Job Description: Airbus Helicopters recherche un( e) Instructeur / Instructrice TKI pour l'instruction théorique des pilotes de nos Clients (cours sol incluant l'utilisation de moyens de formation pratique non qualifiés) sur nos gammes H160/H175 (f/h) pour rejoindre notre département Formation, simulation et opérations en vol basé à Marignane, France . Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Vous ferez partie d'une équipe qui développe la formation pilote, la documentation équipage et les services Flight OPS. Au sein de l'équipe, vous serez impliqué(e) dans l'élaboration et la validation des moyens de formations, cours et outils, dans la dispense des formations pilote théoriques avec l'utilisation de moyens dédiés (Other Training Devices (OTD) - e.g : «avionics trainer» et «cockpit trainer») visant à atteindre l'excellence dans nos formations pilote et la Sécurité des vols. Ce poste consistera à assurer les formations théoriques lors des qualifications H160, H175 des pilotes clients. Des déplacements professionnels sont à prévoir et de ce fait vous devrez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence Vos futures missions : Pédagogie et proximité Client Être l'ambassadeur de l'excellence d'Aibus Helicopters auprès des pilotes de nos Clients ; Dispenser l'instruction théorique en prenant particulièrement soin de s'adapter en permanence en fonction des disparités en termes d'expérience, de culture, d'aisance linguistique, ... de nos stagiaires ; Votre ADN : avoir la satisfaction Client au centre de vos préoccupations. Ingénierie Pédagogique Maintenir à jour les supports de cours en adéquation avec les évolutions des appareils ; Améliorer le cours pour garantir une pédagogie de pointe ; Proposer des nouveaux modules, de nouvelles formations, des nouveaux outils pour enrichir nos offres de formation ; Innovation Training - Contribuer collaborativement à de nouvelles solutions technologiques et méthodologies (expression de besoin, validation d'OTD, web-based training, méthodologie Competency-Based Training and Assessment (CBTA). Expertise Opérationnelle et Flight Ops Participer au développement de l'Operational Suitability Data Flight Crew Data (OSD-FCD) notamment pour l'élaboration des tables de différences et à l'élaboration de la documentation opérationnelle ; Assurer la cohérence entre l'instruction délivrée et les manuels de vol (RFM) ou manuels opérationnels (FCOM/QRH) ; Participer aux campagnes de tests et à la validation des nouveaux documents Flight Ops avant leur déploiement auprès des opérateurs. Amélioration Continue Analyser les retours d'expérience clients post-formation et/ou via le Support Client et effectuer les actions d'amélioration continue adéquates. Votre profil : Expérience du monde aéronautique ; Connaissance en avionique nouvelle génération ; Expérience de la formation ; Connaissance du H175 et/ou H160 ; Bonnes connaissances du domaine d'intervention (techniques et réglementaires) ; La connaissance du NH90 serait un plus ; Une expérience de Pilote hélicoptère serait un plus. Compétences : Travail en équipe ; Sens de la communication (écoute active, communication orale) ; Pédagogie ; Disponibilité ; Capacité d'adaptation ; Bienveillance ; Flexibilité ; Autonomie ; Anglais (Min. B2) ; Français B1 ; d'autres langues bienvenues. 3 Raisons pour nous rejoindre : Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le service TRANSFORMATION AGILE de Logilec pilote les projets majeurs du Mouvement E.Leclerc en mode agile. Notre univers s'organise autour de 3 piliers produits : le Transport, la Logistique, et l'EDI. Pour propulser notre offre EDI-Dématérialisation, nous recherchons un(e) PRODUCT OWNER SENIOR EDI / DÉMATÉRIALISATION capable de piloter à la fois la vision produit, des projets d'envergure, et une équipe d'experts. ? VOS MISSIONS : VISION, PILOTAGE & LEADERSHIP Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes responsable du produit EDI-Dématérialisation. A ce titre, vous êtes en contact avec les partenaires de Logilec pour agir sur les chaînes de traitements, API et autres outils que Logilec maintient pour assurer son rôle central d'EDI au sein du Mouvement Leclerc.  1. PILOTAGE DE PRODUIT & PROJETS STRATÉGIQUES * Feuille de route : Vous anticipez et accompagnez les évolutions de l'offre en captant les besoins des entités du Mouvement E.Leclerc, les retours opérationnels et les opportunités du marché. * Engagement & Delivery : Vous déclinez la vision en Epics/User Stories et vous engagez sur les délais, charges et plannings lors des lancements de projets (Sprints de 3 semaines avec le Scrum Master). * Garant du Run & Go-to-Market : Vous assurez le passage de connaissances vers le Support informatique et validez la bibliothèque de composants mise à disposition des équipes. 2. MANAGEMENT & COORDINATION D'ÉQUIPE * Leadership d'équipe : Vous pilotez, animez et accompagnez au quotidien une équipe de Business Analysts. * Chef d'orchestre : Dans un écosystème omnicanal riche et multi-partenaires, vous coordonnez les différents contributeurs internes/externes pour sécuriser la réussite des déploiements. ? POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Cadre de travail : Nos bureaux basés au Relecq-Kerhuon (29) sont modernes et offrent un cadre de travail convivial pour favoriser les accomplissements collectifs. Ils sont situés à seulement quelques minutes de la plage du Moulin Blanc ! * Flexibilité : Les 6 premiers sont intégralement sur site pour que vous soyez intégré au mieux. Puis vous pourrez effectuer 1 jour de télétravail par semaine. * Package Salarial Attractif :  * Rémunération : 60 - 65 kEUR sur 13 mois. * Statut Cadre (Forfait 216 jours). * Intéressement & Participation. * Les avantages qui font la différence : Salle de sport sur place, Tickets Restaurant, Mutuelle de groupe et avantages CSE (cartes cadeaux, etc.), événements d'entreprise. Envie de piloter la dématérialisation chez Logilec ? Nous avons hâte de recevoir votre CV et de pouvoir rencontrer notre futur leader du pôle EDI. Rejoignez-nous ! PROFIL RECHERCHÉ ? VOTRE PROFIL : L'EXPERT(E) TECH & MÉTIER QUE NOUS RECHERCHONS Au-delà d'un diplôme Bac+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience solide et confirmée (Senior) sur un poste similaire, alliant expertise EDI et coordination d'équipe. * Expertise EDI incontournable : Maîtrise parfaite de la structure des messages EDI (ORDERS, DESADV, INVOIC, RECADV, etc.). * Bagage Technique : connaissance de SQL et maîtrise des architectures web ainsi que la modélisation de base de données (MCD / MPD). * Culture Agile & Leadership : Vous êtes rompu(e) aux environnements agiles complexes, capables de vulgariser la technique, de trancher lors des arbitrages et d'embarquer votre équipe. * _Le petit plus :_ Une connaissance du domaine de la Finance/Facturation sera fortement appréciée.

Är du en trygg och ansvarstagande CE-chaufför som trivs med friheten ute på vägarna? Nu söker Ville Carlssons Åkeri en fjärrchaufför för en fast körning mellan Jönköping och Ytterhogdal. Här får du ett självständigt arbete med tydligt upplägg – och möjlighet till körning dag/tidig kväll eller sen kväll/natt. Om oss Vi är ett väletablerat åkeri med ett 40-tal medarbetare och verksamhet på flera orter runt om i Sverige. Vårt huvudkontor finns i Östersund och vi har även verksamhet i Jönköping, Göteborg, Karlstad och Mariestad. Som transportpartner till DSV kör vi idag 11 fasta linjer för godstransporter mellan flera orter i Sverige. Kvalitet, säkerhet och leveransprecision präglar vårt arbete varje dag – och är grunden i vårt motto: Vi levererar! För oss innebär det mer än att transportera gods från en plats till en annan. Det handlar om att ta ansvar för hela kedjan och tillsammans se till att våra kunder får sina leveranser i tid, utan skador och med ett gott bemötande. Oavsett vilken roll du har hos oss är du en viktig del av helheten. Vår verksamhet bygger på att vi tar ansvar för vårt arbete, samarbetar och hjälper varandra för att skapa en välfungerande transportkedja. Arbetsuppgifter Som fjärrchaufför hos oss kör du mellan Jönköping och Ytterhogdal. Du ansvarar för att transportera godset på ett säkert och effektivt sätt och för att leveransen kommer fram enligt plan. I arbetet ingår bland annat att: köra fjärrtrafik mellan Jönköping och Ytterhogdal lasta och lossa på terminal och hos kund ansvara för korrekt och säker lastsäkring kontrollera gods och uppmärksamma eventuella skador eller avvikelser planera din körning och dina raster utifrån gällande regler och tidsramar köra trafiksäkert och bränsleeffektivt hantera och rapportera eventuella avvikelser eller problem längs vägen Punktlighet är en viktig del av arbetet. Andra delar av transportkedjan är beroende av att ekipaget kommer fram enligt plan, vilket innebär att du behöver ta ansvar för både din egen körning och helheten kring leveransen. Arbetstider Arbetsveckan består av två resor, varje resa består av två arbetspass. Tjänsten kan anpassas utifrån om du föredrar att arbeta dag/tidig kväll eller sen kväll/natt. Tidigt pass – dag och tidig kväll Arbetspass 1 startar omkring 13.00 i Jönköping och kör mot Ytterhogdal. Lastning och lossning kan förekomma längs vägen och arbetspasset avslutas omkring midnatt. Du övernattar därefter i ett hus i Ytterhogdal. Arbetspass 2 startar omkring 09.00 och kör tillbaka mot Jönköping, med beräknad ankomst omkring 18.00. Arbetspasset pågår till cirka 20.00 och avslutas med att du hjälper en kollega att lasta styckegods. Sent pass – kväll och natt Arbetspass 1 startar omkring 18.00 i Jönköping. Du börjar med att lasta styckegods och kör sedan mot Ytterhogdal, arbetspasset avslutas omkring 05.00. Du övernattar därefter i ett hus i Ytterhogdal. Arbetspass 2 startar omkring 20.00 och kör tillbaka mot Jönköping, med beräknad ankomst omkring 05.00. I Jönköping lossar du vissa delar av lasten innan arbetspasset avslutas cirka 07.00. Om dig Vi söker dig som är en trygg och ansvarstagande chaufför som trivs med ett självständigt arbete. Du är noggrann, strukturerad och förstår vikten av att hålla både tider och säkerhetsrutiner. Eftersom du ansvarar för lastning och lossning behöver du vara beredd på att arbetet innebär mer än själva körningen. Du tar hand om gods och ekipage och ser till att arbetet genomförs på ett säkert och korrekt sätt. När något oväntat händer längs vägen har du förmågan att behålla lugnet, tänka lösningsorienterat och hantera situationen på ett bra sätt. Du vet också när du behöver ta hjälp av trafikledning eller kollegor. Även om stora delar av arbetsdagen tillbringas på egen hand är samarbete viktigt. Du kommunicerar med kollegor när det behövs, hjälper till där du kan och bidrar till att arbetet flyter på. Som chaufför är du Ville Carlssons Åkeris ansikte utåt. Därför värdesätter vi att du har ett professionellt och trevligt bemötande i kontakten med kunder och andra du möter i arbetet. För tjänsten behöver du ha: CE-körkort giltigt YKB goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har du truckkort och giltigt ADR-intyg är det meriterande. Information om tjänsten Tjänst: Fjärrchaufför / CE-chaufför Utgångsort: Jönköping Körning: Jönköping–Ytterhogdal Arbetstider: Fyra pass i veckan, Dag/tidig kväll och sen kväll/natt Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders inledande provanställning Omfattning: Heltid Kollektivavtal: Transportavtalet I den här rekryteringen samarbetar Ville Carlssons Åkeri med Min Byrå. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Maria Hällkvist på maria@min-byra.se. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Nu söker vi flera studenter till vårt team på olika LSS-gruppbostäder i Upplands Väsby och Märsta. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en timanställning där du jobbar utifrån verksamhetens behov - passar perfekt parallelt med studierna och är ett bra sätt att komma in i verksamheten! Om verksamheterna Alla verksamheter riktar sig till vuxna personer med intellektuell funktionsnedsättning som är i behov av personalstöd dygnet runt. Via länkarna nedan kan du läsa mer om respektive verksamhet. Om Runby gruppbostad, Upplands Väsby Runby – Nytida Om Hasselvillan gruppbostad, Upplands Väsby Hasselvillan – Nytida Om Ekilla gruppbostad, Märsta Ekilla – Nytida Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger, vaken natt, samt sovande jour. Du har en gruppledare/gruppchef/samordnare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker, studerar, gärna socionomutbildning eller vård- och omsorgsrelaterad utbildning, och är intresserad av att jobba extra vid sidan av dina studier. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, och rätt ambition, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida, samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Särskild visstidsanställning med timlön ("Timmis") Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Rekrytering sker löpande Sista ansökningsdag: 30/9 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Patrik Killander, verksamhetschef: patrik.killander@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi flera studenter till vårt team på olika LSS-gruppbostäder i Upplands Väsby och Märsta. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en timanställning där du jobbar utifrån verksamhetens behov - passar perfekt parallelt med studierna och är ett bra sätt att komma in i verksamheten! Om verksamheterna Alla verksamheter riktar sig till vuxna personer med intellektuell funktionsnedsättning som är i behov av personalstöd dygnet runt. Via länkarna nedan kan du läsa mer om respektive verksamhet. Om Runby gruppbostad, Upplands Väsby Runby – Nytida Om Hasselvillan gruppbostad, Upplands Väsby Hasselvillan – Nytida Om Ekilla gruppbostad, Märsta Ekilla – Nytida Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger, vaken natt, samt sovande jour. Du har en gruppledare/gruppchef/samordnare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker, studerar, gärna socionomutbildning eller vård- och omsorgsrelaterad utbildning, och är intresserad av att jobba extra vid sidan av dina studier. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, och rätt ambition, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida, samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Särskild visstidsanställning med timlön ("Timmis") Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Rekrytering sker löpande Sista ansökningsdag: 30/9 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Patrik Killander, verksamhetschef: patrik.killander@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Infirmier psychiatrique (m/w/d) fir d'Haus 5 zu Miersch - CDD 100 % - Carrière C5* D'Fondatioun Lëtzebuerger Kannerduerf sicht engagéiert Fachleit, déi Kanner a Jugendlecher wäertschätzend, ressourcenorientéiert an empathesch begleeden. Dir wëllt Är Expertise an der Kanner- a Jugendpsychiatrie an engem multidisziplinären Ëmfeld asetze fir e reelle Bäitrag zum Wuelbefanne vu jonke Mënschen ze leeschten? Da kommt an eng Equipe, déi Vertrauen, Engagement a géigesäitege Respekt lieft. An dëser Funktioun sidd Dir déi zentral Kontaktpersoun tëscht de Kanner an Jugenlegechen, den Educatiounsequippen an den externe medezineschen a therapeutesche Partner. Dir garantéiert hieren psychiatreschen a somatesche Suivi a drot aktiv dozou bäi, e séchert an therapeutescht Ëmfeld ze schafen. Gläichzäiteg leet d'Fondatioun vill Wäert op d'Weiderentwécklung vun hire Mataarbechter. Duerch regelméisseg Formatiounen, Supervisiounen a fachlechen Austausch kritt Dir d'Méiglechkeet, Är Kompetenzen auszebauen an an Ärer professioneller Roll ze wuessen. Är Aufgaben Matwierken un der Opnam, Evaluatioun a Begleedung vu Kanner a Jugendlechen. Somatesch a psychiatresch Evaluatioune maachen an de Gesondheetszoustand suivéieren. De kierperlechen a psychesche Gesondheetszoustand observéieren, dokumentéieren an evaluéieren. Medezinesch, psychiatresch an therapeutesch Consultatioune organiséieren a koordinéieren. Enk mat Psychiateren, Dokteren, Psychologen, Spideeler an anere Partner zesummeschaffen. Educatiounsequippen am Ëmgang mat psychiatresche Problematike beroden an ënnerstëtzen. Eng regelméisseg a vertraulech Kommunikatioun mat Familljen a gesetzleche Vertrieder assuréieren. Als Referenzpersoun Beneficiairen an hirer individueller Begleedung ënnerstëtzen. Familljen begleeden an d'Elteren an hire Kompetenze stäerken. An psychiatreschen oder verhalensbezunnene Krisesituatioune professionell intervenéieren. Psychoedukativ Aktivitéite fir Beneficiairen, Familljen an Ekippen organiséieren an duerchféieren. Wat eis ënnerscheet Mir investéieren an Är Entwécklung Reegelméisseg Formatiounen (Bindung, Trauma, SOP, ...) Praxisaustausch an Deele vu Fachwëssen Kontinuéierlecht Léieren a professionellt Wuesse Aktiv Ënnerstëtzung vun Ärer fachlecher a perséinlecher Entwécklung Eng Organisatioun an dauerhafter Weiderentwécklung Strukturéiert Qualitéitsmanagement Kultur vun der Reflexioun an der kontinuéierlecher Verbesserung Entwécklung vun innovativen Approchen an der psychiatrescher a psychosozialer Begleedung E professionellen a strukturéierte Kader Zesummenaarbecht an engem engagéierten multidisziplinären Team Reegelméisseg Supervisiounen an Intervisiounen Enken Austausch mat Educateuren, Psychologen, Case Manageren a Direktioun Kloer Strukturen, professionell Prozesser a qualitativ héichwäerteg Fachbegleedung Eng Missioun mat Wierkung Direkten Impakt op d'Wuelbefannen an d'Entwécklung vu Kanner a Jugendlechen Ënnerstëtzung vu Familljen a komplexe Liewenssituatiounen E konkrete Bäitrag zu hire Zukunftsperspektiven a Wuelbefannen Äre Profil Diplomer a fachlech Kompetenzen Diplom als Infirmier/Infirmière mat Spezialisatioun an der Psychiatrie (oder gläichwäertegen, zu Lëtzebuerg unerkannten Diplom). Gülteg Autorisation d'exercer zu Lëtzebuerg. Op d'mannst 5 Joer Beruffserfarung an der Kanner- a Jugendpsychiatrie. Gutt Kenntnisser vum institutionellen, juristeschen a soziale Kader vun der Betreiung vu Mannerjäregen zu Lëtzebuerg (Aide à l'Enfance et à la Famille, Jugendschutz). Kenntnisser vun relevante therapeuteschen Usätz (Traumapädagogik, Bindungstheorie, systemeschen Usaz, kognitiv Verhalenstherapie, EMDR, asw.). Gutt Kenntnisser am Beräich Eltereschaf an Erzéiung am Kader vun de Referenzgrondlage vun der Aide à l'Enfance et à la Famille. Sozial Kompetenzen a Perséinlechkeetsprofil Wertschätzend a professionell Haltung. Gutt sozial a kommunikativ Kompetenzen. Staark sozial, interkulturell an inklusiv Kompetenzen. Fäegkeet zur Zesummenaarbecht am Team an mat de Partner. Diskretioun a Verantwortungsbewosstsinn. Gutt Organisatiounsfäegkeet a Prioritéitemanagement. Rouegen an professionelle Ëmgang a Krisesituatiounen. Flexibilitéit an Adaptatiounsfäegkeet. Léisungsorientéiert an zouverlässeg Aarbechtsweis. Zousätzlech Ufuerderungen Führerschäin B Gutt Kenntnisser am Lëtzebuergeschen, Franséischen an Däitschen; all weider Sprooch ass e Virdeel Konditiounen CDI Beschäftegungsgrad: 100 % Remuneratioun laut CCT-SAS C5* Attraktiv extralegal Virdeeler Dir wëllt Iech an enger Organisatioun weiderentwéckelen, déi geziilt an d'Qualitéit vun hire Praktiken an an d'Entwécklung vun hire Mataarbechter investéiert? Da freeë mir eis op Är Kandidatur! Luet w.e.g. follgend Dokumenter iwwer eise Formulaire erop: Motivatiounsbréif Liewenslaf mat Foto Kopie vum Diplom Autorisation d'exercer Am Fall vun engem Recrutement, gitt Dir d'Casiers judiciaires n°3, n°4 an n°5 gefrot.

Wir suchen Sie als Verstärkung in unserem Maler und Lackierer Betrieb. Der Besitz eines Führerscheins ist von Vorteil.

Stellenanzeige: Maler / Fliesenleger / Stuckateur (m/w/d) Vollzeit – ab sofort Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort engagierte und zuverlässige Maler, Fliesenleger und Stuckateure (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich - Fliesen-, Platten- und Mosaikarbeiten - Stuck-, Putz- und Fassadenarbeiten - Sanierungs- und Renovierungsarbeiten - Selbstständiges und sauberes Arbeiten Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung im jeweiligen Handwerk - Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation - Führerschein Klasse B von Vorteil Wir bieten: - Unbefristete Vollzeitstelle - Leistungsgerechte Bezahlung - Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team - Abwechslungsreiche Projekte - Sofortiger Arbeitsbeginn - Geschäftswagen inkl. Tankkarte - Prämienzahlung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tapezieren, Handputz auftragen, Maschinenputz auftragen, Raumgestaltung, Arbeitsvorbereitung, Airless-Spritzen, Oberflächen beschichten, Entwurf, Bodenbeläge verlegen, Fliesenlegen, Mosaiklegen, Holzschutz, Holzpflege, Mischen, Außenanstrich, Fassadenanstrich, Gerüstbau, Fliesen und Platten im Zementmörtelbett verlegen, Baustelleneinrichtung, Innenanstrich, Untergrundbehandeln, Farbdesign, Farbgestaltung, Gipsplatten verlegen, Trockenbau, Wand- und Deckenverkleidung, Aufmaß, Lackieren, Dämmungen herstellen, Verputzen, Brandschutz, Verfugen, Außenputz, Fassadenputz, Innenputz, Isolierputz, Kunststoffputz, Fassadenbau, -technik, Fassadeninstandhaltung, Fassadensanierung, Außen-, Innenwände und Decken energetisch dämmen, Denkmalpflege, Bautenschutzstoffe, Color Reader Erweiterte Kenntnisse: Stuckarbeiten, Spachteln, Bausanierung Expertenkenntnisse: Anstreichen

KI Ingenieur zur Durchführung von FFplus Förderprojekt. Projektstart: 1. September. Förderprojekt in Kooperation mit KI Zentrum RWTH Aachen. - Konzeption, Implementierung und wissenschaftliche Validierung der KI-Kerninnovationen - Entwicklung neuartiger generativer Bildmodelle und Trainingspipelines für architekturspezifische Anwendungsfälle. - Forschung an kontrollierbaren, regions- und materialbasierten Generationsmethoden als Alleinstellungsmerkmal der Plattform. - Durchführung systematischer Experimente, Benchmarking und qualitativer sowie quantitativer Evaluierungen. - Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams zur Überführung von Forschungsergebnissen in produktionsreife KI-Systeme. - Verantwortung für die wissenschaftliche Substanz der Forschungsprojekte - Positionierung als wissenschaftliches Herzstück der KI-Forschung innerhalb des Kernteams. - Mission: Konzeption, Implementierung und wissenschaftliche Validierung der KI-Kerninnovationen. Du bist wissenschaftliches Herzstück der Forschungsprojekte. - Konzeption und Weiterentwicklung der KI-Kernarchitektur für generative Bildmodelle mit Fokus auf architekturspezifische Anwendungsfälle. - Entwicklung, Training und Optimierung von generativen Deep-Learning-Modellen (insbesondere Diffusion Models, UNet-Architekturen, Transformer-basierte Ansätze, Latent Diffusion). - Implementierung und Evaluation von Fine-Tuning- und Adaptionsmethoden wie LoRA, DreamBooth-ähnlichen Verfahren und domänenspezifischem Transfer Learning. - Forschung an kontrollierbaren Generationsmechanismen, z. B. regionsbasierte Steuerung, material- und texturbasierte Konditionierung sowie struktur- und kontextbewusste Bildsynthese. - Aufbau und Pflege skalierbarer Trainings- und Experimentierpipelines (z. B. PyTorch, GPU-Cluster, automatisierte Experimente). - Systematische wissenschaftliche Validierung der entwickelten Modelle durch Benchmarking, Ablationsstudien sowie qualitative und quantitative Evaluationsmethoden. - Analyse, Aufbereitung und Kuratierung von Trainings- und Evaluierungsdatensätzen im architektonischen Kontext. - Dokumentation von Forschungsergebnissen und methodischen Entscheidungen zur Sicherstellung von Reproduzierbarkeit und Wissenstransfer. - Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt-, Frontend- und Backend-Team, um Forschungsergebnisse in produktionsnahe KI-Systeme zu überführen. - Technische Unterstützung bei der Antragstellung und Durchführung von Forschungs- und Förderprojekten (z. B. IGP, KMU innovativ, EU-Programme). - Beobachtung und Bewertung aktueller Forschungsentwicklungen im Bereich generative KI und Ableitung relevanter Innovationspotenziale Was wir beiten: - Zunächst 100% Remote (gelegentliche Team Meetings in Köln) - Eine durch Fördergelder gesicherte und langfristige Beschäftigungsperspektive. - Direkte Einflussnahme auf ein zukunftsweisendes Deep-Tech-Forschungsprojekt. - Anteilsaneignung (Equity): Die Zuteilung von Unternehmensanteilen ist verhandelbar und Teil des Kompensationspakets. - Chance auf CTO-Rolle. - Wettbewerbsfähige Vergütung (verhandelbar). Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

Vi ser gärna att du själv söker dig till en arbetsplats med ett starkt driv, att du vill utvecklas och vara med på en resa som få arbetsgivare kan erbjuda. För att du ska passa in hos oss behöver du kunna samarbeta i grupp, kunna "hugga" i när det gäller och ändå ha kvar orken att vara en god kamrat. Vi förutsätter att du har CE - kort och YKB när du ansöker. God svenska i skrift och tal är ett krav. Vi fortsätter hela tiden att utvecklas och söker därför en CE-chaufför. Tjänsten vi tillsätter består i att du är avbytare 4 dagar i veckan, vilket betyder att du kör olika linjer varje dag. Du får bokningar i en handdator, du lossar och lastar godset. Truckkörning kommer ingå. Arbetet kräver att du är driven och självgående, men du kommer också bemötas av stark kamratskap och en bra arbetsplats. Traryds bilfrakt AB är ett transport och logistikföretag med säte i Strömsnäsbruk. Traryds bilfrakt AB:s kärnverksamheter består av stycke- partigodstransporter och olika logistiklösningar i vårt logistiklager i Strömsnäsbruk. Våra 18 ekipage rullar över större delen av södra Sverige.