At Vinçotte, safety is more than a priority — it’s in our DNA. As the market leader in the Benelux, we help companies of all sizes operate safely, efficiently and with confidence in the future. Every day, over 1,500 experts deliver independent inspection, certification, conformity assessment and training services. With more than 60,000 satisfied customers and as part of Kiwa – a member of the SHV Family of Companies – we keep innovating to make the world safer and more efficient. Join us and help build the future of safety.

 You will define the annual customer success plan including all aspects of Marketing, Sales and Customer Service. This plan includes strategic objectives, initiatives, and go-to-market actions, in an omnichannel context where you combine both physical and digital channels. Collaboration is essential — you will work closely with Sales, Customer Service, Commercial Excellence and Operations.

A big part of your challenge is accelerating our digital transformation strategy, operating model and execution

As market manager, you are in charge of the final launch step, where you align with all stakeholders to ensure a successful product launch.

You act as the process owner for innovation management, go-to-market, market and customer intelligence, and digital channel processes.

In addition, y ou lead and grow the marketing team

• Education: Master’s degree; a background in Business Economics or Business Engineering is considered a plus.
• Experience:
  • 10 years of experience in general marketing management in a B2B context
  • Essential is extensive experience (5 to 10 years) in digital omnichannel marketing and sales strategy, organisation, processes and platforms in a B2B context.
  • You have a good understanding of strategic market management (including digital models), market process management and people coaching.
  • You are experienced in driving successful transformation projects of a marketing and sales organisation, its processes & systems towards a more digital approach.
• Languages: Native in Dutch or French, with a good command of the other language, and a strong working knowledge of English.
• Competences:
  • Strategic mindset, able to see the big picture while balancing operational priorities.
  • Decisive and resilient, able to operate effectively under pressure.
  • Adaptable and agile, open to learning and embracing new challenges.
  • Integrity, accountability, and a collaborative leadership style.
  • The ability to inspire confidence and credibility.

Het Juridisch Maatschappelijk Kenniscentrum voor gerechtsdeurwaarders (SAM-TES vzw), met 7 medewerkers staat in voor het versterken van het beleid van de NKGB en het optimaliseren van de dienstverlening naar de beroepsgroep. Het kenniscentrum focust op twee pijlers: (1) relevante wetgeving voor gerechtsdeurwaarders opvolgen en politiek-juridische ondersteuning bieden via de juridische dienst en (2) de benoemingscommissies juridisch en administratief ondersteunen. 

Ter versterking van het team zijn we momenteel op zoek naar een bijkomende dossierbeheerder die ervoor zorgt dat de examens en benoemingen tot (kandidaat-)gerechtsdeurwaarder administratief en organisatorisch vlot verlopen, en die ondersteuning biedt aan het beleidwerk.

• Samen met je collega's, ben je verantwoordelijk voor de organisatie en administratieve follow-up van de benoemingscommissies, de examens tot (kandidaat-) gerechtsdeurwaarder en het tijdig en accuraat verwerken van relevante documenten.
• Op basis van inschrijvingslijsten van FOD Justitie verzamel je de nodige informatie en creëer je dossiers in het digitale platform voor de benoemingscommissies, inclusief de configuratie van een online vragenlijst.
• Je zorgt voor een gepaste locatie, inclusief catering en overnachtingsmogelijkheden, en bent aanwezig bij de examens om een soepel verloop te faciliteren.
• Je beheert de agenda voor de benoemingscommissies en plant de afspraken voor verschillende deelnemers en juryleden in.
• Je woont de vergaderingen met de leden van de benoemingscommissies bij en maakt de verslagen op.
• Je staat in voor het opstellen en verzenden van professionele briefwisseling, o.a. met betrekking tot de resultaten van de diverse examens, evaluaties en hoorzittingen.
• Eventuele vragen die volgen over de procedures, beantwoord je zelf of speel je door naar de bevoegde jurist.
• Je monitort Belgische en Europese beleidsmakers, andere vrije beroepen en sociaaleconomische organisaties die relevant zijn voor de sector, zoals de Federale Overheidsdiensten Justitie en Financiën, evenals verschillende beroepsgroepen en overheidsinstellingen.
• Je onderhoudt contact met deze gesprekspartners en de Raad van Bestuur van SAM-TES voor het organiseren van werkgroepen, commissievergaderingen, hoorzittingen en andere overlegmomenten. Je ondersteunt bij het voorbereiden van deze overlegmomenten en maakt de nodige verslagen en vertalingen op.
• Je draagt bij aan de externe communicatie over beleidsthema's, zoals nieuwsbrieven, beleidsnota's en presentaties.

• Je bezit een bachelordiploma in een administratieve of juridische richting of beschikt over een gelijkwaardige ervaring.
• Je kan een succesvolle ervaring van minstens drie jaar voorleggen binnen dossierbeheer of een complexe administratieve functie.
• Je hebt interesse in de juridische en/of politieke wereld.
• Door je sterke organisatievermogen, weet je de verschillende deadlines te halen.
• Je bent een proactieve doener die energie krijgt van het oplossen van onverwachte situaties.
• Je bent een teamspeler die met plezier anderen helpt, discreet omgaat met vertrouwelijke informatie en garant staat voor het afleveren van kwaliteit.
• Je kan vlot en foutloos communiceren in het Nederlands en het Frans, zowel spreken als schrijven. 
• Je bent bereid occasioneel (tot maximum 5 keer per jaar) op zaterdag en op locatie te werken om de benoemingscommissies bij te staan.
• Je kan vlot werken met het Microsoft Office-pakket en hebt interesse in nieuwe technologieën.

• Een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden en ruimte voor nieuwe initiatieven.
• Een dynamische werkomgeving, die handelt volgens deze waarden: respect, integriteit, transparantie, samenwerking en servicegerichtheid.
• Stabiliteit: een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur.
• Marktconforme verloning.
• Maaltijd- en cadeaucheques.
• Hospitalisatieverzekering.
• Groepsverzekering.
• Terugbetaling van de verplaatsingskosten.
• Een werkplek die gemakkelijk bereikbaar is met het openbaar vervoer (trein, metro, tram).
• De mogelijkheid tot 2 dagen telewerk per week.
• 24 verlofdagen.
• Goedkope lunchmogelijkheden.
• Een laptop.

We zijn op zoek naar een begeleid(st)er die instaat voor de ondersteuning van de bewoners. De begeleiding spitst zich toe op de periode van maandag tot zondag en dit voor zowel avond- als nachturen (slapende waak).

Je bezit de kwaliteiten om volgende taken dagdagelijks te kunnen volbrengen en dit doorheen de momenten:

• Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding, ondersteuning en veiligheid van de jongeren in hun dagelijks leven.
• Je bent een positief ingestelde woonbegeleid(st)er die met daadkracht en doorzettingsvermogen de bewoners helpt om hun dag goed door te komen, ook als het wat minder goed gaat.
• Je kan het beste in de bewoners naar boven halen en moedigt hen aan om te bereiken wat binnen hun mogelijkheden ligt.
• Je plant met hen mee hoe hun dag eruitziet en communiceert hier open en duidelijk over.
• Je maakt zelf actief deel uit van de dagplanning van onze bewoners indien ze jou erbij willen betrekken. Je neemt initiatief als bewoners overhellen naar een te grote passiviteit.
• Je creëert een omgeving waar iedere bewoner kan gedijen en zich ontwikkelen.
• Je bent begaan, enthousiast en kan op een humoristische doch duidelijke manier grenzen stellen.
• Je accepteert iedereen in wie hij of zij is en erkent naast de talenten ook ieder in zijn of haar beperkingen en je hebt hier aandacht voor. Vanuit deze erkenning zie je de totale persoon en handel je hier ook naar.
• Op een behulpzame en ruimdenkende manier ben je een klankbord voor de bewoners.
• Je bent een sfeermaker en sfeerbewaker en zorgt samen met de verzorgende van Familiehulp voor een woonomgeving waar de bewoners het gevoel hebben thuis te komen.
• Je bent benaderbaar wanneer bewoners naar jouw actieve deelname vragen. Je kan prioriteiten stellen in jouw acties. Je vindt een goed evenwicht in jouw opdrachten zowel op begeleidingsvlak als administratief vlak.
• Stap voor stap sta je mee in voor de uitbouw van de werking van het BijZonderOns huis op vlak van visie en organisatie van een gedeelde regie en de dagdagelijkse praktijk.
• 's Morgens zorg je er mee voor dat de bewoners tijdig wakker zijn om hen vervolgens op weg te zetten bij het aanvatten van de dag, dit samen met de verzorgende van Familiehulp.
• ’s Avonds begeleid je hen bij diverse taken en zaken:
  - Je biedt individuele- en groepsondersteuning bij het plannen van de dag/de week.
  - Je biedt administratieve ondersteuning en maakt hen wegwijs.
  - Je bent een klankbord rond individueel welzijn.
  - Je werkt actief aan het realiseren en uitwerken van zorgplannen.
  - Je ondersteunt de verzorgende van Familiehulp met de juiste psychosociale omkadering.
  - Je stimuleert een warme en evenwichtige leefomgeving.
  - Je neemt deel aan bewonersactiviteiten.
  - Je ondersteunt de verzorgende van Familiehulp op ADL-piekmomenten.

• ‘s Nachts ben je de persoon waar ze in nood op kunnen terugvallen opdat ze er niet alleen voor komen te staan. Je hebt een slapende nacht, die je combineert met een stukje avond en/of ochtendondersteuning

De woonbegeleid(st)er zal voor de ondersteuning en begeleiding van het huis werken volgens de kernwaarden vanuit BijZonderOns én Raakzaam.
De woonbegeleid(st)er staat mee in voor de kwaliteit van leven binnen BijZonderOns huis en de dagwerking.
De woonbegeleid(st)er wordt in zijn/haar rol en functie bijgestaan, ondersteund, gecoacht en aangestuurd door de coördinator en het ondersteuningsteam van Raakzaam.

Wie zijn wij?
Raadpleeg de bijlage voor meer informatie over de context van deze functie.

Jouw profiel:

• Ervaring met de doelgroep is een pluspunt.
• Je werkt vlot in office 365.
• Je beschikt over een diploma A1 of A2.

Jouw competenties:

Je hebt volgende basiscompetenties van een begeleid(st)er:

• Op een integere en spontane manier kunnen samenwerken vormt een basisvereiste.
• Open en transparant communiceren, actief luisteren, voldoende inzicht hebben in situaties en een gezonde besluitvorming zijn hierbij onmisbaar.
• Je hebt interesse en kennis op vlak van woonondersteuning bij personen met een beperking. De mix van vragen en ondersteuningsnoden daagt je uit en je ziet de meerwaarde van deze diversiteit.
• Je bent flexibel en wendbaar in je denken en handelen en kan zelfstandig en creatief werken binnen het uitgewerkt kader dat door en met BijZonderOns en Raakzaam werd opgesteld.
• Je bent sterk observerend en kan inzetten op het kennen en kunnen ondersteunen van de bewoners. Je kan rust brengen waar en wanneer nodig, doch het vuur aanwakkeren wanneer hier nood aan is.
• Je hebt interesse in het uitwerken van een nieuw initiatief in al zijn facetten en gaat hierbij geëngageerd en ondernemend aan de slag.
• Je bent een bruggenbouwer en sterk in verbindende communicatie, je ziet en benut kansen en bent omgevings sensitief op een begripvolle manier.
• Je bent positief ingesteld, ziet uitdagingen in het onbekende en wekt vertrouwen bij alle betrokkenen op, dit door de manier waarop je in het BijZonderOns huis en Raakzaam werkzaam bent.
• Je bent een trekker en kan de bewonersgroep op sleeptouw nemen indien nodig en gewenst.
• Je gaat op een respectvolle manier om met informatie.
• Je neemt gemakkelijk initiatief en werkt zelfstandig en gestructureerd.
• Je past je, indien nodig en binnen bepaalde grenzen, aan veranderende omstandigheden in je werkomgeving aan. Je bent flexibel en wendbaar in je denken en handelen. Je neemt weloverwogen beslissingen en toetst deze op een transparante manier af bij de betrokkenen waar nodig.
• Je houdt de balans tussen een professionele betrokkenheid en afstand.
• Je hanteert een duidelijke structuur, maar gaat hier ook flexibel mee om indien de situatie hierom vraagt.
• Je neemt expertise en ervaringen van het netwerk van de bewoner mee.
• Je hebt handicap specifieke kennis en heeft minimaal een affiniteit met het dossier en het zorgplan van de bewoners/mensen in de dagwerking. Hij/zij kan mee een inschatting maken van de ondersteuningsnood en zoekt bij het netwerk en ondersteunende diensten naar noodzakelijke informatie,ondersteuning, kennis, …

Je zal een methodologische (en deels ook inhoudelijke) bijdrage leveren aan meerdere lopende onderzoeksprojecten van de Cel Recidive en Criminele Carrières (CReCC), Operationele Directie Criminologie, NICC.

De CReCC heeft drie grote doelstellingen: het opzetten van recidivemonitoring, het ontwikkelen van kortlopende onderzoekscycli over specifieke thema's (minstens 3 jaar) en het ontwikkelen en uitvoeren van longitudinaal onderzoek.

Je bijdrage heeft te maken met een huidige onderzoekscyclus die de focus legt op de effectiviteit van (de uitvoering van) straffen of maatregelen. Het betreffen in het bijzonder onderzoeksprojecten over interventies in de context van strafuitvoering, met name gemeenschapsstraffen en kleinschalige detentie. Deze onderzoeken zijn enerzijds gericht op originele data-analyses, maar anderzijds is het cruciaal dat een systematisch beeld van de beschikbare wetenschappelijke kennis wordt opgemaakt. Hiervoor zoeken we iemand die vertrouwd is met de methoden van systematische literatuuranalyse (systematic review, scoping review, ...), ongeacht het domein van expertise. De nadruk ligt op de methodologie van systematisch literatuuronderzoek, niet per se op het domein van de onderzoeken.

Concreet, als wetenschappelijk medewerk(st)er bij de OD Criminologie van het NICC zijn jouw taken en verantwoordelijkheden divers:

• Je zorgt voor de methodologisch onderbouwde uitvoering van systematisch literatuuronderzoek. Daarbij dien je op basis van een literatuurverkenning de meest geschikte vorm van systematisch literatuuronderzoek te selecteren (scoping review, systematic review,...).
• Je informeert jouw teamleden over jouw werkzaamheden en methodologie en overlegt geregeld met hen over te nemen keuzes.  
• Je bent bereid om op basis van de verworven inhoudelijke inzichten en methodologische kennis andere onderzoekers input te geven.
• Je neemt actief deel aan vergaderingen over de betreffende onderzoeksprojecten met teamleden (intern) en met opdrachtgevers.
• Je participeert aan activiteiten van de Cel Recidive en Criminele Carrières en van de Operationele Directie Criminologie.
• Je presenteert schriftelijk en mondeling jouw (tussentijdse en finale) onderzoeksresultaten, zowel intern als op externe meetings en wetenschappelijke bijeenkomsten.

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten. 

Onmisbare technische vaardigheden

• Je hebt aantoonbare methodologische kennis van en ervaring met systematisch literatuuronderzoek (systematic review, scoping review,...). Dit kan worden aangetoond aan de hand van gevolgde cursussen (attesten, resultaten) en/of op basis van wetenschappelijke output (protocollen, publicaties,...).
• Je bent vertrouwd met het schrijven van protocollen voor systematisch literatuuronderzoek
• Je bent vertrouwd met het ontwikkelen en uitvoeren van zoekstrategieën voor systematisch literatuuronderzoek
• Je beheerst het Nederlands uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
• Je hebt kennis van de standaardpakketten van Microsoft Office.
• Je hebt een goede kennis van het Engels (de voertaal in de wetenschappelijke wereld wetenschappelijke presentaties en/of wetenschappelijke publicaties)

Gelieve in je cv deze noodzakelijk competenties duidelijk te omschrijven en voldoende bewijzen van kennis van en ervaring van de gevraagde methodologie toe te voegen aan je dossier

Niet vereist, maar wel een troef

• Je kan zelf de kwantitatieve analyses voor een meta-analyse uitvoeren
• Je hebt kennis over straffen en maatregelen in de Belgische strafrechtsbedeling
• Je hebt een passieve kennis van het Frans (op het NICC werk je in een tweetalige werkomgeving).

Persoonlijke en gedragscompetenties en waarden
Onze kernwaarden Neutraliteit, Integriteit, Competentie en Consistentie zijn ons intern kompas en de basis van al onze activiteiten. Als federaal ambtenaar vervullen we een voorbeeldfunctie en is het deontologisch kader onze leidraad. Werken bij het NICC betekent dat ook jij je verbindt tot het respecteren van deze centrale waarden.

• Je communiceert goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je begeleidt partners op een transparante, integere en objectieve manier, je levert een gepersonaliseerde dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
• Je hebt goede organisatorische vaardigheden.
• Je analyseert en beoordeelt informatie vakkundig.
• Je brengt kernelementen samen tot een relevante conclusie.
• Je bekijkt situaties vanuit niet voor de hand liggende perspectieven.
• Je bent een enthousiaste team player.
• Je werkt geëngageerd om de vastgelegde doelstellingen te behalen, je levert kwalitatief werk af, binnen de afgesproken termijnen.
• Je voert genomen beslissingen uit, met een constructief kritische geest.
• Je beschikt over zelfvertrouwen en de nodige zelfbeheersing om met stress om te gaan. Je gaat constructief om met feedback.
• Je bent flexibel, staat open voor veranderingen in functie van de noden van het NICC, je partners en je persoonlijke ontwikkeling.
• Je hebt een sterke wetenschappelijk nieuwsgierige geest en je streeft ernaar om op de hoogte te blijven van de vooruitgang binnen het domein van forensisch/criminologisch onderzoek.

De vaardigheden in het vet worden als zeer belangrijk voor de functie beschouwd.

Statuut, salaris en anciënniteit

• Wetenschappelijk statuut: weddeschaal SW11. Je hebt minstens 2 jaar aantoonbare wetenschappelijke ervaring.
• Minimumstartsalaris is € 4.780 bruto per maand (aan de huidige index).
  Deze verloning neemt toe met stijgende wetenschappelijke en/of geldelijke anciënniteit van de kandidaat.
• Wetenschappelijke ervaring nuttig voor de functie, andere dan beschreven in artikel 7§2, 1° en 2°van het Koninklijk Besluit tot vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke instellingen1, kan in rekening gebracht worden als wetenschappelijke anciënniteit voor deze functie, met een maximum van 10 jaar.

1KB van 25 februari 2008 tot vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke instellingen (B.S. 07.04.08)

Andere voordelen

• Goede balans tussen werk en privé
  • Flexibel uurrooster in een 38-urenweek
  • Per volledig kalenderjaar 26 dagen jaarlijkse vakantie , maximum 12 dagen recuperatie en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen (tijdens werkuren)
• Financiële voordelen
  • Een maaltijdcheque per gepresteerde dag
  • Gratis openbaar vervoer van je woonplaats naar je werk
  • Automatische aansluiting bij de 2e pensioenpeiler voor contractuelen van de Federale Overheid
  • Mogelijkheid tot het bekomen van een taalpremie
  • Mogelijkheid tot aansluiten bij een hospitalisatieverzekering
  • Mogelijkheid tot het verkrijgen van een fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot het verkrijgen van een vergoeding voor telewerk
  • Voordelen en kortingen via de aanbiedingen van de Benefits@Work-kaart

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA (https://bosa.belgium.be/nl/themas/werken-bij-de-overheid/verloning-en-voordelen).

Unser Angebot: - Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven - Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen - Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung - Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unser Kundenunternehmen, ein Zulieferant der Luftfahrtindustrie und Automobilindustrie, suchen wir Sie als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) am Standort Hamburg-Finkenwerder. Arbeitszeiten im 2-Schichtmodell, 06:00 Uhr - 14:00 Uhr und 14:00 Uhr - 22:00 Uhr. Ihre Aufgaben: - Abfüllung von verschiedensten Chemikalien - Dokumentation von Erstbemusterungen - Verpackung von abgefüllten Gütern - Kontrolle des Produktionsablaufes, Qualitätskontrolle - Rüst- und Reinigungsaufgaben - Pflege und Wartung der Produktionsanlagen - Störungsbehebung an den Anlagen - Reklamationsbearbeitung und Fehleranalyse Ihr Profil: - Abgeschlossene zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert - Berufserfahrung im Bereich Maschinenbedienung oder Produktion - Gute Deutsch in Wort und Schrift - Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) - Teamfähigkeit - Flexibilität Ihr Partner: Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.Stade@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.Für Fragen steht Frau Thomale gerne unter der Telefonnummer +49 4141 76296-10 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg. Die Servizio Heidenheim GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH und deren Versorgungsdienstleister. Die Leistungen der Servizio Heidenheim GmbH sind essenziell für das Wohlbefinden unserer Patienten während ihres Aufenthalts: Sauberkeit und Hygiene stehen dabei an erster Stelle. Die Mitarbeitenden der Servizio Heidenheim GmbH kümmern sich darum, dass Betten hygienisch aufbereitet werden und sorgen für frische Wäsche, sie reinigen Zimmer, Böden, Flure und Sanitärbereiche und liefern sowohl Patienten als auch Mitarbeitenden des Klinikums gesundheitsförderndes, schmackhaftes Essen. Dabei wird viel Wert auf den Ausbau regionaler Versorgungsstrukturen und auf einen optimierten Lebensmitteleinsatz gelegt. Darüber hinaus ist die Servizio Heidenheim GmbH für die Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung für das Personal im Klinikum zuständig und bietet auch Catering für Veranstaltungen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unsere Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Was Sie erwartet - Zubereitung und Überwachung verschiedener Diätkostformen - Bandendkontrolle der Speisenverteilung - Umgang mit dem Bestell- und Patientenerfassungssystem - Unterstützung bei der Personalplanung - Beratung unserer Patienten in Sachen gesundheitsförderlicher Ernährung - Mitarbeit in der Großküche Was Sie mitbringen - Abgeschlossene Ausbildung zur Diätassistentin (w/m/d) - Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz - Ausgeprägte Teamorientierung, Organisationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft - Engagement und Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdiensten Was wir Ihnen bieten - Attraktive Vergütung - Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung - Fahrrad-Leasing – nachhaltig mobil mit dem Fahrrad zur Arbeit - EGYM Wellpass – deutschlandweit flexibel trainieren und entspannen - awo lifebalance – Beratung für Familie, Beruf und Gesundheit - Corporate Benefits – Mitarbeitervorteile und Rabattaktionen - Vergünstigungen in unserer Kantine - Mitarbeiter-Apartments Ihr Kontakt Christine Riedlberger I Bereichsleitung I Tel. +49 7321 33 93002 Rainer Mantl-Mussack | Küchenmanager | Tel. +49 7321 33 93000

Bereit für einen neuen Job? Ihre Zukunft liegt in Ihrer Hand..... Werden Sie Teil des APS-Teams, wir haben einen interessanten Job mit Zukunftsperspektive als Sanitärhelfer (m/w/d) in Münster zu vergeben! Mitarbeitervorteile auf einen Blick: - faire und pünktliche Bezahlung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - ein sicherer und gut erreichbarer Arbeitsplatz - ein unbefristeter Arbeitsvertrag und top Übernahmemöglichkeiten ! - gewinnen Sie wertvolle Berufserfahrung Das macht Ihnen Spaß: - In Ihrem neuen Job dreht sich alles um den Sanitärbereich - Anreichen von Arbeitsmaterial - Je nach Kenntnisstand Unterstützung der Facharbeiter bei allen anfallenden Tätigkeiten - Mithilfe bei der Montage von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen - Unterstützende Tätigkeiten bei Reparatur-, Wartungs- und Sanierungsarbeiten Das bringen Sie mit: - Grundkenntnisse im Sanitärbereich - Handwerkliches Geschick - eine zuverlässige und motivierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Tätigkeit im Baunebengewerbe! Wir freuen uns jetzt schon von Ihnen zu hören! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sanitärinstallation, Haustechnik, Heizungstechnik, Montage (Versorgungstechnik), Lüftungstechnik, Rohrinstallation, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Wir suchen DICH! Bewirb dich jetzt als Trockenbauer (m/w/d), Innenausbauer (m/w/d), Trockenbaumonteur (m/w/d) oder Stuckateur (m/w/d) und werde Teil des Teams. JEDER ist willkommen (Quereinsteiger, Berufseinsteiger und Berufserfahrene). Ziel ist die Übernahme in eine Festanstellung! Freu Dich auf - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Pünktliche Bezahlung + tarifliche Zuschläge für Überstunden - 30 Tage Urlaubanspruch je nach Betriebszugehörigkeit - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Abschlagszahlungen zum 1. eines Monats möglich - 300-Euro-Prämie bei Gewinnung von neuen Kollegen/innen - Fahrdienst oder Fahrtkostenzuschuss - Eine hohe Übernahmechance in unseren Kundenbetrieb Dein neuer Job - Innenausbau von Systemcontainern im Trockenbauverfahren - Einbau von Fenstern und Türen - Verlegen von Bodenbelägen DeinProfil - Relevante Berufserfahrung, z.B. als Trockenbauer (m/w/d), Innenausbauer (m/w/d), Trockenbaumonteur (m/w/d) oder Stuckateur (m/w/d) - PKW und Führerschein Klasse B wünschenswert Wir freuen uns auf Dich! Du bist der perfekte Kandidat? Dann klicke auf "jetzt bewerben" und wir werden Dich so schnell wie möglich kontaktieren.Du möchtest sofort eine Antwort und kannst es kaum abwarten?Dann einfach unter dieser Nummer anrufen oder einfach eine direkte Mail an uns senden und ergattere Dir heute noch einen Job! Über stewe Personalservice stewe Personalservice ist seit 2004 eine etablierte Größe im Bereich Personaldienstleistung und Personalvermittlung.In 7 Niederlassungen betreuen wir aktuell eine stetig wachsende Zahl an zufriedenen Mitarbeitern aller Generationen.

Wir suchen DICH! Bewirb dich jetzt als Produktionsmitarbeiter (m/w/d), für den Innenausbau und werde Teil des Teams. JEDER ist willkommen (Quereinsteiger, Berufseinsteiger und Berufserfahrene). Ziel ist die Übernahme in eine Festanstellung! Freu dich auf - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Pünktliche Bezahlung + tarifliche Zuschläge für Überstunden - 30 Tage Urlaubanspruch je nach Betriebszugehörigkeit - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Abschlagszahlungen zum 1. eines Monats möglich - 300-Euro-Prämie bei Gewinnung von neuen Kollegen/innen - Fahrdienst oder Fahrtkostenzuschuss - Eine hohe Übernahmechance in unseren Kundenbetrieb Dein neuer Job - Mithilfe beim Innenausbau - Mithilfe beim Einbau von Fenstern und Türen Dein Profil - Du bist handwerklich geschickt und kannst kräftig mit anpacken - Du hast schon erste Produktionserfahrung - Du bist zuverlässig und sorgfältig Wir freuen uns auf Dich! Du bist der perfekte Kandidat? Dann klicke auf "jetzt bewerben" und wir werden Dich so schnell wie möglich kontaktieren.Du möchtest sofort eine Antwort und kannst es kaum abwarten?Dann einfach unter dieser Nummer anrufen oder einfach eine direkte Mail an uns senden und ergattere Dir heute noch einen Job! Über stewe Personalservice stewe Personalservice ist seit 2004 eine etablierte Größe im Bereich Personaldienstleistung und Personalvermittlung.In 10 Niederlassungen betreuen wir aktuell eine stetig wachsende Zahl an zufriedenen Mitarbeitern aller Generationen.

Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sagen: P.S.R. bedeutet - „Profis Sind Rar“. Dies spricht für uns, denn die durchschnittliche Beschäftigungsdauer in unserem familiär geführten Unternehmen liegt über dem Durchschnitt der Branche. Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie als Monteur für Fenster und Türen (m/w/d)   Diese Aufgaben erwarten Sie:   - Montage von Fenster- und Türelementen an verschiedensten Bauwerken - Einbau von Aluminium-, Kunststoff- oder Holzfenstern und Türen. - Abdichten und Justieren der eingebauten Elemente - Durchführen von kleineren Reparaturarbeiten vor Ort - Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards - Zusammenarbeit im Montageteam   Das erwarten wir:    - Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Metallhandwerk - Mehrjährige Erfahrung, Höhentauglichkeit - Hohes Sicherheitsbewusstsein - Möglichst Führerschein, Erfahrung bei der Benutzung von Hub/anderen Bühnen  Das bieten wir:   - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung - Zusätzliche Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld/ Zahlung von Auslösen entsprechend dem Einsatzland  - Übernahme der Verpflegungskosten, Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs und kostenfreie Unterkunft in Einzelzimmern (bei bundes- und weltweiten Einsätzen) - Erweiterung Ihrer Berufserfahrung durch vielseitige Einsätze in verschiedensten Aufgabenbereichen - Regelmäßige medizinische Untersuchungen und Betreuung sowie Schulungen zum Ersthelfer - Weiterbildungsmöglichkeiten und kundenorientierte Schulungen - Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung   Entdecken Sie Ihre Chance und nutzen Sie unserer 20-jährigen Erfahrung und Marktkenntnisse! Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. Unsere Stellenangebote bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten für Ihren nächsten Karriereschritt. Bewerben Sie sich unter bewerbung@psrleipzig.de oder rufen Sie uns unter 0341 - 699 419 40 an!