Haluatko tehdä merkityksellistä työtä joustavasti oman aikataulusi mukaan? Tule mukaan onnilaisten joukkoon tekemään tärkeää ja asiakaslähtöistä työtä henkilökohtaisena avustajana puitesopimuksella. Haemme Onni puittikselle henkilökohtaisia avustajia Polvijärven alueelle. Henkilökohtaisena avustajana tuet asiakkaitamme arjen askareissa ja vapaa-ajan toiminnoissa. Avustettavat henkilöt tarvitsevat apua sairauden tai vamman vuoksi, ja työtehtävät määräytyvät aina asiakkaan yksilöllisen avuntarpeen mukaan. Työ voi sisältää kodin askareita, asiointia, ulkoilua sekä muuta arkea tukevaa toimintaa. Mitä puitesopimus tarkoittaa Onnilla? Puitesopimus mahdollistaa keikkaluonteisen työn ilman sitoutumista tiettyyn tuntimäärään. Vuoroja tarjotaan DomaCare-järjestelmän kautta, josta voit valita sinulle parhaiten sopivat vuorot. Työtä on tarjolla arkipäivisin ja viikonloppuina sekä aamu- ja iltavuoroissa. Palkka ja muut työehdot määräytyvät yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. Ennen työvuorojen aloittamista saat asianmukaisen perehdytyksen, ja tarvittaessa tukea on saatavilla myös työn aikana. Työsuhde syntyy aina erikseen sovittua ja hyväksyttyä työvuoroa varten. Mitä odotamme sinulta? - Reipas, vastuullinen ja luotettava työote - Kyky työskennellä itsenäisesti ja asiakkaan tarpeet huomioiden - Sujuva suomen kielen taito - Täysi-ikäisyyttä - Halua tehdä asiakaslähtöistä ja merkityksellistä työtä - Alan koulutus tai aiempi kokemus ei ole välttämätöntä – tärkeintä on oikea asenne ja halu oppia! Mitä tarjoamme? - Joustavan tavan yhdistää työ esimerkiksi opintojen, toisen työn tai muun arjen kanssa - Perehdytyksen ja tuen työvuoroihin - Mahdollisuuden kartuttaa kokemusta ja työskennellä vaihtelevissa kohteissa - Työehtosopimuksen mukaisen palkan (G15A) 12,79 € - 14,06 €/h - Lomakorvauksen jokaisen palkanmaksun yhteydessä Olisiko tämä sinun uusi työpaikkasi? Hakeminen on helppoa ja hakemuksen tekemiseen menee vain muutama minuutti, joten lähetä hakemuksesi jo tänään! Hakuaika päättyy 1.7.2026. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Tehtävään valittavien on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote 1.1.2025 alkaen. Mikäli sinulla heräsi kysyttävää, ole rohkeasti yhteydessä tiimiesihenkilö Sari Tikka sari.tikka@onnion.fi Tule mukaan rakentamaan hyvää arkea asiakkaidemme kotiin - onnistutaan yhdessä! https://www.onnion.fi/rekrytointi/

Nous rejoindre c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Au sein de notre structure, le bien-être, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant sont au cœur de notre projet éducatif. Nous accueillons les enfants dans un environnement sécurisant, bienveillant et respectueux de leur rythme, en lien étroit avec les familles et l'équipe professionnelle. Vos missions : Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants Assurer le suivi sanitaire et la mise en œuvre des protocoles de soins et d'hygiène Participer à la prévention, à l'observation et à l'accompagnement de la santé de l'enfant Accompagner et conseiller l'équipe dans les pratiques de soins et de prévention Participer à l'accueil des familles et être un relais d'information Contribuer au projet pédagogique et à la vie de la crèche Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Profil recherché : Intérêt pour la petite enfance et le travail en structure d'accueil Sens de l'observation, écoute et bienveillance Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture ou d'Infirmier. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération mensuelle à partir de 2360€ bruts selon votre expérience,+ une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts + des primes sur objectifs. - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Vill du arbeta med vuxna personer inom LSS i en lantlig miljö och tycker det är viktigt att göra skillnad? Då är Ekebackas gruppbostad något för dig! Vi söker dig som har ett stort intresse för tydliggörande pedagogik, struktur och som trivs med att arbeta i en verksamhet där ingen dag är den andra lik. Din roll Som stödassistent på Ekebacka arbetar du med att ge brukarna individuellt anpassat stöd i den dagliga livsföringen. Genom ett tydliggörande arbetssätt bidrar du till förutsägbarhet, struktur och trygghet i vardagen utifrån varje persons behov och förutsättningar. I rollen ingår att planera, upprätta genomförandeplaner, dokumentera, genomföra regelbundna uppföljningar och medverka till att verksamheten håller en god kvalitet. Du samverkar med föräldrar, anhöriga, gode män/förvaltare samt andra aktörer både internt och externt. Arbetsuppgifterna är varierande och kan bland annat innebära stöd vid städning, matlagning, personlig hygien och läkemedelshantering. Du planerar ditt arbete tillsammans med den person du stöttar och ser vikten av att varje individ är delaktig och har inflytande över sin vardag. Du stimulerar till fritids- och kulturaktiviteter samt delaktighet i samhället utifrån brukarens individuellt satta mål. Målet är att skapa förutsättningar för att varje person ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Då det kan förekomma utmanande beteenden i verksamheten arbetar du med lågaffektivt bemötande och kartläggning av beteenden. Du förstår vikten av att skapa goda relationer, arbeta strukturerat och ge varje brukare möjlighet till inflytande och delaktighet. Din kunskap och erfarenhet Vi söker dig som har examen från Vård- och omsorgsprogrammet med inriktning funktionsnedsättning eller Barn- och fritidsprogrammet med inriktning stöd och service inom funktionshinderområdet (socialt arbete), alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av socialpsykiatri samt lång erfarenhet av arbete inom funktionshinderområdet. För tjänsten krävs att du kan arbeta metodiskt utifrån upprättade rutiner och har ett professionellt bemötande. Du har erfarenhet av lågaffektivt bemötande och kartläggning av utmanande beteenden samt känner dig trygg i att använda alternativa kommunikationsmetoder såsom bildstöd och sociala berättelser. Vi söker dig som har ett genuint intresse för målgruppen och som vill bidra till att ge andra människor ett meningsfullt liv. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att samverka både med kollegor och andra professioner kring brukaren. Som person är du lugn, trygg och ansvarstagande. Du har förmåga att anpassa dig efter förändrade förutsättningar, prioritera i arbetet och se möjligheter istället för hinder. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och känner dig trygg med dokumentation. God datorvana krävs och kunskap i Lifecare eller liknande system är meriterande. Du ska kunna visa upp utdrag från polisens belastningsregister. Typ av utdrag: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning Du behöver även kunna visa upp pass/giltigt ID kort. Körkort kan visas upp tillsammans med personbevis som man hämtar på skatteverket.se med hjälp av Bank-ID, detta kan vi göra vid bokad intervju. Din framtida arbetsplats Ekebacka är en gruppbostad enligt LSS för vuxna personer med kognitiva och psykiska funktionsnedsättningar. Verksamheten är belägen på en lantgård utanför Vara och erbjuder en unik miljö där brukarna får möjlighet till en aktiv och meningsfull vardag. På gården bedrivs daglig verksamhet i form av djurskötsel, vedhantering, skogsarbete och trädgårdsarbete. Här arbetar cirka 20 medarbetare tillsammans för att skapa en trygg, utvecklande och innehållsrik vardag för de personer som bor och vistas i verksamheten. Arbetstiden varierar mellan dag-, kväll- och helgtjänstgöring samt journätter och vaken natt. Urval och intervjuer kan komma ske löpande under ansökningstiden. Vi kan komma att tillämpa provanställning. Har du frågor kring lön, kontakta rekryterande chef. Vill du veta mer om din framtida arbetsplats och Vara kommun kan du läsa mer här Varakommun­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ Hos oss i Vara kommun får du engagerade kollegor och chefer, utbildningar och utvecklingsmöjligheter men också förmån i form av friskvårdsbidrag om du är månadsanställd. Alla anställda är också medlemmar i vår Fritidsföreningen som bland annat ordnar motionsaktiviteter och andra fritids- och kulturverksamheter, du får bland annat rabatt på vissa evenemang på Vara konserthus. I Vara kommun gör vi varandra bra och det är tillsammans med vår etiska kompass som vi når våra gemensamma mål! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Vara kommun? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.

Les plus de vos missions : - Vous êtes un Manager collaboratif (H/F), au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. - Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. - En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement ! - Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise. Vous êtes la bonne personne : - Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .). - Et si vous avez 1 an minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche). - Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Poste à 50/50 sur Metz Gare et Nancy Gare : Les plus de vos missions : - Vous êtes un Manager collaboratif (H/F), au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. - Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. - En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement ! - Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise. Vous êtes la bonne personne : - Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .). - Et si vous avez 1 an minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche). - Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Crèches de Demain recrute pour sa micro-crèche de Saint Cyr au Mont d'Or, un(e) aide-auxiliaire en CDI à temps partiel (possibilité d'évolution à temps plein dans le courant de l'année, si la/le professionnel.le le souhaite) afin de renforcer son équipe. Votre mission Au cœur de notre projet pédagogique, vous contribuez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants dans un environnement rassurant, stimulant et respectueux de leur rythme. Au quotidien, vous participez activement à leur bien-être, leur éveil et leur développement, en lien étroit avec l'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une structure à taille humaine favorisant la proximité et le travail d'équipe Un cadre de travail de qualité où l'éducation positive est valorisée Un projet engagé autour du respect de l'environnement Une équipe dynamique et bienveillante où l'implication de chacun(e) compte vraiment Nos avantages Complémentaire santé prise en charge à 100 % par l'employeur Prévoyance avec prise en charge à 50 % par l'employeur Accès, selon critères, à des chèques vacances ANCV, chèques culture et chèques cadeaux Conditions pratiques Crèche facilement accessible en transports en commun Possibilité de stationnement gratuit Votre profil: Vous êtes une personne motivée, investie et appréciez le travail en équipe. Vous avez à cœur d'offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles. Vous avez le CAP AEPE, ou autre équivalent selon décret, et idéalement une première expérience en micro-crèche. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous contacter pour échanger sur votre parcours, vos motivations et découvrir notre projet !

Kalajoen kaupungin varhaiskasvatuspalveluissa on haettavana VARHAISKASVATUKSEN LASTENHOITAJAN yksi (1) toistaiseksi voimassa oleva työsuhde 17.8.2026 alkaen. Työsuhteen alkusijoituspaikka on päiväkoti Satumajakassa. Hae meille varhaiskasvatuksen lastenhoitajaksi ja tule rakentamaan viiden tähden varhaiskasvatusta! Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävä edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä joustavaa työotetta. Vastaat lasten tarpeista päivittäisessä toiminnassa ja toteutat pedagogisesti painottunutta hoitoa, kasvatusta ja opetusta yhdessä muun henkilöstön kanssa. Odotamme sinulta lasta, perheitä ja työyhteisöä kunnioittavaa vuorovaikutusta sekä vahvaa varhaiskasvatuksen osa-alueiden ja pienryhmätyöskentelyn tuntemusta. Arvostamme lapsia osallistavaa työotetta ja taitoa kohdata jokainen lapsi yksilönä. Meille tärkeitä asioita ovat aito läsnäolo, positiivinen työote sekä lämmin ja kannustava vuorovaikutus. Myös huumori ja työhyvinvoinnista huolehtiminen ovat vahvasti mukana arjessamme. Toimintaamme ohjaavia arvoja ovat läsnäolo, yhdenvertaisuus ja lapsen edun ensisijaisuus. Päiväkodissamme näkyy vahvasti pienryhmätoiminta, leikin arvostus ja lasta kunnioittava, turvallinen ja hyväksyvä ilmapiiri. Kalajoen kaupunki kansainvälistyy, joten työntekijöiden eri kielten hallinta katsotaan eduksi. Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) 28 §:n mukainen kelpoisuus; tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto. Päiväkoti Satumajakka on jatketun hoitoajan yksikkö, joten sinne sijoittuvalla henkilöllä tulee olla mahdollisuus tehdä kaksivuorotyötä. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote, hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan, selvitys terveydentilasta hengityselinten tuberkuloosin osalta (Tartuntatautilaki § 55) ja esitettävä alkuperäiset pätevyyden osoittavat todistukset. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES). Työsuhteessa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Hakemus tehdään sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi 2.8.2026 klo 18.00 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa ajalla 22.-30.6.2026 ja 7.-10.7.2026 päiväkoti Satumajakan johtaja Satu Kanerva, satu.kanerva@kalajoki.fi, puh. 044 4691 851. Tiedustelut puhelimitse klo 9-11 välisenä aikana.

Descriptif du poste: Vos missions sont les suivantes : * Gérer le recrutement, la formation et les plannings de l'équipe en place * Encadrer une équipe de professionnels * Gérer le budget de la structure * Définir un projet pédagogique cohérent et stimulant pour l'équipe en place * Entretenir les relations avec les familles Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un des diplômes d'État suivants : DE psychomotricien / DE docteur en médecine / DE d'Éducateur de jeunes enfants / DE d'infirmier ou de puériculteur. Fort de connaissances variées sur le sujet de l'enfance, vous disposez d'une expérience terrain. Vous avez à cœur de garantir le bien-être, la santé et le développement des enfants accueillis au sein de l'établissement. Organisé, vous savez définir des priorités, mais aussi allouer des tâches et des responsabilités. Naturellement doté de leadership, vous êtes à même de mobiliser et de motiver votre équipe dans ses missions au quotidien. Vos avantages à ce poste sont les suivants : prime sur objectif de 5%, tickets restaurants, télétravail, RTT (12/ an), mutuelle prise en charge à 60%, deux jours enfant malade rémunérés, parcours d'intégration, campagne de place en crèche pour votre enfant, mobilité interne, parking gratuit. Les horaires sont les suivants : 8h - 18h30 du lundi au vendredi

Upřesňující údaje: Do našeho týmu v Mnichovicích (Praha-východ) hledáme empatického a spolehlivého kolegu nebo kolegyni na pozici Pečovatel/ka. Náplň práce • Všestranná péče o klienty (pomoc s mobilitou, dopomoc při stravování, polohování, hygiena aj.). • Vedení základní související dokumentace. Požadujeme: • Kladný a empatický přístup ke starším lidem. • Minimálně dokončené odborné vyučení a alespoň komunikativní znalost českého jazyka. • Schopnost samostatné i týmové práce. • Trestní bezúhonnost, přiměřenou fyzickou zdatnost a chuť pracovat. • Práci v dvousměnném provozu (7:00-19:00, 19:00-7:00). Nástup možný ihned nebo dle domluvy. Po prvním roce možnost smlouvy na dobu neurčitou. Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené celkem, další vzdělávání v oboru, stravenky + možnost dotovaného - stravování, příplatky za víkendy a noční směny. - náborový příspěvek ve výši 50 000 Kč!

Požadujeme: - schopnost pracovat s lidmi s mentálním a kombinovaným postižením, - znalost práce na PC - velmi dobrá psychická a fyzická zdatnost Nutnou podmínkou pro zařazení do výběrového řízení je strukturovaný životopis. Zaměstnanecké výhody: - příspěvek na obědy, - pravidelné osobní odměny Kontaktní osoba: Bc. Věra Bráborcová Způsob kontaktu: - e-mailem: info@dcmat.cz - telefonicky: 607 718 345 v pracovních dnech od 8:00h - 15:00h