Wij zijn dé plek waar Peugeot- en Citroën-wagens tot leven komen!

Onze dealerships in Roeselare, Waregem, Komen, Ieper, Poperinge zijn jouw springplank naar succes. We zijn niet zomaar een bedrijf - we zijn een avontuurlijke familie die deel uitmaakt van een grotere groep. Samen brengen we fun in de automobielwereld!

Wat maakt ons bedrijf zo uniek voor jou?

Dynamische Bedrijfscultuur: We houden van samenwerken en innovatie! Jouw ideeën worden niet alleen gehoord, maar ook toegejuicht.

Leer en Groei: We zijn toegewijd om jouw groei te ondersteunen. Met mentorschap en trainingen helpen we je om de sterren te bereiken!

Wij geloven dat werk niet alleen een verplichting is, maar ook een bron van plezier en groei. Bij ons wordt elke dag een avontuur vol ontdekkingen en uitdagingen.

JUNIOR SALES SUPERSTAR GEZOCHT!

Hey jij, net afgestudeerde topper! Ben jij klaar om de wereld van auto's te veroveren? Wij hebben dé perfecte kans voor jou om je carrière te lanceren!

WAT GA JE DOEN?

Bij ons ben jij de held achter de schermen, die de klantendossiers van A tot Z in de watten legt.

Facturen, bestelbonnen, werkopdrachten? No sweat! Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.

Oh, en weet je wat echt cool is? Jij wordt het brein achter de glimlach op het gezicht van elke klant die zijn splinternieuwe auto komt ophalen!

WIE BEN JIJ?

Je hebt dat sprankeltje in je ogen wanneer je aan auto's denkt.

Je bent zo precies dat je zelfs de kleinste details opmerkt, en je bent altijd klaar om anderen te helpen. Jouw vriendelijkheid en communicatie skills maken je de ster die schittert in ons team.

Deadlines? Daar lach jij mee, want punctualiteit zit in je DNA.

Je houdt van teamwork en je flexibiliteit is net zo groot als je glimlach!

Bij onze klant draait alles om succes gebaseerd op kwaliteit, vakmanschap en jarenlange ervaring. Ze hebben een sterke reputatie opgebouwd door hoogwaardig werk te leveren, met een focus op interne projectopvolging en flexibiliteit.

Ben jij een ervaren of gemotiveerde ploegbaas elektricien en klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan is deze functie precies wat je zoekt!

Als ploegbaas industrieel elektricien neem je de leiding in je team en ben je verantwoordelijk voor elektriciteitsprojecten op diverse werven in regio Antwerpen, Limburg en Vlaams-Brabant.

Jouw taken als ploegbaas elektricien:

• Sturing geven aan je team
• Meewerken waar nodig
• Samenwerken met de projectleider
• Eindopvolging doen van de werf: zowel nieuwbouwprojecten als renovaties of ombouwing
• Bordenbouw en elektrische kasten installeren
• Werken aan laagspanningsinstallaties
• Installatie van branddetectie, inbraakbeveiliging, camerabewaking en toegangscontrole
• Aanleggen van datanetwerken installatie van verlichting in diverse gebouwen

Je staat ook in voor het onderhoud en de herstelling van bestaande installaties, zodat alles optimaal blijft functioneren.

Ben jij de ploegbaas elektricien die we zoeken? Solliciteer nu en werk mee aan uitdagende projecten in een stabiele werkomgeving!

Wij zoeken een ploegbaas elektricien die wil meewerken aan elektrische industriële installaties en die streeft naar kwaliteit.

Welk profiel zoeken we?

• Je hebt een technisch diploma elektriciteit of al een eerste ervaring in de sector als ploegbaas
• Je levert altijd kwalitatief werk en hebt oog voor detail
• Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend – even doorwerken om een project af te maken schrikt je niet af
• Je bent bereid om op hoogte te werken (tot 5 meter)
• Je beschikt over een rijbewijs B om je vlot te verplaatsen
• Je hebt een VCA-attest of bent bereid dit snel te behalen

Motivatie en leergierigheid zijn minstens zo belangrijk als ervaring.

Klaar om als ploegbaas industrieel elektricien te starten of verder te groeien?

Solliciteer vandaag nog en sluit je aan bij een sterk team!

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt transporteren, behandelen en beheren van afvalstromen afkomstig van diverse werven en industriële activiteiten. Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Het uitvoeren van nationale transporten van verschillende afvalstoffen naar erkende verwerkingslocaties, met aandacht voor veiligheid, regelgeving en een correcte administratie.
• Het laden en vervoeren van zowel vloeibare als verpakte afvalstoffen met aangepaste voertuigen en materialen, waarbij je steeds de geldende veiligheids- en milieunormen respecteert.
• Het verzorgen van de afvoer van afvalcontainers en het correct organiseren van de logistieke planning van de transportopdrachten.
• Het beheren van de stockageplaats voor afvalstoffen, waaronder het ontvangen, controleren, wegen, etiketteren, stockeren en verzendklaar maken van de verschillende afvalstromen.
• Het waken over orde, netheid en een veilige werkomgeving, en actief bijdragen aan een efficiënte organisatie van het magazijn en de dagelijkse werkzaamheden.

Je voert je werkzaamheden nauwkeurig, zelfstandig en verantwoordelijk uit, met een voortdurende focus op veiligheid, kwaliteit en milieubewust handelen. 

Daarnaast denk je actief mee over verbeteringen die bijdragen aan een vlotte, veilige en efficiënte werking van de organisatie.

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een kandidaat die:

• Beschikt over een geldig rijbewijs CE met vakbekwaamheid (Code 95) en een ADR-certificaat, of bereid is dit op korte termijn te behalen.
• Flexibel is ingesteld en zich kan aanpassen aan wisselende werkuren, waarbij avond- of weekendwerk sporadisch kan voorkomen.
• Zelfstandig werkt en verantwoordelijkheden opneemt, met een klantgerichte en resultaatgerichte houding.
• Veiligheid hoog in het vaandel draagt en de geldende procedures nauwgezet opvolgt.
• In het bezit is van een VCA-attest en/of een heftruckattest, of bereid is deze certificaten te behalen. Deze vormen een extra troef voor de functie.

Als Accountmanager Binnendienst versterk je het huidige salesteam van drie personen. Jij bent verantwoordelijk voor het telefonisch verkopen van advertentieruimte en online bannering aan bedrijven in diverse sectoren.
Je adviseert CEO’s, zaakvoerders, marketingmanagers en reclamebureaus over hun marketingacties en helpt hen de juiste keuzes te maken. Geen face-to-face verkoop, alles gebeurt via telefoon of Microsoft Teams.
Hoe ziet jouw dag eruit?

• Je werkt nauw samen met het salesteam en start vanuit een bestaande database om leads te vinden (ongeveer 2 uur per dag).
• Je belt prospects op om advertentieruimte te verkopen en spendeert minstens 2 uur per dag aan actieve telefonische prospectie.
• Je volgt alles administratief op in het CRM-systeem: orderbevestigingen versturen, opvolging van prospects en zelfs een stukje crediteuren- en debiteurenbeheer.

Geen ervaring? Geen probleem! Heb je wel ervaring? Dan is dat een mooie bonus. Je krijgt een uitgebreide opleiding en start als assistent accountmanager om alle knepen van het vak te leren.

Voor deze rol zoeken we een commercieel talent dat energie haalt uit het overtuigen van klanten en het behalen van targets. Jij bent een échte hunter met een gezonde dosis doorzettingsvermogen.

• Commercieel ingesteld: ondernemend, assertief en resultaatgericht.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je kan op verschillende niveaus contacten leggen met klanten en prospects.
• Overtuigingskracht: je hebt een natuurlijke aanleg voor ‘Always Be Closing’.
• Taalvaardigheid: uitstekende kennis van het Nederlands (mondeling en schriftelijk); kennis van Frans is een pluspunt.
• Geen diploma vereist: motivatie en leergierigheid zijn belangrijker dan papieren.
• Ervaring: ervaring in sales is een plus, maar ook schoolverlaters met ambitie zijn welkom.
• Organisatorisch sterk: je kan prioriteiten stellen en werkt gestructureerd.
• Flexibel en stressbestendig: je laat je niet uit het veld slaan en blijft gefocust op je doelstellingen.

Als Salesmanager krijg je een gevarieerd takenpakket toevertrouwd dat bestaat uit de volgende opdrachten:

• Actief bijdragen aan het behalen van commerciële doelstellingen en resultaten
• Dagelijkse aansturing van jouw team zodat iedereen efficiënt en klantgericht werkt
• Beheer van planning, verlof en personeelsinzet
• Waken over de noden en ontwikkeling van medewerkers en tijdig opleidingen inplannen
• Zorgen voor een professionele uitstraling van zowel het team als de vestiging
• Klantencontact aan de balie, inclusief technisch en commercieel advies waar nodig
• Bewaken van een vlotte verkoopflow en correct voorraadbeheer
• Signaleren van verbeterpunten en bijdragen aan een optimale werking van de vestiging

Als onze verantwoordelijke toonbank kan je jezelf terugvinden in onderstaande competenties en ervaring: 

• Je beschikt over sterke technische vaardigheden binnen sanitair en verwarming, dankzij een opleiding of door ervaring;
• Een goede beheersing van Nederlands is essentieel omdat dit een vlotte communicatie met zowel klanten als teamleden mogelijk maakt;
• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie waardoor jij op een betrokken, communicatieve en dynamische manier het team kan aansturen;
• Flexibiliteit is een kernwaarde binnen deze rol aangezien je bereid moet zijn om op zaterdag te werken;
• Jouw vermogen om te multitasken en problemen op te lossen, in combinatie met jouw positieve en proactieve houding, maken jou een waardevolle aanwinst voor het team;
• Je bent bereid om op zaterdag te werken.

Herken jij jezelf in de bovenstaande kenmerken? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via 015 15 10 50 of Mechelen@talentus.be.

Wat houdt de stage in?

Als HR-stagiaire bij Talentus ondersteun je onze HR Professionals en heb je een gevarieerd takenpakket. Je wordt echt wel part of the team. Elke stagiair(e) is uniek en dus ook jij! Wij zorgen voor een goed kader en een individueel traject. We zetten samen met jou een stage-traject op wat kan bestaan uit de volgende aspecten:

• Ondersteuning bij rekruteringsacties (sourcing via Matchbox, Carerix, VDAB, LinkedIn, ...)
• Uitvoeren van screenings en diepte-interviews (cv-scan, eyecatchers & red flags, structuur in gesprekken, core questions, referenties, STARR-methode, AGRI-methode, culture fit, ...)
• Afname en analyseren assessments (behaviour, personality, motivation, cognitive, ability, knowledge)
• Opvolging van klantendossiers (registratie en aanvullingen in Carerix, evaluatievisits begeleiden ter plaatse, opvolging actuele vacatures, voorstellingen en gesprekken met kandidaten, …)
• Uitschrijven van vacatureteksten (intake, opmaak vacature en herschrijven, google trends, google for jobs, onderzoek en analyse naar onlinekanalen, …)
• Werken met LinkedIn (posts maken, je netwerk uitbreiden, sourcing acties,...)
• Opvolgen van (HR) administratie (bv. kandidatendossiers opvolgen, uitschrijven interviews, voorstellingen aan klanten, verslagen uitschrijven, ...)
• Assisteren bij interne rekrutering (campus recruitment, Talentus branding, ambassadeurschap, internal referral program)
• Onderzoek en analyse naar plaatsingsratio’s, time to hire, …
• Marktonderzoek potentiële klanten
• Opvolging en ondersteuning tijdens 333-actie (maandelijks intern event)
• Mogelijkheid om met onze interne HR bepaalde zaken op te nemen als onboarding, offboarding, learing & development, feedback- en opvolgingsgesprekken, verslagen opmaken, …
• Verder kan je rekenen op allerlei ad-hoctaken en projecten om je organisatorische en commerciële vaardigheden aan te scherpen

Wie zoeken we?

Enthousiaste en leergierige studenten die meer te weten willen komen over de wondere wereld van HR. Het is belangrijk dat je naast een brede HR-interesse ook zin hebt voor initiatief nemen, durft te bellen en je daarnaast sales- en service-minded gericht bent. Wij bieden enkel stagetrajecten aan 2e en 3ejaars studenten. 

Je komt terecht in het team Digital Workplace Services, waar je werkt in een professionele en gestructureerde omgeving waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Medewerkers krijgen de ruimte om zich technisch en persoonlijk te ontwikkelen terwijl ze dagelijks ondersteuning bieden aan cruciale IT-diensten voor de publieke sector.

Als M365 Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, beheren en optimaliseren van de Microsoft 365 omgeving binnen de organisatie. Je zorgt voor een veilige, performante en moderne digitale werkplek door het inrichten en ondersteunen van services zoals Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive en de onderliggende Entra ID identiteitsstructuren.
Je fungeert als technisch expert voor zowel projecten als operationele activiteiten en werkt nauw samen met security, netwerk- en infrastructuurteams.

Jouw taken:

• Dagelijks beheren van alle M365 diensten, inclusief Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive en Microsoft Entra ID.
• Configureren en onderhouden van Security & Compliance instellingen.
• Bewaken van platformperformantie, storage gebruik, licentiebeheer en rapportering.
• Beheren van Entra ID: gebruikers, groepen, rollen, identity governance, device registratie.
• Implementeren van Conditional Access policies, identity protection en MFA vereisten.
• Integratie van on premises AD met Entra ID (hybride identiteiten).
• Implementeren van nieuwe M365 functionaliteiten binnen de organisatie.
• Vertalen van businessbehoeften naar technische oplossingen.
• Meewerken aan migraties, integraties en modern workplace projecten.
• Verlenen van L3 support voor complexe M365 problemen.
• Documenteren van procedures en bijdragen aan knowledge bases.

• Je hebt ervaring met Microsoft 365 beheer in middelgrote tot grote omgevingen.
• Hybride infrastructuren, netwerken en securityconcepten zijn je niet vreemd
• Je hebt een sterke kennis opgebouwd van:
• Microsoft Entra ID (Azure AD)
• Exchange Online
• SharePoint / OneDrive
• Teams
• Microsoft 365 Security & Compliance
• Ervaring met PowerShell automatisatie is een plus.
• Je bent analytisch, probleemoplossend en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve houding en zelfstandige werkstijl maken deel uit van je DNA.
• Je vertoont een klantgerichte mindset en focus op efficiëntie.

Hey, ben jij een techneut met een soft spot voor onderhoud en het oplossen van storingen? Wil je een steentje bijdragen aan een soepele en veilige productieomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat je gaat doen:

• Als onderhouds- en storingstechnieker ben je de go-to persoon voor het technisch onderhoud van onze installaties en machines. Je lost zowel preventieve als curatieve storingen (elektrisch, pneumatisch, mechanisch en hydraulisch) snel en efficiënt op. Door regelmatig onderhoud te doen, houd je ons machinepark in topconditie en draai je de productie op volle toeren.

• Je werkt hand in hand met de Production & Equipment Manager en ondersteunt technische projecten. Je komt met verbetervoorstellen voor ons machinepark en voorkomt storingen om de productie zo soepel mogelijk te laten verlopen. Ook ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van onze industriële installaties en infrastructuur, waarbij je taken inschat, plant en coördineert. Indien nodig schakel je externe onderaannemers in.

• Je zorgt ervoor dat operatoren moderne en efficiënte technieken gebruiken bij onderhouds- en afstelactiviteiten. Als het nodig is, geef je tips en training aan collega's.

• Het naleven, aanpassen en toezien op onderhoudsplannen hoort ook bij jouw taken. Veiligheid en kwaliteit staan voorop, en je werkt mee aan investeringsprojecten binnen de organisatie.

• Daarnaast draag je bij aan de verbetering van productkwaliteit via technische innovaties. Je bepaalt welke onderhoudstaken tot het eerstelijnsonderhoud behoren en leert operatoren hoe ze kleine storingen zelf kunnen oplossen.

• Sporadisch bouw je productielijnen om en maak je ze klaar voor productie.

• Verder ondersteun je bij de implementatie van nieuwe technische investeringen en projecten. Tot slot zorg je voor een correcte documentatie en afhandeling van werkbonnen.

• Je beschikt over een diploma A2 elektromechanica (uiteraard mag A1 ook)
• Je kan ofwel mechanische of elektrische kennis voorleggen!
• Je bent collegiaal en vindt het belangrijk om deel uit te maken van een hecht team
• Je drukt je vlot uit in het Nederlands en spreekt een mondje Engels

Deze klant heeft meer dan 100 jaar ervaring in de bouwsector. De onderneming is opgeklommen tot de hoogste categorie in de sector en is actief op het vlak van nieuwbouw, renovatie, afwerking en maatschrijnwerk.

Een vaste kern van zeer gekwalificeerde medewerkers en een groep kwaliteitsvolle onderaannemers staan garant voor een perfect verloop van ieder project. Planning, organisatie en een doorgedreven kwaliteitscontrole zorgen voor klantentevredenheid en continuïteit.

Om de wensen van de opdrachtgever zo goed mogelijk in te vullen, kan het bouwbedrijf al van bij het ontwerp in een bouwteam meedenken over de beste oplossing. Het bedrijf profileert zich als een pure uitvoerder die meedenkt met de ontwerpende architecten, interieurarchitecten of studieburelen en haar kennis ter beschikking stelt voor de realisatie van projecten. Op die manier rendeert de samenwerking voor alle betrokken partijen en is een partnership geen ijdel begrip.

Het bedrijf is met haar vakbekwame medewerkers en zeer modern uitgerust machine-, montage- en lakatelier in staat om de meest complexe bouw- en interieurprojecten tot een goed einde te brengen. Bij elk van deze opdrachten gaan kwaliteit en snelheid hand in hand met het permanent zoeken naar vernieuwing en de toepassing van de modernste technieken.

Voor deze job als metser voor de regio Houthalen ben je verantwoordelijk voor:

• dagelijks rij je met je team naar verschillende werven
• je werkt aan grote nieuwbouw projecten zoals hotels, ambassades, banken, scholen
• je volgt mee het plan
• je helpt de profielen mee uitzetten
• je voert metselwerken uit (traditioneel en verlijmen)
• je werkt mee aan kleine bekistingen
• je plaatst prefab elementen
• indien nodig help je mee mortel maken en de kraan besturen

Voor deze job als metser voor de regio Houthalen is het ideale profiel:

• werk je graag in teamverband
• ben je een vroege vogel (de werven starten tegen 7u op)
• je zit er niet mee in in heel Vlaanderen te werken
• je wilt snel aan de slag gaan

Onze klant is een internationaal actieve organisatie binnen de FMCG-sector, met een sterke aanwezigheid op de Belgische markt.

Ze werken nauw samen met grote retailspelers en staat bekend om zijn sterke focus op productkwaliteit, innovatie en marktinzicht.

Je komt terecht in een commerciële en analytische omgeving, waar samenwerking, autonomie en initiatief centraal staan. De teams zijn dynamisch, resultaatgericht en bieden een stimulerende omgeving waarin je snel kan groeien en impact kan maken.

Als Commercial Support zijn je verantwoordelijkheden :

1. Strategisch luik (Category Management & Analyse)

• Opbouwen en optimaliseren van assortimenten per klant
• Uitwerken van planogrammen (productplaatsing in winkels)
• Analyseren van verkoopdata, promoties en prestaties
• Opstellen van forecasts en opvolgen van KPI's
• Identificeren van opportuniteiten en formuleren van aanbevelingen

2. Commercieel luik (Sales ondersteuning op hoog niveau)

• Nauwe samenwerking met Key Account Managers
• Voorbereiden van budgetten, business reviews en promotieplannen
• Uitwerken van klantpresentaties (PowerPoint)
• Opvolgen van contracten, prijzen en commerciële voorwaarden
• Actieve bijdrage aan commerciële strategieën

3. Operationeel & klantgericht luik

• Dagelijks contact met klanten (mail & telefonisch)
• Opvolgen van bestellingen, leveringen en promoties
• Coördinatie met customer service en interne teams
• Beheer van administratieve processen voor bepaalde accounts
• Ad hoc ondersteuning bij drukke periodes

Als Commercial Support heb je het volgende profiel :

• Vloeiend in Nederlands en Frans (spreken & schrijven)
• Solide relevante ervaring in een gelijkaardige functie (customer service, sales support, inside sales...)
• Ervaring binnen FMCG is een enorme plus
• Zeer sterke kennis van Excel + goede beheersing van MS Office
• Analytisch, nauwkeurig en rigoureus
• Autonoom en proactief ingesteld
• Snel van begrip en leergierig
• Commercieel inzicht en business sense
• In staat om prioriteiten te stellen en meerdere projecten tegelijk te beheren