Onko sinulla kokemusta TIG-hitsauksesta ja teknisten piirustusten lukemisesta? Haluatko pitkäaikaisen työn vakaassa yrityksessä, jossa osaamistasi arvostetaan? Etsimme nyt asiakkaallemme Maviteknik Oy:lle motivoitunutta hitsaajaa Humppilaan pitkäaikaiseen ja kokopäiväiseen työsuhteeseen. Maviteknik Oy on vuonna 1997 perustettu tilauskonepaja, jonka erikoisalaa ovat metallitekniset alihankintatyöt mm. energia-, prosessi-, metalli- ja laivanrakennusteollisuudelle. Monipuoliset valmistus- ja kokoonpanotyöt tehdään moderneissa tuotantotiloissa sertifioitujen laatujärjestelmien mukaisesti. Vuonna 2025 yrityksen liikevaihto oli yhteensä noin 6,6 miljoonaa euroa, ja yrityksessä työskentelee tällä hetkellä noin 40 teollisuuden ammattilaista. Työpäiväsi Työskentelet osana Maviteknikin putkistotuotantoa valmistellen putkistoja varsinaista hitsausta varten. Tehtävässäsi vastaat putkien ja putkistokomponenttien asemoinnista, sovituksesta sekä siltahitsauksesta (heftauksesta) työpiirustusten mukaisesti. Työssä käsiteltävä päämateriaali on hiiliteräs, ja onnistuminen tehtävässä edellyttää TIG-hitsaustaitoa sekä kykyä lukea teknisiä piirustuksia. Työsuhteen alussa suoritat tehtävään liittyvän pätevyyskokeen, jonka suorittamisen jälkeen työskentelet osana hitsaamotiimiä putkien heftaustehtävissä. Työaikasi on 40h viikossa, ja työskentelet maanantaista perjantaihin aamuvuorossa klo 7.00-15.30. Työsuhteessasi on käytössä Teknologiateollisuuden TES, ja tehtävän palkkaus on sovittavissa ammattitaitosi sekä kokemuksesi mukaan. Arvostamme * Kokemusta TIG-hitsauksesta * Teknisten piirustusten lukutaitoa * Huolellista ja tarkkaa työotetta * Motivoitunutta asennetta ja halua sitoutua pitkäaikaiseen työsuhteeseen Tarjoamme sinulle Maviteknik Oy tarjoaa sinulle pitkäaikaisen työsuhteen vaihtelevissa hitsaajan työtehtävissä, sekä kattavan perehdytyksen työhösi. Maviteknikillä saat työskennellä vakavaraisessa yrityksessä, jossa henkilöstön viihtyvyys ja hyvä yhteishenki ovat yrityksen toiminnan tärkeitä kulmakiviä. Työsuhde alkaa kuuden kuukauden määräaikaisuutena työsuhteena Workpowerin kautta, jonka jälkeen sinun toivotaan jäävän työskentelemään vakituisesti Maviteknikin omille kirjoille. WorkPowerilla pääset työskentelemään kotimaisessa, vakaassa yrityksessä, joka on toiminut alalla yli 20 vuoden ajan ja jatkaa kasvuaan. Saat työntekijänämme nelihenkisen HR-tiimin tuen koko työsuhteesi ajalle. Aidosti välittävän tiimimme tavoittaa eri kanavissa sujuvasti ja vastaukset kysymyksiin saa nopeasti. Lisäksi WorkPowerin kautta saat erilaisia etuja esimerkiksi liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Hakuprosessi Olisiko Maviteknik Oy juuri sinun tuleva työpaikkasi? Lähetäthän hakemuksesi suoraan kotisivujemme kautta mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut jo hakuajalla, ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä! Kyseessä on rekrytointitoimeksianto, joten asiakkaamme pyynnöstä toivommekin, että hakemukset lähetetään suoraan WorkPowerin kautta ja käännyt puoleemme, mikäli sinulla on kysyttävää tehtävään liittyen. Jäikö kysyttävää? HR Team Leader Nelli Heikkinen nelli.heikkinen@workpower.fi 044 747 7005 Avainsanat: hitsaaja, putkihitsaaja, putkiheftaaja, levyseppähitsaaja, metallityöntekijä, metalliteollisuus, tuotanto

Haemme Stadin ammattiopistoon tuntiopettajaa tutkintokoulutukseen valmentavaan koulutukseen (TUVA) määräaikaiseen tehtävään. Tehtävään kuuluu mahdollistaa peruskoulun lukuaineiden arvosanojen korottaminen, lukio- tai ammatilliseen koulutukseen valmentaminen sekä yhteisten tutkinnonosien opettaminen. Saatat olla etsimämme henkilö, mikäli olet kokenut ja innostava opettaja. Kohtaat opiskelijat ja kollegat arvostavasti. Sinulla on näyttöä tuloksellisesta opetuksen kehittämisestä, monipuolisista opetusmenetelmistä sekä digitaalisuuden hyödyntämisestä opetus- ja ohjaustehtävissä. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöstentelytaitoja. Tehtävässä teet tiivistä yhteistyötä ammatillisen tutkintokoulutuksen sekä lukiokoulutuksen toimijoiden kanssa. Opettajana toimit tiimin jäsenenä huolehtien opiskelijoiden opinnoista yhdessä niin tiimiläisten kuin moniammatillisen henkilöstön kanssa. Lisäksi toimit omaopettajana, vastaten mm. opiskelijoiden opintojen etenemisen ohjauksesta ja tukemisesta. Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille Rekrytoinnissa ensimmäinen haastattelukierros toteutetaan videohaastatteluna. Osa hakijoista kutsutaan ryhmähaastatteluun, joka pidetään 18.9.2026 (klo 10-14.00). Ryhmähaastattelu pidetään osoitteessa Ilkantie 3, 04400 Helsinki Kelpoisuusehdot: Kelpoisuusehdot ja kielitaitovaatimus määräytyvät opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 17 a § mukaan. Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat otetaan huomioon. Virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Edellytämme ylempää korkeakoulututkintoa, opettajan pedagogisia opintoja (60 op / 35 ov) sekä vähintään 120 op/ 55 ov laajuisia opintoja ainakin yhdessä seuraavista oppiaineista: - biologia - maantiede - matematiikka - fysiikka - kemia - terveystieto Luemme eduksi, jos sinulla on lisäksi perusopetuksen aineenopettajan kelpoisuus (60 op / 35 ov opinnot) yhdessä tai useammassa edellä mainitussa aineissa sekä opetuskokemusta perusopetuksesta. Lisäksi tehtävässä luetaan eduksi vahva näyttö monipuolisesta pedagogisesta osaamisesta ja aiempaa työkokemusta joko peruskoulun vuosiluokilta 7-9 tai toisen asteen koulutuksesta. Eduksi luetaan myös aiempi kokemus kyseisten aineiden opettamisesta peruskoulussa, aiempi kokemus toiselle asteelle ohjauksesta ja toisen asteen ohjauksesta sekä kokemus suomi toisena kielenä -opiskelijoiden opetuksesta ja ohjauksesta. Lisäksi eduksi luetaan aiempi kokemus kodin ja oppilaitoksen välisestä yhteistyöstä ja opiskelijoiden ohjaamisesta toisen asteen tutkintoihin tai tutkinnoissa. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Tule tekemään merkityksellistä ja tärkeää työtä mukavaan työporukkaan preanalytiikan yksikköön! HUS Diagnostiikkakeskus on Suomen johtava kliinisten laboratorio- ja kuvantamispalvelujen tuottaja. Pääasiallinen toiminta-alueemme on HUS-yhtymän erikoissairaanhoito ja HUSiin kuuluvien hyvinvointialueiden perusterveydenhuolto. Vastaamme myös Kymenlaakson hyvinvointialueen ja Etelä-Karjalan hyvinvointialueen laboratorio- ja kuvantamistoiminnasta. Toimimme kahdeksalla lääketieteen erikoisalalla. Vastaamme valtakunnallisesti useista erityisosaamista vaativista tutkimuksista sekä yliopistolliselle sairaalalle kuuluvasta tutkimuksesta ja opetuksesta. Diagnostiset tutkimukset ovat keskeisessä roolissa sairauksien varmistamisessa, poissulkemisessa, osana hoitoa sekä hoidon seurannassa ja seulonnassa. HUS Diagnostiikkakeskuksessa työskentelee noin 3300 laboratorio- ja kuvantamisalan asiantuntijaa yli 150 toimipisteessä. Haemme lähihoitajia eri pituisiin määräaikaisiin työsuhteisiin perhevapaiden sijaisuuksiin HUS Helsingin yliopistolliseen sairaalaan. Kotipisteenäsi tulee olemaan Etelä-Kymenlaakson näytteenotto. Voit aloittaa työsi 14.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Lähihoitajana terveysasema- ja sairaalalaboratoriossa pääset vaikuttamaan näytteenoton laatuun ja potilasturvallisuuteen. Tavoitteenamme on oikea-aikainen ja turvallinen näytteenotto sekä laadukas asiakaskohtaaminen. Tulet työskentelemään avainroolissa näiden toteutumiseksi. Työpäiväsi koostuvat enimmäkseen ajanvaraus- ja jonoasiakkaiden palvelemisesta ja perehdyt monipuoliseksi näytteenottajaksi. Työsi sisältää verinäytteenottoa, gynekologista näytteenottoa, sydänfilmejä ja sieninäytteitä. Sairaalalaboratoriossa näytteenottotyötä tehdään laboratorion polikliinisessa näytteenotossa, vuodeosastoilla ja ensiavussa. Sairaalalaboratoriossa työskentelet myös ilta- ja yövuoroissa sekä viikonloppuisin. Näillä ominaisuuksilla sinulla on parhaat edellytykset onnistumiseen tehtävässä: * hyvät vuorovaikutus- ja tiimityötaidot * joustavuus ja paineensietokyky * nopea ja tehokas työtehtävien haltuunotto * hyvä kotimaisen kielen kirjallinen ja suullinen taito, sekä toisen kotimaisen kielen tyydyttävä kirjallinen ja suullinen taito Tarjoamme sinulle: * kattavan perehdytyksen työtehtäviisi * mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja luoda urapolkuasi eteenpäin * työnantajan tukeman lounaan * liikunta- ja kulttuuriedun ePassin muodossa * mahdollisuuden vaikuttaa työvuoroihisi yhteisöllisen ja toimintalähtöisen työvuorosuunnittelun kautta * mukavat ja ammattitaitoiset työkaverit Työsi on vuorotyötä. Lähihoitajan tehtäväkohtainen palkka on 2935,15 euroa kuukaudessa. Palkkauksessasi huomioidaan mahdollinen kokemuslisä, joka on enintään kahdeksan prosenttia tehtäväkohtaisesta palkastasi. Lisäksi meillä Diagnostiikkakeskuksessa on käytössä suoritepalkkaus, jolla sinun on mahdollista korottaa omaa kuukausiansiotasi. Henkilöitä haastatellaan haun jo ollessa käynnissä, joten laitathan hakemuksesi mahdollisimman pian. Saatat olla etsimämme lähihoitaja, jos kiinnostuit yllä olevasta ja viihdyt työssäsi erilaisissa tilanteissa sekä toimintaympäristöissä. Jätä hakemuksesi tehtävään viimeistään 3.9.2026 Tervetuloa työkaveriksemme! Tehtävän kelpoisuusehdot Lähihoitajan tutkinto tai perushoitajan tutkinto. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Lisätietoja tehtävistä antavat osastonhoitaja Sanna Iikkanen, puh. 040 489 8445 ja apulaisosastonhoitaja Mirja Korpas, puh. 040 489 8980, mirja.korpas@hus.fi.

**Oletko sähköasentaja, joka arvostaa itsenäistä työskentelyä, laadukasta työnjälkeä ja sitä, että oma kädenjälki näkyy valmiissa kodissa?** Haemme asiakkaallemme Helsingin ja pääkaupunkiseudun kohteisiin kokenutta sähköasentajaa vakituiseen työsuhteeseen. Tässä tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisten huoneistoremonttien parissa osana ammattitaitoista remonttitiimiä. Asiakkaamme on laadukkaaseen kiinteistöjen ylläpitoon ja kokonaisvaltaisiin huoneistoremontteihin erikoistunut yritys. Yrityksessä arvostetaan huolellista työnjälkeä, ammattitaitoa ja sitä, että asiat tehdään kerralla kunnolla. Vastaat itsenäisesti remonttikohteiden sähköasennuksista Helsingin alueella. Työkohteet ovat pääasiassa asuinhuoneistoja ja pientaloja, joissa pääset tekemään monipuolisia sähkö- ja talotekniikan ratkaisuja. **Työtehtäviisi kuuluvat esimerkiksi:** - huoneistoremonttien sähköasennukset ja sähkökalustukset - keittiöiden, kylpyhuoneiden ja muiden asuintilojen sähkötyöt - huoneistokohtaisten ilmanvaihtokoneiden, liesituulettimien ja muiden taloteknisten laitteiden kytkennät - sähköisten ja vesikiertoisten lattialämmitysten termostaatti- ja säätöasennukset - valaistusratkaisujen sekä nykyaikaisten ohjaus- ja älykotiratkaisujen toteutukset - Työskentelet itsenäisesti, mutta ympärilläsi on kokenut remonttitiimi, jossa yhteistyö esimerkiksi kirvesmiesten ja putkiasentajien kanssa on tärkeä osa onnistunutta lopputulosta. **Etsimme sähköalan ammattilaista, jolla on:** - sähköalan koulutus ja kokemusta erityisesti saneeraus- ja huoneistokohteista - kyky työskennellä itsenäisesti ja ratkaista työmaalla vastaan tulevia tilanteita - huolellinen työote ja kiinnostus laadukkaaseen lopputulokseen - asiakaspalveluhenkinen asenne, sillä kohteissa voi olla asukkaita paikalla **Lisäksi edellytämme voimassa olevia:** - sähkötyöturvallisuuskorttia (SFS 6002) - työturvallisuuskorttia - B-ajokortti katsotaan eduksi. **Mitä asiakkaamme tarjoaa sinulle?** - Vakituisen työsuhteen vakaassa ja arvostetussa kiinteistö- ja remonttialan yrityksessä - Itsenäisen ja vastuullisen roolin, jossa oma ammattitaito pääsee esille - Monipuolisia ja laadukkaita kohteita pääkaupunkiseudulla - Hyvin organisoidut projektit, joissa työn tekemiseen annetaan aikaa ja mahdollisuus tehdä asiat kunnolla - Nykyaikaiset työkalut ja varusteet, jotka tukevat onnistumista työssä - Ammattitaitoisen työyhteisön, jossa hyvää työnjälkeä arvostetaan **Palkka sovitaan osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Kokeneen ammattilaisen kohdalla huomioimme vahvan osaamisen myös palkkauksessa.** Jos olet sähköasentaja, joka haluaa tehdä monipuolista työtä laadukkaissa kohteissa ja arvostaa hyvin järjestettyä työympäristöä, jätä hakemuksesi ja tule mukaan rakentamaan viihtyisiä koteja pääkaupunkiseudulla. **Kiinnostuitko?** Jos haluat hyödyntää osaamistasi uudella tavalla ja päästä vaikuttamaan projektien onnistumiseen jo niiden alkuvaiheessa, lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antaa Click Henkilöstöpalveluiden Jan Kollin arkisin klo 9-16, puh, 0504110390. Sähköpostimme ovat mallia etunimi.sukunimi@click-hp.fi.

Haluatko työskennellä Euroopan markkinajohtajan parissa kuljetusalan leasing- ja huoltopalveluissa? TIP Group tarjoaa ratkaisuja kuorma-autoille, perävaunuille ja muille kuljetusvälineille. Autamme asiakkaitamme pitämään kalustonsa liikkeessä tarjoamalla joustavia leasing-, vuokraus- ja huoltoratkaisuja eri puolilla Eurooppaa. Olemme laajentamassa Lieton korjaamotoimintaamme perävaunuista myös kuorma-autojen huoltoon ja korjaukseen. Tästä syystä etsimme kokenutta raskaan kaluston mekaanikkoa vakituiseen työsuhteeseen. Tässä roolissa toimit Lieton toimipisteen ensisijaisena kuorma-automekaanikkona. Työ edellyttää vahvaa ammattitaitoa, kykyä työskennellä itsenäisesti sekä halua ottaa vastuuta päivittäisestä tekemisestä. Jos sinulla on kokemusta kuorma-autojen huolloista ja korjauksista sekä haluat työskennellä osaavassa ja mutkattomassa työyhteisössä, saatat olla etsimämme henkilö. Tehtäväsi Työssäsi vastaat pääsääntöisesti kuorma-autojen sekä tarvittaessa myös perävaunujen ja muun raskaan kaluston huolloista, korjauksista ja tarkastuksista, kuten: Tarkastukset ja määräaikaishuollot Vianmääritys ja korjaustyöt Kaluston turvallisuuden, käyttövarmuuden ja liikennekelpoisuuden varmistaminen Yhteistyö asiakkaiden sekä oman tiimin kanssa Mitä tuot mukanasi Vahvaa kokemusta erityisesti kuorma-autojen huolloista, korjauksista ja vikadiagnostiikasta Kykyä työskennellä itsenäisesti ja ottaa vastuuta päivittäisestä tekemisestä Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja Kykyä työskennellä myös kiireisissä tilanteissa huolellisuudesta tinkimättä Positiivista asennetta ja hyvää huumorintajua Eduksi katsomme C-ajokortin sekä kokemuksen perävaunutekniikasta, jarrujärjestelmistä sekä sähkö- ja hydrauliikkajärjestelmistä. Miksi TIP? Meillä pääset työskentelemään kansainvälisessä ja vakaassa yrityksessä, jossa osaamista arvostetaan ja ammattitaidon kehittämiseen panostetaan. Tarjoamme vastuullisen ja monipuolisen työnkuvan, nykyaikaisen työympäristön sekä ammattitaitoisen tiimin tuen. Osaamisen kehittämistä tuemme koulutusten ja käytännön työn kautta. Vaikka kuorma-autojen huoltotoiminta on Lietossa uutta, työskentelet osana kokenutta korjaamotiimiä, jossa arvostetaan yhteistyötä, osaamisen jakamista ja yhdessä onnistumista. Arjessamme yhdistyvät vahva ammattitaito ja hyvä tekemisen meininki. Tarjoamme mm.: Vakituisen työsuhteen kasvavassa kansainvälisessä yrityksessä Tukea ammattitaidon kehittämiseen ja osaamisen ylläpitämiseen Kilpailukykyisen palkkauksen Kattavan vakuutusturvan ePassi-edun Globaalin työntekijöiden tukiohjelman Hedelmiä työpaikalla Kannustavan, ammattitaitoisen ja käytännönläheisen työyhteisön Kiinnostuitko? Tule mukaan pitämään asiakkaidemme kalusto liikkeessä! Lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lue lisää uramahdollisuuksista TIP Groupilla täältä! [https://careers.tip-group.com/fi]

Haemme apulaisrehtoria määräaikaiseen palvelussuhteeseen ajalle 14.9.2026-31.12.2026. Kannelmäen peruskoulussa opiskelee 1360 oppilasta viidessä eri toimipisteessä. Koulumme on kaikkien alueemme lasten ja nuorten inklusiivinen ja monikulttuurinen lähikoulu. Koulumme tarjoaa ilmaisun painotettua opetusta vuosiluokilla 3-9 ja kielirikasteista suomi - englanti - opetusta kaikilla vuosiluokilla. Koulumme arvoja ovat oppilaslähtöisyys, yhteisöllisyys ja ammatillisuus. Koulumme 5-9 luokkalaisille valmistuu uusi koulurakennus keväällä 2027. Pienempien oppilaidemme koulutalot ovat uusia tai hiljattain peruskorjattu. Miksi tulisit juuri meille? Kouluamme johtaa rehtoritiimi, johon kuuluu rehtori ja kolme apulaisrehtoria. Apulaisrehtorina johdat osaltasi koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan ja toimit oman opetusyksikkösi henkilöstön esihenkilönä. Apulaisrehtorin tehtävässä koulussamme korostuu kotien ja sidosryhmien kanssa tehtävä yhteistyö. Esihenkilötehtäväsi sijoittuvat Kaarelan raitin ja Kuninkaantammen toimipisteisiimme. Opetus- ja kasvatushenkilöstöä meillä on 150. Olemme pitkäjänteisesti kehittäneet yhteisopettajuutta ja monitoimijaista peruskoulua sekä koulumme vahvoja toiminnan rakenteita. Henkilöstömme on sitoutunutta ja kokee tekevänsä merkityksellistä työtä. Yhteisöllisyys ja toistemme tukeminen ovat vahvuuksiamme. Mitä toivomme sinulta? Arvostamme aiempaa kokemustasi esihenkilötehtävistä ja vahvoja näyttöjäsi oppimisympäristöjen, yhteisöllisen toimintakulttuurin ja verkostoyhteistyön kehittämisestä. Toivomme, että sinulla johtajana ja esihenkilönä on kohtaava työote ja olet innostava, ratkaisukeskeinen ja kehittämisorientoitunut. Johtamistyösi raameina ovat Helsingin kaupungin johtamisen kulmakivet: näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky. Ne kuvastavat, millaista yhtenäistä johtamiskäyttäytymistä ja jokapäiväisiä tekoja kaupunki odottaa johdolta ja esihenkilöiltä. Näkemyksellisyys liittyy ymmärrykseen kaupungin strategiasta sekä sitä tukevista tavoitteista. Innostus viittaa esihenkilön omaan esimerkkiin ja energiaan. Linjakkuuden ytimessä on johdonmukainen ja eettinen johtaminen ja toimeenpanokykyyn kuuluu tavoitteiden saavuttaminen tiimin kanssa ja tehtävien delegoiminen. Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Saat Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut kuten Epassi Flex työmatka-, kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun. Lue lisää henkilöstöeduistamme osoitteessa https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille#henkilostoedut. Miten rekrytointi etenee? Jätäthän hakemuksesi 8.9.2026 klo 15 mennessä. Lähihaastattelut järjestetään alustavan aikataulun mukaan torstaina 10.9.2026. Kelpoisuusehto: Apulaisrehtorilta vaaditaan sama kelpoisuus kuin rehtorilta. Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Tehtävään valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003, 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Luemme eduksi aiemman kokemuksesi johtamistyöstä yhtenäisessä peruskoulussa.

Onko sinulla kokemusta asennus- tai kuormausnosturin kuljettamisesta ja etsit seuraavaa työmaaprojektia? Haluatko päästä työskentelemään kansavälisessä työympäristössä Pohjois-Ruotsissa? Haemme asiakkaallemme HIAB- eli asennus- sekä kuormausnosturinkuljettajia työskentelemään Luulajaan ja Bodeniin. Työtehtävät sisältävät erilaisia asennus- ja nostotöitä sekä materiaalien kuormausta, purkua ja siirtoa kuormausnosturikalustolla. Työskentelet rakennus- ja infrarakentamisen kohteissa, joissa kuljetetaan ja asennetaan mm. työmaakalustoa, koneita, laitteita, elementtejä ja muita rakennusteollisuuden tuotteita. Työssä korostuvat turvallinen työskentely, asiakkaiden kanssa toimiminen sekä kyky hoitaa nostot ja asennukset laadukkaasti sovitussa aikataulussa. Pääset hyödyntämään ammattitaitoasi osana kokenutta logistiikan, nostojen ja asennusten ammattilaisten verkostoa. Työt alkavat sopimuksen mukaan ja hyvälle työntekijälle töitä on tarjolla pitemmäksi aikaa. Työrytmi on sovittavissa, esimerkiksi 7/7 tai 14/7. TYÖSSÄ VAADITAAN: * Kokemusta HIAB-, kuormaus tai asennusnosturin käytöstä * CE-ajokorttia sekä kärrykorttia ja voimassa oleva ammattipätevyys sekä digipiirturikortti * Aiempaa kokemusta nosto- ja asennustöitä * Kuormausnosturikorttia * Työturvallisuuskorttia * Valmius pitkiin työpäiviin * Itsenäinen ja vastuullinen työote * Sujuva englannin kielen taito TARJOAMME SINULLE: * Tässä tehtävässä tuntipalkkasi on alkaen 230 kruunua/tunti, mutta se määritellään osaamisesi mukaan. Lisäksi tässä työssä maksetaan Ruotsin päiväraha * Palkkaus ja työsuhteen muut ehdot määräytyvät Ruotsin työehtosopimuksen mukaan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka tukee kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Lähetä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Lisää tietoa tästä työmahdollisuudesta saat arkisin klo 9- 15 Miika Peuralta p. 050 331 7897 / miika.peura@worker.fi Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan.

HUS on Suomen suurin erikoissairaanhoidon toimija. Yhdessä Helsingin yliopiston lääketieteellisen tiedekunnan ja muiden alueen korkeakoulujen ja oppilaitosten kanssa olemme ylivoimaisesti suurin terveydenhuollon tieteellinen toimija ja henkilöstön kouluttaja. Olemme myös edelläkävijä terveydenhuollon tietojärjestelmien ja digitalisaation kehittämisessä. HUS on Suomen suurin terveydenhuoltoalan toimija. Osaamisemme on kansainvälisesti tunnettua ja tunnustettua. Yliopistollisena sairaalana tutkimme ja kehitämme jatkuvasti hoitomenetelmiämme sekä toimintaamme. Tehtäväkuvaus Tule joukkoomme huipputiimiin, innostavaan ja haastavaan tehtävään. Katsomme eteenpäin ja toimimme joustavasti ja dynaamisesti muuttuvissa tilanteissa. Haemme ASIAKASJOHTAJAA vakituiseen tehtävään asiakkuushallinnan tiimiin. Asiakasjohtaja vastaa Helsingin kaupungin asiakkuudesta yhteistyössä HUS-toimijoiden kanssa, koordinoi ja yhteensovittaa hyvinvointialueen ja HUSin toimintoja varmistaen erikoissairaanhoidon ja perusterveydenhuollon palveluiden integraatiotavoitteiden toteutumisen alueellaan. Asiakasjohtaja etsii aktiivisesti eri hyvinvointialueille ja Helsingille tarjottaville palveluille yhteisiä toimintamalleja ja synergioita yhdessä muiden asiakasjohtajien kanssa. Asiakasjohtaja varmistaa yhdenvertaisuuden toteutumista Uudenmaan laajuisesti. Tehtävässä onnistuminen edellyttää, että tunnet SOTE -uudistuksen merkityksen ja Uudenmaan erillisratkaisun erityispiirteet sekä erikoissairaanhoidon tehtävät SOTE-ratkaisussa. Tehtävässä onnistumista tukee HUSin tulosalueiden ja toimialojen palvelujen tuntemus. Menestyt, jos olet itseohjautuva ja aktiivinen toimija, sinulla on hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot sekä halu verkostoitua ja tehdä yhteistyötä haastavissakin tilanteissa. Olet ratkaisukeskeinen kaikessa toiminnassasi. Toimit sujuvasti laajoissa verkostoissa HUSin sisällä ja Uudenmaan hyvinvointialueiden kanssa. Luemme eduksi lääkärin tutkinnon. Tehtävässäsi toimit asiakkuusjohtajan suorassa alaisuudessa ja raportoit hänelle. Koulutuksesta ja kokemuksesta riippuen tehtävään voi sisältyä muita esim. lääketieteellisiä lisävastuita. Tehtävässä onnistuaksesi sinulla on osaamista: Verkostojen johtamisesta Asiakkuuksien johtamisesta ja neuvotteluista Palveluverkoston muutostilanteista Tiedolla johtamisesta Palveluiden yhteensovittamisen koordinoinnista Hyvät tiimi- ja yhteistyötaidot Lisäksi arvostamme: Hyviä viestintätaitoja Oma-aloitteisuutta, ratkaisukeskeistä ajattelutapaa ja hyviä itsensä johtamisen taitoja Sinulla on kiinnostusta muodostaa verkostoja ja toimia verkostoissa Toimit asiakaslähtöisesti Tarjoamme sinulle itsenäisen ja vastuullisen työn, joustavan työajan ja osittaisen etätyömahdollisuuden sekä asiatuntevan ja mukavan työyhteisön. Pääset mukaan kehittämään laadukkaita sosiaali- ja terveydenhuollon palveluja maan johtavalla erikoissairaanhoidon palvelujen tuottajalla. Toimipisteesi sijaitsee Meilahden sairaala-alueella. Toivomme, että voit aloittaa työt 2.11.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Uusissa palvelussuhteissa koeaika on kuusi (6) kuukautta. Kiinnostuitko tehtävästä? Ilmoittaudu siihen 8.9.2026 mennessä jättämällä sähköinen hakemus ja cv rekrytointisovelluksessa. Tehtävän kelpoisuusehdot Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Lisätietoja antaa toimitusjohtaja Matti Bergendahl, matti.bergendahl@hus.fija asiakkuusjohtaja Marjo Talme, p. 050 4275 023, marjo.talme@hus.fi

Onko toiveenasi työ, jossa on vaihtelua, haasteita ja vastuuta? HUS Diagnostiikkakeskus on Suomen johtava kliinisten laboratorio- ja kuvantamispalvelujen tuottaja. Pääasiallinen toiminta-alueemme on HUS-yhtymän erikoissairaanhoito ja HUSiin kuuluvien hyvinvointialueiden perusterveydenhuolto. Vastaamme myös Kymenlaakson hyvinvointialueen ja Etelä-Karjalan hyvinvointialueen laboratorio- ja kuvantamistoiminnasta. Toimimme kahdeksalla lääketieteen erikoisalalla. Vastaamme valtakunnallisesti useista erityisosaamista vaativista tutkimuksista sekä yliopistolliselle sairaalalle kuuluvasta tutkimuksesta ja opetuksesta. Diagnostiset tutkimukset ovat keskeisessä roolissa sairauksien varmistamisessa, poissulkemisessa, osana hoitoa sekä hoidon seurannassa ja seulonnassa. HUS Diagnostiikkakeskuksessa työskentelee noin 3400 laboratorio- ja kuvantamisalan asiantuntijaa yli 150 toimipisteessä. Haemme reipasta ja ennakkoluulotonta preanalytiikan apulaisosastonhoitajaa HUS Diagnostiikkakeskuksen Jorvin sairaalan laboratorioon vakituiseen työsuhteeseen. Työ alkaa 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan.Työaikamuoto on vuorotyöluonteinen jaksotyö ja sitä tehdään pääsääntöisesti arkipäivisin päiväaikaan. Mitä tehtäviisi kuuluu? Laboratorion preanalytiikan apulaisosastonhoitajana johdat päivittäistä toimintaa yhteistyössä osastonhoitajan ja toisen apulaisosastonhoitajan kanssa. Vastaat työssäsi omalta osaltasi henkilöstön perehdytyksestä, osaamisen varmistamisesta sekä toiminnan kehittämisestä, minkä lisäksi toimit preanalytiikan asiantuntijana. Tehtävään kuuluu myös kliinistä työtä osasto- ja polikliinisessa näytteenotossa. Tehtäviisi kuuluu myös potilas- ja asiakaskeskeisen toiminnan kehittäminen sekä tiivis sisäinen ja ulkoinen yhteistyö eri kumppaneiden kanssa. Lisäksi vastaat omalta osaltasi talouden hallinnasta ja huolehdit yksikön työvuorosuunnittelusta. Mitä toivomme sinulta? Tehtävässä vaaditaan vahvaa preanalytiikan osaamista ja hallintaa, laboratoriohoitajan / bioanalyytikon tutkintoa, erinomaisia vuorovaikutustaitoja, itseohjautuvuutta ja ratkaisukeskeisyyttä. Odotamme sinulta erinomaisia yhteistyö- ja tiimityöskentelytaitoja, kehitysmyönteistä sekä joustavaa esimerkillistä asennetta ja työotetta. Tarjoamme sinulle * Kattavan perehdytyksen työtehtäviisi * Mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja luoda urapolkuasi eteenpäin * Liikunta-, kultturi-, hieronta- ja työmatkaedun ePassin muodossa * Mukavat ja ammattitaitoiset työkaverit Tehtäväkohtainen palkka on 3810,46 €/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Hae meille hakuajan loppuun mennessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän täytössä voidaan käyttää max. kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävän kelpoisuusehdot Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus tai alempi korkeakoulututkinto täydennettynä soveltuvilla johtamisen tai hallinnon opinnoilla tai sisältyen tutkintoon ja soveltuva kokemus tai aikaisempi hyväksytty osastonhoitajan pätevyys ja soveltuva kokemus tai alan opistoasteen tutkinto täydennettyinä johtamisen tai hallinnon opinnoilla ja soveltuva kokemus ja lisäksi laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Osastonhoitaja Anne Nummela, p. 050 428 4769 (arkisin klo 9-12)

Meitä mehiläisiäon jo yli 50 000 eikä kahta samanlaista.Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme nyt kahta keikkailevaa sairaanhoitajaa lisävahvistuksiksi yksityisen sairaalan vuodeosaston keikkarinkiin Helsinkiin. Etsimme nyt erityisesti sairaanhoitajia, jotka ovat kiinnostuneita työskentelemään yksityisen sairaalan ortopedian erikoisalaan painottuvalla vuodeosastolla. Työnkuvaan kuuluu toimenpiteen jälkeinen hoito ja seuranta, ohjaustyötä sekä lääkehoitoa. Mitä tarjoamme sinulle hoitajavuokrauksessa? Tarjoamme sinulle joustavan työsuhdemuodon, joka vastaa sinun tarpeitasi. Keikkatyöntekijänä runkosopimuksella määrität itse, milloin haluat työtä tehdä ja millaiset työkohteet sinua kiinnostavat. Työhön saa perehdytyksen. Mitä työssä menestymiseen tarvitaan? Mehiläisessä on tutkitusti tyytyväiset työntekijät ja asiakkaat. Työ on monipuolista asiakaspalvelutyötä tilaajan yksiköissä ja tehtävät vaativat itsenäistä, oma-aloitteista ja joustavaa palveluasennetta.Sovit meille, jos olet valmis tuottamaan laadukasta palvelua ja vahvistamaan työyhteisöämme omalla valoisalla persoonallasi.Edellytämme sairaanhoitajan tutkintoa. Tehtävässä tarvitaan sujuvaa suomen kielitaitoa.Tehtävään vaaditaan voimassa olevat LOVE-luvat (sisältäen IV-luvat) sekä kokemusta myös vaativammasta lääkehoidosta. Ennen työsuhteen alkua sinulla tulee olla tartuntatautilain 48§ mukainen soveltuvuus tehtävään. Eduksesi lasketaan kokemus ortopedian osastolta. Miksi töihin Mehiläiseen? Tarjoamme työntekijöillemme motivoituneen työyhteisön ja valmentavan esihenkilön. Mehiläinen pitää huolta henkilöstönsä hyvinvoinnista ja haluaa olla yksi Suomen houkuttelevimmasta työnantajista. Olemme erittäin moderni ja joustava työnantaja. Meillä työn tekeminen saa olla hauskaa! Isona konsernina pystymme tarjoamaan paljon erilaisia kasvumahdollisuuksia ja urapolkuja Mehiläisen sisällä. Meillä jokainen saa olla oma itsensä ja toiveita ja kehitysehdotuksia kuunnellaan. Olemme panostaneet valmentavaan esihenkilötyöhön ja tukenasi on koko kesän ajan laaja hallinnollinen tiimimme ja oma päivystävä hallinnon tiimimme klo 6–23. Meiltä saat aina apua kiperiin kysymyksiin. Palkkaus: Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus ja palkkaluokka G24D. Tuntipalkka on 17,49-19,08€/h. Runkosopimuksella työskentelevälle työntekijälle maksamme tämän lisäksi 9 % lomakorvauksen. Vuorot pääasiassa arkisin tapahtuvia yövuoroja. Työ on keikkatyö. Innostuitko? Hae tehtävää ja tule keskustelemaan työmahdollisuuksistasi alueellisen yhteyshenkilömme kanssa. Tiimimme odottaa jo yhteydenottoasi! Lisätietoja tästä tehtävästä antaa: sairaanhoitajavuokra@mehilainen.fi Seuraa meitä Facebookissa ja Instagramissa @kotipalvelumehilainen www.mehilainen.fi/julkiset-palvelut/hoitajavuokraus Tutustu hoitajavuokrauksen palvelupäällikön työhön Katin kertomana Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.