Haettavana on PERUSOPETUKSEN ERITYISLUOKANOPETTAJAN virka Rajakylän koulussa ja Pateniemen koulussa. Työtehtävät jakaantuvat tasan Rajakylän ja Pateniemen koulujen välillä. Erityisluokanopettajan työnkuvassa painottuu oppilaskohtaisen tuen antaminen. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää kykyä toimia kahdessa eri toimintaympäristössä sekä halukkuutta työskennellä eri ikäisten oppilaiden kanssa. Lukuvuosittain määritellään luokka-asteet, joilla erityisluokanopettaja työskentelee. Rajakylän koulu on reilun 600 oppilaan yhtenäiskoulu Pohjois-Oulussa. Koulumme toimintakulttuuri on yhteisöllinen ja painopistealueena on niin työyhteisön kuin oppilaidenkin hyvinvointi. Koulumme toiminnassa näkyy vahvasti kansainvälisyys ja STEAM-pedagogiikka. Olemme aktiivisia opetuksen kehittäjiä, ja toimimme monipuolisissa yhteistyöverkostoissa. Pateniemen yhtenäisperuskoulussa opiskelee 639 oppilasta. Painotamme toiminnassamme yhdessä tekemistä ja oppilaiden hyvinvointia. Olemme Erasmus-akkreditoitu koulu ja kuulumme STEAM-toimintaa kehittävään Innokas-verkostoon. Lisäksi koulussamme on musiikin erikoisluokkatoimintaa vuosiluokilla 3-6. Pateniemen koulun tavoitteena on tarjota laadukas ja turvallinen oppimisympäristö, jossa oppilaat saavat vahvat tiedot, taidot ja elämänvalmiudet sekä kasvavat hyvinvoiviksi, vastuullisiksi ja yhteisöään rakentaviksi kansalaisiksi. Koulumme tuoreet arvot ovat: yhteisöllisyys, inhimillisyys, vastuullisuus ja hyvinvointi. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Kelpoisuuden osoittavat alkuperäiset tutkintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Eduksi luetaan kiinnostus kehittää ryhmä- ja oppilaskohtaisen tuen käytännön järjestämistä yhteistyöverkostojen kanssa. Edellytämme kokemusta yhteisopettajuudesta sekä tuen lakiuudistuksen hyvää tuntemusta. Palkkaus määräytyy kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtävään valitun on ennen valinnan vahvistamista, viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista, toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikostaustaote. Tehtävässä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/4983/2026 sekä lähetyskuoressa haettavana olevan viran nimi. Haettaessa useampia virkoja on jokaiseen virkaan toimitettava oma hakemus. Hakemus on toimitettava 23.4.2026 klo 15.00 mennessä.

Haemme opettajaa Tuva-koulutukseen ajalle 1.8.2026-30.4.2027. Tehtävässä opetat ja ohjaat pääosin opiskelijoita S2-painotteisessa TUVA-koulutuksessa, joka toteutetaan työvoimakoulutuksena. Käytät monipuolisia pedagogisia menetelmiä opetuksessa ja ohjauksessa huomioiden opiskelijoiden yksilöllisiä tuentarpeita ja soveltuvia oppimismenetelmiä. Opetat ja ohjaat opiskelijoita eri oppimisympäristöissä. Työhösi sisältyy vahvasti opiskelijoiden kasvatuksellinen ohjaus sekä uraohjaus työllistymiseen tai jatko-opintoihin. Opiskelijoiden ohjaukseen liittyy vahva yhteistyö opiskelijan tukihenkilöiden ja verkoston kanssa. Opettajan tehtäviisi kuuluu lisäksi koulutusten suunnittelu, toteuttaminen ja kehittäminen. Toimit tiimissä ja toimipisteen henkilöstön kanssa tiiviissä yhteistyössä mahdollistaen joustavan opiskelijoiden ohjaus- ja tukitoiminnan sekä yhteisöllisyyden vahvistumisen. Opettajan tehtävän kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Edellytämme monipuolisia ja opiskelijalähtöisiä ohjaus- ja vuorovaikutustaitoja, ratkaisukeskeistä työotetta sekä kiinnostusta TUVA koulutukseen sekä kielitaidon kehittymisen tukemiseen. Edellytämme myös monipuolisia pedagogisia taitoja huomioiden yhteisöllisyyden ja kokemuksellisuuden opetuksessa. Arvostamme kokemusta S2-opiskelijoiden opetuksesta ja ohjauksesta sekä työvoimakoulutuksen tuntemusta. Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote sekä selvitys terveydentilastaan. Keudan toimipisteitä on usean kunnan alueella. Työtehtävässä liikutaan eri toimipisteiden välillä. Pääasiallinen toimipiste on osoitteessa Sibeliuksenväylä 55, Järvenpää. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi jo tänään! Tarjoamme sinulle asiantuntevan työyhteisön sekä viihtyisän työympäristön vakavaraisessa ja kehittyvässä organisaatiossa. Saat kattavan perehdytyksen tehtäviisi. Työntekijöidemme hyvinvointia vahvistamme työterveyshuollon palveluilla sekä vireällä työhyvinvointitoiminnalla, johon kuuluu mm. ePassin liikunta- ja kulttuuripalveluita. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Keuda käyttää anonyymiä rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ja niiden vastauksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa näistä taustatiedoissa kysytäänkin, eivät tiedot näy rekrytoivalle esihenkilölle anonyymissä hakijaraportissa. Rekrytoinnin ensimmäinen haastattelukierros toteutetaan tarvittaessa videohaastatteluina. Haastattelut pidetään 4.5.2026 klo 11.30-14 Järvenpään toimipisteessä. Tervetuloa Keudaan kehittämään ja kehittymään!

Etsimme asiakkaillemme omatoimisia ja reippaita RAKENNUSAPULAISIA Jyväskylään. Työtehtävinä on avustavat työt rakennuskohteissa. Työ voi olla esim tavaroiden kantamista ja erilaisissa rakennusvaiheissa avustamien. Työtä tehdään kokeneemman työntekijän työparina. Työkohteina ovat erilaiset rakennustyömaat Jyväskylässä. Töitä on sekä sisällä, että ulkona. Työt alkavat kevään aikana ja niitä on tarjolla työmaiden mukaan syksyyn asti. Palkkaus talonrakennusalan TESin mukaan. Vaatimuksena: Rakennusalan opintoja tai vastaava osaaminen Hyvä fyysinen kunto Suomen kielen ymmärrys Työturvallisuuskortti Rakennusalan työkokemus ja oma auto katsotaan eduksi. Lähetä hakemus tämän sivun alareunasta löytyvän hakupainikkeen kautta.Muut työpaikkamme löytyvät osoitteesta https://henkilostoasiantuntijat.fi/tyopaikat/ Lisätiedot: Markus Hirsimäki, markus.hirsimaki@henkilostoasiantuntijat.fiTuntuuko jatkuva hakemusten lähettäminen eri työnantajille työläältä ja turhauttavalta? Anna meidän olla apunasi ja kontaktoida aktiivisesti potentiaalisia työnantajia puolestasi. Meillä on useita yhteistyöyrityksiä Jyväskylässä ja lähiseuduilla, joihin välitämme säännöllisesti työntekijöitä. Kartoitamme jatkuvasti yritysten työntekijätarpeita ja tarjoamme sinun osaamistasi heidän tarpeisiinsa. Ehdotamme heti sinulle sopivia avoinna olevia työpaikkoja. Kevennetään työnhaku kuormaa yhteistyöllä! Suomen Henkilöstöasiantuntijat Oy on keskisuomalainen henkilöstöpalvelualan yritys. Palveluihimme kuuluvat henkilöstövuokraus, rekrytointiratkaisut sekä työllistämisen asiantuntijapalvelut.Olemme reilu ja omista työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöpalveluyritys. Työterveyden ja lakisääteisten vakuutusten lisäksi olet meidän kauttamme vakuutettu myös vapaa-ajalla. Maksamme sinulle aina vähintään työehtosopimuksen mukaisen palkan lomarahoineen ja mahdollisine sairaspäivärahoineen.Työntekijämme ovat vakuutettuja Ifissä ja työterveys hoidettu Mehiläisen kautta.Voit tehdä meillä töitä keikkaluontaisesti, määräaikaisesti tai vakituisesti. Rekrytointitoimeksiantojemme kautta voit työllistyä myös suoraan asiakasyrityksiimme. Haemme jatkuvasti uusia eri alan osaajia, joilla on osaamista ja halua tehdä töitä. Tule meille töihin!Lisätietoa meistä kotisivuillamme ja sosiaalisessa mediassa: https://henkilostoasiantuntijat.fi/ https://www.facebook.com/henkilostoasiantuntijat/ https://www.instagram.com/henkilostoasiantuntijat/ https://www.linkedin.com/company/suomen-henkilostoasiantuntijat-oy/

Le défi que vous attendiez : Mécanicien Automobile Confirmé (H/F)Vous êtes un mécanicien chevronné (H/F) en quête d'un nouveau souffle professionnel et de nouveaux horizons techniques ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet ambitieux ? Aquila RH Mâcon et Villefranche-sur-Saône, votre partenaire local en recrutement et travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients de confiance un mécanicien automobile expérimenté (H/F). Vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe soudée et dynamique, évoluant dans un environnement à fort potentiel de développement.Cette entreprise se distingue par son exigence technique et met un point d’honneur à garantir un service d’excellence ainsi qu'une satisfaction client irréprochable au quotidien. En rejoignant cette structure, vous valorisez votre savoir-faire au sein d'un atelier moderne et performant. Vos missionsVos missions principales au sein de l'équipe :En tant que Mécanicien Automobile expérimenté (H/F), vous évoluez au cœur d'une équipe soudée de plusieurs techniciens. Vos responsabilités couvrent l'ensemble de la chaîne de maintenance :Expertise technique et diagnostic : Vous identifiez avec précision l'origine des pannes (mécaniques, électriques ou électroniques) et réalisez les réparations nécessaires. Votre polyvalence vous permet d'intervenir sur des motorisations thermiques classiques ainsi que sur les nouvelles technologies (véhicules électriques et hybrides). Chaque intervention est validée par des tests rigoureux et des essais sur route.Maintenance préventive et équipements : Vous assurez les révisions périodiques et les contrôles de sécurité fondamentaux. Au-delà de l'entretien courant, vous prenez en charge la pose d'accessoires techniques, tels que l'installation d'attelages et le tirage complexe de faisceaux électriques, en respectant scrupuleusement les normes constructeurs.Organisation et performance de l'atelier : Vous êtes garant de la bonne tenue de votre poste de travail. Cela inclut l'organisation de vos interventions pour optimiser les flux, l'entretien régulier des outils et équipements de pointe, ainsi que le respect strict des consignes de propreté et de sécurité environnementale.Relationnel et conseil client : Vous jouez un rôle de conseiller expert. Vous savez expliquer avec clarté et pédagogie les interventions réalisées ou à prévoir, tout en participant activement à l'élaboration de devis détaillés pour garantir une transparence totale envers la clientèle. Pré-requisFormationCAP / Bac Pro / BTS en Maintenance des véhicules voitures particulières (ou équivalent) ExpérienceMinimum 10 ans d’expérience sur un poste similaire CertificationsPermis B indispensable pour installer les véhicules et pouvoir effectuer les essais après réparations. Profil recherchéNous recherchons une personne dynamique qui saura s’investir pleinement dans ses missions. Nous recherchons un professionnel curieux, désireux d’apprendre et de se perfectionner.Vous devez avoir une forte appétence pour les nouvelles technologies, être capable de vous adapter à ces dernières. Vous recherchez à évoluer dans un environnement de travail dynamique, où l'innovation et le développement des compétences sont au cœur des priorités.Vos nombreuses années d’expérience vous garantissent d’être en adéquation avec les exigences techniques pour ce poste. Plus précisément, nous attendons du professionnel : -         La maîtrise des systèmes mécaniques, électroniques et électriques des véhicules-         La connaissance des outils de diagnostic-         La résolution de problèmes, logique et minutie-         De la rigueur et un grand sens de l'organisation-         Idéalement, vous possédez des habilitations électriques-         Un esprit d'équipe, une grande adaptabilité et un très bon relationnel-         La connaissance et le respect des consignes de sécurité spécifiques, Port des EPI Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : 35h / Horaires de travail en journée du lundi au samedi Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2500 € - 2800 € par mois

Description : _À PROPOS DU POSTE_ La personne recrutée sera rattachée à la Direction des Études. Elle assurera trois missions principales : l’enseignement, la coordination de la vie étudiante et la contribution à la vie de l’école. 1.       ENSEIGNEMENTS ET RESPONSABILITÉS PÉDAGOGIQUES La mission principale consiste à assurer des enseignements au sein du département Formation Humaine et Sociale (FHS) sur un spectre thématique large pour former des élèves ingénieurs aux compétences essentielles à leur futur métier : prise de recul, communication, travail en équipe, compréhension des enjeux contemporains. Les enseignements seront définis en fonction du profil de la personne recrutée, parmi les modules suivants : méthodologie du travail étudiant ; éloquence et rhétorique ; théâtre ; introduction aux sciences politiques ; pensée critique ; insertion professionnelle ; gestion de projet ; éthique de l’ingénieur… Selon les domaines d’expertise de la personne recrutée, des enseignements complémentaires seront également confiés, par exemple : controverses sociotechniques ; sciences sociales et numérique ; sociologie des organisations ; anthropologie de l’entreprise ; géopolitique ; vulgarisation technique et scientifique… Les enseignements s’appuient majoritairement sur des approches de pédagogie active : alternance d’apports théoriques et d’ateliers, apprentissage par projet, études de cas, _serious games_, etc. L’innovation pédagogique et les initiatives personnelles sont encouragées. En matière de responsabilités pédagogiques, la personne recrutée sera amenée à : -            Suivre des étudiants (scolarité, projets étudiants, gestion des stages associatifs) ; -            Faire le lien avec le responsable des études de site et le service administratif ; -            Organiser / Participer aux conseils de classe et jurys. 2.       ANIMATION DE LA VIE ÉTUDIANTE La DEUXIÈME MISSION CONSISTERA À L’ANIMATION DE LA VIE ÉTUDIANTE sur le campus nantais. Dans le cadre des clubs et associations, les étudiants développent des compétences essentielles à la formation d’ingénieur : gestion de projet, animation d’équipe, gestion budgétaire, organisation d’événements, etc. La mission consistera à : -            Accompagner et structurer les activités associatives ; -            Favoriser l’autonomie et la prise d’initiative des équipes étudiantes ; -            Encourager l’innovation et l’ambition des projets portés par les clubs. Une expérience associative ou d’accompagnement de projets étudiants sera particulièrement appréciée. 3.       CONTRIBUER À LA VIE DE L’ÉCOLE Comme l’ensemble des membres de l’équipe, la personne recrutée participera aux activités collectives de l’école, notamment : actions de promotion (journées portes ouvertes, salons, événements) ; responsabilités de suivi de classes ; participation aux projets pédagogiques et à la vie institutionnelle. Profil recherché : Master 2 (ou doctorat) en sciences humaines et sociales : psychologie, sociologie, sciences politiques, lettres, sciences de gestion, ou discipline connexe. -            Expériences réussies en enseignement et appétence pour les pédagogies actives -            Excellentes qualités relationnelles et capacité à s’impliquer dans un projet collectif -            Autonomie, sens de l’organisation et capacité à conduire des projets -            Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit -            Intérêt marqué pour les liens entre sciences, techniques et sociétés   _INFORMATION CONTRAT _: Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée. Statut : CADRE au forfait jours – 208 jours Convention collective applicable : CCN EPI (2691) Salaire : À définir selon profil   _PROCÉDURE ET PRISE DE POSTE :_ Date limite de candidature : 30/04/2026 Pièces à joindre : CV et lettre de motivation Prise de poste : Début juillet 2026

A PROPOS DE NOUS Célèbre pour avoir introduit la culture des bars à cocktails à Paris en 2007, le groupe Experimental redéfinit l'hospitalité en proposant des bars à cocktails innovants et des hôtels de charme à travers l'Europe et au-delà. Les destinations se diversifient au fil des années, de capitales européennes comme Rome, Paris et Londres, à des lieux plus saisonniers comme Comporta, Ibiza ou Minorque pour l'été ou les pistes de ski de Verbier et Val d'Isère pour l'hiver. Le groupe possède également des établissements à Porto, Venise, New York, Biarritz et les Cotswolds. Nos lieux uniques offrent un mélange de design, de créativité et de service exceptionnel, avec de nouvelles ouvertures à l'horizon. A PROPOS DE L’HÔTEL REGINA EXPERIMENTAL Le Regina Experimental, construit en 1906, est un bâtiment emblématique de style Belle Epoque, dressé face à l’Océan Atlantique en bord de mer. Il offre une vue imprenable sur le Phare de Biarritz et la Côte Basque. L’Hôtel dispose de 72 chambres et suites, un spa, une piscine, un atrium au sein duquel se trouve un bar à vins & cocktails et un restaurant bistronomique sous l’enseigne Frenchie par Gregory Marchand, chef étoilé. Après une parenthèse consacrée à la mise en valeur de sa façade, le Regina Experimental s’apprête à rouvrir ses portes dès juillet 2026, inaugurant un nouveau chapitre de son histoire. A PROPOS DU POSTE Rejoignez notre équipe en tant que stagiaire gouvernant·e polyvalent·e pour la saison 2026 et vivez une expérience enrichissante de juin à septembre ! Vos missions principales seront les suivantes : 1. Assurer la préparation et la remise en état des chambres, qu’il s’agisse des chambres à blanc ou en recouche. 2. Contrôler la qualité des chambres et veiller à leur conformité aux standards de l’établissement. 3. Réaliser le service de couverture et participer à la mise en place des chambres. 4. Suivre et répondre aux besoins des clients en lien avec l’équipe d’étage. 5. Contribuer à l’organisation et à la planification du travail des femmes de chambre. 6. Gérer et suivre les stocks de produits d’accueil et de linge. 7. Participer à la polyvalence des missions de gouvernance selon les besoins de l’établissement. A PROPOS DE VOUS Nous recherchons un·e candidat·e passionné·e par l’hôtellerie et curieux·se d’apprendre. Si vous êtes proactif·ve, autonome, adaptable, capable de gérer efficacement les priorités et doté·e d’un excellent sens de l’accueil et du service client, ce poste est fait pour vous. Vivez l’expérience Experimental ! Tout au long de votre expérience, vous serez immergé dans un environnement stimulant et innovant. Vous rejoignez un groupe dynamique et évoluez aux côtés d’une diversité de fonctions et d’experts aux savoir-faire reconnus. Qu'il s'agisse d'un premier emploi ou d'une nouvelle opportunité, nous mettons un point d'honneur à recruter, développer et retenir les collaborateurs les plus motivés et talentueux de tous horizons et compétences. Voici ce que nous pouvons offrir : 1. Opportunités de formations et développement de carrière ; 2. Possibilités de mobilité en France, Italie, Suisse, US, UK, Baléares, etc. ; 3. Discounts attractifs dans tous nos établissements (bars à cocktails, bars à vin & restaurants) ; 4. Mutuelle avantageuse, offrant de belles garanties et des services innovants ; 5. Participation aux transports en commun ; 6. Une session d'intégration ludique pour rejoindre la famille du Régina avec le sourire ; 7. Indemnité repas ; 8. Une solution de logement peut être mise à disposition, moyennant une participation financière ; 9. L'opportunité de travailler sur un site exceptionnel.

A PROPOS DE NOUS Célèbre pour avoir introduit la culture des bars à cocktails à Paris en 2007, le groupe Experimental redéfinit l'hospitalité en proposant des bars à cocktails innovants et des hôtels de charme à travers l'Europe et au-delà. Les destinations se diversifient au fil des années, de capitales européennes comme Rome, Paris et Londres, à des lieux plus saisonniers comme Comporta, Ibiza ou Minorque pour l'été ou les pistes de ski de Verbier et Val d'Isère pour l'hiver. Le groupe possède également des établissements à Porto, Venise, New York, Biarritz et les Cotswolds. Nos lieux uniques offrent un mélange de design, de créativité et de service exceptionnel, avec de nouvelles ouvertures à l'horizon. A PROPOS DE BIJOU PLAGE Bijou Plage est un lieu emblématique sur la French Riviera, situé sur la pointe de la Croisette à Cannes. Dans le quartier Palm Beach en plein essor, cette institution familiale, fréquentée par une clientèle locale d’habitués se caractérise par sa situation exclusive et idyllique, propice au farniente. Nichée dans une baie protégée et préservée loin de l’agitation touristique, cette plage privée est un véritable coin de paradis pour tous les amoureux de quiétude. Son restaurant propose une cuisine bistrot de saison dans une ambiance chaleureuse et conviviale, et ce tout au long de l’année. A PROPOS DU POSTE Contrat : CDD Période : Mai à fin septembre Logement : Possibilité de logement Rémunération : Payé sur masse Dans le cadre de la saison d’été 2026, nous recherchons des chefs de rang H/F pour renforcer notre équipe ! Vos missions seront les suivantes : 1. Organiser la mise en place des offices et de la salle ; 2. Garantir l’expérience client ; 3. Conseiller la clientèle grâce à son excellente connaissance de la carte et des produits ; 4. Effectuer le service en respectant les règles précises de la profession : prise de commande, mise en place en fonction de la commande, débarrassage, redressage ; 5. Assurer le suivi de son rang : repasse de pain et boissons, maintient des tables ordonnées et propres pour garantir une expérience agréable ; 6. Réaliser des opérations de fin de service : rangement, mise en place du prochain service ; 7. Veiller à maintenir les espaces dans un état optimum (propreté, entretien et état de fonctionnement) ; 8. Respecter et suivre des standards esthétiques définis par la direction (grooming, mise en place). A PROPOS DE VOUS Vous avez une expérience réussie en tant que chef de rang ou un poste similaire. Vous avez une excellente présentation, vous êtes dynamique et motivé. Vous avez de bonnes capacités d'organisation et de rapidité d'exécution. Vous disposez d’un bon esprit d’équipe et d’une bonne aisance relationnelle. Vous savez être attentif aux détails et être à l’écoute des clients. La connaissance de micros est un plus. Vous avez la capacité à travailler le soir, les week-ends et les jours fériés. Vivez l’Experience Experimental ! Qu'il s'agisse d'un premier emploi ou d'une nouvelle opportunité, nous mettons un point d'honneur à recruter, développer et retenir les collaborateurs les plus motivés et talentueux de tous horizons et compétences. Voici ce que nous proposons : 1. Opportunités de formations et développement de carrière. 2. Possibilités de mobilité en France, Italie, Suisse, US, UK, Baléares, etc. 3. Discounts attractifs dans tous nos établissements (bars à cocktails, bars à vin & restaurants). 4. Mutuelle avantageuse Alan, offrant de belles garanties et des services innovants.

A PROPOS DE NOUS Célèbre pour avoir introduit la culture des bars à cocktails à Paris en 2007, le groupe Experimental redéfinit l'hospitalité en proposant des bars à cocktails innovants et des hôtels de charme à travers l'Europe et au-delà. Les destinations se diversifient au fil des années, de capitales européennes comme Rome, Paris et Londres, à des lieux plus saisonniers comme Comporta, Ibiza ou Minorque pour l'été ou les pistes de ski de Verbier et Val d'Isère pour l'hiver. Le groupe possède également des établissements à Porto, Venise, New York, Biarritz et les Cotswolds. Nos lieux uniques offrent un mélange de design, de créativité et de service exceptionnel, avec de nouvelles ouvertures à l'horizon. A PROPOS DE L’EXPERIMENTAL MARAIS Situé dans le Haut Marais, cet hôtel d’exception incarne l’élégance parisienne du groupe Experimental, avec un design audacieux signé Tristan Auer et une expérience client unique. Notre établissement de 43 chambres propose : Temple & Chapon, un grand restaurant inspiré des « Chop Houses » américaines, dirigé par la cheffe Mélanie Serre. L’American Bar, un hommage aux bars new-yorkais iconiques avec une carte de cocktails signatures et une sélection de vins prestigieux. Un spa exclusif, conçu en partenariat avec Suzanne Kaufmann, offrant des soins sur-mesure et une piscine. A PROPOS DU POSTE Sous la responsabilité du manager de restaurant et de ses assistants, vous aurez la charge de : 1. Organiser la mise en place des offices et de la salle ; 2. Garantir l'expérience client ; 3. Conseiller la clientèle grâce à son excellente connaissance de la carte et des produits ; 4. Effectuer le service en respectant les règles précises de la profession : prise de commande, mise en place en fonction de la commande, débarrassage, redressage ; 5. Assurer le suivi de son rang : repasse de pain et boissons, maintenir les tables ordonnées et propres pour garantir une expérience agréable ; 6. Réaliser des opérations de fin de service : rangement, mise en place du prochain service ; 7. Veiller à maintenir les espaces dans un état optimum (propreté, entretien et état de fonctionnement) ; 8. Respecter et suivre des standards esthétiques, définis par la direction (grooming, mise en place). 9. A PROPOS DE VOUS Vous avez une expérience réussie en tant que chef de rang ou un poste similaire. Vous avez une excellente présentation, vous êtes dynamique et motivé. Vous avez de bonnes capacités d'organisation et de rapidité d'exécution. Vous disposez d’un bon esprit d’équipe et d’une bonne aisance relationnelle. Vous savez être attentif aux détails et être à l’écoute des clients. La connaissance de micros est un plus. Vous avez la capacité à travailler le soir, les week-ends et les jours fériés. Vivez l’expérience Experimental ! Tout au long de votre expérience, vous serez immergé dans un environnement stimulant et innovant. Vous rejoignez un groupe dynamique et évoluez aux côtés d’une diversité de fonctions et d’experts aux savoir-faire reconnus. Qu'il s'agisse d'un premier emploi ou d'une nouvelle opportunité, nous mettons un point d'honneur à recruter, développer et retenir les collaborateurs les plus motivés et talentueux de tous horizons et compétences. Voici ce que nous pouvons offrir : 1. Opportunités de formations et développement de carrière ; 2. Possibilités de mobilité en France, Italie, Suisse, US, UK, Baléares, etc. ; 3. Discounts attractifs dans tous nos établissements (bars à cocktails, bars à vin & restaurants) ; 4. Mutuelle avantageuse Kenko, offrant de belles garanties et des services innovants ; 5. Remboursement à 50% des transports en commun ; 6. Séances de sport à prix réduit (partenariat avec Dynamo) ; 7. Évènements d’entreprise.

A PROPOS DE NOUS Célèbre pour avoir introduit la culture des bars à cocktails à Paris en 2007, le groupe Experimental redéfinit l'hospitalité en proposant des bars à cocktails innovants et des hôtels de charme à travers l'Europe et au-delà. Les destinations se diversifient au fil des années, de capitales européennes comme Rome, Paris et Londres, à des lieux plus saisonniers comme Comporta, Ibiza ou Minorque pour l'été ou les pistes de ski de Verbier et Val d'Isère pour l'hiver. Le groupe possède également des établissements à Porto, Venise, New York, Biarritz et les Cotswolds. Nos lieux uniques offrent un mélange de design, de créativité et de service exceptionnel, avec de nouvelles ouvertures à l'horizon. A PROPOS DE L’EXPERIMENTAL MARAIS En mars 2025, nous avons ouvert notre premier hôtel 5 étoiles à Paris : l’Experimental Marais. Situé dans le Haut Marais, cet hôtel d’exception incarne l’élégance parisienne du groupe Experimental, avec un design audacieux signé Tristan Auer et une expérience client unique. Notre établissement de 43 chambres propose : Temple & Chapon, un grand restaurant inspiré des « Chop Houses » américaines, dirigé par la cheffe Mélanie Serre. L’American Bar, un hommage aux bars new-yorkais iconiques avec une carte de cocktails signatures et une sélection de vins prestigieux. Un spa exclusif, conçu en partenariat avec Suzanne Kaufmann, offrant des soins sur-mesure et une piscine. A PROPOS DU POSTE Nous recherchons un(e) Réceptionniste jour pour compléter notre équipe ! En collaboration l’équipe réception, vous jouerez un rôle clé dans l’accueil des clients et la gestion du front office, tout en garantissant un service fluide, personnalisé et conforme aux standards de l’établissement. 1. Shifts réception (check-in / check-out, réservations, facturations, encaissements, demandes diverses clients…) ; 2. Gérer de façon autonome la réception sur les shifts attribués ; 3. Être garant(e) du bon déroulement du séjour des clients et de leur satisfaction ; 4. Assurer la communication fluide avec les différents services de l’hôtel ; 5. Participer à l’organisation du service réception afin d’assurer un fonctionnement optimal ; 6. Traiter les demandes particulières, les profils VIP, les affectations de chambres ; 7. Contribuer à la gestion administrative (clôtures, débiteurs, encaissements). A PROPOS DE VOUS Vous avez une première expérience confirmée à un poste similaire, idéalement dans un hôtel de standing. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un sens aigu du service client. Vous aimez le terrain, la polyvalence et savez gérer les imprévus avec calme et efficacité. Vous parlez couramment français et anglais ; une troisième langue est un plus. Une connaissance du logiciel Opera Cloud serait un plus. Vivez l’expérience Experimental ! Tout au long de votre expérience, vous serez immergé dans un environnement stimulant et innovant. Vous rejoignez un groupe dynamique et évoluez aux côtés d’une diversité de fonctions et d’experts aux savoir-faire reconnus. Qu'il s'agisse d'un premier emploi ou d'une nouvelle opportunité, nous mettons un point d'honneur à recruter, développer et retenir les collaborateurs les plus motivés et talentueux de tous horizons et compétences. Voici ce que nous pouvons offrir : 1. Opportunités de formations et développement de carrière. 2. Possibilités de mobilité en France, Italie, Suisse, US, UK, Baléares, etc. 3. Discounts attractifs dans tous nos établissements (bars à cocktails, bars à vin & restaurants). 4. Mutuelle avantageuse Alan, offrant de belles garanties et des services innovants. 5. Remboursement à 75% des transports en commun. 6. Séances de sport à prix réduit (partenariats avec Dynamo & Classpass). 7. Évènements d’entreprise.

Description du poste Job Description:***Qui sommes-nous Airbus Defence and Space « Cyber Programmes »* est un spécialiste européen de la cybersécurité pour les systèmes de défense et aérospatiaux. Notre mission est de concevoir, développer, intégrer et déployer des solutions de cybersécurité fiables et sur mesure pour nos clients de la défense, gouvernementaux et institutionnels. Notre organisation est intégrée à *Airbus Defence and Space * et comprend plus de 500 cyber-professionnels basés sur nos sites en France, en Allemagne, au Royaume-Uni et en Espagne. Nous protégeons les systèmes et réseaux complexes d' *Airbus Defence and Space* depuis plus de 30 ans et nous tirons parti de notre ADN Airbus pour développer des produits et des solutions pour des clients confrontés à des défis similaires aux nôtres. Afin de poursuivre notre croissance, nous recrutons un *Cyber Security Software Developper (M/F) *qui sera basé à * Elancourt (78 France. Vous intégrerez au sein de notre département d'ingénierie l'équipe Cybersecurity Gateways and Onboard Solutions. Votre mission sera de concevoir, développer et intégrer les solutions que nous délivrons à nos clients défense et aérospatial.***Ce que nous vous proposons En tant qu'Cyber Security Software Developper (M/F), vos missions et tâches principales seront les suivantes:***Participer à des projets aérospatiale et défense depuis la capture du besoin initiale jusqu'à la livraison finale du projet et la maintenance continue***Contribuer à la conception d'architecture logicielle de solution embarqués et de passerelles par compromis entre les attentes des parties prenantes, les solutions techniques et technologiques, les contraintes sécurités et sûreté, l'assurance logiciel (type DO-278A, DO-178C, Common Criteria), les coûts, les risques, le planning***Rédiger les spécifications de la solution établie associées (SSRS, SSDD, PBS, DJD et justifier la satisfaction du besoin***Développer et intégrer des logiciels en tenant compte des contraintes de cybersécurité et d'implémentation de technique de défense en profondeur***Accompagner les phases de validation et de maintien en condition opérationnel et de sécurité***Animer des réunions techniques, présenter et défendre des architectures et implémentations dans des réunions formelles.***Vous pourrez également être amené à prendre un rôle de responsable technique pour certains de nos projets.***Les compétences que nous recherchons Titulaire d'une formation BAC+5 en Informatique, Ingénierie ou équivalent avec une expérience significative dans le développement et l'intégration logiciel , vous disposez des compétences et qualités suivantes Connaissance des méthodes d'ingénierie logiciel (TDD, CI/CD), en développement logiciel (*Rust, C*, Python, shell et des outils de gestion des exigences (DOORS), de gestion de configuration (Git), d'intégration continue, de suivi des anomalies***De solides bases dans plusieurs des domaines suivants : sécurité des systèmes d'exploitations (Linux, BSD, µKernel), sécurité des identités (authentification forte, contrôle d'accès, annuaire, SSO, PKI, etc.), gestion des évènements de sécurité, sécurité des réseaux (firewall, proxy, WAF, etc.), moyens de détections (N-IDS, H-IDS, EDR sécurité des développements logiciels***Connaissances du domaine de l'embarqué et de sa sécurité (HW/SW, protocoles (ARINC429, MIL-STD-1553, CAN, SpaceWire performance, SwaP, contraintes réglementaires, CONOPS)***Un bon niveau d'anglais professionnel, à l'oral comme à l'écrit***Des capacités rédactionnelles importantes***Connaissance des techniques d'attaques, d'exploitation de vulnérabilités logicielles et des contre-mesures de protections seraient souhaitable***Connaissance du cadre réglementaire de la sécurité numérique (IGI1300, II300, II901, II910, II2100, IGI2102, RGS, qualification d'un produit e.g. sonde de détection ou d'un service e.g PDIS Curiosité d'esprit et dynamisme ; fort intérêt pour les domaines aéronautique et spatial, cyber et militaire ; capacité à vous former en permanence (prise en compte de l'évolution technologique, des nouvelles menaces, etc Vous appréciez le travail en équipe. Comme dans beaucoup d'autres domaines d'expertise, de bonnes facultés d'analyse et de synthèse sont indispensables, de même que de bonnes qualités pédagogiques afin de pouvoir expliquer clairement un domaine technique complexe. Ce poste est ouvert à des candidats dotés d'une solide expérience en développement et sécurité avec un goût pour les activités de conception et de validation. Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation défense délivrée par les autorités françaises.***Pourquoi nous rejoindre 1/ Travailler pour un *spécialiste européen de la Cyber Sécurité*, au sein d'une équipe qui développent des produits et solutions avec un fort