Missions principales : Intégré(e) à une équipe éducative en charge d'unités de vie accueillant des enfants de 18 mois à 14 ans, il (elle) sera chargé(e) de leur éducation et de leur accompagnement sur des temps de suppléance familiale. Chaque unité de vie se décline en un groupe de cinq ou six enfants. L'organisation en petits effectifs, repas confectionnés sur place par une professionnelle dédiée, activités sportives et culturelles proposées aux enfants. L'accueil type familial est le cœur du projet d'établissement. Il (elle) inscrit son action au sein du projet d'établissement, du projet de service et du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement des enfants dont il (elle) a la charge et intégrera son action dans un travail global d'aide et de soutien à la parentalité. Ce professionnel, par sa spécialité, portera son analyse auprès de l'équipe éducative pluriprofessionnelle. Il (elle) participera à l'évaluation et l'adaptation des actions éducatives en lien avec les besoins de l'enfant singulier et sera attentif(ve) à la promotion de son bien-être. Il (elle) partagera les valeurs de l'association, s'inscrira dans une dynamique coopérative et constructive. Il (elle) possédera un sens aigu du travail en équipe, de solides capacités d'organisation et du bon sens. Il (elle) participera activement aux différentes réunions de la maison et se situera comme force de proposition en participant par sa réflexion à la démarche d'amélioration continue de la qualité.

Nous recherchons 3 Directrices(eurs) passionnés(e) pour rejoindre nos micro-crèches au sein de la Blancarde (4ème) ou Ganay (9ème) ou Capelette (10ème), afin accompagner nos équipes dans ce beau projet collectif. Chez Nursea, nous mettons autant de cœur à prendre soin de nos collaborateurs que de nos tout-petits. Voici ce que nous avons imaginé pour vous : Un planning fixe qui vous permet de concilier vie pro et perso avec deux demi-journées de repos Une rémunération juste et transparente qui évolue chaque année: salaire entre 2 360 € et 2 800 € brut/mois + prime mensuelle de 150 à 200 € selon expérience. Des congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (jusqu'à 6 jours/an). Une carte avantage : titres-restaurant à 9 €/jour, carte-cadeau de Noël pour vous et vos enfants. Une mutuelle innovante (Alan) : remboursements sous 24h, 150 € de soins de médecine douce, accompagnement personnalisé (sommeil, nutrition, santé mentale.). Un forfait mobilité durable : transports en commun pris en charge à 100% ou aide à la mobilité douce. Des formation toute l'année pour nourrir votre curiosité, renforcer vos compétences et accompagner vos évolutions professionnelles : parcours de formation interne avec notre Nur's Academy, quatre journées pédagogiques dédiées (pédagogie, santé, management, écologie.), ainsi qu'un accompagnement à la VAE. Une priorité de place en crèche Nursea pour vos enfants dès l'embauche. Une prime en cas de cooptation Et bien sûr. des surprises & temps forts tout au long de l'année pour partager ensemble des moments conviviaux et renforcer notre esprit d'équipe ! Envie de grandir avec nous ? Envoyez-nous votre candidature et venez construire l'avenir des tout-petits. avec le sourire !

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la SCIC GRAINE D'EVEIL recherche un Infirmier(ère) / Puériculteur(trice) pour assurer les missions de directrice adjointe et de Référent(e) Santé Accueil Inclusif (RSAI) au sein du Multi accueil Graine d'Eveil agréé pour 40 places. Poste à pourvoir le 1er juillet 2026 Missions principales Vous garantissez la mise en œuvre et le développement du projet d'établissement, en veillant à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'inclusion de tous les enfants accueillis. Vos fonctions : 1. Missions infirmières - Assurer la gestion du dossier médical de l'enfant - Évaluer l'état de santé des enfants - Informer les familles sur les modalités de soins et de prise en charge - Réaliser les soins infirmiers dans le respect des prescriptions et protocoles - Pratiquer les gestes de premiers secours - Gérer les trousses de secours et le matériel pharmaceutique - Élaborer et faire appliquer les protocoles de soins et d'hygiène - Entretenir un réseau de partenaires (petite enfance, santé, ESS) 2. Missions de Référent(e) Santé Accueil Inclusif (RSAI) - Informer, sensibiliser et accompagner l'équipe sur les questions de santé, d'hygiène et d'inclusion - Veiller à l'accueil inclusif de tous les enfants, notamment ceux en situation de handicap ou atteints de maladie chronique - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI) - Assurer un rôle de conseil auprès de la direction et de l'équipe sur les situations à besoins spécifiques - Contribuer à la prévention des risques sanitaires et au repérage précoce des difficultés de santé ou de développement - Favoriser le lien avec les professionnels de santé extérieurs et les partenaires spécialisés - Accompagner les familles dans les démarches liées à la santé et à l'inclusion 3. Missions auprès de l'équipe - Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels - Veiller au respect de la réglementation - Veiller à l'application du projet pédagogique et des consignes de sécurité - Participer à la réflexion sur l'accueil des enfants et des familles - Contribuer aux projets autour de la diversification alimentaire - Accompagner l'équipe technique dans l'élaboration des menus 4. Missions auprès des enfants et des familles - Accompagner la parentalité dans le respect des valeurs de la structure - Suivre le développement psychomoteur et physiologique des enfants - Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé - Orienter les familles vers les partenaires adaptés - Intervenir en section en soutien aux équipes 5. Missions administratives et sécurité - Veiller au respect des obligations réglementaires (hygiène, sécurité, HACCP, incendie) - Garantir la sécurité des biens et des personnes - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice pédagogique - Compétences et qualités attendues - Capacité à concevoir et animer des projets - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissances en développement de l'enfant - Qualités relationnelles, diplomatie et sens du contact Conditions et contraintes Obligation de continuité de service Horaires variables Environnement réglementé en constante évolution (EAJE) Positionnement Poste placé sous la responsabilité de la Directrice pédagogique Emploi repère : Coordinateur(trice) Poste à pourvoir dès que possible

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/465727607.

z:18/3/2026 a:14/5/2026 Pracovní náplň: - účtování přijatých a vydaných faktur, pokladních dokladů, bankovních výpisů atd. - evidence plateb, peněžních prostředků, hotovosti, platební příkazy - evidence a kontrola majetku - příprava podkladů pro DPH - zpracování měsíční účetní závěrky, práce s daty a reporty - příprava dokumentace pro audity a daňové poradce. Koho hledáme: - samostatnou účetní či účetního, který má zkušenosti s vedením komplexní účetní agendy. Nabízíme Vám: - 5 týdnů dovolené a zdravotní volno (sick days) - pružnou pracovní dobu a to 7,5 hod denně - Home office - bonusy a odměny :) - dotované stravování - penzijní připojištění - benefity orientované na zdraví a vzdělávání - super pracovní kolektiv. Kontakt emailem.

Pracovní poměr na dobu určitou - zástup po dobu pracovní neschopnosti. Výhodou je kurs pracovníka v sociálních službách. Jedná se o výkon pracovníka v sociálních službách - přímá obslužná péče u klientů s mentálním postižením a psychiatrickou diagnózou. Turnusové směny, včetně nočních, víkendů a svátků. KONTAKT: telefonicky 9 - 15, e-mailem nebo osobně (Na Pláni 1343, Ústí nad Orlicí, 9 - 15 hodin) Vašková Radka Mgr., ředitelka, tel.: 606 512 972, e-mail: reditel@csp-uo.cz

- Gratis Lieferung in Deutschland ab 120,- - Gratis Rückversand* - Vor 20:00 Uhr bestellt, heute versandt - 3 Jahre Garantie - Lieferung in Österreich möglich - Offizielle Website Sprachede nl - International (EUR) nl - International (EUR) - Financieel Administratief medewerker Als Financieel Administratief Medewerker ben jij verantwoordelijk voor een correcte en overzichtelijke financiële administratie en ondersteun je de organisatie bij uiteenlopende financiële processen. Je werkt nauw samen met het team om inkoop, import, betalingen en rapportages efficiënt te beheren. Wat ga je doen? - Voeren van de inkoopadministratie, van het verwerken van inkooporders tot en met betalingen - Bijhouden van de importadministratie, inclusief beheer van leveranciers, vervoerders en douane - Zorgen voor een betrouwbare en overzichtelijke boekhouding, inclusief boeken van bank- en vreemde valuta rekeningen - Klaarzetten van wekelijkse betalingen en beheren van de crediteurenadministratie - Uitvoeren van diverse algemene financiële taken, zoals beheren van gezamenlijke mailbox, kasadministratie en creditcards - Ondersteunen bij de maandafsluiting en helpen met opstellen van rapportages en beantwoorden van financiële vragen Wie ben jij? - Minimaal afgeronde MBO-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld bedrijfsadministratie of boekhouding) - Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie - Ervaring met boekhoudsoftware is een must - Kennis van financiële administratie en boekhoudkundige processen - Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk - Beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed - Teamspeler met een proactieve en positieve instelling - Je woont in of rond Amsterdam en bent graag op kantoor, met een enthousiaste energie! Wat bieden wij jou? - Een uitdagende en dynamische functie van 32-40 uur per week - Een salaris van €3.500 - €3.800 bruto per maand op basis van 40 uur - Een inspireren...

- ik zoek een baan - werkgevers - mijn carrière - over randstad Nieuw bij Randstad? Senior financieel medewerker - Hilversum - € 4.500 - 5.500 per maand - vast dienstverband - 32 - 40 uur - MBO - 21 april 2026 - vacaturenummer: 734982 - 21 april 2026 - vacaturenummer: 734982 Wil jij als eindverantwoordelijke het financiële hart van dit familiebedrijf vormen? Bij Triconor zoeken we een financieel medewerker met een aantal jaren werkervaring in de financiële administratie die mee wil groeien met dit familiebedrijf. Zorg jij met jouw kennis dat alle financiële processen op rolletjes lopen? Dan is deze functie zeker iets voor jou. Lees snel verder! wat bieden wij jou Vast in dienst bij Triconor Informele werksfeer Mooi kantoor in Hilversum 32-40 uur wie ben jij Voor deze rol zoeken wij iemand die ruime ervaring mee brengt als Financieel medewerker. Herken jij je daarnaast in de volgende punten?:: - Je hebt een afgeronde MBO of HBO opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy; - Minimaal 5-7 jaar relevante werkervaring in een brede finance rol (bij voorkeur in een handels- of internationale omgeving); - Ervaring met zowel financiële administratie als controlling en rapportage; - Sterke analytische vaardigheden en een hands-on mentaliteit; - Je gaat graag zelfstandig aan de slag; - Ervaring met ERP-systemen en Excel; - Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels. Duits is een pré. wat ga je doen Bij Triconor ga jij als eindverantwoordelijke de volledige financiële administratie oppakken. Je combineert dagelijkse accountingwerkzaamheden met controlling, rapportages, optimalisatie van processen en advisering van de directie. Je bent de rechterhand van de algemeen directeur en het financiële aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders. - Verantwoordelijk voor grootboek en balansdossier; - Controleren van facturatie; - Verzorgen van ICP-, BTW- en Intrastat-aangiften; - Opstellen van maan...

Talen - Studeren via Doorzaam - Financieel Medewerker €2.700 - €3.500 Vacature nummer: 2026-29909 Vacaturedetails - • Parttime - • Haaksbergen - • MBO 3 Als financieel medewerker ben je verantwoordelijk voor een betrouwbare en actuele financiële administratie. Je verwerkt niet alleen gegevens, maar controleert deze ook kritisch en onderzoekt afwijkingen wanneer cijfers niet aansluiten. Je werkt dagelijks met verschillende administratieve systemen en zorgt ervoor dat financiële gegevens volledig, correct en tijdig worden verwerkt. Zie je onregelmatigheden of ontbrekende informatie? Dan ga je actief op zoek naar de oorzaak en zorg je voor een passende oplossing. Door de samenwerking met verschillende afdelingen heb je een veelzijdige functie waarin administratie, analyse en communicatie samenkomen. - Verwerken en controleren van financiële administraties; - Bewaken van de juistheid, volledigheid en aansluiting van financiële gegevens; - Signaleren en onderzoeken van verschillen en afwijkingen; - Beheren van de debiteuren- en crediteurenadministratie; - Ondersteunen bij financiële rapportages en overzichten; - Werken met diverse financiële en administratieve systemen; - Meedenken over verbeteringen binnen financiële processen en administraties. Over de functie Als financieel medewerker ben je verantwoordelijk voor een betrouwbare en actuele financiële administratie. Je verwerkt niet alleen gegevens, maar controleert deze ook kritisch en onderzoekt afwijkingen wanneer cijfers niet aansluiten. Je werkt dagelijks met verschillende administratieve systemen en zorgt ervoor dat financiële gegevens volledig, correct en tijdig worden verwerkt. Zie je onregelmatigheden of ontbrekende informatie? Dan ga je actief op zoek naar de oorzaak en zorg je voor een passende oplossing. Door de samenwerking met verschillende afdelingen heb je een veelzijdige functie waarin administratie, analyse en communicatie samenkomen. - Verwerken en...

Headhuntersteam - Interim Financieel Medewerker Bedrijfsprofiel Voor een organisatie in Noord-Nederland zijn wij op zoek naar een interim financieel medewerker. Door aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt is het nog niet gelukt om deze positie structureel in te vullen. Daarom staat de organisatie open voor een ervaren interim professional die de financiële administratie tijdelijk kan versterken. Je komt terecht in een team van financiële collega's dat verantwoordelijk is voor een correcte, volledige en tijdige financiële administratie. Binnen deze functie speel je een belangrijke rol in de dagelijkse financiële processen en draag je bij aan betrouwbare managementinformatie en rapportages. Over de functie Als interim financieel medewerker ben je verantwoordelijk voor een breed pakket aan administratieve en financiële werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat de financiële administratie actueel en betrouwbaar blijft en bent een belangrijk aanspreekpunt voor interne en externe relaties. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Verwerken, controleren en bewaken van financiële boekingen; - Verzorgen van een correcte debiteuren- en crediteurenadministratie; - Ondersteunen bij maandafsluitingen en financiële rapportages; - Voorbereiden van gegevens ten behoeve van periodieke verslaglegging; - Beantwoorden van vragen van collega's, leveranciers en klanten; - Signaleren van verbeterpunten en meedenken over efficiëntere financiële processen. Het betreft een interim opdracht voor meerdere maanden. De exacte duur is afhankelijk van de beschikbaarheid van de kandidaat en de voortgang van de vaste invulling. Functie-eisen Voor deze opdracht zoeken wij een financieel professional die snel zijn of haar weg weet te vinden binnen een organisatie en zelfstandig werkzaamheden kan oppakken. Wij vragen: - Een afgeronde mbo-4 opleiding in financiële of administratieve richting; - Ervaring binnen een financiële administratie; - Ervaring met debiteure...