Najděte mezi tisíci příležitostmi v celé Evropě pracovní místo nejlépe odpovídající vašim představám. Výsledky vyhledávání čerpáme ze sítě EURES - Evropského portálu pracovní mobility.
Tööülesanded: Nõrkvoolusüsteemide ehitus ja hooldus.
Omalt poolt pakume: Ettevõtte pakub: tööaeg esmaspäevast reedeni;
konkurentsivõimelist töötasu;
koolitusi ja ühisüritusi.
Muud nõuded: nõrkvoolu- ja turvaseadmete tundmine; soovitav eelnev töökogemus samas valdkonnas;
eesti ja vene keeles oskus suhtlustasandil;
iseseisev probleemide lahendamise oskus ja vastutustundlikkus.
Kasuks tuleb:
tehniline või tootmisalane eri- või kõrgharidus;
B-kategooria juhiluba.
Tööülesanded: Lao- ja tooraineahela juhtimine, tooraine logistika planeerimine ja töövoo korraldamine, laovarude kontroll, laoarvestus, laotoimingute analüüs ja optimeerimine, standardsete laoprotsesside ja -protseduuride tundmine. Ohutusnõuete järgimine. Osalemine ISO 22000:2018 (Food safety management systems) programmis, järgides ohutus- ja kvaliteedistandardeid. Olema HACCP grupi liige, tegelema toiduohutuse kontrollsüsteemide väljatöötamise ja toetamisega.
Omalt poolt pakume: Mugavaid töötingimusi, arenemise võimalust, huvitavat tööd sõbralikus kollektiivis.
Muud nõuded: kesk-eri või kõrgharidus; eesti, inglise ja vene keele oskus suhtlustasandil.
Kasuks tuleb: kogemus hanke valdkonnas; hea füüsiline vorm; hea stressi taluvus; virnastajaga eelneva töö kogemus.
Tööülesanded: Kas armastad muusikat ning soovid inspireerida lapsi avastama laulmise, rütmi ja liikumise rõõmu? Tule meie lasteaeda looma meeldejäävaid muusikaelamusi ja toetama laste arengut läbi loovuse!
Sinu peamised tööülesanded:
- muusikategevuste planeerimine ja läbiviimine eri vanuses lastele;
- laste muusikaliste võimete ja loovuse toetamine;
- lasteaia ürituste, pidude ja tähtpäevade muusikaline ettevalmistamine ning läbiviimine;
- koostöö õpetajate, tugispetsialistide ja lastevanematega.
Omalt poolt pakume: - Tööaja korraldust vastastikusel kokkuleppel; - puhkus 49 kalendripäeva;
- kolm tasustatud tervisepäeva aastas;
- võimalust rakendada oma loovust ja ellu viia põnevaid muusikalisi ideid;
- enesetäiendamise võimalusi.
Tööülesanded: Timbersons OÜ otsib oma meeskonda kohusetundlikku ja töökat metsatöölist. Igapäevase töö hulka kuuluvad:
metsakultuuride hooldus; valgustusraie; võsalõikus;
alusmetsa raietööd; heki hooldus ja pügamine;
muud metsandus- ja haljastustööd.
Omalt poolt pakume: Ettevõte pakub: stabiilset ja mitmekesist tööd;
konkurentsivõimelist töötasu vastavalt oskustele ja töömahule;
kvaliteetseid töövahendeid ja tööriideid;
väljaõpet ning võimalust täiendada oma oskusi;
toetavat ja sõbralikku meeskonda.
Muud nõuded: Nõudmised kandidaadile: hea füüsiline vastupidavus;
kohusetundlik ja korrektne suhtumine töösse;
oskus töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas;
varasem kogemus metsatöödel tuleb kasuks;
B-kategooria juhiluba on soovituslik.
Kasuks tuleb:
mootorsae ja võsalõikuri kasutamise kogemus;
metsuri kutsetunnistus või metsandusalane haridus;
tööohutuse nõuete tundmine.
Tööülesanded: • Kujundad arvutitöökoha teenusprofiilide strateegiat; • Vastutad teenuste eelarvestamise ja tulemuslikkuse jälgimise eest;
• Töötad välja teenusekirjeldused ja teenustaseme lepped;
• Kaardistad lõppkasutaja vajadused;
• Kohtud huvigrupi ja klientasutustega ning viid läbi töötubasid;
• Teed kasutajakogemusest lähtuvaid ettepanekuid teenuse arendamiseks.
Omalt poolt pakume: • 35päevast põhipuhkust, tasustatud päevi isikliku ja pereelu toetamiseks; • Tööandja tervisekindlustust või spordikompensatsiooni;
• Sportlik-meeleolukaid ühisüritusi;
• Koolitusi ja arenemisvõimalusi inimese ja spetsialistina;
• Sind kui inimest väärtustavat töökeskkonda, laste- ja loomasõbralikku kontorit ning võimalust oma käte ja ideedega seda mõnusamaks muuta;
• Töötasu 3500-4200 bruto kuus.
Muud nõuded: • Kõrgharidus (soovitavalt IT-alane); • Vähemalt 3aastane äriteenuse (soovitavalt IT-teenuse) juhtimise kogemus;
• Tugevad teadmised arvutitöökoha lahendustest;
• Äriline mõtlemine ja finantsalased baasteadmised;
• Tugev esinemis- ja avaliku esitluse oskus ning võime kaasata eri sihtrühmi;
• Väga hea eneseväljendusoskus nii suuliselt kui kirjalikult;
• Hea analüüsi- ja seoste loomise oskus;
• Oled iseseisev, kuid meeskonnamängija;
• Väga hea eesti ja hea inglise keele oskus;
• Valmidus töötada riigikaitselisel ametikohal.
Tööülesanded: - Vinni valla haridusvaldkonna ja haridusteenistuse juhtimine ning arendamine; - valla haridusasutuste tegevuse ja koostöö koordineerimine;
- haridusvaldkonna arengudokumentide, õigusaktide ja eelarve ettevalmistamine;
- haridusvaldkonna andmete analüüsimine, aruandluse korraldamine ja arendusettepanekute tegemine;
- haridusasutuste, lapsevanemate ja õpilaste nõustamine;
- koolikohustuse täitmise ning erivajadustega laste ja õpilaste haridusküsimuste lahendamise korraldamine;
- huvihariduse ja huvitegevuse arendamine ning valdkondlike projektide koordineerimine;
- koostöö korraldamine haridusasutuste, riigiasutuste, kohalike omavalitsuste ja teiste partneritega.
Omalt poolt pakume: - võimalust kujundada ja arendada Vinni valla hariduselu; - mitmekesist, vastutusrikast ja ühiskondliku mõjuga tööd;
- koostööd valla haridusasutuste ja eri valdkondade spetsialistidega;
- professionaalset arengut ja täienduskoolitusi;
- tähtajatu teenistussuhet;
- brutopalka vahemikus 2000-3000 eurot kuus;
- 35 päeva põhipuhkust ja 5 tasustatud tervisepäeva aastas.
Muud nõuded: Ootame sinult: - kõrgharidust;
- eesti keele oskust vähemalt C1-tasemel ja vene keele oskust vestlustasemel;
- avalikku teenistust ja hariduskorraldust reguleerivate õigusaktide head tundmist;
- tööks vajalike arvutiprogrammide ja andmekogude kasutamise oskust;
- väga head suhtlemis-, koostöö- ja juhtimisoskust;
- algatusvõimet, loovust ning valmisolekut töötada välja ja rakendada uusi lahendusi;
- kiiret otsustusvõimet, kohuse- ja vastutustunnet;
- tasakaalukust, head pingetaluvust ning oskust oma aega tulemuslikult kasutada;
- B-kategooria mootorsõiduki juhtimisõigust;
- usaldusväärsust ja lähtumist valla avalikest huvidest.
Kliimaministeeriumi Euroopa Liidu ja välissuhete asekantsler
Riigikantselei
Estonia
Tööülesanded: Asekantsler vastutab ministeeriumi tegevuse korraldamise eest Euroopa Liidu otsustusprotsessis ja rahvusvahelises koostöös, puhta tööstuse ja keskkonnahoidliku ettevõtluse reformi elluviimisel, kestliku tehnoloogia ja looduspõhiste lahenduste kasutamisel julgeoleku ja kriisikindluse tugevdamiseks ning autonoomia suurendamiseks ning kliimamuutustega kohanemise valdkondadeülese juhtimise reformi elluviimisel.
Lähiaastate peamised väljakutsed on:
- Mõjusa rahvusvahelise koostöö tagamine.
Asekantsleri ülesanne on osaleda aktiivselt rahvusvahelistes võrgustikes ja partnerlustes, algatada ning eest vedada ühiseid initsiatiive ning seista selle eest, et Eesti prioriteedid oleksid Euroopa Liidu poliitikate ja õigusaktide kujundamisel arvesse võetud.
- Keskkonnahoidliku majanduse ja elukeskkonna soodustamiseks vajalike tingimuste loomine.
Asekantsleri ülesanne on toetada Eesti ettevõtete üleminekut ressursitõhusamale, väiksema keskkonnamõjuga ja konkurentsivõimelisemale majandamisele, tagades seejuures, et üleminek oleks on õiglane ning arvestab piirkondlike, majanduslike ja sotsiaalsete mõjudega. See hõlmab puhaste ja kliimasäästlike tehnoloogiate, sealhulgas vesiniku- ning süsiniku sidumise ja väärindamise lahenduste kasutuselevõtu edendamist, ringmajanduse arendamist ning kestlikke investeeringuid ja innovatsiooni soodustava ettevõtluskeskkonna kujundamist.
- Riigiülese tervikvaate loomine kliimamuutustega kohanemise valmisoleku tõstmiseks.
Asekantsleri ülesanne on juhtida kliimamuutustega kohanemise riiklikku koordineerimist, et suurendada Eesti valmisolekut muutustega toime tulla ning aidata eri osapooltel teha teadlikke ja tulevikku vaatavaid otsuseid.
- Riigiülese keskkonnahariduse- ja teadlikkuse edendamise võrgustiku toimivuse tagamine.
Asekantsleri ülesanne on juhtida keskkonna- ja kliimateadlikkuse edendamist riigiüleselt, tagades eri osapooli ühendava võrgustiku tulemusliku toimimise ning valdkondadeülese koostöö. See hõlmab teadmistepõhise poliitikakujundamise toetamist ning ühiskonna teadlikkuse suurendamist, et keskkonna- ja kliimapoliitika eesmärgid, rakendatavad meetmed ja nende mõju oleksid inimestele selged ning kaasamisprotsessid tulemuslikud.
Omalt poolt pakume: Võimalust töötada avalikus teenistuses ühtse meeskonna liikmena Eesti riigi heaks.
Muud nõuded: Kandidaadile esitatavad nõuded: - magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase;
- vähemalt 3-aastane juhtimiskogemus;
- inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel;
- kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile (vt. kompetentsimudel).
Eelistatud on kandidaat, kellel on:
- oskus olla oma valdkonna veenev eestkõneleja;
- edukas organisatsiooni või struktuuriüksuse juhtimise kogemus;
- mitmeid osapooli hõlmavate mahukate koostööprojektide ja läbirääkimiste juhtimise kogemus;
- hea arusaam avaliku sektori toimimisest ja Euroopa Liidu institutsioonidest;
- väga head teadmised kliima- ja keskkonnahoidliku poliitika kujundamise põhimõtetest;
- vähemalt 5-aastane töökogemus keskkonnavaldkonnas.
Kandidaadilt eeldame riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks.
Kui suhtlemine on sinu supervõime ja tahad selle eest ka palka saada – siis loe edasi
Tööülesanded: Me ei otsi vanakooli skriptilugejat. Otsime julget suhtlejat, kellel on energiat ja pealehakkamist. Müügikogemust ei nõua – kõik vajaliku õpetame!
Milline sa võiksid olla:
Sulle meeldib rääkida. Palju.
Sa ei karda suhelda ka "tähtsate tegelastega" (loe: ettevõtete juhtidega).
Sa oled uudishimulik ja valmis õppima.
Sa tahad rohkem kui lihtsalt tiksuda. Sa tahad midagi ära teha.
Omalt poolt pakume: 💡 Täielik tugi müügistrateegia loomisel – me ei jäta sind üksi! 🚀 Võimalus õppida, areneda ja teha oma esimesed (või järgmised) sammud müügis.
🎯 Tegelik mõju – sinu töö tulemused on kohe näha ja tunda.
💬 Lahe tiim ja avatud suhtlus. Me oleme normaalsed. Tõesti.
💻 Kodukontori võimalust
Muud nõuded: 💬 Muud nõuded kandidaadile: Sul ei pea olema 10 lehekülge pikka CV-d – me hindame rohkem tahet ja iseloomu.
Oled julge suhtleja ja ei löö verest välja, kui pead rääkima ettevõtte juhiga.
Õppimisvõime ja valmisolek ennast arendada on must-have.
Sul on algatusvõimet – kui näed võimalust, haarad sellest kinni.
Hu sense on pluss – naerda meeldib ka meil.
Ja mis kõige olulisem – töö ei hirmuta sind, sa tahad midagi päriselt ära teha.
Tööülesanded: Koostöö hooldusteenusel oleva inimese, tema lähedaste, hooldusteenuse personali, pere- ja eriarstidega. Sõeluuringute korraldamine, elukeskkonna ja abivahendite vajaduse hindamine.
Vaimse tervise hindamine, nõustamine ja sekkumised (nt unehügieen, rahunemistehnikad, grupisessioonid).
Terviseseisundi jälgimine (nt elutähtsad näitajad, haavaravi, lamatiste ennetamine).
Ravimite tellimine, hoiustamine ja kasutuse jälgimine.
Vaktsineerimise ja nakkustõrje korraldamine.
Õendustegevuse dokumenteerimine.
Õde toetab terviklikult üldhooldusteenusel olevate inimeste tervist ja heaolu.
Omalt poolt pakume: *Liitu kasvava ja usaldusväärse ettevõttega – meil on 4 aastat kogemust koduõenduse pakkumisel enam kui 30 eri- ja üldhooldekodus üle Eesti. *Sulle sobiv töökoormus – võimalik töötada koormusega 0,5–1,0.
*Paindlik töökorraldus – planeeri oma tööaega ise ja kasuta võimalust töötada osaliselt kodukontorist.
*Sõidukulude kompensatsioon – kui töökoht asub üle 25 km linna piirist, kompenseerime sõidukulud.
*Toetav professionaalne tiim – meie arstid ja spetsialistid on alati sinu kõrval.
*Töö, millel on päriselt tähendus – saad panustada kõrgetasemelisse õendusprotsessi ja erihooldusteenusel olevate inimeste heaolusse.
*Tööandja soodustused – väärtustame oma inimesi ja pakume täiendavaid hüvesid.
Muud nõuded: Oskused: terviseseisundi hindamise ja õendustoimingute teostamise oskus; tõhus koostöö perearstide, eriarstide ja teiste spetsialistidega; võime kasutada tehnoloogilisi lahendusi tervishoiutöös. Isikuomadused: hea suhtlemisoskus ja empaatiavõime; korrektsus, kohusetundlikkus ja täpsus; paindlikkus ja koostöövalmidus meeskonnatöös.
