CNC-KONEISTAJA – 5-AKSELINEN KONEISTUS FANUC-OHJAUS Onko 5-akselinen koneistus sinulle tuttua – tai haluatko ottaa seuraavan askeleen koneistajana? Etsimme Oulun seudulle CNC-koneistajaa 5-akselisen koneistuskeskuksen operaattoriksi. Tässä tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisten koneistettavien kappaleiden parissa modernissa metalliteollisuuden tuotantoympäristössä. Koneen ohjausjärjestelmänä toimii Fanuc, joten aiempi Fanuc-osaaminen on tehtävässä tärkeää. MITÄ TEHTÄVÄSSÄ TEHDÄÄN? Työpäiväsi koostuvat muun muassa: * 5-akselisen CNC-koneistuskeskuksen operoinnista * koneiden asetuksista ja työkalujen vaihdoista * kappaleiden valmistuksesta ja laadunvalvonnasta * mittauksista ja mittatulosten tulkinnasta * koneistettavien kappaleiden viimeistelystä * tuotannon sujuvuuden ja laadun varmistamisesta * tarvittaessa ohjelmien ja työstöarvojen hienosäädöstä Työssä pääset tekemään vaativaa ja tarkkuutta edellyttävää koneistusta, jossa oma ammattitaito näkyy konkreettisesti lopputuloksessa. MITÄ ODOTAMME SINULTA? Toivomme sinulta: * aikaisempaa kokemusta CNC-koneistuksesta * kokemusta tai vahvaa kiinnostusta 5-akseliseen koneistukseen * Fanuc-ohjauksen tuntemusta * piirustusten ja toleranssien lukutaitoa * mittavälineiden hallintaa * huolellista ja itsenäistä työskentelyotetta * valmiutta oppia ja ottaa vastuuta omasta tekemisestä Sinun ei tarvitse olla valmis "superkoneistaja" – tärkeintä on, että CNC-koneistus on sinulle tuttua ja haluat kehittyä ammattilaisena. YÖVUOROT EIVÄT SAA OLLA ONGELMA Työ painottuu päivätyöhön, mutta tuotannossa tehdään ajoittain myös yövuoroja. Etsimme siis henkilöä, jolle vuorotyö ja tarvittaessa yövuorot sopivat. Jos haluat työn, jossa työaika pysyy aina päivävuorossa, tämä paikka ei välttämättä ole sinulle oikea. MODERNI TUOTANTOYMPÄRISTÖ Pääset työskentelemään vakaan metalliteollisuuden yrityksen tuotannossa, jossa tehdään muun muassa koneistusta ja muita metallin valmistukseen liittyviä työvaiheita. Tuotannossa panostetaan moderniin konekantaan, laadunvarmistukseen ja tehokkaisiin valmistusmenetelmiin. Koneistuksessa käytetään useita erilaisia CNC-koneita, ja tuotanto palvelee monipuolisesti erilaisia teollisuuden tarpeita. PALKKA & TYÖAIKA Palkka: neuvoteltavissa osaamisesi ja kokemuksesi perusteella Työaika: päivätyö + ajoittaiset yövuorot Tarjoamme tehtävän, jossa pääset tekemään ammattitaitoasi vastaavaa koneistusta ja kehittämään osaamistasi vaativampien CNC-koneiden parissa. KIINNOSTUITKO? Jos tehtävänkuva herätti mielenkiintosi tai tunnet sopivan henkilön, lue lisää HR Sataman urasivuilta (rekry.hrsatama.fi/jobs) ja lähetä hakemuksesi!Käymme saapuneita hakemuksia läpi jo työpaikkailmoituksen aukioloaikana ja tehtävä täytetään heti oikean henkilön löydyttyä, joten älä jää aikailemaan! Mahdolliset lisäkysymykset ja tiedustelut voit välittää Suorahakutiimille sähköpostitse (suorahakutiimi@hrsatama.fi) tai hakua hoitavalle tiimin jäsenelle, jonka tiedot näet ilmoituksen lopusta urasivuiltamme. MUUTA * Aloitus:Heti * Kesto:Pitkäaikainen * Sijainti:Kempele Meille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa! -hrsatama.fi [http://hrsatama.fi/] Voit jättää hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta, niin pääsemme käsittelemään sen tietoturvallisesti. Huomaathan, että emme vastaanota tai käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Terveisin, Suorahakutiimi, HR Satama www.hrsatama.fi [http://www.hrsatama.fi/] Seuraa meitä somessa: https://www.linkedin.com/compa... [https://www.linkedin.com/company/hrsatama/] https://www.facebook.com/HRSat... [https://www.facebook.com/HRSatama/] https://www.instagram.com/hrsa... [https://www.instagram.com/hrsatama]

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Etsimme Varhaiskasvatuksen opettajaa toistaiseksi voimassaolevaan työsuhteeseen Pilke Valonkadun päiväkotiin Kajaaniin. Työ alkaa mahdollisimman pian. Valonkadun päiväkodissa elämä ei ole turhan vakavaa. Meillä tehdään asioita ilon kautta ja pyritään luomaan turvallinen ja kiireetön ilmapiiri, jossa lapsi voi kasvaa ja kehittyä juuri omana itsenään. Olemme hyvin aktiivisia ja liikuntapainoitteisuus näkyy meidän päivittäisessä arjessamme. Meille hyvä ja avoin yhteistyö perheiden kanssa on erityisen tärkeää. Etsimme joukkoomme osaavaa, lempeää ja lapsilähtöistä varhaiskasvatuksen ammattilaista. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, positiivinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset ja aikuiset aidosti ja lämpimästi. Olet joustava, sinulla on kehittävä työote ja näet uusissa asioissa enemmän mahdollisuuksia kuin uhkia. Kuulostaako juuri sinulta? Hae siis meille! Työtehtävä on 0-3 vuotiaiden lasten ryhmään. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2831,64--3086,53€ kokemuksesi mukaan - Alueellisen saatavuuslisän 197,17 €/kk ( 31.7.2026 asti), - Kasvatustieteen maisterille, (jonka pääaineena on varhaiskasvatus) maisterilisän 153,75€/kk, - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Tarjoamme tukea kouluttautumiseen ja pätevöitymiseen 2030 kelpoisuusvaatimusten mukaisesti, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä liikuntapainotteisessa varhaiskasvatuksessa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, työsuhdepyörä, ulkoilutakin, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan työtehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme esimerkiksi viime vaiheen opiskelijat ja varhaiskasvatuksen opettajan tehtävässä aiemmin työskennelleet. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus mahdollisimman pian. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja teemme valinnan sopivan henkilön löydyttyä. Kysy lisätietoja päiväkodin johtajalta: Annika Luokkanen p. 044 901 0486. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Tehtävään vaadittava kelpoisuus - Vahva pedagoginen työote - Myönteinen ja aktiivinen asenne - Hyvät vuorovaikutustaidot - Kyky kohdata lapset aidosti - suomen kielen taito Pilke Valonkadun päiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 044 9010486 Sähköposti: annika.luokkanen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Valonkatu 1, 87250 Kajaani

Sytytkö tavoitteista ja hyvistä asiakaskohtaamisista? DNA Kaupassa pääset tekemään myyntiä omalla tyylilläsi, oppimaan joka päivä ja näkemään onnistumisesi myös palkassa. Tässä työssä et jää tiskin taakse odottamaan Hyvä kauppa ei synny päälle puhumalla. Se on aidon, huolellisen ja asiantuntevan palvelun lopputulos. Kuuntelet, kysyt ja teet asiakkaalle vaikeista asioista helppoja. Et tarvitse valmista myyntiuraa. Tarvitset rohkeutta avata keskustelu, halua oppia ja nälkää onnistua. Me perehdytämme sinut tuotteisiin, palveluihin, järjestelmiin ja DNA:n tapaan palvella. Työ on aktiivista ja monikanavaista. Päivän aikana kohtaat asiakkaita myymälässä ja autat verkkokaupan asiakkaita chatissa. Kartoitat tarpeen, ehdotat toimivan kokonaisuuden ja varmistat, että asiakas tietää, mitä ostaa ja miksi. - Myyt DNA:n liittymiä, nettiä, viihdepalveluja, laitteita ja lisätarvikkeita. - Palvelet asiakkaita kasvokkain myymälässä sekä chat-palvelussa viesteillä ja puhelimitse. - Otat aktiivisesti kontaktia ja viet asiakaskohtaamisen luontevasti kohti kauppaa. - Pidät myymälän ilmeen, esillepanot ja arjen perusasiat kunnossa. - Seuraat tavoitteita, harjoittelet uutta ja sparraat tekemistä tiimin kanssa. - Työskentelet myymälöiden aukioloaikojen mukaan, myös iltaisin ja viikonloppuisin. Tämä voi olla sinun paikkasi, jos - tavoitteet motivoivat sinua ja haluat vaikuttaa omiin ansioihisi - kohtaat erilaiset ihmiset luontevasti ja uskallat aloittaa keskustelun - osaat kuunnella, kysyä ja selittää tekniset asiat ymmärrettävästi - pidät vauhdista ja pystyt toimimaan myös paineen alla - haluat oppia, pyydät palautetta ja kannat vastuun omasta tekemisestäsi Tehtävä edellyttää täysi-ikäisyyttä, sujuvaa suomen kieltä ja hyvää englannin kielen taitoa. Valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot. Aikaisempi myyntikokemus on etu, mutta ei vaatimus. Mitä saat meiltä - Hyvät eväät onnistumiseen. Saat kattavan perehdytyksen ja jatkuvan tuen työhösi esihenkilöltä sekä tiimiltä. - Tunnetun brändin ja laajan valikoiman. Pääset tarjoamaan ratkaisuja liittymistä ja netistä laitteisiin, viihteeseen ja tietoturvaan. - Mahdollisuuden kehittyä. Opit myyntiä, asiakastyötä ja tavoitteellista työskentelyä. Näistä taidoista on hyötyä pitkälle työelämässä. - Tilaa onnistua omalla tavallasi. Tavoitteet ovat selkeät, mutta oma persoona saa näkyä asiakaskohtaamisissa. - Porukan, joka sparraa. Tulosta tehdään yhdessä, onnistumiset huomataan ja apua saa, kun sitä tarvitsee. - Aidot uramahdollisuudet. Kun osaaminen ja vastuu kasvavat, seuraava askel voi löytyä saman katon alta. Työsuhteen faktat - Työsuhde: Toistaiseksi voimassa oleva, 30-37,5 h/vko työtilanteen mukaan - Työpaikka: DNA Kaupassa; lisäksi verkkokaupan chat-myynti - Aloitus: Sopimuksen mukaan - Palkka: Pohjapalkka + henkilökohtainen myyntiprovisio. Ansaitset aina vähintään ICT-alan TES:n mukaisen takuupalkan 13,76 €/h. Myyjien keskimääräinen kuukausiansio on tällä hetkellä noin 2 800 €. - Edut: Koeajan jälkeen saat puhelin-, liikunta- ja työsuhdepyöräedun sekä muut voimassa olevat henkilöstöedut. - Työnantaja: Barona Kiinnostuitko? Laita hakemus tulemaan Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikka voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä. Käytämme videohaastattelua osana rekrytointia, joten tarkkaile sähköpostiasi hakemuksen jättämisen jälkeen. DNA Kaupassa saat olla omanlainen ja tehdä töitä nopeasti, rohkeasti ja mutkattomasti. Jos haluat rakentaa myyntiuraa hyvässä porukassa, nyt on oikea hetki hakea. Kurkista DNA Kaupan arkeen Video: työpäivä DNA Kaupan myyjänä. https://www.youtube.com/watch?v=yyjLyMjJiUs Video: millaista DNA Kaupassa on töissä? https://www.youtube.com/watch?v=wT3_2FFAHlU&t=2s Video: tutustu Baronan DNA-myyjiin. https://www.youtube.com/shorts/LYd_kxEdGGE Miksi Barona Barona tarjoaa sinulle vakaan työsuhteen, monipuoliset uramahdollisuudet ja kattavat edut isossa työelämän ratkaisutalossa. Näin haet - Kirjaudu sisään tai luo profiili - Tsekkaa profiilin tiedot kuntoon - Lisää CV - Vastaa hakemuskysymyksiin ja lähetä hakemus - Saat sähköpostiisi erillisen vahvistuksen hakemuksen vastaanottamisesta.

Hupsis Labs rakentaa Suomeen uudenlaista print-on-demand-suojakuoribrändiä. Haluamme tehdä puhelimen suojauksesta jotain, joka elää tyylien, trendien ja sesonkien mukana. **Tavoitteemme on rakentaa Suomen suosituin suojakuoribrändi.** Tuotteitamme löytyy verkkokauppojemme (Mobiilitukku.fi ja Hupsislabs.fi) lisäksi Fonumin lippulaivamyymälästä Helsingin Forumissa ja pian myös operaattoreiden valituista liikkeistä sekä Wolt Marketista. Print-on-demand-mallimme ansiosta voimme reagoida nopeasti siihen, mikä kiinnostaa juuri nyt, kokeilla uutta ja tuoda uusia kuoseja myyntiin jatkuvasti. Nyt etsimme ihmistä, joka ottaa koppia koko kuosipuolesta: mitä suunnitellaan, milloin, kenelle ja miksi. **Tämä ei ole tehtävä, jossa toteutat valmiita brieffejä. Tämä on tehtävä, jossa kirjoitat ne itse.** **Mitä pääset tekemään** - **_Suunnittelet kuoseja ja kuvituksia - käsin, digitaalisesti tai kuvittaen._** _Tärkeintä ovat visuaalinen silmä, ideat ja oma näkemys._ - **Rakennat mallistoa ja drop-kalenteria:** mitä julkaistaan seuraavaksi, mikä kiinnostaa juuri nyt ja miltä valikoiman pitäisi näyttää kokonaisuutena. - **_Vedät yhteistyödroppeja artistien, kuvittajien ja brändien_** _kanssa ideasta valmiiseen tuotteeseen._ - **Seuraat** trendejä ja ilmiöitä ja osaat kääntää ne uusiksi kuoseiksi, tuotteiksi ja dropeiksi. **Mitä odotamme sinulta** Taustasi voi olla graafisessa suunnittelussa, kuvituksessa, tekstiili-, muoti- tai tuotesuunnittelussa - koulun kautta tai itse opittuna. Portfolio, visio ja nälkä luoda uutta ratkaisee meille enemmän kuin CV. **Toivomme:** - **_Vahvaa visuaalista näkemystä ja brändiymmärrystä._** _Osaat luoda konsepteja, ymmärrät mikä on visuaalisesti kiinnostavaa juuri nyt._ - _osaat ideoida ja toteuttaa kuoseja ja kuvituksia_ - Illustrator ja Photoshop ovat osa päivittäistä arkeasi; Procreate tai vastaava on plussaa - _sinulla on silmää väreille, sommittelulle ja kokonaisuuksille_ seuraat trendejä ja ymmärrät, miksi jokin toimii juuri nyt - pystyt työskentelemään itsenäisesti ja sinulla on omaa näkemystä. Eduksi luemme kokemuksen muodin, lifestylen tai tuotesuunnittelun parista, visuaalisesta sisällöntuotannosta tai yhteistyöprojekteista. **Mitä tarjoamme** Pääset rakentamaan Hupsis Labsin kuosimaailmaa vaiheessa, jossa kaikkea ei ole vielä päätetty puolestasi. Saat tilaa suunnitella, kokeilla ja vaikuttaa - ja suunnittelemasi tai ideoimasi kuosi voi olla **myymälän hyllyssä ja asiakkaan puhelimessa jo muutaman viikon päästä.** **Työsuhde**. 12kk voimassa oleva työsuhde 6 kuukauden koeajalla, vähintään 25 h/viikko. Tavoitteena on kasvattaa rooli täyspäiväiseksi Hupsis Labsin suunnittelu- ja kuosivastaavan tehtäväksi. **Työskentelymalli** voi olla myös freelance tai yrityslaskutus, jonka mallista, kestosta ja työskentelyvälineistä sovitaan erikseen. **Sijainti**. Työ voi olla pääosin etätyötä, mutta toivomme läsnäoloa Joensuussa säännöllisesti, noin 2-3 päivää kuussa. Lopullisista määristä ja käytännöistä sovitaan yhdessä erikseen. Tässäkin tekijä ratkaisee, eivätkä säännöt. **Palkka työsuhteessa:** kokoaikaisena noin **2 500-3 800 €/kk** osaamisesta ja kokemuksesta riippuen. Osa-aikaisessa työssä palkka suhteutetaan työaikaan. Freelance- ja yrityslaskutusmallissa korvauksesta sovitaan erikseen. Voit siis olla urasi alussa tai jo kokeneempi tekijä - meille osaaminen, portfolio ja oma näkemys ratkaisevat **Meistä lyhyesti** Hupsis Labs on osa Three Empty Cases Oy:tä. Toinen brändimme on mobiilitarvikkeiden verkkokauppa Mobiilitukku.fi. Yrityksessä työskentelee noin 13 henkeä ja liikevaihtomme on 2,5 miljoonaa euroa. **Kiinnostuitko?** Lähetä osoitteeseen **antti@hupsislabs.fi** viimeistään 25.9.2026 - _portfolio tai linkki siihen_ - lyhyt esittely itsestäsi - _palkka- tai hintatoive_ - toivomasi työskentelymalli - mahdollinen aloitusajankohta. Emme kaipaa pitkää ja viimeisen päälle hiottua hakemuskirjettä. Portfolio ja oma näkemyksesi kiinnostavat meitä enemmän. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan tekijän löydyttyä. Kysyttävää? **Antti Uotila, antti@hupsislabs.fi. +358 400 749 578** Hupsis Labs on osa Three Empty Cases Oy:tä.

Etsimme oma-aloitteista ja käytännönläheistä kunnossapitoasentajaa vakituiseen työsuhteeseen Hammaslahden tehtaalle. Tule huolehtimaan ikkunanvalmistuksessa käytettävien automaattisten työstökoneiden, tuotantolinjojen ja muiden tuotantolaitteiden kunnossapidosta. Tehtävässä varmistat omalta osaltasi tuotannon sujuvuuden ja koneiden toimintavarmuuden. Työhösi kuuluu niin ennakoivaa kunnossapitoa kuin tuotannon aikana ilmenevien vikojen selvittämistä ja korjaamista. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä tuotannon henkilöstön, työnjohdon, muiden kunnossapidon ammattilaisten sekä kone- ja laitetoimittajien kanssa. Työt alkavat sopimuksen mukaan syksyllä 2026. Työ on kokoaikainen ja sitä tehdään arkisin päivävuorossa. Varsinainen työpisteesi sijaitsee Hammaslahden tehtaalla, mutta satunnaisesti työtehtäviä voi olla myös Joensuun tehtaalla. Tehtäviisi kuuluvat - koneiden ennakkohuoltojen suunnittelu ja toteuttaminen - mekaanisten sekä automaatioon liittyvien vikojen selvittäminen ja korjaaminen - CNC-koneiden, kuljettimien ja tuotantolinjojen kunnossapito - antureiden, moottoreiden, voimansiirron ja pneumatiikan huolto - kuluvien osien vaihtaminen ja koneiden säätäminen - tehtyjen huolto- ja korjaustöiden dokumentointi - yhteistyö tuotannon ja kone- ja laitetoimittajien kanssa Odotamme sinulta - soveltuvaa teknistä koulutusta - mekaanisen kunnossapidon osaamista - sähkö-, automaatio- ja pneumatiikkajärjestelmien perustuntemusta - kykyä lukea teknisiä piirustuksia ja käyttöohjeita - oma-aloitteista ja käytännönläheistä työotetta sekä hyvää ongelmanratkaisukykyä - huolellista ja turvallista työskentelytapaa sekä hyviä yhteistyötaitoja - suomen kielen taitoa ja teknisen englannin ymmärtämistä - joustavuutta, avoimuutta ja palveluhenkistä asennetta. Kokemus teollisuuden kunnossapidosta on tehtävässä eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä. Tehtävään voidaan valita myös uransa alkuvaiheessa oleva henkilö, jolla on soveltuva koulutus, teknistä kiinnostusta ja halu kehittyä kunnossapidon ammattilaiseksi. Kaikkea ei siis tarvitse osata valmiiksi. Arvostamme ennen kaikkea käytännönläheistä otetta, kiinnostusta tekniikkaan ja halua oppia tuntemaan tuotannossamme käytettävät koneet ja laitteet. Tarjoamme sinulle - vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen - kattavan perehdytyksen tehtävään ja käytössämme oleviin koneisiin - hyvät työvälineet - mahdollisuuden kehittää osaamistasi monipuolisessa tuotantoympäristössä - laajan työterveyshuollon ja muut henkilöstöedut. Miten hakuprosessi etenee? - Työhakemusten vastaanottaminen, lisätietoihin vastaaminen sekä ensimmäinen keskustelu hoidetaan HR Mentorin toimesta. - Sen jälkeen Karelia Ikkuna Oy hoitaa jatkohaastattelut ennen lopullista työntekijävalintaa. - Työsuhde alkaa 6 kuukauden vuokratyösuhteena HR Mentorin kautta, minkä jälkeen työntekijä siirtyy Karelia Ikkuna Oy:n palvelukseen. Lisätiedot: Päivi Savolainen, HR Mentor, p. 050 555 9127, paivi.savolainen@hrmentor.fi Janniina Mehtonen, HR Mentor, p. 050 555 9128, janniina.mehtonen@hrmentor.fi Karelia Ikkuna Oy Karelia-Ikkuna Oy on suurin kotimaisessa omistuksessa oleva ikkunavalmistaja. Ikkunatehtaamme sijaitsee Itä-Suomessa, Joensuun Hammaslahdessa. Yrityksemme on laajentunut paikallisesta yrityksestä valtakunnalliseksi tekijäksi, mutta juuremme ja tuotantomme ovat pysyneet vahvasti Joensuun seudulla. Paikallisuus ja ekologisuus ovat meille tärkeitä arvoja jo materiaalien hankinnasta lähtien. Olemme kasvava yritys ja Joensuun keskustaan on rakenteilla uusi tehdas, jossa on tavoitteena aloittaa ikkunatuotanto vuosien 2027–2028 aikana. Tulevaisuudessa tuotantoa tullaan tekemään sekä Joensuun uudella tehtaalla että Hammaslahdessa. Karelia-Ikkunalla on lisäksi ovitehdas Hartolassa, jossa valmistetaan parvekeovia. Tämä täydentää tuotantokokonaisuuttamme ja vahvistaa asemaamme kotimaisena ikkuna- ja ovivalmistajana. Työnantajana olemme vakavarainen suomalainen perheyritys. Panostamme henkilökunnan hyvinvointiin ja koulutukseen. Parempaan energiansäästöön ja ympäristöystävällisempään toimintaan tähtäävät toimintatavat ovat keskeinen osa yrityskulttuuriamme. Kehitämme määrätietoisesti toimialan toimintatapoja kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti. Työntekijämme ja yhteistyökumppanimme ovat saaneet huomata, että meillä on poikkeuksellisen hyvä maine asiakkaidemme keskuudessa. Laadun takana on tyytyväinen ja huolellinen henkilökunta, joka viihtyy työssään. Puhelin: 050 555 9127 Sähköposti: info@hrmentor.fi Sijainti: Puumestarintie 31, 82200 Hammaslahti

**Yöohjaaja Pienryhmäkoti Iidaan ja Eemeliin** **Haluatko tehdä merkityksellistä työtä lasten parissa ja olla tärkeä osa heidän turvallista arkeaan myös yön aikana?** Tammikuussa 2027 Järvenpään Haarajoella avautuva Pienryhmäkoti Iida ja Eemeli on uusi 7-paikkainen lastensuojelun perustason yksikkö 8–17-vuotiaille lapsille.Haemme joukkoomme lähihoitajaa yöohjaajan tehtävään. Työsuhde alkaa viimeistään 4.1.2027. **Yöohjaajana olet tärkeä osa lasten turvallista arkea** Yöohjaajana vastaat yksikön lasten turvallisuudesta, hyvinvoinnista ja rauhallisesta yöstä. Työskentelet yövuorossa itsenäisesti ja huolehdit siitä, että lasten ilta- ja aamutoimet sujuvat turvallisesti ja ennakoitavasti.Työhön kuuluu lasten iltapalan, iltatoimien, iltalääkkeiden ja nukkumaanmenon ohjaamista sekä yöaikainen voinnin seuranta ja tarvittavat kierrot. Yövuoroon kuuluu myös kodinhoidollisia tehtäviä, jotka ovat tärkeä osa yksikön arjen sujuvuutta. Yön aikana huolehdit esimerkiksi siisteydestä, pyykkihuollosta, keittiöstä ja astiahuollosta sekä seuraavan päivän ruoan valmistelusta. Huolehdit myös siitä, että lapsille on aamulla valmis ja monipuolinen aamupala ja aamuvuorolle tarvittavat asiat valmiina. Pidämme tärkeänä, että yksikkömme on lapsille kodinomainen, siisti ja viihtyisä paikka. Yöohjaajana olet omalta osaltasi rakentamassa ja ylläpitämässä tätä arkea. **Etsimme sinua** Olet rauhallinen, vastuullinen ja itsenäiseen työskentelyyn kykenevä lähihoitaja. Osaat ennakoida tilanteita, tehdä itsenäisiä ratkaisuja ja pyytää tarvittaessa apua. Toivomme sinulta: - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - Itsenäistä ja oma-aloitteista työotetta - Rauhallisuutta myös haastavissa tilanteissa - Hyviä kirjaamis- ja dokumentointitaitoja - Kiinnostusta lasten ja nuorten kanssa tehtävään kasvatustyöhön - Sitoutumista turvalliseen, arvostavaan ja lapsen tarpeet huomioivaan työskentelyyn. - Hyvää tuntemusta lastensuojelulaista Neuropsykiatrinen osaaminen katsotaan eduksi. Eduksi katsomme myös MAPA-osaamisen sekä dialektisen käyttäytymisterapian (DKT) tuntemuksen. **Mitä tarjoamme?** Uuden yksikön työntekijänä pääset mukaan rakentamaan Pienryhmäkoti Iidan ja Eemelin toimintakulttuuria alusta alkaen. Tarjoamme sinulle: - Hyvän ja suunnitelmallisen perehdytyksen - Osaavan työyhteisön tuen - Esihenkilön tuen - Säännöllistä työnohjausta - Mahdollisuuksia täydennyskoulutuksiin - Mahdollisuuden kehittää yksikön toimintaa yhdessä muun työryhmän kanssa. Meillä arvostetaan avointa keskustelua, toisten tukemista ja oman osaamisen jakamista. **Tehtävän edellytykset** Edellytämme: - Lähihoitajan tutkintoa ja laillistusta - Vähintään vuoden työkokemusta lastensuojelusta - Voimassa olevaa ajokorttia - Voimassa olevia lääkehoitolupia, tai valmiutta hoitaa nämä kuntoon työsuhteen alussa. Yövuoroja ei voi aloittaa, ennen kuin lääkeluvat ovat kunnossa. - Hyvää suomen kielen taitoa - Valmiutta itsenäiseen yötyöhön. - Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. - Hygieniapassi Tehtävässä edellytetään lisäksi tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävään valittavan tulee esittää rikosrekisteriote lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) mukaisesti. Pienryhmäkoti Iida ja Eemeli on savuton työpaikka. Lisätietoja voi tiedustella arkisin ti-to, klo 10-12 20.9 saakka vastaavalta ohjaajalta, Taina Ropa, p. +3584132 936 75, tai sähköpostilla os. taina.ropa@iida-eemeli.fi **Palkka ja työn aloitus** **Palkka:** G22c **Tehtävä:** Yöohjaaja, lähihoitaja **Työpaikka:** Järvenpää, Haarajoki **Työsuhteen aloitus:** viimeistään 4.1.2027 **Tule mukaan rakentamaan uutta!** Jos olet vastuullinen ja lämminhenkinen lähihoitaja, joka viihtyy itsenäisessä yötyössä ja haluaa olla mukana rakentamassa turvallista arkea lapsille, **tervetuloa mukaan Pienryhmäkoti Iidaan ja Eemeliin.** Meillä yö ei ole vain odottamista aamuun – se on tärkeä osa lasten turvallista ja hyvää arkea.

**Projekti-insinööri / Projektinhoitaja BASys Oy, Lahti** **Haluatko mukaan kasvavaan rakennusautomaation asiantuntijayritykseen?** **BASys Oy** on nopeasti kasvava, pieni ja ketterä rakennusautomaatioalan yritys Lahdesta. Toteutamme rakennusautomaatiourakoita erityisesti **Fidelixin, Schneider Electricin ja Oumanin** järjestelmillä. Asiakkaitamme ovat niin **julkisen kuin yksityisen sektorin toimijat**, ja henkilöstöllämme on pitkä kokemus rakennusautomaation ja talotekniikan parista. Etsimme nyt joukkoomme **projekti-insinööriä ja/tai projektinhoitajaa** vakituiseen työsuhteeseen. **Tehtäväsi** Toimit osana projektitiimiämme kiinteistöautomaatioprojektien parissa. Työtehtäviisi kuuluu muun muassa: - rakennusautomaatiojärjestelmien ohjelmointi - järjestelmien käyttöönotto - suunnitteluun osallistuminen - projektien tekninen koordinointi asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa Työ on monipuolista ja tarjoaa mahdollisuuden kehittyä rakennusautomaation ammattilaiseksi. **Kenelle tehtävä sopii?** Tehtävä sopii erinomaisesti myös **vastavalmistuneelle automaatio-, talotekniikka- tai ohjelmistoinsinöörille**. Aiempi kokemus rakennusautomaatiosta on etu, mutta ei välttämätöntä – **perehdytämme sinut tehtävään huolellisesti**. **Jos olet jo kokeneempi rakennusautomaation tai talotekniikan ammattilainen, voimme räätälöidä työnkuvan osaamisesi ja kokemuksesi mukaiseksi.** Meillä pääset vaikuttamaan omaan rooliisi ja vastuualueisiisi. **Toivomme sinulta** - hyvää motivaatiota ja halua oppia uutta - vastuullista työotetta ja arvostusta omaa työtä kohtaan - soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. automaatio-, talotekniikka- tai ohjelmistoala) - ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta (oma auto on tehtävässä välttämätön) **Eduksi katsomme** - osaamisen talotekniikasta - ohjelmointiosaamisen - kokemuksen rakennusautomaatiojärjestelmistä **Työskentelyalue** Työtä tehdään pääasiassa **Päijät-Hämeen ja Uudenmaan alueella**. **Tarjoamme** - vakituisen työn kasvavassa yrityksessä - mahdollisuuden kehittyä rakennusautomaation asiantuntijaksi - monipuoliset ja vaihtelevat projektit - matalan organisaation ja ketterän työyhteisön - kokeneiden kollegoiden tuen ja kattavan perehdytyksen - mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaasi ja kehittyä urallasi Jos innostut teknisestä tekemisestä ja haluat olla mukana rakentamassa tulevaisuuden kiinteistöautomaatiota, **lähetä hakemuksesi ja CV:si meille**. **Haluatko mukaan kasvavaan rakennusautomaation asiantuntijayritykseen?** **BASys Oy** on nopeasti kasvava, pieni ja ketterä rakennusautomaatioalan yritys Lahdesta. Toteutamme rakennusautomaatiourakoita erityisesti **Fidelixin, Schneider Electricin ja Oumanin** järjestelmillä. Asiakkaitamme ovat niin **julkisen kuin yksityisen sektorin toimijat**, ja henkilöstöllämme on pitkä kokemus rakennusautomaation ja talotekniikan parista. Etsimme nyt joukkoomme **projekti-insinööriä ja/tai projektinhoitajaa** vakituiseen työsuhteeseen. **Tehtäväsi** Toimit osana projektitiimiämme kiinteistöautomaatioprojektien parissa. Työtehtäviisi kuuluu muun muassa: - rakennusautomaatiojärjestelmien ohjelmointi - järjestelmien käyttöönotto - suunnitteluun osallistuminen - projektien tekninen koordinointi asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa Työ on monipuolista ja tarjoaa mahdollisuuden kehittyä rakennusautomaation ammattilaiseksi. **Kenelle tehtävä sopii?** Tehtävä sopii erinomaisesti myös **vastavalmistuneelle automaatio-, talotekniikka- tai ohjelmistoinsinöörille**. Aiempi kokemus rakennusautomaatiosta on etu, mutta ei välttämätöntä – **perehdytämme sinut tehtävään huolellisesti**. **Jos olet jo kokeneempi rakennusautomaation tai talotekniikan ammattilainen, voimme räätälöidä työnkuvan osaamisesi ja kokemuksesi mukaiseksi.** Meillä pääset vaikuttamaan omaan rooliisi ja vastuualueisiisi. **Toivomme sinulta** - hyvää motivaatiota ja halua oppia uutta - vastuullista työotetta ja arvostusta omaa työtä kohtaan - soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. automaatio-, talotekniikka- tai ohjelmistoala) - ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta (oma auto on tehtävässä välttämätön) **Eduksi katsomme** - osaamisen talotekniikasta - ohjelmointiosaamisen - kokemuksen rakennusautomaatiojärjestelmistä **Työskentelyalue** Työtä tehdään pääasiassa **Päijät-Hämeen ja Uudenmaan alueella** **Tarjoamme** - vakituisen työn kasvavassa yrityksessä - mahdollisuuden kehittyä rakennusautomaation asiantuntijaksi - monipuoliset ja vaihtelevat projektit - matalan organisaation ja ketterän työyhteisön - kokeneiden kollegoiden tuen ja kattavan perehdytyksen - mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaasi ja kehittyä urallasi Jos innostut teknisestä tekemisestä ja haluat olla mukana rakentamassa tulevaisuuden kiinteistöautomaatiota, **lähetä hakemuksesi ja CV:si meille**. Halutessasi kysy lisätietoja Juholta tai Joonatanilta: Juho 0401506204 Joonatan 0509105545

Haemme nyt sähköliiketoimintaan **tiimipäällikköä / työnjohtajaa** vakituiseen työsuhteeseen **Ouluun**. Tehtävässä toimit esihenkilönä verkostoasentajien tiimille ja johdat työskentelyä sähkön jakeluverkon rakentamisen, kunnossapidon ja viankorjauksen tehtävissä. Huolehdit asiakkuuteen liittyvästä resurssoinnista, kustannuksista, aikataulutuksesta ja tuloksellisuudesta laatua ja turvallisuutta unohtamatta. **Odotamme sinulta** - soveltuvaa sähköteknistä koulutusta - aiempaa kokemusta esihenkilö- tai työnjohtotehtävistä - ajoittaista matkustusvalmiutta - halutessasi voit osallistua varallaoloon Oulun seudulla **Toivomme sinulta** - asiakaslähtöistä asennetta - järjestelmällistä työotetta - hyviä tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja - positiivista, rohkeaa ja säänkestävää asennetta Katsomme eduksi kokemuksen asennuksesta- ja/tai suunnittelutyöstä, mutta aito kiinnostus ja halu kehittyä merkitsevät meille eniten. Olemme kiinnostuneita kuulemaan, miten juuri sinä tulet tehtävässä menestymään. **Tarjoamme** - kilpailukykyiset henkilöstöedut: ePassin, laajan työterveyshuollon ja laajan terveysturvavakuutuksen - monipuolisia työtehtäviä kasvavassa yhtiössämme - mahdollisuuden tarvittavaan lisäkoulutukseen - mainiot työkaverit Elveralla arkemme on arvojemme mukaista: Teemme töitä yhdessä, inhimillisesti, ammattiylpeydellä ja rohkeasti. Meillä tehdään töitä tosissaan, mutta ei totisena! Paikallisesti vahva ja maantieteellisesti laaja toimintaympäristömme tarjoaa lukuisia mahdollisuuksia ja urapolkuja itsesi näköisen tulevaisuuden rakentamiseksi. Lisätietoja tehtävästä antavat tiimipäällikkö Antti Similä puhelimitse 044 793 0243 tai sähköpostilla antti.simila(at)elvera.fi sekä aluepäällikkö Henna Lankinen, p. 044 793 0348 tai henna.lankinen(at)elvera.fi. Ole rohkeasti yhteydessä ennen hakemuksen lähettämistä! Hae tehtävään viimeistään 4.9.2026.

Hakuaikaa jatkettu 30.9.2026 klo 16 asti. Tehtävään aiemmin hakuajan puitteissa saapuneet hakemukset otetaan huomioon. ----------------- MÄÄRÄAIKAISTA ERITYISLUOKANOPETTAJAA viransijaisuuteen ajalle 1.11.2026-31.5.2027 Sijaisuuteen kuuluu 25vvt erityisopetusta. Tehtävässä sinulla on oppilaita pääasiassa yhtenäiskoulun luokilta 1-5. Työnkuvaan kuuluu sekä ryhmäkohtaisen tuen että oppilaskohtaisen tuen oppilaiden kanssa työskentelyä, yhteistyötä koulun henkilöstön kanssa sekä oppimisen tuen käytänteiden kehittämistä. Koulussamme työskentelee lisäksesi kaksi muuta erityisluokanopettajaa (luokka-asteet 6-9 ja pienluokka). Toivomme sinulta erityisluokanopettajan pätevyyden lisäksi kiinnostusta koulun toimintakulttuurin kehittämiseen, kykyä työskennellä työyhteisössä tiimipelaajana sekä ratkaisukeskeistä suhtautumistapaa haastaviin tilanteisiin. Toivomme sinulta kokemusta erityisluokanopettajana tai erityisopettajana toimimisesta, sekä osaamista oppimisen tuesta. Me puolestaan tarjoamme sinulle työpaikan, jossa on mahdollista kasvaa ja kehittyä ammatillisesti sekä saada onnistumisen kokemuksia. Edellytämme sinulta opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista säädetyn asetuksen (986/1998) mukaista erityisluokanopettajan kelpoisuutta. Mikäli päteviä hakijoita ei ole, otetaan myös kelpoisuutta vailla olevat hakijat virkavalinnassa huomioon. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät voimassa olevan Kunnallisen opetushenkilöstön yleisen virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Koeaika tehtävässä on 3 kk. Virkaan valitun on ennen valinnan vahvistamista, viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista, esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Virka on haettavana sähköisesti Kuntarekry.fi-palvelussa ajalla 16.9.2026-30.9.2026. Vain Kuntarekryn kautta lähetyt hakemukset huomioidaan. Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset. Haastattelut järjestetään hakuajan päätyttyä.

Kaupunkiympäristön palvelukokonaisuuteen kuuluvalla kaupunkisuunnittelun ja maaomaisuuden palvelualueella luodaan edellytyksiä vetovoimaisen kaupungin kasvulle, kehitetään kaupunkiympäristöä ja huolehditaan sen rakenteellisesta toimivuudesta ja viihtyisyydestä. Palvelualueelle kuuluvat asemakaavoitus, liikennesuunnittelu, tonttipalvelut sekä kiinteistökehitys ja maanhallinta. Kiinteistökehitys ja maanhallinta -vastuualue huolehtii osaltaan mm. kaupungin maanhankinnasta, kaupungin käytössä tarpeettomien rakennusten myymisestä ja kehittämisestä, luovutuksista, etuostolausunnoista, rasite- ja käyttöoikeussopimuksista sekä maankäyttösopimusten valmistelusta. Vastuualueella työskentelee 13 henkilöä, joista kuusi on kiinteistökehityspäällikön suoria alaisia. Kiinteistökehityspäällikkö toimii kiinteistökehitys ja maanhallinta -vastuualueen päällikkönä ja huolehtii oman vastuualueensa toiminnan ja talouden suunnittelusta ja ohjaamisesta. Kiinteistökehityspäällikön tehtäviin kuuluu myös myyntivalmistelua, tontinluovutuskilpailujen valmistelua sekä esitystekstien ja yhteistyösopimusten valmistelua. Viran kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto. Tehtävä edellyttää hyvää maankäytön, kiinteistökehityksen ja maanmittausalan sekä lainsäädännön tuntemusta, hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa, oma-aloitteisuutta, kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia sekä hyviä yhteistyö- ja esiintymistaitoja. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana kehittämässä Turkua entistä vetovoimaisemmaksi kaupungiksi yhdessä monipuolisen asiantuntijajoukon kanssa. Virkaan valittavan henkilön on esitettävä todistus terveydentilaa koskevasta selvityksestä (työhöntulotarkastus). Virka täytetään kuuden (6) kuukauden koeajalla. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Puolalankatu 5, 20100 Turku