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Pedagogisch professional BSO 25-28 uur - KSH Kidsclub Gein Amsterdam - Deeltijd - Jacob Krüsestraat 73, 1106 ZK Amsterdam-Zuidoost Kinderopvang - van 0 tot 13 jaar Bij KSH Kidsclub Gein (BSO) werk je in een gezellig team waar overzicht en rust belangrijk zijn. Ben je starter of juist een ervaren pedagogisch professional? Of kom je uit een andere sector komt? Wij nodigen je graag uit om te reageren. Er is bij ons meer dan één route. Hoe ziet jouw baan er straks uit? Je begeleidt kinderen na schooltijd en zorgt voor een veilige en gezellige omgeving. Samen met jouw collega's vorm je een hecht team en stimuleer je kinderen in hun ontwikkeling. Houd je van sporten of ben je een echte creatieveling? Sta jij graag in de keuken of ben je een spelletjesfanaat? Er is veel ruimte voor jouw enthousiaste initiatieven! Wat bieden wij jou? - Een jaarcontract voor 25 uur per week (maandag t/m vrijdag) met intentie op vast - Mogelijkheid om 28 uur te werken wanneer je mee wilt werken aan het coördineren van activiteiten en evenementen - Je werktijden liggen tussen de 07:00 uur -19:00 uur. Uren in overleg, er is veel mogelijk - Ruimte voor jouw initiatief, jij mag bij ons de slingers ophangen! - Brutosalaris van €2.641,- tot €3.630 op basis van 36 uur (Schaal 6 CAO Kinderopvang) - Jij mag je bij ons altijd blijven ontwikkelen, hiervoor hebben wij onze KSH Academie - Bonus van 1000 euro bruto als jij één jaar bij ons werkt én blijft werken - Extra uren in schoolvakanties zijn mogelijk, niet verplicht Dit ben jij - Je hebt een afgeronde opleiding (minimaal MBO3, MBO4 of HBO) die kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Heb je dit nog niet? Ook dan komen wij graag met jou in contact om de mogelijkheden te bespreken - Je hebt een groot hart voor kinderen en een gezonde dosis energie - Je communiceert makkelijk met kinderen, ouders en collega's - Je voldoet minimaal aan de taaleis 2F Vragen?

Unser Kindergarten liegt mitten im Stadtteil Garitz der Kurstadt Bad Kissingen. Bei uns treffen sich täglich 90 Kinder im Alter von 2 bis 8 Jahren. Achtung und Wertschätzung, und die Respektierung der persönlichen Souveränität sind unsere wichtigsten Ziele. Wir sind ein innovatives Team, das sich den Herausforderungen stellt, wach und aufmerksam die pädagogische Entwicklung verfolgt und sich neues Wissen aneignet, um auf der Höhe der Zeit zu sein. Jeder arbeitet in dem Bereich, der seinen Stärken und Interessen entspricht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.09.2026 eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) in Teilzeit (32 Wochenstunden). Aufgaben: - Mitgestaltung der päd. Arbeit, Planung und Organisation - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft - Aktive Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen und Teamsitzungen - Konstruktiver Umgang mit Konflikten - Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns Anforderungen: - eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in (m/w/d) - Berufserfahrung ist vorteilhaft. - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen - eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - eine vorerst befristete Arbeitsstelle bis 31.08.2027 - eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Bitte senden Sie diese per E-Mail an kiga-am-see@gmx.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Gruppenarbeit, Erziehung, Planung

Wir suchen dich! Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich! Für unsere neue Dibber-KiTa in Schellerten-Dinklar in der wir ab Frühjahr 2026 bis zu 95 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren betreuen werden, suchen wir engagierte Freiwillige, die das pädagogische Team tatkräftig unterstützen möchten. Weitere Informationen zu der Einrichtung unter: Dibber-KiTa Dinklar Diese Aufgaben erwarten dich • den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern • pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen • Teilnahme an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen (nach Absprache) • das Unternehmen positiv innen und außen repräsentieren Das bringst du mit • Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit • zuverlässige Arbeitshaltung • Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen Das haben wir zu bieten • Mitarbeiterinnen-werben-Mitarbeiterinnen -Programm • betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz • Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken) • pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten • Bezuschussung zu Team-Events • bundesweite Begleitung durch Fachberatung • (Team-) Coaching und Supervision • enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit Über unsDibber beschäftigt als führender skandinavischer Anbieter für Bildungs- und Betreuungsangebote weltweit über 9.000 Mitarbeiterinnen, mit Bildungs- und Betreuungsplätzen für rund 40.000 Kinder. Aktuell arbeiten in Deutschland rund 450 Mitarbeiterinnen in über 30 Einrichtungen und rund 40 Kolleg*innen an unserem Verwaltungssitz im modernen Office-Ambiente mitten in Stuttgart.Im Rahmen der Bedarfssituation am Markt und der Expansionsstrategie von Dibber werden in Deutschland in den kommenden Jahren bundesweit zahlreiche weitere Einrichtungen eröffnet.Wir freuen uns über dein Interesse an Dibber. Bitte einfach das folgende Kompakt-Bewerbungsformular kurz ausfüllen.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Daten-Upload ist unsere Personalabteilung gerne für dich erreichbarBewerbungen per E-Mail an: bewerbung@dibber.deoder telefonisch unter: 0711/342 064 44.Herzlichen Dank!

Der Evang.-Luth. Kindergarten "Haus Regenbogen" sucht ab sofort oder ab 01.09.2026 eine/n Kinderpfleger (m/w/d) für ca. 35 Wochenstunden (verhandelbar). Ihre Aufgaben: - Pädagogische Begleitung der Kinder im Krippenbereich - Beobachtungsbögen führen - Gestalten der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft - Portfolioarbeit Ihr Profil: - Wir wünschen uns eine engagierte und flexible Kraft mit guten pädagogischen Kenntnissen und liebevollem, partnerschaftlichem Umgang mit den Kindern - Dazu nötig sind Kommunikationsfähigkeit. Freude an Teamarbeit und eine selbständige Arbeitsweise sowie Interesse an Portfolio- und der offenen Arbeit erforderlich. Die Entlohnung erfolgt nach Tarif. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Möchten Sie auch ein Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erziehung

Das Amt für Schulen, Jugend und Kultur des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung mehrere Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuungen in der Region Eppstein (Comenius-Schule) in befristeter und unbefristeter Anstellung in Teilzeit (zwischen 15 und 20 Stunden in der Kalenderwoche) Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit über 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region und Träger von derzeit 31 Schulkindbetreuungen an Grundschulen im Kreis. Unsere Einrichtungen in Eppstein betreuen Grundschulkinder von 7:30 bis 17:00 bzw. 18:00 Uhr vor und nach dem Unterricht. Neben der pädagogischen Begleitung des Mittagessens sowie der Hausaufgaben finden offene freizeitpädagogische Aktivitäten, wie kreatives Arbeiten, Bewegungsspiele und Projektarbeiten, statt. Ebenso werden Möglichkeiten zur Ruhe und Entspannung als auch zum freien Spiel angeboten.   Ihre Hauptaufgaben - Sie übernehmen die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb des Unterrichts - Sie setzen das pädagogische Konzept der Schulkindbetreuungen aktiv um - Sie übernehmen ggf. die Frühbetreuung ab 07:30 Uhr - Sie übernehmen die Nachmittagsbetreuung von ca. 11:00 Uhr bis 17:00 bzw. 18:00 Uhr - Mitwirkung bei der Betreuung während der Schulferien - Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung, vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern und kooperieren mit Lehrkräften und Eltern - Sie unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden - Sie setzen eine sichere und bedarfsgerechte Dokumentation um Ihre fachlichen Kompetenzen - Sie bringen eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder sind alternativ dazu bereit, pädagogische Grundkenntnisse zu erlangen - Sie haben Freude und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern - Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen - Sie verfügen über gute Kenntnisse und selbständige Sprachverwendung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau GER Level B2)  Ihre persönlichen Kompetenzen - Sie arbeiten selbstständig, sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihres Handels und der Verantwortung dieser Tätigkeit bewusst - Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und können individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen - Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und können sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen. - Sie sind daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und bereit, sich mit kreativen Ideen für ihre Tätigkeit und die Kinder einzusetzen. - Sie sind bereit, den größten Teil Ihrer Urlaubstage in den Ferien zu nehmen - Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend) vorliegt für eine erfolgreiche Einstellung nachweisen. Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch… - eine Bezahlung nach Entgeltgruppe (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&matrix=1)  6 TVöD sowie ein kostenfreies Premium-Jobticket - weitere interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte - ein planbares Arbeitszeitmodell - eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen etc.) - zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte - freie Tage an Heiligabend und Silvester - „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende sowie weitere Leistungen Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss und zum Masernschutz) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID über www.interamt.de (http://www.interamt.de/)  oder an bewerbung@mtk.org (https://mailto:bewerbung@mtk.org)  . Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Johanna Bender unter der Telefonnummer 06192 201-1388 sowie Stella Schiwy unter der Telefonnummer 06192 201 1866 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: Betreuungseinrichtungen des MTK (https://www.webkita2.de/mtkids/infoportal/Betreuungseinrichtungen?2) Das Recruiting-Team im Personalamt beantwortet Ihnen gerne Ihre Rückfragen zum laufenden Auswahlverfahren unter Tel.: 06192 201-2345. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Diese finden Sie auf unsere Website: Datenschutzhinweise (https://www.mtk.org/statics/ds_doc/downloads/Informationsblatt_Artikel13_Datenschutzgrundverordnung.pdf) .

Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.500 Kinder in 37 Einrichtungen an 25 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern. Für unsere inklusive Kita in Vöhringen suchen wir eine Ergänzungskraft in Vollzeit. Die AWO-Kita in Vöhringen ist eine anerkannte „Reggio“-inspirierte Einrichtung. Für unser offenes Konzept suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die sich der „Reggio-Pädagogik“ verbunden fühlt und Kinder einfühlsam auf ihrem Weg begleitet. Kinderpflegerin oder vergleichbarer anerkannter Abschluss in Teilzeit und Vollzeit gesucht. Nähere Infos zu unserem AWO Kinderhaus Rappelkiste Vöhringen finden Sie auf der Homepage unter https://www.awo-kita-voehringen.de/ abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin oder vergleichbare anerkannte Ausbildung Fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Freude und Leidenschaft am Beruf eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden Monatliche SuE-Zulage, attraktive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + Weihnachten u. Silvester frei 2 Regenerationstage (zusätzlich frei) Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder betrieblicher Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung regelmäßige Arbeitskreise und Workshops unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen

Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications - betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen - in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint. Möchtest du Teil unseres Teams sein, dann bewirb Dich als: Lagerist / Logistics Operator (m/w/d) Am Standort Nürnberg Deine Aufgaben: Standortübergreifende Prozessgestaltung & Innovation: Analyse, Standardisierung und Digitalisierung von Logistikprozessen über mehrere Standorte hinweg, inklusive der Implementierung von Zukunftstechnologien (z. B. RFID, IoT, Automatisierung von Workflows) Warenfluss & Bestandsmanagement: Steuerung von Warenannahme und Versand, Sicherung kritischer Mindestbestände (Fokus: Rechenzentrumsmaterial) für On-Time-Nachbestellungen, Durchführung regelmäßiger Inventurrundgänge zur Bestandskontrolle sowie die kontinuierliche Optimierung von Lagerflächen (Layoutoptimierung, effiziente Laufwege, Ausstattung) Equipment-Management: Verantwortung für die Beschaffung von Werkzeugen und Arbeitskleidung inklusive einer lückenlosen Dokumentation Abfallwirtschaft: Nachhaltige, gesetzeskonforme und zukunftssichere Organisation der Entsorgungswege Deine Talente: Ausbildung & Erfahrung: Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich - idealerweise mit Fokus auf Prozessoptimierung im Multi-Site-Umfeld Konzeptionelles Mindset: Starke Hands-on-Mentalität gepaart mit der Fähigkeit, Abläufe strategisch zu durchdenken, Logistiktrends zu bewerten und neue Konzepte eigenverantwortlich umzusetzen IT- & Software-Skills: Hohe Technikaffinität (IT-Hardware/Peripherie) und ein sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel); Englischkenntnisse sind von Vorteil Mobilität & Berechtigungen: Besitz eines Gabelstaplerscheins (Flurförderzeugschein) sowie eine grundsätzliche Reisebereitschaft für den regelmäßigen Austausch zwischen den Standorten Persönlichkeit: Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsstärke (auch standortübergreifend), echter Teamgeist und eine hohe Lernbereitschaft für neue Technologien Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum. Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung. noris network AG Human Resources Thomas-Mann-Str. 16 - 20 90471 Nürnberg Telefon: +49 911 93 52-1999 Fax: +49 911 93 52-100

Weitere Berufsbezeichnung: Steuerfachangestellte/r; Bürokaufmann/-frau; Kaufmann/-frau - Büromanagement; Medienkaufmann/-frau Digital und Print Stellenbeschreibung: Jetzt bewerben – aktiv mitgestalten! Sie arbeiten strukturiert, behalten auch bei vielen Aufgaben den Überblick und sorgen gerne im Hintergrund dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren? Sie haben Freude an Organisation, Kommunikation und Verantwortung? Sie suchen eine Teilzeit-Stelle am Nachmittag im Umfang von 20-30h/Woche. Dann sollten wir uns kennenlernen. Hintergrund ist die Weiterentwicklung unseres Standorts in Schwelm, an dem wir Strukturen ausbauen und Prozesse weiter professionalisieren. Wer wir sind Die Karl Krebs GmbH ist ein traditionsreiches Unternehmen mit über 150 Jahren Geschichte und heute Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe im Bereich Tor- und Türsysteme. Unser Arbeitsalltag lebt von der engen Verzahnung zwischen Technik, Service und kaufmännischen Abläufen. Gerade im Büro laufen die Fäden zusammen: Hier werden Einsätze geplant, Angebote erstellt, Aufträge gesteuert und Kunden betreut. Durch unser breites Kundenspektrum – von Industrie über öffentliche Auftraggeber bis hin zu Privatkunden – ist die Tätigkeit vielseitig und praxisnah. Der Standort befindet sich aktuell in einer gezielten Um-/Aufbauphase. Das bedeutet: Prozesse entwickeln sich weiter, Strukturen werden geschärft – und Sie haben die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. Ihre Aufgaben – je nach Einsatzbereich - Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen - Disposition und Koordination von Service- und Montageeinsätzen - Kundenbetreuung und Unterstützung des Vertriebs - Bestellwesen und Abstimmung mit Lieferanten - Pflege von Daten in ERP-Systemen und internen Anwendungen - Rechnungsprüfung und administrative Abwicklung - Enge Zusammenarbeit mit Technik, Vertrieb und Logistik Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Idealerweise erste Erfahrung in der Sachbearbeitung - Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS Office - Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil Unser Angebot - Teilzeit-Arbeitsplatz in einem wachsenden Umfeld - Leistungsgerechte Vergütung - 30 Tage Urlaub - Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen - Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe - Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Zusätzliche Benefits - Betriebliche Altersvorsorge - Bike-Leasing (EuroRad) - Teamevents und gemeinsame Aktivitäten - Parkplätze direkt am Standort Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung. 📧 bewerbung@karlkrebs.de Karl Krebs GmbH z. Hd. Herrn Klein Prinzenstraße 20 58332 Schwelm www.karlkrebs.de (http://www.karlkrebs.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation, E-Commerce, E-Business, Controlling, Distributionssysteme planen und einsetzen, Marketing, Logistik, Lagerwirtschaft, Postbearbeitung, Zahlungsverkehr, Materialwirtschaft, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Abrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung, Berichtswesen, Information, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büromaterialverwaltung, Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Reklamationsbearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Terminplanung, -überwachung, Einkauf, Beschaffung, Ausgangsrechnung bearbeiten, Verkauf, Projektmanagement Expertenkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Sachbearbeitung, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Textverarbeitung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Ihre Aufgaben: Auftragsannahme. Sachbearbeitung. Korrespondenz. Telefonzentrale. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und möglichst Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen. Gute MS-Office-Kenntnisse Hohe Kundenorientierung Flexibilität und Zuverlässigkeit. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: u.wilichowski@dbg-pulverbeschichtung.de (u.wilichowski@dbg-pulverbeschichtung.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office