Haemme käsilumityöntekijöitä Kajaaniin talvikauden kunnossapitotöihin. Työ sisältää käsin tehtäviä lumitöitä sekä liukkaudentorjuntaa kiinteistöjen piha-alueilla ja kulkuväylillä. Työtä tehdään säätilanteen mukaan, ja työvuorot sijoittuvat pääasiassa aikaisiin aamuihin sekä viikonloppuihin. Odotamme sinulta reipasta työotetta, hyvää fyysistä kuntoa ja valmiutta työskennellä ulkona vaihtelevissa talviolosuhteissa. Aiempi kokemus vastaavista tehtävistä on eduksi, mutta ei välttämätöntä. B-ajokortti on tehtävässä tarpeen. Tarjoamme sinulle Pääset osaksi motivoitunutta ja yhteistyökykyistä tiimiä, jossa arvostetaan jokaisen panosta. Yhteisömme ilmapiiri on avoin ja kannustava, mikä luo parhaat mahdolliset edellytykset onnistumiseesi. Pidämme huolta henkilöstömme osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista. Pyrimme siihen, että työntekijämme työskentelevät meillä tyytyväisinä ja pitkään. Panostamme työturvallisuuteen vahvasti – tarjoamme esimerkiksi työturvallisuuskorttikoulutuksia sitä tarvitseville, ja kehitämme turvallisia työskentelytapoja jatkuvasti Tarjoamme monipuolisia henkilöstöetuja, jotka tukevat hyvinvointiasi sekä arkeasi – etuihimme kuuluu muun muassa matkailuun, hyvinvointiin ja autoiluun liittyviä etuja. Yrityksessämme vaalitaan hyvää työilmapiiriä ja auttamisen kulttuuria – tukenasi ovat osaavat kollegat ja kannustava esihenkilö. Meille on myös tärkeää, että viihdyt työssäsi! – vuosittaisessa työvirekyselyssä saimme työntekijäkokemuksesta erinomaisen arvosanan 4,1/5. Työsuhde Työsuhde solmitaan määräaikaiseksi talvikaudelle, alustavasti huhtikuun 2027 loppuun. Työaikasi on osa-aikainen 0 - 37,5 h / viikko. Noudatamme työsuhteessa ja palkkauksessa kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta. Jos koet hyvän työyhteisön olevan sinulle merkityksellinen, viihdyt meillä varmasti! Lähetä hakemuksesi tai vinkkaa kaverille, toimi kuitenkin mahdollisimman pian, sillä haastattelut aloitetaan jo hakuaikana! (Toivomme, että olet tavoitettavissa puhelimitse, jotta voimme sopia haastattelusta sujuvasti. Emme käsittele sähköpostitse saapuneita hakemuksia.) Meille on tärkeää, että jokainen voi kokea olevansa arvostettu ja osallinen – siksi panostamme monimuotoisuuteen ja yhdenvertaisuuteen. Huomioimme kaikki hakijat tasapuolisesti ja toivomme hakemuksia erilaisista taustoista tulevilta henkilöiltä.

Haemme purkutyöntekijöitä vaihtuviin kohteisiin Pohjanmaan alueelle. Työnkuvaasi purkutyöntekijänä kuuluu muun muassa käsin tehtävät purkutyöt, piikkaaminen, suojaaminen, purkujätteiden lajittelu sekä niiden roudaaminen lavalle. Työ tarjoaa mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja työskennellä monipuolisissa ja kiinnostavissa kohteissa. Odotamme sinulta hyvää fyysistä kuntoa ja oma-aloitteista asennetta työtä kohtaan. ODOTAMME SINULTA: * Aikaisempaa kokemusta purkutöistä * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * Hyvää fyysistä kuntoa * Suomen kielen osaamista Muut kortit katsomme eduksi. TARJOAMME SINULLE: * Kattavan perehdytyksen * Mukavan työilmapiirin ja työkaverit * Keikkatyömahdollisuuden * Työtehtävän mukaiset hyvät työvaatteet * Luotettavan työnantajan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka tukee kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan osaamisesi ja kokemuksesi mukaan HAE TÄTÄ TYÖTÄ! Lähetä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Töitä voi olla tarjolla nopealla aikataululla, joten jätä hakemuksesi pian! Voit myös lähettää meille avoimen hakemuksen ja kertoa, millaista työtä etsit. Lisää tietoa tästä työstä ja muista Pohjanmaan alueen työmahdollisuuksista saat Workerin nettisivujen kautta osoitteesta www.worker.fi Tietoturvasyistä emme käsittele esimerkiksi sähköpostilla, WhatsAppilla tai tekstiviestillä lähetettyjä työhakemuksia. Näin varmistamme, että hakijoiden tiedot pysyvät suojattuina ja hakemusten käsittely tapahtuu turvallisesti. MIKSI TÖIHIN WORKERILLE? Worker on kotimainen henkilöstöpalvelualan konkari, joka yhdistää työnhakijat ja työpaikat tehokkaasti. Workerin kautta löydät työ- ja koulutusmahdollisuuksia nopeasti ja vaivattomasti. Me etsimme jatkuvasti uusia osaajia ympäri Suomea! Reiluus on meille sääntö, ei poikkeus. Arvostamme aidosti työntekijöitämme ja maksamme TESin mukaista tai sitä parempaa palkkaa, joka tulee aina ajallaan. Toimitamme laadukkaat työvarusteet, tarjoamme etuja työntekijöillemme ja tuemme kaikissa työelämän ja elämän kiemuroissa. Aiomme tulevaisuudessakin olla luotettava työnantaja yli tuhannelle työntekijällemme ja toimimme rekrytoijana ja työsuhteessa työnantajana aina arvojemme mukaan – joustavasti, luotettavasti ja oikeudenmukaisesti.

Määräaikainen koulunkäynninohjaajan tehtävä ajalle 22.9.2026-5.6.2027, Pielisjoen koulu Oletko sinä se motivoitunut joukkuepelaaja, jonka haluamme osaavaan ja yhteiseen hiileen puhaltavaan joukkoomme Pielisjoen koululle? Pielisjoen koulu on Joensuun keskustan vieressä, Pielisjoen varrella sijaitseva noin 600 oppilaan yläkoulu. Koulussamme on LUMA-painotus (erikoisluokat) ja vahva perinne yrittäjyyskasvatuksen toteuttamiseen. Koulullamme opiskelee myös maahanmuuttajien valmistavan opetuksen ryhmiä, joista valmistavan opetuksen päättyessä siirrytään opiskelemaan Pielisjoen koulun perusopetuksen ryhmiin. Pielisjoen koululla järjestetään myös vaativan erityisen tuen luokkamuotoista opetusta. Edellytämme tehtävään valittavalta henkilöltä - kelpoisuutta tehtävään: tehtävän kelpoisuusehtona on koulunkäynninohjaajan, aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajan, lähihoitajan kelpoisuus tai muu alalle soveltuva koulutus, - hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, kykyä aitoon vuorovaikutukseen yläkouluikäisten oppilaiden ja henkilökunnan kanssa, - monipuolisia tieto- ja viestintäteknologian taitoja sekä tvt:n käyttöä luontevana osana työtä sekä - joustavaa, itsenäistä, aktiivista ja kehittävää työotetta, - näkemystä koulunkäynninohjaajan työn kehittämiseksi. Katsomme eduksi kokemuksen yläkoulussa työskentelystä. Hakijan tulee vastata yllä mainittuihin hakukriteereihin numeroidusti oman osaamisensa ja näyttöjensä perusteella varsinaisessa hakulomakkeessa (ei liitteessä). Haastatteluun kutsuttavat valitaan kelpoisuuden sekä edellä mainittujen kriteerien pohjalta. Mahdollinen dokumentaatio kriteerien täyttymisestä esitetään haastattelussa. Lopullinen valinta tehdään kokonaisarvioinnin ja haastattelussa esille tulleen soveltuvuuden perusteella. Työaika tehtävässä on 30 h / vko. Tehtävänmukainen tasopalkka on 2341,52 € / kk (5KOU62A1). Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Työpaikkamme ovat savuttomia. Tehtävässä on neljän (4) kuukauden koeaika. Hakuaika päättyy 11.9.2026 klo 15.00. Lisätietoja tehtävästä antaa virka-aikana Pielisjoen koulun rehtori Jouni Partti sähköpostitse jouni.partti@joensuu.fi tai puhelimitse puh. 050 540 3302.

Hymyiletkö vielä silloinkin, kun kiire painaa päälle? Sytytkö asiakaskohtaamisista ja haluat tehdä arjesta helpompaa – sekä itsellesi että muille? Jos nyökkäilit, saatat olla seuraava Rkioskin myyjämme. Rkioskilla asiakkaamme tulevat hakemaan nopeutta, mutkattomuutta ja hyvää fiilistä. Myyjänä olet tämän kokemuksen ydin: palvelun ammattilainen, joka osaa ratkaista tilanteet tyynesti ja toimia omatoimisesti myös silloin, kun tehtäviä on monta. Mitä työ pitää sisällään? - Palvelet asiakkaita ystävällisesti ja tehokkaasti – myös ruuhkahetkinä. - Hallitset kassatyöskentelyn, tuotteet, palvelut ja lisämyynnin tilanteet rennolla otteella. - Esittelet ja suosittelet rohkeasti uutuuksia sekä kampanjatuotteita. - Huolehdit, että kioski on siisti, viihtyisä ja hyllyt runsaat. - Osallistut arjen sujuvuuteen: asiakkaat, työkaverit ja sinä viihdytte kioskilla yhtä lailla. Miksi juuri sinä sopisit meille? - Olet oma-aloitteinen ja rohkea tarttumaan tehtäviin. - Pystyt ratkomaan ongelmatilanteita nopeasti ja palveluasenteella. - Sykähdyt vauhdikkaasta työstä ja nautit siitä, että jokainen päivä on erilainen. - Haluat tehdä työtä vastuullisesti – meillä se näkyy sekä valikoimassa että arjen teoissa. Mitä tarjoamme sinulle? - Kattavan perehdytyksen, jonka aikana opit työn perusteet ja käytännöt. - Mahdollisuuden kasvaa myynnin ja asiakaspalvelun ammattilaiseksi. - Halutessasi väylän kohti esihenkilö- tai yrittäjäpolkua: voit hakea Traineevalmennusohjelmaamme ja edetä aina oman Rkioskin yrittäjäksi asti. Haemme R-kioskille tarvittaessa töihin kutsuttavaa myyjää. Keikkatyö sopii vaikka opiskeluiden oheen ja edellyttää joustavuutta. Työmäärä vaihtelee kioskin tarpeen mukaan, esim. kun työntekijää tarvitaan sairauslomissa, lomituksissa tai kiirevuoroissa. Arvostamme Aikaisempaa kokemusta asiakaspalvelutyöstä Kiinnostusta kahvila- ja delimaailmaan Kokemusta pelimyynnistä ja postitoiminnoista Edellytämme Ystävällistä ja iloista asiakaspalveluasennetta Reipasta myyntihenkisyyttä Itsenäistä ja vastuullista otetta työhön Hygieniapassia (jos sinulla ei vielä passia ole, voit suorittaa sen koeajan puitteissa) Mahdollisuutta työskennellä kaksivuorotyössä Vähintään 18 vuoden ikää Tarkastamme luottotiedot osana rekrytointiprosessia

Hymyiletkö vielä silloinkin, kun kiire painaa päälle? Sytytkö asiakaskohtaamisista ja haluat tehdä arjesta helpompaa – sekä itsellesi että muille? Jos nyökkäilit, saatat olla seuraava Rkioskin myyjämme. Rkioskilla asiakkaamme tulevat hakemaan nopeutta, mutkattomuutta ja hyvää fiilistä. Myyjänä olet tämän kokemuksen ydin: palvelun ammattilainen, joka osaa ratkaista tilanteet tyynesti ja toimia omatoimisesti myös silloin, kun tehtäviä on monta. Mitä työ pitää sisällään? - Palvelet asiakkaita ystävällisesti ja tehokkaasti – myös ruuhkahetkinä. - Hallitset kassatyöskentelyn, tuotteet, palvelut ja lisämyynnin tilanteet rennolla otteella. - Esittelet ja suosittelet rohkeasti uutuuksia sekä kampanjatuotteita. - Huolehdit, että kioski on siisti, viihtyisä ja hyllyt runsaat. - Osallistut arjen sujuvuuteen: asiakkaat, työkaverit ja sinä viihdytte kioskilla yhtä lailla. Miksi juuri sinä sopisit meille? - Olet oma-aloitteinen ja rohkea tarttumaan tehtäviin. - Pystyt ratkomaan ongelmatilanteita nopeasti ja palveluasenteella. - Sykähdyt vauhdikkaasta työstä ja nautit siitä, että jokainen päivä on erilainen. - Haluat tehdä työtä vastuullisesti – meillä se näkyy sekä valikoimassa että arjen teoissa. Mitä tarjoamme sinulle? - Kattavan perehdytyksen, jonka aikana opit työn perusteet ja käytännöt. - Mahdollisuuden kasvaa myynnin ja asiakaspalvelun ammattilaiseksi. - Halutessasi väylän kohti esihenkilö- tai yrittäjäpolkua: voit hakea Traineevalmennusohjelmaamme ja edetä aina oman Rkioskin yrittäjäksi asti. Haemme R-kioskille tarvittaessa töihin kutsuttavaa myyjää. Keikkatyö sopii vaikka opiskeluiden oheen ja edellyttää joustavuutta. Työmäärä vaihtelee kioskin tarpeen mukaan, esim. kun työntekijää tarvitaan sairauslomissa, lomituksissa tai kiirevuoroissa. Arvostamme Aikaisempaa kokemusta asiakaspalvelutyöstä Kiinnostusta kahvila- ja delimaailmaan Kokemusta pelimyynnistä ja postitoiminnoista Edellytämme Ystävällistä ja iloista asiakaspalveluasennetta Reipasta myyntihenkisyyttä Itsenäistä ja vastuullista otetta työhön Hygieniapassia (jos sinulla ei vielä passia ole, voit suorittaa sen koeajan puitteissa) Mahdollisuutta työskennellä kaksivuorotyössä Vähintään 18 vuoden ikää Tarkastamme luottotiedot osana rekrytointiprosessia

Närförman inom vården – kom med och bygg en meningsfull vardag på Barkbacken Gott ledarskap gör skillnad – varje dag. Barkbackens servicehus är ett tvåspråkigt hem för 138 äldre personer. Vi erbjuder heldygnsomsorg, gemenskapsboende och självständigt seniorboende. För oss är trygghet, gemenskap, ett respektfullt bemötande och en vardag utformad enligt den boendes egna behov och önskemål det viktigaste. Nu söker vi en närförman inom vården för att stärka vårt förmansteam. I din roll leder du ditt eget team och ansvarar tillsammans med vårdchefen och det övriga förmansteamet för en trygg, smidig och högklassig vardag för våra boende. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: att leda personalen och stödja deras välbefinnande rekrytering, introduktion och kompetensutveckling planering av arbetsskift, semestrar och vikarier utvecklingssamtal och uppföljning av personaldimensioneringen utveckling av vårdens kvalitet och arbetssätt samarbete med närstående uppföljning av avvikelser och utveckling av verksamheten koordinering av nya boendes inflyttning och boendeprocesser. Vad förväntar vi oss av dig? Du är en lättillgänglig och inspirerande förman som tror på samarbete och vill utveckla verksamheten. Du har förmåga att se helheter, fatta beslut och skapa förutsättningar för personalen att lyckas. Vi förutsätter att du har: en högskoleexamen inom social- och/eller hälsovård minst två års erfarenhet av äldreomsorg ledarskapskompetens genom studier eller arbetserfarenhet goda kunskaper i både svenska och finska. Varför Barkbacken? Hos oss får du möjlighet att på riktigt påverka servicehusets verksamhet och framtid. Du får stöd av ett erfaret förmansteam och blir en del av en arbetsgemenskap där samarbete, kompetens och ett respektfullt bemötande värdesätts. Vi erbjuder bland annat: konkurrenskraftig lön enligt kollektivavtalet för socialservice (SosTes) upp till 38 semesterdagar beroende på arbetserfarenhet omfattande företagshälsovård, inklusive specialistläkartjänster en personalförmån på 250 euro per år för motion, kultur och välbefinnande subventionerad lunch och kostnadsfritt kaffe en stabil och icke-vinstdrivande arbetsgivare. Om du tror att gott ledarskap syns i personalens välbefinnande och framför allt i de boendes goda vardag, vill vi gärna höra från dig. Kom med och bygg Barkbackens framtid – tillsammans.

Primary location: HELSINKI Aamiaiskokki, Original Sokos Hotel Albert Pieni punavuorelainen korttelihotelli Aamiaiskokki, Original Sokos Hotel Albert Original Sokos HotelAlbertetsii nytasiakaspalveluhenkistä aamiaiskokkia.Ruoka on intohimosi ja elämyksien tuottaminen asiakkaille on sinulle ensiarvoisen tärkeää. Tulet hyvin toimeen erilaisten ihmisten kanssajaolet parhaimmillasi, kun ympärilläsitapahtuu.Palvelet asiakkaita keittiöstä saakka, ja hymysi näkyy pitkälle. Jos olet aamuvirkku hotellin aamiaisen moniosaaja, joka nauttii asiakaspalvelusta, olet etsimämme henkilö! Työ on osa-aikainen 70h/3vko ja teet vuoroja tarvittaessa myös Original Sokos Hotel Triplassa. MITÄ TARJOAMME SINULLE: Innostavan ja osaavan tiimin Sokotelin ja S-ryhmän laajat uramahdollisuudet Mahdollisuuden laajentaa omaa osaamistasi myös muissa Sokotelin hotelleissa S-ryhmän kattavat henkilöstöedut ostoalennukset S-ryhmän kaupoista, ravintoloista, hotelleista ja liikennemyymälöistä kattavat työterveyspalvelut normaalia laajemman vakuutusturvan MITÄ ODOTAMME SINULTA: Sujuvaa suomen kielen taitoa Hyviä vuorovaikutustaitoja Asiakaslähtöistäasennettaja kykyä työskennellä itsenäisesti Valmiutta työskennellä sekä keittiön että salin puolella Hyvää paineensietokykyä ja organisoimisen taitoja Hygieniapassia Lisätietoja ja hakuohjeet Työtehtävä on vakituinen ja työaika on 70 h / 3 vko jakso. Aloitus ja palkkaus sopimuksen mukaan. Jos kiinnostuit ja koet olevasi etsimämme työkaveri, täytä hakemus oheisesta linkistä viimeistään 13.9.2026. Lähetäthän hakemuksesi meille ainoastaan sähköisen hakulomakkeen kautta, emme huomioi sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa Touko Tuomasmäki, touko.1.tuomasmaki@sok.fitai puh. +358107848225. Eezy Oyj toimiiSokotelinvirallisena rekrytointikumppanina hoitaen rekrytoinnin ensimmäiset vaiheet. Työllistyt Sokotelillevakituiseen työsuhteeseen. SokotelOy on osa S-ryhmää. Me operoimme Suomessa neljäätoista Sokos Hotels -ketjun hotellia ja kahdeksaa Radisson Hotels -ketjun hotellia. Sokotel Oy toimii pääkaupunkiseudulla, Tampereella ja Oulussa. Sokotelille on myönnetty Suomen innostavimmat työpaikat tunnustus sekä Hyvän mielen työpaikka sertifikaatti.Ihminen, kasvu ja kehittyminen ovat toimintamme keskiössä, ja meiltä saat takuun hyvästä johtamisesta.Sokotel on savuton työpaikka.

Toimintamme kasvaa edelleen kovaa vauhtia! Etsimme lisää lähihoitajia joukkoomme! Hoivaportti tarjoaa kiireetöntä ja laadukasta kotihoitoa Lahdessa. Meillä ilo ja nauru kuuluvat jokapäiväiseen työskentelyyn. Etsimme ammattitaitoista, motivoitunutta ja sitoutunutta lähihoitajaa osaksi Hoivaportin tiimiä. Haluatko tehdä itsenäistä ja monipuolista työtä? Ammattitaitoinen tiimi on tukenasi ja aina vähintään puhelinsoiton päässä. Pääset osaksi innostunutta ja osaavaa tiimiämme, jossa pääset kehittämään uutta ja tekemään iäkkäiden ihmisten elämästä merkityksellisempää. Meillä työt hoidetaan hyvällä asenteella ja ammattitaidolla, mutta töissä saa ja pitää olla myös hauskaa! Uskomme että hyvinvoivat työntekijät tuovat iloa myös asiakkaidemme päiviin. Tule testaamaan meidän hierontatuolia, joka on työntekijöillämme vapaassa käytössä! Työtehtäviisi kuuluu moniammatillisessa tiimissä mm. hoiva ja huolenpito kuntouttavalla työotteella, monisairaiden asiakkaiden voinnin seuranta sekä lääkehoito. Toivomme sinulta aitoa kiinnostusta ja arvostusta asiakkaitamme kohtaan. Arvostamme reipasta työotetta, hyviä yhteistyötaitoja ja joustavuutta. Olethan myös innostunut kehittämään uutta yhdessä muiden tiimiläisten kanssa. Aiempi työkokemus kotihoidosta katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätön. TEHTÄVÄSSÄ EDELLYTETÄÄN: \-Lähihoitajan tutkintoa \-Ajokortti \-Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa \-Hyvää suomen kielen taitoa \-Voimassa olevat LOVE luvat \-Tarkastamme rikosrekisteriotteen Työ on kaksivuorotyötä. Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa työvuoroihisi, meillä on autonominen työvuorosuunnittelu Palkkaus: Yksityinen sosiaalipalvelualan TES. Lomat ovat neuvoteltavissa työpaikkaa vaihtaessa. Palkka tulee kahden viikon välein. Palkkaamme uusia tiimiläisiä heti sopivan löydyttyä. Työt voi aloittaa sopimuksen mukaan. Meillä on mahdollista työskennellä myös osa-aikaisesti ja keikkaluontoisesti. Laita hakemuksesi osoitteeseen https://hoivaportti.fi/ota-yhteytta/ tai laita avoin hakemuskirje ja CV osoitteeseen info@hoivaportti.fi otsikolla TYÖHAKEMUS - LÄHIHOITAJA

Tekninen myyjä, betonitekniikka – Vaikuta rakennusprojekteihin jo ennen ensimmäistä valua Haluatko hyödyntää rakennusalan teknistä osaamistasi uudella tavalla ja päästä vaikuttamaan hankkeisiin jo niiden suunnitteluvaiheessa? Etsimme asiakkaallemme teknistä myyjää betonitekniikan asiantuntijatehtäviin. Tässä roolissa et myy valmiita tuotteita, vaan toimit asiakkaiden teknisenä kumppanina ja vaikutat siihen, millaisia ratkaisuja rakennushankkeissa toteutetaan. Tehtävä sopii erinomaisesti esimerkiksi rakennusinsinöörille, rakennesuunnittelijalle, työmaainsinöörille, projektipäällikölle tai tuotannon vastuutehtävissä toimineelle ammattilaiselle, joka haluaa siirtyä asiantuntijamyyntiin kuitenkaan luopumatta teknisestä osaamisestaan. Mitä työssä tehdään? Työskentelet valtakunnallisesti betonirakentamisen projektien parissa ja toimit aktiivisesti hankkeiden alkuvaiheessa, jolloin ratkaisuilla voidaan aidosti vaikuttaa projektin onnistumiseen. Työtehtäviisi kuuluvat muun muassa: - uusien rakennusprojektien aktiivinen tunnistaminen ja asiakkuuksien kehittäminen - teknisten ratkaisujen esittely ja vaihtoehtoisten toteutustapojen vertailu - yhteistyö rakennusliikkeiden, urakoitsijoiden, suunnittelijoiden ja rakennuttajien kanssa - projektien koordinointi ja etenemisen seuranta - pitkäaikaisten asiakassuhteiden rakentaminen ja kehittäminen. Menestyt tehtävässä, jos sinulla on: - rakennusalan korkeakoulututkinto (esim. rakennusinsinööri AMK tai DI) - kokemusta rakennusalan suunnittelusta, tuotannosta, työmaiden johtamisesta tai rakennuttamisesta - kyky hahmottaa projektien tekniset, taloudelliset ja käytännön kokonaisuudet - oma-aloitteinen ja tavoitteellinen työote - kiinnostusta tekniseen asiantuntijamyyntiin (aiempi myyntikokemus on etu, mutta ei edellytys) - sujuva suomen ja englannin kielen taito - hyvät Microsoft Office -taidot. Mitä tarjoamme? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden rakentaa uraasi kasvavassa asiantuntijaroolissa, jossa yhdistyvät tekniikka, projektit ja kaupallinen vaikuttaminen. Saat: - monipuolisen ja vastuullisen asiantuntijatehtävän - kattavan perehdytyksen tuotteisiin ja betonitekniikkaan - avoimen ja matalahierarkkisen työyhteisön - mahdollisuuden kehittyä teknisen myynnin huippuosaajaksi - jatkuvaa koulutusta niin betonirakentamisesta kuin myyntiosaamisesta - kannustavan palkkaus- ja palkitsemismallin - mahdollisuuden vaikuttaa merkittäviin rakennushankkeisiin ympäri Suomen. Kiinnostuitko? Jos haluat hyödyntää rakennusalan osaamistasi uudella tavalla ja päästä vaikuttamaan projektien onnistumiseen jo niiden alkuvaiheessa, lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antaa Click Henkilöstöpalveluiden Jan Kollin arkisin klo 9-16, puh, 0504110390. Sähköpostimme ovat mallia etunimi.sukunimi@click-hp.fi.

Kurikka on n. 19 500 asukkaan kaupunki Etelä-Pohjanmaalla. Pinta-alaltaan se on maakunnan suurin ja väkiluvultaan toiseksi suurin. Hyvät kuntapalvelut ja yrittäjyys takaavat kehittyvän ja viihtyisän elinympäristön kaikkiin elämänvaiheisiin. Työntekijöillemme tarjoamme työhyvinvointiin kohdennettua rahaa ja koulutusmahdollisuuk-sia. Tarjoamme mm. varhaiskasvatuksen maksuttomasti. Katso lisää: www.kurikka.fi, Facebook ja Instagram: Kurikan kaupunki. Kurikan kaupungin sivistystoimessa on haettavana 21.9.2026 klo 12.00 mennessä erityisluokanopetuksen tuntiopettajan sijaisuus ajalle 12.11.2026-4.4.2027. Sijoituspaikkana Jurvan yhtenäiskoulu, Tuiskun erityisluokat, joissa annetaan kokoaikaista erityisluokkaopetusta ala- ja yläkouluikäisille peruskoululaisille. Valinta voidaan tehdä heti sopivan henkilön löytyessä. Jurvan yhtenäiskoululla on alakoulussa n. 170 oppilasta, 11 yleisopetuksen opetusryhmää luokilla 1-6. Yläkoulussa on n. 110 oppilasta, 6 yleisopetuksen opetusryhmää luokilla 7-9. Etsimme osaavaan ja kehittämismyönteiseen joukkoomme erityisopetuksen ammattilaisia. Tällä hetkellä erityisopettajia kannustetaan Kurikassa kehittävään työotteeseen mm. kuukausittaisella lisäkorvauksella. Erityisluokanopettajilla on myös käytös-sään tarvittaviin opetusmateriaaleihin ja oppimisen apuvälineisiin kohdennettua rahaa. Erityisopettajien ja erityisluokanopettajien työn tukena toimii oppimisen tuen päällikkö, joka vastaa oppimisen tuen järjestämisestä ja kehittämisestä sekä kunnassa toimivien erityisopettajien yhteistyön mahdollistamisesta. Edellytämme erityisluokanopettajan kelpoisuutta. Lisäksi arvostamme hyviä yhteistyötaitoja, oppilaslähtöisyyttä ja arvostavan kohtaamisen taitoja sekä joustavuutta muokata ja kehittää toimintaa tilanteiden mukaan. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa myös muu koulutus otetaan huomioon. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset skannattuna. Alkuperäiset todistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Kelpoisuus tulee ilmoittaa selkeästi myös vapaamuotoisessa hakemuksessa. Hakea voi myös kirjallisesti, jolloin hakemukset liitteineen lähetetään opetuspäällikölle osoitettuna osoitteeseen Kurikan kaupunki, koulutoimi, PL 500, 61301 Kurikka. Hakemuksia ei palauteta. Tehtävässä on kahden kuukauden koeaika. Valitun tulee esittää lain (504/2002) edellyttämä rikosrekisteriote viimeistään 30 päivän kuluttua valintapäätöksen tiedoksisaannista.