trei- ja freespingid FANUC

Tööülesanded: Otsime kogenud CNC operaatorit, kes tunneb oma ala ja on valmis kohe tööle asuma.
Tööülesanded: CNC treimis- ja freesipinkide seadistamine ja käivitamine (juhtsüsteem FANUC); Tehniliste jooniste ja töökaartide lugemine; Tööriistade ja seadmete valik ning seadistamine; Töötulemuste ja mõõtmete kontroll vastavalt tehnilistele nõuetele; Tootmisprobleemide lahendamine jooksvalt; Töökvaliteedi ja tähtaegade järgimine; Töökeskkonna korrashoid ja ohutusnõuete täitmine.

Omalt poolt pakume: Stabiilset töökohta väikeses ja usaldusväärses kollektiivis;
Kaasaegset töö- ja mõõtetehnikat; Konkurentsivõimelist töötasu vastavalt oskustele ja kogemusele; Tulemustasud kvaliteetse ja õigeaegse töö eest; Ametlikku töösuhet ja kõiki sotsiaalseid garantiisid; Avatud ja ausat koostööd – ilma liigse bürokraatiata; Võimalust oma teadmisi rakendada ja ettevõtte arengus kaasa rääkida. Miks liituda meiega: Meie juures on iga inimene oluline. Hindame professionaalsust, täpsust ja tööd, mis on tehtud südamega. Kui soovid töötada ausas ja inimlikus keskkonnas, kus su oskusi hinnatakse — ootame sind meie meeskonda.

Muud nõuded: Nõuded kandidaadile:
Töökogemus CNC treimis- ja freesipinkidel (FANUC) – nõutav; Tehniliste jooniste lugemise oskus; Mõõtevahendite kasutamise kogemus; Metallilõikustehnoloogia tundmine; Iseseisev töövõime ja vastutusvalmidus; Täpsus ja kohusetundlikkus; Inglise või eesti keele oskus suhtlustasandil on eeliseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Toetuse väejuhatus

Tööülesanded: Sinu põhiülesandeks on lahingumoona materjalivaldkonnast ülevaate hoidmine ja jaotamine Kaitseväe ning Kaitseliidu üksustele.
Planeerid oma materjalivaldkonda- toetad materjalide vastuvõttu, teostad vahendite jaotust ja kontrollid materjalide elutsükli tagamist. Esitad ettepanekuid töö süstematiseerimiseks, arvestuse pidamiseks ja kasutuselt kõrvaldamiseks. Võimalus on kaasa lüüa erinevates lahingumoonaga seotud projektides ja arendustegevustes.

Omalt poolt pakume: Sind ootab ees
· Toetava meeskonnaga lahingumoona materjalivaldkonna planeerimine ning läbi selle meie lahinguvalmiduse tagamine · Rahvusvaheline koostöö tsiviil- ja militaarprojektides · Silmaringi ja teadmiste omandamiseks võimalus osaleda lahingumoona tutvustuste ja testimiste üritustel · Vastupidine suhtumine mentaliteedile ''sest nii on alati tehtud'' · Majutusvõimalus Tallinnas · Tasuta arstiabi ning hambaravi · 50€ sporditoetust kuus ja võimalus treenida 3h nädalas töö ajal · 35 päeva puhkust: Sul on iga aasta võimalik puhata 35 päeva akude laadimiseks ja üks tasustatud vaba päev kvartalis · Koolitus- ja arenguvõimalused Kaitseministeeriumi valitsemisalas.

Muud nõuded: Sinult ootame:
Auastet nooremveebel, veebel või vanemveebel (väljaõppe tase A3, A4 või A5) · Soovituslikult eelnevat töökogemust mõne erialase relvasüsteemiga või lahingumoona laonduses · Teenistuskohustuste täitmiseks vajaliku kontoritarkvara (Microsoft Office programmid) kasutamise oskust · Kohusetundlikkust, otsustus- ja vastutusvõimet · Sobivust riigisaladusele juurdepääsuloa taotlemiseks · Valmisolekut taustakontrolliks

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Tootmisseadmete (teppimismasinad, CNC juurdelõikus, vatiini tootmise liin, automaatne madratsi liin ning erinevad õmblusmasinad) ennetava hooldusplaani ja remondi planeerimine ning teostamine koostöös mehaanika tiimi töötajatega.
Igapäevane jooksev erinevate tehniliste probleemide tuvastamine ja kõrvaldamine. Operaatorite koolitamine ja juhendamine seadmete kasutamisel ja igapäevasel hooldamisel. Varuosade tellimine ning varuosade lao haldus. Suhtlemine masina tootjate tehnilise toega keerukamate probleemide lahendamisel. Ettevõtte tuleohutuse eest vastutaja ning mehaanika osakonna juhi asetäitja. Ettevõte on avatud ja premeerib täiendavalt ettepanekuid, mis on seotud seadmete efektiivsuse tõstmisega.

Omalt poolt pakume: Tasuta lõunasöök ja kuum jook.
Sporditoetus. Töötajate kasutada on puhkeruumis olevad massaažitoolid. Muretu transport tööle ja koju Mustamäelt, Õismäelt, Lasnamäelt, Koplist ning Maardust. Tähistame koos suvepäevi ja/või talvepidu. Teeme töötajatele kingitusi ja peame neid olulistel tähtpäevadel meeles.

Muud nõuded: Huvi mehaanika ja tehnika vastu ning soovi ennast arendada;
Varasem töökogemus tootmisvaldkonna mehaanikuna; Tehniline haridus või sellega võrreldav praktiline kogemus; Oskus lugeda jooniseid, skeeme ja seadmete kasutus-/hooldusjuhendeid; Väga hea tehniline taip ja süsteemne mõtlemine rikete otsimisel; Iseseisev ja vastutustundlik tegutsemine, korrektsus dokumenteerimisel; Eesti ja inglise keele oskus, vene keel tuleb kasuks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Mattone Rosso pizza e pasta restoranis

Tööülesanded: Otsime rõõmsameelset ja säravat klienditeenindajat, kelle südames on armastus hea toidu, külaliste ja Itaalia toidu ning veini vastu.
Sinu tööks on: Hoolitseda, et iga külaline tunneks end Mattone Rosso ’s oodatuna ja erilisena Tutvustada menüüd ja soovitada meie pitsasid, pastasid ja veine Töötada meeskonnas, kus toidust räägitakse kire ja rõõmuga Hoida teenindussaali õhkkond sõbralik, professionaalne ja kodune. Tunda huvi Itaalia toidu, traditsioonide ning veini vastu. Soov õppida ning olla iga päev parem ja professionaalsem oma töös

Omalt poolt pakume: Töökohta Mattone Rosso pizza e pasta restoranis, kus on päris toit ja päris maitsed
Olla üks tiimist, hubast ja ägedat töökohta Tallinnas, Telliskivi tänaval Konkurentsivõimelist palka Arenguvõimalust – saada osa Itaalia toidu- ja veinikoolitustest

Muud nõuded: Positiivne ellusuhtumine ja soov pakkuda külalisele suurepärast kogemust.
Hea suhtlemisoskus eesti ja inglise keeles (itaalia keel tuleb kasuks!). Eelnev kogemus teeninduses on pluss, aga kirg ja õige hoiak on veel olulisemad. Kiirus, täpsus ning armastus veini ja toidu vastu ja kõïke seda jagada külalistega. Soov olla osa meeskonnast, Itaalia köögipere tiimis. Eriti hea, kui on teadmised veinist.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Osa- või täiskoormusega

Tööülesanded: • Valga valla koolide õpilaste ja lasteaedade laste arengu toetamine koostöös lapsevanemate ja haridustöötajatega, kaasates vajadusel teiste erialade spetsialiste;
• lapse arengut mõjutavate tegurite hindamine, tehes lahenduste leidmiseks koostööd lapsevanemate, laste- ja õppeasutuste töötajate ja teiste spetsialistidega; • laste ja noorte psühholoogiline nõustamine isikliku elu ja õppetööga seotud murede lahendamisel, toetades lapse vaimse tervise, eneseteadvuse ja sotsiaalsete oskuste arenemist; • osalemine last ümbritsevas koostöö võrgustikus, sh juhtumiplaani ja selle juurde kuuluva tegevuskava koostamine; • lapsevanemate nõustamine lapse vaimset tervist, õppimist ja käitumist mõjutavate tegurite osas; • laste- ja õppeasutuste personali valdkonnaalane nõustamine ja koolitamine ning üheskoos ennetustöö planeerimine; • erialase dokumentatsiooni ja aruandluse täitmine.

Omalt poolt pakume: • Erialase täiendamise ja arenemise võimalust, kaasa rääkimist uute põhimõtetega koolide kujunemisele;
• mitmekesisust ja erialaseid väljakutseid; • meeldivat töökollektiivi; • konkurentsivõimelist töötasu ja lisahüvesid.

Muud nõuded: • Sul on erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon või koolipsühholoogi kutse;
• kasuks tuleb vähemalt ühe võõrkeele oskus kesktasemel; • Sa suudad mängleva kergusega luua lastega kontakti ja hoida usaldussuhet; • Sinu ladus suhtlemis- ja eneseväljendusoskus on aluseks edukal koostööl lapsevanemate ja teiste spetsialistidega, hea pingetaluvus, algatus- ja otsustusvõime, empaatiavõime.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel töötajaga

Tööülesanded: Lapse heaolu spetsialistina toetad peresid keerulistes olukordades ning juhid protsesse, mis aitavad lastel kasvada turvalises ja hoolivas keskkonnas. See töö nõuab avatud meelt, head tasakaalu empaatia ja professionaalsuse vahel ning oskust hoida fookuses alati see kõige vaiksem hääl – lapse hääl.
Laste ja perede heaolu teenistuses toimetab 80-liikmeline pühendunud lapse heaolu spetsialistide meeskond, et koostöös lapsele ja perele efektiivsemat abi pakkuda. Tallinna lastekaitse teeninduspiirkond jaguneb erinevate linnaosade vahel. Ootame oma meeskonnaga liituma lapse heaolu spetsialiste: Kesklinna, Kristiine ja Põhja-Tallinna sektorisse ning Erivajadusega laste sektorisse. Lapse heaolu spetsialist (Hindaja) Lapse heaolu spetsialistina (hindajana) oled Sina esmane kontakt, kes võtab vastu uusi pöördujaid ehk lapse ja pere teekond saabki alguse Sinu poole pöördumisest. Sa oled kuulaja ja nõuandja, kes viib läbi abivajaduse eelhindamise (10 päeva jooksul), kaardistad olukorra ning selgitad välja lapse huvid. Toetad peresid, pakkudes esmast vajaduspõhist tuge ühekordse sekkumise või ennetava meetmena. Lapse heaolu spetsialist (Juhtumikorraldaja) Lapse heaolu spetsialistina (juhtumikorraldajana) oled Sina see, kes viib läbi tervikliku lapse abivajaduse hindamise. Sinu juurde jõuab laps ja pere, kes vajavad juba komplekssemat lähenemist. Keskendud laste ja peredega usaldusliku suhte loomisele ja hoidmisele, nõustamisele ja vajalike abimeetmete pakkumisele. Oled lahenduste leidja koostades koos lapse ja perega juhtumiplaani ja tegevuskava, mis lähtub lapse huvidest ja heaolust. Vajadusel osaled erinevates kohtumenetlustes. Erivajadusega laste sektor Erivajadusega laste heaolu spetsialistina tegeled suure hooldus- ja abivajadusega laste juhtumitega. Lapse heaolu spetsialistina oled Sina see, kes aitab perel leida toimetulekut toetavaid tugiteenuseid ja toetusi. Oled lapse tervikliku abivajaduse hindaja ja pere kõrvalabi vajaduse tuvastaja. Oled lahenduste otsija, kes lähtub alati lapse heaolust ja tema parimast huvist.

Omalt poolt pakume: - tööd, millel on tähendus - aitad peredel leida lahendusi ja teha lapse hääl kuuldavaks
- võimalust olla osaline Tallinna lastekaitse valdkonna tuleviku kujundamisel - ametniku teenistuskohta ametisse nimetamisega - paindlikkust oma tööpäeva kujundamisel, saad kasutada erinevates linnaosades asuvaid kontoreid - tugevat juriidilist ja professionaalset tuge, mis on mõeldud just laste heaolu spetsialistide toetamiseks - huvitavaid projekte ja koolitusvõimalusi enesearenguks - tasuta psühholoogilist nõustamist ja supervisiooni, et tunneksid end tööl hoituna - töötasu 2200 - 2400 eurot ning Tallinna linna töötajatele pakutavaid soodustusi

Muud nõuded: - erialase ettevalmistusega spetsialist, kellel on omandatud kõrgharidus, eelistatult lastekaitse või sotsiaaltööalane
- usaldusväärne koostööpartner ja läbirääkija, et leida ühist keelt perede ja võrgustiku teiste osapooltega - erapooletu ekspert, kes ei vali pooli vaid hoiab alati fookuses lapse heaolu ja huvid meeskonnamängija, kes toob endaga kaasa positiivset energiat, hoolivust ja elutervet huumorit - eesti keele oskus kõrgtasemel, sh oskust koostada ametlikke dokumente eesti keeles, - kasuks tuleb vene keele oskus kesktasemel - professionaal, kellel on lastekaitse kutsetunnistus või on valmis selle omandama hiljemalt kahe aasta jooksul tööle asumisest

Kodus töötamise võimalus: Ei

Rõuge Põhikool

Tööülesanded: Kas tahad olla õppimisest rõõmu tundva kooli juht?   Mitte lihtsalt juht, vaid kooli süda, suunanäitaja ja eestvedaja.
Rõuge Põhikool on kogukonnakool. Siin loeb koostöö, hoolimine ja julgus mõelda haridusest laiemalt. Me hindame kultuuri- ja kogukonnatundlikkust, meeskonnatööd ning soovi kooli tulevikku teadlikult disainida, mitte lihtsalt hallata. Meie koolil on üks süda ja neli isikupärast nägu: õppekohad Haanjas, Mõnistes, Rõuges ja Varstus. Igaühes neist on oma kultuur ja kogukond. Direktori (koolijuhi) ülesanne on juhtida Rõuge Põhikooli süsteemselt ja tulemuslikult, tagada õpilaste heaolu ja turvalisus ning heatasemeline üldharidus.

Omalt poolt pakume: Miks valida Rõuge Põhikool?
• sind ootavad õpihimulised lapsed ja pühendunud, professionaalne meeskond; • sinu ideid kuulatakse ja aidatakse ellu viia; • töötad ühtehoidvas kooliperes ja kogukonnas, kus sind märgatakse ja väärtustatakse; • saad teha tööd, millel on päriselt tähendus nii laste kui kogukonna tuleviku jaoks; • toetame sinu arengut ning pakume võimalusi enesetäiendamiseks.

Muud nõuded: Kandidaadilt eeldame:
• oled kogenud juht ning sul on magistrikraad (soovitavalt haridusvaldkonnas); • kannad meie kooli põhiväärtusi: avatus, inimlikkus ja õpitahe; • mõtled ja tegutsed õpilasekeskselt ning väärtuspõhiselt; • oled paindlik, uudishimulik ja avatud muutustele; • suhtled selgelt ja soojalt nii õpilaste, lapsevanemate kui kolleegidega; • oled kogukonna- ja kultuuritundlik meeskonnajuht; • oled uuendusmeelne, sul on julgust katsetada ja kujundada uusi lahendusi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tartus

Tööülesanded: Tule ühine meie tiimiga, kui Sind sütitab mõte, et kvaliteetne personalitöö on võti tähendusrikka töötajakogemuse loomiseks!
Sinu töö hõlmab uute inimeste leidmist koostöös värbajatega, töösuhetega seotud dokumentatsiooni haldamist, tervisekontrollide korraldamist ja jälgimist vastavalt seadusest tulenevatele nõuetele ning juhtide nõustamist personalialastes teemades. Sinu töö ühendab igapäevase operatiivse töö ja võimaluse panustada tulevikku vaatavatesse arendusprojektidesse - olgu selleks uute töötajate sisseelamine, tööprotsesside kirjeldamine või digitaliseerimine jm. Kui oled lahenduste leidja, väärtustad koostööd ning tunned rõõmu inimestega suhtlemisest ja nende toetamisest, oled just Sina see, keda ootame liituma meie meeskonnaga!

Omalt poolt pakume: • tähendusrikast tööd kiirelt arenevas ettevõttes, kus sul on päriselt võimalus asju paremaks muuta ja kaasa rääkida;
• tegusat meeskonda, kus väärtustatakse koostööd ja vastastikust toetust; • võimalusi õppida ja areneda koos ettevõtte kasvuga ning kaasa lüüa arendusprojektides, mis kujundavad meie tulevikku; • paindlikku töökorraldust, sh võimalust töötada osaliselt kodukontorist; • spordikompensatsiooni või täiendavat tervisekindlustust; • lisapuhkusepäevi pärast esimest tööaastat.

Muud nõuded: • Sul on kogemus personalitöö valdkonnas ning oled kokku puutunud erinevate personaliprogrammidega;
• tunned hästi töösuhteid reguleerivat seadusandlust; • Sa oled inimeste inimene ja tead, et igale probleemile leidub lahendus; • oled süsteemne, täpne ning naudid töötamist ka dokumentide ja andmetega; • Sind innustavad tulemused ja soovid kaasa lüüa erinevates personaliprojektides.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Haapsalu

Tööülesanded: Eksamineerija ametikoha eesmärgiks on riikike sõidueksamite vastuvõtmine, juhtimisõiguse omistamine ning tulevase juhi liiklusesse sobivuse ning tema teadmiste ja oskuste vastavuse kontrollimine.

Omalt poolt pakume: Meiega Sul on:
* põnev töö, mille tulemusi tajume me kõik; * kaasaegsed töötingimused stabiilse ja usaldusväärse tööandja juures; * baaskoolitus ja regulaarsed edasised koolitused; * 35-päevane põhipuhkus. Lisaks võimaldame Sulle 3 tervisepäeva aastas; * meeleolukad ühisüritused; * stabiilne kuupelk 1900-2160 eurot brutotasuna. * igakuine sporditoetus.

Muud nõuded: - Oled vähemalt 25 aastane;
- sul on vähemalt keskharidus, kasuks tuleb kutse- või kõrgharidus (liiklusohutus, avalik haldus); - sul on vähemalt A,B-,BE-,C-,CE-kategooria sõiduki juhtimisõigus 5 aastase staažiga; - sa vastad liiklusseaduse § 122 lg 1 p 1-5 loetletud nõuetele; - sinu eesti keele oskus on kõrgtasemel ning vähemalt ühe võõrkeele oskus suhtlustasandil erialase sõnavara kasutamisega; - sul on tahe panustada turvalise ja toimiva liikluskeskkonna kujundamisse; - sul on oskus heaks klienditeeninduseks ja teistele eeskujuks olev liikluskäitumine; - sul on kõrge stressitaluvus ning oskus tulla toime pingelistes olukordades; - oled täpne, enesekehtestaja, aus ning hea suhtlemisoskusega. Kasuks tuleb eelnev töökogemus liiklusohutuses, avalikus halduses või pedagoogikas/andragoogikas. Kasuks tuleb D- kategooria sõidukite juhtimisõigus vähemalt 5 aastat. Lisainfo eksamineerija tööst https://www.transpordiamet.ee/soidueksam

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Kui Sinus on soov ja tahe toetada ja suunata kriminaalhooldusaluseid, et nende käitumises toimuks muutus ja elu jätkuks õiguskuulekalt, siis ootame Sind kandideerima Rapla esindusse kriminaalhooldusametnikuks!
Kriminaalhooldusametnikuna on Sul võimalus läbi toe ja järelevalve soodustada kriminaalhooldusaluse karistuse kandmist ja kohustuste täitmist, tekitatud kahjude heastamist ja sotsiaalset kohanemist. Sinu rollis on oluline välja selgitada uue kuriteo toimepanemise riskid ning koos hooldusalusega kavandada ja viia ellu tegevused, mis aitavad vältida uue kuriteo toimepanemist.

Omalt poolt pakume: Põhipuhkus 35 kalendripäeva ja 3 tervisepäeva.
Mõjus ja tähendusrikas töö – panustad inimeste ja ühiskonna turvalisusesse. Toetatud sisseelamine ja paindlik töökorraldus. Toetav ja koostööle suunatud meeskond. Head võimalused enesearenguks. Sportlikku eluviisi ja vaimset tervist toetavad hüved. Väärtuspõhine ja kaasav juhtimine, mis väärtustab iga inimese isiklikku arengut ja psühholoogiliselt turvalist töökeskkonda. Üha suurenev autonoomia ja vastutus oma kriminaalhoolduse korraldamisel.

Muud nõuded: Kõrgharidus (nt sotsiaalteaduste, psühholoogia, kasvatusteaduse või muu asjakohane haridus). Eesti keele oskus C1 tasemel ja ühe võõrkeele oskus. Väga head suhtlemis- ja analüüsioskused ning otsustusvõime. Hooliv ja hinnanguvaba suhtumine. Suutlikkus lahendada probleeme ka pingelistes olukordades. Efektiivne ajakasutusoskus. Kõrge eneseteadlikkus ja head enesejuhtimisoskused. Tahe ja oskus panustada meeskonda, kuid tegutsed kindlalt ja tulemuslikult ka iseseisvalt. B-kategooria juhiluba (tuleb kasuks, töö on osaliselt liikuva iseloomuga).

Kodus töötamise võimalus: Ei