Votre mission Vous assurez l'élaboration et la mise en œuvre du projet Jeunesse dans le cadre du projet de développement social local de la maison de quartier, du territoire et du projet associatif Activités principales Vous accompagnez collectivement ou individuellement les 11-25 ans dans l'acquisition de leur autonomie et vous développez, dans une perspective d'apprentissage et de développement de la citoyenneté, une action particulière en direction des collégiens. Vous accompagnez les jeunes dans une démarche de projet (engagement citoyen, orientation, prévention.). Vous exercez ses missions en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et des secteurs et dans le cadre d'un projet jeunesse associatif et d'un projet de territoire. Vous participez à la réalisation des dossiers d'habilitation. Vous co-écrivez les dossiers de financement, ainsi que tout document administratif nécessaire au bon fonctionnement du projet Jeunesse. Vous assurez une veille sur tous les aspects de financement. Vous gérez et suivez votre budget. Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet jeunesse, à ce titre - participer au diagnostic local sur les enjeux « jeunesse » - élaborer des axes d'intervention à destination des jeunes - mettre en œuvre le projet jeunesse - participer à l'évaluation de la mise en œuvre du projet et à l'évaluation de l'impact du projet Jeunesse sur le territoire - participer aux espaces de concertation / coordination entre les différents professionnels de la maison de quartier et entre les différents intervenants auprès de la Jeunesse sur le territoire Vous accompagnez collectivement ou individuellement les 11-25 ans dans l'acquisition de leur autonomie sociale et/ou professionnelle. - Accompagner les 11-25 dans le cadre de leur accès à l'autonomie - Pratiquer le « aller vers ». - Participer à l'accueil inconditionnel. - Veiller à mettre en place les partenariats nécessaires à l'autonomie des 11-25 ans et à l'accès des 11-25 ans aux activités de la maison de quartier - Assurer la coordination, la mise en œuvre et anime des actions collectives en direction des 11-25 ans - Gérer le planning des différentes activités du secteur 11-25 , leur conception et leur réalisation - Mettre en place des passerelles avec le référent famille et le pass ALJ en fonction du public et des problématiques rencontrées. Vous participez activement à l'élaboration des activités ALJ, les organiser et en gérer le suivi. A ce titre, vous pouvez être amené.e à assurer la direction de l'ALJ sur un territoire donné. Dans ce cadre, anime, organise, forme, évalue une équipe de travail en lien avec le directeur d'équipement référent. Management Vous animez, organisez, formez et évaluez une équipe de travail. Vous participez aux recrutements des animateurs saisonniers. Communication Vous contribuez à la communication de la maison de quartier et de son champ d'activité.

Manpower LAVAL recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Animateur enfants CAP AEPE (H/F) Vos principales missions au sein de la micro-crèche seront les suivantes : - Veiller au bien-être de l'enfant. - Accompagner les enfants dans leur quotidien (change, repas, sieste, etc.). - Être en capacité de comprendre les émotions des enfants. - Faire preuve de douceur et de calme. - Assurer un environnement sécurisant. Il est également nécessaire d'être à l'écoute des parents afin de les rassurer et d'être en capacité de relater la journée de leur enfant de manière positive. Vous êtes titulaire du CAP AEPE. L'accompagnement de l'enfant est essentiel pour vous et vous souhaitez contribuer à son épanouissement ? Vous savez faire preuve d'une grande écoute, comprendre les émotions des enfants, les rassurer et rester serein(e) en toutes circonstances ? Vous êtes à l'aise avec les activités manuelles, les chansons et les histoires ? Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature, qui sera étudiée avec la plus grande attention. Vous serez en binôme avec une autre animatrice petite enfance ainsi que la directrice. ? Les horaires sont changeante souvent 8h-17h ou 9h-18h. Cependant il faut avoir une flexibilité entre 5h le matin et 22h le soir.? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le centre de loisirs de l'Ile aux Enfants situé à St Didier de formans (01) recrute un-e animateur-trice titulaire du B.A.F.A ou diplôme équivalent (CPJEPS, CAP Petite Enfance, etc). Missions : - préparer, organiser et mener des animations variées en direction d' un groupe d'enfants - assurer les conditions d'hygiène et de sécurité des enfants, des locaux, du matériel - participer à la vie quotidienne du centre dans le respect des valeurs du Projet Pédagogique - participer aux sorties et/ou séjours organisé(e)s par l'accueil. Ouverture de l'accueil : Les semaines d'école, ouverture tous les jours ouvrés le matin de 7h30 à 8h30 et le soir de 16h30 à 18h30 ainsi que le mercredi de 7h30 à 18h30. Les semaines de vacances, ouverture tous les jours ouvrés de 7h30 à 18h30. L'équipe d'animation se relaie pour assurer l'accueil sur l'ensemble de ces créneaux. Des temps de préparation des activités et de réunion d'équipe seront prévus chaque semaine en période scolaire, en fonction des disponibilités de chacun en journée.

Sous la responsabilité du directeur de structure : vous prenez en charge les enfants de 3 à 12 ans, pour le temps du repas de midi de la sortie au retour à l'école. Vous veillerez au bon déroulement du repas et des trajets. Après l'école et ou les mercredis vous accueillerez les enfants pour un temps d'animation (et repas le mercredi), jusqu'à l'arrivée des parents. Le repas sont pris en charge le midi. Horaires hebdomadaires en temps scolaire 20H

VOS MISSIONS : 1- Animation d'activités dans l'accueil de loisirs périscolaires (3 à 11 ans) à St Pierre le Moutier. - Assurer l'accueil des enfants dans le cadre périscolaire méridien et soir - Assurer l'accueil des familles et la transmission d'informations adéquates - Veiller au rangement des locaux mis à disposition - Proposer avec l'équipe des animations adaptées -Veiller au remplissage des formalités administratives 2- Animation d'activités dans l'accueil de loisirs des mercredis et petites vacances d'été à St Pierre le Moutier -Assurer l'accueil des enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs -Animer les différents temps d'activités conformément aux prévisions faites avec l'équipe -Proposer des activités adaptées aux groupes d'âges concernés (3-11 ans) et être force de proposition au sein de l'équipe. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Capacité à travailler en équipe - Être force de proposition pour l'élaboration du projet d'activités - Autonomie, sens de l'initiative, rigueur et sens de l'organisation - Connaissance de l'enfance pour encadrer un groupe Diplômes souhaités: BAFA minimum ou CAP petite enfance ou CPJEPS ou BPJEPS Loisirs tout public ou BPJEPS Activités Physiques pour tous ou BPJEPS ASEC Permis B souhaité (possibilité de conduite d'un minibus) CDD d'un an , 26h évolutif selon développement des activités. Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 Poste de travail basé sur le territoire d'intervention de l'Espace Socio Culturel du sud Nivernais. Les salariés disposent des avantages proposés par le conseil économique et social. Date limite des candidatures le 1er juillet avec entretiens courant juillet.

VOS MISSIONS : 1- Direction et animation d'un accueil de loisirs périscolaires à Dornes, commune avec qui la structure a conventionné. - Assurer l'accueil des enfants dans le cadre périscolaire méridien et soir - Assurer l'accueil des familles et la transmission d'informations adéquates - Veiller au rangement des locaux mis à disposition -Veiller au remplissage des formalités administratives -Etre le lien entre la direction de la structure et les élus municipaux -Accompagner l'équipe d'animation dans la mise en place d'activités 2- Animation d'activités dans l'accueil de loisirs des mercredis et petites vacances d'été à St Pierre le Moutier -Assurer l'accueil des enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs -Animer les différents temps d'activités conformément aux prévisions faites avec l'équipe -Proposer des activités adaptées aux groupes d'âges concernés (6-11 ans) et être force de proposition au sein de l'équipe. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Capacité à travailler en équipe - Être force de proposition pour l'élaboration du projet d'activités - Autonomie, sens de l'initiative, rigueur et sens de l'organisation - Connaissance de l'enfance pour encadrer un groupe Diplômes souhaités: BPJEPS Loisirs tout public ou BPJEPS Activités Physiques pour tous avec Certificat Complémentaire de Direction d'Accueil Collectif de Mineurs ou Brevet d'Aptitudes aux fonctions de Direction ou BPJEPS ASEC Permis B souhaité (possibilité de conduite d'un minibus) CDD d'un an , 26h évolutif selon développement des activités. Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 Poste de travail basé sur le territoire d'intervention de l'Espace Socio Culturel du sud Nivernais. Les salariés disposent des avantages proposés par le conseil économique et social. Date limite des candidatures le 1er juillet avec entretiens courant juillet.

Sous la responsabilité de la directrice, l'animatrice P.E. exerce une fonction d'accueil des jeunes enfants. En collaboration avec les membres de l'équipe, il/elle favorise l'éveil et le développement global de l'enfant, veille à son bien-être. Il/Elle identifie les besoins de chaque enfant, organise les espaces de vie. Il/Elle assure les soins d'hygiène de l'enfant, selon les règles régissant la structure. Elle/Il met en œuvre des activités éducatives en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants, l'auxiliaire de puériculture, et travaille en cohérence avec l'ensemble des membres de l'équipe. Elle/Il accueille et dialogue avec les familles dans le cadre de sa fonction de référente pour certains enfants. Il/Elle entretient les espaces de vie ainsi que le matériel. Il/Elle range le matériel utilisé par les enfants (jeux, jouets, mobilier). Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h

La Micro-creche du Pont d'Ocre recherche un(e) animat(eur/rice) petite enfance pour un contrat de remplacement sur la période estivale -Diplôme obligatoire : CAP AEPE ou DE auxiliaire de puériculture Structure qui peut être ouverte de 05h30 à 22h du lundi au samedi Horaires variables d'une semaine à l'autre ( connaissance du planning 10 jours auparavant)

Pour compléter son équipe, l'Association Gestion Cantine (AGC) recrute un Responsable Adjoint Périscolaire et Centre de Loisirs (H/F) Vous êtes titulaire du BAFA ou équivalent et souhaitez être formé au BAFD Une expérience en animation est indispensable. Le BAFD en cours ou validé serait un plus. Vos missions: - Travail administratif en lien avec le Responsable du Centre de Loisirs - Veiller au bien-être physique moral et affectif des enfants de 3 à 11 ans - Animer/encadrer des activités et des jeux - Assurer la sécurité des enfants - Service du repas Polyvalence et travail en équipe, bienveillance, créativité, dynamisme, capacité à s'adapter Conditions de travail : CDI à temps complet, poste à pourvoir le lundi 31 aout 2026 Dans les locaux de l'école Guillaume Fichet à Glières-Val-de-Borne * travail en horaires fractionnés de 7h à 18h30 matin midi et soir, le mercredi ainsi que 7 semaines de centre de loisirs sur l'année - week-ends et jours fériés non travaillés - salaire au smic - Prime de 13ème mois après un an d'ancienneté entre le 01/08/2026 et le 24/08/2026 pour postuler

Au sein du EAJE O bébé d Or géré par Léo Lagrange Petite Enfance: Vous participez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Vous veillez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. Vous êtes sur le terrain afin de veillez au respect du projet pédagogique de la structure que vous avez construit avec l'équipe. Vous participez aux soins des enfants. Poste en CDD, 35h, du lundi au vendredi. A pourvoir du 24 août 2026 au 23 décembre 2026. Profil recherché Vous avez une bonne connaissance du public accueilli Vous avez des capacités en termes d'animation et conduite d'activités Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation Vous avez développé des compétences pédagogiques et le sens du travail en équipe. DE CAPE obligatoire. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !