Die Head-on Solutions GmbH aus Nürnberg entwickelt Cloud-Software mit dem Fokus lokale Unternehmen wie z.B. Friseursalons, Tattoostudios und Praxen zu digitalisieren und dadurch erfolgreicher zu machen. Deine Mission - Gemeinsam im Team entwickelst du spannende neue Features von Zahlungsmöglichkeiten über Bondrucker bis hin zur Online-Terminbuchung. - Konzepte werden dir nicht diktiert, sondern von dir mitentwickelt. Deine Erfahrung und dein technisches Wissen sind sehr wertvoll, um Lösungen zu schaffen, die wirklich funktionieren. - Unit-Testing, Clean-Code Prinzipien und Design Patterns sind unverzichtbare Werkzeuge, um die Erweiterbarkeit unserer Plattform zu erhalten. - Mit den Kolleg:innen entwirfst du regelmäßig neue Lösungen für unsere Softwarearchitektur, evaluierst neue Frameworks, APIs und vielleicht auch deine eigene Idee? Das bringst du mit - Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung, abgeschlossenes Studium Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss - Erfahrung in der Entwicklung auf Basis von C# ASP.NET oder einer vergleichbaren Plattform - Event-basierte Architekturen z.B. auf Basis von RabbitMQ o.ä. - Frameworks wie Entity Framework, ASP.NET MVC / Web API etc. - Automatisiertes Testing, Clean-Code-Prinzipien, Software Design Patterns - Technologische Fortschritte sieht du als Chance und nutzt KI-gestützte Tools (z. B. Copilot und ChatGPT), um deine Produktivität zu steigern - Experimentierfreudigkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung Das kriegst du - Individuelle Einarbeitung und regelmäßig Zeit für deine persönliche Entwicklung - Offenheit in alle Richtungen: Deine Meinung wird immer Teil der Lösung sein - Viel Zeit für neue Features statt Bugfixing dank hoher Softwarequalität - Arbeiten in einem modernen Büro mit legendärer Dachterrasse in zentraler Lage mit Kaffee, Nerf-Guns, Snacks, Essensschecks, uvm. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Software testen, Web-Applikationen (Entwicklung, Programmierung), Programmiersprache C#, Backend-Entwicklung

Wir sind die Head-on Solutions GmbH aus Nürnberg und entwickeln Cloud-Software für lokale Dienstleister wie Friseursalons, Tattoostudios und Praxen – damit sie digital und erfolgreich arbeiten können. Mit über 13 Mio. vermittelten Terminen und 750 Mio. € Kassenvolumen pro Jahr gehören wir zu den führenden Anbietern in unserem Segment. Deine Mission - Administration sowie Weiterentwicklung der Dienste für unsere Cloud-Infrastruktur, insbesondere Microsoft SQL-Server, Cloudflare, E-Mail, S3 - Konzeption und Umsetzung von Projekten zur Optimierung unserer IT-Prozesse, z.B. im Bereich IT-Security, Performance-Optimierung oder Monitoring - Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Security Vorsorge, z.B. mit Zero Trust Maßnahmen, Web-Application-Firewall, DDOS-Schutz sowie Intrusion Protection - Ausbau und Überwachung unserer produktiven Server-Landschaft in Zusammenarbeit mit unserem Rechenzentrum und unseren Dienstleistern - Support im Bereich Client-Software, Hardware und Office-Network zusammen mit unserem Admin-Team Das bringst du mit *oder lernst es bei uns 😉 - Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder fachspezifische IT-Weiterbildung, vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung - Erfahrung im Umfeld von Microsoft bspw. Windows Server und Power Shell, optional: SQL Server, IIS, Cloudflare - Zuverlässigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Analytische Fähigkeiten und systematisches Vorgehen Das kriegst du - Individuelle Einarbeitung und regelmäßig Zeit für deine persönliche Entwicklung - Offenheit in alle Richtungen: Deine Meinung wird immer Teil der Lösung sein - Ein agiles Umfeld, in dem wir auf Augenhöhe im Team die besten Lösungen für unsere Kund:innen entwickeln - Arbeiten in einem modernen Büro mit legendärer Dachterrasse in zentraler Lage mit Kaffee, Nerf-Guns, Snacks, Essensschecks, uvm. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Microsoft 365, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), MS-SQL Server, Zero-Trust-Modell, Cloud-Sicherheit, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, Windows PowerShell, Netzwerktechnik MS Internet Information Server

Stellenangebot: Büroangestellte (m/w/d) – Vollzeit / Teilzeit Standort: Burkhardtsdorf / teilweise Homeoffice möglich Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige Büroangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: - Prüfung und Kontrolle von Eingangsrechnungen - Erstellung von Ausgangsrechnungen - Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten im Tagesgeschäft - Unterstützung in administrativen Abläufen, insbesondere im speditionellen sowie im Baustoffbereich Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit gängigen Büroanwendungen - Zahlenverständnis und Genauigkeit - Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit Wir bieten: - Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit - Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice (bei entsprechender technischer Ausstattung) - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem praxisnahen Umfeld - Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Arbeitsort: - Hauptsitz in Burkhardtsdorf - Teilweise Tätigkeit im Homeoffice möglich Wenn Sie Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

sucht ab 01.05.2026 für die Mutter/Vater-Kind-Einrichtung Pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit einem Stundenumfang von 25 - 35 Stunden Das Mutter-/Vater-Kind-Wohnen ist ein stationäres Angebot für Eltern mit ihren Kindern nach §19 SGB VIII. Es verfügt über 29 Plätze für Schwangere, Mütter und Väter mit ihren Kindern, die aufgrund unterschiedlicher Problemkonstellationen für einen bestimmten Zeitraum Unterstützung benötigen. Ihre Aufgaben: ➢ im Gruppendienst Beratung und Unterstützung der Eltern: - in konkreten Alltags- und Krisensituationen - bei der Versorgung, Pflege, Betreuung und Entwicklung der Säuglinge und Kleinkinder ➢ in der Bezugspädagogik: - Feststellung des individuellen Hilfebedarfs in Zusammenarbeit mit allen am Hilfeplan beteiligte Personen und Institutionen - Erstellung von Entwicklungsberichten und Vorbereitung der Hilfeplangespräche Was Sie mitbringen: ➢ eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung in folgenden Ausbildungsberufen/Studiengängen: Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik ➢ Berufserfahrung ➢ Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Was wir bieten: ➢ eine qualifizierte Einarbeitung ➢ eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit ➢ Arbeiten in einem multiprofessionellen Team ➢ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Fachberatung ➢ Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) ➢ Fahrradleasing ➢ Zuschuss zum Deutschlandticket Die Vergütung erfolgt, entsprechend der gestellten Aufgaben, nach den Arbeitsvertrags-richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Weitere Informationen: Monika Schandelle Tel.:0521/82171 / www.invia-mathildenheim.de IN VIA Mathildenheim Beckhausstr.130b, 33611 Bielefeld E-Mail: bewerbung@invia-mathildenheim.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Sozialpädagogik, Erziehung, Gruppenarbeit, Dokumentation (Erziehung), Kinder (Betreuung etc.)

Für unser Schwergutterminal in Mannheim-Rheinau suchen wir eine verlässliche Persönlichkeit mit ruhiger Hand und Verantwortungsbewusstsein. Sie führen den Schwerlastkran, organisierst den Umschlag und die Lagerprozesse – und sie sind gleichzeitig der Ansprechpartner vor Ort für Mieter, Dienstleister und alle Themen rund um das Schwergut-Terminal. Ein Anschläger unterstützt sie operativ; sie steuern die täglichen Abläufe. Ihre Aufgaben – Betrieb / Terminal • Sicheres, präzises Führen des Schwerlastkrans (hohe Tonnage, vorausschauend & verantwortungsvoll) • Technische Planung von anspruchsvollen Schwergut-Umschlägen, des Einsatzes von Anschlagmitteln und Traversen • Leitung des Tagesgeschäfts vor Ort: Prioritäten setzen, Abläufe koordinieren, Schnittstelle zur Disposition • Einteilung und Führung des Anschlägers (Aufgabenverteilung, Sicherheitsbriefing, Qualitäts-/Sicherheitscheck) • Be-/Entladung und Umschlag (LKW/Bahn/Schiff je nach Auftrag), Ladungssicherung mitdenken • Lageradministration: Ein-/Ausgang, Buchungen, Bestände, Flächen-/Platzmanagement, Dokumentation Ihre Aufgaben – Immobilien- & Standortmanagement • Erfassung, Bewertung und Nachverfolgung von Instandhaltungsmaßnahmen (Mängel aufnehmen, priorisieren, dokumentieren) • Koordination von Handwerkern/Dienstleistern (Terminierung, Einweisung, Abnahme, Rückmeldung) • Betreuung der Mieter vor Ort: Ansprechpartner für Fragen, kleinere Anliegen, Übergaben/Begehungen nach Bedarf • Sicherstellen von Ordnung & Betrieb: Außenanlagen/Flächen, Tore/Zäune, einfache Funktionschecks, Sichtprüfungen • Instandhaltungsarbeiten an der Hallentechnik (Toren und Kränen), und Gebäuden • Kleinere handwerkliche Tätigkeiten selbst erledigen, wenn sinnvoll (z. B. Kleinreparaturen, einfache Montagen) Das bringen sie mit: • Erfahrung als Kranführer, idealerweise im Schwergut-/Industrie-/Hafenumfeld • Sehr hohes Sicherheitsbewusstsein, ruhige Arbeitsweise, klare Kommunikation • Praktisches Verständnis fürs Anschlagen/Lastenhandling (oder Bereitschaft, Qualifikationen zu ergänzen) • Organisationsstärke: Du strukturierst deinen Tag, koordinierst Menschen und hast den Überblick über Aufgaben und Prioritäten • Handwerkliches Geschick und Interesse an Gebäudetechnik und dem Standortbetrieb • PC-Grundkenntnisse für Doku/Lager/Listen (E-Mail, Terminverwaltung, Bürosoftware) Pluspunkte: Staplerschein, Anschläger-/Rigger-Qualifikation, technische Ausbildung/Mechatronik/Metall/Handwerk, Erfahrung in Hausmeister-/Verwaltertätigkeiten. Das bieten wir • Schlüsselposition mit echter Verantwortung • Abwechslungsreiche Aufgaben: Technik, Logistik, Organisation und Standortbetrieb • Kurze Entscheidungswege, pragmatisches Team, klare Sicherheitsstandards • Leistungsgerechte Vergütung und saubere Einarbeitung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Instandhaltungsmanagement, Hebezeuge bedienen Erweiterte Kenntnisse: Lagerorganisation, -verwaltung, Ladungssicherung Expertenkenntnisse: Kranführung

Unser Hofkonzept Beim Dreikönigshof geht es vorrangig darum, dass die Pferde so artgerecht wie möglich gehalten werden. Dadurch sind alle unsere Pferde ausgeglichen und zufrieden, und ihre Besitzer dann auch. Wir suchen für unseren Reiterhof eine Stallhilfe in Teilzeit von 8 bis 12 Uhr oder bei Eignung ganztags. Hierfür sind jedoch der Umgang mit Maschinen, Traktoren, Bagger usw. nötig. Wir können bei Bedarf auch eine Unterkunft stellen. Körperlich anstrengende Arbeiten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tiere füttern, Tierunterkünfte reinigen und desinfizieren, Stallarbeit

Sta jij aan het begin van je carrière en wil je graag aan de slag in de agrarische sector? Bij ons kun je direct aan de slag en tegelijk een salaris verdienen. Geen diploma? Geen probleem. We bieden een uniek opleidingstraject waarin je al werkend leert.

LBBW Immobilien - Personalreferent (m/w/d) Raum für Zukunft, Werte für morgen. Die LBBW Immobilien ist eine wesentliche Säule der Landesbank Baden-Württemberg. Als starker Investor wie auch Dienstleister deckt sie mit den Bereichen Asset Management, Development, Investment Management und Kommunalentwicklung das gesamte immobilienwirtschaftliche Leistungsspektrum ab. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir befristet einen Personalreferent (m/w/d) in 50% Teilzeit. Ihre Aufgaben: • Selbstständige und ganzheitliche Betreuung eines zugeordneten Personenkreises in allen Personalangelegenheiten (beispielhaft Recruiting, Bewerbermanagement laufende Betreuung, Versetzungen, Zeugnisse, Beendigung) • Operative und strategische Beratung der Führungskräfte und MitarbeiterInnen in allen Fragen mit Personalbezug • HR-Projekt- bzw. Teilprojekttätigkeit zur Weiterentwicklung des HR-Profils sowie zur weiteren Prozessoptimierung, Begleitung von Veränderungsprozessen • AnsprechpartnerIn der Arbeitnehmervertretung und Gewährleistung der Mitbestimmung im Rahmen der laufenden Betreuung Ihr Profil: • strukturierte Arbeitsweise, Engagement, Team- und Konfliktfähigkeit, Beratungsaffinität, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick, konzeptionelle Stärke und Veränderungsbereitschaft • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare einschlägige Ausbildung (DH, FH oder Universität bzw. Personalkaufmann/-frau) • Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit nachweisbarem Erfolg • Anwenderkenntnisse P&I Loga von Vorteil • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen Wir bieten: • Attraktive Vergütung mit variablem Anteil und flexible Arbeitszeiten • Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld bei flachen Hierarchien • Abwechslungsreiche Tätigkeit bei flexibler Arbeitszeit • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents • Soziale Benefits wie Firmenticket, JobRad-Leasing, Unfallversicherung und pme-Familienservice • Moderner Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal: https://www.lbbw-immobilien.de/de/job-und-karriere/stellen.php Die LBBW Immobilien mit Sitz in Stuttgart und Nieder­lassungen in München, Frankfurt und Berlin entwickelt schon heute den Lebensraum von morgen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen

Wir suchen Sie für die Gartenpflege von Privatkunden, gern auch mit Interesse an kleineren Pflasterarbeiten sowie Baumfällungen, Winterdienst, Pflanzenkenntnisse sind Voraussetzung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Hecken- und Sträucherschnitt

Wir suchen zu sofort Floristen (m/w(d) in Voll-, Teilzeit und als Aushilfe zu besten Bedingungen für unsere "Extra Blume" in Bremervörde im REWE (Industriestraße) und im Edeka (Neue Straße). Ob gelernte Floristin (m/w/d) oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit Freude an Blumen und Pflanzen - wir freuen uns bei Interesse auf Ihren Anruf Bei Interesse melden Sie sich bitte direkt in den Läden oder telefonisch unter: 0172/2160502, 0151/50764615 oder 0151/70075936 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kassieren, Straußbinden