STROKOVNI SODELAVCI ZA ZDRAVSTVENO NEGO, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, Izvajanje zdravstvene nege bolnika po procesni metodi paliativne oskrbe v zaključnem obdobju življenja v skladu s kompetencami, pomoč bolniku pri izvajanju življenjskih aktivnosti, priprava in izvedba diagnostično terapevtskih posegov in negovalnih intervencij v okviru pristojnosti, poročanje o spremembah zdravstvenega stanja bolnikov, sodelovanje pri razdeljevanju hrane in hranjenje, razdeljevanje in nadzor nad jemanjem zdravil, razkuževanje in čiščenje pripomočkov za nego, vodenje, usklajevanje in kontrola dela bolničarjev/negovalcev, pisna in ustna predaja poročila o zdravstveni negi, sodelovanje s prostovoljci, pomoč zdravniku pri medicinsko tehničnih posegih, sodelovanje z ostalimi strokovnimi delavci, dokumentiranje negovalnih intervencij, vodenje negovalne dokumentacije in izdelava poročil, ukrepanje v nepričakovanih situacijah, nudenje nujne medicinske pomoči v okviru pristojnosti, zdravstvena vzgoja bolnika v okviru negovalnega tima, spremljanje umirajočega in oskrba umrlega, vodenje evidenc in dokumentacije na svojem delovnem področju, podpisovanje dokumentov, ki jih pripravi sam., ,

SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo , Določen čas oz. do OPRAVE STROKOVNEGA IZPITA OZIROMA ZA 6 ALI 9 MESECEV V SKLADU Z 69. ČLENOM ZSV , Polni delovni čas, 40, POD MENTORSTVOM: OPRAVLJANJE ZAHTEVNIH NALOG, KATERIH IZVAJANJE PRINAŠA TVEGANJE IN ODGOVORNOSTI, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE-STATUSNA RAZMERJA, VARSTVO OTROK IN DRUŽINE, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA ODRASLIH STORILCEV KAZNIVIH DEJANJ, MNENJE SODIŠČU V POSTOPKU DELOŽACIJE, MATERIALNE PRAVICE – PRAVICE IZ JAVNIH SREDSTEV, DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CSD, 2) VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, 3) SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA 4), IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. PODROBNEJE SO DELOVNE NALOGE DELOVNEGA MESTA OPREDELJENE V 6. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024)., ,

VISOKOŠOLSKI UČITELJI IN SODELAVCI NA VISOKOŠOLSKIH ZAVODIH, poskusno delo 3 mesece, Določen čas oz. 31.12.2026, Polni delovni čas, 40, Splošni opis del in nalog: - znanstvenoraziskovalno delo in strokovno delo pri raziskavah, - strokovno sodelovanje z naročniki raziskovalnih nalog, - pripravljanje pisnih poročil in elaboratov o raziskavi ter ekspertiz, - sodelovanje pri dodiplomskem in podiplomskem študiju, - pripravljanje predlogov za nabavljanje raziskovalne opreme, vzdrževanje opreme in naročanje potrošnega materiala, - izvajanje opravil s svojega področja po nalogu predstojnika organizacijske enote in drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Podrobnejši opis: • asistent v raziskavah – pomoč raziskovalcem. Razvoj nove statistične metodologije, priprava in analiza simulacij, pisanje poročil • razvoj in prilagajanje metodologije za konkretne raziskave na medicinskih podatkih, izvedba analiz in interpretacija rezultatov. , ,

VARUH OSEB S POSEBNIMI POTREBAMI, poskusno delo 2 meseca, Določen čas, 12 mesecev, Polni delovni čas, 40, Usmerjanje in pomoč pri vzdrževanju osebne higiene, osebne urejenosti, pri gibanju in hoji, komunikaciji in orientaciji, hranjenju, spremljanje ter urejanje in skrb za osebno garderobo, sestavljanje in vodenje evidenc, sestavljanje pisnih poročil ter obveščanje, poročanje o posebnostih in drugih stanjih ter spremembah uporabnikov, sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju osebnih načrtov ter pri izvajanju programov vključevanja v okolje, ohranjanja socialnih stikov, osebne rasti, prostega časa, načrtovanje in izvedba aktivnosti za kvalitetno preživljanje prostega časa in višji kvaliteti življenja ter drugo sodelovanje s svojci in strokovnimi delavci, urejanje in vzdrževanje higiene bivalnih prostorov, izvajanje aktivnosti vključevanja v okolje, skrb za varnost uporabnikov, skrb za ustrezno nameščanje v razbremenitvene telesne položaje uporabnikov, ki so težko gibalno ovirani, druga dela in naloge po navodilih nadrejenega v skladu z vizijo CUDV Draga in letnim delovnim načrtom. , ,

VODJA HOTELA, poskusno delo 4 mesece, Določen čas, 16 mesecev, Polni delovni čas, 40, ZARADI PORODNIŠKE ODSOTNOSTI IŠČEMO OSEBO ZA DOLOČEN ČAS. MOŽNOST PONOVNE ZAPOSLITVE IN PREKVALIFICIRANJA PO IZTEKU POGODBE. DELOVNE NALOGE: VODENJE IN KOORDINACIJA HOTELSKIH DEJAVNOSTI (RAZEN PRODAJE), PRIPRAVA LETNIH NAČRTOV (F&B, ČIŠČENJE, INVENTAR, VZDRŽEVANJE HOTELA, NAPOVEDANIH INVESTICIJ), SKRB ZA KAKOVOST IN RAZVOJ HOTELSKIH IN GOSTINSKIH PRODUKTOV, VODENJE INVESTICIJ IN PREGLED VZDRŽAVANJA, KONTAKTIRANJE Z IZVAJALCI DEL, ZAGOTAVLJANJE PRIPRAVLJENOSTI OBJEKTA ZA SPREJEM IN SERVIS VSEH GOSTOV, ZAGOTAVLJANJE ČISTOČE IN PREVERJANJE SOB NA DNEVNI RAVNI, SPREMLJANJE PREDPISOV S HOTELSKO GOSTINSKEGA PODROČJA, UREJANJE CELOTNE KADROVSKE DOKUMENTACIJE IN SPREMLJANJE DELOVNIH PREDPISOV, SODELOVANJE PRI REKLAMACIJI GOSTOV, POROČANJE VODSTVU OZIROMA NADREJENIM, DRUGA DELA PO NAVODILIH NADREJENIH. DOBRODOŠLI KANDIDATI, KI RADI REŠUJETE PROBLEME NA DNEVNI RAVNI, SE ZNAJDETE V TUJIH SITUACIJAH IN UŽIVATE V DELU Z GOSTI. ZAČETEK DELA JE PREDVIDEN ZA 1.11.2026. KANDIDAT/KA IMA PRVA DVA MESECA UVAJANJE Z MENTORICO., Zaželjeni kandidati z znanjem italijanščine, nemščine in/ali hrvaščine. Zaželjeno dobro pravno znanje o predpisih.,

ZDRAVSTVENI TEHNIK (BOLJ ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, OPIS DELOVNIH NALOG: IZVAJANJE IN SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVSTVENE NEGE, OPAZOVANJE STANOVALCA IN POROČANJE NADREJENEMU, PRIPRAVA STANOVALCA NA VIZITO, SODELOVANJE NA VIZITI, PRIPRAVA TERAPIJE, USTREZNO ROKOVANJE IN SPOŠTOVANJE UKREPOV ZA PREPREČEVANJE DOSTOPA DO ZDRAVIL S STRANI NEPOOBLAŠČENIH OSEB, DELITEV IN NADZOR NAD JEMANJEM TERAPIJE, IZVAJANJE IN NADZOROVANJE UKREPOV ZA PREPREČEVANJE OKUŽB, VESTNO IN PRAVILNO DOKUMENTIRANJE V ZN DOKUMENTACIJI, NUDENJE PRVE POMOČI OBVEZEN OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT IN VPIS V REGISTER ZDRAVSTVENIH DELAVCEV, Pred zaposlitvijo je potrebno pridobiti potrdilo o nekaznovanosti na Ministrstvu za pravosodje. Zaposlitev v enem izmed vodilnih podjetij na področju varstva starejših, kot del mednarodne skupine SeneCura. Ugodnosti, ki so prijazne do vašega zasebnega življenja: družini prijazno podjetje, športne in družabne aktivnosti, skrb za zdravje na delovnem mestu. Nudimo vam najvišji neobdavčen regres za letni dopust, brezplačne zajtrke, parkirni prostor ter spoštljive medsebojne odnose. ,

ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, IZVAJANJE IN STROKOVNI NADZOR NAD DELOVANJEMDODELJENE ORGANIZACIJSKE ENOTE PO NAVODILIH DIREKTORJA ZN, PLANIRANJE IN IZVAJANJENEGOVALNIH INTERVENCIJ PO NAROČILU ZDRAVNIKA, SPREMLJANJE BOLEČIN IN NEUGODJASTANOVALCEV TER LAJŠANJE BOLEČIN S POMOČJO RAZLIČNIH TERAPIJ, IZVAJANJE STROKOVNEGAUSPOSABLJANJA DELAVCEV ZDRAVSTVENO NEGOVALNE SLUŽBE PO ODREDBI DIREKTORJAZDRAVSTVENE NEGE, NADZOR NAD IZOBRAŽEVANJEM PRIPRAVNIKOV IN NAD DRUGIMI OBLIKAMIIZOBRAŽEVANJA, SODELOVANJE PRI UREJANJU POBO DOKUMENTOV IN OSTALE DOKUMENTACIJE ZAVARNO DELO ZDRAVSTVENE STROKE, SODELOVANJE S STANOVALCI DOMA, NJIHOVIMI SVOJCI INZUNANJIMI INSTITUCIJAMI, IZVAJANJE IN NADZOR NAD IZVAJANJEM INTERNIH SMERNIC SKUPINESENECURA V DODELJENI ORGANIZACIJSKI ENOTI., Pred zaposlitvijo je potrebno pridobiti potrdilo o nekaznovanosti na Ministrstvu za pravosodje.Zaposlitev v enem izmed vodilnih podjetij na področju varstva starejših, kot del mednarodne skupine SeneCura.Ugodnosti, ki so prijazne do vašega zasebnega življenja: družini prijazno podjetje, športne in družabneaktivnosti, skrb za zdravje na delovnem mestu. Nudimo vam najvišji neobdavčen regres za letni dopust,brezplačne zajtrke, parkirni prostor ter spoštljive medsebojne odnose. Prijave na: kadri.ziri@senecura.si,

Eläköitymisen myötä liiketalouden ja palveluliiketoiminnan tiimiimme avautuu mielenkiintoinen tehtävä taloushallinnon lehtorille. Haemme motivoitunutta, asiantuntevaa ja kehittämisorientoitunutta taloushallinnon lehtoria vahvistamaan liiketalouden tradenomien koulutustamme. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja toivomme sinun aloittavan tehtävässä mahdollisimman pian. Ensisijainen toimipaikka on SAMK-kampus Pori. Opiskelijoiden ohjaaminen on keskeinen osa lehtorin työtehtäviä. Osa opetuksesta ja opiskelijoiden ohjaamisesta tapahtuu englannin kielellä, joten hyvä suomen ja englannin kielen taito on välttämätöntä. Joustavuus, halu uusiutua ja innostaa sekä kokeilla erilaisia pedagogisia menetelmiä samoin kuin kokemus korkeakouluopetuksesta ovat eduksi tehtävän hoitamisessa. Kansainvälisissä verkostoissa ja hanketehtävissä toimiminen voi myös olla osa monipuolista työtäsi. Odotamme sinulta: - Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa (esim. KTM tai vastaava) - Käytännön kokemusta yritystaloudesta ja sen tukemisesta laskentatoimen keinoin sekä ERP-järjestelmistä ja liiketoimintatiedon hyödyntämisestä päätöksenteossa - Erityisesti arvostamme kokemusta taloushallinnon digitalisaatiosta, automaatiosta, AI:sta ja muuttuvista osaamistarpeista - Kokemus vastuullisuus- ja kestävyysraportoinnista (CSRD) ja/tai tilintarkastuksesta katsotaan eduksi - Sinulla tulee olla opettajan pedagoginen pätevyys 60 op suoritettuna tai valmius hankkia se kolmen vuoden kuluessa tehtävään valinnasta Tarjoamme sinulle: - Vastuullisen ja monipuolisen tehtävän kannustavassa tiimissämme - Mukavan työyhteisön ja ajantasaiset työvälineet - Ainutlaatuisen tilaisuuden liittyä dynaamiseen ja vakavaraiseen korkeakouluyhteisöömme - Mahdollisuuden monipuoliseen osaamisen kehittämiseen - Mahdollisuuden osallistua kehittämis- ja hanketoimintaan - Laajat työhyvinvointi- ja henkilöstöedut sekä kattavan perehdytyksen Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtäviin määräytyvät valtioneuvoston asetuksen ammattikorkeakouluista mukaan 1129/2014. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA:n ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen mukaisesti. Lehtorin palkka 3.686–5.460 €/kk, pedagogisen pätevyyden, koulutuksen ja työkokemukseen oikeuttavan ajan mukaisesti. Lisätietoja tehtävästä antaa osaamisaluejohtaja Jari Iisakkala: jari.iisakkala@samk.fi, puh. 044 710 3801. Soittoaika keskiviikkona 30.9.2026 klo 13:00–16:00. Lähetäthän CV:si ja hakemuksesi 2.10.2026 klo 16:00 mennessä hakulinkin kautta. Kerrothan hakemuksessasi, miksi juuri sinä olisit loistava valinta tähän työtehtävään. Hakemuksia, joissa ei ole mainittuja liitteitä tai jotka on jätetty hakuajan päättymisen jälkeen, ei valitettavasti voida ottaa huomioon haastatteluihin kutsuttaessa. Haastattelut järjestetään SAMKin Porin kampuksella keskiviikkona 14.10.2026 klo 13:00 - 16:00 välisenä aikana. Satakunnan ammattikorkeakoulu SAMK - Pori Olemme yli 8000 opiskelijan ja 500 työntekijän monialainen ja kansainvälisesti suuntautunut korkeakoulu. Länsirannikon vaikutusalueellamme olemme merkittävä osaajien tekijä, kehittäjä, kansainvälistäjä ja yrittäjyyden edistäjä. Olemme vakaa ja maineikas ammattikorkeakoulu, jonka työyhteisössä on hyvä henki ja tekemisen meininki. Siksi meille on hyvä tulla. Tavoittelemme työkulttuuria, jossa erilaiset ihmiset viihtyvät ja voivat hyvin. Tarjoamme paljon vapautta ja itsenäisyyttä. Arvostamme kokemusta. Työntekijöillämme on mahdollisuus kasvattaa omaa osaamista ja verkostoa. Arvoihimme kuuluvat yhteisöllisyys, vastuullisuus ja ennakkoluulottomuus. Nämä arvot näkyvät päivittäisessä tekemisessämme ja luovat perustan inhimilliselle, kestävälle ja uudistumiskykyiselle toimintakulttuurille. SAMK edistää yhdenvertaisuutta, tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja saavutettavuutta kaikessa toiminnassaan. Toivotamme tervetulleiksi hakijat erilaisista taustoista ja elämäntilanteista. Rekrytoinnissa huomioimme vain tehtävän hoitamisen kannalta merkitykselliset tiedot ja arvioimme hakijoita tehtävän edellyttämän osaamisen ja tehtävään soveltuvuuden perusteella. Mikäli tarvitset kohtuullisia mukautuksia rekrytointiprosessin aikana esimerkiksi haastatteluun, henkilöarviointiin tai opetusnäytteeseen osallistumiseksi, voit ilmoittaa tästä rekrytoinnin yhteydessä. Sovimme tarvittavista järjestelyistä mahdollisuuksien mukaan etukäteen. Hakemusten ja rekrytoinnin yhteydessä toimitettujen henkilötietojen käsittelyssä noudatetaan sovellettavaa tietosuojalainsäädäntöä ja SAMKin rekrytointia koskevia tietosuojakäytäntöjä. #KatseTulevaisuuteen #ThinkFuture #MeidänSAMK #OurSAMK Puhelin: (02) 620 3000 Sähköposti: rekrytointi@samk.fi Sijainti: Satakunnankatu 23, 28130 PORI

Kiinnostaisiko työt sekä huikeat talven harrastusmahdollisuudet tunturissa? Ruka tunturina on kasvanut kasvamistaan sekä tekemistä kyllä riittää ympäri vuoden! Mikset nauttisi Rukan antimista työskennellessäsi tunturissa? Jatka lukemista, niin kerromme lisää! CAMP KITCHEN&BAR Reissussa pitää syödä hyvin. CAMP Kitchen&Bar tarjoilee omia lempiruokiamme Turusta Thaimaahan, Nuorgamista New Yorkiin ja maisemareittejä takaisin. Tule syömään ja juomaan kanssamme ja viihdy ihan liian pitkään. Tähän camping-elämään rakastuu toimistorottakin. Etsimme nyt Rukalle tarjoilijoita buffettiin joulukuuksi 2026! Rukan Camp Kitchen&Bar sijaitsee Itä-Rukalla heti rinteiden päässä. Ravintolaan voi poiketa juomaan kupin kuumaa sekä tarjolla on myös niin lounasta kuin ala carte ruokiakin. Työtehtäviisi kuuluu buffet ja á la carte tarjoilijan tehtävät kokonaisuudessaan. Edellytämme sinulta alan koulutusta tai jonkin verran kokemusta tarjoilijan tehtävistä. Tietysti työtä pelkäämätön asenne ja halu kehittyä vievät sinua hyvin eteenpäin. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä mahtavissa tunturin maisemissa sekä ympärille avautuvat monipuoliset talven harrastusmahdollisuudet. Pääset työskentelemään huippu jengissä sekä tarjoilemaan keittiön monipuolisia ja laadukkaita annoksia. Työt alkaisivat 1.12.2026 ja kestäisivät tammikuun alkuun saakka. Palkkaus on sopimuksen ja osaamisesi mukaan 15-17€/h sekä tarvittaessa sinulle järjestyy paikan päältä majoitus huokeaan hintaan! Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja tunturista nauttimiseen. Mitä odotamme sinulta? * Hymy ei hyydy asiakaspalvelutilanteissa ja olet loistava tiimipelaaja. * Sinulla on hyvää asennetta työntekoon. * Kokemusta ravintola-alalta ja/tai alan koulutus. * Suomenkielen osaaminen on välttämätön. Plussaa on (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: * Auto käytettävissä. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkauksen osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat. * Työterveyspalvelut Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai 040-6238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Etsimme niitä kuuluisia raksa-alan jokapaikanhöyliä Uudenmaan alueella sijaitsevalle datakeskustyömaille Masalaan ja Espooseen! Haemme asiakkaallemme rakennustyöntekijöitä tai kansainvälisemmin general operativeja Kirkkonummen ja Espoon datakeskustyömaille. Tässä kyseissä työssä työnkuvaan kuuluu kaikenlaista kaapelihyllyjen kasaamisesta PVC-putkien pikaliittimillä liittämiseen ja läpivientien tekoon. Käytännössä mitä monipuolisemman kokemuksen omaat rakennusalalta, sen parempi, mutta ennen kaikkea tekijältä odotetaan tekemisen meininkiä osoittavaa asennetta. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja tällä hetkellä asiakkaamme tilauskanta näyttää siltä, että töitä on luvassa yli vuoden ajaksi. Työnsarkaa on myös sen verran paljon, että mikäli isomman tilin tekeminen ylitöiden kautta sopii omaan päivärytmiin niin se on näissä hommissa mahdollista. Tällä monikansallisella työmaalla suomen kielen lisäksi tulisi osata myös englantia. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta rakennusalalta - kaikkea ei tarvitse osata, mutta työkalujen pitäisi pysyä kädessä * Mahdollisuus työskennellä arkisin 7-17 aikavälillä - työpäivät ovat normaalia pidempiä ja ylityöt korvataan * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen, englannin ja/tai puolan kielen taito - tehtävään valitun henkilön tulisi pystyä kommunikoimaan vähintään kahdella edellämainituista kielistä * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Sauli, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.