Me har ledig 40% vikariat som  lærar, for skuleåret 2026-27.

Ynskjer du å dyrka fram meistring hos barn og ungdom, og bidra til eit godt læringsmiljø? Då vil vi gjerne høyra frå deg!

Om skulen
Hauso barne- og ungdomsskule ligg på vestsida av Sørfjorden, i Hardanger. Me er ein liten skule, med ca 60 elevar frå 1.-10.klasse.  

Skulen er todelt på barnesteget og fulldelt på ungdomssteget.

Stillinga kan innebera undervisning på alle trinn, frå 1.klasse til 10.klasse.

Arbeidsoppgåver:
● Stillinga er knytt til undervisning.
● Stillinga som lærar er allsidig og inneberer mellom anna oppfølging av elevar, kontakt med føresette, samarbeid med kollegaer og andre aktuelle samarbeidspartar.

Ynskte kvalifikasjonar:
● Godkjent lærarutdanning for barne- og ungdomstrinnet
● Me søkjer lærarar som har god kompetanse i skriftleg og munnleg norsk.
● Me søkjer lærarar som er trygge brukarar av IKT som verktøy for læring.
● Me ber deg med godkjente kvalifikasjonar om å søkja.
● Personlege eigenskapar blir tillagt vekt.
● Me ber om minst 2 referansar og ein av dei skal vera noverande leiar.

Personlege eigenskapar:
Me ser etter deg som :
● trivst i lag med barn og ungdomar
● er sjølvstendig og autoritativ
● har gode samarbeidsevner og god relasjonskompetanse


Me tilbyr:
● Varierte arbeidsoppgåver
● Løn etter hovudtariffavtalen
● Ullensvang kommune har inkluderande arbeidsliv (IA), fleksibel arbeidstid og gode permisjons- og pensjonsvilkår.

Krav:
● Politiattest

Sletting av utdanningsgjeld/studielån:

Ullensvang kommune er omfatta av ordninga.

Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld.

Til orientering om Offentleglova:

Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling.
For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket.
I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak:
"Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:

Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

- ein ny, livskraftig og attraktiv kommune i Hardanger. Ullensvang kommune er ein attraktiv stad å bu, arbeida og starta næringsverksemd! Vi kan tilby spennande og meiningsfulle arbeidsoppgåver i ein kommune som er i utvikling. Her finn du fjord, fjell, fonn, frukt, landbruk, havbruk og verdsleiande industri i ein og same kommune. Kommunen har omlag 10 967 innbyggjarar, der Odda er administrasjonssenter i kommunen omkransa av sterke bygder. Oppdraget vårt er å levera gode tenestar, vera ein god samfunnsutviklar og arbeide for vidare vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidarar løyser vi dette viktige samfunnsoppdraget, og ynskjer å ha fleire med på laget. Vi ønsker medarbeidarar med ulik bakgrunn, fagkombinasjonar, kompetanse, livserfaring og perspektiv. Det gir oss eit mangfaldig arbeidsmiljø som set oss betre i stand til å løysa oppgåvene. I Ullensvang kommune er vi opptekne av mangfald og inkludering, det er viktig for oss å ha ein arbeidsstyrke som representerer befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja, uavhengig av alder, kjønn og kjønnsidentitet, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi legg til rette arbeidsplassen ved behov. Tar du utfordringa ? Lenkjetekst Tilgjengelegheitserklæring for nettsidsa Lenkje https://uustatus.no/nn/erklaringer/publisert/bac52677-0999-4760-90dd-d3d03abdaf49

Vil du jobbe saman med denne flotte gjengen på Sikkerhetsposten?

På Sikkerhetsposten ved Valen sjukehus får du moglegheita til å jobbe i eit engasjert og tverrfagleg miljø der tryggleik, omsorg og behandling står i fokus. Her får du spennande utfordringar, fagleg utvikling og eit støttande arbeidsmiljø – med blant anna fleksible arbeidsplaner, sikkerheitstillegg og tilgang til trimrom på sjukehuset.

Vi søkjer ein vernepleiar/sjukepleiar som er motivert for å bidra til auka meistring og livskvalitet for pasientane våre, samtidig som du blir ein del av eit team som vil at du skal lykkast! 

Sentrale oppgåver på avdelinga er å vurdere og handtere valdsrisiko og samstundes gje omsorg og behandling. Kvar pasient har eit tverrfagleg team, kor miljøpersonal, psykiater/psykolog, aktivitør og sosionom samarbeider om å balansere mellom utvikling for pasienten og tryggleik for alle. 

Vi jobbar med ulike typar forbetringsarbeid, og har fokus på ernæring og aktivitet for pasienten. Vi styrker den faglege kompetansen med diskusjonar og internundervisningar. Vi øver kvar veke på MAP (møte med aggresjonsproblematikk) for å førebygge og handtere aggresjons- og valdsproblematikk.

Pasientane våre kan vere innlagt over lang tid, medan andre har kortare opphald. Deira ressursar og sårbare sider er det uansett god tid til å bli kjend med.

På grunn av utfordrande og krevjande situasjonar som kan oppstå med pasientgruppa, legg vi vekt på evne til å handtere slike situasjonar. 

👉 Søk no og bli med på laget vårt!

Kva går jobben ut på?

• Sjukepleie og behandling tilpassa pasientens individuelle behov.
• Ansvarsvakt i eininga.
• Legemiddelhandtering.
• Observasjon og dokumentasjon av pasientforløp.
• Overvåking og implementering av sikkerhetstiltak for pasient- og personaltryggleik.
  
• Handtering av utfordrande åtferd.
• Relasjonsbygging og motivasjonsarbeid for å fremje endring.
• Utforming av kort- og langsiktige behandlingsplanar.

Kva kompetanse er viktig i denne rolla?

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar eller vernepleiar.
• Ønskeleg med erfaring og realkompetanse innan psykiatri.
• Ønskeleg med vidareutdanning innan psykisk helsearbeid og rus.
• Kunnskap om psykiske lidingar og relevant lovverk.
• Gode språkkunnskapar er heilt avgjerande for forsvarleg pasientbehandling. Ikkje-nordiske statsborgarar må minimum ha bestått Bergenstesten eller anna norsktest på B2-nivå. Dokumentasjon må leggjast ved søknad.
  

Kva ser vi etter hos deg

Hos oss er det viktig at du:

• er robust og handterer krevjande situasjonar med ro og fagleg tryggleik
• er initiativrik, engasjert og viser respekt for kvar enkelt pasient
  
• arbeider sjølvstendig og strukturert, og tek ansvar for eigne oppgåver
  
• trivst i eit aktivt og travelt miljø
  
• samarbeider godt i team og bidreg til eit godt arbeidsmiljø
• etterspør rettleiing og er lojal til avgjerder

For å oppretthalde samansetninga i personalgruppa vert menn oppmoda om å søkje.

Personlege eigenskapar blir vektlagde. 

Kvifor skal du velje oss?

• Du får sikkerheitstillegg på kr 7300 per år – som aukar til kr 10700 etter to år.
• Etter eitt år får du ei ekstra friveke.
• Vi legg til rette for kompetanseheving og utvikling gjennom rettleiing og opplæring.
• Du får kurs i Møte med aggresjonsproblematikk (MAP) med anledning for trening kvar veke.
  
• Vi kan vere behjelpelege med midlertidig bustad.
• Eit profesjonelt og støttande arbeidsmiljø.
• Moglegheit for langvakter kvar 4. helg eller normalvakter kvar 3. helg.
• Gode pensjons- og forsikringsordningar.
• Vi tilbyr bedriftsavtale med treningssenter og tilgang til trimrom på sjukehuset.
• Kvinnherad kommune har rimelege barnehageplassar og gratis SFO.
  
• Statens lånekasse slettar 25000 kr av studielånet ditt etter at du har budd i Kvinnherad kommune i minimum 1 år.
  

Kontaktinformasjon

Liv Rose Olderkjær Larsen, Funksjonsleiar, +47 53466483

Arbeidsstad

Sjukehusvegen 26
5451 VALEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Fonna HF

Referansenr.: 5078125413
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Fonna har rundt 4200 medarbeidarar som jobbar for å gi best mogleg behandling og pleie til pasientane. Vår oppgåve er å gi spesialiserte helsetenester til dei over 180 000 innbyggarane i Sunnhordland, Indre Hardanger og Nord-Rogaland.

Helse Fonna ønsker så langt som råd å avspegle mangfaldet i befolkninga.  Vi ønsker å rekruttere medarbeidarar uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetenesta. 

For å bli betre kjend med oss, kan du sjå her www.helse-fonna.no.

 

📍 Arbeidsgiver: Mio BPA
📅 Tiltredelse: Snarest
📌 Stillingstype: Fast og tilkalling
⏰ Arbeidstid: Morgen, ettermiddag og kveld

Hei!

Jeg er ei dame på 31 år med stor interesse for matlaging, baking og kreative prosjekter – jeg elsker å trykke logoer på klær, lage klistremerker og dørskilt!

Jeg er sosial, liker å dra på bilturer og kanskje en tur til amfien for å se på Sparta? Med meg får du en variert hverdag, ofte med et kamera i hånda og glade hunder ved min side.

Etter en bilulykke ble jeg lam fra livet og ned, og bruker derfor rullestol. For å kunne leve det aktive, sosiale og kreative livet jeg ønsker, søker jeg nå etter flere assistenter💛

📌 Akkurat nå søker jeg:

Jeg har nå 16 ledige timer i uka, som jeg ønsker å fordele på en fast assistent og en tilkallingsvikar. Jeg ser for meg følgende fordeling:

• Én fast assistent til 16 timer per uke.

• En tilkallingsvikar som kan stille opp ved behov.

Fordelingen er fleksibel, og kan tilpasses i dialog med aktuelle kandidater. Gjerne skriv i søknaden hvor mye du ønsker å jobbe og når du er tilgjengelig, så finner vi en turnus som passer for begge parter.

Arbeidstiden vil variere og kan være både morgen, ettermiddag og kveld.

🛠️ Arbeidsoppgaver:

• Lage mat og bidra i kjøkkenaktiviteter

• Alminnelig husarbeid

• Gå tur og hjelpe til med hundene mine

• Hagearbeid og uteaktiviteter

• Handle og være med på ærender

• Kjøre bil på turer og avtaler

• Personlig stell, inkludert bistand med hjemmesykepleien ved sårstell

• Forflytning (det benyttes hjelpemidler)

• Bistand ved håndtering av stomi

🧠 Personlige egenskaper vi ser etter:

• Selvstendig og trygg i rollen

• Løsningsorientert og fleksibel

• Tar initiativ og er god på å lese situasjoner

• Positiv og har godt humør

• Sosial og liker å være i aktivitet

• Du må ikke være allergisk mot hund, hest eller katt.

📄 Kvalifikasjoner:

• Har førerkort for bil

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

• Erfaring med BPA eller helsearbeid er en fordel, men ikke et krav

Synes du dette høres ut som noe for deg?

Da håper jeg du vil søke og bli en del av min hverdag!

Jeg gleder meg til å høre fra deg 💬

Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Maria Noer Lilli på epost: maria.noer@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.

Vi tilbyr:

• En meningsfylt jobb

• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren

• Lønn etter tariff: Timelønn 225,40,-, kveldstillegg på 60,- og helgetillegg på 57,-

• Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs

• Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer, nettbutikker etc.

Om arbeidsgiveren:

Mio BPA er en av Norges største BPA-leverandører. Vi har lang og bred erfaring, og leverer tjenester i over 150 norske kommuner. Vi har som mål å levere Norges beste BPA-tjenester, og tilbyr skreddersydde BPA-løsninger i henhold til den enkeltes behov. Det er viktig for oss å kunne gi våre kunder den aller beste tjenesten og at vi er den beste arbeidsplassen for våre medarbeidere. Mio BPA er en del av Mio-konsernet som er 100 prosent norskeid.

Vi jobber alltid ut ifra disse verdiene:

• Respektfull: Vi er åpne og møter andre med vennlighet og forståelse. Alle vi møter skal føle seg sett, anerkjent for den de er og verdifulle.

• Pålitelig: Vi er til å stole på og holder det vi lover. Vi opptrer på en måte som gir tillit og trygghet.

• Modig: Vi utgjør en forskjell for hvert enkelt menneske vi møter. Vi gir mennesker et bedre liv og frihet til å leve slik de vil.

Litt om meg og stillingen

Jeg er ei dame på 62 år som sitter i rullestol, og søker DEG til å "være mine hender og føtter" – altså min personlige assistent. Ingen spesialutdanning trengs, for jeg sørger for at du får all den opplæringen du trenger.

Jeg er en bestemt, men snill og rettferdig arbeidsleder. Jeg liker å prate, og har et livlig lynne med en solid dose humor. Hverdagen min fylles med glede over god mat (helst noe nytt og spennende!), lese en god bok, eller se en god serie på TV. Jeg liker blomster og planter, og dyrker litt grønnsaker på sommeren. Jeg har bil, men jeg er bare passasjer – så hvis du har sertifikat, er det en stor bonus!

Du er over 20 år, snakker norsk eller engelsk, er empatisk, omsorgsfull og fleksibel. Du er typen som kan ta ting på sparket og trives med variasjon i arbeidsdagen. Personlig kjemi betyr mye, og det er ekstra artig hvis vi deler noen interesser, for eksempel at du liker å lage mat.

Arbeidsoppgavene dine vil være:

• Matlaging og/eller tilrettelegging av måltid
• Assistere med aktiviteter og daglige gjøremål
• Assistere ved personlig hygiene
• Ledsager til kulturelle arrangement, lege, sykehus og andre aktiviteter.
• Husarbeid
• Bilkjøring

Hos meg får du en fleksibel og meningsfull jobb med stor variasjon. Du får grundig opplæring og en arbeidsplass med humor og trivelige samtaler i hverdagen

Høres dette ut som noe for deg?

Send en søknad der du forteller litt om deg selv og hvorfor du vil bli min assistent. Har du spørsmål, er det bare å ta kontakt – jeg gleder meg til å høre fra deg.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg har ledige stillinger i ulike størrelser, med arbeidstid på dag, ettermiddag, kveld og variabel helg. I tillegg trenger jeg tilkallingsvikar som kan steppe inn ved behov. Personlig egnethet og god kjemi er det viktigste for meg – vi må jo funke godt ilag!

Er du klar for å bli en del av et flott BPA-team og bidra til å gjøre hverdagen min både enklere og mer givende? Da vil jeg gjerne høre fra deg! Har du spørsmål om stillinga, må du bare ta kontakt – kontaktinformasjon finn du lenger ned på siden.

Kvalifikasjoner

• Nyere og gyldig politiattest må framlegges før ansettelse.
• Førerkort klasse B er ønskelig, men ikke påkrevd.
• Du må kunne snakke og gjøre deg forstått på norsk eller engelsk.

Jeg trives best med folk som er pålitelig, omsorgsfull, positiv og fleksibel. Det er også viktig at du kan jobbe sjølstendig og takle en variert arbeidsdag med et smil. Hvis du er «lett på foten» og tar ting på strak arm, kommer vi til å passe godt ilag. Og om du i tillegg deler noen av interessene mine blir det ekstra hyggelig å jobbe sammen!

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer

...og ikke minst den hotteste arbeidsgiver i Nord-Norge

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Litt om meg

Jeg er ei trivelig dame på 52 år som bor sammen med mine to barn på 12 og 16 år, og en liten hund. Hos oss er det både liv og latter – og en hverdag som jeg virkelig ønsker å være mest mulig til stede i.

Jeg liker å fylle dagene med kreative prosjekter, musikk og turer i naturen. Jeg er nysgjerrig av natur og lærer meg for tiden spansk. Ellers kan du finne meg med lego på bordet, en spillkontroll i hånda eller et puslespill som sakte, men sikkert tar form. Å følge opp barna mine og være en aktiv del av livene deres er noe av det viktigste for meg – og noe jeg setter stor pris på.

Jeg kan og får til det meste, og har både vilje og pågangsmot. Samtidig gjør helseutfordringer at energien ikke alltid strekker helt til i hverdagen. Derfor trenger jeg litt praktisk bistand hjemme. Med din hjelp kan hverdagen bli mer oversiktlig og mindre krevende, og jeg kan bruke kreftene mine på det som betyr mest – familien min og det som gir meg glede.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg har 13 timer per uke til disposisjon og ønsker å fordele disse på tre til fire dager. Det vil i praksis si korte økter på ukedager, rundt 3 timer på formiddag eller midt på dagen. Noe fleksibilitet må påregnes ved behov. Arbeidstid avtales nærmere.

Arbeidsoppgaver

Som min assistent blir du en viktig støttespiller i hverdagen min. Du bidrar til at huset fungerer, at tempoet blir mer overkommelig, og at vi får flyt i dagene våre.

Arbeidsoppgavene handler først og fremst om praktisk bistand hjemme – som matlaging, rengjøring, klesvask, skifte på senger, rydding og handling. Du vil også gå tur med hunden og bidra til at hjemmet vårt oppleves ryddig og trivelig.

I tillegg kan det være aktuelt å bistå ved reiser, hytteturer og ulike fritidsaktiviteter – for eksempel med planlegging, pakking og tilrettelegging. Det kan også handle om litt ekstra innsats i forbindelse med shopping, fritidssysler, forberedelser til bursdager eller andre arrangementer. Oppgavene vil variere noe, men fellesnevneren er at du bidrar til at jeg får brukt energien min på det som betyr mest.

Kvalifikasjoner

• Du må være fylt 18 år
• Du må ha førerkort
• Du må kunne legge frem gyldig politiattest før ansettelse
• Du må snakke flytende norsk og/eller engelsk

Personlige egenskaper

Jeg ser etter deg som er pålitelig og ærlig, tar initiativ og ser hva som bør gjøres. Du er trygg i møte med ungdom, komfortabel med hund og har både humor og godt humør. Det er en stor fordel om du liker å lage mat og gjerne prøver nye oppskrifter.

Høres dette ut som noe for deg? Da håper jeg å høre fra deg!

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Dovre kommune søker deg som vil ha en sommerjobb der du er med på å gjøre dagen bedre for andre! I helse- og omsorgstjenesten søker vi ferievikarer i perioden 22. juni- 16. august 2026. I tillegg har vi behov for tilkallingsvikarer som kan starte så snart som mulig, både før og etter sommerperioden. Søknadsfrist: fortløpende.

Vi ser etter deg som:

• Trives med å hjelpe andre

• Liker varierte oppgaver

• Ønsker erfaring innen helse og omsorg

• Trives med samarbeid og hyggelige kollegaer

• Er pålitelig og positiv

  
  

Har du kompetanse innenfor de ulike fagene, slik som sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider eller kokk, er det flott. Du kan også være student. Om du ikke har erfaring fra å jobbe innen helse/kjøkken, vil du få god opplæring**.**Det viktigste er at du har lyst til å bidra og å lære.

Har du lyst til å jobbe i Dovre, men er ikke herfra? Si ifra -- vi kan hjelpe deg å finne et sted å leie.

Vi søker primært deg som har fylt 18 år, men du kan også søke hvis du har fylt 16 år og ønsker å prøve noe nytt og meningsfullt. For å kunne jobbe i hjemmesykepleien og tilrettelagte tjenester må du ha fylt 18 år og ha førerkort.

Du må legge fram godkjent politiattest.

Dette kan du jobbe med:

Fredheim omsorgssenter

Avdelinger

På de ulike avdelingene på Fredheim vil du hjelpe beboerne med daglige gjøremål og bidra til trivsel og hyggelige stunder. Arbeidet innebærer pleie og omsorg, blant annet bistand i stell og ved måltider.

Kjøkken

På kjøkkenet lager og serverer du mat til beboerne, og sørger for rydding og oppvask i etterkant.

Hjemmetjenesten

Hjemmesykepleie:

I hjemmesykepleien besøker du brukere i deres eget hjem og hjelper dem i hverdagen. Du gir støtte til personlig stell, måltider og medisiner. Du skaper trygghet gjennom samtaler, tilstedeværelse og omsorg.

Hjemmehjelp/praktisk bistand:
Her hjelper du til med praktiske oppgaver i hjemmet (dagtid på hverdager).

Brukerstyrt personlig assistent (BPA)

Dagtid ukedager i perioden 27.juli -- 16.august 2026

Som BPA bidrar du til at personer med funksjonsnedsettelser kan leve livet sitt slik de ønsker. Du bistår i hverdagen hjemme og på fritidsaktiviteter. Du hjelper til med praktiske oppgaver og personlig assistanse, og støtter brukeren i selvstendighet, mestring og trygghet. Du jobber tett på bruker og får god opplæring og tydelige oppgaver.

Tilrettelagte tjenester

I tilrettelagte tjenester jobber du med mennesker som trenger litt ekstra støtte i hverdagen. Du bidrar til trygghet, mestring og gode opplevelser. Du hjelper til med daglige gjøremål og aktiviteter, og skaper gode relasjoner som gir en meningsfull hverdag. Du kan jobbe både i bofellesskap og med individuell oppfølging.

K55 En avdeling med individuell oppfølging av en beboer. Du er med på å bidra til en meningsfull hverdag, relasjonsbygging, trygghet, mestring og gode opplevelser. Du må like å være ute og kunne delta på ulike aktiviteter. Du må kunne jobbe i team, ha god fysisk form og kunne jobbe langvakter da vi har døgn i vår turnus.

Vi tilbyr:

• God opplæring, veiledning og trivelige kollegaer

• En meningsfull jobb i et inkluderende og godt arbeidsmiljø

• Et spennende, tverrfaglig og utviklende arbeidsområde

• Lønn etter avtale/tariff og pensjonsordning i KLP. For øvrig gjelder vanlige kommunale ansettelsesvilkår

• Mulighet for oppdrag som tilkallingsvikar før og etter sommeren

Kontaktperson for de ulike avdelingene:

Fredheim: linda.slette@dovre.kommune.no Tlf. 90413935

Hjemmetjenesten: Lene.vadet@dovre.kommune.no Tlf. 48078638

Tilrettelagte tjenester: bente.holum@dovre.kommune.no Tlf. 48995938

Tilrettelagte tjenester K55: yvonne.gulliksruddovre.kommune.no Tlf: 48179889

Beskriv hvilken avdeling du ønsker å jobbe på i søknaden.

Søknader vil bli behandlet fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Dovre kommune er ei fjellbygd med noen av Norges mest spektakulære nasjonalparker innenfor kommunegrensa. Her finner du frisk fjelluft, trivelige folk og store naturopplevelser rett utenfor stuedøra. Selv om vi ligger høyt til fjells, er vi sentralt plassert. Herfra kan du reise klimasmart med Dovrebanen til både Oslo og Trondheim og med Raumabanen til Åndalsnes.

Ønsker du et rikt liv i et engasjert og trygt lokalsamfunn, vil vi ta godt i mot deg.

Har du lyst å vera med å skapa gode barndomsminne og livsglede for barnehagebarn i Kvam? 

Barnehagane i Kvam har kontinuerleg behov for vikarar og me treng deg med på laget vårt.

Registrer søknad og CV her ved å velja "Søk på stillinga". Ta kontakt med vikarkoordinator dersom du treng rettleiing. 

Denne annonsa gjeld søknad om arbeid som vikar i barnehageåret 2025/2026. Søknadane vil verta behandla fortløpande og søkjarlista til stillingsannonsa vert nytta som vikarliste til barnehagane våre. Du vil bli kontakta av vikarkoordinator dersom du vekkjer vår interesse og me ser deg som ein aktuell vikar.

Ledige vikariat og faste stillingar vert utlyst på heimesida vår og dei må du søkja på særskilt. 

 

Vil du vita meir om barnehagane i Kvam herad eller ynskjer å ta direkte kontakt med barnehagestyrar, sjå informasjon på https://www.kvam.no/tenester/barn-ungdom-og-familie/barnehage/

Arbeidsoppgåver

• Gje omsorg, ha tilsyn og vera i leik med enkeltbarn og/eller barnegrupper
• Tilretteleggja for, leia og delta aktivt med barna i aktivitetar og rutinesituasjonar
• Vera ein god rollemodell
• Bidra til eit godt foreldresamarbeid
• Samarbeida med andre og bidra til eit godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjonar

• Lyst og motivasjon for arbeid i barnehage
• Det er ynskjeleg med erfaring frå arbeid i barnehage
• Relevant utdanning og/eller praksis, som feks barnehagelærar eller barne- og ungdomsarbeidar
• Gode norskkunnskapar; bestått A2 i skriftleg framstilling og B1 i lese-, lytteforståing og munnleg kommunikasjon

Ved nytilsetjing vert det stilt krav om politiattest utan merknader, jfr. Barnehagelova §19,. Denne skal ikkje leggjast ved søknaden. Politiattesten må vera av nyare dato, og ikkje eldre en 3 månader.

Personlege eigenskapar

• Du er påliteleg, omsorgsfull og engasjert
• Du er fleksibel og ansvarsfull
• Du møter barn, kollegaer og føresette på ein respektfull og inkluderande måte
• Du er leiken og likar å vera aktiv i samspel med barn
• Du trivst ute i alle årstider

Me tilbyr

• Ein interessant og utviklande jobb i godt og fagleg arbeidsmiljø
• Gode moglegheiter til å påverka eigen arbeidsdag
• Opplæring 
• Flotte, nye lokale med fine uteområde og nærmiljø
• Løn etter gjeldande tariffavtale og lokalt lønssystem
• Gode pensjons-/og forsikringsordningar
  

 

Generell informasjon:

• Søknadar må sendast via Webcruiter for å verta registrert på utlysingssaka
• I Kvam herad er det offisielle styringsmålet nynorsk. Alle tilsette i alle kommunale organ pliktar å nytta nynorsk skriftspråk i tenesta
• Me gjer merksam på at etter offentleglova § 25 kan opplysningar om søkjaren bli offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teke til følgje, vert søkjaren varsla om dette.
  

Den kommunale organisasjonen skal i størst mogleg grad spegla mangfaldet i folkesetnaden. Målet er difor å oppnå ei balansert samansetjing når det gjeld alder, kjønn og kulturell bakgrunn. Kvam herad ønskjer å inkludera og leggja til rette for personar med nedsett funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Ann Christin Olsen, Administrasjonsmedarbeidar barnehage, 901 53 232
Evy Bekkesletten, Administrasjonsmedarbeidar barnehage, 488 60 046
Ingunn Mo, Leiar for barnehage, +47 997 38 755

Arbeidsstad

Tangeråshagen 12
5630 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Kvam herad

Referansenr.: 4991156480
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Oppdag Kvam - framtida er her!
Med sine 8500 innbyggjarar ligg Kvam vakkert plassert i hjarta av Hardanger og ved Hardangerfjorden, berre ein times køyretur frå Bergen. Her møter du ein natur som inviterer til aktiv fritid både sommar og vinter. Kvam, heimkommunen til nobelprisvinnar Jon Fosse, byr på eit rikt kultur- og organisasjonsliv med festivalar for ein kvar smak.

Naturopplevingar og aktivitetar
Ved fjorden finn du idylliske badestrender midt i sentrum av både Norheimsund og Øystese. For deg med lidenskap for langrenn eller toppturar, tilbyr Sjusete skisenter og fjellområdet Kvamskogen fantastiske skiforhold.

Ein kommune for framtida
Kvam satsar på barn og unge og er Årets ungdomskommune i 2024. Me har to vidaregåande skular, og ein ny, moderne vidaregåande skule er under bygging i sentrum av  regionsenteret vårt Norheimsund.

Eit variert næringsliv
Næringslivet i Kvam er mangfaldig og inkluderer m.a. handel- og reiselivsnæring, lokal matproduksjon, jordbruk og industri. Dette gir mange moglegheiter for både jobb og fritid. 

Opplev det beste av natur, kultur og samfunn i Kvam - i hjarta av Hardanger! Les meir

Er du interessert i å jobbe i et aktivt og spennende fagfelt i utvikling?

Enhet for studierelatert diagnostikk ved Seksjon for utprøvende diagnostikk og forskningsstøtte, Avdeling for patologi, har i dag 22 medarbeidere bestående av spesialingeniører, bioinformatikere, molekylærbiologer, koordinator og leger. Enheten har de siste årene koordinert etableringen av nasjonal Infrastruktur for PresisjonsDiagnostikk (InPreD), som utfører avansert molekylær diagnostikk for kreftpasienter. Vi arbeider i feltet mellom forskning og implementering av forskningsresultater i klinikken, og har en sentral rolle i flere kliniske studier ved OUS. Enheten samarbeider nært med øvrige patologiavdelinger i Norge, samt kjernefasiliteter, kliniske avdelinger og forskningsavdelinger, nasjonalt og internasjonalt. Enheten er lokalisert med laboratorium og kontorer i OCCI-bygget ved Radiumhospitalet.

Vi har nå ledig to stillinger som spesialingeniør/spesialbioingeniør i laboratoriet ved enheten:  En 100 % fast stilling, og et halvt års 100 % vikariat med mulighet for forlengelse. Ved intern ansettelse i den faste stillingen kan det bli ytterligere et ledig vikariat som spesialingeniør i et halvt år, med mulighet for forlengelse.

Det er ønskelig med snarlig oppstart. 

Vil du bli vår nye kollega og en del av vårt flotte team? La oss da høre fra deg.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Delta i laboratoriets prioriterte oppgaver innen diagnostikk og metodeutvikling, rullering med laboratoriets øvrige ansatte.
  
• Mottak / registrering / retur av internt og tilsendt prøvemateriale (som parafinblokker eller ekstrahert DNA/RNA), med LVMS lab-datasystem.
  
• Preparering av materiale til, og utføring av Next Generation Sequencing, med manuell og automatisk (Hamilton-robot) tillaging av bibliotek.
  
• Kvalitetskontroll av DNA/RNA ved bl.a TapeStation og Qubit.
  
• Prosignatest og andre applikasjoner / prosjektarbeid på Nanostring nCounter system, samt bidra i arbeidet med overgang av disse analysene til NGS plattform.
  
• Kontinuerlig forbedringsarbeid som kreves i drift og utprøvende diagnostikk,.
  
• Delta i kvalitetsarbeid, med validering og verifisering, IVDR, avviksbehandling.
  
• Etablere og validere protokoller for molekylær kreftdiagnostikk. Utforming av prosedyrer, presentasjoner og rapportskriving.
  
• Kontakt med andre enheter ved avdelingen og OUS for øvrig, samt samarbeidspartnere og leverandører i inn- og utland.

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

Fast stilling:

• Mastergrad innen bioteknologi eller molekylærbiologi.
• For tittel spesialbioingeniør kreves norsk autorisasjon som bioingeniør.
• Relevant erfaring med utprøvende kreftdiagnostikk i molekylærpatologisk laboratorium i sykehus.
• Erfaring med bruk og optimalisering av molekylærpatologiske analyser som biblioteksoppsett og sekvensering med store genpanel.
• Erfaring med LVMS labdatasystem og videreutvikling av dette tilpasset utprøvende diagnostikk.
  
• Erfaring med ekstraksjon av DNA og RNA fra parafininnstøpt materiale til sekvenseringsanalyse.
• Erfaring med prosedyreskriving og arbeid rundt effektivisering av prøveflyt (fra rekvirent til ferdig analyse), herunder samarbeid med andre enheter, avdelinger og sykehus.
  
• Erfaring med Ledidi platform for ulike typer registre.
• Kjennskap til GCP.

Vikariat:

• Ingeniør eller norsk autorisert bioingeniør, med mastergrad innen bioteknologi, molekylærbiologi eller tilsvarende.
• Interesse for laboratoriefag- og arbeid.
  
• Erfaring med utvikling og bruk av molekylære (molekylærpatologiske) metoder er ønskelig.
  
• Erfaring fra patologiavdeling med logistikk og laboratorieanalyser innen rutinediagnostikk og kliniske studier er en fordel, men nyutdannede oppfordres også til å søke.
• Datakyndig (feks LVMS, Excel, Clarity LIMS, Medinsight).
• Interesse for forbedrings- og kvalitetsarbeid (validering og verifisering av analyser og instrumenter, IVDR).
  
• Interesse for rapport- og prosedyreskriving.
  
• Interesse for laboratoriesikkerhet og kjemikalier (stoffkartotek).
  
• God formuleringsevne på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.
  

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden, som sendes via webcruiter ved å klikke på linken "søk på stillingen".

Personlige egenskaper

Hva vi ser etter hos deg:

• Motivert, ansvars- og kvalitetsbevisst og initiativrik medarbeider.
  
• Selvstendig, så vel som ha evne til samarbeid og teamarbeid.
  
• Fleksibel og tåle å jobbe med omprioriteringer av oppgaver i en travel hverdag.
  
• Opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
  
• Faglig og personlig trygg, og arbeider strukturert og nøyaktig.
  
• Har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Anne Renolen, Enhetsleder, +4797617482

Arbeidssted

Ullernchausseen 70
bygg Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5140083580
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 16.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Vi trenger deg som er motivert og bidrar til at barna får trygge og gode dager i barnehagen!

Hos oss får du være med på å påvirke og utvikle barnehagens arbeid. Det gjør du hver dag i tett samarbeid med kollegaene dine.

I våre barnehager leker og lærer over 3 000 barn. Vi jobber sammen for at de skal få en best mulig barndom.

Vil du bidra til at barna føler seg som en del av et fellesskap? 

Som fagarbeider i våre barnehager vil du være en viktig person i barnas hverdag. For barna er det viktig at akkurat du kommer på jobb. Barn er forskjellige og har ulike behov. Vi som jobber i barnehagen må kunne se det enkelte barnets behov. De trenger trygge og varme voksne som leker, tøyser og gir omsorg i en aktiv hverdag. 

Fra høsten vil du være med på oppstarten av et spennende språkprosjekt som skal vare i 10 år. Målet er at alle barn skal ha gode språklige ferdigheter for å mestre hverdagen og bli inkludert i fellesskapet – i barnehagen og videre i livet.

Nå har vi ledig flere faste stillinger som fagarbeider og assistenter med oppstart fra august 2026 eller senere. Du vil være en del av et team og ha et klart medansvar for at barnehagen fungerer som en helhet og er et godt sted å være – og du vil ha en viktig rolle i hverdagen til masse flotte barn!

Begge barnehagesoner har faste stillinger og vikariater i ulik stillingsstørrelse fra 1. august 2026:

Sone Bøleråsen–Vevelstadåsen

Skoglia barnehage:

• To faste stillinger i 100 prosent fra 1. august
• Ett vikariat i 100 prosent stilling fra 1. september 2026 til 31. juli 2027

Trollskogen barnehage:

• Ett vikariat i 100 prosent stilling fra 1. oktober 2026 til 1. mai 2027

Bøleråsen barnehage:

• Ett vikariat i 100 prosent stilling fra 3. august 2026 til 31. mars 2027
  

Sone Siggerud–Langhus

Siggerud gård barnehage:

• Ett vikariat i 100 prosent stilling fra 1. august 2026 til 31. desember 2026

Smedsrud barnehage:

• Ett vikariat i 100 prosent stilling fra 1. august 2026 til 31. desember 2026,  med mulighet for forlengelse
• En fast stilling i 40 prosent fra 1. august 

Hvis du er interessert i å være tilkallingsvikar, har barnehagene også behov for det – ta kontakt med oss!

Hvis du ønsker å søke på en bestemt stilling, eller har prioriterte ønsker blant barnehagene må du skrive det i søknaden din.

Det kan bli endringer i behov og stillingsprosenter i løpet av utlysningsperioden.

Arbeidsoppgaver

Som fagarbeider i barnehage har du et medansvar i planlegging og gjennomføring av pedagogiske aktiviteter, både inne og ute. Du deltar i praktiske og daglige gjøremål i barnehagen, og du er med på å legge til rette for et godt samarbeid med foresatte.

I denne jobben skal du

• delta aktivt med barna – leke, lese, gå på tur, utforske og samtale
• følge med på alle barna og ha overblikk
• utvikle barnehagen sammen med alle som jobber der
• jobbe selvstendig, se oppgaver som må løses, ta ansvar og delta i det pedagogiske arbeidet
  
• delta aktivt i faglig utvikling, veiledning og refleksjon
  

Kvalifikasjoner

Som fagarbeider hos oss må du ha

• fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller annen relevant utdanning. 
• gode språkferdigheter på norsk – er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du minimum ha bestått norskprøve B1, skriftlig og muntlig
• tilfredsstillende politiattest før oppstart
• kunnskap om barnehageloven og rammeplan for barnehagen

Det er en fordel hvis du har erfaring fra barnehage og har jobbet med pedagogiske prosesser i tråd med rammeplanen. Kandidater uten fagbrev vil kunne bli vurdert til assistentstillinger.

Personlige egenskaper

Du som søker jobb hos oss, er interessert i barns utvikling og medvirkning. Vi vil gi deg pedagogisk veiledning slik at du kan utvikle deg i rollen. Det er viktig at du er interessert i å lære og utvikle deg.

Du er kreativ og leken, samtidig som du kan være en tydelig voksen som bidrar til en trygg hverdag for alle barna. Det er også viktig at du er profesjonell, lydhør og tillitsvekkende i møte med foresatte. Du samarbeider godt med de andre voksne i barnehagen, og bidrar til et raust arbeidsklima. 

Du viser høy grad av fleksibilitet og har vilje og motivasjon til å tilpasse deg den hektiske barnehagehverdagen. Det betyr for eksempel at du kan jobbe alle typer vakter og hjelpe til på andre avdelinger eller i andre barnehager.

Du tar initiativ til lek, samspill og aktiviteter, for og sammen med barn – noe som krever at du har god fysisk helse. Vi søker deg med positivt humør, som viser humor og glede i hverdagen. Du er løsningsorientert og ser muligheter framfor begrensninger. 

Vi tilbyr

• en kommune som satser på barn og unge
• et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• veiledning i egen barnehage
• introduksjonsprogram for nyansatte
• lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ
• gode pensjons- og forsikringsordninger

Generell informasjon

Hvis du har en ekstra interesse for å jobbe med barn med særskilte behov, er det fint at du også skriver noe om det. 

Vi legger stor vekt på at du egner deg personlig for jobben. 

Lurer du på noe mer om barnehagene våre, ta kontakt med den enkelte barnehagesonen. Du kan lese mer på nettsidene våre:

https://www.nordrefollo.kommune.no/tjenester/barnehage/barnehager-i-nordre-follo/

Kontaktinformasjon

Smedsrud – Lillian Mæhlum, 48 06 61 66, lillian.mehlum@nordrefollo.kommune.no
Siggerud gård – Marie Jönsson, 90 76 73 25, marie.jonsson@nordrefollo.kommune.no
Trollskogen – Alice Pilvik, 91 35 21 79, alice.pilvik@nordrefollo.kommune.no
Skoglia – Birgit Authen, 92 06 63 17, birgit.authen@nordrefollo.kommune.no
Bøleråsen – Nina Solberg, 41 32 60 25, nina.solberg@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Bøhlerveien 2
1405 Langhus

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5139373920
Stillingsprosent: 100, 40%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 19.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Er du glad i å jobbe med mennesker, gi glede i deres hverdag og gjøre en forskjell?
Da søker vi deg som vår kollega i sommer 2026

Om stillingen  

Røros kommune søker etter dyktige sommervikarer innen helse og omsorg! Vi har behov for vikarer på flere ulike enheter, blant annet:

• Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter (ØBHVS)
  Vi trenger sommervikarer i uke 29-33
  
• Tjeneste for funksjonshemmede (TFF)
  Vi trenger sommervikarer i uke 30-33

Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere/hjelpepleiere, og pleiemedarbeidere. Studenter innen sykepleie-, vernepleie- og medisinutdanning og helsefag elever oppfordres til å søke. Andre interesserte over 18 år kan også søke da opplæring vil bli gitt. 

Søknad for flere personer blir ikke vurdert.

Oppgi i søknaden:

• hvor du ønsker å jobbe
• hvilke uker du kan jobbe

 

Blir kjent med helse- og omsorgstjenester i Røros kommune (se film)

Arbeidsoppgaver og ansvar

Vi har forskjellige arbeidsoppgaver innenfor helse og pleie og omsorg.

På TFF og sykehjemmene har vi oppgaver innenfor sykepleie og helsefag, På disse avdelingene jobbes det turnus (dag, kveld og natt).

Oppgi i søknaden om du ønsker å jobbe natt. Det kreves helsefaglig utdanning for å kunne jobbe natt. Ferievikarer jobber annenhver helg. 

Vaerien vuelie / Pulsen i fjellet er visjonen vår  

For oss betyr visjonen at pulsen varierer i takt med endringer i og utenfor kommunen. Vi vil at engasjement og stolthet pulsere gjennom hele organisasjonen. Vi jobber hele tiden for å bli bedre som kommune, som kollegafelleskap og som enkeltmennesker. Oppgavene dine kan utvikle seg over tid ut fra din kompetanse, dine interesser og behovene våre. 

Nå søker vi deg som har lyst til å styrke laget vårt i sommer.

Dine kvalifikasjoner og personlige egenskaper 

Vi ser etter deg som har:   

• egnethet til å jobbe med pasienter/brukere
• evne til å jobbe selvstendig og i samarbeid med andre
• evne til å ta initiativ og ansvar
• grunnleggende IT-kunnskaper
• førerkort klasse B når du ønsker å jobbe nattvakt
   

Vi vurderer kvalifiserte søkere ut fra personlig egnethet for jobben, dine personlige egenskaper og motivasjon for arbeidet. I tillegg vil vi legge vekt på om du er: 

• fleksibel og løsningsorientert

Du må ha gode norsk kunnskaper, særlig muntlig.

 

Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 (gjelder ikke for renhold og kjøkkenassistenter).

For å få tilgang til pasientjournal trenger du et gyldig pass eller norsk nasjonalt ID-kort (gjelder ikke for renhold og kjøkkenassistenter).

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer deg til å søke uansett kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder. Som IA-bedrift legger vi stor vekt på å legge til rette for ulike familie- og omsorgssituasjoner. 

Vi kan tilby 

• godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• lønn etter tariff
• nyttig arbeidserfaring som kommer godt med på CV
• rekruteringstillegg sykepleiere: stillingen lønnes kr. 15.000,- over tarifflønn ved oppstartstidspunkt
• funksjonstillegg natt sykepleier, kr. 75 000,- pr. 100 % stilling/året
• funksjonstillegg natt helsefagarbeider, kr. 50.000,- pr. 100 % stilling/året
• konkurransedyktig pensjonsordning

Studenter som går utdanning som er relevant for stillingen lønnes ut ifra fra følgende lønnstabell:

Studieprogresjon	Lønn tilsvarende
Fullført 1.år ved høyskole/universitet	Fagarbeider med 0 ansiennitet
Fullført 2.år ved høyskole/universitet	Fagarbeider med 1-årig fagskole med 0 ansiennitet
Fullført 3.år ved høyskole/universitet	Stilling med krav om 3-årig H/U utdanning med 0 ansiennitet
Fullført 4.år ved høyskole/universitet	Stilling med krav om 4-årig H/U utdanning med 0 ansiennitet
Fullført 5.år ved høyskole/universitet	Stilling med krav om 5-årig H/U utdanning med 0 ansiennitet

 

Dåeredh amma Rossen seabradahkesne / Bli en del av det allsidige Rørossamfunnet 

Røros kommune er et pulserende og allsidig lokalsamfunn. I verdensarven med fjellnaturen rundt har Rørossamfunnet vokst fram. Et rikt kulturliv legger til rette for en god oppvekst og et aktivt voksenliv. I fjellet og naturen som du har rett utenfor døra kan du finne din puls – fjelltur, sykling, ski, jakt, fiske, trening eller ro. Kultur, verdensarv, og industri legger grunnlaget for næringsliv og næringsutvikling, og et variert og bredt jobbmarked. Vi er forvaltningskommune for sørsamisk språk og i tillegg sentrum for sørsamisk kultur og samfunn. 

Vil du bo landlig eller trivs du best i “byen”? Her kan velge i bo i en av mange grender, eller du kan leve det “urbane” livet i Røros sentrum. Med kun en times flytur fra Oslo, 2,5 timers togtur eller 3 timers busstur fra Trondheim, og et steinkast fra svenskegrensa, er det kort vei til resten av verden. 

Gåerede abpe dajvesne årrodh jïh jïjtje veeljedh maam sïjhth darjodh. Datne maahtah buerie arkebiejjieh Rossen tjïeltesne.Buerie båeteme mijjen luvnie jïh "vaerien vuelie"!

Uansett hvor du velger å bo og hva du liker å gjøre, kan du skape deg det gode hverdagslivet i Røros kommune. Velkommen til oss og pulsen i fjellet! 

Har du behov for mer informasjon? 

Les gjerne mer om oss på roros.kommune.no.  Du kan lese mer om søknadssystemet vårt på kommunens nettside under «Ledige stillinger». Hvis du har spørsmål som du ikke har fått svar på i annonsen kan du ta kontakt med følgende personer:

Tiltak for funksjonshemmede (TFF):
avdelingsleder Trine Lise Trønnes
e-post: trine.tronnes@roros.kommune.no eller tlf. 907 45 237

eller

avdelingsleder Marianne Økdal
e-post: marianne.okdal@roros.kommune.no

 
Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter (ØBHVS):
avdelingsleder Stine M. Indseth
e-post: stine.indseth@roros.kommune.no eller tlf. 928 25 960

 

Har du behov for mer informasjon? 

Du kan lese mer om søknadssystemet vårt på kommunens nettside under «Ledige stillinger». Hvis du har spørsmål som du ikke har fått svar på i annonsen kan du ta kontakt med personene oppgitt i sidemargen. Les gjerne mer om oss på roros.kommune.no.  

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Verdensarvstedet Røros ligger i Trøndelag og har ca. 5600 innbyggere. Røros kommune er et samisk forvaltningsområde. Vi har et rikt kulturliv i historisk miljø, svært gode muligheter for friluftsliv, sommer som vinter, og et godt utbygd kommunikasjonsnett med fly, buss og jernbane. Organisasjonen Røros kommune har bortimot 600 ansatte fordelt på 12 virksomheter. Vearteneaerpiesijjie Røros lea Trööndelagesne jïh desnie medtie 5600 årrojh. Rørosen tjïelte lea saemien reeremedajve. Mijjen lea ræjhkoes kultuvrejielede histovrijes byjresisnie, joekoen hijven nuepieh ålkone mïnnedh giesege jïh daelvege, jïh hijven kommunikasjovneviermie girtine, bussine jïh ruevtieraajrojne. Organisasjovnesne Rørosen tjïelte medtie 600 barkijh, joekedamme 12 gïehtelimmide.