Hankasalmen kunnan sivistyspalveluissa on haettavana: Päätoimisen tuntiopettajan tehtävä, joustava perusopetus (JOPO), 1.8.2026 alkaen toistaiseksi. Opetustunteja tehtävissä on 20 vvt. Sijoituspaikkana tehtävän alkaessa on Kuuhankaveden yhtenäiskoulu. Tehtävään on saatu täyttölupa KHALL 23.2.2026 § 33. Etsimme kouluumme osaavaa ja innostunutta ammattilaista, joka suhtautuu myönteisesti kehittämiseen, toimii joustavasti muuttuvissa tilanteissa ja tarttuu tehtäviin oma-aloitteisesti. Arvostamme erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä kykyä organisoida työtä tehokkaasti. Sujuva digitaalisten oppimisympäristöjen hyödyntäminen opetuksessa katsotaan eduksi. Kelpoisuusvaatimuksena on liikunnan ja luokanopettajan kelpoisuus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Tehtävään kuuluu yläkoulun JOPO- ryhmän opetuksesta ja ohjauksesta vastaaminen yhteistyössä aineenopettajien kanssa sekä työelämäyhteistyön organisoinnista yhteistyössä kasvatusohjaajan kanssa. Eduksi luetaan toiminnallisten ja työelämäpainotteisten menetelmien osaaminen sekä kyky toteuttaa opetusta vaihtelevissa oppimisympäristöissä. Lisäksi eduksi katsotaan ratkaisukeskeinen ja valmentava ohjausote sekä kokemus moniammatillisesta yhteistyöstä oppilaan tukemiseksi. Videohakemus on pakollinen osa hakuprosessia. Hakemukseen tulee liittää enintään kaksi minuuttia pitkä video, jossa tuot esiin oman opetusfilosofian sekä kerrot, miksi juuri sinut tulisi valita tehtävään. Videohakemus tulee toimittaa Kuntarekryn hakemuksen liitteenä tai sisällyttää toimiva linkki hakemustekstiin, hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemuksia ilman videota ei oteta huomioon. Ennen tehtävän vastaanottamista, viimeistään 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista, valitun on esitettävä todistus terveydentilastaan sekä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät opetusalan virka- ja työehtosopimuksen OVTES :n mukaan. Hitu: 40307040 3002,78 € - 40307038 3220,91 €. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Hakemukset pyydetään toimittamaan sähköisesti osoitteessa https://www.kuntarekry.fi. Hakuaika päättyy 23.4.2026 klo 15.00. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä. Haastattelut pidetään maanantaina 4.5.2026

Rovakaaren ympäristöterveydenhuollon Ylitornion toimipisteessä on haettavana KAUPUNGINELÄINLÄÄKÄRIN VAKITUINEN VIRKA, Ylitornio Ylitornion kunnan eläinlääkäripalvelut ovat osa Rovakaaren ympäristöterveydenhuoltoa, jossa työnantajana toimii ja hallinnon hoitaa Rovaniemen kaupunki. Rovakaaren ympäristöterveydenhuollossa työskentelee yhteensä 11 praktikkoeläinlääkäriä ja 3 valvontaeläinlääkäriä. Päivystysalueita on kaksi ja Ylitornio päivystää yhdessä Pellon ja Kolarin kanssa 5 eläinlääkärin päivystysringissä. Kahden eläinlääkärin yhteisvastaanotto sijaitsee Ylitorniolla, keskellä komeinta Tornionjokilaaksoa. Ylitornio on viihtyisä n. 4000 asukkaan rajakunta Tornionjoen varrella, jossa on pieneksi kunnaksi hyvät palvelut, monipuoliset harrastusmahdollisuudet, luonto lähellä ja josta on lyhyt matka myös Pohjois-Lapin tuntureille. Metsäiset ja kumpuilevat vaaramaisemat, Tornionjoki sekä suuret vesistöt Napapiirin halkomassa kauniissa maisemassa luovat puitteet yksilöidyille harrastuksille. Liikunta ja kulttuuritarjontaa riittää rajan molemmin puolin. Perinteistä on kasvanut Ylitornion vahva yrittäjähenki ja matkailu onkin nyt nosteessa Aavaksalla, joka on Suomen vanhimpia matkailunähtävyyksiä. Ylitornio toivottaa sinut lämpimästi tervetulleeksi osaksi aktiivista ja viihtyisää yhteisöään! Kahden eläinlääkärin yhteisvastaanotolla pääset hoitamaan monipuolista sekapraktiikkaa pieneläimistä poroihin ja nautoihin. Vastaanotto on tilava ja hyvin varusteltu (suureläin- ja pieneläinultrat, inhalaatioanestesia, Vetscan ja Cubebet verianalysaattorit) ja käytettävissä on iso lämmin autotalli. Viran päivystysvelvollisuus on 64 arkipäivystyskorvauksella korvattua päivystystuntia sekä 64 pyhäpäivystyskorvauksella korvattua päivystystuntia viiden (5) viikon jaksossa. Työnantajan pyynnöstä tehtävistä ylimääräisistä päivystystunneista maksetaan päivystyskorvaus kaksinkertaisena. Päivystysvapaita kertyy jokaista 32 päivystystuntia kohden 1 vapaa. Virassa voi halutessaan tehdä myös osa-aikaista arkityöaikaa (4 päiväinen työviikko). Työyhteisömme on tiivis ja joustava, ja halutessasi voit tehdä praktiikkaa enemmän iso- tai pieneläinpainotteisena. Viran kelpoisuusvaatimuksena on Suomessa laillistetun eläinlääkärin tutkinto. Virkaan valittavilta edellytetään sujuvaa suomen kielen taitoa ja perehtyneisyyttä lainsäädäntöön. Työ edellyttää kykyä itsenäiseen työskentelyyn, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä aktiivista ja joiustavaa työotetta. Työn luonne edellyttää oman auton käyttöä. Palvelusuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka kokoaikaisella työajalla on 3188,18 €. Koeaika on 6 kuukautta. Virkaan valitun on toimitettava lääkärintodistus terveydentilastaan ennen viran vastaanottamista. Tehtävään valittavalta voidaan pyytää huumausainetestiä koskeva todistus. Virkaa haetaan jättämällä hakemus Rovaniemen kaupungin sähköiseen työnhakupalveluun osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry viimeistään 22.5.2023 klo 15.00 mennessä. Jos sähköisen hakemuksen tekeminen ei ole mahdollista, hakemuksen voi toimittaa postitse osoitteella Rovaniemen kaupunki, Kirjaamo, PL 8216, 96101 Rovaniemi. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike. Hakemus tulee olla vastaanotettuna kirjaamoon määräaikaan mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Tehtävän täyttämisessä noudatetaan anonyymiä rekrytointimenettelyä. Käytännössä rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa hakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esimerkiksi nimestä, iästä, aidinkielestä tai sukupuolesta. Taustatiedoissa kysyttävät tiedot eivät näy rekrytoivalle esihenkilölle. Tavoitteenamme on anonyymin rekrytointimenettelyn avulla kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen ja työkokemukseen. Lisätietoja antaa Ylitornion, Pellon ja Kolarin päivystysalueen vastaava eläinlääkäri Maarit Salmi p.0406354596, maarit.salmi@rovaniemi.fi

Etsimme asiakkaallemme rakennustyöntekijää Helsingin keskustaan metrotyömaalle! Etsimme asiakkaallemme ratatyöturvallisuuskoulutettua rakennustyöntekijää Helsingin keskustan alueella sijaitsevien metrotunnelien ja asemien remppahommiin. Työnkuvaan kuuluu purkutöitä, avustavia rakennustöitä ja tavaran roudaamista. Rakennuspuolen kokemuksella ei tässä hommassa tarvitse paukutella henkseleitä, kunhan työkalut pysyvät kädessä ja asenne on kondiksessa niin tähtien asento on kohdillaan. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja niitä on alustavasti tarjolla kesän korville saakka, mutta hyvällä tekijällä on oiva mahdollisuus lunastaa paikkansa asiakkaan kesän tuleville työmaille. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemus rakennusalalta plussaa, mutta vaatimustasona ennen kaikkea reipas asenne - etsimme henkilöä, joka hoitaa annetut tehtävät vaikka valvova silmä ei ole paikalla * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja metrorata-alueen ratatyöturvallisuus -koulutus)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme kaivinkonekuskia kuitukaapelin kaivuuhommiin Tuusulaan! Haussa on kaivikoneen puikkoihin kuljettaja tulevan sesongin mittaiseen työsuhteeseen kuitukaapelin kaivuisiin Tuusulan alueella. Kohteesta riippuen alla saattaa olla tela- tai pyöräalustainen kone, joten monipuolinen kokemus erilaisista kaivinkoneista on plussaa. Kokemusta kuitukaapelin kaivuista ei välttämättä tarvita, mutta kokemusta maanrakennusalalla toimimisesta tulisi kuitenkin olla. Työ itsessään pitää sisällään valokuituverkkojen asennuksia varten tehtäviä pohjatöitä, säänkestävien kuituverkkojen rakentamista ja toisinaan myös hyppäämistä koneen puikoista lapion varteen tilanteen niin vaatiessa. Työt alkavat käytännössä näillä näppäimillä sopivan henkilön löytyessä ja niitä on tarjolla vähintään lumen tuloon saakka, mahdollisuuksien mukaan jopa pidempään. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemus maanrakennusalalta eduksi, kokemus kuitukaapelihommista iso plussa - etsimme ensisijassa hyvällä asenteella varustettua tekijää, mutta kokemus ei tietenkään ole pahitteeksi * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tieturvakortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme kaivinkonekuskia kuitukaapelin kaivuuhommiin Nurmijärvelle! Haussa on kaivikoneen puikkoihin kuljettaja tulevan sesongin mittaiseen työsuhteeseen kuitukaapelin kaivuisiin Nurmijärven alueella. Kohteesta riippuen alla saattaa olla tela- tai pyöräalustainen kone, joten monipuolinen kokemus erilaisista kaivinkoneista on plussaa. Kokemusta kuitukaapelin kaivuista ei välttämättä tarvita, mutta kokemusta maanrakennusalalla toimimisesta tulisi kuitenkin olla. Työ itsessään pitää sisällään valokuituverkkojen asennuksia varten tehtäviä pohjatöitä, säänkestävien kuituverkkojen rakentamista ja toisinaan myös hyppäämistä koneen puikoista lapion varteen tilanteen niin vaatiessa. Työt alkavat käytännössä näillä näppäimillä sopivan henkilön löytyessä ja niitä on tarjolla vähintään lumen tuloon saakka, mahdollisuuksien mukaan jopa pidempään. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemus maanrakennusalalta eduksi, kokemus kuitukaapelihommista iso plussa - etsimme ensisijassa hyvällä asenteella varustettua tekijää, mutta kokemus ei tietenkään ole pahitteeksi * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tieturvakortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Haluatko mukaan kasvavaan ja kehittyvään palveluliiketoimintaan? Etsimme nyt työnjohtajaa teollisuushuoltoyksikköömme Vaasaan vahvistamaan tiimiämme. Bravidalla pääset työskentelemään monipuolisten teollisuuden huoltokohteiden parissa ja kehittämään toimintaa yhdessä ammattitaitoisen tiimin kanssa. Työnjohtajana vastaat LVI-puolen päivittäisestä työnjohdosta teollisuuden huoltokohteissa. Roolisi on keskeinen sujuvan arjen varmistamisessa ja asiakastyytyväisyyden ylläpitämisessä. Tehtäviisi kuuluvat mm.: IV- ja LV-töiden suunnittelu, organisointi ja työn johtaminen töiden aikataulutus sekä resurssien tehokas hallinta keikkojen vastaanotto, työnsuunnittelu ja laskutuksen varmistaminen vikojen selvittäminen ja korjaustoimenpiteiden koordinointi reagointi asiakkaiden akuutteihin tarpeisiin ja häiriötilanteisiin sujuvan ja turvallisen työskentelyn varmistaminen työmailla Toimit myös esihenkilönä ja vastaat osaltasi tiimin toimivuudesta ja kehittämisestä. Odotamme sinulta: positiivista ja palveluhenkistä asennetta tuloshakuisuutta ja ratkaisukeskeistä työotetta kykyä toimia itsenäisesti sekä johtaa arjen operatiivista toimintaa Lisäksi arvostamme: kokemusta LV- ja/tai IV-mittaus- ja säätötöistä sekä raportoinnista kokemusta IV-nuohouksista osaamista sähkö- ja/tai automaatiotekniikasta sujuvaa suomen kielen taitoa sekä englannin ja ruotsin osaamista Tarjoamme sinulle: Tarjoamme aidosti kattavan työterveyden sekä leikkausturva- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Turvallisen työympäristön. Panostamme työntekijöidemme turvallisuuteen tarjoamalla laadukkaat työvarusteet ja työkalut Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja toimintaa yhdessä Hyvän perehdytyksen työhön sekä säännöllisiä työturvallisuuskoulutuksia Lounas-, hieronta-, terveys-, liikunta- ja kulttuuriedun Miksi Bravida? Saavutamme enemmän yhdessä! Proud to make it work: Haluamme tarjota kokemuksen siitä, kun kaikki vain toimii. Bravida on hyvä työpaikka, jonne kannattaa tulla ja jossa kannattaa pysyä. Olemme aktiivinen kumppani ja otamme vastuun koko asiakasmatkasta kuuntelemme, opastamme, teemme yhteistyötä, ratkomme ongelmia ennakoivasti ja kanssamme asiakas tuntee itsensä tärkeäksi. Jokainen tuo oman arvokkaan osaamisensa Bravidaan. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata yksin. Meillä sekä uransa alkutaipaleella olevat että kokeneet konkarit työskentelevät saumattomasti yhteen ja sparraavat toisiaan puolin ja toisin. Boosted by the team: Tekemisen meininkiä ei tältä porukalta puutu olemme ahkeria ja pidämme aikatauluista kiinni. Meitä ei ole veistetty samasta muotista, vaan kunnioitamme erilaisia persoonia. Jokainen rooli, osaaminen ja näkökulma on tarpeellinen, jotta voimme menestyksekkäästi vastata yhdessä suurempiin haasteisiin, kun olisimme koskaan pystyneet yksin. Wanting to stay ahead: Bravidalla pysyt askeleen edellä. Kestävä kehitys on tekemisemme ydintä ja läsnä kaikessa mitä teemme. Haluamme työntekijöidemme kehittyvän ja oppivan uutta, mitä tuemme erilaisin koulutusmahdollisuuksin. Kun bravidalaiset kehittyvät ja voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa, myös me yrityksenä kehitymme. Voisiko Bravida olla uusi työpaikkasi? Voit tutustua meihin ja mahdollisiin uusiin työkavereihisi jo ennen hakemista täällä. Hae tehtävään alla olevan hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja hakemuskirje. Viimeinen hakupäivä tehtävään on 12.6.2026, mutta haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.Hyvällä kiinteistöllä on merkitystä. Siksi Bravida. Olemme Pohjoismaiden johtava kestävien kokonaisratkaisujen toimittaja service- ja urakointipalveluissa. Autamme asiakkaitamme luomaan toimivia ja kestäviä kiinteistöjä. Bravidan pitkän aikavälin tavoitteena on ilmastoneutraali toiminta koko arvoketjussa vuoteen 2045 mennessä. Meillä on 14 000 työntekijää ja toimintaa noin 190 paikkakunnalla Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Bravidan osake on noteerattu Tukholman Nasdaq-pörssissä. www.bravida.fi

Hei sähkönprojektipäällikkö! Olemme kiinnostuneista sinusta, joka haluat olla mukana luomassa kestävää tulevaisuutta vaikuttamalla kiinteistöjen koko tekniseen elinkaareen!Etsimme nyt projektipäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Vaasaan.Projektipäällikkönä sytyt ensiluokkaisen palvelun tarjoamisesta sekä asiakkaiden odotusten ylittämisestä. Työskentelet aktiivisesti asiakkaidemme kanssa ja olet osana yksikköäsi varmistamassa kiinteistöjen toimivuutta ja kehittymistä. Ratkaisuhenkisenä tyyppinä haluat kehittää toimintamme ja löydät asiakkaidemme tarpeisiin parhaat ratkaisut. Olet luotettava ja varmistat työturvallisuuden työmailla sekä autat mielelläsi työkaveria. Työ on itsenäistä, muttei koskaan yksinäistä. Teet yhteistyötä asiakasyrityksissä työskentelevien kollegojen sekä Bravidan muun projektihenkilöstön, tarjouslaskijoiden ja asentajien kanssa. Tulet työskentelemään Vaasan sähköurakoinnin yksikössä. Alueeseen kuuluu myös laajasti muita tekniikkalajien yksiköitä, joiden kanssa yhdessä palvelette asiakkaitamme kokonaisvaltaisesti. Tehtävään haetaan henkilöä, jolla on laaja hallinta sähköprojekteista.Tarjoamme sinulle: Haluamme pitää työntekijämme terveinä. Tarjoamme aidosti kattavan työterveyden sekä leikkausturva- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Turvallisen työympäristön. Panostamme työntekijöidemme turvallisuuteen tarjoamalla laadukkaat työvarusteet ja työkalut Tuemme työntekijöidemme kehitystä Hyvän perehdytyksen työhön sekä säännöllisiä työturvallisuuskoulutuksia Lounas-, hieronta-, terveys-, liikunta- ja kulttuuriedun Menestyt tehtävässä, jos sinulla on: Tehtävään sopivan insinöörin koulutus tai vastaava Sähköpätevyydet Vähintään viiden vuoden kokemus projektipäällikön tehtävistä Miksi Bravida? Saavutamme enemmän yhdessä! Proud to make it work: Haluamme tarjota kokemuksen siitä, kun kaikki vain toimii. Bravida on hyvä työpaikka, jonne kannattaa tulla ja jossa kannattaa pysyä. Olemme aktiivinen kumppani ja otamme vastuun koko asiakasmatkasta kuuntelemme, opastamme, teemme yhteistyötä, ratkomme ongelmia ennakoivasti ja kanssamme asiakas tuntee itsensä tärkeäksi. Jokainen tuo oman arvokkaan osaamisensa Bravidaan. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata yksin. Meillä sekä uransa alkutaipaleella olevat että kokeneet konkarit työskentelevät saumattomasti yhteen ja sparraavat toisiaan puolin ja toisin. Boosted by the team: Tekemisen meininkiä ei tältä porukalta puutu olemme ahkeria ja pidämme aikatauluista kiinni. Meitä ei ole veistetty samasta muotista, vaan kunnioitamme erilaisia persoonia. Jokainen rooli, osaaminen ja näkökulma on tarpeellinen, jotta voimme menestyksekkäästi vastata yhdessä suurempiin haasteisiin, kun olisimme koskaan pystyneet yksin. Wanting to stay ahead: Bravidalla pysyt askeleen edellä. Kestävä kehitys on tekemisemme ydintä ja läsnä kaikessa mitä teemme. Haluamme työntekijöidemme kehittyvän ja oppivan uutta, mitä tuemme erilaisin koulutusmahdollisuuksin. Kun bravidalaiset kehittyvät ja voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa, myös me yrityksenä kehitymme. Voisiko Bravida olla uusi työpaikkasi? Voit tutustua meihin ja mahdollisiin uusiin työkavereihisi jo ennen hakemista täällä. Hae tehtävään alla olevan hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja hakemuskirje. Viimeinen hakupäivä tehtävään on 12.6.2026, mutta haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.Hyvällä kiinteistöllä on merkitystä. Siksi Bravida. Olemme Pohjoismaiden johtava kestävien kokonaisratkaisujen toimittaja service- ja urakointipalveluissa. Autamme asiakkaitamme luomaan toimivia ja kestäviä kiinteistöjä. Bravidan pitkän aikavälin tavoitteena on ilmastoneutraali toiminta koko arvoketjussa vuoteen 2045 mennessä. Meillä on 14 000 työntekijää ja toimintaa noin 190 paikkakunnalla Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Bravidan osake on noteerattu Tukholman Nasdaq-pörssissä. www.bravida.fi

VARNOSTNIK, poskusno delo , Določen čas, 3 mesece, polni delovni čas, 40, VAROVANJE LJUDI IN PREMOŽENJA, DNEVNO DELO, KI POTEKA NA OBJEKTU. OBJEKT JE ZNOTRAJ LPP OBMOČJA. POGOJ ZA ZASEDBO DELOVNEGA MESTA JE NPK VARNOSTNIK., dvoizmensko

ČISTILEC PROSTOROV, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev oz. VRNITVE DELAVKE IZ BOLNIŠKE ODSOTNOSTI, skrajšan delovni čas, 36, ČIŠČENJE TRGOVSKIH PROSTOROV, VOZNIŠKI IZPIT PRIPOROČLJIV. , dopoldan

SOCIALNI OSKRBOVALEC NA DOMU, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ZAGOTAVLJANJE GOSPODINJSKE POMOČI NA DOMU UPRAVIČENCA, POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE IN OHRANJANJU SOCIALNIH STIKOV, VODENJE EVIDENC., VOZNIŠKI IZPIT B KATEGORIJE.,