Turun työllisyys- ja yrittäjyyspalvelut on saanut kohdennettua lisämäärärahaa työllisyyspalveluiden uudistusten läpivientiin sekä työllistymistä parantavien pilottien toteuttamiseksi. Vahvistamme syrjäytymisvaarassa olevien nuorten kiinnittymistä työelämään palkkaamalla Ohjaamoon määräaikainen työhönvalmentaja. Työhönvalmentaja työskentelee nuorten työnhakijoiden kanssa ja tunnistaa asiakkaiden osaamisen ja vahvuudet, työllistymiseen liittyvät tuen tarpeet ja työelämävalmiudet. Tehtävässäsi yhdistät yritysten osaamistarpeet asiakkaiden osaamiseen ja teet aktiivista matchausta varmistaen aidon kohtaannon työnhakijoiden ja työnantajien välillä. Esittelet sopivia ehdokkaita työnantajille ja osallistut työnantajayhteistyön operatiiviseen toteutukseen ja kehittämiseen. Työhönvalmentajana tuet nuoren työllistymisen alkuvaihetta, seuraat työsuhteiden käynnistymistä ja keräät palautetta toiminnan vaikuttavuudesta. Osaat motivoida ja kannustaa nuorta edistämään työnhakuaan suunnitelmallisesti ja johdonmukaisesti. Vastaat tehtävässäsi asiakkaiden ohjauksesta kohti työelämää, rakennat sujuvia palvelupolkuja yhteistyössä työllisyyspalveluissa nuorten työnhakijoiden kanssa työskentelevien sidosryhmien kanssa. Odotamme sinulta kokemusta työhönvalmennuksesta, ammatillisen kuntoutuksen palveluista ja/tai HR-tehtävistä. Edellytämme hyvää työmarkkinatuntemusta ja ymmärrystä työllistymisen edellytyksistä, kykyä tunnistaa osaamista ja rakentaa työllistymispolkuja. Tehtävässä menestyminen vaatii hyviä vuorovaikutus- ja verkostotyötaitoja sekä yrityksiin jalkautuvaa työantajayhteistyötä. Kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Hakijan eduksi luetaan kokemus vastaavista työtehtävistä (työhönvalmennuspalveluista, ammatillisesta kuntoutuksesta tms.), yrityksiin jalkautuvasta työantajapalveluista tai HR-tehtävistä. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Turun Ohjaamo, Vanha suurtori 7, 20500 Turku

Etsimme asiakkaallemme reipasta ja luotettavaa työmaapuhtaanapidon työntekijää Kirkkonummelle. Työ sijoittuu teollisuus-/työmaakohteeseen, jossa tehtävänä on huolehtia työympäristön siisteydestä, järjestyksestä ja päivittäisestä puhtaanapidosta. Työ ei ole pelkästään perinteistä rakennussiivousta, vaan enemmän työmaan arkea tukevaa siivous- ja puhtaanapitotyötä. Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan ja työtä on tarjolla lokakuuhun asti. Työaika on ma–pe klo 7.00–15.30. Tehtäviisi kuuluvat: * Työmaa- ja tuotantoympäristön puhtaanapito * Pölyjen pyyhintä ja pintojen puhdistus * Työtilojen siisteydestä ja järjestyksestä huolehtiminen * Roskien tyhjennys ja muut päivittäiset siivoustehtävät * Muut työmaapalveluihin liittyvät avustavat tehtävät Tarjoamme sinulle: * Päivätyön arkisin klo 7.00–15.30 * Työtä lokakuuhun asti * Hyvän perehdytyksen tehtävään * Mukavan ja käytännönläheisen työympäristön * Osaavan työporukan Menestyt tehtävässä, jos: * Olet reipas, luotettava ja oma-aloitteinen * Sinulla on huolellinen työote ja näet, mitä ympärillä pitää tehdä * Pystyt tekemään fyysistä ja käytännönläheistä työtä * Arvostat siistiä ja turvallista työympäristöä * Sinulla on suomen kielen taito sellaisella tasolla, jolla ymmärrät työ- ja turvallisuusohjeet, sekä pystyt kommunikoimaan työpaikalla * Aiempi kokemus siivous-, rakennussiivous-, työmaa- tai puhtaanapitotehtävistä katsotaan eduksi, mutta oikea asenne ratkaisee Kiinnostuitko? Jätä hakemus, palkkatoive sekä CV järjestelmäämme klikkaamalla alla olevaa Hae työpaikkaa -painiketta. Olemme yhteydessä haastateltaviin henkilöihin ja aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä saat soittamalla p. 041 4622926. ------------------------------------------------------------------------ Huiput.com on rekrytointeihin ja henkilöstövuokraukseen erikoistunut henkilöstöpalvelualan yritys. Rekrytoimme osaajia pääasiassa Uudenmaan alueella. Meidän mielestä huipputyypit ansaitsevat huipun työpaikan. Meille huipputyyppi tarkoittaa osaajaa, joka on ylpeä omasta ammattitaidostaan ja on myös valmis kehittämään osaamistaan. Lisäksi huipputyyppi haluaa olla työkaveri, jonka kanssa on mukava tehdä töitä.

**Tule mukaan luomaan elämyksiä lastenteatterin parissa!** Tanssiteatteri Raatikko etsii **esitysjärjestäjä-siivoojaa**määräaikaiseen, osa-aikaiseen työsuhteeseen alkaen **31.8.2026**. Työ sijoittuu Vantaalle, Tikkurilaan, Silkkitehtaalle. Työ on sidonnainen esityskausiin, jotka sijoittuvat pääasiassa syys–joulukuulle sekä helmikuusta toukokuuhun. **_Työn kuvaus_** Esitysjärjestäjänä toimit Tanssiteatteri Raatikon käyntikorttina. Tehtävässä vastaanotat teatteriin saapuvan lapsiyleisön, ohjaat heidät katsomoon ja toimit salivalvojana esitysten aikana. Esitysten päätyttyä huolehdit yleisön ohjauksesta bussikuljetuksiin. Kohtaat päivittäin yleisömme – niin lapset kuin aikuiset – ja vaikutat merkittävästi siihen, millaisen kokemuksen vierailijat teatterista saavat. Tehtävään kuuluu myös**keskeisesti teatteritilojen päivittäinen siivous ja ylläpito**. Vastaat katsomon, aulatilojen ja WC-tilojen huolellisesta siisteydestä jokaisen esityksen jälkeen sekä varmistat, että tilat ovat valmiit seuraavaa esityspäivää varten. Tarvittaessa osallistut muihin teatterin järjestelytehtäviin työajan puitteissa tai erikseen sovittavina lisätehtävinä. **_Työaika ja palkkaus_** · 25 h / viikko · Työaika klo 8–13, esitykset sijoittuvat aamuihin maanantaista perjantaihin · Palkkaus teatterialan työehtosopimuksen mukaan (Tekninen henkilökunta 1b, tuntipalkkajakaja 163) · Koeaika 1,5 kk **_Odotamme sinulta_** · kokemusta asiakaspalvelutehtävistä · kokemusta julkisten tilojen siivouksesta · hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja · kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että osana tiimiä · että, pärjäät asiakaspalvelutilanteissa suomen kielellä (tehtävässä pärjää, vaikka kielitaito ei olisi täydellinen) **_Tarjoamme sinulle_** · luovan ja lämminhenkisen työyhteisön · ainutlaatuisen mahdollisuuden olla mukana luomassa lasten teatterielämyksiä · kattavan perehdytyksen ja tuen työssä onnistumiseen · arvokasta kokemusta tapahtuma- ja kulttuurialalta **_Hakuohjeet_** Lähetä **_hakemuksesi, CV:si, vähintään yksi suositus sekä palkkatoiveesi_** osoitteeseen rekry@raatikko.fi viimeistään 31.7.2026 Haastattelut järjestetään elokuun alkupuolella. Lisätietoja voi kysellä keskiviikkona 8.7. klo 11–13 puhelinnumerosta 09-873 2306 / Mari Welling. Valitun henkilön tulee toimittaa **rikosrekisteriote lasten kanssa toimimiseen ennen työsuhteen alkua:** https://www.oikeusrekisterikeskus.fi/rekisterit/rikosrekisteri/otteet-lasten-kanssa-toimimiseen/ **Tanssiteatteri Raatikko** on lastenteatteriin erikoistunut ammattitanssiteatteri. Teatterin toimintaa tukevat Vantaan kaupunki sekä opetus- ja kulttuuriministeriö.

Suikkilan päiväkodissa on avoinna lastenhoitajan määräaikainen tehtävä ajalle 3.8.2026-31.5.2027. Suikkilan päiväkodissa arvostetaan kehittävää ja oppimista edistävää oppimisympäristöä, joka vaatii jatkuvaa kehittämistä yhdessä lasten ja kollegoiden kanssa. Muuntuva oppimisympäristö auttaa meitä saavuttamaan kulloinkin varhaiskasvatukselle asetetut tavoitteet. Vuonna 2024 valmistunut päiväkoti tarjoaa terveelliset ja turvalliset tilat lasten osallisuudelle ja aktiiviselle toimimiselle. Loistava sijainti puolestaan mahdollistaa luonnon luontevaksi osaksi kasvatusta ja oppimista. Suikkilan päiväkodissa haluamme ylläpitää toimintakulttuuria, jonka lähtökohtana on lapsen etu. Toimintakulttuurin kehittäminen edellyttää lastenhoitajalta aktiivista havainnointia, osallistumista ja sitoutumista pedagogiseen toimintaan osana tiimiä. Tukea tähän työtehtävääsi saat omalta tiimiltäsi sekä moniammatillisen työyhteisön muilta jäseniltä. Päiväkoti tarjoaa sinulle oman tiimin sekä osallisuuden laajempaan moniammatilliseen työyhteisöön. Moninaiset kokouskäytänteet mahdollistavat osallisuuden ja sen myötä ammatillisen kehittymisen. Toivomme sinulta siis ammatillista työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja, tiimityön osaamista ja hyviä työyhteisötaitoja. Lisäksi arvostamme aitoa läsnäoloa ja heittäytymistä lapsen maailmaan. Tervetuloa Suikkilaan! Haastattelemme jo haun ollessa käynnissä. Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 28 mukaan; Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään on kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnon osilla. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm. - monipuolista henkilöstökoulutusta - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Talinkorventie 16, 20320 TURKU

LVI-asentaja / Nokkamies Pirkanmaalle Haemme asiakkaallemme kokenutta LVI-asentajaa toimimaan nokkamiehenä vaihtelevissa talotekniikkaurakoissa Pirkanmaan alueella. Työkohteet sijaitsevat pääasiassa Tampereella ja sen lähialueilla. Kuvaus työstä Tehtävässä vastaat asentajaryhmän työn ohjauksesta työmaalla sekä osallistut tarvittaessa käytännön asennustöihin. Arvostamme aiempaa kokemusta nokkamiehen tehtävistä ja kykyä johtaa työmaan päivittäistä toimintaa. Toivomme sinulta: * Kokemusta LVI-asennustöistä * Aikaisempaa kokemusta nokkamiehenä toimimisesta * Hyviä yhteistyö- ja organisointitaitoja * Voimassa olevaa B-ajokorttia Kokemus julkisen rakentamisen kohteista katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä. Tärkeintä on vahva käytännön osaaminen ja kokemus työmaan vetovastuusta. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa 19-24 €/h talotekniikan työehtosopimukseen pohjautuen, huomioiden aikaisemman kokemuksesi ja osaamisen. * Vaihtuvat kohteet ja monipuolisia hetkiä LVI-saneerauksien ja uudisrakentamisen parissa. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon ja voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 9-15: Wilma Niskanen / wilma.niskanen@visiohr.fi / 050 391 3188 Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Vantaalle. Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. Tarjoamme sinulle -Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A -Joustavan työajan -Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan -Perehdytyksen osaamisesi mukaan -Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen -Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin Toivomme sinulta -Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan -Positiivista ja iloista asennetta -Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi -Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteen sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi.

Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen! Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta! Haettavana on VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJAN määräaikainen tehtävä Jatulin tarhan päiväkodissa toimintakaudelle 2026 -2027. Tehtävä sijoittuu työsuhteen alkaessa 5-6 -vuotiaiden lasten ryhmään. Päiväkotimme sijaitsee luonnonläheisessä ympäristössä useiden liikuntapaikkojen läheisyydessä. Ympäristömme ja päiväkotimme avarat, viihtyisät tilat mahdollistavat monipuolisen toiminnallisen toiminnat sekä luovat erinomaiset mahdollisuudet pienryhmätoiminnalle. Auttavainen, toisia kunnioittava ilmapiiri luo hyvät puitteet työskennellä innovatiivisessa työyhteisössä, josta löytyy vahvaa pedagogista osaamista. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 26§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Kasvatustieteen kandidaatin tutkintoon edellytetään sisältyvän varhaiskasvatuksen tehtävään ammatillisia valmiuksia antavat opinnot tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoon varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot. Eduksi luetaan esiopetuspätevyys. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 2 864,37 €- 2 975,07 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista OVTES:n mukaisista tasolisistä. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä. Tehtävässä käytetään koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/8386/2026. Hakemus on toimitettava 17.6.2026 klo 16.15 mennessä.

Meille compassilaisille rehellisyys, avoimuus, luottamus ja turvallisuus on kaiken tekemisen ydin! Kuuleeko Hämeenlinna? Haetaan kokkia ravintola Patriaan - Toimipaikka ravintola Patria, Autotehtaantie 6, Hämeenlinna - Työsuhteen muoto vakituinen ja kokoaikainen - Työ alkaa 3.8.2026 - Pääsääntöinen työaika 6.00 - 16.00 välillä - Palkkaa tehtävästä maksamme kokemuksesi ja koulutuksesi mukaan 2118€ - 2400€ / kk Onnistumme yhteistyöllä tiimin ja asiakkaan kanssa Asiakkaamme arvostavat maukasta ruokaa ja henkilökohtaista palvelua, joita tarjoamme päivittäin aamiaisella, kahvilassa, lounaalla ja edustustilaisuuksissa. Tehtävämme on tukea asiakkaidemme hyvinvointia ja työssä jaksamista. Lounasasiakkaita meillä käy noin 350 henkilöä päivittäin ja lisäksi on tilaustarjoiluja. Asiakkaina meillä on yrityksen henkilökuntaa ja heidän vieraansa. Teemme työtä kuuden ammattilaisen laumassa. Työyhteisömme on savuton. Laatu on intohimona tehtävässäsi Kokkina päätehtävänäsi on valmistaa reseptin mukaisesti herkulliset lounasruoat. Arvostat raaka-aineita ja huolehdit hävikin hallinnasta vastuullisesti. Lisäksi vastaat osaltasi keittiön siisteydestä ja omavalvonnasta sekä osallistut keittiön muihin työtehtäviin. Näillä ominaisuuksilla pärjäät tehtävässä ja hymy ei hyydy Arvostat raaka-aineita ja huolehdit hävikin hallinnasta vastuullisesti. Odotamme sinulta kokin ammattitutkintoa ja työkokemusta vastaavasta työstä. Työssäsi tarvitset suomen kielen taidon ja hygieniapassin. Löydä oma laumasi Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Esihenkilösi ja koko työtiimisi varmistaa, että saat työhösi hyvän perehdytyksen ja että onnistut työssäsi. Meillä et jää yksin, vaan sinulla on koko lauman tuki. Tarjoamme sinulle hyvät henkilöstöedut, kuten: - Työkengät kerran vuodessa - Epassi -rahaa 150 € koeajan päätyttyä - Henkilökunta-alennuksen tapahtumataloissa ja avoimissa ravintoloissa - Kattavan työterveyshuollon - Tuemme laumasi yhdessä tekemistä laumarahalla Voisimmeko olla seuraava askel urapolullasi? Hae nyt ja tule mukaan tiimiin, joka luo maukkaita palvelukokemuksia! Lähetä hakemuksesi viimeistään 16.6.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Pekka Lehikoinen, arkisin klo 12-13, puh 040 358 0582. Tutustu keittiölaumaan videolla - Laumaannu keittiössä - Compass Group Suomi (youtube.com) Lue meistä lisää: uracompassilla.fi

Meille compassilaisille rehellisyys, avoimuus, luottamus ja turvallisuus on kaiken tekemisen ydin! Hei Hämeenlinna? Haetaan kassatarjoilijaa ravintola Patriaan - Toimipaikka ravintola Patria, Autotehtaantie 6, Hämeenlinna - Työsuhteen muoto vakituinen ja kokoaikainen - Työ alkaa 27.7.2026 - Pääsääntöinen työaika 6.00 - 16.00 välillä - Palkkaa tehtävästä maksamme kokemuksesi ja koulutuksesi mukaan 1942€ - 2160€ / kk Onnistumme yhteistyöllä tiimin ja asiakkaan kanssa Asiakkaamme arvostavat maukasta ruokaa ja henkilökohtaista palvelua, joita tarjoamme päivittäin aamiaisella, kahvilassa, lounaalla ja edustustilaisuuksissa. Tehtävämme on tukea asiakkaidemme hyvinvointia ja työssä jaksamista. Lounasasiakkaita meillä käy noin 350 henkilöä päivittäin ja lisäksi on tilaustarjoiluja. Asiakkaina meillä on yrityksen henkilökuntaa ja heidän vieraansa. Teemme työtä kuuden ammattilaisen laumassa. Työyhteisömme on savuton. Laatu on intohimona tehtävässäsi Työtehtäviisi kuuluu salin päivittäiset työtehtävät kuten esimerkiksi linjastojen hoitaminen, puhtaanapito ja kassatyöskentely. Osallistut myös kokoustarjoiluiden tarjoiluun, tapahtumien ja anniskelun hoitamiseen. Tarpeen mukaan autat myös muissa keittiömme työtehtävissä. Näillä ominaisuuksilla pärjäät tehtävässä ja hymy ei hyydy Toivomme sinulta alan koulutusta, mahdollinen työkokemus katsotaan eduksi. Odotamme sinulta joustavuutta, oma-aloitteisuutta ja kiinnostusta tehtävää kohtaan. Arvostamme erityisesti halua kehittää omaa osaamistasi ja kykyä mukautua muuttuviin tilanteisiin. Olet reipas ja innostava tiimikaveri. Työssäsi tarvitset hygieniapassin sekä suomen kielen taidon. Löydä oma laumasi Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Esihenkilösi ja koko työtiimisi varmistaa, että saat työhösi hyvän perehdytyksen ja että onnistut työssäsi. Meillä et jää yksin, vaan sinulla on koko lauman tuki. Tarjoamme sinulle hyvät henkilöstöedut, kuten: - Työkengät kerran vuodessa - Epassi -rahaa 150 € koeajan päätyttyä - Henkilökunta-alennuksen tapahtumataloissa ja avoimissa ravintoloissa - Kattavan työterveyshuollon - Tuemme laumasi yhdessä tekemistä laumarahalla Voisimmeko olla seuraava askel urapolullasi? Hae nyt ja tule mukaan tiimiin, joka luo maukkaita palvelukokemuksia! Lähetä hakemuksesi viimeistään 16.6.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Pekka Lehikoinen, arkisin klo 12-13, puh 040 358 0582. Lue meistä lisää: uracompassilla.fi

Haemme sosionomi (AMK) koulutuksen omaavaa henkilöä ohjaajaksi lastensuojeluyksikkö Familar Varatie Vihtiin. Haluatko työskennellä osana meidän huipputiimiämme Varatie Vihdissä Vellamon asuinyksikössä? Tiimimme kaipaa yhtä vahvan ammatillisen osaamisen ja kokemuksen omaavaa sosionomia. Odotamme hakijalta aiempaa työkokemusta lastensuojelun sijaishuollosta neuropsykiatrisesti tai muutoin haastavasti oirehtivien lasten kanssa työskentelystä. 5-paikkainen asuinyksikkö Vellamo on suunnattu 10—16-vuotiaille lapsille. Pienempi asuinyksikkö mahdollistaa paremmin lasten yksilöllisten tarpeiden huomioon ottamisen. Haemme ohjaajaa, jolle lapsen aito ja hyvä kohtaaminen ovat ydinosaamista. Ohjaajana sinulla on kokemusta ja ammatillista osaamista toiminnan ohjauksen tukemiseen haastavissakin arjen tilanteissa. Olet koulutukseltasi sosionomi (AMK). Toimintaamme ohjaa voimavarakeskeinen- ja traumasensitiivinen viitekehys. Luottamuksellisen suhteen luominen on lähtökohtana lasten sekä heidän vanhempiensa kanssa tehtävässä yhteistyössä. Ohjaajana toimit osana moniammatillista työryhmää oman koulutusalasi näkökulmasta, luotettavana omaohjaajana ja kasvatusvastuullisena aikuisena yhteistyössä lapsen vanhempien ja muun verkoston kanssa. Vellamossa arki on aktiivista ja toiminnallista tekemistä lasten kanssa. Ohjaajana tuet lapsen arjen sujumista, hyvinvointia ja koulunkäyntiä positiivisen vahvistamisen kautta. Lasten ja perheiden tukena työskentelevät omaohjaajan työparin lisäksi myös neuropsykiatrinen valmentaja sekä yksikössämme työskentelevä perheterapeutti. Yksikkömme tarjoaa asukkailleen myös sosiaalipedagogista hevostoimintaa. Tämä työ tarjoaa sinulle ammatillisen kasvun mahdollisuudet ja pääset käyttämään vahvuuksiasi! Haemme ohjaajaa kokoaikaiseen, toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työ alkaa 3.8.2026 tai sopimuksen mukaisesti mahdollisesti jo aiemmin. Tehtävään valittavan on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote. Tarjoamme: Kattavat ja monipuoliset täydennyskoulutukset sekä koulutus- ja kehitysmyönteisyyden Ammatillisen kasvun mahdollisuudet kehittyvän ja vakavaraisen työnantajan palveluksessa Toimialan nykyaikaisimmat työvälineet ja mahdollisuuden arvioida työn tuloksia ja vaikuttavuutta Liikunta- ja kulttuurisaldon, työterveyshuollon ja Mehiläisen digiklinikan palvelut 24/7 Yhteistyöverkostomme kautta kattavasti henkilöstöetuja ja -alennuksia erilaisista tuotteista ja palveluista Palkkaus yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukaisesti. Palkkaluokka G23D Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta 7.7.2026 mennessä.Haastattelemme hakijoita jo hakuprosessin aikana ja valinta voidaan tehdä jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antavat: Yksikönjohtaja Sanna Hirvelä puh. 050 376 0901 sanna.hirvela@familar.fi Vastaava ohjaaja Tea Korkeamäki puh. 040 637 1817 tea.korkeamaki@familar.fi