Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Klingenmünster eine Pflegefachkraft (m/w/d) Klinik Neurologie unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Ihr Arbeitsbereich Sie suchen eine Aufgabe, in der Sie wirklich etwas bewegen können? Dann passen Sie gut zu uns. Sie begleiten Patientinnen durch anspruchsvolle Situationen und arbeiten mit innovativen pflegerischen und therapeutischen Möglichkeiten. In unserer neurologischen Klinik mit 59 Betten begleiten Sie Patientinnen durch den gesamten Pflegeprozess und arbeiten eigenverantwortlich im interdisziplinären Team. Moderne Ausstattung, klare Abläufe und Raum für Ihre Ideen sorgen für Abwechslung im Alltag. Eintönigkeit kennen wir nicht. Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld und dabei sind Sie nie allein! Ihre Aufgaben - Pflege neurologischer Patient*innen (z.B. Schlaganfall, Epilepsie, Parkinson) - Grund- und Behandlungspflege nach neusten Standards - Unterstützung bei Diagnostik und Therapie - Mitwirkung an der administrativen und pflegerischen Aufnahme - Förderung und Stärkung der gesunden Anteile unserer Patient*innen - Mitwirkung bei der Schaffung eines therapeutisch sinnvollen Stationsmilieus - Berufliche Orientierung am Leitbild des Pfalzklinikums Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Interesse an neurologischer Pflege - Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (Früh-/Spät-/Nachtschicht) - Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie eine positive Einstellung zum Beruf - Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team Wir bieten - Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch - Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P 8, abhängig von der jeweiligen Qualifikation - Transparente und flexible Dienstplangestaltung mit individuellem Wunschdienstplan - Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten - Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung (garantiert 6 Monate) inkl. Deeskalationstraining - Breitgefächertes Arbeitsgebiet mit Inhalten aus Aufnahme- über Normal- bis Überwachungsstation - Moderne, innovative und wissenschaftlich fundierte pflegerische Konzepte - App-gesteuertes Ausfallzeitenmanagementkonzept über den Shiftmanager - Teilzeit-Konzepte (Life&Work Team) und die Möglichkeit des Zeitwertkontos - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Stroke Nurse, Akut- und Notfallpflege, MS-Nurse, Praxisanleiter*in) - Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen - Weitere Benefits: Kostenlose Parkplätze, Möglichkeit des Fahrradleasings (Jobrad), Verschiedene Sportangebote und Wellhub Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Herrn Kaufmann, Pflegedienstleiter, unter 06349 900-2705 oder schauen Sie auf unsere Homepage karriere.pfalzklinikum.de (http://karriere.pfalzklinikum.de/) . Nutzen Sie einfach den Button „Bewerben“ und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei. Die Vorstellungsgespräche finden nach Absprache statt.

Die Einrichtung Haus Aichele, Therapeutische Hilfe für Kind und Familie, sucht mehrere Pädagogen mit der Qualifikation Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Heilpädagoge / Erziehungswissenschaft. Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie Kenntnisse über psychiatrische Krankheitsbilder und Verhaltensauffälligkeiten sind wünschenswert, keine Voraussetzung. Zur Verstärkung der Gruppen und der Eröffnung 2 neuen Gruppen werden ab sofort mehrere pädagogische Mitarbeiter/innen gesucht. Arbeitszeit: 50- 100 % möglich Aufgaben und Tätigkeiten: – Pädagogische Mitarbeit und Alltagsgestaltung und -strukturierung – Betreuung, Beschäftigungs- und Freizeitangebote – Begleitung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen – Förderung der Selbständigkeit – Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern – Vernetztes Arbeiten mit den örtlichen Schulen und weiteren Institutionen Wir wünschen uns von Ihnen: – hohe Flexibilität – persönliche Integrität, soziale und organisatorische Kompetenzen – eigenverantwortliches Arbeiten – Bereitschaft im Schichtdienst und am Wochenende zu arbeiten – Lust und Interesse an der Entwicklung des Arbeitsplatzes und an entwicklungspsychologischen Zusammenhängen und psychischen Traumatisierungen Unser Angebot: – eine umfangreiche Einarbeitung – Bezahlung nach TvÖD SuE und eine Altersversorgung – interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Mitgestaltung der Verbesserungsprozesse in der pädagogischen und strukturellen Weiterentwicklung Wenn Sie weitere Informationen möchten melden Sie sich unter 07025 – 911 697 0 oder informieren Sie sich auf unserer Homepage www.haus-aichele.de Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne an: bewerbungen@haus-aichele.de oder Haus Aichele z.Hd. Claudia Oster Alte Steige 17 72660 Beuren Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Heimerziehung, Sozialpädagogik

Der Verein für Rehabilitation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine examinierte Fachkraft (m/w/d) für die Einrichtung "Sternhof“" in Schlangen in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle umfasst ausschließlich einfachste Behandlungspflege (keine pflegerischen Tätigkeiten); Tätigkeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Wochenenddienste) Über unsere Einrichtungen können Sie sich gerne auch auf unserer homepage (https://www.rehasucht-lippe.de/wordpress/) informieren, Bitte bewerben Sie sich persönlich nach vorheriger telefonischer Kontaktaufnahme oder per Mail bei Frau Hausmann/Herrn Pokrant. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Suchterkrankte (Betreuung, Beratung etc.)

Wir suchen mehrere Sozialpädagogen (m/w/d) sowohl in Teil- als auch in Vollzeit auch geringfügig beschäftigt möglich. Gerne auch Berufsanfänger! Tätigkeitsbeschreibung Ganzheitliche Prozessbegleitung für Menschen mit psychischer Erkrankung in folgenden Aufgabenfeldern: - Aufnahme und Gestaltung persönlicher, sozialer Beziehungen - Selbstversorgung und Wohnen - Arbeit, arbeitsähnliche Tätigkeiten, Ausbildung - Tagesgestaltung, Freizeit, Teilnahme am gesellschaftlichen Leben - Umgang mit den Auswirkungen der Behinderung Profil: - Ausbildung als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder vergleichbar - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert - Führerschein Klasse B - Teamfähigkeit Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.)

Wir bieten eine freie Stelle als ErzieherIn auf dem „Hof Flierich“ - in Teilzeit oder Vollzeit. Hast Du Interesse, Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag zu begleiten, sie stark zu machen und so individuell zu fördern? Wenn Du auch das Ziel mitverfolgen möchtest, jedem Jungen und Mädchen ein Stück schöne Kindheit zu ermöglichen, aus der sie Kraft für ihre Zukunft schöpfen können, weil sie Rückhalt, Geborgenheit und Wertschätzung von Dir erfahren, dann ist es schön, wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest. Wir bieten in unserer sozialpädagogischen Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung die Möglichkeit, mit Kindern im Alter von 6 bis z.Zt. 15 Jahren gemeinsam ihren Alltag zu gestalten. Wir wissen, dass alles aus gutem Grund geschieht und es Grund genug gibt, wertschätzend und verlässlich für Kinder da zu sein. Wir suchen daher verantwortungsbewusste, engagierte und empathische MitarbeiterInnen. Der Hof bietet unseren Kindern und Dir in Deiner Rolle als Pädagogen/ Pädagogin auf dem großzügigen Außengelände die Möglichkeit, eigene Ideen und individuelles Potenzial voll entfalten zu können. Unser Konzept entspricht unseren Denkansätzen zur Entwicklung und Förderung von Kindern. Selbstwahrnehmung, Selbstbewusstsein, Selbstbestimmung und Selbstverantwortung stehen dabei im Mittelpunkt. Wir arbeiten auf unserem Hof auch tiergestützt. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, Gruppenarbeit, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.)

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern. Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die jugendforensische Abteilung einen Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit dem Interessensschwerpunkt Jugendforensik in Voll- oder Teilzeit. Ihr Arbeitsbereich Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ist mit 60 stationären Betten sowie 65 Tagesklinikplätzen und 4 Institutsambulanzen die größte Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in Rheinland-Pfalz. Die jugendforensische Abteilung versorgt ganz Rheinland-Pfalz bei der Unterbringung von Jugendlichen und Heranwachsenden im Maßregelvollzug. Sie umfasst gegenwärtig 20 Plätze vom gesicherten bis zum offenen Bereich. Ein Ausbau auf 30 Plätze ist geplant. Darüber hinaus beteiligen wir uns an der ambulanten Versorgung bei jugendforensischen Fragestellungen. Ihre Aufgaben - Psychiatrische und psychotherapeutische Betreuung von Jugendlichen und Heranwachsenden im Maßregelvollzug - Diagnostik und Behandlung in einem jugendpsychiatrischem Stationssetting - Mitgestaltung der ambulanten Versorgung bei jugendforensischen Fragestellungen - Erstellung von Gutachten unter fachlicher Anleitung - Teilnahme an Fallsupervisionen Ihr Profil - Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung - Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung - Ein einfühlsamer Umgang mit Jugendlichen (und deren Angehörigen) - Hohe Weiterbildungsmotivation - Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit - Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Wir bieten - Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TV-Ärzte/VKA mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch - Vorteile des öffentlichen Dienstes: Jobsicherheit in einem zukunftssicheren Unternehmen - Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten: Die volle Weiterbildungsermächtigung des Chefarztes besteht. - Fundierte Anleitung zur Gutachtenerstellung: Der leitende Arzt verfügt über folgende Zertifizierung: Zertifizierter Gutachter für Kinder- und jugendpsychiatrische Begutachtung (bag/bkjpp/dgkjp) - Die Kosten der psychotherapeutischen Weiterbildung in Verhaltenstherapie werden von der Klinik übernommen. - Die Kosten für die Teilnahme am jugendforensischen Curriculum (Erwerb des Gutachtenzertifikats) oder die Weiterbildungskosten für den Erwerb des DGPPN-Zertifikat "Forensische Psychiatrie" werden vom Arbeitgeber bezuschusst. - Strukturiertes Weiterbildungscurriculum klinikintern und zahlreiche Angebote (deliktspezifische Behandlung, Entspannungsverfahren, Supervision, EEG - Ausbildung, DBT - F&A) - Eine wissenschaftliche Arbeit im Bereich jugendforensischer Fragestellungen wird vom Haus unterstützt. - Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: Belegplätze in einer Kindertagesstätte, flexible Arbeitszeitmodelle - Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wellhub (ehemals Gym-Pass), Betriebssportgruppen, Yogakurse - Wertschätzende Unternehmenskultur: Offene Kommunikations- und Teamkultur, abwechslungsreiche und interessante Arbeitsbereiche mit gestalterischen Freiräumen - Attraktive Umgebung: Unmittelbare Nähe zum Elsass, zur Universitätsstadt Landau und der Stadt Karlsruhe sowie zur Metropolregion Rhein-Neckar, zahlreiche Kultur- Natur- und Freizeitangebote. Die Südpfalz besitzt eine hervorragende Infrastruktur, insbesondere für junge Familien Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Wolfgang Weissbeck, Unterbringungsleiter Jugendmaßregelvollzug unter 06349 900-3501 oder Herrn Dr. Günther Stratmann, Chefarzt, unter 06349 900-3001 oder schauen Sie auf unsere Homepage karriere.pfalzklinikum.de (http://karriere.pfalzklinikum.de/) Nutzen Sie einfach den Button „Bewerben“ und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei.

_Sopimusvuorisäätiön omistama Treili Oy on suomalainen, yhteiskunnallinen yritys, joka toimii Pirkanmaalla ja Meri-Lapin alueella. Tarjoamme tukea ja neuvontaa esimerkiksi asumiseen, elämänhallintaan, sosiaaliseen ympäristöön kiinnittymiseen ja riippuvuuksien hallintaan. Juuremme juontavat jo vuoteen 1970 josta lähtien meidät on tunnettu kantaaottavana muutoksen mahdollistajana ja totuttujen tapojen tuulettajana. Liikevoittomme käytetään asiakkaidemme ja henkilöstömme hyvinvointiin sekä palveluidemme kehittämiseen. Ennen vuotta 2018 meidät tunnettiin nimellä Sopimusvuori Oy._ **HAEMME OHJAAJAA MIELENTERVEYSPALVELUIHIN MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSUHTEESEEN RAMPPIIN TAMPEREELLE** Ramppi on ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö nuorille (n. 18–35-vuotiaille) mielenterveys- ja päihdeasiakkaille. Se sijaitsee Tampereen Kaakinmaalla, lähellä keskustaa sekä Pyynikin upeita ulkoilu- ja harrastusmahdollisuuksia. Asiakkaiden säännöllinen päivärytmi vahvistuu, kun ohjelma rakennetaan omien toiveiden mukaan menojen ja harrastusten ympärille. Jokaista asiakasta tuetaan mahdollisimman mielekkään arjen rakentamisessa, elämän haasteista huolimatta. Toimimiseen kannustetaan yksilöllisesti esimerkiksi asiointiin, päivittäisten askareiden hoitamiseen, ravitsemukseen ja lääkehoitoon liittyvissä asioissa. Henkilökunta on koulutukseltaan lähihoitajia, sairaanhoitaja sekä sosionomi. Kiinteänä osana työtäsi toimii omaohjaajuus osana laajempaa tiimiä. Ohjaaja on paikalla myös yöaikaan. **Mitä saat meiltä:** - VARPU-työryhmän – työryhmä merkitsee varhaisen puuttumisen toimintaa työolojen kehittämiseksi yhteistyössä työntekijöiden kanssa. Yhteistoimintaa toteutetaan aktiivisesti säännöllisellä, avoimella vuoropuhelulla. Varpu-työryhmä koostuu viidestä työnantajan ja viidestä työntekijän edustajasta. - Henkilöstökyselyt- mittaamme henkilöstötyytyväisyyttä kerran kuussa. QWL-kyselyssä (Quality of Working Life) huomioidaan työhyvinvointia tukevat ja motivoivat tekijät sekä kuormitustekijät. - Osaavan työyhteisön ja esihenkilön tuen. - Rennon ja osaavan työporukan, jonka yhteisestä virkistys- ja vapaa-ajan toiminnasta vastaa Treilin HupiAgentit. - Juo niin paljon kahvia tai teetä kuin haluat – me tarjoamme sen työvuorojesi virkistykseksi. **Mitä odotamme sinulta?** - Sote-alan koulutusta – lähihoitaja, _suuntautuminen mielenterveys- ja päihdetyöhön_. - Asiakaslähtöisyyttä ja kykyä kohdata jokainen asiakas arvostaen ja yksilöllisesti. - Joustavuutta sekä rentoa otetta työhön. - Erinomaisia tiimityöskentelytaitoja ja kykyä toimia aktiivisesti osana tiimiä, kantaen vastuun omista työtehtävistä itseohjautuvasti. - Lääkehoidon koulutusta, EA-koulutusta sekä hygieniapassia. - Edellytämme tartuntatautilain 48§ mukaista rokotesuojaa ja 55 §:n mukaista selvitystä hengityselinten tuberkuloosista työtehtävää varten. - Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote. - Turvallisen hoidon takaamiseksi edellytämme hakijoilta sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. - Arvostamme työotteessasi asiakkaan toivon ylläpitämistä, osallisuuden ja itsemääräämisoikeuden arvostamista sekä omannäköisen elämän kunnioittamista. Palkkaus: Yksityinen sosiaalipalvelualan TES G20, kuukausipalkka ilman vuorokohtaisia lisiä riippuen kokemusvuosista on 2 415,76 – 2 612,33e /kk., 1.9.2026 alkaen 2 493,06 -2 719,93e / kk. Työvuorot suunnitellaan kuudeksi viikoksi kerrallaan ja työ on kolmivuorotyötä. Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian, viimeistään kuitenkin 3.8.2026 ja jatkuu vuoden loppuun saakka. Lisätietoja tehtävästä saat esihenkilö Johanna Grönlundilta meilitse johanna.gronlund@treili.fi tai puhelimitse puh. 044 780 9896 arkisin klo 12-13 välillä. Laitathan hakemuksesi pikaisesti, viimeistään 12.7.2026. Kutsumme hakijoita yhteistyökeskusteluihin jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Yhteistyökeskustelut pidetään Koulukadulla tai Teams- yhteyden välityksellä viikosta 26 alkaen. Hakeminen tapahtuu Treilin nettisivuilla olevan lomakkeen kautta johon voit liittää CV. Valitsethan lomakkeen alusta oikean toimialan Haen Mielenterveyspalveluihin

**Me tarjoamme merkityksellisen kesätyön, jossa pääset toteuttamaan osaamistasi, etkä jää kesästä paitsi. Tule mukaan Pikonlinnan Validia-talon iloiseen yhteisöömme, jossa jokaista ihmistä arvostetaan. Meidän kesä on täynnä yhteisiä, merkityksellisiä hetkiä asiakkaiden, asukkaiden ja muiden validialaisten kanssa.** Meillä on vielä mahdollisuus palkata muutama henkilö kesän ajaksi tuntityöhön tai lyhyempiin sijaisuuksiin joustavasti oman elämäntilanteesi mukaan. Voit olla valmis lähihoitaja, sosionomi tai toimintaterapeutti sekä alan opiskelija. Työtehtävät ovat lähihoitajan työtehtävien sijaisuuksia. **Mitä tarjoamme kesään?** - Validia-yhteisön tuen: Työskentelet osana lämminhenkistä ja kannustavaa työyhteisöä, jossa autamme toisiamme oppimaan ja onnistumaan. - Merkityksellisiä hetkiä: Pääset tekemään työtä, joka vaikuttaa aidosti asiakkaidemme elämään joka päivä. - Monipuoliset työtehtävät: Päivät koostuvat asiakkaidemme arjen tukemisesta, yhdessä tekemisestä ja elämän pienistä ja suurista ilon aiheista. - Perehdytys ja opit talteen: Opit paljon ja saat mukaasi kokemusta, josta on hyötyä myös tulevaisuudessa. - Palkkauksen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti: lähihoitajan palkkaluokka on G20C. - Työsuhde-etuna vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen ja taukokahvit tai -teet. Meidän kesä on lämpöä ja kesäisiä aktiviteetteja. Se on onnistumisia, ymmärrystä, kavereiden tukea ja uusia tuttavuuksia. Meidän kesä on kaikkea, mikä tekee kesästä kesän. Validialla työtä ohjaavat arvot**Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus**. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. **Kesäisiä työtehtäviä** Työtehtäviin kuuluu asiakkaan arjen perustoiminnoista huolehtiminen, kirjaaminen sekä omahoitaja- ja virikehetkien tarjoaminen. Työtä ohjaa asiakkaan yksilöllinen palveluiden toteuttamissuunnitelma. Monipuolisten hoitotyötehtävien lisäksi teemme paljon yhdessä ja erityisesti kesällä pelailemme ja ruokailemme ulkona sekä teemme yhteisiä retkiä nauttien kesän valosta ja lämmöstä. Validia-yksikkömme asiakaskunta muodostuu kehitysvammaisista sekä autismikirjolla olevista asiakkaista. Asumisyksiköissä meillä työskentelee eri alojen ammattilaiset, kuten autismiohjaajia, lähihoitajia tai sosiaalialan ammattilaisia. Kesäksi haemme työkavereita ohjaajan, hoitajan ja lähihoitajan tehtäviin. Nimike riippuu koulutustaustasta sekä suoritettujen opintojen määrästä. **Tutustu lisää yksikköömme Pikonlinnan Validia-talo** **Mitä edellytämme sinulta tänä kesänä?** - Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta tai loppuvaiheessa olevia opintoja - Sosiaalihuollon ammattiin valmistuneen nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin - Tartuntatautilain48 §:n mukaista rokotussuojaasekä55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti - Riittävää suomen kielen taitoa **Mitä toivomme sinulta tänä kesänä?** - Vähintään 18 vuoden ikää - Positiivista ja iloista kesäfiilistä - Yhdessä tekemisen asennetta ja kykyä toimia niin itsenäisesti kuin yhdessä muiden kanssa - Valmiutta vähintään kaksivuorotyöhön - Hygieniapassia Työ alkaa sopimuksen mukaan. Hakeminen on helppoa alla olevan lomakkeen kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä arkisin numerossa 044 478 4368. **Rekrytoinnin eteneminen** Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme **Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.** Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Ennen haastattelua voit lukea tämän artikkelin, josta löydät vinkkejä ja käytännön neuvoja valmistautumiseen: Vinkkejä ensimmäiseen Hubert-haastatteluusi. Lisätietoa henkilötietojesi käsittelystä ja oikeuksistasi löydät täältä.

Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung in Teilzeit (20 Std./wö.) ab dem 15.04.2026 MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Fach- und Servicebereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in den Alltag - ganz nach unserem Leitsatz ,,Das Leben leben". Die MEDIAN Klinik Eschenburg ist eine Fachklinik zur Behandlung von Abhängigkeitserkrankungen mit Schwerpunkt Alkohol und Medikamente. Sie verfügt über 84 Behandlungsplätze im fachklinischen Bereich, eine Adaptionsabteilung, drei Ambulanzen und 29 Plätze im Bereich Intensiv Betreutes Wohnen. Ihre Aufgabenschwerpunkte Aufgaben für die Fakturierung: - Erstellung von Ausgangsrechnungen und Gutschriften - Bearbeitung von Eingangsrechnungen - Durchführung des Monatsabschlusses für unsere Klinik, Adaption, intensiv Betreutes Wohnen und die Fachambulanzen - Durchführung des Jahresabschlusses in Absprache mit den Fachambulanzen - Klärung offener Posten - Ansprechpartner/in für die Debitoren, Kreditoren und die Zentrale Aufgaben als Social-Media Beauftragte: - Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen, Reels, Videos und Storys auf Instagram und Facebook - Organisation und Unterstützung interner Events und Aktionstage, Gestaltung von Einladungen, Koordination der Teilnehmenden und begleitender Kommunikation Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Faktura oder Buchhaltung von Vorteil - Ein gutes Gespür für Trends, Bildsprache und Storytelling - Strukturierte, sorgfältige und zahlenaffine Arbeitsweise - Team- und Kommunikationsfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen sowie Tools zur Content-Erstellung (Canva) Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers - Eine leistungsgerechte Vergütung - Flexible und familiengerechte Arbeitszeitmodelle - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit befristet für zunächst 12 Monate als Elternzeitvertretung mit Aussicht auf Verlängerung - Möglichkeit der Teilnahme an der gesunden Kantintenverpflegung - Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) - Möglichkeit der kostenlosen Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios - Coporate Benefits - E-Bike Leasing - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie - Betriebliche Altersvorsorge - Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Ein freundliches und motiviertes Team, das sich auf Sie freut Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal. Ihre Fragen beantwortet gern Frau Sarah Menger, Personalsachbearbeitung, unter Telefon +49 2774-913450. MEDIAN Klinik Eschenburg An der Hardt 1-3 · 35713 Eschenburg · www.median-kliniken.de Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.