Vacature omschrijving KOM JIJ ONS TEAM VERSTERKEN? Per 1 september* zoeken wij een leerkracht voor de middenbouw (groep 4-5) voor vier dagen per week (0,8 fte) -dagen in overleg- *) Wanneer je te maken hebt met een opzegtermijn, is een latere datum bespreekbaar. Jenaplanschool ‘Het Wespennest’ is een prettige leef- en werkgemeenschap, waar kinderen én medewerkers dagelijks met veel plezier naar toe gaan. De school kenmerkt zich door een enthousiast team, vrolijke, creatieve kinderen en betrokken ouders. We werken vanuit de principes van het Jenaplan. We zitten in een mooi, nieuw gebouw. Dit gebouw is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. (800 meter van Metrostation Noord) Wij zoeken iemand - met PA of PABO-diploma, of in opleiding daarvoor - die primair naar kinderen kijkt en hen in hun ontwikkeling wil begeleiden - die geïnteresseerd is in het Jenaplanonderwijs en kinderen vanuit die visie wil begeleiden Wij bieden - een zeer betrokken team, die veel met elkaar samenwerkt - initiatiefrijke, creatieve kinderen - betrokken ouders met hart voor de school - een omgeving waar veel gelachen wordt - een mooi, nieuw gebouw - onderdeel uitmaken van ASKO-scholen met een passie voor kwalitatief goed onderwijs - financieel aantrekkelijke reiskostenvergoeding - salariëring conform de CAO PO Het betreft een tijdelijke aanstelling voor één jaar, met uitzicht op vast. Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton, of je CV en motivatiebrief sturen naar: wespennest.directie@askoscholen.nl Deze ontvangen wij graag uiterlijk vrijdag 7 augustus. Gesprekken staan gepland op dinsdag 11 augustus. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Albert van Dam (directeur), 06-27235244 . We horen graag van je!

Heb jij gouden handen als het aankomt op sleutelen? Wij zoeken een monteur die mechanisch ijzersterk is en energie krijgt van het bouwen, vervangen en onderhouden van machines en onderdelen. Werk je graag met techniek en wil je elke dag met trots terugkijken op wat je gemaakt hebt? Dan hoor jij bij ons. Solliciteer vandaag nog! Hier ga jij harder van zwemmenAls Monteur bij Techsharks ga je met name bezig zijn met de volgende werkzaamheden: - Het assembleren van systemen en spareparts voor wereldwijde projecten - Het uitvoeren elektrotechnische en/of mechanische werkzaamheden - Het uitvoeren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden. Hier herken jij jezelf inAls Monteur bij Techsharks is het van belang dat je beschikt over een bepaald niveau: - Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 2 in de richting van mechatronica of een aanverwante technische opleiding - Je hebt opgedane ervaring binnen een soortgelijke functie waarin je hebt geassembleerd op basis van een technische tekening - Je kunt zelfstandig werken op basis van een technische tekening - Je hebt een rijbewijs B in je bezit en bent woonachtig binnen een straal van 45 minuten in- en rondom Veghel. Denk hierbij bijvoorbeeld aan Eindhoven, Helmond, Uden, Oss, Den Bosch, 's-Hertogenbosch, Roermond, Weert, Maastricht, Venlo, Sittard, Geleen, Heerlen, Kerkrade, Tilburg, Vught etc. Dit hebben wij jou te biedenAls Monteur mag je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Als je bij ons in dienst komt, kun je het volgende verwachten:   • Een goed salaris: afhankelijk van ervaring is dit tussen de €2400 en € 3800 bruto per maand; • Zekerheid maar ook uitdagende opdrachten (met behoud van een vast dienstverband); • Opleiding & ontwikkeling. We snappen dat je nog niet alles kunt. Geen probleem. Waar jouw wens ook ligt, wij investeren in opleiding, cursussen en trainingen om van jou de haai te maken die jij graag wil worden; • Een leaseauto. Als je er een wil, anders bieden wij een

Horecamedewerker (Nachtdienst) Ahold LDC Geldermalsen Bij Albron werken we met verschillende labels bijvoorbeeld; Coffeecompany, Anne&Max, Starbucks, Strada, Frites Affairs en vele anderen.Werken in het bedrijfsrestaurant op 1 van de locaties van Albron kan voor hele verschillende opdrachtgevers. 16 - 24 uur LBO Reguliere baan Wil jij sociale impact maken? Werken met gasten en zorgen voor een gastvrije ervaring Leren en werken tegelijk? Ook dat is mogelijk bij Albron! Wij bieden € 15,68 Flexibele werktijden Je ontvangt standaard een reiskostenvergoeding van €0,23 per km tot 30 kilometer enkele reis. We werken op alle Albron locaties voor alle nieuwe collega's met de Hospitality CAO. Waarom onze organisatie ''Met 700+ Albron locaties is er altijd een werkplek bij jou in de buurt.''' ''Samenwerken met mensen met een hart voor gastvrijheid inspireert en motiveert.''' ''Bij Albron hebben we kennis van zaken, oog voor jou en het goed voor elkaar.''' Onze recruiter Francy, onderdeel van team recruitment werkenbij@albron.nl Taken en verantwoordelijkheden Tijdens de nacht bij Ahold LDC in Geldermalsen ben jij samen met je collega's het warme middelpunt van de werkvloer. Met verse maaltijden, goede koffie en oprechte gastvrijheid zorg jij ervoor dat de nachtploeg energie en een goed gevoel houdt tijdens hun dienst. De functie Wanneer anderen naar bed gaan, begint jouw dienst pas echt. Jij zorgt er samen met je collega's voor dat ook in de nacht alles op rolletjes loopt bij Ahold LDC in Geldermalsen . Terwijl de logistiek doordraait, voorzie jij de nachtwerkers van een lekkere maaltijd, een goede kop koffie en een moment van gezelligheid. Jij maakt van de nacht een fijne plek om te werken, met aandacht, een glimlach en een goed gevoel voor gastvrijheid. Wat ga je doen? - Bereiden en serveren van maaltijden, snacks en drankjes voor onze nachtcollega's - Gasten vriendelijk te woord staan - jij bent he...

Samen met de leukste collega’s werk je door het hele land om mensen te enthousiasmeren op straat of aan de deur voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel! Wij leren je de skills van het direct verkopen, waar je de rest van je carrière profijt van hebt.  Jij bent: Enthousiast en gemotiveerd Iemand die graag voor het beste resultaat wil gaan Minimaal 1 dag per week beschikbaar Er is geen minimale opleiding vereist Minimaal 17 jaar Wat wij bieden: Een goed startsalaris én prestatiebonussen – gemiddeld verdien je in de direct sales bij Pepperminds tussen de €150,- en €250,- per dag! Recruitmentbonussen tot wel €300,- per vriend die jij aanbrengt – monetize your network! ;) Opleiding- en trainingsprogramma’s van onze eigen PepperAcademy De leukste feestjes, borrels en evenementen – enjoy the ride! Oneindige doorgroeimogelijkheden – dare to grow! Over ons: Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren. Dus ben jij klaar om succes te creëren? Solliciteer dan direct en start volgende week al!

BMC Den Haag €4.700 36 uur HBO Gisteren Projectleider Vastgoed Zuid-Holland BMC salaris €4.700 uren 36 uur dienstverband Vast werk locatie Den Haag opleidingsniveau HBO branche Makelaardij/Vastgoed Functieomschrijving Bedrijfsomschrijving Jouw thuisbasis: De denktank van de publieke sector. BMC is niet zomaar een adviesbureau; wij zijn de strategische partner waar de overheid aanklopt als het écht ingewikkeld wordt. Werken bij BMC betekent onderdeel worden van een collectief van vakidioten en strategen die de publieke sector van binnenuit vernieuwen. Wij verkopen geen losse handjes, wij leveren impact. Onze focus ligt op kwaliteit die standhoudt in de politieke arena en innovaties die de samenleving daadwerkelijk verder helpen. Zoek jij een plek waar jouw expertise niet alleen wordt gewaardeerd, maar ook wordt uitgedaagd? Dan is dit jouw team. Functieomschrijving Zat jij vandaag aan de knoppen van projecten die de krantenkoppen van morgen bepalen, of bleef het bij papierwerk? De woningmarkt staat onder hoogspanning, de opvang van asielzoekers ligt onder een vergrootglas en gemeentelijke portefeuilles moeten verduurzamen in een tempo dat eigenlijk niet kan. Bij het domein Wonen van BMC geloven we niet in pappen en nathouden; wij geloven in regie. Wij zoeken een Projectleider die niet terugdeinst voor politiek gevoelige dossiers en die snapt dat maatschappelijk vastgoed méér is dan alleen stenen. Of het nu gaat om de herstructurering van een woningcorporatie of het realiseren van een AZC op een complexe locatie: jij bent de strategische motor die de boel in beweging krijgt én houdt. Je krijgt bij ons de middelen, de vrijheid en het netwerk. De vraag is alleen: heb jij de visie om de impact te maken waar de samenleving nu om schreeuwt? BMC, het toonaangevende expertisebureau voor adviesopdrachten binnen de overheid, zoekt een dynamische en ervaren Projectleider Maatschappelijk Vastgoed. In deze rol werk j...

Group 3784 Group 37842 HR medewerker Wordt het onderdeel van ons familiebedrijf! Voor deze functie zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR medewerker voor 24-32 uur in de week ( maandag t/m vrijdag).Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het personeelsbestand van A tot Z. De functie: - Je werkt nauw samen met het MT en directie over personeelszaken; - Het beheren van de verlof en verzuimregistraties; - Opvolgen van -in en uitdiensttredingen; - Inplannen en voeren van voortgangsgesprekken samen met de directie; - Het eerste aanspreekpunt voor collega's; - Werving en selectie, het in kaart brengen en meehelpen met de wervingen en selecties; Kortom, het DNA voor onze collega's om de informele en leuke werksfeer onder de collega's voort te zetten! Jouw profiel: - Minimaal MBO+ niveau denk en werkniveau richting HR. - Minimaal 2 jaar ervaring in de HR sector - Kennis van verlof en verzuimprocessen - Communicatief, discreet en vertrouwelijk - Zelfstandig en meedenkend Ons aanbod: - Marktconform salaris - Goede flexibele pensioenregeling - 26 tot 28 vakantiedagen (pro rata) - Financieel gezond en groeiend familie bedrijf met een Informele werksfeer en korte beslissingslijnen - Ruimte tot het samen vormgeven van de functie - Informele werksfeer Hoe groot is jullie personeelsbestand? Ons personeelsbestand bestaat uit een zeer grote vaste groep collega's (dienstverbanden van 15 jaar+) gemixt met een jonge groep. Zo hebben wij monteurs, verkopers en inkopers. Een groeiende club van momenteel ca. 30 collega's. Ben ik de enige HR medewerker? Ja, Je bent binnen HR de spin in het web en werkt direct samen met de directie. Dat betekent brede verantwoordelijkheid én ruimte om zelf keuzes te maken. Wat is de werksfeer? Familiar, nuchter en vooral korte lijnen. Het snel en duidelijk kunnen schakelen op een informele en leuke manier. Prettig werken voor HR! Gebruiken jullie systemen? Jazeker, handig is om te gaan met...

In dit BBL-traject word jij opgeleid tot installatiemonteur. Je werkt 4 dagen per week en gaat 1 dag per week naar school. Zo leer je het vak vooral in de praktijk. Op je werkdagen start je de dag met een kop koffie op de zaak in Zwolle. Daarna stap je samen met een ervaren monteur in de werkbus en ga je op pad naar de klus. De eerste maanden werk je mee aan een nieuwbouwproject van 60 appartementen in Zwolle die nog volop in aanbouw zijn. Is dit project afgerond? Dan ga je door naar het volgende project, bijvoorbeeld een school in Dalfsen. Lekker afwisselend dus! Waar je ook werkt: jij zorgt ervoor dat installaties voor water en gas goed worden aangelegd en perfect functioneren. Denk aan cv-ketels, warmwaterpompen, vloerverwarming en sanitaire voorzieningen. Dankzij jouw werk kunnen bewoners en gebruikers comfortabel en veilig wonen of werken. Wat ga je doen als leerling installatiemonteur BBL? - Aanleggen van leidingwerk; - Installeren en monteren van installaties (zoals cv-ketels, boilers en toiletten); - Verhelpen van storingen; - Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden; - Lezen van technische tekeningen en aan de hand daarvan verbindingen maken. - • Je hebt interesse in techniek en wilt écht een vak leren; - • Je werkt graag met je handen en vindt het prima om buiten te werken; - • Je start (of volgt al) een MBO-opleiding niveau 2, 3 of 4 richting installatietechniek; - • Eén dag school per week? Geen probleem, jij leert liever in de praktijk; - • Je woont in de omgeving van Zwolle of bent bereid te reizen. Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer vandaag nog en start jouw avontuur als leerling installatiemonteur BBL in Zwolle, waar leren, werken en groeien samenkomen!

-Dutch speaking and writing proficiency is required - Tijdens het traineeship Business Analist draag jij er persoonlijk aan bij dat pensioenorganisaties, verzekeringsmaatschappijen en banken klaar zijn voor de toekomst. Jij wordt de schakel binnen een team, vertaalt de wensen van de business naar de IT, werkt uitvoerend mee en pakt waar nodig de regie om te laten zien dat jij snel als volwaardig Business Analist aan de slag kunt! De uitdaging Het Business Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: - Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op vrijdag 17 juli, 7 augustus en 21 augustus 2026. - In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst. - Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft's en LEAN Green Belt, Power BI, Python en SQL Het profiel van een Business Analist Start je met het traineeship Business Analist dan stomen wij jou klaar voor dé baan van de toekomst: Business Analist! Een Business Analist is een professional met vakinhoudelijke kennis die een zakelijke behoefte vertaalt zodat ICT ontwikkelaars slimme oplossingen kunnen leveren. Jij creëert duidelijkheid in wat collega's nodig hebben om hun werk uit te voeren, en weet te bepalen wat nodig is om dat gedaan te krijgen. In het eerste jaar ga jij de basis leggen binnen de financiële dienstverlening om genoeg kennis op te doen van financiële producten en de werkprocessen. Na het eerste jaar ga jij aan de slag met dataschoning of sluit jij aan bij projecten om processen binnen een opdrachtgever te versnellen. Hierna ben jij klaar voor een functie als bijvoorbeeld Project Management Ondersteuner of junior Business Analist om onder andere de doorvertaling te maken van de analyses en verbeteringen door te voeren. Groei...

Samen met de leukste collega’s werk je door het hele land om mensen te enthousiasmeren op straat of aan de deur voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel! Wij leren je de skills van het direct verkopen, waar je de rest van je carrière profijt van hebt.  Jij bent: Enthousiast en gemotiveerd Iemand die graag voor het beste resultaat wil gaan Minimaal 1 dag per week beschikbaar Er is geen minimale opleiding vereist Minimaal 17 jaar Wat wij bieden: Een goed startsalaris én prestatiebonussen – gemiddeld verdien je in de direct sales bij Pepperminds tussen de €150,- en €250,- per dag! Recruitmentbonussen tot wel €300,- per vriend die jij aanbrengt – monetize your network! ;) Opleiding- en trainingsprogramma’s van onze eigen PepperAcademy De leukste feestjes, borrels en evenementen – enjoy the ride! Oneindige doorgroeimogelijkheden – dare to grow! Over ons: Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren. Dus ben jij klaar om succes te creëren? Solliciteer dan direct en start volgende week al!

Locatie Rotterdam Aantal uren Part-time Locatie VMBO / MAVO Geplaatst: 08-07-2026 Verloopt: 11-06-2027 Bedrijf De Beren - Rotterdam Alexandrium Provincie Zuid-Holland Werkveld Horeca Parttime Ben jij op zoek naar een dynamische rol in onze bruisende restaurants? Als interieurverzorger bij De Beren ben jij gedreven, heb je een scherp oog voor detail en ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken! Wil jij samen met ons streven naar een onvergetelijke ervaring voor onze gasten? Join us en maak het verschil. Wat bieden wij jou? - Flexibele werktijden om jouw vrije tijd en werk in balans te houden; - Een aantrekkelijk salaris op basis van ons eigen loon- en functiehuis dat jouw inzet en toewijding beloont; - Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling via onze De Beren Academy, De Beren opleiding, trainingen, persoonlijke coaching en ontwikkelgesprekken; - Doorgroeimogelijkheden door middel van loopbaanpaden binnen De Beren; - Een bruisende werksfeer waar je werkt met de allerleukste Beren collega's die van elke dag een feestje maken; - Korting in al onze restaurants en bij diverse winkels via Benefits at Work! - Het De Beren Prijzenspektakel waar jij ieder kwartaal kans maakt op te gekke prijzen, op basis van jouw inzet en toewijding binnen De Beren. - Mogelijkheid tot werken in loondienst óf als ZZP'er - wat het beste bij jou past Wie ben jij? - Je bent enthousiast, gemotiveerd en houdt van uitdagingen; - Je werkt nauwkeurig, geordend en hecht veel waarde aan hygiëne; - Basiskennis van schoonmaaktechnieken en hygiënevoorschriften is een pré; - Fysiek ben je in staat om te buigen, tillen en langdurig staand te werken; - Ervaring is mooi meegenomen, maar is geen vereiste. Wat ga je doen? - Grondig reinigen en desinfecteren van alle eetruimtes, sanitair en keuken; - Zorgen voor een nette en verzorgde uitstraling door regelmatig schoonmaken van ramen, vloeren, apparatuur en meubels; - Onderhouden van een hygiënische w...