1/ Définition générale Il/elle élabore et coordonne la mise en place des projets d'animation au sein de la résidence. L'animateur développe, organise et conduit des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des résidents de l'établissement. Il/elle est garant(e) de l'animation de la vie sociale de la résidence. 2/ Conditions générales d'activité Ø Localisation : Maison de retraite médicalisée Ø Relation internes : l'ensemble de l'équipe de la résidence Ø Relations extérieures : services siège, familles, presse, école, mairie..Ø Conditions de travail particulières : possibilité de travailler le week-end 3/ Missions Ø Participer au projet de vie sociale o Concevoir et mettre en place le projet ou programme pluriannuel d'animation en lien avec les équipes (soin, restauration, hôtellerie). o Inclure les équipes dans le projet d'animation. o Communiquer à l'ensemble des résidents sur les animations proposées o Participer au bien-être et au renforcement de l'estime de soi o Maintenir les résidents dans une vie culturelle riche o Respecter les traditions multiculturelles en intégrant les us et coutumes nationaux ou régionaux o Organiser la commission d'animation o Créer du lien social Ø Animer, dynamiser la résidence o Eviter l'isolement des résidents et plus particulièrement des personnes alitées. o Dynamiser le quotidien des résidents. o Programmer diverses festivités portant sur les évènements mondiaux, nationaux, régionaux ou locaux à l'intérieur comme à l'extérieur de la résidence. o Faire connaitre et ouvrir la résidence à l'extérieur. o Diversifier les animations selon le projet personnalisé des résidents. o Développer des partenariats avec le secteur associatif. 4/ Champs de responsabilités Ø Positionnement dans l'organisation : Fait partie de l'équipe d'animation - collaboration avec l'intégralité de l'équipe Ø Rattachement hiérarchique : Directeur Animateur (trice) Employé coefficient 223 Animateur (trice) titulaire du DEJEPS ou du BPJEPS Employé hautement qualifié coefficient 226 Animateur (trice) DESJEPS Technicien(e)s hautement qualifié(e)s coefficient 267

Temps partiel dans un premier temps Passage en temps plein pour la saison d'étDébut du temps partiel : 6h ET 13h Livraison de produits alimentaires auprès de restaurants Manipulation de charges avec utilisation d'un diable Respect des tournées et des horaires Entretien courant du véhiculePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Afin de compléter notre équipe d'animation pour la saison 2026, nous recrutons un(e) animateur(rice) sportif(ve). Vous serez en charge de la mise en œuvre et de l’encadrement des activités sportives pour tous les publics, en veillant à la sécurité des participants, à leur bien-être et à la qualité de l’expérience proposée. Missions : - Encadrer et animer les activités sportives auprès de tous publics - Contribuer activement à l'animation générale du camping - Assurer un relationnel client de qualité au quotidien Objectif : offrir une expérience qualitative et générer un haut niveau de satisfaction auprès de notre clientèle.Profil : - Titulaire du BPJEPS, DEUG/Licence STAPS ou équivalent - Excellente présentation et sens du relationnel - Dynamisme et esprit d’initiative - Attitude positive et bonne humeur communicative - Forte implication et sens du service client Conditions : CDD Saisonnier - 2 mois - Dates de contrat : 27/06 au 31/08/2026 - Rémunération brute : 2000€/mois - Prime selon objectifs - Temps de travail : 35 heures/semaine, horaires modulables - 1 jour et demi de repos hebdomadaire - Logement sur place

CONDITIONS - Lieu de travail : Rennes (Cleunay), - Contrat à durée déterminée (remplacement - période renouvelable), - 35h hebdomadaires annualisées, - Rémunération : groupe C, Indice 285 de la Convention Collective de l'Animation, soit 2048,79 € brut/mois (valorisation d'expérience possible), - Date prévisible d’embauche : début juillet. Missions ALSH - Animer et encadrer un public de 4 à 12 ans, - Proposer et animer des activités socioculturelles, culturelles, sportives et/ou numérique, - Participer à la définition du projet pédagogique de l'activité, - Assurer le suivit administratif de l'activité, - Mobiliser, fédérer les parents autour du projet, - Animer, Accompagner et dynamiser l’équipe d’intervenants : Bénévoles, service civique, stagiaires…, - Développer les actions et projets en partenariat avec les groupes de la section/association. Missions Accompagnement à la scolarité - Animer et encadrer un public du CP à la 3ème, - Proposer et animer des activités en lien avec le référentiel CLAS, - Participer à la définition du projet CLAS de la section, - Mobiliser, fédérer et dynamiser les bénévoles, les services civiques et les parents autour du projet, - Animation d’ateliers périscolaires au sein des écoles. Missions Transversales : Participation à la dynamique locale du quartier et à la vie de l’association - Participation aux commissions du quartier et aux groupes de travail, - Soutien aux bénévoles des groupes de la section, - Présence aux réunions d’équipe, aux instances internes et à la vie de l’équipement.PROFIL RECHERCHE - - Capacité à concevoir une séance à partir de techniques pédagogiques et éducatives - Connaissance des outils informatiques - Capacités rédactionnelles - Capacité à fédérer et animer un groupe - Capacité à piloter des actions et des projets - Capacité à gérer les situations de conflits - Capacité à tutorer FORMATION REQUISE - Diplôme BP JEPS LTP et/ou APT et/ou AS, ou diplômes similaires - Une Carte professionnelle sportive, - Maîtrise des outils informatiques et numérique. Avantages - Reconstitution de carrière sur un poste similaire

Nous recherchons un Responsable animation pour notre camping Paradis et assurer un séjour inoubliable aux vacanciers Camping Paradis. Etre libre à partir du 15 Juin 2026 Vos missions : nous ne sommes pas un centre de formation. Compétence en gestion d'équipe et surtout en animation en camping. Avoir une expérience significative sur le poste d'animation. Mise en planning du planning d'animation Votre but : faire passer un séjour inoubliable aux vacanciers Camping Paradis !En Camping Paradis, la satisfaction de nos vacanciers est la priorité : bienveillance, partage et émerveillement sont nos valeurs principales ! Nous cherchons une personne : - Soigneuse, rigoureuse, polyvalente et ponctuelle - Dynamique et soucieuse avec un sens du travail bien fait et du détail - Avec une conscience professionnelle et un esprit d'équipe développé - Force de proposition - Avec une précédente expérience significative - Prendre en charge l’animation du camping pour les ados comme les adultes - Prendre charge les animations sportives et les tournois au sein du camping - Organiser des activités manuelles et/ou sportives - Gérer l’accueil et la prise en charge des clients - Encadrer les ados dans les différentes activités sportives et culturelles; - Organiser et animer des ateliers jeux - Ranger les espaces d’animation - Créer et entretenir une ambiance de détente et de convivialité sur le camping ; - Préparer, organiser et participer aux animations soirées du camping (soirée dansante, jeux interactifs, quiz, karaoké, spectacle...). Vous savez : - Bien vous organiser et avez le sens du détail - Mener vos activités en autonomie - CDD 42H pour la saison 2026

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

référent enfant jeunesse famille H/F - EC20649 ... istrative : Moûtiers Filière, catégorie et grade : médico-sociale / catégorie A3 / Assistant socio-éducatif Date limite de candidature :... Poste à pouvoir à compter :... Le Département de la Savoie recherche un référent enfance jeunesse et famille (H/F) Le référent enfance jeunesse famille a l’opportunité de travailler d ... vironnement diversifié, tant au niveau des accompagnements (enfant, adolescent, famille) qu’au niveau des partenaires qui sont multiples : éducation nationale, justice, maison d’enfant Missions Accompagnement éducatif et social Mener à bien le travail éducatif auprès des enfants et de leurs parents, faisant l’objet de mesures éducatives (accueil des familles ou visites à domicile) Participer à la construction du projet individualisé de chaque enfant et le mettre en oeuvre en utilisant des outils éducatifs adaptés : Auprès des familles : entretiens familiaux ; actions collectives avec des groupes de parents ; mise en oeuvre des activités parents/enfants proposées en support de l’accompagnement à la parentalité Auprès des enfants : accompagnement autour de la scolarité ; activités ludiques support à la relation ; actions collectives avec des groupes d’enfants Assurer, en lien avec les équipes, les tâches inhérentes à l’accompagnement éducatif (suivi des dossiers individuels, rédaction des écrits et rapports, élaboration et organisation des plannings des différentes prises en charge, reporting auprès du chef de service enfance jeunesse et famille (EJF) Favoriser la participation des parents et des enfants à des actions de prévention Collaboration avec les différents travailleurs sociaux et partenaires Travailler en collaboration avec l’assistante sociale de secteur et la puéricultrice du secteur de la famille Apporter conseils et écoute aux assistants familiaux pour les enfants confiés Etablir les contacts et relations de confiance avec les équipes des maisons d’enfant à caractère sociale (MECS), nécessaires à un suivi efficace des enfants confiés Etablir les collaborations nécessaires à une prise en charge globale de la situation (avec les enseignants, les centres médico-psychologiques, la santé scolaire…) S’appuyer sur les conseils du Psychologue EJF de la Maison sociale du Département et des médecins PMI Participer aux réunions et réflexions des équipes de la Maison sociale du département Participer aux actions collectives en faveur de la jeunesse conduites sur le territoire (avec la prévention spécialisée, les ... mations…) Responsabilités particulières de la fonction Participer à l’analyse des besoins locaux et à la mise en oeuvre de projets d ... amp éducatif Garantir le maintien des liens avec la Maison sociale par un travail d’interface d ... ivi auprès des familles Profil Diplôme d'état d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé Maitriser les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance Connaitre les techniques de gestion de situations difficiles et de conflits Connaitre les acteurs et les réseaux de l’action sociale Disponible, adaptable, doté d’une aisance relationnelle Capacités d’écoute et de travail en équipe et en transversalité ... r des déplacements possibles d ... partement ou hors département selon les situations Rejoignez l’équipe du Département !

Vos missions tout au long du stage : Contrôle et entretien de l'hôtel et de ses dépendancesEffectuer la remise en état des chambres à blanc, en recouche et le service du soir selon les procédures en vigueur dans l'établissementChanger les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toiletteApprovisionner la chambre en produits d'accueilVérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques, et s'assurer qu'il ne manque rienVeiller à ce que le linge soit nettoyé avec qualité et dans les délaisContrôler le respect de l'hygiène et de la sécuritéVérifier la mise en place et le respect des standardsManagement et encadrement d'une équipeAide à l'organisation et le suivi quotidien des tâches de l'ensemble du serviceRéaliser des compte-rendu de l'activité du personnel des étages auprès de votre supérieur hiérarchiqueAccueil et intégration des collaborateursFormer l'ensemble de ses collaborateursGestion du lingeContrôler l'état du linge à l'arrivée à la lingeriePréparer le départ du linge à la blanchisserieCalandrer et repasser le lingeRelationnel ClientsIntervenir auprès de la clientèle pour des demandes particulières d'installation de fauteuils ou lit supplémentaire, etc...

Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising. Notre client, Fédération de renommée, recherche un.e Animateur.rice Jeunesse, poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI.Missions principalesAnimation & actions socioculturelles   Mettre en place et conduire des activités socioculturelles, sportives et de loisirs. Proposer et animer des ateliers créatifs, éducatifs ou de sensibilisation. Participer et accompagner les jeunes dans les activités et sorties extérieures. Prendre part aux événements et animations territoriales. Contribuer à la mise en place d'actions collectives destinées aux jeunes. Projets & vie de la structure   Co-construire des projets transversaux avec l'équipe et les partenaires. Participer à la vie quotidienne du lieu et aux actions menées par les différents pôles. Élaborer et participer aux nocturnes thématiques du vendredi (jusqu'à 22h00). Contribuer à l'élaboration de bilans et de projets. Accompagnement, accueil & communication   Assurer un accueil informel, une présence active et une écoute attentive des jeunes. Veiller à la communication sur les réseaux sociaux et à la mobilisation du public. Participer aux réunions d'équipe et au suivi des actions. - Plan d'épargne entreprise ; - Activités sociales et culturelles proposées par le CSE ; - Action Logement ;  - Mutuelle et prévoyance ;  - Plan de développement de compétences ;  - Prise en charge du transport à 50%.

La Clinique FSEF Rennes-Beaulieu est un établissement de soins de suite et de réadaptation, et de psychiatrie (127 ETP - 124 lits et places). Le poste est rattaché au service de soins infirmiers du SSR. Conditions d'emploi :- Contrat de vacataire - Remplacement pour les congés à venir du 1er juillet au 30 septembre minimum - Temps pleinRémunération :