €15,52 – €17,16 (afhankelijk van ervaring, conform CAO Zorgvervoer en Taxi) Bus aan huis of een reiskostenvergoeding naar de standplaats. Vakantiedagen Vakantiegeld Pensioenopbouw (indien je nog niet gepensioneerd bent) 10 tot 20 uur per week, maandag t/m vrijdag. Vaste ritten in de ochtend en middag Zelfstandig werk met veel contactmomenten Zinvolle baan in de regio Emmeloord. Mogelijkheid om via onze Academy je chauffeurspas gratis te behalen. Nog niet in het bezit van de chauffeurspas? Ben jij geïnteresseerd in dit werk, maar heb je nog niet de chauffeurspas in bezit? Via onze Academy bieden wij jou de mogelijkheid om de chauffeurspas te behalen. Tijdens de opleiding kun je al starten met het werk, zo doe je alvast ervaring op. Er wordt van jou verwacht dat je binnen 6 maanden de praktijk- en theorievakken behaalt. Wil je hier meer informatie over? Neem gerust contact op. Functieomschrijving Chauffeur groeps- en leerlingenvervoer Emmeloord Wil jij parttime werken met vaste werktijden én een belangrijke maatschappelijke bijdrage leveren? Als chauffeur zorgvervoer bij Transdev in Emmeloord vervoer je leerlingen en reizigers veilig naar school, een zorginstelling of dagbesteding. Jij bent een vertrouwd gezicht voor je passagiers en zorgt iedere dag voor een veilige, comfortabele en prettige rit. Hoe ziet jouw werkdag eruit? Je begint je werkdag met het controleren van je voertuig en de route. Daarna haal je leerlingen en andere reizigers op bij hun opstaplocatie. Met jouw vriendelijke en rustige houding zorg je ervoor dat iedereen zich welkom en veilig voelt tijdens de rit. Je rijdt zorgvuldig, houdt rekening met de behoeften van je passagiers en brengt hen op tijd naar hun bestemming. Tussen de ochtend- en middagritten heb je enkele uren vrij om zelf in te vullen. In de middag haal je de reizigers weer op en breng je hen veilig terug naar huis. Aan het einde van de dag sluit je je dienst af met een goed gevoel: dankzij jou zijn je passagiers veilig op hun bestemming gekomen. Werktijden Maandag t/m vrijdag Ochtendrit: 07.00 - 09.00 uur Middagrit: 14.00 - 16.00 uur 10 tot 20 uur per week Minimaal 3 dagen per week beschikbaar Voor wie rijd je? Je vervoert onder andere leerlingen, reizigers naar een zorginstelling en mensen die gebruikmaken van een dagbesteding. Iedere doelgroep vraagt om aandacht, geduld en een veilige rijstijl. Juist daardoor maak jij iedere dag het verschil. Dit breng je mee Rijbewijs B Goede beheersing van de Nederlandse taal Klantvriendelijke en verantwoordelijke instelling Je werkt graag zelfstandig Je bent minimaal drie dagen per week beschikbaar Waar werk je? Je werkt in de regio Emmeloord. Daardoor is deze functie ook goed bereikbaar vanuit plaatsen zoals Marknesse, Ens, Creil, Bant, Luttelgeest, Espel, Nagele, Vollenhove en Urk. Werken bij Transdev Bij Transdev ben je meer dan alleen chauffeur. Je maakt deel uit van een betrokken organisatie waar veiligheid, betrouwbaarheid en service centraal staan. Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd rekenen op de ondersteuning van planners en collega's. Daarnaast investeren we in jouw ontwikkeling met opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden. Ben jij op zoek naar een parttime baan als chauffeur zorgvervoer in Emmeloord waarin je echt iets betekent voor anderen? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij iedere dag het verschil kunt maken. Functie eisen Chauffeur groeps- en leerlingenvervoer Emmeloord Je bent in het bezit van een rijbewijs B Je kunt een geldige verklaring omtrent gedrag overleggen (VOG) Je bent fysiek in goede staat. Je bent in het bezit van een chauffeurskaart taxi of bereidheid deze te behalen. Je bent beschikbaar van maandag t/m vrijdag (tussen 7:00 - 9:00 uur en 14:00 - 16:00 uur) Je beheerst de Nederlandse taal goed Je bent woonachtig in regio Emmeloord. Wij moedigen

Wil jij als Helpende aan de slag én doorgroeien naar Helpende Plus? Bij De Kuijer in Nederhorst den Berg werk je met ouderen met dementie in een warm team met ruimte voor jouw groei. Wat ga je doen Als Helpende ondersteun je bewoners bij dagelijkse handelingen (zoals wassen, aankleden en begeleiden). Maar je werk is méér dan dat. Je kijkt écht naar de mens achter de zorgvraag en bouwt aan vertrouwen en welzijn. En wil je doorgroeien? Dan bieden we je de kans om de Helpende Plus-module te volgen, waarmee je bijvoorbeeld medicatie mag aanreiken. Welkom bij Amaris De Kuijer Wil jij als Helpende méér doen dan alleen basiszorg? En wil je werken in een huiselijke setting met volop ontwikkelkansen? Dan is De Kuijer in Nederhorst den Berg jouw plek. In dit warme woonzorgcentrum wonen ouderen met een somatische of psychogeriatrische zorgvraag. Jij gaat aan de slag op Instuif, waar we met aandacht en toewijding zorgen voor 14 bewoners met dementie. Heb je geen vervoer om naar onze locatie in Nederhorst den Berg te komen? Dan regelen wij dat. We halen je op vanaf station Hilversum of Weesp en brengen je naar de locatie. Wat breng je mee Een diploma Helpende niveau 2 hebt; Zorgzaam, sociaal en geduldig bent; Passie hebt voor de ouderenzorg; Flexibel inzetbaar bent (ochtend, middag, weekend). Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 16-24 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 25 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.124,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Irene Nobbe via 06-25164836. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Gerda de Weert via +31610006462. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Voor jou, die in Friesland, Groningen of Drenthe woont! Iedere cliënt is uniek en dat maakt iedere locatie ook uniek. Ben jij een begeleider die afwisseling zoekt? Leer je graag mensen en locatie(s) kennen? Jouw zorg kan iemands wereld groter maken. Elke dag een stap verder, samen met jou! Waar ga je werken? Bij 's Heeren Loo Noordoost en De Noorderbrug, begeleiden we mensen met een verstandelijke beperking, niet-aangeboren hersenletsel (NAH), doofheid en andere neurologische aandoeningen. Elke bewoner heeft een andere voorgeschiedenis en vraagt een andere benadering. In sommige gevallen zijn onze bewoners er mee geboren en in sommige gevallen is er een leven voor en een leven na het hersenletsel. Jij begrijpt dat en zoekt aansluiting bij de belevingswereld van de bewoner. Je zorgt ervoor dat de dag van de bewoner zo prettig en comfortabel mogelijk is. De bewoner vragen naast begeleiding soms ook ADL-zorg. Per bewoner verschilt het hoeveel hulp ze hierbij nodig hebben. Voor deze vacature zoeken we collega's voor de verschillende wooncentra verspreid over de regio’s Friesland, Groningen en Drenthe. Samen met jou kijken wij welke locatie(s) het beste bij jou passen. Wie ga je helpen? Regio Friesland In Friesland bieden we ondersteuning aan bewoners met NAH en andere neurologische aandoeningen op onze locaties in Sneek, Leeuwarden en Drachten. In Leeuwarden bevindt zich daarnaast ook het beademingscentrum, waar gespecialiseerde zorg wordt geboden aan bewoners die afhankelijk zijn van beademingsondersteuning. Regio Groningen In de provincie Groningen bieden we ondersteuning aan bewoners met een verstandelijke beperking, niet-aangeboren hersenletsel en andere neurologische aandoeningen op locaties Groningen, Delfzijl en Bedum. Daarnaast is er in Groningen het Wooncentrum Doven waar bewoners wonen die doof of slechthorend zijn en daarnaast intensieve begeleiding nodig hebben. Communicatie via gebaren, mimiek en visuele ondersteuning speelt hier een belangrijke rol. Regi Drenthe In Drenthe wordt er ondersteuning aangeboden aan bewoners met NAH en andere neurologische aandoeningen op onze locaties in Emmen, Emmerhout en Hoogeveen. Wat heb je nodig? Een afgeronde relevante zorgopleiding op minimaal niveau 3, zoals bijvoorbeeld Verzorgende-IG, Medewerker Maatschappelijke Zorg of begeleider specifieke doelgroepen. Affiniteit of ervaring met diverse doelgroepen in de zorg. Flexibiliteit en zelfstandigheid – je past je snel aan nieuwe omgevingen aan. Goede communicatieve vaardigheden en een flexibele begeleidingsstijl. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Stefan Oortwijn (recruiter) op telefoonnummer: +31657978280 #LI-SO1

Ben jij een chauffeur met interesse in techniek? En lever je graag goede service aan klanten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat houdt de functie van Chauffeur in? Altijd en overal stroomzekerheid, dat beloven wij aan onze klanten. Als Chauffeur heb jij een cruciale rol om deze belofte waar te maken. Bij Bredenoord heb je een afwisselende baan en maak je deel uit van een enthousiast team. Vanuit onze standplaats in Apeldoorn vertrek je met verhuurmateriaal naar klanten in Nederland, België en Duitsland. Je laadt en lost het materiaal zelfstandig met behulp van een autolaadkraan of bandlier. Op locatie bied je ondersteuning bij het aan- en afsluiten van het materiaal en ben je het aanspreekpunt bij de installatie van noodstroomvoorzieningen. Jouw technisch inzicht en communicatieve vaardigheden zijn hiervoor van belang. Daarnaast neem je de administratieve afhandeling voor je rekening. Werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag, met af en toe overnachtingsritten. Gezien de onregelmatige werkzaamheden is jouw flexibiliteit belangrijk, in overleg is er veel mogelijk. Onze chauffeurs worden ook ingezet tijdens storingen en 24-uurs diensten volgens een vooraf vastgesteld rooster. Voorafgaand aan jouw werkzaamheden voorzien wij in een uitgebreid inwerktraject met interne opleidingen en eventuele externe cursussen. Wat vragen we van je? Jij kan je vinden in onze kernwaarden: je bent van nature nuchter en je houdt van een praktische, servicegerichte en goed doordachte aanpak. Je weet de verbinding op te zoeken en kunt goed omgaan met organisatie sensitieve vraagstukken. Verder: Heb je een rijbewijs CE met enige jaren rijervaring; Heb je een voldoende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, een goede mondelinge beheersing van de Duitse en Engelse taal is een pré; Ben jij flexibel inzetbaar en geen moeite met lange werkdagen tijdens piekperiodes; Ben je in het bezit van ADR, TCVT-autolaadkraancertificaat en VCA, of ben je bereid deze te halen; Ben je communicatief vaardig en klantgericht. Wat biedt Bredenoord jou? Eén van de grootste uitdagingen waar onze maatschappij voor staat is de energietransitie. Hoe komen we in een emissievrije toekomst? Help jij ons daarbij? Kom jij Bredenoord versterken, dan stap je binnen bij een groeiende organisatie met een sterke focus op internationalisatie en innovatie. Ons bedrijf ademt overal haar passie voor techniek! We bieden je veel ruimte om de functie zelfstandig vorm te geven en er is ruimte voor groei en ontplooiing. Onze arbeidsvoorwaarden zijn erg goed. Zo hanteren wij o.a.: Een salaris tussen de €3.178,- en €4.754,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (afhankelijk van je kennis en ervaring); 27 vakantiedagen én 13 ADV dagen; Diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, denk hierbij aan een betaald fitnessabonnement, het fiscaal voordelig aanschaffen van een fiets, etc.; Wij betalen 50% van je ouderschapsverlof; Volop de mogelijkheid je zelf te ontwikkelen, door training en opleiding; Uitstekende pensioensregeling via het PME-pensioenfonds. Meer weten? Heeft deze vacature jouw interesse gewekt, maar wil je graag meer informatie neem dan contact op met Isa van Bussel via 06 11 53 35 84. Solliciteren Ben je enthousiast geworden over de functie van Chauffeur dan zien we jouw reactie en CV graag tegemoet. Je kunt reageren via onderstaande ‘solliciteerknop’. Acquisitie Bij Bredenoord houden we van open en directe communicatie. Wij praten het liefst met de sollicitant zelf zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus of intermediairs. We besparen bureaus dan ook graag de moeite om een kandidaat voor te stellen. Ongevraagde cv’s worden door onze recruiter behandeld als directe sollicitaties. Wie is Bredenoord? Alles draait om energie. Energie zorgt ervoor dat mensen prettig kunnen leven en de economie blijft draaien. Bredenoord brengt de energie om succesvol en krachtig te kunnen ondernemen. Juist daar waar energie niet altijd zeker

“Zie jij wat ik wél kan, in plaats van alleen mijn beperking? Kun jij mij ondersteunen in mijn contact met anderen? Help jij mij zonder dat ik mijn eigen regie verlies?” Waar ga je werken? Je werkt als begeleider op wonen en/of dagbesteding op het woonzorgpark in Druten. Binnen deze woningen wonen cliënten vanaf 25 jaar met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. Er wordt gewerkt vanuit de Triple-C methodiek. Wij bieden cliënten een zo ‘normaal’ mogelijk leven, waarbij persoonlijke behoeften en ontwikkeling centraal staan. Het team is energiek en staat open voor nieuwe ideeën om cliënten te stimuleren in hun groei en zelfstandigheid. Wat ga je doen? Je gaat aan de slag als begeleider op zowel wonen als dagbesteding. De dagbestedingslocatie betreft de transportgroep. Samen met de cliënten ben je verantwoordelijk voor diverse werkzaamheden, zoals: post bezorgen, boodschappen doen in het dorp, transport van glas en oud papier, en papier snipperen. Je begeleidt de cliënten bij deze werkzaamheden, met als doel dat zij dit zo zelfstandig mogelijk uitvoeren. Daarnaast bied je activiteiten aan die passen bij hun belevingswereld en ontwikkeling, wat vraagt om een persoonlijke en individuele aanpak. Samen met je team draag je zorg voor het ondersteuningsplan van de cliënten. Je observeert en signaleert hun reacties op lichamelijk, geestelijk en sociaal gebied en bent het aanspreekpunt voor zorgpartners, ouders en familieleden. Ongewenst gedrag komt voor, maar jij weet dit op een positieve manier om te buigen. Zo creëer je samen met je team een veilige, gezellige en gestructureerde woonomgeving voor de cliënten. Wat heb je nodig? Een zorggerelateerde opleiding op minimaal niveau 3 Affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking Geduld, empathie en flexibiliteit Bereidheid om zowel op wonen als dagbesteding te werken Teamspirit en eigen initiatief Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 289 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat. Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015 #LI-MA1

Ben jij MBO-4 verpleegkundige met de nodige ervaring en wil je werken met cliënten waarbij tijd, vertrouwen en verbinding echt het verschil maken? Heb je affiniteit met mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH+) en wil je zorg verlenen die verder gaat dan alleen handelingen? Dan voelen wij waarschijnlijk snel vertrouwd voor jou. Als verpleegkundige maak jij het verschil In deze rol combineer je jouw klinisch inzicht met coördinatiekracht. Je stelt verpleegkundige diagnoses op basis van jouw scherpe klinische redenering en neemt de regie in de zorgverlening. Daarbij draag je de eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit en continuïteit van zorg. Je begeleidt cliënten met complexe zorgvragen, waarbij intensieve verzorging, verpleging en begeleiding samenkomen. In nauwe samenwerking met de cliënt en diens netwerk stel je een persoonlijk ondersteuningsplan op. Je stimuleert eigen regie en helpt cliënten hun netwerk te versterken en actief te betrekken bij de zorg. Daarnaast voer je specialistische en risicovolle verpleegtechnische handelingen uit, zoals intramusculair injecteren, infusen inbrengen, tracheacanulezorg, katheteriseren en complexe wondzorg. Je hebt naast je cliëntgebonden taken ook een belangrijke rol binnen het team. Denk aan het oppakken van teamactiviteiten of het vervullen van een expertrol, waarbij je collega’s adviseert en ondersteunt als inhoudelijk deskundige binnen jouw vakgebied. Onze bewoners… Werken bij ons betekent werken op een unieke woonlocatie waar we ons volledig richten op bewoners met spierziekten die afhankelijk zijn van beademingsapparatuur. Met een deskundig en hecht team bieden wij 24-uurs beademingszorg van topniveau. We combineren specialistische zorg met persoonlijke aandacht, zodat bewoners zich zo comfortabel en zelfstandig mogelijk kunnen voelen. Wie ben jij? Jij bent een ervaren mbo 4-verpleegkundige met hart voor je vak en oog voor de mens achter de zorgvraag. Misschien heb je al ervaring met beademing, misschien nog ni – in beide gevallen ben je welkom. Wat voor ons telt, is jouw motivatie om te leren en je te ontwikkelen binnen deze specialistische zorg. Wij zorgen voor een omgeving waarin jij kunt groeien én waarin jouw inzet echt het verschil maakt. Een baan die past bij jouw leven In de zorg geef je veel – daarom vinden wij het belangrijk dat jouw werk ook bij jou past. Met zelfroostering heb je de regie over je eigen rooster. Jij denkt mee over je werktijden en stemt die af met je team, zodat je werk en privé in balans blijven. Wel zo fijn, toch? Een groot voordeel daarbij is dat je rooster al zes weken van tevoren bekend is, zodat je ruim op tijd duidelijkheid hebt en vooruit kunt plannen. Wat krijg je daarvoor terug? Een salaris van maximaal €4262,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG45 van de CAO Gehandicaptenzorg); Onbepaalde tijdscontract met twee maanden proeftijd tussen de 24-32 uur; Een eindejaarsuitkering van 8,33%; Reiskosten woon-werk; Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten; Als SGL medewerker kun je profiteren van kortingen op diverse tickets en uitjes; Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn). Sluitingsdatum vacature Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! We nodigen geschikte kandidaten meteen uit voor een gesprek, zolang de vacature openstaat. Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op! Dan kun je bellen met Chiara Thewissen, locatiemanager op telefoonnummer 0612474348/ chthewissen@sgl-zorg.nl Vragen met betrekking tot de procedure kunnen ook gesteld worden aan Anouk Hendriks, 06-42067600, M&O adviseur werving, selectie en behoud. Enthousiast geworden? Solliciteer! Na je sollicitatie neemt onze M&O adviseur recruitment contact met je op om jouw wensen te bespreken. Samen kijken we naar de mogelijkheden en plannen we – als het klikt – een kennismakingsgesprek in met de locatiemanager. Als het k

Ben jij toe aan werk dat ertoe doet? Geen standaard begeleidersfunctie, maar een rol op het snijvlak van moeilijk verstaanbaar gedrag, medische complexiteit en intensieve ouderenzorg. Welkom op onze IC-woningen. Hier maak jij het verschil tussen onrust en veiligheid. Tussen escalatie en stabiliteit. Tussen gedrag en begrip. Waarom deze baan bij jou past? De doelgroep ouderen met moeilijk verstaanbaar gedrag groeit — en de zorg wordt complexer. Onze cliënten hebben te maken met gedragsvraagstukken én toenemende medische en geriatrische problematiek. Dat vraagt om professionals die: Klinisch kunnen redeneren Gedrag écht willen doorgronden Stevig blijven staan in turbulente situaties Met vakmanschap en aandacht blijven kijken naar de mens achter het gedrag Op onze zeer intensieve woningen zijn nabijheid, voorspelbaarheid en veiligheid cruciaal — maar nooit vanzelfsprekend. Jij bent één van de mensen die dit elke dag opnieuw mogelijk maakt. Wat ga je doen? Als begeleider ben jij: Sensitief in het signaleren van veranderingen in gedrag en gezondheid Analytisch sterk in het begrijpen van complexe situaties Professioneel en rustig tijdens spanningsmomenten Alert op ouderdoms- en medische signalen Dagelijks bezig met het bieden van structuur, veiligheid en vertrouwen Je werkt in een betrokken en deskundig team waar samenwerken vanzelfsprekend is. We geven elkaar feedback, denken vooruit en blijven leren. Ontwikkeling staat centraal — via scholing, training en praktijkervaring. Hier groei je. Elke dag. Wat heb je nodig? Een scherp observatievermogen en analytische blik Affiniteit met verpleegkundige zorg (of bereidheid je hierin te verdiepen) Ervaring met of sterke interesse in moeilijk verstaanbaar gedrag Rust, daadkracht en stressbestendigheid Basiskennis van medische en geriatrische problematiek Ambitie om jezelf professioneel te blijven ontwikkelen Lef om te werken op dit unieke en intensieve zorgsnijvlak Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. We zoeken professionals die écht passen bij deze uitdagende en betekenisvolle rol. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35, FWG.40, FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen. Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Dionne de Bruijne (recruiter) op telefoonnummer: +31657

Werken in de Parkinsonzorg is allesbehalve standaard. Geen dag verloopt hetzelfde en je schakelt continu tussen zorg, observatie en begeleiding. Als Verzorgende IG/EVV op locatie Peppelrode in Eindhoven werk je in een hecht team waar je wordt uitgedaagd, veel leert en samen bouwt aan specialistische zorg. Zo maak jij het verschil Werken met Parkinson betekent werken met een ziektebeeld dat continu verandert en direct reageert op medicatie. Mobiliteit kan per uur verschillen en jij beweegt mee in de dag van de bewoner. Dat vraagt om goed observeren, vooruitdenken en schakelen in de zorg. Je werkt binnen ons Parkinsonexpertisecentrum, dat volop in ontwikkeling is richting een kenniscentrum. Binnen Peppelrode werk je in een omgeving waar zorg, behandeling en welzijn samenkomen en waar je nauw samenwerkt met verschillende disciplines. Binnen het expertisecentrum wonen 40 bewoners, verdeeld over twee teams (Team A en Team B). Het grootste deel betreft longstay. Daarnaast hebben we één appartement voor kortdurende herstelgerichte zorg: een pilot waarin bewoners tijdelijk bij ons verblijven met een duidelijk doel en weer naar huis gaan. Jij groeit mee in deze ontwikkeling. Je start je dag rond 06:30/07:00 met koffie en overdracht. Daarna begint het plannen: medicatie delen (met maar liefst 18 medicatiemomenten per dag), ondersteunen bij ADL en het begeleiden van bewoners in de ochtend. Hoe krijgen we dit goed georganiseerd? Dat doen we samen. Voedingsassistenten ondersteunen bij de maaltijden, zodat jij je kunt focussen op zorg én welzijn. Gedurende de dag observeer je scherp wat medicatie doet, signaleer je veranderingen en onderneem je actie waar nodig. Je voert verpleegtechnische handelingen uit binnen je bevoegdheden, ondersteunt bij therapieën en draagt bij aan overleggen en MDO-voorbereidingen. Wat deze afdeling bijzonder maakt, is de combinatie van somatiek, PG en een stukje psychiatrie. Denk aan bewoners die naast fysieke klachten ook te maken hebben met bijvoorbeeld hallucinaties of wanen. Dat maakt het werk afwisselend en vraagt om iedere keer weer een andere benadering. Juist dat maakt het werk hier uitdagend en leerzaam. Je werkt in een hecht en open team dat bewust kiest voor deze doelgroep. Collega’s delen kennis, bespreken casuïstiek en staan voor elkaar klaar. Hier doe je het echt samen. Als Verzorgende IG/EVV kun je daarnaast aandachtsvelden oppakken, zoals medicatie, MIC-meldingen of het project kortdurend herstelgerichte zorg. We denken in mogelijkheden in plaats van beperkingen en blijven onszelf én elkaar ontwikkelen. Ervaring met Parkinson is fijn, maar geen must. De motivatie om je te verdiepen wel. Hier valt veel te leren. Je werkt ochtend-, avond- en weekenddiensten. Nachtdiensten zijn mogelijk als je dat wilt. Voorkeuren in diensten bespreken we samen. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid. Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 35 of FWG 40 conform de CAO VVT (min. € 2.663,54 – max. € 3.864,43 op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Volop ontwikkelmogelijkheden via de Vitalis Academie (o.a. Parkinsonopleiding, EVV of Verpleegkundige niv 4) Werken in een expertisecentrum dat volop in ontwikkeling is richting kenniscentrum Ruimte om mee te denken over innovatie en verbeteringen Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid Jij past bij ons als... Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG eventueel aangevuld met EVV. Je bent een echte teamplayer en krijgt energie van dynamische, complexe zorg. Je wilt meebewegen met de cliënt en denkt in oplossingen in plaats van beperkingen. Je wilt jezelf blijven ontwikkelen binnen specialistische Parkinsonzorg. Ervaring in Parkinson is geen must, je kunt hier veel leren. Voel je vooral welkom om te solliciteren! Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalr

Jij houdt het overzicht waar anderen de complexiteit zien. Als Chef Monteur bij Unica Building Projects stuur je omvangrijke utiliteitsprojecten aan en zorg je dat installaties veilig, efficiënt en volgens planning worden opgeleverd. Jij bent de spil op de bouwplaats en zorgt dat alles samenkomt: mensen, techniek en planning. Jouw uitdaging als Chef Monteur Als Chef Monteur geef je dagelijks leiding aan het montageteam op de bouwplaats. Je zorgt dat werkzaamheden goed verlopen en dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Je werkt nauw samen met de projectleider en werkvoorbereiding en vertaalt de planning naar de praktijk. Je houdt overzicht over de voortgang, kwaliteit en veiligheid. Je signaleert knelpunten, denkt mee in oplossingen en schakelt met bouwpartners en onderaannemers. Daarbij ben je zichtbaar op de bouwplaats en zorg je dat het team optimaal kan presteren. Je werkt mee waar nodig, maar bewaart altijd het overzicht. Concreet betekent dit dat jij: Leiding geeft aan een montageteam Werkzaamheden plant en de voortgang bewaakt Afstemt met projectleiding, werkvoorbereiding en bouwpartners Meer- en minderwerk signaleert en vastlegt Toeziet op kwaliteit, veiligheid en uitvoering Installaties controleert en bedrijfsklaar oplevert Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tussen € 3.725,- en de € 5.316,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast deel je mee in de winst die Unica maakt met onze winstdelingsregeling. Leaseauto: Je krijgt de beschikking over een representatieve elektrische leaseauto.. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaal Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Als Chef Monteur ben jij een natuurlijke leider op de bouwplaats. Je houdt overzicht, schakelt makkelijk met verschillende partijen en weet jouw team te motiveren om samen het beste resultaat neer te zetten. Je bent praktisch, oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het project. Jij beschikt over: Een mbo-diploma richting Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek Minimaal 5 jaar ervaring binnen de installatietechniek Ervaring met het aansturen van montageteams Rijbewijs B Jouw team Binnen Building Projects Noord-West werken we met zo’n 80 collega’s aan uitdagende utiliteitsprojecten in en rondom Amsterdam. Van renovaties tot complexe nieuwbouwprojecten: wij verzorgen het projectmanagement en realiseren technische oplossingen die gebouwen toekomstbestendig maken. Onze kracht zit in samenwerking. Met onze brede kennis, landelijke netwerk en inzet van de nieuwste technologieën werken we als één team aan het beste resultaat. We denken mee, zien kansen en nemen initiatief. Zo bouwen we niet alleen aan mooie projecten, maar ook aan duurzame relaties met onze klanten en partners. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt. Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je v