L'école Occitane la Calandreta Sète, recrute pour septembre 2026, 2 animateurs auprès d'enfants de maternelle et primaire en contrat d'apprentissage afin de préparer le CPJEPS : Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (niveau CAP). En collaboration avec l'équipe pédagogique vous serez amené à surveiller et encadrer les élèves durant les temps périscolaires. Il vous sera demandé d'être force de proposition pour animer des activités sportives, éducatives et artistiques. Sur le temps de classe, vous serez en soutien des enseignants. VOS MISSIONS : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents & ranger l'espace d'animation - Vérifier l'état des stocks du matériel, des équipements et signaler les besoins - Concevoir et mettre en forme des supports d'information et de présentation des activités VOTRE PROFIL : Vous êtes dynamique - force de proposition et autonome. Vous êtes rigoureux. La connaissance de la pédagogie Freinet et des calandretas sera un plus notable. Curiosité et implication feront de vous un candidat remarquable. *Poste ouvert aux personnes "éligibles" à l'apprentissage. Merci de vérifier si vous rentrez dans l'une des conditions ci-dessous avant de postuler*: Personnes âgés de 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d'âge), les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise.

Foyer d'hébergement recrute deux animateur(trice) socio-éducatif(ve) pour accompagner des jeunes sur le secteur de Saumur. Vos missions : * Accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne. * Organiser et animer des activités éducatives, sportives, culturelles et de loisirs. * Favoriser l'autonomie, la socialisation et le développement des compétences des jeunes. * Assurer un cadre sécurisant, bienveillant et structurant. * Participer aux réunions d'équipe et aux transmissions. Profil recherché : * Expérience dans l'animation, l'éducation ou l'accompagnement de jeunes appréciée. * BAFA ou CAP Petite enfance * Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe. * Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités. * Permis B souhaité.

L'Aide Animateur d'Eveil (H/F) répond aux besoins fondamentaux de l'enfant en veillant à son développement, son bien-être, sa quête d'autonomie ainsi qu'à sa sécurité physique et affective en relation étroite avec les parents. Ce poste est à pourvoir pour le 1er septembre prochain. Missions : Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; Apprécie l'état clinique de l'enfant ; Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; Met en œuvre le projet pédagogique ; Établi une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; Recueille et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Rejoindre Crèches du Sud, c'est : - Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ; - Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ; - Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ; - Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ; - Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) - Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.

Au sein d'une crèche composée d'une équipe de 4 personnes, vous serez chargé(e) de l'accueil d'une douzaine d'enfants de 0 à 3 ans et demi. L'amplitude horaire est de 07h30 à 18h30. Le planning sera établi avec l'employeur. Salaire selon la Convention Collective SAP. Le CAP AEPE est exigé.

Sous la responsabilité du directeur, vous intégrerez l'équipe d'animation jeunesse composé de 3 personnes au total, vous aurez pour missions de : * CONTINUER et RENFORCER LA DYNAMIQUE JEUNESSE ENGAGEE - Co Animer et faire vivre le local jeune / Organiser et mettre en place des activités pendant les vacances scolaires et les temps d'ouverture -Accompagner les projets et les initiatives des jeunes : rencontres des jeunes du territoire (associations de jeunes, groupe de jeunes, ateliers...) -Co organiser les différentes périodes de vacances : participation à l'écriture et la mise en place d'un projet pédagogique, gestion et organisation du programme d'activités... -Initier (préparer, animer, évaluer) les différentes actions jeunesses menées -Suivi administratif/communication: Inscription, encaissement, suivi des heures jeunes, création de support de com... * DÉVELOPPER DE NOUVELLES ACTIONS L'animateur pourra proposer de nouvelles actions jeunesses au sein de la structure : projets, ateliers... Profil souhaité: -Le candidat devra de préférence avoir une expérience dans le cadre de l'animation jeunesse en milieu rural. - Avoir des capacités d'écoute, d'ouverture, de dialogue, de communication, l'esprit d'initiative, d'équipe et être autonome dans le travail et les missions qui lui seront confiées. La motivation est une qualification indéniable. Formation minimum exigée : BAFA et ou BAFD avec expériences, BPJEPS, autres diplômes dans l'animation. Permis B indispensable Poste à pourvoir à partir du 1er Septembre 2026 suivant disponibilité du candidat Horaire hebdomadaire : 35H (du mardi au samedi midi sauf lors des vacances scolaires du lundi au vendredi) Rémunération suivant la convention collective ECLAT

La MJC Des 2 Rives basée à la Roche de Glun, est à la recherche d'un(e) apprenti(e) souhaitant valider un diplôme CAP AEPE (petite enfance). Vous intervenez auprès d'un public 3 à 11 ans, mais aussi auprès des jeunes de 11 à 17 ans. Le temps de travail est annualisé : périodes creuses pendant les périodes scolaires et périodes pleines pendant les vacances. Quelques samedis devront être travaillés. Posture et Compétences recherchées : - Accueillant, souriant et force de proposition. - Motivé et dynamique. - Avoir l'esprit d'équipe. - Être à l'écoute. La prise de poste est prévue pour la rentrée scolaire : septembre 2026. Nous travaillons régulièrement avec Toccata formation (distanciel) mais les personnes ayant un autre centre sont les bienvenues ! Le mercredi doit être impérativement en entreprise. Contrat de 12 mois. Une lettre de motivation en plus de votre CV est demandée : elle doit refléter votre intérêt pour ce secteur, ainsi que votre parcours et pourquoi vous souhaitez vous former dans l'animation.

L'animateur H/F met en place et anime des activités sur des thématiques variées (culturelles, sportives, techniques, scientifiques, etc.). Il organise et met en œuvre ces activités dans une démarche de projet et dans le respect du projet pédagogique de la structure, en recherchant la participation active du public. Il inscrit son action en référence avec les principes de l'éducation populaire et de l'éducation active. A partir d'une bonne connaissance du public et de l'activité, il encadre et met en œuvre une ou plusieurs activités, en appliquant les consignes et normes en vigueur. Il est garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli. Accueillir le public au sein de la structure en cohérence avec le projet pédagogique - Accueillir, informer et orienter le public - Proposer un environnement propice à l'inclusion et à l'échange - Prendre en charge les différents temps d'accueil - changer et communiquer avec les familles et valoriser les projets d'animation de la structure et du réseau Léo Lagrange Assurer la sécurité du public accueilli, autant sur le plan physique, qu'affectif et moral - Appliquer la règlementation en vigueur pour chaque activité et les règles en usage au sein de la structure pour garantir l'intégrité physique, morale et affective du public - Garantir le bon usage et le bon fonctionnement du matériel et des locaux - Travailler en coopération avec les différents acteurs éducatifs - Assurer un rôle de médiation dans la gestion du respect des règles et d'éventuels conflits Proposer, organiser, animer et évaluer des activités en lien avec le projet pédagogique - Préparer, conduire et évaluer des temps d'animation en rapport avec le projet de la structure - Proposer des activités favorisant la découverte, l'apprentissage, la capacité d'initiative et contribuant à l'émancipation - Assurer le bon déroulement des activités - Associer le public à la conception, la réalisation et l'évaluation des projet Participer à la construction du projet de la structure - Participer à la conception du projet pédagogique de la structure - Concourir à l'évaluation du projet d'animation - Travailler en équipe et participer activement aux différents temps hors face-à-face pédagogique ou éducatif (préparation, échanges de pratique, etc.) - Interagir avec l'ensemble de l'équipe dans une démarche d'entraide, de soutien et de respect - Se tenir informé de l'actualité de la Fédération Léo Lagrange et mobiliser les ressources internes - Inscrire son action dans le cadre du projet et de la programmation de la Fédération Léo Lagrange (évènements réseau, forums, etc.) - Participer aux actions de formation qui seront proposées

Présentation du CASI Le Comité d'Action Sociale Inter-entreprises des Cheminots accompagne au quotidien les agents SNCF et leurs familles en proposant : - Billetterie : Spectacles, cinéma, parcs, transports. - Séjours : Vacances et voyages. - Loisirs : Activités diverses et événements culturels ou familiaux. Missions principales du poste Sous l'autorité de la Direction du CASI et du/de la Responsable de service, le/la salarié-e assure le fonctionnement d'une bibliothèque, développe les animations culturelles et participe à la gestion des activités sociales au profit des cheminot-es et de leurs ayants-droit. Rémunération : selon CCN Principales activités Bibliothèque - Accès à la lecture - Accueillir, informer et conseiller le public, - Gérer le fonds documentaire (achats, classement, prêts, désherbage), - Participer au choix des ouvrages et revues, - Préparer et participer aux comités de lecture, - Gérer le budget local d'achat de livres. Animations culturelles - Proposer et organiser des animations locales et/ou régionales, - Gérer le budget des animations locales. Activités sociales et gestion administrative - Informer les agents sur l'actualité du CASI Chambéry, - Inscrire, contrôler et transmettre les dossiers ASC, - Assurer le suivi de caisses, - Produire les statistiques hebdomadaires, - Participer aux actions collectives, - Effectuer les tâches administratives courantes, - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux de l'EC. Compétences requises - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques, - Avoir des connaissances de base en bibliothéconomie, - Avoir des notions en animation culturelle. Qualités et savoir-faire - Être autonome et organisé-e, - Avoir le sens de l'accueil et du service, - Être capable de communiquer, - Avoir l'esprit d'équipe, - Être créatif-ve. Horaires : Du lundi au jeudi de 09h30 /12h30 et 13h30/17h00 *****MERCI d'argumenter votre candidature dans la partie lettre de motivation*****

Prise de poste dès le 15/07/2026 - Petite expérience acceptée Vous souhaitez rejoindre une micro-crèche chaleureuse, à taille humaine, où la bienveillance et le respect du rythme de l'enfant sont au cœur du quotidien ? Nous recherchons un(e) Animateur / Animatrice Petite Enfance : >> Du lundi au vendredi, sur des horaires variables entre 7h et 18h45. >> Planning tournant sur 3 semaines, incluant un week-end de 3 jours toutes les 3 semaines. >> Remplacement renouvelable mensuellement >> Fermeture de 3 semaines en août Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance, respect et professionnalisme - Accompagner l'enfant dans son quotidien : repas, changes, sommeil, activités d'éveil - Soutenir son développement psycho-affectif en respectant son rythme et le projet éducatif - Participer activement à la vie de la structure et au travail d'équipe - Assurer les transmissions et renseigner les supports de suivi - Contribuer au bon fonctionnement de la micro-crèche : rangement, hygiène, désinfection du matériel et des locaux Diplômes acceptés : CAP AEPE, Bac Pro ASSP, Bac Pro SAPAT, Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture !!! Avec au moins 3 mois d'expérience en EAJE (apprentissage compris) Pourquoi nous rejoindre ? +++ À 15 minutes de Riom : accès facile, stationnement simple +++ Une micro-crèche à taille humaine, dans un environnement calme +++ Une équipe engagée, bienveillante et soudée +++ Pas de canicule : bâtiment frais même en été +++ Une boulangerie réputée à 3 minutes à pied (parfait pour les gourmands ;-)) +++ Un accompagnement réel pour les profils débutants

Le périscolaire de Cailloux-sur-Fontaines recherche un(e) animateur(rice). Vous devrez encadrer des enfants (accueil, toilette, goûter, aide à l'habillage, etc.) et assurer des animations. Vous êtes ponctuel-le, motivé-e et souhaitez mettre tout votre sérieux et votre énergie au service des enfants. Horaires : Les lundi, mardi, jeudi et vendredi: de 16h00 à 18h30 + réunion le mardi de 14h30 à 16h00. Le mercredi en journée complète, de : 7h30 à 17h30 ou de 8h30 à18h30. Les vacances scolaires ne seront pas travaillées. Poste en CDI 20 heures 30 par semaine.