Etsimme myynnillistä tuotepäällikköä, joka tuo mukanaan uutta energiaa, kehittämisen intoa ja vahvaa asiakasymmärrystä. Savopak Oy on vuonna 1969 perustettu, kansainvälisesti tunnettu kuljetus- ja varastointipakkausten valmistaja sekä pakkauspalvelujen tuottaja. Valmistamme puisia ja vanerisia pakkauksia neljässä tuotantoyksikössä kolme Varkaudessa ja yksi Rantasalmella. Asiakkaitamme ovat muun muassa auto-, kone-, elektroniikka-, kemian-, paperi-, kaivos- ja rakennusteollisuus sekä puolustusteollisuus. Toimitamme pakkauksia kotimaan lisäksi useisiin Euroopan maihin, kuten Saksaan, Hollantiin, Belgiaan, Itävaltaan, Espanjaan ja Norjaan. Haluatko työn, jossa yhdistyvät asiakastyö, myynti ja tuotannon ymmärrys? Innostutko siitä, että pääset vaikuttamaan tuotteisiin ja ratkaisuihin alusta loppuun? Nyt sinulla on mahdollisuus tulla mukaan Savopakin tiimiin merkitykselliseen rooliin! Mikä roolisi on? Tässä tehtävässä olet avainhenkilö tuotteidemme ja asiakasratkaisujemme onnistumisessa. Yhdistät asiakkaiden tarpeet, tuotannon mahdollisuudet ja liiketoiminnan tavoitteet toimiviksi ja kannattaviksi kokonaisuuksiksi ja viet niitä aktiivisesti eteenpäin myynnissä sekä uusien kotimaisten asiakkuuksien rakentamisessa. Päivittäisessä työssäsi: - vastaat omista asiakkuuksistasi ja niiden kehittämisestä - käyt aktiivisesti myyntikeskusteluja ja hankit uusia asiakkaita - varmistat, että ratkaisut ovat asiakkaalle sopivia, tuotannolle toimivia ja liiketoiminnalle kannattavia - kehität tuotteita, materiaaleja ja tuotetietoa (ERP) - osallistut kustannuslaskentaan ja hinnoittelun kehittämiseen - toimit linkkinä asiakkaan, tuotannon ja suunnittelun välillä Millainen tyyppi menestyy tässä tehtävässä? Olet oma-aloitteinen tekijä, joka tarttuu toimeen ja vie asiat maaliin. Nautit asiakastyöstä ja löydät ratkaisuja, jotka tuottavat asiakkaalle aitoa arvoa. Sinulla on: - asiakaslähtöinen ja ratkaisukeskeinen ote myyntiin - kyky yhdistää eri näkökulmia ymmärrät sekä asiakasta että tuotantoa - teknistä ymmärrystä tuotteista, materiaaleista ja valmistuksesta - käytännönläheinen ote kustannuksiin, hinnoitteluun ja kannattavuuteen - järjestelmällinen tapa hallita tuotetietoa ja kokonaisuuksia - hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot - sujuva englannin kielen taito Miksi Savopak? Meillä pääset: - vaikuttamaan konkreettisesti tuotteisiin ja asiakasratkaisuihin - työskentelemään tiiviissä yhteistyössä osaavien kollegoiden kanssa - kehittämään osaamistasi monipuolisessa roolissa - rakentamaan kestävää ja kannattavaa liiketoimintaa Jos etsit työtä, jossa yhdistyvät vastuu, vaikutusmahdollisuudet ja tekemisen ilo, tämä voi olla juuri sinun paikkasi. Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden ratkaisuja Savopakilla! Lisätietoja ja hakeminen: Työhakemusten vastaanotto, lisätietoihin vastaaminen sekä ensimmäinen keskustelu hoidetaan HR Mentorin toimesta. Tämän jälkeen Savopak Oy vastaa jatkohaastatteluista ja lopullisesta valinnasta. Työsuhde solmitaan Savopak Oy:n kanssa. - Päivi Savolainen, HR Mentor, p. 050 555 9127, paivi.savolainen@hrmentor.fi - Janniina Mehtonen, HR Mentor, p. 050 555 9128, [janniina.mehtonen@hrmentor.fi](https://roosa.lukkari@hrmentor.fi/) Lisätietoja yrityksestämme ja tuotteistamme löydät verkkosivuiltamme: [www.savopak.fi](http://www.savopak.fi) Savopak Oy Savopak Oy on suomalainen pakkausalan yritys, joka on erikoistunut puu- ja vaneripohjaisiin kuljetus- ja varastointipakkauksiin. Yritys on toiminut jo vuodesta 1969 ja palvelee laajasti eri teollisuudenaloja, kuten kone-, elektroniikka-, kaivos- ja metsäteollisuutta. Savopak tunnetaan räätälöidyistä ja kestävistä pakkausratkaisuistaan, jotka suunnitellaan suojaamaan tuotteita tehokkaasti kuljetuksen ja varastoinnin aikana. Puupohjaiset materiaalit tekevät pakkauksista ympäristöystävällisen vaihtoehdon, ja yritys panostaa laadukkaaseen, tarkkaan valmistukseen. Savopak toimii sekä kotimaisilla että kansainvälisillä markkinoilla, ja noin puolet sen tuotteista menee vientiin. Yrityksen toiminta perustuu toimitusvarmuuteen, asiakaslähtöisyyteen ja pitkään kokemukseen pakkausratkaisuista. Puhelin: 050 555 9127 Sähköposti: info@hrmentor.fi Sijainti: Käsityökatu 41, Varkaus

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Harmotien päiväkoti Harmotie 1, 01200 VANTAA Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 tai sopimuksen mukaan - Tervetuloa Harmotien päiväkotiin! Etsimme iloista ja ammattitaitoista varhaiskasvatuksen ammattilaista täydentämään osaavaa joukkoamme. Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa innostuneeseen ja positiiviseen työyhteisöömme Harmotien päiväkotiin. Tehtävä sijoittuu päiväkotimme Auringonsäteet-ryhmään 1.8.2026 alkaen. Auringonsäteet on 15-vuotiaiden lasten ryhmä, jossa lastenhoitajina työskentelevät Siru ja Tinja. Opettajana tulisit täydentämään tätä joukkoa. Harmotien päiväkoti sijaitsee Hakunilan keskustassa kerrostalon alakerrassa. Päiväkodin tiloissa toimii kaksi ryhmää: Kuunsirpit ja Auringonsäteet. Kummassakin ryhmässä työskentelee kolmen työntekijän tiimi. Olemme saaneet paljon kiitosta sijaisilta ja meille tullaan mielellään töihin. Päiväkodissamme on käytössä monipuoliset toiminta- ja oppimisympäristöt niin sisällä kuin ulkona. Hyödynnämme aktiivisesti lähiympäristöä, joka tarjoaa hyvät mahdollisuudet ulkoiluun, retkeilyyn ja luonnossa oppimiseen. Turvaamme lapselle päivittäin leikin ja leikillisyyden kaikessa arjen toiminnassa. Toimimme pienryhmittäin, mikä tukee arjen pedagogiikkaa ja sujuvuutta sekä vahvistaa kiireettömyyttä ja rauhallisuutta toiminnassa. Odotamme ammatillista työotetta, mutkatonta asennetta sekä avointa ja rakentavaa vuorovaikutusta. Haluat olla aktiivisesti läsnä lasten toiminnassa pedagogisena ohjaajana ja turvallisena aikuisena. Haussa huomioimme myös opintojen loppuvaiheessa olevat opiskelijat. Kiinnostuitko? Soita Antti Lindqvistille (+358 43 825 4750) tai jätä hakemuksesi, niin olemme sinuun yhteydessä! Aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana. Voit myös tulla ennen haastattelua tutustumaan päiväkotiimme esimerkiksi kahvin merkeissä. Katsotaan yhdessä, olemmeko etsimäsi kaltainen työpaikka! Vantaa maksaa muualta kuin lähikunnista Vantaalle muuttaville muuttorahaa 1500 euroa, kuuden kuukauden koeajan jälkeen. Lähikunniksi luetaan Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo ja Kirkkonummi. Muuttoraha koskee vakituisia työsuhteita ja vain varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä päiväkodin johtajia. Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus) Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: 3060-3162,74 eur euroa/kk. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 % Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 1 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Päiväkodin johtaja Lindqvist Antti 0438254750 antti.lindqvist@vantaa.fi Tavoitettavissa 7-13 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Lintukallion päiväkoti Lintukallionkuja 9 B, 01620 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan - Tule lastenhoitajaksi Lintukallion päiväkodin pienennettyyn ryhmään. Ryhmässä työskentelee varhaiskasvatuksen erityisopettaja yhdessä lastenhoitajien kanssa. Lisäksi ryhmässä on avustaja. Ryhmässä työskennellään lapsen yksilölliset tarpeet huomioiden antamalla lapselle tuki, mitä hän tarvitsee. Jokaisen tiimin jäsenten työpanos on merkittävä ja tärkeä. Lintukallion päiväkoti sijaitsee Martinlaaksossa. Yksikköömme kuuluu Lintukallion päiväkodin lisäksi Kivimäen päiväkoti. Teemme tiivistä yhteistyötä päiväkotien kesken. Miksi valita Vantaa? Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin [tästä.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen) Saat kaikkea tätä Vantaalla: - hyvät koulutusmahdollisuudet ja työyhteisön tuen oman työsi ja ammatillisuutesi kehittämiseen - turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön - monipuoliset henkilöstöedut, kuten työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Lastenhoitaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus) Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Toivomme sinulta kelpoisuusvaatimusten lisäksi sennsitiivistä työotetta kohdatessa lapsen arjen jokaisessa tilanteessa. Tiimin jäsenenä tuot oman osaamisen sekä ammatillisen vahvuutesi toimintaan. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti Palkkaus: 2553-2625 eur/kk. Lisäksi maksamme mahdolliseen aikaisempaan kokemukseesi perustuvaa työkokemuslisää (3-8%) Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote, Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan(tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Päiväkodin johtaja Riitaho Katja 050-3124515 katja.riitaho@vantaa.fi Tavoitettavissa Arkisin 8:00-16:00 välillä Varajohtaja Mervi Hämäläinen, puh: 043-8270358 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Haemme asiakaspalveluhenkistä paloilmoitinlaitteistojen tarkastajaa Pohjois-Suomen alueelle. Tässä työssä pääset hyödyntämään teknistä osaamistasi monipuolisesti ja olet vaikuttamassa yhteiskunnan ja ihmisten turvallisuuteen ja parempaan huomiseen. **Tehtävässä** huolehdit itsenäisesti erilaisten paloilmoitinjärjestelmien määräaikais- ja varmennustarkastuksista. Työ koostuu tarkastuksista vaihtelevissa ympäristöissä, kuten teollisuuslaitoksissa ja julkisissa kiinteistöissä. Päivän aikana liikut yleensä useamman kohteen välillä, mutta toisinaan keskityt yhteen laajempaan tarkastukseen. Työ tarjoaa joustavuutta ajankäyttöön, ja voit tehdä raportoinnin tarkastusten ohessa tai keskittää sen erilliselle päivälle. Suunnittelet pitkälti oman aikataulusi itse. Kohtaat työssäsi säännöllisesti asiakkaiden edustajia, huoltohenkilöstöä sekä muita sidosryhmiä, joten vuorovaikutustaidot ovat tärkeä osa arkea. Työn fyysisyys ja tarvittavat suojavarusteet vaihtelevat kohteittain. Päivän aikana kertyy kuitenkin liikkumista ja askelia, joten hyvä peruskunto tukee työssä jaksamista. Liikut koko Pohjois-Suomen alueen tarkastuskohteissa, ja toimipisteemme ovat Oulussa, Keminmaassa ja Rovaniemellä. Vaikka työ on hyvin itsenäistä, tukenasi ovat ammattitaitoiset Pohjois-Suomen alueen asiantuntijat sekä valtakunnallinen, kokeneista tarkastajista muodostuva tiimi. **Sinulla on** tehtävään soveltuva tekninen koulutus (erikoisammattitutkinto, teknikko tai insinööri), sekä työkokemusta mieluiten paloilmoitin- tai tele/sähkötekniikan aloilta, esimerkiksi suunnittelusta ja urakoinnista, käytöstä, kunnossapidosta tai asennuksista. Työn tekemisen edellytys on palotoimialaan liittyvien säädösten ja vaatimusten tunteminen, mihin tarvittaessa koulutamme asiantuntijamme. Arvostamme, jos sinulla jo on paloturvallisuuden uuden laitelain tuntemusta sekä halua ja osaamista toimia kouluttajana asiakkaidemme paloturvallisuuden vastuuhenkilöille. Roolissa menestyminen edellyttää kykyä suunnitella omaa työtäsi, sillä rakennat työviikkosi itsenäisesti asiakkaiden kontaktoinneista, eri tarkastuskohteissa liikkumisesta sekä raportointitehtävistä. Sinulla on oma-aloitteinen ote asiakastyöhön, olet toimintatyyliltäsi itsenäinen, aktiivinen, vastuullinen ja joustava. Pystyt työskentelemään yksin, mutta toimit luontevasti myös tiimeissä. Tarvitset työssäsi suomen kielen taitoa ja englannin kielen osaaminen auttaa asiakasyhteistyössä ja uuden tiedon opiskelussa. **Tarjoamme** itsenäisen ja mielenkiintoisen työn, kannustavan työilmapiirin sekä kollegoiden ja koko organisaation vahvan tuen. Meillä pääset oppimaan laajasti eri toimialoilta ja toimimaan vakaassa, arvostetussa ja kasvavassa organisaatiossa. Olemme ylpeitä osaamisestamme ja työstämme, ja haluamme olla asiakkaillemme luotetuin kumppani kestävämpään ja vastuullisempaan huomiseen. Uskomme, että tulevaisuuden asiantuntijuus rakentuu luottamukselle, välittämiselle ja hyvälle fiilikselle. Kun yhteistyö on mutkatonta ja ilmapiiri kannustaa, työssä viihdytään ja syntyy rohkeutta kehittyä sekä innovoida. Hyvä fiilis näkyy arjessamme: se on toistemme auttamista, turvallisuuden tunnetta ja yhdessä tekemistä, joka vahvistuu jokaisessa kohtaamisessa, projektissa ja työmaalla. Henkilöstön hyvinvointi on meille aidosti tärkeää. Tarjoamme erittäin laajan työterveyshuollon, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun. Henkilöstökerhomme järjestää työntekijöiden itse ideoimia harrastus- ja vapaa-ajan aktiviteetteja, jotka tuovat arkeen iloa ja lisäävät yhteisöllisyyttä. Meillä on mahdollisuus myös työsuhdepyörään. Panostamme laadukkaaseen johtamiseen ja esihenkilötyöhön, sillä ne ovat avain työssä viihtymiseen ja motivaatioon. Kehitämme näitä osa-alueita jatkuvasti, jotta jokainen voi onnistua ja kasvaa omassa työssään. Kasvavana ja monipuolisena organisaationa tarjoamme runsaasti mahdollisuuksia osaamisen kehittämiseen. Ammattitaito vahvistuu sekä työn kautta että koulutuksissa, joihin kannustamme aktiivisesti. Meillä voi osallistua sekä omaan työhön liittyviin koulutuksiin että Kiwan omiin valmennuksiin ja oppimisohjelmiin. **Lisätietoja** tehtävästä antaa aluepäällikkö Henna Piirainen, puh. 040756 9832 tai etunimi.sukunimi@kiwa.com. Ole rohkeasti yhteydessä, jos herää kysyttävää!

Primary location: SALO Etsimme nyt Halikon Ravintolamaailmaan kokoaikaista (37, h/vko) RAVINTOLAPÄÄLLIKKÖÄ vastaamaan PizzaBuffasta, Pressosta ja Herburgerista. Tehtävä on määräaikainen vanhempainvapaan sijaisuus ja aloitusajankohta on sovittavissa. Tutustu Ravintolamaailmaamme somessa, ja saatatpa bongata tulevien tiimiläisten kasvojakin! Ravintolapäällikkönä johdat Ravintolamaailmamme arkea omalla esimerkilläsi. Vastaat ravintolakokonaisuutemme henkilöstöstä, tuloksesta ja asiakastyytyväisyydestä mutta ennen kaikkea siitä, että tiimi onnistuu yhdessä joka päivä. 💚 Työskentelet tiiviisti tiimin kanssa arjessa, olet läsnä, ohjaat toimintaa ja varmistat, että tekeminen on sujuvaa, laadukasta ja tavoitteellista. Sinulla on kokonaisvastuu ravintolakokonaisuudesta ja roolissasi yhdistyvät ihmisten johtaminen, liiketoiminnan kehittäminen sekä asiakaskokemuksen jatkuva parantaminen. Etsimme sinua, jolla on kokemusta tehtävään sopiva koulutus ja kokemusta ravintolan vastuutehtävistä erityisesti nopean syömisen ympäristöstä hankittu osaaminen on plussaa. Tämä tehtävä sopii kuitenkin mainiosti myös sinulle, joka haluat ottaa seuraavan askeleen ravintola-alan esihenkilötyössä ja näyttää kykysi vastuullisemmassa roolissa. Toivomme, että sinä: pidät useat langat napakasti käsissäsi myös kiireisissä hetkissä olet valmentava, innostava ja jämäkkä tiimin johtaja ajattelet myynnillisesti ja asiakaslähtöisesti sekä haluat aktiivisesti kehittää liiketoimintaa puhut sujuvasti suomea ja englantia voit työskennellä Ravintolamaailmamme vaihtelevissa työvuoroissa pystyt sujuvasti hyödyntämään erilaisia järjestelmiä arjen tukena Tarjoamme sinulle: Koulutustasi ja kokemustasi vastaavaa kuukausipalkkaa, joka sijoittuu 35004000 euron välille/kk. Mahdollisuuden vuosittaiseen tulospalkkioon. Erityisen hyvät henkilöstöedut! Miltä kuulostaisi -25 % alennus S-ryhmän ravintoloista? Tai henksuhintainen hotellihuone viikonlopuksi? Suomen parhaimmiksikin kutsutuista henkilöstöeduista voit lukea esimakuatäältä. Ihan tavallisia töitä harvinaisen mukavassa ja osaavassa porukassa: jopa 88 % työntekijöistämme suosittelee SSO:ta työnantajana! Ravintolamaailmassa sinua odottaa 20 hengen tiimi valmiina hommiin kanssasi. Vuosittaisen 300 euron ePassi-saldon, jonka voi käyttää oman hyvinvoinnin edistämiseen. Tuemme kehittymistäsi monipuolisilla koulutuksilla ja valmennuksilla. Viime vuosina olemme panostaneet esihenkilöidemme kehittymiseen erityisesti yrityskulttuurin ja henkilöstöjohtamisen alueilla. 💚Me SSO:ssa olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä. Lisätiedot ja hakeminen Työsuhteen tyyppi: määräaikainen vanhempainvapaan sijaisuus Työaika: kokoaikainen, 37,5h/vko Työt alkavat: sopimuksen mukaan Haku päättyy: 13.5.2026. Huomioithan, että haastattelemme hakijoita jo hakuajalla. Toivomme siis kuulevamme sinusta mahdollisimman pian. 📞 Jos haluat kysyä tehtävästä lisää, voit olla yhteydessä arkisin klo 816 asiakkuuspäällikkö Marja Pekolaan joko puhelimitse p. 0447705403 tai sähköpostitse marja.pekola@sok.fi. 📌 Käytämme rekrytoinnin toisessa vaiheessa soveltuvuusarviointia. Työnantajakuvaus Me SSO:ssa arvostamme ihan tavallisia töitä, mutta vielä enemmän arvostamme niitä epätavallisen upeita ihmisiä töiden takana. Uskomme, että ihmiset ratkaisevat onnistumisen. Myyjä, tarjoilija, asiantuntija ja tuhat muuta me kaikki teemme yhdessä kotiseudustamme parempaa paikkaa elää. Siksi meidät valittiinkin yhdeksi Suomen Innostavimmista työpaikoista vuonna 2025. Työllistämme noin 1200 ammattilaista neljällä eri toimialalla, 80 eri toimipaikassa läntisellä Uudellamaalla ja Salon seudulla. Lue lisää ihan tavallisista töistä ja epätavallisen hyvistä eduista osoitteessasso.fi/toihinmeille.

Me keskitymme työssämme olennaiseen, terveyteen. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Etsimme nyt osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme sisätautien erikoislääkäreitä useisiin lääkärikeskusyksiköihimme Hyvinkäälle, Kouvolaan, Vantaalle, Espooseen, Mikkeliin, Lappeenrantaan, Poriin, Raumalle, Saloon ja Rovaniemelle. Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä. Terveystalossa pääset osaksi tiivistä ja lämminhenkistä moniammatillista työyhteisöä. Lääkärikeskuksemme sijaitsevat keskeisillä paikoilla, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Halutessasi voit yhdistää työhön myös etävastaanottoa. Pitkään toiminnassa olleet yksiköt nauttivat pitkäaikaisista asiakassuhteista, ja yksiköiden vahvuuksia ovat hyvien puitteiden lisäksi yhteisöllisyys ja yhteishenki eri ammattiryhmien välillä. Asiantuntijat auttavat toinen toisiaan. Yksiköistämme löytyvät erikoislääkäripalveluiden lisäksi yleis- ja työterveyslääkäripalvelut sekä laboratorio- ja kuvantamispalvelut. Yksikön lääkäri- ja asiantuntijavastaava tukee sinua käytännön asioissa, huolehtii perehdytyksestäsi Terveystaloon, järjestelmiimme ja toimipisteeseen. Hän varmistaa, että voit keskittyä ydinosaamiseesi potilaiden hoitamiseen. Tukenasi on tarvittaessa myös yksikön vastaava lääkäri ja Terveystalon sisätautien vastuulääkäri. Terveystalossa voit työskennellä juuri sen verran kuin itse haluat, sillä useimmat toimipisteemme ovat auki myös iltaisin ja viikonloppuisin. Sinun on mahdollista työskennellä lääkärikeskusverkostossamme joustavasti eri yksiköissä toiveidesi mukaan. Voit hallinnoida työpäiviäsi helposti itse Terveystalo Pro-sovelluksella. Me Terveystalon urapalveluissa autamme sinut alkuun yksityisvastaanoton aloittamisessa ja kartoitamme sinulle nopeasti lääkärikeskusverkostomme työskentelymahdollisuudet. Olethan yhteydessä matalalla kynnyksellä! Miksi meille töihin? Terveystalo on inhimillinen työntekopaikka, jossa sinä voit keskittyä olennaiseen. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Hyvän ja arvostavan työntekopaikan sekä laadukkaan perehdytyksen ja innostavien tehtävien lisäksi tarjoamme sinulle: - Monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- ja virike-edun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit sekä lyhytpsykoterapian. - Tukemme ja kannustuksemme ammatilliseen kasvuun. Tarjoamme osaajillemme omat laadukkaat koulutuksemme, Terveystalon Lääkäripäivät, viikoittaiset Tiedosta taidoksi since 2020 -koulutukset ja Terveystalo Academyn monipuolisen kurssivalikoiman. Pyrimme tukemaan kouluttautumista myös talon ulkopuolella. - Inhimillisen työntekopaikan, jossa elämääsi jää työn ohessa tilaa niille kaikista tärkeimmille asioille. Tuemme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista muun muassa erilaisin vuoro- ja työaikajärjestelyin sekä etätyön mahdollistamalla. Emme vain siksi, että se on tutkitusti toimivaa, vaan ennen kaikkea siksi, että se on inhimillistä. - Mahdollisuuden keskittyä työssäsi olennaiseen, siihen missä olet hyvä ja missä haluat vielä kasvaa. - Turvallisen, osaavan ja mukavan terveystalolaisen työyhteisön niin etänä kuin kivijalassakin. - Kollegaverkoston ja erittäin sujuvan konsultointiväylän kaikilla lääketieteen erikoisaloilla ainoana yksityisenä toimijana Suomessa. - Ura-asiantuntijan ja oman lääkäriasiakkuusvastaavan tuen työarkeen sekä ammatilliseen kehittymiseen. - Työntekopaikan, jossa voit luottaa siihen, että kaikki toiminta perustuu tutkittuun tietoon sen vaikuttavuudesta ja joka on tutkitusti terveyspalvelualan ammattilaisten suosikki (Universumin ammattilaistutkimus 2020, 2021, 2022 ja 2023). Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta tai ota yhteyttä Urapalveluihin: Sini Tolppanen, sini.tolppanen@terveystalo.com, puh. 0444942155 Tervetuloa Terveystaloon!

Haluaisitko viettää talvikauden Lapin taianomaisessa tunnelmassa? Jatka siis lukemista! Haemme kokkeja sesonkityöhön Rovaniemelle kansainväliseen matkailukohteeseen. Talvikausi tuo mukanaan revontulet, lumiset maisemat, unohtumattoman työympäristön sekä vauhdikkaat työpäivät, joissa tekemistä riittää. Matkailukohteesta löytyy usea eri ravintola, joihin sinun on mahdollista työllistyä. Työt alkavat joustavasti syyslokakuussa, mutta myös myöhempi aloitus onnistuu. Voit työskennellä koko sesongin huhtikuun loppuun asti tai esimerkiksi pelkän joulusesongin ajan. Tarkat ajankohdat on mahdollista sopia työntekijän kanssa erikseen. Töihin voit tulla kauempaakin, sillä tarjoamme mahdollisuuden edulliseen majoitukseen työntekijöille (200450 € / kk). Työtehtävät: * Herkullisen ruoan valmistus ravintolan asiakkaille (à la carte ja/tai buffet) * Misojen valmistaminen * Keittiön siisteyden ylläpito * Tiimityö kiireisessä sesonkiympäristössä Työ tarjoaa sinulle vauhtia, vaihtelua ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi ainutlaatuisessa ympäristössä. Sopimustunnit työssä ovat vähintään 90 h / 3 vko, mutta sesongin kiihtyessä työtunteja on varmasti enemmän. Palkkaus tehtävään kokemuksesi mukaan, kuitenkin vähintään matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimuksen mukainen. Toivomme sinulta: * Aikaisempaa kokemusta keittiötyöstä ja kokin koulutusta * Iloista ja palveluhenkistä asennetta sekä hyviä yhteistyötaitoja * Kykyä työskennellä tehokkaasti paineen alla * Englannin kielen taitoa * Hygieniapassia ja täysi-ikäisyyttä. Kuulostaako tämä sinulle sopivalta työpaikalta? Hae heti hakulinkin kautta! Tuliko tehtävästä kysyttävää? Ole yhteydessä: Noora Civil, HR-konsultti, noora.civil@wirestaff.fi / 044 763 2800. /// Would you like to spend the winter season in the magical atmosphere of Lapland? Then keep reading! We are looking for chefs for seasonal work in Rovaniemi at an international tourist destination. The winter season brings northern lights, snowy landscapes, an unforgettable work environment, and fast-paced workdays full of action. The destination has several different restaurants where you may find employment. The employment starts flexibly between September and October, but a later start is also possible. You can work for the entire season until mid-April or, for example, only during the Christmas season. We offer the possibility of affordable staff accommodation (200450 € / month). Please note that a valid residence permit in Finland is required to apply for this position. Job duties: * Preparing delicious food for restaurant customers (à la carte and/or buffet) * Preparing mise en place * Maintaining kitchen cleanliness * Teamwork in a busy seasonal environment This role offers you an unforgettable season in Lapland and the opportunity to develop your skills as part of a great team. We offer a minimum of 90 working hours per 3 weeks, but during peak season there will be more hours available. Salary is based on your experience, in accordance with the collective agreement of the hospitality industry. We expect from you: * Previous experience of kitchen work and an education for cooking * A positive, service-minded attitude and good teamwork skills * Ability to work efficiently under pressure * Good spoken English * A valid hygiene passport and being at least 18 years old. Does this sound like the right job for you? Apply now via the application link! WIRESTAFF on kokenut henkilöstöalan toimija. Osaamisemme pohjautuu yhteensä kymmenien vuosien kokemukseen henkilöstövuokrauksesta ja rekrytoinneista useilta eri toimialoilta. Meille ihmiset ovat enemmän, kuin ansioluettelonsa ja työpaikka enemmän, kuin tehtäväkuvaus. Arvostamme osaamista ja pyrimme löytämään tekijöille heille sopivat työpaikat, joissa he voivat tehdä työnsä #hyvässäwireessä.

AINUTLAATUISTA TULEVAISUUSVOIMAA TAIVALKOSKELLA - HAEMME TULEVAISUUDENTEKIJÄÄ OPETUKSEEN Taivalkoskella on vahvaa tahtoa, yhteisöllisyyttä ja voimaa tehdä tulevaisuutta. Vahvuutemme perustuvat ainutlaatuiseen luontoon, uusiutuviin luonnonvaroihin, pitkiin perinteisiin ja yrittäjyyteen. Sijaitsemme Suomen maantieteellisessä keskipisteessä. Täällä on puhtaus, kestävyys, turvallisuus ja mielenrauha, sekä metsät, porot ja kalarikkaat vedet. Tulevaisuuden tekemisen teemamme ovat elinvoima, elämänvoima ja luonnonvoima. Kutsumme sinut mukaan tekemään yhdessä tulevaisuutta Taivalkosken lasten ja nuorten parhaaksi. Haemme Taivalkosken Kirkonkylän alakouluun luokanopettajaa virkasuhteeseen ajalle 1.8.2026-31.7.2027. Opettavana luokkana on 5. luokka. Taivalkosken esi- ja perusopetuksessa panostamme oppilaiden hyvinvointiin, oppimisen tukeen ja opiskeluhuoltoon yhteistyössä Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen (Pohde) kanssa. Toiminnassamme huomioimme kulttuuri- ja luontoympäristön, perheet ja perinteet sekä kestävän kehityksen. Vasta saneerattu koulurakennuksemme tarjoaa viihtyisän ja toimivan oppimisympäristön toteuttaa ajanmukaista opetusta teknologiaa hyödyntäen. Kouluyhteisönä tavoitteenamme on turvallinen ja toimiva arki oppia ja tehdä työtä yhdessä. Oppilaita esi- ja perusopetuksen yhtenäiskoulussamme on noin 315. Tehtävänkuvaus Tehtävänäsi on perusopetuksen luokanopettajan tehtävät alakoulun viidennellä luokalla. Lisäksi opetat vahvuuksiesi mukaan taito- ja taideaineita tai kieliä koulun tarpeiden mukaisesti, tarvittaessa oman luokkasi lisäksi myös muille alakoulun luokille. Yhteensä opetusvelvollisuutta on 24 h/vko. Toteutat opetussuunnitelman mukaista opetusta huomioiden erilaiset oppijat ja heidän tarpeensa. Käytät monipuolista pedagogiikkaa ja hallitset digitaaliset opetusvälineet ja -menetelmät sekä uudistuneen oppimisen tuen keskeiset sisällöt. Tuet oppilaiden hyvinvointia sekä autat heitä saavuttamaan parhaat mahdolliset oppimistulokset. Teet tiivistä yhteistyötä huoltajien, koulun muiden aikuisten sekä oppilaan tukitoimia tarjoavien tahojen kanssa. Osaamisvaatimukset Edellytämme kokemusta opetustyöstä. Edellytämme taitoa kohdata erilaisia oppijoita ja halua tehdä yhteistyötä koulun omien sidosryhmien ja ulkopuolisten verkostojen kanssa, moniammatillisessa työssä. Arvostamme opetussuunnitelman sekä oppimisen ja koulunkäynnin tuen tuntemusta, positiiviseen pedagogiikkaan perustuvaa työotetta, oppilaan yksilöllisen kohtaamisen taitoja sekä hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja ihmissuhdetaitoja. Arvostamme myös kehittämishalua. Lisäksi arvostamme halua osallistua työyhteisön kehittämiseen ja yhteisiin tehtäviin sekä vastuunkantoon niin itsenäisissä kuin yhteisissä vastuissa. Odotamme valitulta aktiivista ja ratkaisukeskeistä otetta työhön, työn ja työyhteisön suunnitteluun, kehittämiseen sekä toteuttamiseen. Lisäksi odotamme hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja ryhmänhallintataitoja sekä halua ja osaamista oppilaan kasvun, hyvinvoinnin sekä oppimisen seuraamiseen ja tukemiseen. Katsomme eduksi kokemukset tiimiopettajuudesta, luokanopettajan tai erityisluokanopettajan tehtävistä sekä kokemuksen taito- ja taideaineiden opettamisesta. Kelpoisuusvaatimukset Virkasuhteen kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Hakemukseen on liitettävä nimikirjanote tai ansioluettelo, ja kelpoisuuden sekä muut ansiot osoittavat opinto- ja työtodistukset. Palkkaus ja palvelusuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Virkasuhteeseen valitun on ennen valinnan vahvistamista toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämä rikosrekisteriote viimeistään 30 päivän kuluttua valitsemispäätöksen tiedoksi saannista. Tehtävään sovelletaan neljän kuukauden koeaikaa. Haku Hakemukset tulee toimittaa 12.5.2026 klo 15.00 mennessä sähköisesti Kuntarekry.fi -palvelun kautta. Hakuavain 722388. Hakemukseen tulee liittää ansioluettelo ja kopiot kelpoisuuden osoittavista opinto- ja työtodistuksista. Lisätietoja Lisätietoja tehtävästä antavat rehtori Pekka Turpeinen, puh. 040 825 9601 ja apulaisrehtori Harri Huttu puh. 040 702 6836.

AINUTLAATUISTA TULEVAISUUSVOIMAA TAIVALKOSKELLA - HAEMME TULEVAISUUDENTEKIJÄÄ OPETUKSEEN Taivalkoskella on vahvaa tahtoa, yhteisöllisyyttä ja voimaa tehdä tulevaisuutta. Vahvuutemme perustuvat ainutlaatuiseen luontoon, uusiutuviin luonnonvaroihin, pitkiin perinteisiin ja yrittäjyyteen. Sijaitsemme Suomen maantieteellisessä keskipisteessä. Täällä on puhtaus, kestävyys, turvallisuus ja mielenrauha, sekä metsät, porot ja kalarikkaat vedet. Tulevaisuuden tekemisen teemamme ovat elinvoima, elämänvoima ja luonnonvoima. Kutsumme sinut mukaan tekemään yhdessä tulevaisuutta Taivalkosken lasten ja nuorten parhaaksi. Haemme Taivalkosken Hutun alakouluun päätoimista tuntiopettajaa resurssiopettajan virkasuhteeseen ajalle 1.8.2026-31.7.2027. Viran opetettavat vuosiluokat ovat 1.-6. Tehtävään sisältyy myös erityisopetusta ja esiopetusta. Hutun koulun esi- ja perusopetuksessa panostamme oppilaiden hyvinvointiin, oppimisen tukeen ja opiskeluhuoltoon yhteistyössä Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen (Pohde) kanssa. Toiminnassamme huomioimme kulttuuri- ja luontoympäristön, perheet ja perinteet sekä kestävän kehityksen. Kyläkoulumme tarjoaa viihtyisän ja toimivan oppimisympäristön toteuttaa ajanmukaista opetusta teknologiaa hyödyntäen. Kouluyhteisönä tavoitteenamme on turvallinen ja toimiva arki oppia ja tehdä työtä yhdessä. Oppilaita esi- ja perusopetuksen koulussamme on noin 40. Koulumme opetusryhmät ovat 0-2-, 3-4- ja 5-6-luokat. Tehtävänkuvaus Tehtävänäsi on perusopetuksen resurssiopettajan tehtävät alakoulun 1.-6. -luokilla. Resurssiopettajana jaat yhdysluokkiamme jakotunneilla, erityisesti 3.-4.-luokalla. Lisäksi tehtäviisi kuuluu koulumme erityisopetus (n. 12 h/vko) ja esiopetusta (noin 5h/vko). Yhteensä opetusvelvollisuutta on 24-25 h/vko. Toteutat opetussuunnitelman mukaista opetusta huomioiden erilaiset oppijat ja heidän tarpeensa. Käytät monipuolista pedagogiikkaa ja hallitset digitaaliset opetusvälineet ja -menetelmät sekä uudistuneen oppimisen tuen keskeiset sisällöt. Tuet oppilaiden hyvinvointia sekä autat heitä saavuttamaan parhaat mahdolliset oppimistulokset. Teet tiivistä yhteistyötä huoltajien, koulun muiden aikuisten sekä oppilaan tukitoimia tarjoavien tahojen kanssa. Osaamisvaatimukset Edellytämme taitoa kohdata erilaisia oppijoita ja halua tehdä yhteistyötä koulun omien sidosryhmien ja ulkopuolisten verkostojen kanssa moniammatillisessa yhteistyössä. Arvostamme erityisopettajan koulutusta tai erityisopetuksen opintoja sekä kokemusta erityis- ja esiopetuksesta. Lisäksi arvostamme opetussuunnitelman sekä oppimisen ja koulunkäynnin tuen tuntemusta, positiiviseen pedagogiikkaan perustuvaa työotetta, oppilaan yksilöllisen kohtaamisen taitoja sekä hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja ihmissuhdetaitoja. Arvostamme halua osallistua työyhteisön kehittämiseen ja yhteisiin tehtäviin sekä vastuunkantoon niin itsenäisissä kuin yhteisissä vastuissa. Odotamme valitulta aktiivista ja ratkaisukeskeistä otetta työhön, työn ja työyhteisön suunnitteluun, kehittämiseen sekä toteuttamiseen. Lisäksi odotamme hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja ryhmänhallintataitoja sekä halua ja osaamista oppilaan kasvun, hyvinvoinnin sekä oppimisen seuraamiseen ja tukemiseen. Katsomme eduksi kokemukset tiimiopettajuudesta, luokanopettajan, erityisopettajan tai esiopettajan tehtävistä. Kelpoisuusvaatimukset Virkasuhteen kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Hakemukseen on liitettävä nimikirjanote tai ansioluettelo, ja kelpoisuuden sekä muut ansiot osoittavat opinto- ja työtodistukset. Palkkaus ja palvelusuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Virkasuhteeseen valitun on ennen valinnan vahvistamista toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämä rikosrekisteriote viimeistään 30 päivän kuluttua valitsemispäätöksen tiedoksi saannista. Tehtävään sovelletaan neljän kuukauden koeaikaa. Haku Hakemukset tulee toimittaa 12.5.2026 klo 15.00 mennessä sähköisesti Kuntarekry.fi -palvelun kautta. Hakuavain 722298. Hakemukseen tulee liittää ansioluettelo ja kopiot kelpoisuuden osoittavista opinto- ja työtodistuksista. Lisätietoja Lisätietoja tehtävästä antaa koulunjohtaja Jorma Tyni puh. 040 723 5406.

Pidätkö ihmisten kanssa työskentelystä ja sytytkö erilaisista kohtaamisista? Haluatko olla mukana tukemassa sujuvaa ja inhimillistä rekrytointikokemusta? Etsitkö työyhteisöä, jossa sinuun luotetaan ja jossa saat kasvaa ja kehittyä osana kannustavaa tiimiä? Henkilöstökonsultti teollisuuden toimialalle Haemme kasvun tueksi henkilöstökonsulttia Baronan Tampereen toimipisteeseen työskentelemään Pirkanmaan teollisuuden asiakkuuksien parissa sekä vastaamaan monipuolisista henkilöstöhallinnollisista tehtävistä. Tarjolla on vauhdikas ja vastuullinen rooli, jossa pääset aidosti vaikuttamaan sekä asiakkaiden että työntekijöiden arkeen. Työ on vaihtelevaa ja nopeatempoista: päivät sisältävät erilaisia tilanteita, nopeita käänteitä ja onnistumisen hetkiä, jotka tekevät arjesta palkitsevaa. Mitä työ pitää sisällään? Henkilöstökonsulttina toimit tiiviissä yhteistyössä teollisuuden asiakasyritystemme sekä työntekijöidemme kanssa. Syvennyt niin uusien kuin nykyisten asiakkaiden henkilöstötarpeisiin ja autat löytämään oikeat ratkaisut oikeisiin tilanteisiin. Työtehtäviisi kuuluu mm.: - rekrytointiprosessien läpivienti - työntekijöiden yhteydenottojen hoitaminen (puhelin ja sähköposti) - työsuhteiden elinkaaren hallinta - vuokratyösuhteisten työntekijöiden tukeminen arjessa - aktiivinen asiakassuhteiden ylläpito ja kehittäminen - uusien mahdollisuuksien tunnistaminen ja rohkea tarttuminen toimeen Työskentelet iloisella ja energisellä asenteella, proaktiivisella otteella etkä hätkähdä siitä, että päivät ovat toisinaan hektisiä. Millainen tekijä menestyy tehtävässä? Henkilöstö ja heidän viihtyvyytensä ovat sinulle aidosti tärkeitä. Olet ihmisläheinen mutta järjestelmällinen - osaat hallita useita kokonaisuuksia samanaikaisesti ja viedä asioita määrätietoisesti eteenpäin. Nautit ihmistyöstä ja osaat mukauttaa viestintätyylisi eri kohderyhmille, tarvittaessa myös englannin kielellä. Kontaktipintasi on laaja: tapaat työssäsi yritysasiakkaita, työnhakijoita sekä jo työssä olevia vuokratyöntekijöitä. Tämä vaatii joustavuutta, paineensietokykyä ja kykyä sopeutua muuttuviin tilanteisiin, mutta tarjoaa vastapainoksi paljon vaihtelua ja kehittymismahdollisuuksia. Baronalaisena olet osa yhteisöä, jossa arvomme vapaus, vastuu, rohkeus ja yhdessä tekeminen näkyvät arjessa joka päivä. Eduksi katsotaan teollisuuden toimialan tuntemus, kokemus teollisuuden asiakasympäristöistä sekä aiempi kokemus rekrytointitehtävistä. Mitä tarjoamme sinulle? - vauhdikkaan ja ammattitaitoisen työyhteisön, jossa tehdään töitä hyvällä meiningillä - monipuolisen ja vastuullisen roolin kasvavassa organisaatiossa - mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi HR- ja teollisuustoimialalla - palkkauksen 2500-3200 €/kk osaamisesi ja kokemuksesi mukaan - joustavat työajat, painottuen kuitenkin päiväsaikaan Barona työnantajana Barona on suomalainen, kansainvälisesti toimiva HRpalveluyhtiö, joka työllistää vuosittain tuhansia osaajia eri toimialoille. Meitä yhdistää into ihmistyöhön, tekemisen meininki ja halu kehittää työelämää paremmaksi - rohkeasti ja vastuullisesti. Barona tarjoaa työntekijöilleen mahdollisuuden kasvaa, kehittyä ja vaikuttaa. Työskentelemme hybridimallilla ja tapaamme toimistollamme Tampereen keskustassa vähintään kahtena päivänä viikossa. Mikäli paikka herätti mielenkiintosi, jätäthän hakemuksesi pikaisesti! Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuajan aikana HUOM! Jätäthän hakemuksen hakulomakkeen kautta, emme voi tietoturvasyistä huomioida sähköpostitse jätettyjä hakemuksia. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa: Jessika Villgren Pirkanmaan aluepäällikkö, Teolliset alat, Barona p. 045 319 8366 arkisin klo 8-16