Description du poste : Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Aide- extrudeur (H/F) Rattaché(e) au responsable de ligne vous avez pour missions principales Contribue au partage de l'information et des consignes avec l'équipe précédente et suivante Alimente les lignes de recyclage Participe aux changements de production en respectant les procédures en cours (OF, purges machines, planning de changement, etc Vérifie les niveaux de silos internes en début de poste et transmet l'information au chef d'équipe Assure l'alimentation des silos en matières première (RG, ADD, MP Assure la propreté et l'entretien du matériel et de l'environnement du poste de travail et de l'Atelier dans le cadre du 5S Participe à la maintenance de niveau 1 (gestion autonome, NILS Respecte les consignes Hygiène Sécurité Environnement du site et fait remonter les situations à risque Participe à la démarche d'amélioration continue. Vous justifiez d'une première expérience en tant que conducteur de ligne, vous êtes volontaire, dynamique et autonome. On dit de vous que vous avez une bonne communication et un bon relationnel. Vous êtes titulaire du caces 3 Le poste est à pourvoir en longue mission. Horaires en 6×4 5h?13h / 13h?21h / 21h?5h (2 jours du matin, 2 jours d'après?midi, puis 2 jours de nuit, avec un cycle se terminant par 4 jours de repos Salaire de base SMIC+ diverses primes +IFM +CP AVANTAGES MANPOWER Dès la 1ère heure de mission Compte Epargne Temps : Epargnez vos IFM taux jusqu'à 8 Mutuelle, prévoyance, location de véhicule Dès 500 heures de mission Tickets cinéma 5€, remboursement sport jusqu'à 180€/an, voyages, chèque culture, chèques vacances, remboursement location vacances jusqu'à 300€/an, voyages Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

OPPSTART SNAREST!

Xa Xa er en Sushi restaurant på Vinterbro senter.

Vi ser etter blide og glade medarbeider til teamet vårt.

Ansvar og oppgaver:

Som kokk må du kunne jobbe i et team. Erfaring er ikke nødvendig, positiv og stå på vilje er viktig.

Vi søker etter sushi kokk med litt erfaring til erfarende. Det vil gis full opplæring.

Skiftarbeid og kveldsarbeid må påregnes.

Vi søker etter:

1 heltid kokk eller kjøkkenmedarbeider

1 deltid kokk eller kjøkkenmedarbeider

Vi kan tilby:

Som ansatt hos oss får du full opplæring.

Utviklingsmuligheter.

Lønn etter dyktighet.

Godt arbeidsmiljø.

Stillingsbeskrivelse:

Lage mat på bestilling, Sushi og asiatisk bowl retter.

Må kunne berherske norsk muntlig.

Åpningstider:

Mandag-Fredag 10:00-21:00

Lørdag 09:00-18:00

Søndag: Stengt

Timelønn:

Etter avtale.

Oppstart snarest

Om arbeidsgiveren:

Xa Xa er en sushi restaurant på Vinterbro senter.

Hos Xa Xa får du en unik og lekent matopplevelse på senteret. Vårt kjøkken er i utgangspunkt fra hele Asia, men vi har mest fokus på det vietnamesiske og japanske kjøkkenet. Menyen vår spenner seg fra bowls til sushi og vi har lagt vekt på friske, næringsrike råvarer. Vi tilbyr nye og spennende retter, samtidig som vi tar vare på de autentiske smakene.

Who We Are As the European servicing hub of the internationally renowned TransMarket Group (TMG), Oryctérope Transalpin creates, develops, and improves proprietary trading strategies in order to capture opportunities and manage risk in the most competitive financial markets around the world. Working at the intersection of finance, mathematics, and technology, we develop our edge through expertise in quantitative research, algorithms, and infrastructure to produce systematic trading solutions which contribute significant liquidity across global markets to facilitate price discovery and risk transfer. Our structured employee training and development proves we value our people and provide continuous support to succeed at all levels in their careers. Our superior results are achieved by the collaborative and entrepreneurial nature of our teams and the discipline and patience to relentlessly advance our business and improve our expertise. Responsibilities: - Work with teammates to assist and learn all facets of automated trading - Develop expertise in market microstructure, tick data, and automated trading systems - Build and maintain trading quantitative model tools and analytics - Develop, code, maintain and support production quality automated trading strategies Requirements: - Strong work ethic and willingness to do what it takes to get the job done. - Passion for math and software applied to markets and trading - Demonstrate expertise in computing, math, probability, statistics, and finance. Candidates without graduate school level math background will not be considered. - Programming proficiency and experience (C++, C#, Python, R). Linux scripting a plus. - Excellent verbal and written communication skills. - Ability to work within a team in a fast paced environment - MS or PhD in technical field or 3 - 5 years of pertinent industry experience

Experte für Vermögensaufbau im Filialnetz St Vith 1 Vertragsform: unbestimmte Dauer Beschäftigungsgrad: Ganztagsstelle Standort: Ostbelgien Erfahrungsniveau: Junior (0-2 Jahre), Medior (2-5 Jahre), Senior (> 5 Jahre) Welcher Job wartet auf Sie? Ist Geldanlegen etwas für jedermann? Ja, aber nicht ohne die richtige Beratung. Als Experte für Vermögensaufbau in einer unserer lokalen Bankfilialen nutzen Sie Ihr Wissen über Anlageprodukte, um (Neu-)Kunden geeignete Lösungen vorzuschlagen. Das beginnt damit, dass Sie zuhören. Nur so lässt sich ein Vertrauensverhältnis aufbauen und die Zufriedenheit der Kunden erreichen. Sehen Sie das auch so? Dann sind Sie bereits auf der gleichen Wellenlänge mit Ihren begeisterten Kollegen bei der KBC. Was machen Sie konkret? Sie nehmen Kontakt zu (potenziellen neuen) Kunden auf, um ihnen die Vorteile einer Geldanlage zu erläutern. Je nach ihren Bedürfnissen beraten Sie sie persönlich. Wenn Sie eine Gelegenheit entdecken, die nichts mit dem Vermögensaufbau zu tun hat, geben Sie anderen Kollegen gern einen Hinweis. Alles, was mit den täglichen Bankgeschäften zu tun hat, können Kunden im Grunde selbst über unsere digitalen Kanäle erledigen. Haben sie Fragen zu diesem Thema oder brauchen sie Hilfe? Auch dann können sie zu Ihnen kommen. Als digitaler Botschafter rücken Sie unser starkes digitales Angebotentsprechend ins Scheinwerferlicht. Ihre Stärken? Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss undkennen sich bereits gut in der Welt des Geldanlegens aus. Auch Bewerber/innen mit Abitur und Berufserfahrung werden zulassen. Es ist besonders wichtig, dass Sie Ihre Energie aus sozialen Kontakten, dem Erreichen von Geschäftszielen und proaktivem Denken im Umgang mit Kunden und Kollegen schöpfen. Das aktive Zuhören beherrschen Sie perfekt. Diese Fähigkeit hilft Ihnen, die Bedürfnisse der Kunden zu erfassen. Dank Ihrer Kenntnisse über Geldanlagen gelingt es Ihnen dann, eine geeignete Lösung vorzuschlagen. Sie kommunizieren klar und überzeugend auf Deutsch. Die Fähigkeit, Kunden auch in einer zweiten Sprache (Französisch (vorzugsweise), Niederländisch oder Englisch) fließend zu beraten, ist ein großer Vorteil. Sie arbeiten souverän mit MS-Office-Anwendungen und freuen sich auf die Arbeit mit Tools für die digitale Zusammenarbeit . Warum sollten Sie sich für diesen Job entscheiden? Bei uns dürfen Sie ein hervorragendes Onboarding, Kollegialität und ein angenehmes Arbeitsklima erwarten. Während Ihrer gesamten Laufbahn bei der KBC stimulieren wir Sie, sich als Person und als Professional weiterzuentwickeln. Sie können Schulungen besuchen, in denen Sie Ihre Hard und Soft Skills weiter ausbauen. Die KBC hat Filialen in ganz Flandern sondern auch in Ostbelgien. Eine Tätigkeit in komfortabler Entfernung vom Wohnort ist also möglich. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag und ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das durch übertarifliche Zusatzleistungen ergänzt wird. Schonmal gehört? Sicher, das liest man in jeder Stellenausschreibung. Der Unterschied bei der KBC besteht in einem umfangreichen Flex-Paket. Zu umfangreich, um es hier zu erläutern. Über die verschiedenen großen und kleinen Vorteile informieren wir Sie gern in Ihrem Vorstellungsgespräch. Bewirken Sie etwas! "Es gibt mir enorme Energie, Sparer bei ihren ersten Geldanlagen zu unterstützen. Darüber hinaus kann ich meine Kompetenzen bei umfangreicheren Portfolios weiterentwickeln. Karlo" Respekt und Inklusion, dafür stehen wir bei der KBC. Wir sind überzeugt, dass die Individualität unserer Mitarbeiter und die Diversität innerhalb unserer Teams das Potenzial zu großen Leistungen in sich tragen. Deshalb stellen wir neue Mitarbeiter auf der Grundlage ihrer Talente und ihrer Motivation ein, unabhängig von ihrem Hintergrund oder ihrer Geschichte. Gemeinsam streben wir danach, die Referenz im Finanzsektor zu sein. Das tun wir durch Innovation, Ökologisierung und Verbindung. Wollen Sie an Ideen und Lösungen mitarbeiten, die unsere Kunden und unsere Gesellschaft voranbringen? Und das bei einem "Top Employer"? Zögern Sie dann nicht, sich zu bewerben, damit wir Sie kennenlernen können. Gibt es bestimmte Dinge, die wir bei Ihrer Bewerbung berücksichtigen sollten? Lassen Sie es uns wissen. Gerne bis bald! Unser Talent Acquisition Advisor ist für Sie da. Die KBC geht mit Ihnen, auch auf Ihrem Karriereweg. Jetzt bewerben!

Experte für Wohnen und Versicherungen im Filialnetz St Vith Vertragsform: unbestimmte Dauer Beschäftigungsgrad: Ganztagsstelle Standort: Ostbelgien Erfahrungsniveau: Junior (0-2 Jahre), Medior (2-5 Jahre), Senior (> 5 Jahre) Welcher Job wartet auf Sie? Wer träumt nicht davon, eine eigene Wohnung zu haben? Es ist daher sehr bereichernd, wenn Sie als Experte für Wohnen und Versicherungen Menschen dabei helfen können, eine Wohnung zu kaufen und zu versichern. Wie Sie wissen, spielen der richtige Immobilienkredit und die passenden Versicherungen eine große Rolle. Darüber werden Sie mit Ihren Kunden sprechen Was machen Sie konkret? Sie nutzen Leads proaktiv: Sie nehmen Kontakt zu (potenziellen neuen) Kunden auf, die von einer eigenen Wohnung träumen. Sie denken gemeinsam mit ihnen darüber nach, wie sie diesen Traum verwirklichen können und wie sie sich am besten vor Risiken schützen können. Alles, was mit den täglichen Bankgeschäften zu tun hat, können Kunden im Grunde selbst über unsere digitalen Kanäle erledigen. Haben sie Fragen zu diesem Thema oder brauchen sie Hilfe? Auch dann können sie zu Ihnen kommen. Als digitaler Botschafter rücken Sie unser starkes digitales Angebot entsprechend ins Scheinwerferlicht. Denken Sie nur an unsere virtuelle Assistentin Kate in KBC Mobile. Ihre Stärken? Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss und freuen sich darauf, die Wohnkredite und Versicherungen der KBC für Privatpersonen näher kennenzulernen. Auch Bewerber/innen mit Abitur und Berufserfahrung werden zulassen. Es ist besonders wichtig, dass Sie Ihre Energie aus sozialen Kontakten, dem Erreichen von Geschäftszielen und proaktivem Denken im Umgang mit Kunden und Kollegen schöpfen. Das aktive Zuhören beherrschen Sie perfekt. Diese Fähigkeit hilft Ihnen, die Bedürfnisse der Kunden zu erfassen. Dank Ihrer Produktkenntnisse gelingt es Ihnen dann sehr gut, eine geeignete Lösung vorzuschlagen. Sie kommunizieren klar und überzeugend auf Deutsch. Die Fähigkeit, Kunden auch in einer zweiten Sprache (Französisch (vorzugsweise), Niederländisch oder Englisch) fließend zu beraten, ist ein großer Vorteil. Sie arbeiten souverän mit MS-Office-Anwendungen und freuen sich auf die Arbeit mit Tools für die digitale Zusammenarbeit. Warum sollten Sie sich für diesen Job entscheiden? Bei uns dürfen Sie ein hervorragendes Onboarding, Kollegialität und ein angenehmes Arbeitsklima erwarten. Während Ihrer gesamten Laufbahn bei der KBC stimulieren wir Sie, sich als Person und als Professional weiterzuentwickeln. Sie können Schulungen besuchen, in denen Sie Ihre Hard und Soft Skills weiter ausbauen. Die KBC hat Filialen in ganz Flandern und auch in Ostbelgien. Eine Tätigkeit in komfortabler Entfernung vom Wohnort ist also möglich. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag und ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das durch übertarifliche Zusatzleistungen ergänzt wird. Schonmal gehört? Sicher, das liest man in jeder Stellenausschreibung. Der Unterschied bei der KBC besteht in einem umfangreichen Flex-Paket. Zu umfangreich, um es hier zu erläutern. Über die verschiedenen großen und kleinen Vorteile informieren wir Sie gern in Ihrem Vorstellungsgespräch. Bewirken Sie etwas! Respekt und Inklusion, dafür stehen wir bei der KBC. Wir sind überzeugt, dass die Individualität unserer Mitarbeiter und die Diversität innerhalb unserer Teams das Potenzial zu großen Leistungen in sich tragen. Deshalb stellen wir neue Mitarbeiter auf der Grundlage ihrer Talente und ihrer Motivation ein, unabhängig von ihrem Hintergrund oder ihrer Geschichte. Gemeinsam streben wir danach, die Referenz im Finanzsektor zu sein. Das tun wir durch Innovation, Ökologisierung und Verbindung. Wollen Sie an Ideen und Lösungen mitarbeiten, die unsere Kunden und unsere Gesellschaft voranbringen? Und das bei einem "Top Employer“? Zögern Sie dann nicht, sich zu bewerben, damit wir Sie kennenlernen können. Gibt es bestimmte Dinge, die wir bei Ihrer Bewerbung berücksichtigen sollten? Lassen Sie es uns wissen. Gerne bis bald! Unser Talent Acquisition Advisor ist für Sie da.

Tankstellenmitarbeiter-innen Sie mögen den direkten Kundenkontakt und haben gute kaufmännische Fähigkeiten? Sie besitzen Teamgeist und sind von Natur aus fröhlich und positiv? Certas Energy Luxemburg sàrl hat sich mit 11 Tankstellen zum größten unabhängigen Akteur im Bereich der flüssigen Kohlenwasserstoffe in Luxemburg entwickelt. Zur Verstärkung unserer Teams, sucht Gulf mehrere Tankstellenmitarbeiter-innen im Norden und Zentrum des Grossherzogtums Luxemburg. Ihre Aufgaben: •Kundenempfang und Kundenservice •Verkauf und Kassenführung •Lagerbestandsverwaltung sowie das Auffüllen der Regale •Putzarbeiten Ihr Profil: •Sie verfügen über eine solide Erfahrung im Verkauf oder in einer ähnlichen Funktion •Tokheim Software Kenntnisse sind von Vorteil •Sie sind pünktlich und respektieren die Sicherheitsvorschriften •Sie haben ein gepflegtes Äußeres sowie verfügen über gute zwischenmenschliche Beziehungen •Sie sprechen idealerweise Französisch, Deutsch und Luxemburgisch •Sie besitzen den Führerschein und ein eigenes Fahrzeug •Flexible Arbeitszeiten machen Ihnen nichts aus (die Arbeitszeiten : von 3 Uhr 30 bis 23 Uhr 30 während der Woche, an den Wochenenden und auch an den Feiertagen) Wir bieten Ihnen: •Ein modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team •Eine positive Arbeitsatmosphäre in einem aufstrebendem und wachsendem Unternehmen •Eine Vollzeitbeschäftigung •Ein sofortiges Einstellungsdatum oder nach Absprache Bevor Sie sich bewerben, haben Sie... •... unsere Internet Seite www.gulf.lu besucht und mehr über unser Unternehmen erfahren? •... die vorgeschlagene Funktion entdeckt und sind der Meinung dass sie zu Ihnen pass

På vegne av våre kunder i Oslo søker vi kvalitetsbevisste kokker, kantinemedarbeidere og oppvaskmedarbeidere. Vi søker deg som liker å jobbe med mennesker og er tilpasningsdyktig, samtidig som du er selvstendig og strukturert. Oppdragene vil variere i både lengde og tidspunkt og du må kunne stille på kort varsel. Som tilkallingsvikar vil du ha en variert og spennende hverdag, du vil få mulighet til å vise deg frem for flere av våre kunder og opparbeide deg en variert erfaring fra bransjen. Vi ser etter deg som er fleksibel når det gjelder arbeidsplass og arbeidstid.

Har du erfaring fra storkjøkken, hotell eller restaurant, trives med varierte arbeidsoppgaver, er serviceinnstilt, da kan du være den vi er på utkikk etter. 

Arbeidsoppgaver

• Tilberede kalde og varme retter
• Oppvask og renhold
• Kasse-håndtering og kundebehandling
• Andre viktig oppgaver 

Ønskede kvalifikasjoner for kokker

• Erfaring fra storkjøkken, hotell eller restaurant
• Fagbrev som kokk, lang erfaring kan kompensere for utdannelse
• Erfaring fra varebestilling, sette opp menyer og andre administrative oppgaver er det en fordel
• Kjennskap til IK-mat/HACCP og merking av allergener
• Gode språkkunnskaper i ett nordisk språk eller engelsk
• Erfaring med kassearbeidTrives i et hektisk miljø
• Blid og positiv person 

Ønskede kvalifikasjoner for kantinemedarbeidere og oppvaskmedarbeidere

• Erfaring fra storkjøkken, hotell eller restaurant
• Kjennskap til IK-mat/HACCP og merking av allergener
• Gode språkkunnskaper i ett nordisk språk eller engelsk
• Erfaring med kassearbeid
• Trives i et hektisk miljø
• Blid og positiv person 

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Muligheten til å skape nye relasjoner innen bransjen
• God oppfølging av din Eterni konsulent 

Vi håper å høre fra deg så snart som mulig.

Syns du dette høres ut som noe for deg? Ta kontakt for å høre hva vi kan tilby!

Om arbeidsgiveren:

Vår visjon er å skape en ledende spesialist av bemanningstjenester, og gjennom våre verdier skape gode løsninger og trygge vilkår i alle ledd. Våre verdier er: Trygghet, Engasjement, Nærhet og Kvalitet. Eterni har en unik kompetanse og erfaring med å levere gode og fleksible bemanningsløsninger til bransjer som er preget av sesongsvingninger og generell mangel på kvalifisert arbeidskraft. I tillegg til å tiltrekke oss lokal arbeidskraft, har Eterni god erfaring med rekruttering fra utlandet. Vi arbeider hver dag med å engasjere oss i hverandres arbeidsdag og virke, og ved tilstedeværelse skal vi være pådrivere for likestilling og et inkluderende arbeidsliv. Eterni tilbyr nyskapende, kompetente og bærekraftige løsninger for våre medarbeidere og kunder.