Lindesnes kommune søker en engasjert og erfaren fagansvarlig lønn som ønsker å bidra til at Lindesnes kommune leverer lønnstjenester av høy kvalitet. Som fagansvarlig lønn vil du få sentral rolle med ansvar for fagutvikling, kvalitetssikring, rådgivning og videreutvikling av lønnsområdet. Vi gikk over til nytt lønnssystem Visma Enterprise Plus 01.01.25.
Du vil samarbeide tett med ledere, personal, økonomi og andre fagmiljøer. Stillingen er organisatorisk plassert i rådmannens stab, avdeling for personal og lønn, med arbeidsted Lindesnes rådhus, Mandal.
Tiltredelse 01.10.26 eller etter avtale.
Arbeidsoppgaver
- Videreutvikle kommunens lønnstjenester
- Faglig og operativt ansvar for lønnsområdet, herunder lønnskjøringer, fraværsoppfølging og refusjonsordninger fra NAV.
- Sikre korrekt og effektiv leveranse av lønnstjenester til andre selskap som kommunen har avtale med.
- Fagansvarlig for lønnssystemet, inkludert rapportering, kvalitetssikring og systemutvikling
- Opplæring og veiledning av ledere og merkantilt ansatte innenfor de ulike tjenesteområdene.
- Samhandle med økonomi og regnskap for å sikre helhetlige og effektive prosesser.
- Bidra til at lønns- og personalområdet ses i sammenheng, og sikre god samhandling mellom fagområdene
- Utføre øvrige arbeidsoppgaver innen fagområdet etter behov.
Kvalifikasjoner
Kvalifikasjonskrav:
- Relevant universitets- og høyskoleutdanning innen økonomi, regnskap eller lønn. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanning.
- Arbeidserfaring med lønnskjøring i større selskap
- God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
- God systemforståelse og digital kompetanse
Ønskelige kvalifikasjoner:
- Erfaring med å lede arbeid innen lønnsområdet
- Erfaring fra offentlig sektor
- Erfaring med endringsarbeid
Personlige egenskaper
- Nøyaktig og strukturert
- Serviceinnstilt og løsningsorientert
- Evne til å håndtere frister og perioder med høyt arbeidspress
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Trygg leder med evne til delegere ansvar, motivere og inspirere medarbeidere
- Resultat- og utviklingsorientert med et helhetlig perspektiv
- Evne til å håndtere endrings- og utviklingsarbeid
Vi tilbyr
- Et godt fagmiljø med engasjerte kollegaer i en kommune i utvikling
- Lønn etter gjeldende tariffavtale
- Stillingskode spesialkonsulent/konsulent
- Pensjonsordning i KLP
Kontaktinformasjon
Lise Grøvan Røyland, Avdelingsleder personal og lønn, 99029958
Arbeidssted
Ytre Sandgate 25a
4514 Mandal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lindesnes kommune
Referansenr.: 4947985444
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.
Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.
Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en.
Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!