Das sind wir: Das im Jahr 1977 gegründete Familienunternehmen Brunner entwickelt, produziert und vermarktet DesignMöbel für die unterschiedlichsten professionellen Einsatzbereiche. Mit mehr als 500 Mitarbeitern innerhalb der Brunner-Gruppe fertigen wir jährlich ca. 600.000 Einheiten an Stühlen und Tischen und gehören zu den führenden Objektmöbelherstellern Europas. Ihre Aufgabenschwerpunkte: In dieser Rolle gestalten Sie aktiv, wie unser Unternehmen arbeitet - mit besonderem Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz. - Sie analysieren bestehende administrative und operative Prozesse - insbesondere auch im Produktionsumfeld - Sie identifizieren und treiben konkrete Use Cases für die Digitalisierung und KI (beispielsweise MS Copilot) - Sie begleiten die Umsetzung und sorgen dafür, dass Lösungen im Alltag funktionieren - nicht nur auf dem Papier. - Sie arbeiten eng mit Produktion, IT und externen Partnern zusammen - Sie hinterfragen bestehende Abläufe konsequent und stoßen Veränderungen aktiv an - auch bei Widerständen Das sind Sie: - Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder IT - Erste Berufserfahrung in Prozessentwicklung, Digitalisierung oder vergleichbaren Rollen. - Erste praktische Erfahrung mit Künstlicher Intelligenz (zum Beispiel Copilot, Automatisierung, Tools im Alltag). - Idealerweise Kenntnisse in der Microsoft Power Plattform (Fokus Power Automate, Power Apps, Power BI) sowie Copilot / Copilot Studio / Azure AD). - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen. Das bieten wir: - Sie übernehmen Verantwortung - von der Idee bis zu Umsetzung - Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen - Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation - Eingespieltes Team und Umfeld in dem Veränderungen gewollt sind - Gleitzeitmodell (06:00 - 20:00 Uhr) mit Kernarbeitszeit (09:00 - 16:00 Uhr) - Corporate Benefits, JobRad - Moderne, hochwertige Arbeitsumgebung - Betriebsrestaurant mit ausgezeichneter Küche Interesse geweckt? Sie haben Lust zusammen mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Angaben zu Startdatum und Gehaltsvorstellung zu Hd. Herrn Roland Hillenberg an: karriere@brunner-group.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung Erweiterte Kenntnisse: Business-Intelligence-Software Microsoft Power BI, KI-Assistenzsoftware Microsoft Copilot

Requisition ID: 1712698 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Deine Aufgaben Als Teil unseres auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Technology Strategy Teams in München, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Köln oder Berlin übernimmst du Verantwortung in der Beratung unserer Kund:innen zu Themen rund um Daten- und KI-Transformationen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Entwicklung von AI-Strategien und -Roadmaps sowie Bewertung und Priorisierung von Use Cases entlang von Business Value und Umsetzbarkeit und Aufbau von GenAI/LLM-Lösungen und Entwicklung und Bereitstellung von End-to-End-KI/ML-Lösungen auf Azure, AWS oder GCP – von der Problemdefinition und Datenaufbereitung bis hin zu Modellentwicklung, Deployment und Monitoring - Einsatz moderner Agent-basierter Engineering-Tools wie Cursor, Codex und Claude Code zur Unterstützung einer schnellen Lösungsentwicklung, hohen Codequalität und effizienten Bereitstellung von KI/ML-Produkten - Zusammenarbeit mit Data Engineers und Architekten sowie Leitung von Workshops für Implementierung sicherer und konformer Daten- und Modell-Pipelines sowie Etablierung von MLOps/LLMOps-Praktiken zur Skalierung, Versionierung und dem Betrieb von AI-Lösungen - Überführung von Geschäftsanforderungen in technische Konzepte für AI-Anwendungsfälle im Finanzdienstleistungssektor (z. B. KYC/AML, Betrugserkennung, Risikomodellierung, Schaden-/Dokumentenautomatisierung, Kundenanalysen) - Beitrag zu Angeboten, Accelerators, Code-Assets und Methoden. Einbindung von internen Stakeholdern durch Workshops und Entwicklung von AI für interne und externe Anwendungsfälle Dein Skillset - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Physik, Statistik, des Ingenieurwesens oder einer anderen Studienrichtung mit technologisch-analytischem Hintergrund und mehr als 2 Jahre Erfahrung im Data Engineering auf Cloud-Plattformen - Solides Verständnis der Grundlagen von ML und GenAI und Beratungs-, (Software-) Engineering- und Technologiestrategiekompetenzen mit Fokus auf die Umsetzung von Geschäftszielen in skalierbare, zukunftssichere Lösungsarchitekturen für moderne Daten- und Cloud-Plattformen - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch Dein Mindset - Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unsererKarriereseite . Weitere Informationen zu Financial Services findest duhier . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Softwaretechnik, Software-Engineering, Machine Learning, KI-Tools, KI-Systeme

Bei EVG drängt es uns ständig zu Neuem. Neugierde ist Teil unserer DNA. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die wie wir si... 1 Software-Backend-Entwickler mit Leidenschaft für KI (m/w/x) - Standort Linz * Vollzeit - ohne Berufserfahrung Hafenstraße 47-51, 4020 Linz  Als Softwareentwickler*in mit fundierter Expertise in objektorientierter Programmierung (OOP), Datenstrukturen und Python-Backend-Entwicklung unterstützt du uns dabei, unsere innovativen KI-Produkte voranzutreiben und die Zukunft der Technologie mitzugestalten. In dieser Rolle entwickelst du moderne, skalierbare Softwarelösungen, die Künstliche Intelligenz nahtlos in reale Systeme integrieren. Als Teil eines globalen Marktführers in der Halbleiterindustrie trägst du zur Entwicklung wegweisender Technologien bei, die die nächste Generation von KI-Anwendungen definieren. Arbeitsort ist in Linz (Tech Harbor). Damit du auch gut ins Team und in deine neuen Aufgaben starten kannst, findet die Einarbeitung größtenteils am Headquarter in St. Florian am Inn statt. Was dich erwartet: * Architektur und Entwicklung von Python-basierten Backends für KI-Anwendungen, inkl. API-Design, Datenbankintegration und Softwareentwicklung * Entwicklung robuster OOP-basierter Lösungen für bestehende Systeme und neue Anforderungen * Aufbau und Management asynchroner API-Backends mit modernen Toolsets (z. B. FastAPI, REST APIs, WebSockets) * Design und Implementierung von ETL-Prozessen zur Verbindung von Machine Learning- und LLM-Komponenten * Optimierung und Verwaltung von Multi-Threaded-Prozessen zur Leistungssteigerung bei intensiven Backend-Berechnungen * Sicherstellung von Performance und Stabilität durch Testing, Debugging und Performance-Tuning * Enge Zusammenarbeit mit KI-Forschern und -Ingenieuren zur Integration der Lösungen in unsere AI-Services Was du mitbringst: * einen Abschluss oder eine Ausbildung in Informatik, Artificial Intelligence, Software-Ingenieurwesen oder einem verwandten Feld * Tiefgehende Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (OOP), insbesondere mit Python, Kenntnisse in C++ und SQL  sowie FastAPI und REST-API sind von Vorteil * Erfahrung in der Entwicklung von Python-Backends für KI-Anwendungen inkl. API-Entwicklung, Datenbankarchitektur und Softwaredesign * Know-how im Aufbau von Datenflüssen und API-Strukturen sowie Umgang mit asynchronen Tasks, Message Queues und idempotenter Datenverarbeitung * Erste Erfahrung in der Entwicklung von ETL-Pipelines zur Verbindung von LLMs, ML-Modellen und Datenbanken * Kenntnisse in Multi-Threading-Programmierung zur optimalen GPU-Nutzung * Fähigkeit zur Durchführung automatisierter Tests (z.B. mit Unit Testing Modules), Profiling und Performance-Optimierung * Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen wie Linux, Docker, Git und DevOps-Prozessen * gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Englischkenntnisse Darauf kannst du dich freuen: Mitten im Herzen des Innviertels bieten wir die Annehmlichkeiten eines globalen Unternehmens mit über 1.250 Mitarbeitern, wie z.B. Kinderbetreuung im Betriebskindergarten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant, Bike-Leasing, diverse Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter und vieles mehr. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und auf das Miteinander, entsprechend organisieren wir verschiedenste Aktivitäten und Mitarbeiterevents. Neuen Mitarbeiter*innen wird der Einstieg durch umfangreiche Mentoring- und Weiterbildungsprogramme erleichtert. Außerdem unterstützen wir beim Umzug und stellen ggf. eine Firmenwohnung zur Verfügung. Neugierig geworden? Dann werde INSIDER und bewirb dich jetzt! https://www.evgroup.com/de/karriere/ EV Group  DI Erich Thallner Straße 1 4782 St. Florian E-mail: EVGHR@EVGroup.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Software-Backend-Entwickler mit Leidenschaft für KI (m/w/x) - Standort Linz beträgt 48.300,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

-------------------------------------- Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Professional Services suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main zwei Business Analyst Experten mit KI-Hintergrund (m/w/d). Der Bereich disponiert interne Mitarbeitende für die in der Regel jährlichen Projekte in der Softwareentwicklung. Die bisherigen Schwerpunkte sind Skills im Projektmanagement und Java-Entwicklung. Mit dieser Ausschreibung wird auch die Analysephase zur Projektinitialisierung bedient. Ihre Aufgaben: - Qualifiziert Mitarbeitende für den Einsatz neuer Technologien der Generativen Künstlichen Intelligenz und inspiriert durch fundierte Expertise sowie ausgeprägte Innovationskraft. - Initiiert neue Ansätze und präsentiert überzeugend, warum die nächste Version der Lösungen durch den Einsatz Generativer Künstlicher Intelligenz weiter verbessert wird. - Setzt fundiertes Fachwissen ein, um komplexe Technologien verständlich und anwendbar zu machen. Befähigt Teams, mit Generativer KI zu arbeiten, und gestaltet Lernformate, Workshops sowie Entscheidungsgrundlagen – auch für das Management. - Ist mit agilen Methoden vertraut, reagiert flexibel und selbstorganisiert auf veränderte Anforderungen und fördert eine moderne Arbeitskultur, die Raum für Kreativität und schnelle Anpassungen schafft – und damit New Work erlebbar macht. - Verantwortet die inhaltliche und technische Exzellenz von KI-Projekten. Berücksichtigt dabei nicht nur den nächsten Sprint, sondern auch regulatorische Anforderungen, ethische Rahmenbedingungen und die langfristige Zukunftsfähigkeit der Lösungen. Ihr Profil: - Ein abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder verwandten Fachrichtungen wird vorausgesetzt. Generative KI ist kein Fremdwort; fundierte Kenntnisse im effektiven Einsatz von GPT-Modellen und Transformer-Netzwerken liegen vor. - Große Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, erkennt gezielt Verbesserungspotenziale und arbeitet eng mit technischen Teams zusammen. Ideen werden in erfolgreiche Lösungen überführt.  - Ein tiefes Verständnis für Generative Künstliche Intelligenz sowie die Leidenschaft, kontinuierlich nach neuen, effizienten Wegen zu suchen, machen das Profil zu einem wertvollen Mitglied im Team. - Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir

WIR MACHEN HANDEL ZUM ERLEBNIS Als eines der großen europäischen Handelsunternehmen mit rund 2,0 Milliarden Euro Umsatz unternehmen wir alles, damit unsere 3.800 Handelspartner mit rund 7.800 Geschäften ihren Kunden besondere Einkaufserlebnisse bieten können. Dazu unterstützen wir den inhabergeführten Einzelhandel in den Geschäftsfeldern EK Home, EK Fashion, EK Living, EK DIY, EK Sport und EK Books mit faszinierenden Warenwelten, innovativen Konzepten wie Intersport, Culinarion, electroplus oder HappyBaby sowie optimierten Prozessen - und das auf allen Kanälen!   Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). Deine Aufgaben Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte und berätst in allen HR-relevanten Themen. Du begleitest die Business Units bei der Umsetzung ihrer Strategie Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher.  Die Begleitung von Change-Prozessen und organisatorischen Veränderungen liegt ebenso in deinem Aufgabenbereich. Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics). Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder vergleichbare Qualifikation  Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung)  Eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Proaktivität und Hands-on-Mentalität Fähigkeit zum vernetzten prozessorientierten Denken und strategischer Blick Affinität für digitale Tools, KI und HR-Systeme Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht  Teamfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten gepaart mit guten Englischkenntnissen  Deine Chance Gestalte mit uns die Zukunft des Handels, und profitiere von einem inspirierenden Umfeld, in dem neue Ideen gefragt sind und permanente Weiterbildung selbstverständlich ist. Gemeinsam in einem flexiblen Team hast du die Chance, selbstständig zu agieren.   Wir bieten darüber hinaus diverse Benefits, von denen du profitieren darfst:   Gleitzeit Übertarifliche Zahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) Culture Days & Weihnachtsfeiern Kostenlose Parkplätze Sonderverkäufe & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (Fashion, DIY, Interieur u.v.m.) Open Spaces Betreuungsplätze für Kinder unter 3 Jahren (in Zusammenarbeit mit der von Laer-Stiftung) Zahlreiche weitere spannende Benefits wie Sportangebote und Bike-Leasing  Hast du Interesse an dieser Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Executive IT‐Architect im Geschäftsfeld Analytics & Künstlicher Intelligenz (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI Standorte. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Im Bereich Analytics & KI entwickeln und betreiben wir für die Bundeswehr die IT, die zur Erfassung, Analyse, Zusammenführung sowie der Nutzung von Daten benötigt wird, um Informationsdominanz und überlegene Entscheidungsgeschwindigkeit in verschiedenen Handlungsfeldern der Bundeswehr zu erreichen. Dafür entwickeln wir für und mit unserem Kunden Bundeswehr innovative Lösungen für die digitale Transformation. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Lösungen aus dem Bereich Data Science und Big Data sowie zunehmend auf dem Einsatz von KI, insbesondere generativer KI. Als Executive Architect verantworten Sie strategische und technologische Weiterentwicklungen im Geschäftsfeld Analytics & KI, der hohen Impact sowohl auf den Kunden wie auch auf das Geschäftsmodell der BWI hat. Ihr Profil: - Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im MINT-Bereich und mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung als IT-Architekt / technischer IT-Consultant - Erfahrung im Bereich IT-Architekturmanagement in komplexen Projekten sowie technologieübergreifende IT-Kenntnisse im Bereich A&S (z.B. in der Entwicklung und Nutzung von Cloudarchitekturen, Big Data Technologien, Artificial Intelligence) - Tiefgehendes Verständnis für Cloud- und Datenbankarchitekturen, Data Analytics, Data Engineering, Foundation Models, KI-Frameworks und -Bibliotheken (bspw. RAG, AI-Frameworks (Keras, Langchain)) - Erfahrung im Bereich Informationssicherheit und Datenschutz, idealerweise im behördlichen Kontext - Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die IT-Bebauungsplanung in den Bereichen Analytics, Simulation und Künstliche Intelligenz - Aufnahme der Anforderungen mit dem Kunden Bundeswehr und Ableitung der technischen Anforderungen sowie die Überführung dieser in ein Lösungsdesign - Verantwortung technischer Konzepte und Testszenarien zu ganzheitlichen IT-Lösungen - Koordination der BWI-Services, Portfolio Management und Enterprise Lead Architekten der BWI hinsichtlich erforderlicher (Weiter-)Entwicklung von Servicearchitekturen - Verantwortung und Koordination technischer Leistungsbeschreibungen, Erarbeitung von Architekturdesigns und Unterstützung der Projektkalkulationen - Sicherstellung der Integration neuer Lösungen in bestehende Systemlandschaften - Fachliche Führung eines interdisziplinären, serviceübergreifenden Teams und Mitarbeit in Arbeitsgruppen mit der Bundeswehr Wir bieten: - Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr - Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar - Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen - Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical - Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich hier Bei Fragen steht dir das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 63461 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000 Sag's gerne weiter! Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

WEITER mit BILDUNG Menschen mit Bildung voranbringen, das ist unsere Mission  - und das erfolgreich seit 40 Jahren. Ob unseren Kundinnen und Kunden oder unseren Mitarbeitenden, als Expert:innen in der beruflichen Weiterbildung bieten wir Menschen eine neue Perspektive. Du kannst dich mit unserer Mission identifizieren, suchst nach einem Job mit Sinn und möchtest die Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Lernbegleiter (m/w/d) für KI-Weiterbildungen, an unseren bundesweiten Standorten, mit anteiligem Homeoffice, in Voll- oder Teilzeit (min. 20h - 40h). Deine Vorteile - Benefits und mehr Perspektive: Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle (mind. 20h) bietet dir vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche. Flexibilität: Private und berufliche Termine sind besser planbar durch ein hybrides Arbeitsmodell - Du arbeitest an einem unserer bundesweiten Standorte mit anteiligem Homeoffice. Lohnenswert: Freu dich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubsgeld. Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen. Und viele weitere Extras: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Workation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr - bei uns profitierst du von vielen Benefits. Deine Aufgaben - das erwartet dich Als Lernbegleiter:in bist du die zentrale Ansprechperson im Bereich Weiterbildungsmanagement: du begleitest unsere Kursteilnehmer:innen vom Start des Kurses bis zur selbstständigen Nutzung unserer digitalen Lernplattformen. Du bist ihre erste Anlaufstelle bei Fragen rund um Inhalte und Organisation und unterstützt sie aktiv dabei, motiviert am Ball zu bleiben, um Kursabbrüche zu vermeiden. Dabei pflegst du eine enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, sammelst regelmäßig Rückmeldungen der Teilnehmenden ein und trägst so zur stetigen Verbesserung der Lernangebote bei. Zusätzlich sorgst du für eine sorgfältige Erfassung der Lernfortschritte und relevanter Informationen, um die hohe Qualität unserer Weiterbildungsprogramme langfristig zu sichern. Diese Aufgaben erwarten dich konkret:  Kurseinführung und Begleitung: Du führst unsere Kursteilnehmer:innen in den Kursablauf ein und begleitest sie bei der Nutzung unserer digitalen Lernplattformen. Fachliche und organisatorische Unterstützung: Du unterstützt sie bei fachlichen und organisatorischen Fragen während des gesamten Lernprozesses. Lernmotivation und Kursbindung: Du förderst die Lernmotivation und vermeidest Kursabbrüche durch individuelle Begleitung und gezielte Unterstützung. Feedbackmanagement und Zusammenarbeit mit Fachbereichen: Du holst regelmäßig Feedback von den Kursteilnehmer:innen ein und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um die Kursqualität zu sichern und weiterzuentwickeln. Lernfortschrittsdokumentation und Qualitätssicherung: Du dokumentierst die Lernfortschritte sowie relevante Informationen sorgfältig zur Sicherung der Kursqualität. Dein Profil - das bringst du mit Qualifikationen und Erfahrung: Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit; ein abgeschlossenes Studium ist wünschenswert Du verfügst über mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung und besitzt eine pädagogische Eignung (wie Ausbildereignung/AEVO oder eine gleichwertige Qualifikation wie Greta, päd. Studium) Eigenständiges Lernen unterstützen: Du bist in der Lage, motivierende Lernsettings zu schaffen, die selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Lernen fördern. Empathie und Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch Empathie und Kommunikationsstärke und bringst Beratungskompetenz mit, z.B. Erfahrung in Outplacement-Prozessen sowie in resilienzfördernder Gesprächsführung und Coaching. Du beherrschst Deutsch mindestens auf C1-Niveau; verhandlungssichere Kenntnisse sind ein Plus. Digitale Kompetenz: Du bist sicher im Umgang mit digitalen Lernplattformen und Tools und hast idealerweise Erfahrung mit KI-Anwendungen in branchenspezifischen Kontexten (z. B. Chatbots, adaptive Lernsysteme, KI-gestützte Assessments) oder lernst schnell, dich in neue digitale Anwendungen und Programme einzuarbeiten.  Haben wir dein Interesse geweckt ? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines Eintrittstermins über unser Online-Formular.   Wir freuen uns auf dich! Deine Ansprechperson ist Frau Weber (+49 (0) 40 60778234962). 40 Jahre IBB - 40 Jahre Bildung mit Herz und Verstand Seit seiner Gründung im Jahr 1985 hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt und ist mit Kooperationspartnerschaften in mehr als 1.000 Standorten in allen Bundesländern vertreten. Engagierte und zufriedene Mitarbeiter:innen sind ein Garant für unseren Erfolg. Das IBB setzt vielfältige Instrumente ein, um sie zu fördern und ihre hohen fachlichen und sozialen Kompetenzen zu festigen. Unsere Mitarbeiter:innen geben alles, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Ziele erreichen. Zu ihnen zählen jährlich viele tausend Kursteilnehmer:innen, die sich während beruflicher Übergangsphasen weiterqualifizieren oder berufsbegleitend fortbilden. Mit unserer virtuellen Online-Akademie Viona haben wir als erstes Unternehmen bundesweit ein System virtueller Klassenräume in der beruflichen Weiterbildung entwickelt und eingeführt. 94 % unserer Kundinnen und Kunden sind mit dieser Art des Lernens so zufrieden, dass sie uns weiterempfehlen würden.

mastering water – gemeinsam Zukunft gestalten. Seit 1963 entwickelt KESSEL innovative Entwässerungslösungen, mit denen wir Wasser in all seinen Facetten meistern. Als Marktführer in Deutschland und internationaler Premiumanbieter gestalten wir gemeinsam mit dem Know-how und Engagement unserer über 800 Mitarbeitenden die Zukunft der Wassertechnik. Dabei setzen wir auf nachhaltige Innovationen, höchste Qualitätsstandards und eine Unternehmenskultur, die Teamgeist und individuelle Entwicklung gleichermaßen fördert. Tätigkeiten KI Transformation - Identifikation und Bewertung von KI-Potenzialen sowie Entwicklung einer unternehmensweiten KI-Strategie - Durchführung von KI-Readiness-Checks sowie Ableitung konkreter Use Cases - Entwicklung und Implementierung von Richtlinien für eine unternehmensweite sichere und datenschutzkonforme KI-Nutzung - Beobachtung und Bewertung von Markttrends und neuen Technologien Übergreifende Projekt- und Portfoliomanagement - Verantwortung für Planung, Steuerung und Priorisierung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten für ausgewählte Bereiche des Unternehmens - Ansprechpartner*in für Product Owner und Fachbereiche für digitale Projekte - Entwicklung und Steuerung einer ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie in enger Abstimmung mit dem DTM-Team und relevanten Fachbereichen Profil - Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Digitalisierung, IT, Wirtschaft oder Transformation - Erfahrung im Projektmanagement und dem Einsatz agiler Methoden - Tiefergehendes Verständnis digitaler Technologien, insbesondere im Bereich KI - Fähigkeit, strategische Themen in Projekte zu überführen und organisationale Veränderungen zu begleiten - Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit - Interesse an aktuellen Technologie- und Digitalisierungstrends - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Unsere Leistungen Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven. Wir bieten Ihnen: - Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm - Individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern - Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten - Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm - Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit Wir leben Vielfalt. Daher fördern wir als KESSEL Chancengleichheit sowie ein inklusives Miteinander. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: IT-Architekturmanagement Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Agiles Projektmanagement, Projektmanagement

Für unsere Bio- und Freiland Farmen für Legehennen in der Nähe von Lärz und Krümmel suchen wir zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) mit tierischem Einfühlungsvermögen und Interesse an Ökologischer - und Freilandhaltung für eine dauerhafte Zusammenarbeit. Die Einstellung erfolgt in Vollzeit mit 40h/Woche. IHR AUFGABENGEBIET: - Traktorfahren - Radladerfahren - Arbeiten wie aussähen und mulchen - Harkenlüfter - Wasserwagen fahren - Pflege und Wartung der Maschinen UNSERE ANFORDERUNGEN - Führerschein Kl. B + T - technisches Interesse UNSER ANGEBOT - eine Einstellung in Vollzeit 40 h/Woche - eine angemessene Vergütung - in der Regel nur von Mo - Fr INTERESSIERT? Dann machen Sie uns neugierig auf sich und bewerben sich. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung Erweiterte Kenntnisse: Bodenbearbeitung, Kulturarbeiten, Maschineneinsatz (Landwirtschaft), Schlepper, Traktoren

Weitere Berufsbezeichnung: technischer Vertrieb Stellenbeschreibung: WeSort ist ein Hightech-Start-up aus Würzburg, das KI-basierte Recyclinglösungen entwickelt und damit einen wichtigen Beitrag zur Kreislaufwirtschaft kritischer Rohstoffe (Critical Raw Materials) leistet. Unsere Systeme sind bereits im industriellen Einsatz, unter anderem bei Schwarz/Lidl bzw. deren Umweltdienstleister PreZero. Unsere Technologie wurde mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem Deutschen Gründerpreis (verliehen von Porsche und ZDF), und WeSort ist Teil des SprinD-Programms (Agentur für Sprunginnovationen). Darüber hinaus war unser Team mit seiner Arbeit bereits in Formaten wie Galileo, ZDF WISO, der WirtschaftsWoche und der Süddeutschen Zeitung vertreten. Jetzt suchen wir eine erfahrene Sales-Persönlichkeit, die Lust hat, unseren Vertrieb aktiv weiter mit aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem ambitionierten Team eine Branche nachhaltig zu verändern. Bei WeSort arbeitest du hands-on, nah am Produkt und mit direktem Einfluss auf Wachstum und Erfolg. Bereich: Sales & Business Development Arbeitsort: Office-based in Würzburg Vertragsart: Festanstellung in Vollzeit Start: ab sofort Das ist deine neue Leidenschaft: - Gemeinsam mit unserem Head of Sales übernimmst du Verantwortung für den Ausbau unseres Vertriebs und gestaltest unsere Markterschließung aktiv mit - Du gewinnst neue Kund:innen und entwickelst bestehende Beziehungen im Bereich Recycling- und Sortiertechnologie weiter - Du erschließt neue Märkte, Anwendungen und strategische Partnerschaften (z.B. im Anlagenbau oder der Systemintegration) - Du führst Vertriebsgespräche auf Augenhöhe – technisch fundiert, lösungsorientiert und mit Abschlussfokus - Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden und entwickelst daraus konkrete Lösungen und Angebote - Du begleitest den Weg vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss - Du bist bei Kundenterminen, Demos vor Ort bei uns, Pilotprojekten und Messen dabei und vertrittst WeSort nach außen - Du bringst dich auch in Gespräche mit Investoren, Partnern und Förderstellen ein, wenn es um unsere Produkte, unseren Markt und unser Wachstum geht - Du hilfst mit, eine saubere Vertriebsstruktur und Pipeline aufzubauen, die mit dem Unternehmen wachsen kann Damit begeisterst du uns: - Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation - Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb von Investitionsgütern (z. B. im Maschinenbau- oder Anlagenbau) - Eigenständige, nachweisbare Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess bis hin zum erfolgreichen Abschluss von Deals - Hands-on Mentalität mit Drive und Lust, ein Start-up weiter mit aufzubauen - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und strukturierter Pipeline-Arbeit - Starkes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu vermitteln - Nachweisliche Abschluss- und Verhandlungsstärke - Du arbeitest selbstständig und hast eine proaktive Arbeitsweise - Du sprichst fließend Deutsch und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit - Reisebereitschaft (DACH/Europa) und Team-Präsenz in unserem Office/Technikum in Würzburg Darauf kannst du dich freuen: - Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einem der spannendsten Deep-Tech-Startups der Branche und prägst unsere Entwicklung maßgeblich mit - Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung ab dem ersten Tag - Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einer Kommunikation ohne Umwege - Technologie mit Sinn: Du arbeitest an den größten Hebeln unserer Zeit: KI, Recycling und Circular Economy - Dein Wunsch-Auto: Wir stellen dir ein modernes Dienstfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst - Werde Teil eines Teams, das wirklich etwas aufbauen will. Wir vereinen High-Performance mit echtem Teamgeist und einer Hands-on-Mentalität Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ein formelles Anschreiben ist nicht unbedingt notwendig, aber gib bitte deine Gehaltsvorstellung in Jahresbrutto an.