Forte d'un réseau de plus d'une centaine de structures d'accueil de l'enfant dans le Bas-Rhin, ALEF offre des solutions variées et adaptées : crèches, micro-crèches, Relais petite enfance, accueils de loisirs & périscolaires (ALP). L'ALP maternel de GRIES, d'une capacité de - 50 places, accueille les enfants de 3 à 12 ans. L'équipe d'animation y met en œuvre un projet pédagogique, issu du projet éducatif ALEF, garantissant un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant. Vous avez envie de faire de chaque temps périscolaire un moment de joie, de partage et de découverte pour les enfants ? Rejoignez l'équipe de l'accueil périscolaire de GRIES maternelle ! Nous recherchons un animateur périscolaire H/F - CDI intermittent - 26h/semaine, à compter du 28.08.2026 Organisation du temps de travail : Jours scolaires et mercredis en 1/2 journée (hors vacances scolaires) : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 4h30 jour à répartir sur les temps d'accueil du midi et du soir + 6 heures le mercredi + 2h hebdomadaire pour temps de préparation des activités et réunion d'équipe. + 15h forfaitaires à répartir sur l'année selon les besoins du service Volume annuel : 951h Rémunération annualisée sur 12 mois, 1099€ brut mensuel. Vos missions : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et rassurant - Animer des activités ludiques, sportives, créatives et éducatives adaptées aux âges et aux besoins des enfants - Veiller à leur sécurité, leur bien-être et au respect des règles de vie. - Participer à la vie de l'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil périscolaire. Ce que ALEF vous offre : - Un accompagnement dans la prise de poste - Un repas pris en charge sur le temps d'encadrement du midi - La prise en charge de 50% de vos frais de transport en commun - Une mutuelle santé prise en charge à 50% - La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base - Des points complémentaires d'ancienneté chaque année - Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions) - L'accès à la formation professionnelle (sous conditions) Notre profil idéal : - Qualification : Diplôme requis dans le domaine de l'animation : BAFA, CPJEPS, BPJEPS, Bac pro AEPA ou CAP AEPE. - Qualités relationnelles et éducatives : - Bienveillance envers les enfants et leurs familles - Sens de l'écoute et de la communication - Patience, calme et capacité à gérer les conflits avec tact - Sens pédagogique, envie de transmettre et d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Posture professionnelle : - Sens des responsabilités et vigilance (sécurité, encadrement du groupe) - Fiabilité, ponctualité et respect du cadre posé - Autonomie dans la conduite des activités, tout en sachant travailler en équipe - Sens de l'organisation (gestion du temps, du matériel, des espaces)

Forte d'un réseau de plus d'une centaine de structures d'accueil de l'enfant dans le Bas-Rhin, ALEF offre des solutions variées et adaptées : crèches, micro-crèches, Relais petite enfance, accueils de loisirs & périscolaires. L'équipe de la crèche de DRUSENHEIM (taille grande crèche), met en œuvre un projet de fonctionnement, issu du projet éducatif ALEF, garantissant un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant. Accompagnez les enfants avec bienveillance et créativité au sein des crèches ALEF ! ALEF recrute un animateur petite enfance volant H/F, en CDI à temps plein, dès que possible. Vous intervenez principalement à la crèche de DRUSENHEIM, avec des remplacements ponctuels sur les crèches de BATZENDORF et de BEINHEIM, afin de soutenir les équipes et garantir la continuité de l'accueil. Ce que nous vous proposons : - Un poste porteur de sens au sein de structures à taille humaine - L'opportunité de participer à un projet éducatif avec un réel impact pédagogique et environnemental - Des formations continues - Des équipes bienveillantes et investies, soutenues par une direction à l'écoute. Envie de rejoindre un projet éducatif engagé et humain ? Rejoignez ALEF ! En tant qu'animateur petite enfance volant H/F, vous contribuerez chaque jour au bien-être et à l'éveil des enfants dans un climat de confiance et de bienveillance. Attentif-ve et organisé-e, vous accompagnez les repas, siestes et activités dans un cadre rassurant et structuré. Créatif-ve et à l'écoute, vous proposez des jeux et ateliers adaptés à chaque âge pour stimuler leur développement. Votre sens de la communication facilité la collaboration avec l'équipe et les échanges avec les parents. Enfin, votre enthousiasme, votre souplesse et votre sens de l'adaptation vous permettent d'apporter votre soutien dans les différentes crèches, tout en répondant aux besoins de chaque enfant. Nos atouts : - Un accompagnement dans la prise de poste - La prise en charge de 50% de vos frais de transport en commun - Une mutuelle santé prise en charge à 50% - La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base - Des points complémentaires d'ancienneté chaque année - Des congés supplémentaires - Prime - Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions) - L'accès à la formation professionnelle (sous conditions) Notre profil idéal - Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance exigé - Expérience souhaitée en structures petite enfance (1-2 ans) - Permis B souhaité en raison des déplacements professionnels réguliers

Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants durant les temps d'accueil périscolaire - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDD selon la convention collective de l'animation ECLAT à temps plein 35h hebdo Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,61 € brut de l'heure Poste à pourvoir au 27 aout 2026

La MJC est une association d'animation socioculturelle implantée sur la commune de Lherm depuis 30 ans. Elle compte 1 100 adhérents. Elle développe 5 secteurs d'activités : - L'enfance 3-12 ans : avec la gestion des ALSH et l'ALAE de Lherm et Ste Foy de Peyrolières, - L'action jeunes pour les 12-17 ans fait l'objet de la mise en œuvre d'actions structurées et innovantes. - L'accompagnement à la scolarité à Lherm - Les clubs d'activités : avec une vingtaine de clubs la MJC offre un large éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de loisirs, de détente et de sport pour tous les publics. - L'animation locale : la MJC propose une programmation régulière de spectacles vivants pour enfants et/ou adultes ainsi que des manifestations diverses tout au long de la saison Le poste : La MJC recherche un(e) Animateur(trice) péri et extra-scolaire 6-17 ans à LHERM, titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAFA Le poste est à pourvoir au 1er septembre. Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de : - Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis - Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Être à l'écoute et dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique de groupe Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée. Le nombre d'heures annuel est de 1 554.91h et se repartit de la façon suivante : - Pendant les périodes scolaires 28h/hebdo dans l'accompagnement des enfants de 6 à 17 ans : le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h le mardi de 9h à 11h pour la réunion d'équipe le mercredi toute la journée de 9h30 à 18h30 le mardi et jeudi de 17h00 à 17h30 dans le cadre du CLAS (accompagnement scolaire) - Pendant les périodes de vacances scolaires avec les adolescents de 3 à 12 ans : 9 semaines à 41h15 hebdomadaire du lundi au vendredi de 9h30 à 18h30

La Colporteuse recherche un-e directeur-rice pour son accueil de loisirs (ALSH) dédié aux collégien-nes de 11 à 14 ans, fonctionnant pendant les périodes de vacances scolaires. LA COLPORTEUSE est un Centre Socio-Culturel implanté à Argentonnay (79150), dont le projet associatif s'articule autour de deux axes forts : - La valorisation du patrimoine local, notamment à travers la restauration du Château de Sanzay, lieu emblématique qui accueille de nombreuses actions culturelles et participatives. - La transition écologique, qui imprègne l'ensemble des projets menés avec les habitant-es, les jeunes, les partenaires et les bénévoles. Le projet jeunesse de l'association s'inscrit pleinement dans ces dynamiques : il vise à favoriser l'engagement des jeunes, leur accès à la culture, à la citoyenneté, et à les sensibiliser aux enjeux environnementaux et patrimoniaux. Missions : Programmation : conception du projet pédagogique et des programmes d'activités adaptés au public 11-14 ans Inscriptions : gestion des inscriptions et de la relation avec les familles Formalités administratives : déclarations réglementaires (DDCS/SDJES), suivi administratif et budgétaire de l'ALSH Direction : encadrement de l'équipe d'animation, garantie du cadre réglementaire et de la sécurité Animation : participation directe à l'animation des temps d'accueil Temps de travail 30 % ETP annualisé Temps plein pendant les périodes de vacances scolaires (accueil effectif des jeunes) Temps partiel entre chaque période de vacances, dédié à la préparation et à la gestion globale de l'Accueil de loisirs (programmation, inscriptions, bilan, administratif) Diplôme requis : BAFD exigé pour la fonction de direction d'ALSH, ou équivalent Rémunération / grille salariale : Selon convention collective ALISFA Date de prise de poste et durée du contrat : septembre/octobre 2026 Lieu d'exercice : Argentonnay Permis B et 2 ans de conduite exigé

Et si vous rejoigniez une micro-crèche où l'humain est au cœur de chaque journée ? Depuis 2013, MCS Micro-crèches L'Île aux Câlins accueille les tout-petits dans un environnement chaleureux, bienveillant et familial. Avec nos 5 micro-crèches implantées dans l'Oise, nous faisons le choix de structures à taille humaine (10 enfants maximum) pour offrir un accompagnement de qualité et permettre à chaque professionnel de trouver pleinement sa place. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance qui partage nos valeurs de bienveillance, d'engagement et d'esprit d'équipe. Ce que vous ferez au quotidien : - Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles. - Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants. - Assurer les soins d'hygiène et de confort. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et proposer des activités d'éveil. - Créer une relation de confiance avec les familles. - Contribuer à la dynamique de l'équipe et au bon fonctionnement de la structure. - Faire preuve de flexibilité pour participer ponctuellement aux remplacements éventuels. - Travailler en étroite collaboration avec la responsable Le profil que nous recherchons : Vous êtes diplômé(e) du CAP AEPE (ou CAP Petite Enfance) et vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en crèche. Mais au-delà du diplôme, nous recherchons surtout une personne : - Dynamique et investie avec un bon esprit d'équipe - Bienveillante, à l'écoute et créative - Fiable, autonome et organisée Pourquoi nous rejoindre ? - Une micro-crèche à taille humaine. - Une équipe soudée et bienveillante. - Un environnement où chacun peut proposer des idées et participer aux projets. - Une direction proche de ses équipes et à l'écoute. Si vous aimez accompagner les enfants avec passion, que vous appréciez le travail en équipe et que vous souhaitez vous investir dans une structure où votre implication fera la différence, alors nous serons heureux de vous rencontrer. Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure L'Île aux Câlins !

Et si vous rejoigniez une micro-crèche où l'humain est au cœur de chaque journée ? Depuis 2013, MCS Micro-crèches L'Île aux Câlins accueille les tout-petits dans un environnement chaleureux, bienveillant et familial. Avec nos 5 micro-crèches implantées dans l'Oise, nous faisons le choix de structures à taille humaine (10 enfants maximum) pour offrir un accompagnement de qualité et permettre à chaque professionnel de trouver pleinement sa place. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance qui partage nos valeurs de bienveillance, d'engagement et d'esprit d'équipe. Ce que vous ferez au quotidien : - Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles. - Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants. - Assurer les soins d'hygiène et de confort. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et proposer des activités d'éveil. - Créer une relation de confiance avec les familles. - Contribuer à la dynamique de l'équipe et au bon fonctionnement de la structure. - Faire preuve de flexibilité pour participer ponctuellement aux remplacements éventuels. - Travailler en étroite collaboration avec la responsable Le profil que nous recherchons : Vous êtes diplômé(e) du CAP AEPE (ou CAP Petite Enfance) et vous justifiez d'une expérience d'un an minimum en crèche. Mais au-delà du diplôme, nous recherchons surtout une personne : - Dynamique et investie avec un bon esprit d'équipe - Bienveillante, à l'écoute et créative - Fiable, autonome et organisée Pourquoi nous rejoindre ? - Une micro-crèche à taille humaine. - Une équipe soudée et bienveillante. - Un environnement où chacun peut proposer des idées et participer aux projets. - Une direction proche de ses équipes et à l'écoute. Si vous aimez accompagner les enfants avec passion, que vous appréciez le travail en équipe et que vous souhaitez vous investir dans une structure où votre implication fera la différence, alors nous serons heureux de vous rencontrer. Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure L'Île aux Câlins !

Dans le cadre d'un remplacement maternité du 20 aout au 9 décembre, vous apprenez les techniques équestres à des publics de différents niveaux. Préparation et dispense des séances pédagogiques d'initiation, d'approfondissement ou d'entraînement, selon le niveau du public encadré Gestion de la cavalerie et suivi de l'évolution des cavaliers pour assurer leur progression technique

Notre structure propose une offre d'accueil périscolaire et ALSH pour le RPI des villages de Brinckheim, Kappelen et Stetten. Nous recherchons un Animateur diplômé (H/F) pour rejoindre notre équipe de 7 personnes et accueillir un maximum de 62 enfants de 3 à 12 ans. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous serez responsable de la préparation et de l'animation d'activités éducatives et récréatives pour les enfants sur les différents temps périscolaires et ALSH. Missions / conditions d'exercice - Préparation des animations et des programmes d'activités périscolaires et de loisirs, animation des temps d'accueil, participation aux activités extérieures et sorties - Accueil des enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins - Collaboration avec d'autres animateurs pour organiser des événements spéciaux - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Temps de travail - Temps partiel : 28 h/sem en périscolaire et 46 h/sem en Accueil de Loisirs - Horaires selon planning défini à l'avance et pouvant varier en fonction de la réorganisation des effectifs et/ou de la fluctuation temporaire du public accueilli - Structure ouverte 36 semaines en périscolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis (fermée le mercredi) et 7 semaines en ALSH du lundi au vendredi Profil recherché - Titulaire du BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalence CQP Animateur, CPJEPS, BPJEPS - Capacité à concevoir des séances d'animations et une certaine créativité dans plusieurs domaines (culturel, jeux, sportif, sciences et découvertes, etc...) - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe - Excellente capacité de communication avec les enfants et les familles - Polyvalence, rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Permis B Informations complémentaires - Contrat CDD remplacement de congé parental, durée de 10 mois (août 2026 à mai 2027) - Rémunération sur la base de la Convention ECLAT (Éducation, Culture, Loisirs et Animation au service des Territoires) - Groupe B coefficient 265, soit à titre indicatif 12,61 € bruts de l'heure (+ déroulement de carrière si applicable) - Participation employeur à la santé et à la prévoyance Employeur Association du Périscolaire l'Arc-En-Ciel 4 Rue de l'Eglise 68510 Kappelen Lieu de travail KAPPELEN Poste à pourvoir le 19/08/2026

ATMO Occitanie est l'organisme agrée indépendant pour assurer la surveillance de la qualité de l'air sur le territoire de la région Occitanie et fournir une information fiable et régulière au public et aux autorités afin de permettre d'améliorer durablement la santé des personnes et de l'environnement. Vous êtes intéressé (e ) par les aspects environnementaux et cherchez à vous engager dans des missions porteuses de sens ? Rejoignez une équipe tonique et curieuse ! Votre mission principale Déploiement des actions de sensibilisation scolaires liées à la qualité de l'air Missions : o Animer les ateliers pédagogiques en primaire et au collège o Mise à jour du contenu des ateliers en lien avec la Qualité de l'air (primaire et collège) o Gestion du matériel de communication Profil : - Bac + 2 minimum en communication scientifique / sensibilisation - Appétence pour les sujets scientifiques - Première expérience d'animation dans le domaine scolaire souhaité - Savoir travailler et communiquer en équipe Conditions - CDD 3 mois à pourvoir au plus tôt - Titulaire du permis B - Salaire entre 25 et 27 KE annuel, en fonction de l'expérience. - Des tickets restaurant (valeur 9 €), - Une mutuelle (prise en charge 70% Employeur), - Un management de proximité à l'écoute pour une montée en compétences sereine dans un environnement porteur de sens. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures . . Envoyer votre CV et votre lettre de motivation OBLIGATOIRE