Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'Enfants à Domicile pour intégrer notre équipe dynamique. Vous aurez la responsabilité de prendre soin des enfants dans leur environnement familial, en respectant les besoins et consignes des parents.Responsabilités : - Superviser et assurer la sécurité des enfants - Préparer et donner les repas - Aider aux devoirs et activités éducatives (suivant les missions) - Accompagner les enfants lors de sorties - Maintenir l'ordre et la propreté du domicile Qualifications : - Expérience préalable en garde d'enfants - Diplôme en petite enfance est un plus - Sens des responsabilités et bienveillance - Fiable, ponctuel(le), et digne de confiance - Vous devrez accompagner les enfants, donc Permis B obligatoire Avantages : - Prime semestrielle - Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations) - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant (si mission matin et après midi) Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille

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MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable animation, l’animateur aura pour missions de : - Encadrer et animer des activités destinées adultes et adolescents de différentes nationalités - Veiller en permanence à la sécurité des participants - Proposer et animer des activités variées (tournois sportifs, quiz musicaux, jeux de plein air…) - Contribuer à l’ambiance conviviale et festive du domaine - S’assurer de la satisfaction des clients, recueillir leurs remarques et participer à l’amélioration continue des animations - Respecter et entretenir le matériel, les locaux et les équipements mis à disposition Les soirées sont principalement encadrées par des prestataires extérieurs, les animateurs venant en renfort et en soutien sur certaines animations.PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en animation souhaitée (camping, centre de vacances, club hôtelier…) - Connaissance en anglais (autres langues appréciées) - Professionnalisme, rigueur et sens des responsabilités - Autonomie et organisation - Disponibilité et flexibilité - Aisance relationnelle, dynamisme et créativité - Capacité d’adaptation et goût pour le travail en équipe AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - Contrat : CDD saisonnier de 35 heures hebdomadaires, avec travail le week-end, en horaires coupés et selon le planning établi. - Rémunération : 12,50 € brut de l’heure, soit environ 1 895,88 € brut (1 476 € net) par mois. - Repos : deux jours consécutifs hors saison et jours de repos non consécutifs pendant la haute saison.

L'EHPAD de Quillan compte 50 résidents, avec une unité Alzheimer de 9 résidents. Petite structure, avec un esprit familial, en tant qu'animateur, vous serez garant(e) du projet d'animation de l'établissement. Pour l'élaborer, vous devez prendre en compte les spécificités des publics accueillis au regard de leurs aptitudes physiques, mentales, intellectuelles, mais aussi et surtout au regard des souhaits et attentes des résidents. En collaboration avec l'équipe soignante, vous participez à l'élaboration des projets de vie des résidents, fixez les objectifs et évaluez leur mise en oeuvre. Vous mettez en place des projets collectifs en s'appuyant sur les ressources internes et externes existantes, afin de créer unité au sein de l'établissement. Vous participez à la démarche continue d'amélioration de la qualité de cette prise en charge, en vous inscrivant dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement. Poste à pourvoir au mois de mars, perspective d'emploi durable.

CAPAilleurs recherche son (sa) coordinateur(trice). CAPAilleurs est une association de loi 1901 à but non lucratif créée en 2016, qui propose des temps de loisirs à des adultes en situation de handicap mental. L'association est agréée VAO (Vacances Adaptées Organisées) et propose différents temps d'accueil (samedis, week-ends et séjours). OBJECTIFS DE LA FONCTION : Gestion des temps d'accueil avec le soutien du CA. Il s'agira : - de vérifier que le temps d'accueil peut avoir lieu avec suffisamment de participant-e-s et d'animateur-rices, - d'effectuer, la recherche des activités ou des gîtes en amont du temps d'accueil, - pour les Week-ends, longs Week-ends et Séjours, d'effectuer les courses alimentaires pour le premier soir du temps d'accueil et le petit-déjeuner du lendemain matin, - pour les Week-ends, longs Week-ends et Séjours, d'aller chercher le minibus auprès de la structure partenaire le jour du départ et le rapporter le jour d'arrivée, - de remplacer un-e animateur-rice sur un temps d'accueil si le cas se présente, - de référer au Conseil d'Administration de CAPAilleurs de tout événement susceptible de le concerner. Secrétariat avec le soutien du CA. Il s'agira : - d'assurer la gestion au quotidien de la boîte mail de CAPailleurs : réception, rangement et réponses aux sollicitations et questions en tout genre, - de créer dans le Drive de CAPAilleurs les dossiers de tout-e nouveau-lle participant-e et de tout nouveau-lle animateur-rice, - d'organiser les entretiens d'entrée des nouveaux-lles participant-es, - d'organiser les sessions de recrutement des nouveaux-lles animateur-.rices, - d'effectuer une veille sur les appels à projets des principaux partenaires de CAPAilleurs en vue de solliciter des subventions de financement. - Développer et consolider des partenariats avec les structures accueillant des adultes en situation de handicap Que ce soit pour la gestion des temps d'accueil ou le secrétariat, le-la coordinateur-rice de CAPAilleurs travaillera en binôme avec les administrateur-rices bénévoles de l'association. COMPÉTENCES : - minimum BAC + 2 - une expérience significative avec le public en situation de handicap mental serait appréciée - aisance à l'écrit - convivialité, dynamisme et esprit d'initiative - discrétion professionnelle ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : CAPAilleurs n'ayant pas de bureau à sa disposition, un espace de coworking sera loué pour le-la coordinateur-rice. Du travail en distanciel pourra également être envisagé, seront fournis un ordinateur, une imprimante, un téléphone et les frais de fonctionnement y afférents. Avantages : Flextime, Prise en charge du transport quotidien , RTT, avantages liés à la carte NAVIGO (50 % de son coût) et aux tickets restaurant. Lieu du poste : Télétravail hybride (75005 Paris)

Vos missions : Former les élèves à la conduite et à la sécurité en mer et sur les voies intérieures. Encadrer les sorties pratiques et assurer les cours théoriques. Garantir la sécurité et le bon déroulement des formations. Profil recherché : Passionné(e) par le nautisme et le contact humain. Permis bateau (côtier a minima) obtenu depuis au moins 3 ans - obligatoire. La formation au métier de moniteur peut être financée (sous conditions). Nous offrons : Une formation complète au métier de moniteur de bateau-école (prise en charge possible du financement). Un environnement de travail convivial. -Formation financée possible - permis bateau depuis au moins 3 ans requis