Anforderungen - Für uns ist Dein Abschluss oder beruflicher Werdegang nicht entscheidend. - Dein Ehrgeiz, Deine Ziele und Deine Energie sind bedeutsam für uns. - Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Sales sind ideal, jedoch nicht benötigt. - Kundenorientierung und Kommunikationswille sind entscheidend, um mit Kund:innen und Kandidat:innen zu kommunizieren. - Teamfähigkeit - Hands-On Mentalität - Ergebnisorientierung - Eigeninitiative - Überzeugungskraft - Hohe Lernbereitschaft - Problemlösung - Kommunikationsfähigkeiten - Growth Mindset - Technikaffinität - Deutsch - Englisch Benefits - YOU MATTER: Dein Talent zählt! Bei uns erhältst Du die gleichen Chancen, innerhalb der ersten 3 Jahre durch unseren transparenten Entwicklungsmöglichkeiten zum Principal aufzusteigen und mit der Zeit ein Team zu leiten – unabhängig von Deinem Hintergrund. - INFECTIOUS ENERGY: Ob im Berliner Büro oder remote – inspiriere Dein Team mit positiver Energie und profitiere von regelmäßigen Events, die den Zusammenhalt stärken. Workation und Remote Möglichkeiten orientieren sich an Deiner Erfahrung bei uns. - UNWAVERING DEPENDABILITY: Über 600 Stunden Training, ein starkes Team und sichere Strukturen in Start-up-Atmosphäre unterstützen Dich nicht nur im ersten Jahr, sondern während Deiner gesamten Karriere. - ALWAYS ASPIRE FOR MORE: Leistungsorientierte Bezahlung mit ungedeckelter Provision, 100% bezahltes Deutschlandticket, Zuschuss zu Urban Sports Club und Umzugsmöglichkeiten innerhalb unserer 14 Standorte bieten Dir attraktive Zusatzleistungen. Für unsere Top-Performer gibt es zusätzliche Benefits wie Lunch Clubs und COmpany Holidays. - Neugierig geworden? Besuche unsere Website, um mehr über uns zu erfahren! Aufgaben - Sales & Recruiting: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Kund:innenakquise über Kandidat:innensuche und Interviews bis zum Vertragsabschluss. - Kund:innenbeziehungen: Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks sowie langfristiger Kund:innenbeziehungen nach dem Onboarding. - Kandidat:innenbindung: Aktive Ansprache, Betreuung im Einstellungsprozess und kontinuierliche Marktbeobachtung. - Marktexpertise: Beobachtung von Trends und Marktbedingungen zur fundierten Beratung und Identifikation neuer Business-Chancen.

Wer wir sind: Wir sind ein etabliertes Architekturbüro in Stuttgart, das gewerbliche und private Bauherren bei der Konzeption, Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Bauvorhaben unterstützt - vom Neubau bis zum Bauen im Bestand, vom einzelnen Gebäude bis hin zu ganzen Wohn- und Stadtquartieren. Unser Team besteht aus kreativen Nachwuchskräften und erfahrenen Profis, die gemeinsam Großes leisten. Der Aufgabenbereich: Organisation und Koordination im Officemanagement Interne und externe Kommunikation Erster Anprechpartner*in für Behörden, Steuerberater, Personal, Kunden und Lieferanten Unterstützung der Geschäftsführung Rechnungsstellung und Rechnungseingang Planung, Aktualisierung und Prüfung der Liquidität zur Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit Vorbereitung, Abstimmung und Bereitstellung relevanter Daten für die Lohnabrechnung Organisation interner und externer Events Koordination und Umsetzung von Datenschutzrichtlinien Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium - auch Quereinsteiger willkommen Berufserfahrung in vergleichbarer Position Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein, strukturieres und effizientes Arbeiten Flexibilität und Engagemnet Sicherer Umgang mit MS-Office Was wir bieten: Ein kreatives, lebendiges Team mit viel Freiraum für eigene Ideen Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben Leistungsgerechte Bezahlung inkl. ÖPNV-Ticket Persönliche Entwicklung durch interne und externe Fortbildungen Mitgestaltung unserer Arbeitsabläufe und Unternehmensentwicklung Moderne Arbeitsumgebung mit Dachterrasse, frischem Obst, Wasser, Kaffee/Tee und sehr guter Verkehrsanbindung in Stuttgart Das Besondere an dieser Position: Die Vertretung ist zunächst für ca. 7 Monate geplant (Februar bis August 2026). Da unsere langjährige Mitarbeiterin voraussichtlich in den nächsten Jahren in den Ruhestand geht, besteht die realistische Möglichkeit einer Festanstellung und Übernahme der Position. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an unsere Karriere-E-Mail.

Unser Angebot: - Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden - Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven - Attraktive Vergütung & Sozialleistungen - Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses Zudem bietet unser Kunde: - Gründliche Einarbeitung - Weiterbildungsmöglichkeiten - Bis zu 30 tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren Kunden, ein sehr renommiertes Autohaus in Hamburg, suchen wir Sie ab sofort als Serviceassistenz in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Organisation und Vergabe von Serviceterminen für die Werkstatt - Erste Anlaufstelle am Telefon für Kundenwünsche und -anfragen - Beratung rund um Inspektionen, Reparaturen und Zusatzleistungen - Vorbereitung der Serviceaufträge für die Werkstatt - Bestellung von Ersatzteilen sowie Zubehörartikeln - Steuerung der Werkstattkapazitäten und Unterstützung bei einer effizienten Auslastung - Pflege und Aktualisierung der Termin- und Planungssysteme Ihr Profil: - Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu treten und telefonische Gespräche professionell zu führen - Ein freundliches Auftreten, Organisationstalent und Erfahrung im Umgang mit Kunden - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit, Englischkenntnisse sind wünschenswert - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen - Interesse an der Automobilbranche Ihr Partner: Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.hamburg2@orizon.de oder über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.Für Fragen steht Herr Stephan Oertle gern unter der Telefonnummer +49 40 226061-62 zur Verfügung. Weitere Stellenangebote sind unter orizon.de zu finden. Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Über uns Wir konzipieren und produzieren Content für Markenkanäle auf allen Social Media-Plattformen und das Fernsehen. Als Spezialisten für Bewegtbild und Foto sind wir Partner in Beratung, Kreation, Produktion und Postproduktion für Unternehmen und Agenturen. Als neues Crew Member unserer Produktions Unit suchen wir ab sofort oder später eine:n Auszubildende:n in Köln.  Was du brauchst - Organisationstalent und eine kommunikative und offene Persönlichkeit - starkes Interesse für Bewegtbild auf allen Kanälen - fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch - Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Führerschein Klasse B Was du machst - Zusammenarbeit mit den Producerinnen und Producern - Organisation von Abläufen - Erstellung von Dispositionen - Erstellung von KVAs - Mitarbeit in der Kreation - Aufgaben am Set - Betreuung von Produktionen Was wir dir bieten - Teamplay mit kreativen und motivierten Köpfen - abwechlsungsreiche Projekte für spannende internationale Brands - Urban Sports Club und Jobticket möglich - Arbeiten mitten in Köln, mit Park vor der Haustür - Schönes Büro mit bestem Kaffee, Snacks und Dachterrasse Bewerben Fast Track?  Schick uns dein Video via WhatsApp: Sag uns, wer du bist, was du machst und warum wir miteinander sprechen sollten. +4915678344070

Wir suchen zum nächst möglichen Termin eine Assistenz der Geschäftsführung Vertrieb (m/w/d) Persönliches Anforderungsprofil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. • Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Vertrieb/Verkauf • Verkauf/Vertrieb ist für Sie nicht fremd und nicht nur aus Büchern bekannt. • Statt nur zu reden, sehen Sie sich eher als „Macher“. • Sie gehören zu den Menschen, die erst dann gehen, wenn die Arbeit erledigt ist. • Hohe Belastbarkeit. • Loyales und selbstsicheres Auftreten • Ausgeprägte Teamfähigkeit Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung: - Ausarbeitung von Angeboten für Großkunden mit speziellen Herausforderungen. - Unterstützung in strategischen Fragen. - Überwachung der gesamten Vertriebsergebnisse - Ansprechpartner für unserer Vertriebspartner bei vertrieblichen Fragen. - Unterstützung der Geschäftsführung in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Was Sie erwartet: • Sie sind der direkt der Geschäftsleitung unterstellt • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. • Attraktive Bezahlung mit außerordentlichen Bonifikationen. • Leistung wird bei uns belohnt, daher können Sie Ihren Verdienst durch monatliche ungedeckelte Bonifikationen selber bestimmen. • Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden familiären Unternehmen. • Betriebliche Altersvorsorge, Firmenhandy und nach Absprache auch später einen Firmenwagen. • Arbeit im motivierten Team. • Modernes Arbeitsumfeld an einem komplett neu eingerichteten Arbeitsplatz. • Hohe Wertschätzung unserer Mitarbeiter. • Perspektive zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung Entwicklungspotential / Perspektiven: - Sie haben Ambitionen Karriere zu machen? - In unserem Unternehmen wird Leistung belohnt und alles ist möglich. - Bei entsprechender Performance stehen Ihnen bei uns alle Wege, bis hin zur Geschäftsleitung zur Verfügung. Wenn Sie aktuell nicht alle Anforderungen erfüllen können, jedoch bereit sind, mit eisernen Willen diese dazuzulernen, auch dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Unser in Göttingen ansässiger Kunde ist ein zukunftsorientiertes und internationales Industrieunternehmen, das sein stetiges Wachstum am Markt vorantreiben will. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens bietet das Unternehmen ein kollegiales Umfeld und ein spannendes Tätigkeitsfeld, in dem Sie sich einbringen können. In seinem Auftrag suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption als Geschäftsführungsassistent (m/w/d) Ihre Benefits: - Attraktives Gehaltspaket - Mobiles Arbeiten (1-2 Tage/Woche) - Flexible Arbeitszeiten - 39-Stunden-Woche oder Teilzeit ab 30 Stunden - Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima - Umfassende Einarbeitung - Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten - Organisation und Abrechnung von Dienstreisen für die Abteilung - Ansprechpartner bei Anwenderfragen rund um die Self-Service-Systeme - Erstellung und Korrektur von Präsentationen, Berichten, Statistiken, Reports und Protokollen - Verantwortung für Bestell- und Bedarfsanmeldungen - Erstellung von Investitionsanträgen - Steuerung der internen Standortkommunikation Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit - Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 wünschenswert - Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket - Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Terminierung, Präsentationsunterlagen erstellen

Job Description Step into ARKET’s menswear team and bring your patternmaking expertise to a team driven by craftsmanship, curiosity and modern Nordic design. As a Pattern Maker, you will shape the silhouettes, fits and technical solutions behind our menswear collections — while working hands‑on in our in‑house atelier, where ideas can be tested and developed quickly together with designers and the wider product team. YOUR RESPONSIBILITIES What you will do Develop and refine patterns, fits and silhouettes across menswear categories Lead size grading and ensure consistent fit across all sizes Ensure accurate grading and fit across all sizes Participate in fittings and implement fit corrections together with the design team Collaborate closely with our Production Office throughout sampling and development Explore new solutions for silhouettes based on team input, fashion direction and customer insights Continuously improve methods, technical solutions and ways of workings WHO YOU’LL WORK WITH You will work daily with our menswear designer, buyers and the broader ARKET assortment team. In our in‑house atelier — together with our dedicated seamstress — you’ll bring ideas to life quickly and test technical solutions hands‑on throughout the development process. You will also collaborate closely with our Production Office to secure quality, efficiency and sustainability from first sample to production. The team values strong dialogue, detailed craftsmanship and a solution-oriented mindset. WHO YOU ARE We are looking for people with… • A strong professional background in pattern making, preferably within denim/trousers or tailored/premium garments • Strong technical knowledge in fit, pattern making and size grading • Experience with measurement lists • Software skills: Illustrator, Lectra Classic, CLO3D • Fluent in English • Ability to work structured, prioritize and manage deadlines And people who are… • Collaborative and inclusive • Innovative and willing to test new ideas • Flexible and comfortable adapting to changing circumstances • Communicative, straightforward and openminded • Action oriented, proactive and able to take ownership • Curious, willing to learn and continuously improve minded, proactive and able to take ownership ADDITIONAL INFORMATION This is a fulltime permanent position based at our Head Office in Stockholm. If you feel this opportunity is exciting, apply by submitting your CV in English as soon as possible, and no later than Mars 1st 2026. Due to our data policies, we can only accept applications through our career page. We value collaboration and believe great ideas thrive when we work closely together. Therefore, this role is primarily office based, with four days per week on site. One day per week, you may work remotely. Please note that this position is offered on a local contract, and you must have the legal right to work in Sweden before applying. Other candidates may register interest for future roles. WHO WE ARE — ARKET ARKET is a modern-day market with a Nordic soul, offering a mix of fashion, homeware and a café with quality, sustainability and transparency at the core of everything we do. Our mission is to democratize quality through well made, durable products designed to be used and loved for a long time. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE We offer attractive benefits and broad development opportunities. All employees receive a generous staff discount across all H&M Group brands, instore and online. All employees are also included in the H&M Incentive Program (HIP). Brand based colleagues additionally receive: • 30 days holiday • Collective agreement incl. pension & life insurance • Wellness allowance of 4000 SEK/year • Access to Benify Benefits Portal JOIN US Our strength comes from our people — our inclusive culture, strong values and commitment to growth. Please do not attach a cover letter as we use competency based recruitment. We look forward to hearing from you

Projectmanager Film 32 - 40 uur 2+ jaar ervaring Projectmanager Film Je houdt van creativiteit, maar nog meer van structuur. Jij zorgt dat filmprojecten niet alleen vet worden, maar ook soepel verlopen. Duidelijke planning, slimme afstemming en strak budgetbeheer. Ben jij die energieke regelaar die zowel klanten als crew moeiteloos meeneemt? Lees dan verder! Projectmanager film bij Brndz Als Projectmanager bij Brndz krijg je de kans om je talent voor overzicht, structuur en communicatie verder te ontwikkelen in een creatieve omgeving. Jij denkt graag vooruit, ziet kansen én mogelijke knelpunten vroeg aankomen en schakelt snel wanneer dat nodig is. Krijg je energie van helder klantcontact en van een samenwerking die soepel, duidelijk en met plezier verloopt Dan pas je perfect in ons team. Jouw nieuwe baan Jij zorgt dat onze filmmakers kunnen doen waar zij het beste in zijn. Door overzicht te bewaren, planning en budget te managen en helder te communiceren, ben jij de spil die het creatieve proces mogelijk maakt. Efficiënt, soepel en met een flinke bak energie. Alle randvoorwaarden voor succesvolle filmprojecten worden door jou op tijd geregeld of gemanaged: van locaties en materialen tot draaiboeken, callsheets, planningen en het bewaken van deadlines rondom scripts en final opleveringen. Je houdt scherp zicht op het budget en weet precies wanneer bijsturen nodig is. Je volgt de voortgang van elk project nauwgezet en voelt direct wanneer een planning onder druk komt te staan. Dankzij jouw overzicht en vermogen om snel te schakelen weet je het proces weer in beweging te brengen. Je communiceert net zo enthousiast met klanten als met het team en houdt beiden helder en op het juiste moment op de hoogte. Je vindt het belangrijk dat klanten niet alleen blij worden van het creatieve eindresultaat, maar ook van de weg ernaartoe. Met jou voelt de samenwerking professioneel maar ook als een feestje. Zo laat je zien dat enthousiasme ...

Die Stiftung Staatstheater Augsburg veranstaltet in den fünf Sparten Musiktheater, Ballett, Schauspiel, Konzert, Digitaltheater und der Vernetzungsplattform Plan A und das Kinder- und Jugendtheater über 940 Vorstellungen von 44 verschiedenen Inszenierungen pro Jahr. Mit unseren über 400 Mitarbeiter:innen erreichen wir damit ca. 187.000 Zuschauer:innen. Das Große Haus wird derzeit saniert, der Spielbetrieb findet in den Interimsspielstätten im martini-Park und in der brechtbühne im Gaswerk statt. Die Augsburger Philharmoniker unter der Leitung des General-musikdirektors Domonkos Héja bestreiten als größter sinfonischer Klangkörper der Stadt rund 100 Musiktheater- und Ballett-vorstellungen im Jahr. Darüber hinaus stehen sinfonische Programme auf dem Spielplan: Klassische Sinfoniekonzerte ebenso wie das traditionelle Neujahrskonzerte, Familienkonzerte, Kammer-konzerte und Gala-Programme. Wir suchen zum 01. September 2026 eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im Orchesterbüro Das Orchesterbüro ist die erste Anlaufstelle für alle Belange der Organisation und der Disposition des Orchesters. Als Mitarbeiter:in im Orchesterbüro arbeiten Sie eng mit dem Orchestermanager, dem Generalmusikdirektor, der Konzertdramaturgin, dem Künstlerischen Betriebsbüro und den Orchestermusiker:innen zusammen.  Ihre Aufgaben: - Verwaltung der Diensteinteilung der Orchestermusiker:innen, Bearbeitung von Urlaubsscheinen und Krankmeldungen - Verpflichtung und Honorarabrechnung von Orchesteraushilfen - Bearbeitung von Gastverträgen (Solist:innen, Dirigent:innen) und Hotelbuchungen für Gäste - Disposition von Orchesterproben - Erstellung von Bühnenanweisungen und Bühnenplänen sowie Absprachen mit den Orchesterwarten - Instrumentenverwaltung, Erfassung der Reparaturen und Schadensmeldungen - Organisation von Proberäumen, Instrumententransporte und -stimmungen - Planung und Durchführung von Probespielen - Vorbereitung und Betreuung von Musiktheater-, Schauspiel- und Ballettproduktionen, Sinfoniekonzerten, Kammerkonzerten, Schulkonzerten und Gastspielen des Orchesters - Notenorganisation in Zusammenarbeit mit der Bibliothekarin  Sie bringen mit: - Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Musik, Musikwissenschaft oder Kulturmanagement oder vergleichbar - Erfahrung im Bereich Orchester und Orchesterinstrumente - Diskretion und Feingefühl im Umgang mit künstlerischem Personal - Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent - Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten sowie an Sonn- und Feiertagen, Termingebundenheit durch Vorstellungsbetrieb - Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit - Englischkenntnisse werden vorausgesetzt - EDV-Kenntnisse, vor allem MS-Office sowie Sicherheit im Verfassen von Texten - Führerschein Klasse B Darüber hinaus sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen: - Erfahrung in einem Theater- oder Orchesterbetrieb - Kenntnisse des TVK (Tarifvertrags für Musiker in Konzert- und Theaterorchestern) - Kenntnisse der betriebsspezifischen Software TheaSoft Wir bieten Ihnen: - Eine tarifliche Jahressonderzahlung - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen - Ein künstlerisch-kreatives Arbeitsumfeld mit einem motivierten, vielfältigen Team. - Einen Arbeitsplatz mit hohem Identifikationspotenzial und wertschätzender, gemeinschaftlicher Arbeitsatmosphäre. Eine Einarbeitung im Juli 2026 wäre wünschenswert. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags NV-Bühne (Sonderregelung Solo). Der Jahresurlaub wird im Schwerpunkt während der Theaterferien gewährt. Für Rückfragen bitten wir Sie, das unten aufgeführte E-Mail-Postfach zu verwenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 6.26.007 und bitten Sie um Einsendung bis spätestens 18.03.2026 an bewerbung@staatstheater-augsburg.de (https://mailto:bewerbung@gaertnerplatztheater.de) Wir möchten darauf hinweisen, dass entstehende Reisekosten bei einer Einladung zum Vorstellungsgespräch leider nicht erstattet werden können. Das Staatstheater Augsburg setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Diese werden gebeten, sofern sie ihre Schwerbehinderung anzeigen möchten, einen geeigneten Nachweis beizufügen. Bitte achten Sie darauf, alle Dokumente in ein pdf-Dokument zu integrieren, welches insgesamt 4 MB Datenvolumen nicht überschreiten sollte. Die Personalverwaltung bewahrt Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke des Bewerbungsprozederes auf. Im Anschluss werden diese zuverlässig datengeschützt gelöscht.

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