Maxi Zoo is de grootste dierenwinkelketen in Europa en blijft groeien. Daarom zoeken we nieuwe Maxi Zoölogen. Kent jouw interesse voor dieren geen grenzen? Wil je er als rasechte huisdierexpert alles aan doen om onze klanten te helpen? Dan pas jij perfect in ons beestige team. We leggen niet alleen dieren en hun baasjes in de watten, maar ook onze collega's. Een open cultuur met respect voor alle karakters, waar we openstaan voor feedback en verantwoordelijkheid opnemen. Da's onze habitat.

Wat is jouw takenpakket?

• Na 6 weken opleiding ben jij de eindverantwoordelijke in het aan jou toegewezen filiaal. Je kan rekenen op ondersteuning van de District Manager.
• Je krijgt energie van een team rekruteren, leiden, trainen en evalueren. Je geeft je teamleden de ruimte om zich te ontwikkelen in hun job.
• Een team delegeren, ondersteunen, motiveren en coachen om uitstekende resultaten te behalen? Je bent er even dol op als een hond op een bot.
• Als een geoliede machine zorgen jij en het team samen voor een nette winkel, waar onze klanten zich thuis voelen én naar willen blijven terugkomen.
• Stock- en kostenbeheer, KPI's nastreven, planningen maken, actieve verkoop, werken aan de kassa ... Aan afwisseling en uitdaging geen gebrek in je job.
• Je speelt de communicatie vanuit het hoofdkantoor door aan het team, past de procedures netjes toe en controleert of je teamleden dat ook doen.
• Je bent een rolmodel voor het team en zorgt voor een aangename werksfeer. Maxi Zoo, maxi fun!

Wat is jouw profiel?

• Je hebt al ervaring als leidinggevende in de retail.
• Verantwoordelijkheid, peoplemanagement, administratie, klantencontacten en actieve verkoop? Helemaal je ding.
• Met jouw talent maak je echt een verschil in klantenservice.
• Je bent bereid je te verplaatsen naar een andere winkel of naar het hoofdkantoor in Temse om opleidingen te volgen of om collega-Maxi Zoölogen uit de nood te helpen.
• Je bent open, eerlijk en kan jezelf goed uitdrukken in het Nederlands. Dan pas je in ons team als een vis in het water.
• Met goesting en passie streef je naar succes. Je weet hoe je een team meekrijgt om samen de doelen te behalen.
• Je bent geen stresskonijn en kan goed om met veranderingen. Procedures volgen? Eitje.
• Je bent flexibel en bereid om op zaterdag te werken.

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Je maakt deel uit van een gevestigde waarde
• Je kan het verschil maken in een klein team
• Familiaal karakter

Zo ziet je job er uit

Ben jij een enthousiaste professional met een passie voor wagens en klantenservice? Wij zijn op zoek naar een gedreven Service Advisor om het team in Grimbergen te versterken. In deze veelzijdige functie ben jij de schakel tussen de werkplaats en de klanten.

Takenpakket:

• Persoonlijke klantenservice: Je onthaalt klanten, stelt de juiste vragen om na te gaan wat er dient te gebeuren aan de wagen. Voor een onderhoud, herstelling en andere services ben jij het aanspreekpunt.
• Adviserende rol: Je brengt de verwachtingen van de klant in kaart, geeft hen de juiste informatie, statusupdates en relevant advies.
• Informeren: Je informeert klanten wanneer er bijkomende reparaties van toepassing zijn. Vervolgens koppel je terug naar jouw collega's in de werkplaats. Na de werkzaamheden breng je de klant op de hoogte en lever je de wagen af. Je zorgt daarbij voor een correcte factuuropmaak en verzamelt de nodige informatie om de klant te informeren over de verrichte werkzaamheden.
• Administratie: Via verschillende online platforms (leasingbedrijven, interne programma's, ...) ga je wagens registreren, herstellingen voor leasingwagens aanvragen, wagens inplannen voor onderhoud, nazicht of herstel. Dit laatste op basis van de werkplaatscapaciteit.
• Klantrelatiebeheer: Bouw sterke relaties op met bestaande klanten door proactief contact te onderhouden. Identificeer upsell-mogelijkheden en bevorder klantloyaliteit.
• Oplossingsgericht: Behandel klachten en uitdagingen op een effectieve en professionele manier, waarbij je streeft naar een positieve oplossing.

Dit heb je nodig voor de job

Voor de functie Service Advisor in Grimbergen heb je onderstaand profiel.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans.
• Je hebt een sterke affiniteit met de automotive sector en bij voorkeur met autotechniek.
• Je hebt een enthousiaste en klantvriendelijke uitstraling.
• Je bent communicatief sterk in de Nederlandse taal.
• Je denkt in oplossingen; problemen bestaan voor jou niet, enkel uitdagingen.
• Je werkt graag in teamverband en bent stressbestendig.
• Je beschikt over goede administratieve vaardigheden en kunt vlot overweg met nieuwe computerprogramma's.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je bent bereid om op zaterdag te werken.

Ben jij een enthousiaste problemenoplosser met een passie voor technologie? Zoek je een functie waarin je dagelijks het verschil kunt maken voor klanten? Wil je werken in een dynamische omgeving waar jouw communicatievaardigheden en technische kennis tot hun recht komen? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Voor onze missie bij Proximus FOT (Front Office Technical) zijn wij op zoek naar gedreven Nederlandstalige Customer Advisors met een sterke affiniteit voor techniek. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beantwoorden van inkomende oproepen van Proximus-klanten met technische vragen en bied je hen een heldere, klantgerichte ondersteuning. Je werkt op locatie in Sint-Truiden, met de mogelijkheid tot telewerk na de opleiding. 

Deze functie start op 28/09/2026 en we zijn op zoek naar 8 Nederlandstalige kandidaten.

• Heb jij een zeer goede kennis van het Nederlands?
• Heb je een interesse in techniek en bied je graag ondersteuning?
• Ben je klantgericht en een echte probleemoplosser?

Als Customer Advisor ga je de volgende taken uitvoeren:

• Beantwoorden van inkomende oproepen van Proximus-klanten
• Analyseren en oplossen van technische vragen en problemen
• Klanten stap voor stap begeleiden naar een oplossing
• Correct registreren van informatie en interventies in de beschikbare tools
• Werken volgens vastgelegde procedures en kwaliteitsrichtlijnen

Wij zijn op zoek naar kandidaten die voldoen aan de volgende vereisten. Het is belangrijk dat je beschikt over de nodige vaardigheden en een klantgerichte instelling hebt om in deze functie succesvol te zijn.

• Zeer goede kennis van het Nederlands
• Interesse in of affiniteit met technische ondersteuning
• Klantgerichte en probleemoplossende ingesteldheid
• Duidelijke en rustige communicatie, ook bij complexe vragen
• Bereidheid om flexibel te werken volgens een variabel uurrooster
• Nauwkeurigheid bij administratieve opvolging
• Basiskennis Engels is een pluspunt

Bij TRIXXO Jobs kijken we verder dan alleen een cv. Wij zoeken naar de mens achter de kandidaat, naar de passie in het vakmanschap en naar die ene match die voor beide partijen het verschil maakt. Of je nu een starter bent die zijn eerste stappen zet of een ervaren professional op zoek naar een nieuwe uitdaging: wij geloven dat werkgeluk begint bij een persoonlijke aanpak.

Wij groeien. Groei jij met ons mee?

Voor onze restaurants Bibitor & Partoe in Roeselare zoeken we een ervaren chef-kok of hulpkok die zin heeft om samen met ons verder te bouwen aan ons verhaal.

Bibitor & Partoe is een familiebedrijf, 2 restaurants die tegenover elkaar gelegen zijn en al bestaan sinds 1989. Vandaag staat de tweede generatie aan het roer en bouwen we met veel enthousiasme verder aan de toekomst van onze zaken.

Daarom willen we ook ons keukenteam versterken. Niet zomaar met iemand die een volgende job zoekt, maar liefst met een collega die zich bij ons thuis voelt en op lange termijn deel wil uitmaken van ons team.

Afhankelijk van jouw ervaring en ambitie kan je bij ons aan de slag als chef-kok of hulpkok.

Als chef-kok neem je mee verantwoordelijkheid over de dagelijkse werking van de keuken. Je stuurt het team aan, werkt actief mee tijdens de service en denkt samen met ons na over dagschotels en seizoenssuggesties.

Als hulpkok ondersteun je de chef en draai je volwaardig mee in de keuken. Je staat onder andere in voor de mise-en-place, maar kookt ook mee en ondersteunt de chef tijdens de service. We zoeken dus iemand die zelfstandig kan koken en zijn/haar weg kent in een professionele keuken.

Samenwerking, een goede organisatie en het hoofd koel kunnen houden tijdens een drukke service zijn dan ook belangrijk.

Wij houden van klassieke Vlaamse keuken, goed klaargemaakt. Denk aan vol-au-vent, stoofvlees, steak, varkenswangetjes, rundstong in madeirasaus, asperges op z'n Vlaams, karnemelkstampers, konijn op grootmoeders wijze, ...

We werken met verse producten en maken zoveel mogelijk zelf: van fonds en sauzen tot coulis en andere bereidingen.

Daarnaast serveren we iedere weekdag een wisselende dagschotel en werken we met seizoensgebonden suggesties. We zoeken iemand die het leuk vindt om hierover mee na te denken en zelf ideeën aan te brengen.

In de namiddag schakelen we over naar tearoom met onder andere huisgemaakte pannenkoeken, wafels en appelbeignets.

We zoeken iemand met ervaring en vooral veel passie voor koken. Je werkt hygiënisch en georganiseerd, bent stressbestendig en kan vlot functioneren tijdens een drukke service.

Maar minstens even belangrijk vinden we de persoon achter de kok.

We zoeken daarom iemand die graag deel uitmaakt van een hecht team, verantwoordelijkheid neemt en dezelfde langetermijnvisie heeft als wij.

Als één van de grootste onderzoekscentra in België ontwikkelen we nucleaire toepassingen die het verschil maken nu en in de toekomst

Gedreven door onze passie voor wetenschap en gesterkt door onze uniek infrastructuur bouwen we continu voort op onze huidig inzichten en breiden we onze hightech kennis uit in verscheidene nucleaire domeinen. Het zijn onze bouwstenen om innovatieve toepassingen voor de maatschappij te ontwikkelen. Zo willen we bijdragen aan een wereld waarin deze en toekomstige generaties gezond en veilig kunnen leven.

Onze belangrijkste peilers en uitdagingen zijn: klimaatverandering, duurzame oplossingen voor ontmanteling, afvalbeheer en de strijd tegen kanker.

Jobomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor zowel de operationele uitvoering als de administratieve organisatie van isotopenbestralingen op onze onderzoeksreactor BR2. Jouw rol:

• je coördineert en voert bestralingen uit (silicium, radio-isotopen, detectoren en andere onderzoeks-materialen), inclusief de voorbereiding, bepaling van bestralingsposities en -tijden en ondersteuning bij het laden en ontladen van bestralingskorven
• je staat in voor de uitbating en het beheer van de bestralingsfaciliteiten en waakt over een veilige, kwalitatieve en efficiënte werking en onderhoud.
  je stelt productieplanningen op, volgt deze op en houdt QA-documentatie up-to-date, inclusief interne rapportering
• je organiseert en coördineert de logistieke processen, waaronder materiaalbeschikbaarheid en interne en externe transporten
• je onderhoudt dagelijks contact met klanten.
  je beheert de administratieve processen en documentatie (zoals bestralings- en transportdocumenten) en zorgt voor een correcte archivering van de technische documenten
• je grijpt in bij onvoorziene omstandigheden en stemt af met de hiërarchie en klanten
• je neemt deel aan een permanentiebeurtrol
• je neemt op termijn kennis van de volledige installatie van de BR2 reactor en zijn processen om in beurtrol de operaties te kunnen coördineren als gekwalificeerde operatieleider van dienst.

• een masterdiploma in de Industriële Wetenschappen (Industrieel Ingenieur), bij voorkeur met specialisatie in elektromechanica
• ervaring in een nucleaire omgeving, wat een belangrijke meerwaarde vormt
• bij voorkeur een productieachtergrond en/of ervaring met procesoptimalisatie
• de bereidheid om te werken in een gecontroleerde zone
• een sterk veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn; 
  teamgerichtheid, een sterk probleemoplossend vermogen en goede coördinerende vaardigheden
• brede technische competenties met betrekking tot elektromechanische installaties
• een goede kennis van courante informaticatoepassingen
• sterke communicatieve en rapporteringsvaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling

We saved you a spot

Wever & Ducré is een jonge no-nonsense verlichtingsproducent met het hoofdkantoor te Kortrijk. Om onze verlichtingsarmaturen te maken, combineert Wever & Ducré hoogtechnologische ontwikkelingen met boeiende, hedendaagse designs en een vleugje rock ’n roll. We zijn een hecht team van doelgerichte en creatieve doeners die niet out of the box denken, maar ‘the box’ hebben afgevoerd. Wever & Ducré hecht dan ook bijzonder veel belang aan het verder ontwikkelen van onze getalenteerde medewerkers die plezier beleven in hun werk. Klaar om in een nieuw avontuur te springen?

Hoe ziet jouw dag eruit?

• Je stuurt een team van 8 pickers aan. Je coördineert het werk binnen de pickingzone en zorgt ervoor dat het proces vlot verloopt.

• Je werkt zelf actief mee aan de orderpicking, verzamelt producten volgens scanneropdrachten en controleert de juistheid van kleurcodes en versies.

• Je draagt actief bij aan de implementatie en het onderhoud van de 5S-principes.

• Je helpt je team bij het gebruik van scanners en zorgt dat iedereen het systeem goed begrijpt.

• Je zorgt ervoor dat de gepickte goederen tijdig en correct in de verpakkingszone aankomen.

• Je stelt prioriteiten tijdens de ochtendmeetings, deelt deze met je team en zorgt voor een efficiënte taakverdeling.

• Je behoudt het overzicht, bewaakt deadlines en zorgt voor een veilige, nette werkomgeving.

• Bij eventuele problemen neem je het voortouw om deze op te lossen of de juiste persoon in te schakelen.

• Je denkt actief mee over mogelijke verbeteringen en draagt bij aan de uitwerking en implementatie ervan, zowel in de processen als op de werkvloer.

• Je bent een coach voor je team, begeleidt nieuwe medewerkers, plant vakanties en geeft regelmatig feedback om het team te laten groeien.

6 redenen waarom dit iets voor jou is

1. Je hebt ervaring in een magazijnomgeving en ervaring als leidinggevende.

2. Je hebt een reachtruckattest.

3. Je weet je team te motiveren en te begeleiden.

4. Je spreekt vlot Nederlands en hebt kennis van Engels en Frans.

5. Je bent communicatief sterk, werkt nauwkeurig en hebt een hands-on mentaliteit.

6. Logisch werken en nauwkeurigheid zijn voor jou vanzelfsprekend.

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee.

 

Over de functie

Als Scrum Master bij De Lijn speel je een sleutelrol in het optimaal laten functioneren van onze Agile teams. Je begeleidt en coacht twee scrumteams (elk 5 à 6 medewerkers) en zorgt ervoor dat zij efficiënt samenwerken, groeien en kwalitatieve oplossingen opleveren.

Je bent een echte peoplepersoon die teams ondersteunt, beschermt en sterker maakt — zonder op de voorgrond te treden. Je creëert rust, structuur en vertrouwen, zodat teams hun volle potentieel kunnen bereiken.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je begeleidt en coacht 2 scrumteams in hun dagelijkse werking
• Je faciliteert en bewaakt de scrum ceremonieën (daily, sprint planning, review, retrospective)
• Je zorgt ervoor dat teamleden zich optimaal kunnen focussen en verwijdert hindernissen
• Je beschermt het team tegen externe verstoringen
• Je stimuleert een positieve teamdynamiek en open communicatie
• Je coacht zowel het team als de product owner in Agile en Scrum
• Je draagt bij aan continue verbetering en helpt teams groeien naar meer zelfstandigheid
• Je zorgt voor afstemming met stakeholders en vertaalt resultaten naar heldere demo’s

Profiel            

• Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen Agile/Scrum context
• Sterke people skills en coachende mindset
• Passie voor Agile werken en Scrum
• Ervaring met het begeleiden van teams (niet hiërarchisch, wel coachend)
• In staat om rust en structuur te brengen (geen “tafelspringer” of dominante stijl)
• Scrum certificaat (PSM, CSM, …)
• Affiniteit met IT (developer, tester of analist achtergrond is een plus)
• Kennis van SAFe of grotere Agile organisaties is een plus
• Ervaring met digitale/IT-omgevingen

 

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.

Jobomschrijving

Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren.

• Je moedigt je medewerkers aan in hun persoonlijke ontwikkeling.
• Je waakt daarnaast over een continue opleiding van technische competenties teneinde de technische expertise binnen het team te ontwikkelen.
• Je verzekert de opvolging van geleverde diensten door je team en evalueert ze teneinde te optimaliseren.
• Je staat in voor het mee opstellen en opvolgen van het budget van het team en volgt dit op alsook de planning van de taken.
• Binnen dit kader coördineer je de activiteiten teneinde infrastructuurprojecten waarvoor je verantwoordelijk bent, te realiseren.
• Daarnaast organiseer je het operationele beheer van infrastructuur teneinde de continuïteit van de dienstverlening te verzekeren.
• Je definieert, documenteert en implementeert procedures gerelateerd aan technische infrastructuur teneinde het beheer, het onderhoud en de evolutie te verzekeren.
• Als geprivilegieerd aanspreekpunt onderhandel je met onze klanten (intern en extern) en bied je de nodige ondersteuning aan. Je organiseert eveneens de interface naar het management.

• Je beschikt over een Master- of Bachelordiploma, of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt een heel goede kennis en reële ervaring met volgende datebase-technologieën: Oracle, Postgres, MS SQL Server.
• Een kennis van volgende technologieën is een pluspunt: Elasticsearch, InfluxDB, andere data store NoSQL.
• Je hebt een basiskennis van de verschillende IT-infrastructuren (middleware, server, storage en network).
• Je hebt ervaring met ITIL Support Services (incident, problem en change management).
• Een goede kennis van het Frans is noodzakelijk.
• Je leidt technische discussies met betrekking tot database-architectuur met een groep DBA-experten. Binnen dit expertisedomein ben je in staat om oplossingen die aan de requirements van business voldoen, te evalueren en valideren.
• Je bent communicatief, je bent in staat om prioriteiten te leggen en je hebt coördinator- en motivatorkwaliteiten.
• Het is je overtuigingskracht, je zin voor onderhandelen, je vastberadenheid en je verantwoordelijkheidszin die we zoeken.

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.

Jobomschrijving

Als Database Administrator begeleid je de modernisering van onze infrastructuur door de migratie van onze kritieke databases naar de cloud te sturen en tegelijkertijd de veiligheid, beschikbaarheid en traceerbaarheid te garanderen.

Concrete taken:

• Beheer en optimalisatie van onze productiedatabases (on-premise en cloud)
• De geleidelijke migratie naar beheerde diensten (Cloud Smals, GCloud, MS Azure, AWS, enz.) leiden en beveiligen
• De evolutie van de configuraties beheren in functie van de businessbehoeften
• Een strategie voor beveiligde toegang definiëren en implementeren (IAM-principes, rollen, machtigingen, audit)
• Zorgen voor de versleuteling van data die in rust en in transit is
• Bijdragen aan het aantonen van NIS2-compliance binnen het datadomein
• Robuuste en geteste back-up- en herstelstrategieën ontwerpen
• Incidentherstelplannen regelmatig valideren en herstel garanderen in geval van een ramp
• Kritieke procedures documenteren en bijhouden
• Knelpunten identificeren en verhelpen (SQL, indexen, architecturen)
• Relevante optimalisaties voorstellen en de impact ervan controleren
• Problemen voorkomen voordat ze kritiek worden
• Nauw samenwerken met de teams voor toepassingen, infrastructuur en beveiliging en hen ondersteunen bij kritieke incidenten
• Duidelijk communiceren over risico's en oplossingen

Je hebt een master- of bachelordiploma in IT of gelijkwaardige ervaring en beschikt over aantoonbare ervaring in databasebeheer.

Je hebt bewezen operationele expertise in ten minste twee van de volgende DBMS: SQL Server, MySQL, PostgreSQL.

Je hebt ervaring met migratie naar de cloud en praktische kennis van hoge beschikbaarheid, replicatie en back-ups.

Je hebt een goed begrip van de principes van data-beveiliging en risicobeheer. Kennis van NIS2 en/of ISO 27001 is een pluspunt.

Je bent nauwgezet en zorgvuldig in het gebruik van kritieke systemen en reageert snel en kalm op incidenten.

Je kunt zelfstandig werken en hebt een goed verantwoordelijkheidsgevoel.

Je combineert een teamspirit met het streven naar technische uitmuntendheid.

Je hebt een goede kennis van het Frans.

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.

Jobomschrijving

Als Solution Architect ben je verantwoordelijk voor het uittekenen en bewaken van de architecturale, functionele en technische concepten. Je stelt architecturale plannen op en actualiseert ze, waarbij reuse centraal staat.
Je bepaalt de ontwikkelingsstandaarden en het algemene technische kader. Je draagt bij aan de ontwikkeling van een strategische architecturale visie voor ICT en werkt nauw samen met de Enterprise Architect.
Je werkt op een overkoepelende manier aan diverse toepassingen en projecten, waarbij je erover waakt dat de IT-governanceregels voor softwareontwikkeling optimaal geïntegreerd worden in de projectteams. Je adviseert projectleiders, analisten en architecten, en fungeert als coach voor Java-ontwikkelaars.
Je neemt deel aan de meetings van de Solution Architecture Board en geeft architecten feedback op de voorgestelde architectuur, en je ondersteunt bij implementaties.
Je komt elk kwartaal samen met je collega's om nieuwe ontwikkelingen te delen in de Architecten Community. Je krijgt ook de kans om voortdurend je kennis bij te spijkeren met opleidingen.

- Je beschikt over een universitair diploma en hebt minstens 8 jaar ervaring als Architect of Lead Developer in zowel client/server als web-based in het Java-ecosysteem en aanverwante technologieën zoals JavaScript, Spring Boot, SQL, REST en OAuth2.
- Je hebt een grondige kennis van component based ontwikkeling, eventdriven en microservice-architectuur voor een cloud based omgeving.
- Je bent vertrouwd met belangrijke concepten zoals CI/CD, Test Driven Development en DevOps.
- Je hebt ruime ervaring met modelleringsstandaarden zoals UML, Archimate , C4 en TOGAF.
- Je bent creatief, gepassioneerd en brengt vernieuwende ideeën aan. Je hebt een sterke drive om je kennis uit te breiden, nieuwe inzichten op te doen en blijft op de hoogte van de nieuwste IT-markttrends.
- Je bent communicatief sterk en werkt graag in teamverband. Je kan je bij voorkeur uitdrukken in het Nederlands en je hebt minstens een passieve kennis van het Frans of het Engels.
- Je bent zelfstandig, neemt initiatief en je boekt kwalitatieve resultaten.