Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Wissenschaftliche Mitarbeit Künstliche Intelligenz und Funktionale Sicherheit (m/w/d) Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. Ihre Aufgaben: Im Rahmen der Wissenschaftlichen Mitarbeit im Referat "Referat Intelligente technische Systeme und Arbeitswelt" planen, realisieren und analysieren Sie wissenschaftliche Projekte im Bereich Künstliche Intelligenz sowie Big Data und programmierbarer elektronischer Systeme für die funktionale Sicherheit. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: - Prüfung der funktionalen Sicherheit von Sensoren, Geräten, Maschinen und Assistenzsystemen besonders im Kontext KI - Prüfung sicherheitsrelevanter Software sowie den auf KI basierenden Bestandteilen - Beratung von Unfallversicherungsträgern und externen Stellen in wissenschaftlichen und sicherheitstechnischen Fragestellungen - Mitarbeit im Kompetenzzentrum KI und Big Data (KKI) des IFA - Vorträge und Veröffentlichungen (inter-)nationaler Reichweite in deutscher und englischer Sprache Ihr Profil: - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der (technischen) Informatik, Physik, Elektrotechnik, technische Mathematik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen - Fundierte Kenntnisse im Bereich KI - Erfahrung mit Programmiersprachen wie C/C++ und Python sowie mit wissenschaftlichem Projektmanagement - Kenntnisse im Bereich funktionale Sicherheit und elektronische Schaltungen erwünscht - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) - Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft zu mitunter mehrtägigen Dienstreisen Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 29.05.2026 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 14 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechts-konvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Thomas Seifen | 030 13001-3538 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA-26-09 Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden. Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere Online-Bewerbung Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Aufgaben - Steuerung und Überwachung der Versand- und Lagerprozesse - Koordination von Kommissionierung und Verpackung und Versendung - Abstimmung mit Speditionen und Logistikdienstleistern - Freigabe und Koordination von Kundenaufträgen - Durchführung von Inventuren sowie Buchungen in unserem ERP-Sytem sowie Lagerverwaltungssystem - Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung - Einsatzplanung und Koordination der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lager oder Spedition oder vergleichbare Qualifikationen - idealerweise Erfahrung im Versand- oder Lagerbereich - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Sicherer Umgang mit ERP- oder Lagerverwaltungssystemen Unser Angebot - Ein moderner Arbeitsplatz in einem sicheren, kollegialen Umfeld - Eine leistungsgerechte Bezahlung, 5-Tage Woche, 30 Tage Urlaub - Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten und sehr gut eingespielten Team - Individuelle, strukturierte Einarbeitung mit Hilfe eines Patensystems - Betriebsrestaurant und ein Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge - Gehaltsangaben Das Mindestgehalt laut innerbetrieblicher Eingruppierung beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist ab 2.636,00 € brutto / Monat möglich. Das Gehalt orientiert sich an den jeweiligen Qualifikationen und der Berufserfahrungen. Kontakt Herr Julian Köppel Recruiting EurimPharm +49 08654 7707 0 bewerbung@eurim.de (https://mailto:bewerbung@eurim.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Leergutverwaltung, Logistik

IT-Projektentwicklerin oder IT-Projektentwickler m/w/d Die infra – Für unsere Stadt am Werk Heute und in Zukunft übernehmen wir Verantwortung für die Stadt Fürth und die Menschen, die hier leben. Unser Ziel ist es, die Region auch für nachfolgende Generationen als lebenswertes Zuhause zu erhalten. Das schaffen wir mit Engagement, Leidenschaft und indem wir stets partnerschaftlich, innovativ und nachhaltig denken und handeln. Als Versorgungs- und Netz-Dienstleister sind wir für unsere Stadt am Werk – jeden Tag. Sie möchten IT-Projekte technisch umsetzen und Verantwortung für die Architektur übernehmen? Dann kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team Informationstechnik – Anwendungen als IT-Projektentwicklerin oder IT-Projektentwickler m/w/d in Vollzeit (39 Wochenstunden) Ihre Aufgaben: - Sie verantworten die Projektplanung, -steuerung und -überwachung in unserer Anwendungsentwicklung und übernehmen die Projektkommunikation. - Sie entwickeln Datenstromtransformationen und Layoutsteuerungen und verantworten das Versions- und Änderungsmanagement. - Sie nutzen Webservices und andere Schnittstellentechnologien und entwickeln passende Adapter dazu. - Sie stellen einen störungsfreien Betrieb unserer eingesetzten ERP-Systeme sicher, programmieren Funktionen und Erweiterungen und passen bestehende Softwarelösungen an die Abläufe und Anforderungen des Unternehmens an. - Sie betreuen unsere Systeme und Anwendungen hinsichtlich Systemupdates, Wartungsarbeiten und Fehlerbehebung und stimmen sich mit dem Hersteller ab, auch im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes. - Sie führen das Test- und Freigabeverfahren durch und dokumentieren dieses. Ihr Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder zur Fachinformatikerin Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik (m/w/d) oder vergleichbar? - Sie bringen bereits Berufserfahrung im IT-Projektmanagement mit? - Sie bringen Kenntnisse in M/TEXT, SQL, JavaScript, XSLT, Python etc. mit? - Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit aus? Wir bieten: Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) und viele weitere Vorteile, wie: - Familiäre Zusammenarbeit im Team - Geregelte Arbeitszeiten - 1. Monatsgehalt - 30 Tage Urlaub - Sabbatical - Fahrrad-Leasing - Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss von über 300 €/Monat) - Mitarbeiterrabatte - Zuschuss zum Deutschlandticket Wenn Sie sich in diesem Profil wiedergefunden haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Die infra verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Programmiersprache Python, Programmiersprache JavaScript, Datenbank SQL Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement

Sachbearbeiter Reklamation (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 29,36 €/Std Standort: Krefeld Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG4 Das erwartet Sie Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Krefeld suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das ICE 4 Hochgeschwindigkeitszüge realisiert! Sie verantworten die hochwertige Bearbeitung von Reklamationen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität der Schienenfahrzeuge. Ihre Aufgaben - Bearbeitung von Lieferantenreklamationen in SAP R/3 und internen Systemen - Klärung und Dokumentation von Vorgehensweisen im Reklamationsprozess - Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen wie Lagerlogistik, Montage und Logistikdienstleistern - Anwendung von Qualitätsmanagement-Methoden (z.B. 8D-Report, 5-Why-Methode, Ishikawa-Diagramm) zur Fehleranalyse - Steuerung des CAPA-Prozesses gemäß ISO 9001 zur nachhaltigen Fehlervermeidung Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im industriellen Umfeld - Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, operativer Einkauf, Logistik oder Export - Gute Anwendungskenntnisse in SAP R/3 und MS Office (z.B. MS Excel) - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Technisches Verständnis für Baugruppen im Schienenfahrzeugbau - Kenntnisse in Qualitätsmanagement-Tools (z.B. 8D-Report, SAP QM) - Sichere Deutschkenntnisse - Abstimmung im Team - Verbindliche Kommunikation mit Lieferanten und internen Schnittstellen - Strukturierte Arbeitsweise - Hohes Qualitätsbewusstsein Wir bieten Ihnen - Nutzung der bezuschussten Betriebskantine - Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH - Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen - Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung - Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) - Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen - Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung - Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting - Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 € Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: SAP R/3

Sachbearbeiter (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 32,14 €/Std Standort: München Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: Eg4 Das erwartet Sie Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Vectron Lokomotiven realisiert! Sie verantworten die hochwertige Versandabwicklung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit der Vectron Lokomotiven. Ihre Aufgaben - Erstellung von Lieferscheinen in SAP - Buchung und Verpackung von Warenausgängen in SAP - Organisation und Disposition von Transporten zwischen Geschäftspartnern und Kunden - Unterstützung der Logistikabläufe auf der Fläche - Kommunikation mit Schnittstellenpartnern - Statistische Erfassung von Fehlermeldungen - Vorbereitung von Zoll-Sendungen für Import und Export - Versandvorbereitung von Gefahrgut-Sendungen - Verwaltung von Stammdaten und Parametern im WMS - Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften - Anwendung von SAP SD/MM im Logistikprozess - Bearbeitung der Frachtdokumentation mittels ATLAS-System Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Speditionskaufmann oder vergleichbar - Langjährige Erfahrung (3-5 Jahre) in der Versandabwicklung - Erfahrung in der Zollabwicklung zwingend notwendig (ATLAS von Vorteil) - Praxiserfahrung im Umgang mit SAP - Vertrauter Umgang mit mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet und Scanner - Erfahrung in der Gefahrgutabwicklung nach ADR - Grundverständnis für logistische Zusammenhänge - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem - Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) - Zuverlässige Arbeitsweise - Prozessdisziplin - Einhaltung von Vorgaben - Abstimmung im Team Wir bieten Ihnen - Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn - Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten - Nutzung der Betriebskantine - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH - Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen - Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung - Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) - Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen - Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung - Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting - Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

Aufgaben und Anforderungen Arbeitsumfeld Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen. „Ich arbeite gerne in der Leistungsabteilung, weil ich durch meine Arbeit jeden Tag den sozialen Frieden in Deutschland sichere. Die BA war und ist für mich eine attraktive Arbeitgeberin, da sie mir Sicherheit gibt und eine tolle Work-Life-Balance ermöglicht.“ Das sagt unser Kollege Marcus. Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/geldleistungen Aufgaben und Tätigkeiten Als Fachassistenz (w/m/d) Geldleistungen tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden finanziell abgesichert sind. - Leistungsanträge bearbeiten: Sie bearbeiten die Leistungsanträge unserer Kundinnen und Kunden, zum Beispiel auf Bürgergeld, prüfen Anspruchsberechtigungen, berechnen die Höhe der Leistungen und leiten die fristgerechte Auszahlung in die Wege. Außerdem betreuen Sie die laufenden Fälle. - Beraten und begleiten: Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden wichtige Orientierung und Beratung bei allen leistungsrechtlichen Fragen und zeigen Ihnen auf, wie die Bundesagentur für Arbeit sie unterstützen kann. - Behördenübergreifend arbeiten: Sie arbeiten eng mit internen (wie der Arbeitsvermittlung) und externen (wie Krankenkassen) Partnern zusammen. Voraussetzungen - Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – wie etwa im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht. - Alternativ: Auch mit einem mittleren Bildungsabschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen. - Empathisch und zugewandt: Ob persönlich im Gespräch oder schriftlich per Mail oder Brief: Auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend. - Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland. - Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag. - Juristisch interessiert: Sie interessieren sich für Gesetzestexte und können gut mit ihnen umgehen. Neue Regelungen und Gesetzesänderungen wenden Sie daher problemlos an. Wir bieten Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 3.240 € mtl. brutto, plus 166 € Zulage bei einer Vollzeitbeschäftigung). - Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen. - Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. - Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten! - Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich. - Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen! - Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen: Wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. - Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern. - Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern. - Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen. Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 TzBfG bis zum 31.12.2027 befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren. Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo. Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akten, Schriftgut verwalten, Verwaltungsrecht, Sachbearbeitung, Büroorganisation, Büromanagement Erweiterte Kenntnisse: Korrespondenz

Sie kennen sich in der Grünpflege aus, arbeiten gern aktiv mit und behalten auch bei wechselnden Einsätzen den Überblick? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Vorarbeiter (w/m/d) für die Grün- und Graupflege sowie den Winterdienst in den Regionen Magdeburg und Bernburg. In dieser Position verbinden Sie operative Mitarbeit mit Verantwortung für Ihr Team. Das machen Sie bei uns: - Aktive Mitarbeit in der Grünpflege (z. B. Rasenpflege, Heckenschnitt, Pflege von Außenanlagen) - Einsatz im Winterdienst von Oktober bis März (Räum- und Streudienst), bei Bedarf auch an Wochenenden - Personaleinsatzplanung und -überwachung - Fachliche Führung und Koordination der Mitarbeitenden - Sicherstellung der Qualitätsstandards und ordnungsgemäßen Leistungserbringung Das wünschen wir uns von Ihnen: - Abgeschlossene Ausbildung im GaLa-Bau, als Gartenbautechniker, Gärtnermeister oder vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrung als Vorarbeiter (w/m/d) wünschenswert - Erfahrung in der Teamführung und Vorbildfunktion durch aktive Mitarbeit - Begeisterung für die Arbeit im Freien und hohe Einsatzbereitschaft - Service- und kundenorientierte Arbeitsweise mit organisatorischem Geschick - Grundlegende EDV-Kenntnisse - Führerschein Klasse B notwendig Darauf können Sie sich freuen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit dienstlichem PKW zur direkten Nutzung - Arbeitszeiten: Montag bis Freitag ab 07:00 Uhr - Attraktives und pünktliches Festgehalt als Anerkennung für Engagement und Leistung (ab 2650€ brutto/Monat) - 28 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, mit jährlicher Steigerung nach Betriebszugehörigkeit. - Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team - Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen - Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Weitere Informationen Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bequem über unser Karriereportal ein. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas. Bewerben Sie sich bei uns als Vorarbeiter (w/m/d). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt, Winterdienst, Anbauen, Anpflanzen, Gruppen-, Teamleitung Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Garten-, Grünflächenpflege

Willkommen bei der HAZ – Deinem starken Partner für eine sichere Zukunft! HAZ – Dein Job. Dein Style! Bei uns zählt nicht nur der Job, sondern auch dein Wohlbefinden und deine Perspektive. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, entwickeln kannst und mit Freude zur Arbeit gehst. Warum wir? Du packst gerne mit an, bist zuverlässig und hast Lust auf einen sicheren Job im Produktionsumfeld? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Ab sofort suchen wir! Mitarbeiter* im Sägewerk im Bereich Holzverarbeitung in Uelzen. Deine Aufgaben sind: - Bedienung und Überwachung (Kontrolle) der Sägemaschinen - Sortieren und Stapeln von Holzabschnitten - Allgemeine Tätigkeiten im Sägewerksbetrieb Das bieten wir dir: - Faire Bezahlung - Arbeit im 2-Schicht-System von Montag bis Freitag – dein Wochenende gehört dir! - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem regionalen Unternehmen - Kollegiales Team und gute Einarbeitung vor Ort beim Kunden - HAZ-Card „benefits & more” Das bringst du mit: - Früh und Spät ist kein Problem - Körperliche Belastbarkeit (Du kannst fest zupacken) - Du bist ein Teamplayer und bist Zuverlässig - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wie Klingt das für DICH, gut? Dann bist DU genau richtig bei uns Dann bewirb dich jetzt schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf dich! HAZ Zeitarbeit GmbH Mühlenstraße 11-17 29525 Uelzen Tel.: 0581 - 909 26 11 E-Mail: zentrale@haz-zeitarbeit.de (https://mailto:zentrale@haz-zeitarbeit.de) WhatsApp: 0176 – 17 79 25 31 (diese Stellenanzeige inkl. Bild wurde mit Unterstützung von KI erstellt.) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sortieren

Willkommen bei der HAZ – Deinem starken Partner für eine sichere Zukunft! Bei uns zählt nicht nur der Job, sondern auch dein Wohlbefinden und deine Perspektive. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, entwickeln kannst und mit Freude zur Arbeit kommst.   HAZ – Dein Job. Dein Style!   Warum zu uns? Du packst gerne mit an, bist zuverlässig und hast Lust auf einen sicheren Job im Produktionsumfeld? Dann haben wir genau das Richtige für dich!   Ab sofort gesucht! Mitarbeiter (m/w/d) im Sägewerk in Uelzen.   Deine Aufgaben: - Bedienung und Überwachung der Sägemaschinen - Sortieren und Stapeln von Holz - Allgemeine Tätigkeiten im Sägewerksbetrieb   Das bieten wir dir: - Einen Grundstundenlohn von ca. 15,50€ ab Oktober 2025 - Arbeit im 3-Schicht-System von Montag bis Freitag – dein Wochenende gehört dir! - Attraktive Zulagen und Zuschläge - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem regionalen Unternehmen - Kollegiales Team und gute Einarbeitung - HAZ-Card „benefits & more”   Das bringst du mit: - Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Nachtschicht) - Körperliche Belastbarkeit - Zuverlässigkeit und Teamgeist - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf dich!   HAZ Zeitarbeit GmbH Mühlenstraße 11-17 29525 Uelzen Tel.: 0581 - 909 26 11 E-Mail: zentrale@haz-zeitarbeit.de (https://mailto:zentrale@haz-zeitarbeit.de) WhatsApp: 0176 – 17 79 25 31 (diese Stellenanzeige inkl. Bild wurde mit Unterstützung von KI erstellt.) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sortieren

Die Wolfgang Mehner GmbH steht als Familienunternehmen seit über 30 Jahren für Verfügbarkeit von Produkten, Ersatzteilen und Dienstleistungen in der Branche relevanter Hersteller. Unsere Tätigkeit umfasst das Hersteller unabhängige Beraten, Liefern und Inbetriebnehmen industrieller Anlagentechnik, sowie eine Vielfalt an Ersatzteilen, Service und Dienstleistungen für Armaturen, Antriebe, Messtechnik, Pumpen und Behältern. Wir suchen zur schnellst möglichen Einstellung eine/n zuverlässige/n und belastbaren Meister - Lagerlogistik (m/w/d). Allgemeine Lagertätigkeit besteht aus: - Wareneingang-/ Warenausgang (Kontrolle) - Erstellung von Frachtdokumente und Sendeverfolgung - Pflege der Artikel im Warenwirtschaftssystem - Lagerhaltung-/ Führung - Tourenplanung / Fahrzeugkontrolle - Mitarbeiterführung - Dokumentation, Kommunikation (SAP, WORD, EXCEL, OUTLOOK,…) Sie haben Führungsverantwortung für 4 Mitarbeitende. Was sollten Sie mitbringen: - Erfahrungen im Lager besitzen - schon mit Warenwirtschaftssystemen gearbeitet haben - mit SAP und Office-Anwendungen vertraut sein - ein höffliches und bestimmtes Auftreten haben - in der Lage sein, ein Lager  / den Versand zu führen Wir bieten: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag von 41 h/Wo. - eine Arbeitszeit von 07.00-16.15 Uhr Weitere Informationen zur Firma: www.mehner-gmbh.de Sie fühlen sich angesprochen, dann bewerben Sie sich bei uns! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Logistik, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft