Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit für unser Kinderhaus ab sofort • Du bist neugierig, voller Tatendrang und suchst mehr als nur einen Job? • Du liebst Kinderlachen, kreative Ideen & echten Spielraum für deine Persönlichkeit? • Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, das dich nicht einengt, sondern inspiriert? • Dann lies unbedingt weiter – denn vielleicht ist unser Kinderhaus genau der Ort, an dem du DU sein möchtest. Was dich bei uns erwartet: • Ein liebevoller Ort voller kleiner Entdecker/ innen, die mit dir gemeinsam die Welt auf den Kopf stellen wollen. • Raum für deine Ideen, Kreativität und persönliche Entwicklung. • Ein Team, das zusammenhält, lacht, spinnt, träumt und auch mal alles anders macht. • Projekte, die nicht nur den Kindern, sondern auch dir Flügel verleihen. Was wir uns von dir wünschen: • Eine pädagogische Ausbildung (Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in, Kinderpfleger/in) • Freude daran, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten – mit Herz, Humor und Haltung • Mut, neue Wege zu gehen, Dinge zu hinterfragen und auch mal barfuß durchs Leben zu stapfen • Teamgeist, Eigeninitiative und die Lust, das Kinderhaus aktiv mitzugestalten Warum wir anders sind? • Weil wir Veränderung leben. • Weil wir nicht nach Schema F arbeiten – sondern mit echtem Herzblut. • Weil bei uns nicht nur die Kinder, sondern auch die Großen forschen, spielen und wachsen dürfen. • Weil wir Vielfalt leben – nicht nur auf dem Papier. • weil wir wissen: Nur wer selbst begeistert ist, kann andere begeistern • Weil wir eine Atmosphäre schaffen, in der man sich fallenlassen, aufrichten und loslegen kann. • Und weil wir glauben: Pädagogik mit Herz verändert die Welt. Neugierig? Dann lass uns voneinander hören! www.kinderhaus-essen.blogspot.com Schreib uns eine kurze Mail oder ruf einfach durch. Kinderhaus.essen@cityweb.de Telefon: 0201/ 89367333 Wir freuen uns! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Deeskalationstechniken, Erziehung

-     Sie suchen einen Arbeitsplatz mit besonderem Ambiente? -     Sie schätzen die einzigartige Wald- und Seenlandschaft der Holsteinischen Schweiz?  -     Sie möchten in einem interdisziplinären Team mitarbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Verstärken Sie unser Team in Plön zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Erzieher / pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 32 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.     In unserem DRK-Zentrum für Gesundheit und Familie werden stationäre Vorsorgemaßnahmen für Mütter/Väter mit ihren Kindern nach § 24 SGB V durchgeführt. Die DRK-Zentren für Gesundheit und Familie sind anerkannte Einrichtungen des Müttergenesungswerkes (MGW) und zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.  Ihre Aufgaben In unserem hauseigenen Kindertreff mit einem sehr familiären Charakter sorgen Sie im Team dafür, dass sich unsere Kurkinder rundum wohlfühlen. - Sie betreuen unsere Kurkinder vorwiegend im Alter von 1,5 bis 12 Jahren in einer von vier Gruppen. Die Kinder werden i.d.R. zwischen 8:30 und 16:00 Uhr betreut. - Sie bieten u.a. Spiel- und Bewegungsangebote, Gruppenaktivitäten an der frischen Luft und regelmäßige Eltern-Kind-Interaktionen - Sie bringen sich aktiv ein und unterstützen die Kurabläufe im interdisziplinären Klinikteam  Ihr Profil - Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit - Sie haben Freude am Umgang mit Kindern und arbeiten gerne interdisziplinär im Team - In Stress- und Konfliktsituationen behalten Sie einen kühlen Kopf und reagieren flexibel, angemessen und tolerant - Für diese Tätigkeit bringen Sie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie eine eigenständige Arbeitsweise mit  Wir bieten Ihnen - Familienfreundliche Einrichtung mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre - Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielseitigem Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team  - Einen einzigartigen Arbeitsplatz einer familienfreundlichen Einrichtung inmitten von Wäldern und Seen - Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der DRK-Tochtergesellschaften - Unterstützung des Jobtickets (https://www.nah.sh/de/fahrkarten/jobticket/)  und des Bike-Leasings (https://www.bikeleasing.de/) - Zur Förderung der Gesundheit bieten wir eine externe Mitarbeitendenberatung (http://www.otheb.de/)  für Sie und Ihre Familienangehörigen - Freuen Sie sich auf verschiedenste DRK-Mitarbeitendenvorteile (http://drk.mitarbeitervorteile.de/) Arbeiten und leben Sie dort, wo andere Urlaub machen! Plön liegt inmitten der holsteinischen Schweiz, in 20 km Nähe zur Ostsee und bietet eine gute Infrastruktur. KiTas und sämtliche Schulformen befinden sich vor Ort. Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz. Einen Einblick in unsere Einrichtung bietet unser Imagefilm unter www.mutter-vater-kind-kur.org (http://www.mutter-vater-kind-kur.org/) . Lernen Sie unser Zentrum für Gesundheit und Familie und den DRK-Landesverband als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drk-sh.de (http://www.drk-sh.de/) Stichwort: „DRK Zentrum für Gesundheit und Familie“ kennen. Bei Fragen steht Ihnen Frau Reinhard gerne per E-Mail zur Verfügung:  Janine.Reinhard@drk-sh.de (Janine.Reinhard@drk-sh.de) Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach über den Button „Bewerben“ oder über unser Karriereportal https://www.drk-karriere.sh/ und geben Sie dabei Ihre Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.   DRK-Kur und Reha gGmbH DRK-Zentrum für Gesundheit und Familie Ölmühlenallee 6, 24306 Plön Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehungswissenschaft, Pädagogik Erweiterte Kenntnisse: Pädagogische Assistenz, Erziehung

Sie haben ein Auge für Details und lieben es, Dinge anzupacken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ab sofort suchen wir mehrere Staplerfahrer (m/w/d) für ein Großhandelsunternehmen mit Sitz in Hamburg.  Ihre Aufgaben - Be- und Entladen von LKW - Innerbetrieblicher Warentransport - Ein- und Auslagerung inklusive Verbuchung - Führen von Flurförderfahrzeugen Ihr Profil - Gültigen Gabelstaplerschein - Erfahrung im Umgang mit Staplern und Schnellläufern - Kenntnisse mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflichem Einkommen - Option auf Übernahme beim Kundenunternehmen - Vergünstigtes Deutschland Ticket - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Persönliche Betreuung und Beratung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Staplerfahrer (m/w/d) in der Metropolregion Hamburg. Uns geht es um Ihr Können, deshalb reicht im ersten Schritt Ihr Lebenslauf. Sollten Sie Fragen haben, dann melden Sie sich gerne bei uns.  Über Zeitpunkt Zeitpunkt ist Ihr erster Ansprechpartner, wenn Sie Ihre berufliche Situation verändern möchten oder den beruflichen (Wieder)-Einstieg suchen. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen in der Metropolregion Hamburg. Überdurchschnittliche viele Zeitpunkt -Mitarbeiter werden von unseren Kunden übernommen. Wir praktizieren ein vertrauensvolles und partnerschaftliches Miteinander. Profitieren auch Sie von den vielen Vorteilen einer Mitarbeit bei Zeitpunkt und bewerben Sie sich noch heute. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Beladen, Entladen

Bewerbung bis: 31.12.2099 Ergänzungskräfte bzw. Kinderpfleger*innen als Inklusionsassistenz im Rahmen einer Face-to-Face-Betreuung (m/w/d) Fachbereich KiTa und Kindertagespflege Jetzt online bewerben (https://bewerbung.aachen.de/engage/jobexchange/applyBy.do?j=jobexchange&jobOfferId=2c90824295f54d26019638a0a8045cb2) Die Stadt Aachen betreibt derzeit insgesamt 56 Tageseinrichtungen für Kinder, die über das gesamte Stadtgebiet verteilt sind. Hier werden Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt gebildet, gefördert und betreut. Für Kinder mit (drohender) Behinderung suchen wir Inklusionsassistent*innen. Inklusion als gesetzlicher Auftrag für kommunale Kitas in Aachen bedeutet, dass jedem Kind in jeder Kita oder Tagespflege bestmögliche Bildung, Erziehung und Betreuung zur Verfügung steht. Die Assistenzleistung bezieht sich stets auf das Behinderungsbild des jeweilig zu betreuenden Kindes und muss individuell auf die Bedürfnisse angepasst werden. Dementsprechend wählt das Fachamt anhand von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen potentiell Interessierte aus. Die Inklusionsassistenz muss in der Lage sein, situativ schnell handeln und agieren zu können, aber auch langfristig die Bedürfnisse des Kindes im Blick zu haben und Ziele zu formulieren und diese umzusetzen. Die Eingruppierung erfolgt aufgrund der individuell vorliegenden Qualifikation nach Entgeltgruppe S 2 – S 3, Fallgruppe 1 des am 1. Juli 2015 in Kraft getretenen Tarifvertrages für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst. Ihre Aufgabenschwerpunkte - Unterstützung bei der Kontaktaufnahme und in der Interaktion mit den anderen Kindern - Begleitung und Unterstützung des Kindes bei allen Aktivitäten der Kindertagesstätte, um die Teilhabe des Kindes bei allen in der KiTa stattfindenden Abläufen zu gewährleisten (z.B. Unterstützung beim Frühstück, Mittagessen, Tagesablauf etc.) - Entzerren der Gruppensituation - Erziehungspartnerschaft - Austausch mit den Teamkolleginnen und weiteren Akteurinnen - Mitwirkung bei der Erstellung von Handlungskonzepten, Dokumentationen und Berichten Das bringen Sie mit - Berufsabschluss als Kinderpflegerin (m/w/d), Sozialassistentin (m/w/d), Heilerziehungshelferin (m/w/d), Krippenerzieherin (m/w/d), Hortner*innen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. - Alternativ, sofern Sie keine Kinderpflege- oder Heilerziehungshelfer*innenausbildung aufweisen, sind Sie nach Qualifikation und Eignung in der Lage, die Fachkräfte in der Einrichtung in der pädagogischen Arbeit zu unterstützen. Hierbei bedarf es an beruflicher Erfahrung oder Weiterbildungen im pädagogischen Bereich. - eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit - eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbständigkeit und Belastbarkeit - eine wertschätzende Grundhaltung - einen respektvollen und vertrauensvollen Umgang mit den Kindern, Eltern und Kolleg*innen - die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikation - der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse (min. B2) Das bieten wir - Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden - Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung - respektvolle und faire Arbeitsbedingungen - Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - flexible Arbeitszeitmodelle - Jobticket für den ÖPNV - Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge - ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement - Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche - einen jährlichen Anspruch auf zwei Umwandlungstage (unter Kürzung der SuE-Zulage) - maximal zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen. Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen. Jetzt online bewerben (https://bewerbung.aachen.de/engage/jobexchange/applyBy.do?j=jobexchange&jobOfferId=2c90824295f54d26019638a0a8045cb2) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Inklusionspädagogik, Integrative Erziehung für Kinder mit und ohne Behinderungen, Vorschularbeit, -erziehung, Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Erziehung

Sie möchten moderne Bildungsprozesse ermöglichen und Kinder auf die Welt von morgen vorbereiten, sie stärken und in ihrer Persönlichkeit wertschätzen? Dabei sind Ihnen in der Zusammenarbeit Partizipation und Resilienz der Kinder ebenso wichtig, wie christliche Werte im Miteinander? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen mit 240 Einrichtungen, bieten wir Kindern und Familien vielfältige Angebote nach modernen pädagogischen Ansätzen. Das Wohl der Kinder steht für uns an erster Stelle und dabei sind für uns die Rechte der Kinder richtungsweisend. Mit den Familien leben wir eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und setzen uns für eine gelungene Erziehungspartnerschaft mit den Eltern ein. Ihr Herz schlägt für Kinder? Dann bringen Sie Ihre Talente und Ihr Engagement im KiTa Zweckverband ein und verstärken Sie unser Team. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Katholische Familienzentrum St. Petrus Canisius, Im Hort 4 in 47055 Duisburg, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, dies entspricht derzeit 39 Stunden pro Woche. Hier werden 69 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in drei Gruppen (Gruppentyp I und III) betreut. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Aufgaben: - Betreuung und Förderung von Kindern - Beteiligung an pädagogischen Angeboten - vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team - Kooperation mit der Pfarrei und der Gemeinde bei pastoralen Fragen Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, Heilerziehungshelfer/in, Kindertagespflegeperson oder vergleichbar - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität· - eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten· - Identifikation mit den christlichen Werten Ihr Gewinn: - Vergütung entsprechend der Qualifikation nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO NW) – ab S 3 - Jahressonderzahlungen in Form einer pauschalen Jahreszahlung bis zu 24% und einer Weihnachtszuwendung bis zu 84,51% vom Monatsentgelt - Zusätzliche Altersversorgung: Betriebliche Zusatzversicherung bei der KZVK - Vermögenswirksame Leistung in Höhe von 6,65€ - 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12 und 31.12 vergütet frei - 2 Regenerationstage - begleitete Einarbeitung und professionelle Unterstützung - berufliche und persönliche vom Verband finanzierte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - attraktive Fortbildungsangebote aus unserem verbandseigenen Fortbildungsprogramm in den Bereichen Moderne Pädagogik oder Kompetenzen vor Ort und digital - internes Betriebliches Gesundheitsmanagement - Mental Health Coaching: Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung - Vergünstigter Fitnessstudiobeitrag (24€) bei FitX - Mobilitätszuschlag für ein JobRad - Teilfinanziertes Firmenticket für Bus und Bahn - bis zu 500€ Prämie für eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung - umfassendes Angebot an Personalrabatten über die Einkaufsplattform der Kirchen

Unterstütze unser Team als Gärtner/in Fachrichtung Baumschule m/w/d. Hast Du Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben, geregelte Arbeitszeiten, einen unbefristeten Vertrag, ein eingespieltes Team, flache Hierarchien und das alles bei guter Bezahlung + Weihnachts- und Urlaubsgeld in einem breit aufgestellten Familienbetrieb mit Baumschulen, Pflanzencenter und Obstplantagen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Das bieten wir Dir außerdem: - Ganzjährige Beschäftigung - Mitarbeiterrabatte - Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing Das bringst Du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Baumschulgärtner/in - Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung - Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit - Führerschein Klasse B - Bereitschaft, auch mal im Verkauf auszuhelfen Du unterstützt uns bei - vielfältigen Aufgaben in der Produktion und im Versand - allen anfallenden Arbeiten bei der Anzucht von Alleebäumen, z. B. Schnitt, Bewässerung, Pflanzenschutz, Rodung ... - der Auftragskommissionierung - dem Führen von Maschinen, z. B. Radlader, Hebebühnen, Traktoren ... - dem Anleiten anderer Mitarbeiter/innen Kontakt Schröder Baumschulen GmbH & Co. KG Rieder Straße 127 | 27321 Thedinghausen Tel. 04204 432 | info@schroeder-baumschulen.de www.schroeder-baumschulen.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Versand, Verkauf, Pflanzenzucht, Anzucht, Containeranzucht, Maschineneinsatz (Landwirtschaft), Baumpflege, Baumschnitt, Pflanzenschutz

Zur Verstärkung unseres Gartencenter Teams suchen wir eine/n gelernte/n Gärtner/in (m/w/d). Alternativberufe: Gärtner/in - Zierpflanzenbau oder Verkaufsgärtner/in Ihr Aufgabenbereich umfasst die Pflege der Pflanzen (indoor/outdoor) und Baumschulware - ebenso die saisonale Warenpräsentation, sowie die Kundenberatung und der Verkauf. Sie erwartet ein motiviertes, freundliches Team, geregelte Arbeitszeiten (Mo-So / 5 Tage), faire Entlohnung n. Qualifikation uvm... Die Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email zu. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Kaul unter 0202-7195563 oder 0170-6363026 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkauf, Warenpräsentation, Kundenberatung, -betreuung

Sie sind bereit für ein neues Abenteuer? Gehen Sie gemeinsam mit den Kindern und dem Team auf spannende Erlebnisreisen und erleben so die kleinen und großen Wunder, die den Beruf so einzigartig machen. Für unsere 4-gruppige DRK Kindertageseinrichtung "Die kleinen Passanten- Am alten Bahnhof" in Schwelm suchen wir ab sofort: Kinderpfleger/ in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Rahmen der Öffnungszeiten (7.15-16.15h) (Alternativberufe: Sozialassistent/in) Der DRK Ortsverein Schwelm ist ein gemeinnütziger Arbeitgeber im Ennepe- Ruhr- Kreis im Bereich Rettungsdienst und Kindertageseinrichtungen mit derzeit 180 hauptamtlichen Mitarbeitern sowie einigen ehrenamtlichen Gliederungen. Wir sind Teil der weltweiten Gemeinschaft von Menschen in der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Würde, die Gesundheit, das Wohlergehen und die Rechte aller Kinder und der am Entwicklungsprozess beteiligten Personen ein. Unser Handeln ist bestimmt durch die sieben Grundsätze des Roten Kreuzes: Menschlichkeit - Unparteilichkeit - Neutralität - Unabhängigkeit - Freiwilligkeit - Einheit - Universalität. Die Werte, die sich aus den Grundsätzen ableiten lassen, begründen unsere Weltanschauung und bilden die Ziele unserer „tragenden“ und „praktischen“ Arbeit von Träger und Kindertageseinrichtungen vor Ort. Unsere 2- 4gruppigen Kindertageseinrichtungen befinden sich in Schwelm und Ennepetal. Gemeinsam mit vielfältigen, motivierten und engagierten Teams spielen, lernen, lachen, streiten und vertragen sich hier täglich 380 Kinder aller Nationen und Religionen. Das Ziel aller unserer Kita-Teams ist eine liebevolle und kompetente Betreuung zu schaffen sowie einen geborgenen, wertschätzenden und entwicklungsfördernden Erfahrungsraum, der jedem Kind (und Mitarbeitenden) individuell Möglichkeiten zu seiner Persönlichkeitsentfaltung bietet... Das Ziel, die Kinder zur Selbständigkeit zur ermutigen, sobald sie für den nächsten Schritt bereit sind, bildet einen roten Faden durch die Konzeption nach dem Situationsansatz. Kinder, Team und Träger in der Kita "Die kleinen Passanten- Am alten Bahnhof" suchen noch eine/n mutige/n Abenteurer*in, der/die mit Freude, Engagement und Elan verantwortungsvoll die kommenden Expeditionen begleitet. IHRE AUFGABEN: • Kompetente Unterstützung der Fachkräfte bei Planung, Organisation und Durchführung der didaktisch-methodischen Arbeit, Sicherstellung des Tagesablaufes der Gruppe und besonderer Aktivitäten im Sinne des Kibiz, der Bildungsvereinbarung NRW und nach den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes; • Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption; • Mitwirkung bei der Bildungsdokumentation, Entwicklungsberichten etc.; • Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit; • Pflegerische- und hauswirtschaftliche Aufgaben. WAS SIE MITBRINGEN: • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in (oder vergleichbare Qualifikation als Fachkraft nach der aktuellen Personalverordnung) und im Idealfall 3 Jahre Berufserfahrung sowie eine anerkannte 160Stunden Qualifikation; • Eine positive Haltung zu dem Leitbild und den Grundsätzen des DRKs; • Freude an der Arbeit mit den Kindern und Familien, sind teamfähig, verantwortungsbewusst, belastbar, flexibel und offen für Neues; WIR BIETEN: • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die Raum für neigungsorientiertes Arbeiten bereit hält; • Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen (intern/ extern); • Vergütung in Anlehnung 1:1 an TVÖD SuE mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub, 2 Regenerationstagen, 2 Umwandlungstagen etc.; • Befristete Anstellung vorerst bis zum 31.12.2026 zur Vertretung mit der Option auf Übernahme; • Engagierte Teams, Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge und bei Interesse Anbindung an die Rot-Kreuz-Gemeinschaft; Wir wachsen und entwickeln uns – Dabei schätzen wir Vielfalt und wünschen uns Personen, die dazu beitragen, unabhängig der kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung. Außerdem richten wir uns ausdrücklich an alle Geschlechter. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gerne sind wir auch bei dem Anerkennungsverfahren ausländischer Berufsabschlüsse behilflich. Weitere Informationen bei: Frau Kolodziej (Fachbereichsleitung Kita), Tel.: 02336- 92969923/ k.kolodziej@drk-schwelm.org oder Frau Krah (Kitaleitung), Tel.: 02336- 4728715 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung – vorzugsweise per Mail im PDF Format – dringend unter Angabe des Stellenumfangs und möglichen Eintrittstermins bitte an: DRK Ortsverein Schwelm e.V. -Frau Kolodziej/ Herr Kühl- Hauptstraße 109 58332 Schwelm Mail: k.kolodziej@drk-schwelm.org Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Bitte verzichten Sie daher und der Umwelt zuliebe auf dem postalischen Wege ganz und gar auf eine Bewerbungsmappe- oder zumindest auf Mappen aus Plastik. Ihre Unterlagen werden spätestens 6 Monate nach dem Bewerbungsverfahren den datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach vernichtet, wenn es nicht zu einer Einstellung kommt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Integrative Erziehung für Kinder mit und ohne Behinderungen, Vorschularbeit, -erziehung, Spielpädagogik, Musikerziehung, Säuglinge (Betreuung), Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Elternarbeit, Sozialpädagogik, Gruppenarbeit, Mütter (Betreuung, Beratung etc.), Dokumentation (Erziehung), Kinder (Betreuung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Erziehung, Kleinkinder (Betreuung etc.)

Erzieher (m/w/d) - unbefristet bis zu 4000€ pro Monat - ab sofort bzw. ab August/September 2024 Vollzeit/Teilzeit Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) für verschiedene Kindertagesstätten in Ratingen und Umgebung. Ihr Aufgabengebiet: - Unterstützung der Kinder in Alltagssituationen - Pädagogische Betreuung der Kinder sowie Dokumentation der Kindesentwicklung - Kreative und spielerische Förderung inklusive Vorbereitung auf die Grundschulzeit - Sie arbeiten in einem aufgeschlossenen Team - Schaffung eines angenehmen Umfeldes innerhalb der Kindertagesstätte - Übernahme eine Vorbildfunktion - Sie haben immer ein offenes Ohr für die Kinder und deren Familienangehörigen Sie sind bei uns richtig wenn Sie folgende Eigenschaften mitbringen: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss - Sie arbeiten gerne und leidenschaftlich mit Kindern zusammen - Soziale Kompetenzen, Freundlichkeit sowie eine erhöhte Kommunikationsstärke sind für Sie selbstverständlich - Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit stellt für Sie einen Standard dar - Einfühlungsvermögen sowie Geduld zählen zu Ihren Stärken Das bieten wir Ihnen: - ein attraktives überdurchschnittliches Gehalt (durchschnittlich 4000€) - einen unbefristeten Vertrag - 30Tage Urlaub + 1 Sonderurlaubstag zum Geburtstag - bezahlte Überstunden oder Umwandlung in Freizeit - Fahrtkostenzuschuss (Spritgeld, Jobticket o.ä) - Zuschuss für die Mitgliedschaft im Fitnessclub - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Empfehlungsprogramm -Möglichkeit verschiedene Träger und Konzepte kennen zu lernen tfb Personaldienstleistung hat Ihren Sitz in Düsseldorf, die in Form der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung tätig ist. Wir sind spezialisiert auf die Bereiche Pädagogik und Pflege und beschäftigen neben Erziehern und Kinderpflegern auch Pflegekräfte (m/w/d). Darüber hinaus bieten wir in unserem Portfolio flexible Nebenjobs für verschiedene Aushilfstätigkeiten in ganz NRW an. Wir freuen uns über Ihre Kurzbewerbung mit Lebenslauf und Sie schon bald persönlich kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail an: bewerbung@tfb-Personaldienstleistung.de oder alternativ an info@tfb-personaldienstleistung.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vorschularbeit, -erziehung, Elternarbeit, Gruppenarbeit Zwingend erforderlich: Erziehung

Wir suchen Sie! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir derzeit für unseren namhaften Kunden in Paderborn einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Disposition von LKWs, langfristig und mit geplanter Übernahme. Die AlphaConsult-Gruppe bietet: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen - Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BAP / DGB Tarifvertrag und mehr (Einsatzabhängige Zusatzleistungen) - Branchenzuschläge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub - Prämien bei erfolgreichen Empfehlungen an Freunde und Bekannte - Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken, wie z.B. Adidas, About You, Jochen Schweizer oder Cinemaxx - Jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anregungen, Wünsche und Probleme Ihre Aufgaben: - Disposition von LKW-Touren im Nah- und Fernverkehr - Kommunikation mit Kunden und Fahrern - Auftragssachbearbeitung - Erstellen von Briefen, E-Mails und Auswertungen - Stammdatenpflege Ihre Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d)) - Erfahrung in der Disposition - Organisationstalent - Lernbereitschaft und Belastbarkeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben, Ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Bewerbung per E-Mail spart Zeit und schont unsere Umwelt. Gerne beantworten wir Ihnen vorab Fragen am Telefon unter 05251-1805911. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Logistik, Sachbearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten