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Vernepleier- og sykepleierstudenter søkes til Habilitering i Grimstad kommune
GRIMSTAD KOMMUNE HABILITERING RÅDHUSET
Norway, GRIMSTAD

Habilitering i Grimstad kommune søker studenter!

Vi søker vernepleier- og sykepleierstudenter som ønsker en relevant deltidsjobb ved siden av studiene.

Vi tilbyr både faste stillinger og tilkallingsavtaler.

Hos oss får du ikke bare arbeidserfaring, du får også brukt faget ditt i praksis.
Dette gir et solid fortrinn videre, både i studieløp og i arbeidslivet.
CV og aktuelle attester/vitnemål bes vedlagt. 


Om tjenesten
Habilitering leverer helse- og omsorgstjenester til personer med funksjonsnedsettelser, med mål om økt mestring og selvstendighet i hverdagen.
Enheten er organisert i 7 avdelinger, og er blant de største tjenesteområdene i kommunen.
Det arbeides systematisk med kvalitet i tjenestene, med aktiv deling av kompetanse på tvers av avdelingene.
Samtidig er enheten i kontinuerlig utvikling, med planlegging av nye boliger og økt bruk av velferds- og trygghetsteknologi.

Aktuelle kandidater vil bli tilsatt og disponert i avdelinger der behovet er størst, basert på kompetanse og tjenestens behov.

Les mer om Habilitering på www.grimstad.kommune.no.

Søkere vil bli kontaktet fortløpende.


Arbeidsoppgaver

  • Levere helhetlige helse- og omsorgstjenester til tjenestemottakere

Kvalifikasjoner

  • Vernepleier-/sykepleierstudent
  • Ønskelig med erfaring eller interesse for arbeid med mennesker med funksjonsnedsettelser
  • Svært gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
  • Interesse for nye digitale løsninger
  • Førerkort klasse B, manuelt gir er en fordel

Personlige egenskaper

  • Evne til å ta ansvar i situasjoner
  • Jobbe målrettet og følge rutiner og retningslinjer som er bestemt
  • God på kommunikasjon og relasjonsbygging
  • God evne til å arbeide i team sammen med andre
  • Engasjert og løsningsorienterte
  • Høy etisk bevissthet
  • Fleksibel til å jobbe med brukere med ulike behov
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Lønn, pensjon og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtaleverk
  • God opplæring
  • Et godt arbeidsmiljø med mulighet for faglig utvikling
  • Grimstad kommune tilbyr egnede sykepleier og vernepleierstudenter 100 % stilling ved gjennomført utdanning med offentlig godkjenning

Kontaktinformasjon

Tommy Krüger, Virksomhetsleder, +47 94982921

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5116375334
Stillingsprosent: 19%
Fast
Søknadsfrist: 15.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
 
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
 
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
  
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Sykepleierstudent
SYKEHUSET TELEMARK HF SKIEN - SOMATIKK
Norway, SKIEN

Er du sykepleierstudent og har lyst på en spennende helgestilling på sykehuset? Seksjonen vår ser etter deg!

Vi tilbyr studentstillinger hvor du jobber i fast helgestilling og deltar i våre pleierteam. Som sykepleierstudent ferdig med 2. året tilbyr vi rekrutteringsstilling hvor man under tett mentorering i stor grad utøver mer selvstendig sykepleie til våre pasienter. Med strukturert opplæring og trygge rammer får disse studentene utøve sykepleierprosedyrer og legemiddelhåndtering under tett veiledning av sykepleier, fagsykepleier og seksjonsleder. Ordningen vil gi deg faglig påfyll og sette deg godt i stand til å møte hverdagen som sykepleier når du er ferdigutdannet. Vi søker studenter med gode ferdigheter innen sykepleie, legemiddelhåndtering og kommunikasjon for disse stillingene. Om du synes dette høres spennende ut og  vil være med å utvikle sengeposten vår, har vi nå ledige rekrutteringsstillinger som sykepleierstudent med arbeid. p.t.i helg, både annenhver (24-26%) og hver 3. helg (18%). Vi vil gjerne at du søker, enten du går siste året av studiet, har startet 2. året eller du som nettopp har startet studiet.

Seksjon for nevrologi, slagbehandling og rehabilitering er en sengepost som utreder og behandler pasienter med akutt og kronisk sykdom i hjernen og sentralnervesystemet. Seksjonen har tre enheter; Nevrologi, Slagenhet og en fire-sengs enhet for inntak av pasienter med behov for tidligrehabilitering ved komplekst sykdomsbilde. Sengeposten består av totalt 22 senger.

Sengeposten er tilknyttet nevrologisk poliklinikk som driftes av ansatte fra sengeposten. Ansettelser i sengeposten åpner derfor også muligheter for poliklinisk arbeid.
Ved vår avdeling har vi høyt fokus på faglig kvalitet med tverrfaglig tilnærming. Vi jobber fremtidsrettet og nytenkende, og du vil jobbe tett sammen med flere faggrupper rundt pasientene våre. Vi jobber kontinuerlig med gode arbeidsrutiner i pasientarbeidet og har flere spennende prosjekter pågående. Sengeposten har dyktige leger tilknyttet sengeposten tilgjengelig hele døgnet.

Vi er opptatt av å ha et godt og trygt arbeidsmiljø på sengeposten vår. I 2022 vant vi arbeidsmiljøprisen. Ansatte på sengeposten gis god opplæring, fast internundervisning ukentlig og fagdager.

Studenter med autorisasjon som helsefagarbeider eller lang erfaring som assistent vil kunne tilsettes som dette om ønskelig.

Dersom det innen søknadsfristens utløp skulle bli flere ledige stillinger vil tilsetting bli foretatt av den søkermassen som foreligger. Ved interne opprykk, vil det kunne bli andre ledige stillinger. Andre relevante søkere oppfordres til å søke. Ansettelsene vil skje fortløpende.


Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

  • Sykepleie til akutt og kronisk syke 
  • Samhandling med pasienter, pårørende og andre instanser som kommune og andre helseinstitusjoner
  • Håndtering av legemidler under veiledning av mentoreringssykepleier
  • Praktiske sykepleierprosedyrer
  • Daglige gjøremål i avdelingen

Kvalifikasjoner

  • Sykepleiestudent, evt. også Helsefagarbeider
  • Beherske norsk språk godt skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse mot vår pasientgruppe

Personlige egenskaper

  • Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
  • Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
  • Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
  • Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
  • Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
  • Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

  • Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  • Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
  • Velferdstilbud til ansatte
  • Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!


Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Thomas Lie, Seksjonsleder, +4735005588, thomli@sthf.no

Arbeidssted

Ulefossvegen 55
3710 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5117093719
Stillingsprosent: 18%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste. Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Medewerker Komkommers
Netherlands, PIJNACKER
E-MAILrecruitment@houseofwork.nl Medewerker Komkommers HOW26014 23346 x bekeken Pijnacker Fulltime Tuinbouw 15-03-26 Omschrijving Zorg jij ervoor dat alles groeit en bloeit? Voor een modern glastuinbouwbedrijf dat het hele jaar door komkommers teelt, zoeken wij enthousiaste medewerkers die van aanpakken weten! Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar je deel uitmaakt van een team dat zorgt voor het beste resultaat: van gezonde planten tot perfect geoogste komkommers. Of je nu liever zelfstandig werkt of samen met collega's, we hebben een functie die bij jou past. Bij ons draait het om samenwerken, groei en trots zijn op het resultaat van je werk. Aanbod - Marktconform salaris - Wekelijkse betaling van je loon - Mogelijkheden tot huisvesting en vervoer van en naar je werk - Begeleiding door een Job Coach Verantwoordelijkheden We hebben verschillende vacatures beschikbaar: - Oogsten - Blad snijden - Sorteren - Overige gewaswerkzaamheden Wat wordt er van jou verwacht? - Je wilt graag in de tuinbouw werken - Niet bang om op hoogte te werken - Flexibele instelling en goede motivatie - Ervaring in de glastuinbouw is een pre - Beheersing van Engelse of Nederlandse taal is een pre - Rijbewijs is een pre - Je kan fietsen Bedrijfsprofiel Ben jij de geschikte kandidaat voor Medewerker Komkommers ? Voor vragen kun je contact opnemen met een medewerker van ons recruitment kantoor via: 0174 352 093 . De onderstaande velden met een ! zijn verplicht. Persoonsgegevens Geslacht Dhr. Mevr. Je CV (Uploadlimiet : 10Mb) Bladeren Motivatie Welk type eigen vervoer heeft u? Heeft u huisvesting nodig? Ja Nee Waar verblijft u momenteel? Nederland Buiten Nederland Heeft u in de afgelopen 52 weken voor een uitzendbureau gewerkt? Ja Nee Heeft u langer dan 8 weken voor dit uitzendbureau gewerkt? Ja Nee Heeft u langer dan 60 weken voor dit uitzendbureau gewerkt? Ja Nee Ben je korter dan 26 weken uit dienst bij je...
IT-Leiter - Head of IT (m/w/d) (IT-Systemadministrator/in)
Ratbacher GmbH
Germany, Pforzheim
Unser? Auftraggeber Unser Mandant ist ein etabliertes, familiengeführtes Produktionsunternehmen des Mittelstands mit klarer Zukunftsorientierung und zählt zu den Top-Adressen seiner Branche. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten inzwischen für das traditionsreiche Unternehmen. Zur Sicherstellung und Weiterentwicklung des IT-Betriebs suchen wir im exklusiven Auftrag eine service- und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität für den Standort bei Pforzheim. Über? Uns Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT-Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit 2006 motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 7.000 Top-Unternehmen und bereits über 16.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie über die Position hinaus unser umfangreiches Netzwerk an exklusiven Stellenangeboten. Ihre? Schwerpunkte - Fachliche und disziplinarische Leitung der 11-köpfigen Abteilung über zwei Teamleads mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung - Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen IT-Betriebs inklusive des Supports für Arbeitsplätze, Systeme und die Produktionsumgebung - Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Cloud, SAP) - Schnelle, pragmatische Störungsbehebung sowie zentraler Ansprechpartner für alle IT-Themen im Unternehmen - Enge Zusammenarbeit mit der Produktion zur Unterstützung von Prozessen wie Rückverfolgbarkeit, Etikettierung und Dokumentation - Gewährleistung von IT-Sicherheit (Zugriffsrechte, Backups), Datenschutz (DSGVO) und Unterstützung bei Audits/Zertifizierungen - Steuerung externer IT-Dienstleister Ihre? Benefits - Ein attraktives Bruttojahresgehalt von 120.000 € bis zu 140.000 € zzgl. eines Dienstwagens - Führung eingespielter Teams mit hohem Entwicklungspotenzial - Kurze Entscheidungswege und ein enger Draht zur Geschäftsführung - Sichtbarer Impact: Deine Arbeit wirkt sich direkt auf die Produktion und damit den Unternehmenserfolg aus - Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf - Fitnessstudio-Zuschuss sowie viele weitere Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits) Ihre? Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich - Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen IT-Führungsrolle mit starker operativer Nähe - Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur im Microsoft-Umfeld (Netzwerke, Server, Cloud, Produktionssysteme) sowie mit ERP-/Warenwirtschaftssystemen (insbesondere SAP) im Produktions- oder Logistikumfeld, idealerweise SAP S/4HANA-Transformationsprojekterfahrung - Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung von externen IT/SAP-Dienstleistern - Hands-on-Mentalität: Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die Bereitschaft, operativ mit anzupacken - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen (von der Produktion bis zur Geschäftsführung) - Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Denken sowie die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen an firmeneigene Standorte in Süddeutschland Jetzt bewerben(https://jobs.ratbacher.com/job/apply/46459?page_langde) Ihr? Ansprechpartner Lena Jäger T: 49 711 76105-749(tel:49 711 76105-749) E: l.jaeger@ratbacher.com Lena Jäger 4,8 bei 300 Google Bewertungen!
Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau
Gerrit Pätzold Montagebau
Germany, Hainfeld, Pfalz
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gärtner (m/w/d) oder Helfer (m/w/d)in Teilzeit oder Vollzeit Aufgaben: - Pflege von Garten- und Außenanlagen - Rasen mähen - Zurückschneidern von Sträuchern - Bewässern der Außenanlagen - allg. Reinigungs- und Kehrarbeiten im Außenbereich Ihr Profil: - größere Vorkenntnisse sind nicht erforderlich oder handwerkliches Talent von Vorteil - Führerschein Kl. B zwingend - selbstständiges Arbeiten - zuverlässig und motiviert? Interessiert? Dann rufen Sie uns unter 06323 9898180 bzw. Sie hinterlassen ihre Rufnummer auf dem Anrufbeantworter, wir rufen Sie gerne zurück. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Außenanlagen-, Geländereinigung, Garten-, Grünflächenpflege
Gärtner/-in (w/m/d) Freiland „Botanischer Artenschutz“ Kenn-Nr. 16/2026 (Gärtner/in - Zierpflanzenbau)
Universität Potsdam
Germany, Potsdam
An der Universität Potsdam, Botanischer Garten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen: Gärtner/-in (w/m/d) Freiland „Botanischer Artenschutz“ Kenn-Nr. 16/2026 Die Arbeitszeit umfasst 20 Wochenstunden (50 %); die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Zusätzliche Wochenstunden ggf. nach Absprache möglich. Ihr Arbeitsbereich: Der Bereich umfasst die gärtnerische Pflege und Umsetzung botanischer Artenschutzprojekte (WiVi-Klima, Erhaltungskulturen, ggf. PaludiLab), den damit verknüpften Anzuchten (Bewässerung, Düngung, Pflanzenschutz), der allgemeinen Pflege (Projektschaurabatten, Rasen), ggf. auch Anlage von Projektbeeten sowie die gärtnerische Urlaubsvertretung der anderer Freilandbereiche (bereichsübergreifend). Ihr Aufgabengebiet umfasst: - Kulturführung und sämtliche Pflegemaßnahmen (Anzucht, Vermehrung und Kultivierung) - Pflanzenschutzmaßnahmen im Rahmen des Pflanzenschutzes (biologisch) - Dokumentation und Etikettierung des Pflanzenbestands - Führen und Bedienen gartenbaulicher Geräte und Maschinen - Bereitstellung von Lehrmaterial für Lehre und Forschung sowie Dekoration und Floristik - Öffentlichkeitsarbeit (z. B. fachliche Mitwirkung bei Forschung und Projekten, Führungen, Auskünfte für Besucher und Fachpublikum) Sie bringen Folgendes mit: - abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in[1] (https:#_ftn1)  der Richtungen Zierpflanzenbau oder Staudengärtner mit erweiterten fachlichen Kenntnissen sowie Sachkunde Pflanzenschutz - gärtnerische Kompetenz und Kulturerfahrung, sowie breite Pflanzenkenntnisse - Gründliches, eigenverantwortliches Arbeiten im zugewiesenen Bereich - Eigeninitiative und Engagement im Sinne des Botanischen Gartens - Teamfähigkeit und Innovationsbereitschaft - Freude an der Neu- und Umgestaltung gärtnerischer Anlagen - Bereitschaft zur Leistung von Wochenend- und Feiertagsdiensten - körperliche Belastbarkeit - Führerschein Klasse B - Deutschkenntnisse Niveau B2 gemäß GER, Englischkenntnisse A2 wünschenswert Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen wünschenswert: - Zusatzqualifikation als Gärtner/-in1 im Botanischen Artenschutz - Höhentauglichkeit Unser Angebot an Sie: Als Universität vereinen wir die Entwicklungsstärke einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Universität Potsdam ist eine zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt: - Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen. - Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen. - Entwickeln Sie sich und Ihre Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungsangeboten weiter; nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Hochschulsports. - Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und sind zusätzlich am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit. - Je nach Tätigkeit können tarifliche Zulagen (z. B. Rufbereitschaft, Schichtarbeit, Erschwerniszuschlag) gewährt werden. Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht (https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht) Ihre Bewerbung: Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und entsprechenden Qualifikationsnachweisen über das Online-Karriere-Portal der Universität Potsdam ein (Kenn-Nr. 16/2026). Bitte stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten pdf-Datei bereit. Die Bewerbungsfrist endet am 19.05.2026. Jetzt online bewerben: https://spp.uni-potsdam.de/karriere (https://spp.uni-potsdam.de/karriere) Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Lauterbach per E‑Mail: Daniel.Lauterbach@uni-potsdam.de (https://mailto:Daniel.Lauterbach@uni-potsdam.de) und Telefon: 0331 / 977 –1971 gerne zur Verfügung. Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an bewerbung@uni-potsdam.de (https://mailto:bewerbung@uni-potsdam.de) ** **wenden. Sollten Sie Berufsabschlüsse außerhalb Deutschlands abgeschlossen haben, senden Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland mit. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) (https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/fachkraefte.php) . Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit. [1] (https:#_ftnref1) Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gartengeräte, -maschinen, Freilandkultur, Pflanzenschutz
Fachinformatiker (m/w/d) (Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung)
Angele & Scherer GmbH & Co. KG
Germany, Rottweil
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort 78628 Rottweil einen Fachinformatiker (m/w/d). Hauptaufgaben: - IT Anwenderbetreuung im 1st Level Support vor Ort oder über den Service Desk - Analyse und Fehlerbehebung spezifischer Störungen in den Bereichen der Soft- und Hardware sowie Netzwerksystemen - Bearbeitung und Dokumentation von Störungen im Ticketsystem - Administration der IT-Infrastruktur inklusive Beschaffung und Installation der benötigten Hardware - Client-Installationen und – upgrades sowie Einweisung der Anwender - Planung und Inbetriebnahme neuer und bestehender Systeme (Server, Netzwerk und Clients) - Erstellen von Dokumentationen verschiedenster Art - Optimierung der IT-Abläufe und –Prozesse - Proaktive Beobachtung und Überwachung der Netzwerke und Systeme - Unterstützung der zentralen IT im Allgemeinen und bei Hard- und Softwareproblemen bei Servern - Sicherstellung der Anwendungen/Service Integrität und Stabilität - Prüfung auf Vollständigkeit und Integrität der Datensicherung und Planung jährlicher Gesamtwiederherstellung der Anwendungen/Dienste Fähigkeiten: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation mit sehr guten Kenntnissen in Office 2024 und Windows 10/11 - Mehrjährige Berufserfahrung im Service Desk und 1st Level Support vorzugsweise mit Desktop-Management einschließlich Daten- und Sprachkommunikation, Server- und Desktop-Betriebssystemen, Intra- und Internet Architektur, Serverbetrieb, Verwaltung der Anwendungsvirtualisierung - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Italienisch- und Französischkenntnisse wünschenswert Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen via Mail an info@angele-scherer.de unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Einstiegsdatum. Ihr Ansprechpartner ist Herr Scherer. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
Päd. Fachkraft, Pflegefachkraft, GPA, KPH für unseren Springerpool in der (m/w/d) (Kinderbetreuer/in)
Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH
Germany, Hamburg
Das Leben ist anders. Wir auch. Päd. Fachkraft, Pflegefachkraft, GPA, KPH (m/w/d) für unseren Springerpool in der Eingliederungshilfe in Nachtbereitschaft Über uns alsterdorf assistenz west – das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Unser Ziel ist es, Menschen mit Assistenzbedarf ein selbstbestimmtes Leben inmitten der Gesellschaft zu ermöglichen. In Wohngemeinschaften und Quartiersprojekten im Hamburger Westen unterstützen wir Klient *innen dabei, ihren Alltag nach eigenen Wünschen zu gestalten. Wir stehen für Vielfalt, Teilhabe und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Für unseren Springerpool im Bereich NordWest suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die unsere Klient *innen durch die Abend-, Nacht und Morgenstunden begleitet. In der Nachtbereitschaft sind Sie in unseren Wohnangeboten die wichtige Konstante, die für Sicherheit sorgt und auch in den ruhigen Stunden des Tages als professionelle Ansprechperson zur Verfügung steht. Und am Morgen sichern Sie einen gelingenden Start unserer Klient *innen in den Tag. Ihre Aufgaben bei uns: - Abendgestaltung: Sie unterstützen die Klient *innen bei allem was abends ansteht an Aktivitäten und begleiten sie sicher in die Nachtruhe. - Präsenz & Sicherheit: Während der Nachtbereitschaft sind Sie vor Ort und fungieren als vertrauensvolle Ansprechperson bei Fragen oder Unterstützungsbedarf. - Krisenintervention: Sollte es zu nächtlichen Krisen oder medizinischen Notfällen kommen, handeln Sie besonnen und leiten die notwendigen Schritte ein. - Morgenroutine: Sie begleiten die Klient *innen beim Start in den Tag inklusive der Grundpflege, bereiten ggf. das Frühstück vor und stellen eine strukturierte Übergabe an den Frühdienst sicher. Das bringen Sie mit: - Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannter Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder Pflegefachkraft (mit zwei bzw. dreijähriger Ausbildung) oder haben eine vergleichbare Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX). - Flexibilität & Neugier: Sie haben Lust auf unterschiedliche Konzepte und Menschen. Ein neuer Einsatzort ist für Sie kein Stress, sondern eine Chance. - Haltung: Ein wertschätzendes, inklusives Weltbild ist für Sie selbstverständlich. - Eigenständigkeit: Sie arbeiten sich schnell in neue Strukturen ein und sind sicher in Ihrem fachlichen Handeln. Wir bieten Ihnen: - Attraktive Vergütung: Bezahlung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) + Springerzulage, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge. - Mobilität: Wir übernehmen das Deutschlandticket (Jobticket). - Flexibilität im Pool: Sie profitieren von einer verbindlichen Rahmenplanung, die zu Ihrem Leben passt. - Entwicklung: Durch die Einsätze in verschiedenen Teams sammeln Sie in kürzester Zeit ein enormes Maß an Fachwissen und Erfahrung. - Gesundheit: betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenlose und anonyme Sozialberatung, sowie JobRad und EGYM Wellpass – wir unterstützen Ihre Gesundheit. - Gemeinschaft: Auch als Springer*in sind Sie fest bei uns angebunden und Teil des Springer-Teams. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab dem 15.04.2026 oder später Befristung: Unbefristet, die Tätigkeit im Pool jedoch im Rahmen unseres Projekts befristet bis vorerst 31.12.2027 Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Arian Feddersen Stabsstelle Vertretungsmanagement Tel.: 0173 48 27 810 E-Mail: arian.feddersen@alsterdorf-assistenz-west.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 26-aaw-2047 / 2047 www.alsterdorf-assistenz-west.de www.alsterdorf.de
Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als pädagogische Fachkraft oder als pädagogisc...,Unsleben,Burglauer (Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in)
Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Germany, Burglauer
Komm in unser Team! Die Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH ist eine moderne soziale Organisation mit Herz. Mit Engagement und Überzeugung begleiten wir Menschen jeden Alters auf ihrem Weg zu aktiver Teilhabe am sozialen und beruflichen Leben. Unsere Kitas und Horte sind lebendige Lern- und Lebensräume, in denen Kinder Geborgenheit, Unterstützung und Wertschätzung erfahren. Wir fördern ihre frühkindliche Bildung ebenso wie ihre persönliche Entwicklung - und bieten Schulkindern einen verlässlichen Ort, an dem sie sich sicher und willkommen fühlen. Vertrauen, Respekt und Wertschätzung sowie ein starkes Miteinander bilden das Fundament unseres Handelns. Diese Werte leiten uns jeden Tag, prägen unsere Zusammenarbeit und machen die gfi als Arbeitgeberin und Organisation einzigartig.   Gerne kannst Du ab sofort zu unserem Team dazugehören! Wir suchen Dich!  Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als pädagogische Fachkraft oder als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit in unserem neuen Hort in Burglauer.   Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Burglauer Bewirb Dich sehr gerne jetzt Was sind Deine Aufgaben: Aufgabengebiet für die Erzieherische Fachkraft als pädagogische Fachkraft: Pädagogische Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder im Alltag Übernahme eigenständiger Verantwortungsbereiche, orientiert an den Interessen und individuellen Stärken der Fachkraft Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten Beziehungsorientierte Erziehungsarbeit Förderung und Unterstützung unserer Hortkinder in der Entwicklung zu selbstbewussten und mündigen Individuen Optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags mit Empathie und Engagement Anregung wichtiger Bildungs- und Lernprozesse durch individuelle Impulse und pädagogische Angebote Umsetzung kreativer Ideen, die Ausarbeitung von Angeboten, gemeinsame Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes Partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern Administrative Aufgaben und Dokumentation Aufgabengebiet für die pädagogische Ergänzungskraft: Pädagogische Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag Beziehungsorientierte Erziehungsarbeit Unterstützung unserer Hortkinder in der Entwicklung zu selbstbewussten und mündigen Individuen Optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags mit Empathie und Engagement Anregung wichtiger Bildungs- und Lernprozesse durch individuelle Impulse und pädagogische Angebote Umsetzung kreativer Ideen, gemeinsame Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes Partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern Das bringst Du je nach Aufgabenstellung mit: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) bzw. Kinderpfleger (m/w/d) oder Qualifizierung als Tagespflegeperson (160 UE) oder oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifizierung Bereitschaft zur tragfähigen und vorurteilsfreien Beziehungsarbeit Aufgeschlossenheit gegenüber einer systemischem Grundhaltung Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern Respekt und Offenheit gegenüber den Kindern, Eltern und Bezugspersonen Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Was wir Dir bieten: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen findest Du in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gerne bei Herrn Thorsten Ukena.  Festnetz: 09721-1724-85 oder Mobil: 0160-7018336 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Mitarbeiter/-in (w/m/d) in der Informations- und Kommunikationstechnik (Fachinformatiker/in - Systemintegration)
Rhein-Sieg-Kreis Der Landrat
Germany, Siegburg
Der Rhein-Sieg-Kreis sucht für das Amt für Informationstechnik und Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiter/-in (w/m/d) in der Informations- und Kommunikationstechnik Der Rhein-Sieg-Kreis zählt mit über 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu den größten Kreisen Deutschlands. Als moderne Verwaltung gestalten wir die digitale Zukunft unserer Region serviceorientiert und zukunftssicher mit. Sitz der Kreisverwaltung und Dienstort ist die Kreisstadt Siegburg. Das erwartet Sie Das Amt für Informationstechnik und Digitalisierung verantwortet den IT-Betrieb in einer modernen Infrastruktur ebenso wie die Weiterentwicklung digitaler Verwaltungsprozesse. Wir bieten ein vielseitiges IT-Umfeld mit über 1.700 IT-gestützten Arbeitsplätzen für die Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und zahlreichen digitalen Angeboten für Bürgerinnen und Bürger. Ihre Aufgaben – abhängig von Qualifikation und Erfahrung Die konkreten Aufgabenschwerpunkte werden abhängig von Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und Ihren persönlichen Stärken festgelegt. Die nachfolgende Übersicht beschreibt mögliche Tätigkeitsfelder: - Annahme, Priorisierung und Dokumentation von IT-Anfragen und Störungsmeldungen im User Helpdesk (1st- und 2nd-Level-Support) - Fehleranalyse und Problemlösung per Telefon, Remote-Zugriff oder im persönlichen Kontakt - Konfigurationsmanagement, Usermanagement und Systemadministration - Bereitstellung, Einrichtung und Betreuung von Endgeräten im IT- und Kommunikationsumfeld - Betreuung von Fachverfahren und Standardsoftware inkl. Anwenderunterstützung - Mitarbeit in IT-Projekten Eine schrittweise Weiterentwicklung Ihres persönlichen Aufgabenbereichs ist ausdrücklich gewünscht und wird durch Fortbildungsangebote unterstützt. Ihr Profil - abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. vergleichbarer Fachrichtungen (z.B. Wirtschafts- oder Medieninformatik) oder gleichwertige, durch Berufserfahrung belegte IT-Kenntnisse - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein der Klasse B Wünschenswert sind zudem - Kenntnisse in der Anwendungs- und Benutzerbetreuung bis zum 2nd-Level-Support - Erfahrung mit Betriebssystemen, Verzeichnisdiensten, aktueller Hardware und Standardsoftware, gerne auch mit Themen wie Virtualisierung, Netzwerktechnologie, Cloud, KI, IT-Sicherheit - berufsnotwendige Englischkenntnisse - Teamgeist sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - hohe Bereitschaft zu kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung Auch motivierte Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind willkommen! Wir bieten Ihnen - attraktive Vergütung bis A 10 LBesG NRW bzw. E 10 TVöD (je nach Qualifikation und Erfahrung) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (stellenabhängig) - einen sicheren Arbeitsplatz mit einer modernen und ergonomischen Arbeitsplatzausstattung wie z.B. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen - abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team - umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte - leistungsorientierte Bezahlung - kostenloses Parken während der Dienstzeiten - Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung - Nutzung von Benefit Portalen - Betriebsrestaurant (Kreishaus Siegburg) - Mobilitätsangebote wie Jobrad-Leasing und für Dienstfahrten eine hochmoderne elektrifizierte Dienstwagenflotte - sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Gansäuer, Leiterin der Abteilung IT-Organisation und Service, unter der Rufnummer 02241-13-3557 gerne zur Verfügung. Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung. Die Stellenbesetzung ist im Rahmen des Jobsharing auch in Teilzeit möglich. Der Rhein-Sieg-Kreis nutzt für dieses Stellenbesetzungsverfahren das Online-Bewerbungsportal Interamt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 17.05.2026 ausschließlich online unter www.interamt.de (http://www.interamt.de) , Stellen-ID 1437813, einreichen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Allgemeine Informationen über den Rhein-Sieg-Kreis finden Sie im Internet unter www.rhein-sieg-kreis.de (http://www.rhein-sieg-kreis.de) .

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