Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per Virdis Energia Spa, azienda attiva nella produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili, siamo alla ricerca di: Segnalatori di terreni e Sviluppo Progetti La risorsa collaborerà allo sviluppo di progetti fotovoltaici mediante l'individuazione, la segnalazione e l'analisi preliminare di terreni idonei. Attività previste: - individuazione di aree agricole, industriali o artigianali potenzialmente idonee alla realizzazione di impianti fotovoltaici; - primo contatto con i proprietari terrieri e gestione autonoma della relazione negoziale; - raccolta delle informazioni tecniche necessarie alla valutazione preliminare del sito; - coordinamento con il team interno per la verifica di fattibilità tecnica, urbanistica e contrattuale delle aree proposte; - supporto alla fase negoziale, nel rispetto delle procedure aziendali. Requisiti richiesti: - Titolo di studio in ambito tecnico: Geometri, Agronomi, Architetti, Ingegneri, oppure società operanti nell'ambito dello sviluppo territoriale; - conoscenza del territorio e capacità di interfacciarsi con differenti tipologie di interlocutori; - autonomia operativa, capacità di gestione delle trattative e orientamento al risultato; - ottime competenze organizzative e affidabilità nella gestione dei flussi informativi. Offerta contrattuale: - collaborazione basata su sistema provvigionale; - possibilità di integrazione con attività professionali già esistenti. Zona di lavoro: Provincia di Monza e Brianza *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati .

Ti piace lavorare con precisione per realizzare prodotti di alta qualità? Cerchi un lavoro che richiede competenze tecniche e attenzione ai dettagli? Potremmo avere l'opportunità giusta per te! Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore automazione selezioniamo: MANUTENTORE MECCANICO La risorsa si occuperà della manutenzione meccanica dei macchinari all'interno dello stabilimento produttivo. Hai queste competenze e caratteristiche? La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa in contesti metalmeccanici; - Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti da lavoro; - Competenze nel settore meccanico. Contratto diretto a tempo indeterminato Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17, con un'ora di pausa pranzo; CCNL Metalmeccanica Industria - 13 mensilità; Livello di assunzione commisurato all'esperienza della risorsa. Luogo di lavoro: Casole d'Elsa. La meccanica ti appassiona? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! Se desideri far parte di una squadra dinamica e mettere in pratica le tue competenze tecniche, candidati subito! #LI-PD3 Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Hai un talento per le vendite? Ti piace costruire relazioni solide con i clienti? Grafton Sales&Marketing è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Ricerchiamo per Anyway Green, azienda italiana che opera all'interno di un gruppo attivo nel settore energetico, offrendo ai privati e agli amministratori di condominio soluzioni per la gestione efficiente dell'energia e degli immobili: CONSULENTE COMMERCIALE- CUNEO La risorsa si inserirà all'interno del team dedicato alla vendita di soluzioni luce e gas per clienti privati. Si occuperà di gestire e sviluppare il pacchetto clienti dell'area assegnata con responsabilità di: - Acquisire nuovi clienti nel segmento residenziale; - Promozione delle offerte luce e gas; - Consulenza personalizzata sui consumi energetici; - Gestione completa della trattativa commerciale; - Fidelizzazione del cliente nel tempo; - Raggiungimento degli obiettivi di vendita Si valutano anche candidature junior, che abbiano ambizione ad iniziare una carriera professionale per una realtà che può garantire acquisizione di competenze e crescita costante. Sono graditi i seguenti requisiti: - Spiccate doti comunicative e commerciali; - Orientamento al risultato - Preferibile esperienza nella vendita B2C Offerta: Pacchetto retributivo estremamente competitivo, con interessante retribuzione fissa mensile e possibilità di ulteriori incentivi a raggiungimento degli obiettivi. Tra i benefit dell'Azienda è prevista la dotazione di auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante, telepass e ticket restaurant. Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti specializzati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. Per importante azienda leader internazionale nella produzione di selle di alta qualità, ricerchiamo: RESPONSABILE REPARTO CUCITURA La risorsa sarà inserita all'interno dell'area produttiva e si occuperà del coordinamento delle attività di cucitura e lavorazione della pelle assicurando efficienza e qualità del processo garantendo produttività, qualità e tempi di consegna del reparto. Mansioni: - Coordinamento operativo di un team di 20 risorse - Interfaccia costante con ufficio tecnico, modellisti e prototipia - Monitoraggio dell'avanzamento delle attività produttive e supporto alla risoluzione delle criticità, presenza operativa in reparto - Supervisione del rispetto degli standard qualitativi e delle procedure operative - Collaborazione con i referenti di reparto per garantire allineamento e continuità produttiva Requisiti richiesti: - Il/la candidato/a ideale ha maturato un'esperienza significativa in ambito produttivo, preferibilmente in aziende manifatturiere dei settori pelletteria, calzaturiero, tessile. - È necessaria una conoscenza dei processi di confezionamento e conoscenza materiali. - Si ricerca una persona abituata a lavorare a stretto contatto con il reparto produttivo, capace di coordinare team operativi e di organizzare il lavoro quotidiano in modo efficace. Completano il profilo una buona capacità organizzativa, un approccio orientato ai risultati, attitudine al problem solving e una comunicazione efficace con i diversi interlocutori aziendali. Cosa viene offerto: - Assunzione diretta in azienda - Retribuzione commisurata all'esperienza - Orario: Full time giornaliero in una fascia oraria dalle 8.00 alle 16:30 - Sede di lavoro: Valdagno (VI) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Hai buona manualità e attenzione ai dettagli? Ti piacerebbe lavorare in una realtà che valorizza precisione e qualità? Noi di Gi Group filiale di Cernusco sul Naviglio cerchiamo per azienda cliente: ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO Di cosa ti dovrai occupare? - Carico - scarico della macchina; - Creazione di bancali; - Supporto alla produzione e alle spedizioni. Hai queste competenze e caratteristiche? - Precisione e attenzione ai dettagli; - Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni; - Preferibile esperienza maturata in ruolo analogo in contesti produttivi. Ti rivedi in queste caratteristiche? Candidati ora! Orario di lavoro: Full time su giornata o su turni, da lunedì a venerdì. Offerta Contrattuale: Inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione. Inserimento lv. D2 CCNL grafica-editoria-industria + ticket. Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. Il nostro cliente è una Società Leader nel settore Energia presente in tutto il territorio nazionale contando circa 5500 dipendenti e gestendo una rete elettrica di 74.855 KM. Per il Distretto Trasmissione Sicilia, stiamo selezionando: FLEET & MOBILITY MANAGEMENT La risorsa supporterà operativamente e amministrativamente le attività legate alla gestione della flotta aziendale e dei servizi di mobilità e catering, contribuendo anche allo sviluppo di progetti innovativi in ambito mobilità sostenibile. Principali mansioni Gestione flotta aziendale (Fleet Management): - Supporto nella gestione operativa e amministrativa del parco mezzi (auto operative e mezzi speciali) - Predisposizione delle attività legate a canoni di abbonamento (es. trasporti e navette) - Gestione sinistri e supporto alle pratiche assicurative - Collaborazione nella preparazione di documentazione per gare e acquisizione mezzi - Monitoraggio consistenze e chilometraggi della flotta - Gestione carte carburante e ricarica elettrica - Supporto nelle attività di dismissione, vendita, rottamazione e gestione furti dei mezzi Gestione servizi mensa & catering: - Supervisione del servizio mensa - Monitoraggio standard qualitativi e igienici - Raccolta feedback dei dipendenti - Attività di reportistica e interfaccia con la commissione mensa Supporto a progetti di mobilità: - Collaborazione su progetti di telematica, mobilità sostenibile, car sharing ed e-mobility - Supporto alla redazione del Piano Spostamenti Casa-Lavoro - Ruolo di riferimento territoriale per iniziative di sostenibilità legate alla mobilità Requisiti - Diploma tecnico (preferibile) - Esperienza di almeno 4 anni in ruoli analoghi - Preferibile esperienza nella gestione flotte o settore automotive - Buona padronanza del pacchetto Office - Preferibile conoscenza di SAP e sistemi di fleet management - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale Completano il profilo precisione, organizzazione e capacità di pianificazione, problem solving e attitudine operativa, capacità di lavorare in team, ottime doti relazionali e negoziali Offerta contrattuale - Inserimento previsto con contratto a Tempo indeterminato con CCNL Elettrico livello B, RAL 28/30K - Welfare aziendale - Premio produzione e premio redditività Sede di lavoro: Palermo #LI-EG2 Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'installazione, manutenzione e riparazione di impianti termoidraulici: MURATORI/MANOVALI Descrizione della posizione: Le risorse inserite svolgeranno attività su cantieri dislocati nel territorio di Roma. I candidati selezionati si occuperanno principalmente di lavori edili, muratura e carpenteria leggera. Requisiti principali: Esperienza consolidata nella mansione di muratore/manovale edile; Capacità comprovate in muratura, pittura e lavorazioni con cartongesso; Disponibilità immediata. Offerta: Contratto di somministrazione a tempo determinato di 2 mesi con possibilità di continuazione; Orario di lavoro: Lun-Ven, 7:30-16:30; CCNL Metalmeccanici PMI - Confapi, livello definito sulla base dell'esperienza. Sede di lavoro: Cantieri su Roma. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

GiGroup, la prima Agenzia per il Lavoro Italiana, è alla ricerca di talenti come te per un'importante Azienda del settore Commercio Edilizio: ADDETTO/ADDETTA AL BANCO SETTORE EDILE - FULL TIME Se sei appassionato di vendita e desideri contribuire al successo di un'azienda dinamica, questa è l'opportunità che fa per te! La figura selezionata ricoprirà un ruolo fiduciario e strategico nella gestione della relazione con i clienti professionali del settore. L'addetto/addetta alle Vendite rappresenta un punto di riferimento quotidiano per i clienti e garantisce il corretto funzionamento della filiale, collaborando strettamente con lo Store Manager e con le altre funzioni operative (magazzino, officina, amministrazione). Le tue principali responsabilità includeranno: - gestione diretta della vendita al banco e supporto consulenziale al cliente, - proposta attiva di prodotti, servizi e attività aziendali (Serramenti, Elettroutensili, ecc.), - gestione rettifiche giacenze e ricerca articoli, - inserimento e gestione anagrafiche clienti, - gestione richieste via mail e telefoniche, - coordinamento richieste di trasporto con fornitori esterni, - gestione cassa: registrazione vendite, emissione documenti fiscali, chiusura giornaliera, versamenti, - carico fatture fornitori e gestione operativa ordini, - supporto allo Store Manager nella gestione di fatture e contatti clienti. Cosa cerchiamo: - diploma di scuola superiore o titolo equivalente; gradita formazione tecnico-commerciale, - esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di vendita al banco, gestione cassa o servizi di noleggio, - conoscenza dei processi amministrativi di base (ordini, fatture, DDT) e conoscenza di base delle procedure contabili di cassa e fatturazione, - utilizzo dei principali gestionali aziendali e strumenti informatici (Excel, Outlook, software di noleggio/gestione magazzino), - spiccate capacità comunicative e orientamento al cliente, problem-solving e gestione di richieste multiple, - diploma di scuola superiore o titolo equivalente; gradita formazione tecnico-commerciale, - esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di vendita al banco, gestione cassa o servizi di noleggio, - conoscenza dei processi amministrativi di base (ordini, fatture, DDT) e conoscenza di base delle procedure contabili di cassa e fatturazione, - utilizzo dei principali gestionali aziendali e strumenti informatici (Excel, Outlook, software di noleggio/gestione magazzino), Competenze trasversali: - spiccate capacità comunicative e orientamento al cliente, problem-solving e gestione di richieste multiple, - precisione e affidabilità nella gestione di mansioni delicate e fiduciarie, - attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali. Cosa offriamo: Un inserimento con contratto diretto c/o azienda cliente di 6 mesi con possiblità di assunzione a tempo indeterminato Orario di lavoro: full time su turni nella fascia oraria dalle 6.30 alle 17.30 da Lunedì a Venerdì Luogo di Lavoro: Milano zona Porta Genova Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Hai un talento per le vendite? Ti piace costruire relazioni solide con i clienti? Grafton Sales&Marketing è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per Metro Italia S.p.A., azienda leader nel mondo della distribuzione moderna organizzata con focus nel canale Ho.Re.Ca. selezioniamo: SALES ACCOUNT - Ho.Re.Ca. L'azienda: Metro Italia, realtà che vanta oltre 50 anni di esperienza al fianco di tutti i professionisti della ristorazione e dell'ospitalità, offre la possibilità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, caratterizzato da un continuo ascolto dei trend di mercato e dalla volontà di cogliere sempre nuove sfide commerciali, volte alla crescita economica e ad un sempre maggiore presidio del mercato. Specialista nel food service Horeca pone ogni giorno 'il cliente al centro' attraverso l'elevata consulenza professionale del proprio Team commerciale ed un servizio logistico puntuale e costante. Farai parte di un'azienda determinata a valorizzare al meglio i propri venditori, quali elementi chiave tra azienda e cliente e portavoce della Mission aziendale di Metro. con l'obiettivo di: -Raggiungimento degli obiettivi di sviluppo e sostenibilità del portafoglio clienti assegnato attraverso le leve commerciali a sua disposizione, attivandosi per ottenere il massimo dalle attività commerciali; -Visita settimanalmente i clienti del proprio portafoglio, invitandoli a visitare il pdv Metro di riferimento; -Effettua la pianificazione delle attività previste definendo il piano visite e gli obiettivi delle visite includendo anche le attività di scouting; -Gestisce la presa ordine attraverso strumenti forniti da Metro; -Analizza mensilmente l'andamento e attua le strategie per potenziare le vendite. Requisiti: -Pregressa esperienza di almeno 2 anni nella vendita B2B nel canale Ho.Re.Ca.; -In possesso di Patente B; -Diploma di Scuola Media Superiore; -Ottime doti comunicative e relazionali, passione per la vendita, capacità di pianificazione e organizzazione. Zona: MODENA Offerta: -Contratto a tempo determinato, scopo integrazione organico, con inquadramento commisurato all'esperienza maturata, auto uso promiscuo, carta carburante e rimborsi, sistema premiante di sicuro interesse, diaria, strumenti aziendali. -Percorsi formativi in affiancamento a risorsa senior; -Possibilità di entrare in un percorso di crescita professionale. Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton ICT è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito AI, Data, Cybersecurity, Cloud, ERP & CRM, Sistemi e Infrastrutture, IMAC e Sviluppo. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per assunzione diretta presso primaria società di consulenza ICT ed allocazione in ambito DIFESA.ricerchiamo: SOFTWARE ENGINEER - EMBEDDED AVIONICS Responsabilità Chiave: Analizzare i requisiti di sistema e software; redigere SRS/SDD e garantire la tracciabilità end-to-end. Progettare e sviluppare software embedded real-time e componenti HMI in C/C++ (e Java/Qt/QML dove richiesto). Sviluppare applicazioni object-oriented multithreaded su Linux/Windows e RTOS; gestire risorse di processo/thread/memoria. Implementare interfacce e gestori dati per bus avionici e interoperabilità (es. ARINC, MIL-STD-1553, Ethernet; messaggistica ADatP-3). Creare unit test, conseguire target di copertura e svolgere analisi statica del codice; gestire la chiusura dei difetti. Integrare e validare software su piattaforme target; supportare test di sistema, troubleshooting e accettazione (ATP). Automatizzare build/test pipeline e gestire configurazione/versionamento (es. Git/SVN). Collaborare in ingegneria simultanea con team di sistemi, hardware/FPGA e test; contribuire a design e progress reviews. Redigere documentazione tecnica e report conformi agli standard aerospace. Garantire conformità a requisiti di qualità, HSE, sicurezza delle informazioni e controllo export. Competenze e Formazione: Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni o affini. Esperienza in sviluppo software embedded/avionico per sistemi mission/safety critical. Ottima conoscenza di C/C++; multithreading, IPC e real-time su Linux/Windows o RTOS. Esperienza con tool di requisiti e modellazione (es. DOORS, UML/SysML); documentazione strutturata (SRS/SDD/spec test). Competenza in unit testing e analisi statica; familiarità con CI e code review. Conoscenza di standard e processi avionici/software (es. DO-178C, EN 9100/ISO 9001). Abilità nell'uso di versionamento/configurazione (es. Git/SVN). Problem solving, comunicazione e team working; capacità di operare onsite con team cross-funzionali. Italiano e Inglese fluenti, scritto e parlato. Competenze Plus: Esperienza in Qt/QML o Java/JavaFX per HMI mission critical. Conoscenza di reti/protocolli avionici (ARINC 429/664 AFDX, MIL-STD-1553, CAN/Ethernet) e interfacce radar/sensori. Esperienza con RTOS (es. INTEGRITY-178), toolchain safety-critical; copertura strutturale e ATP formale. Architettura model-driven e simulazione di sistema; scripting per automazione (Python, Bash). Familiarità con standard difesa/missione (AQAP, STANAG) e interoperabilità (ADatP-3). Esperienza con PLM/ALM, tracciamento difetti/SPR, pratiche di continuous delivery. Orario di lavoro: full time Offerta Contrattuale: Contratto a tempo indeterminato diretto Luogo di lavoro: Roma, in presenza Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati