Recherche enseignant d'équitation H/F pour lycée agricole. Cet établissement accueille et forme des jeunes en difficultés scolaires, sociales et familiales. Notre exploitation : 17 ha, 1 écurie (15 chevaux en moyenne), 3 tunnels horticoles et maraichers, 1 plateau technique paysagers, 1 parc de machines agricoles. Vos principales missions seront : Concevoir et dispenser des cours d’équitation pour tous les publics, du débutant à la compétition. Surveiller en permanence la carrière, ou les chemins de balade afin d’assurer la sécurité des cavaliers et des chevaux. Contrôler le harnachement, vérifier le port de la bombe et l’ajustement du matériel pour prévenir chutes et blessures. Élaborer des programmes de progressions pédagogiques : cycles de séances, objectifs techniques et évaluations adaptées aux besoins individuels ou du groupe. Attribuer et planifier les montures en fonction du gabarit du cavalier et de la charge de travail des équidés. Veiller quotidiennement au bien-être des chevaux (pansage, alimentation, récupération) et ajuster l’effort pour éviter fatigue ou blessures. Organiser et animer des stages, balades et animations thématiques (pony-games, voltige, découverte nature…) Préparer les cavaliers aux examens fédéraux (galops). Entretenir et installer les infrastructures et obstacles (carrières, barres, chandeliers) et signaler toute anomalie. Gérer l’administration sportive : délivrance des licences FFE, tenue des carnets sanitaires. Appliquer la réglementation équestre et sanitaire : veille sur les textes FFE, règles de biosécurité équine et affichage obligatoire. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire engagée pour accompagner les jeunes dans toute ses dimensions ! Votre profil Vous êtes titulaire, au minimum d'un DEJEPS. Vous êtes en capacité de mettre en place des méthodes pédagogiques adaptées au public auprès duquel vous enseignez Vous avez le sens de l’autorité et de l’écoute, savez faire preuve de patience et d’habileté dans la transmission de votre savoir. Manifestant un intérêt pour l'acte d'enseigner au sein d'une institution porteuse de valeurs fortes et désireux de participer à l'épanouissement et au développement de tous, vous adhérez au projet d’Apprentis d'Auteuil. Informations Complémentaires : Contrat : CDD à pourvoir à partir du 24 août 2026 pour une durée de 6 mois. Temps de travail : Temps partiel (0.34 ETP)

Situées entre Nantes et Vannes,nos écuries offrent aux enseignants d’équitation un environnement de travail privilégié, où qualité des infrastructures, bien-être du cheval et pédagogie sont au cœur du projet. Le domaine s’étend sur plus de 30 hectares et dispose d’installations complètes permettant un enseignement varié toute l’année : écurie active, pâtures, boxes terrasses, manège 35 x 72 avec sol de reining, carrière, Mountain Trail Park paysagé, rond de longe couvert, club house et accès direct aux chemins de balade. L’enseignement est organisé en petits groupes de 5 cavaliers, favorisant un suivi individualisé et une progression respectueuse des chevaux. Les enseignants sont encouragés à proposer leur vision, à développer de nouveaux contenus pédagogiques et à s’investir dans les disciplines qui les passionnent. Nous recherchons un(e) Enseignant(e) d'équitation motivé(e), pédagogue et expérimenté(e) pour dispenser des cours réguliers, des stages et du coaching western, auprès de publics variés. Tous les profils sont étudiés : nous sommes ouverts aux enseignants issus de différentes disciplines, aux enseignants diplômés en équitation western, en équitation éthologique et en équitation classique. Des formations de mise à niveau sont possibles en fonction du ou de la candidate. Les cours proposés : – Cours de poneys : de 6 à 11 ans, 5 cavaliers maximum, Baby poney dès 3 ans, cours hebdomadaires et stages à thèmes. Le bien-être et le respect du poney sont des valeurs fondamentales que nous désirons transmettre aux élèves. – Cours équitation Western : Adultes individuels ou groupes de 2 à 4 cavaliers, Adolescents groupes de 5 à 6 cavaliers. – Activités ponctuelles : Coaching lors des compétitions organisées aux écuries (Mountain Trail, Reining, Ranch Riding, Trail, Trail in Hand) - Stages à la demi-journée ou à la journée : Journée découverte, Initiation Mountain trail, Cattle drive, stages enfants. Les missions : Selon votre profil et vos compétences (liste non exhaustive) : - Dispenser un enseignement de qualité auprès des enfants, adolescents et adultes - Participer à la gestion de la clientèle - Contribuer à l’organisation des animations, concours et stages - Assurer les soins courants - Participer à la gestion des chevaux et à leur bien-être - Coaching en concours - Débourrage Les + du poste : - Accueil possible de votre cheval en box - Formation continue auprès de professionnels de l’équitation western et du Mountain Trail - Sorties et coaching en concours - Rejoindre nos écuries, c’est travailler dans un cadre privilégié, au sein d’une équipe passionnée et proche du terrain. Contrat & rémunération : - CDI temps plein - Salaire selon profil et expérience.

Mission : Enseignement auprès de tous publics (de l'enfant à l'adulte) ainsi qu'auprès de personnes en déficience. Vous intégrerez une équipe en place et suivrez une formation interne grâce à des réunions pédagogiques bi-mensuelles. Nous recherchons une personne polyvalente dans son enseignement : travail à pied, balade à cheval, equifun, dressage et Obstacle. Vous devez également être capable de vous adapter aux besoins des publics.

Kurikan kaupungin vapaa-aikatoimi hakee liikunnanohjaajaa KouluPT-tehtävään ajalle 3.8.2026-30.6.2027. Liikunnanohjaajan tehtävänä on edistää peruskouluikäisten lasten ja nuorten liikunnallista elämäntapaa, tukea hyvinvointia ja lisätä liikkumista erityisesti vähän liikkuvien kohderyhmässä osana koulupäivää. Keskeiset työtehtävät: KouluPT-toiminta: yksilö- ja pienryhmäohjaukset Lasten ja nuorten liikuntaneuvonta ja ohjaus Liikuntakerhojen suunnittelu ja ohjaaminen (Harrastamisen Suomen malli) Oppilaiden tukeminen harrastusten pariin löytämisessä Välituntiliikunnan aktivointi ja kehittäminen koulupäivän aikana Liikuntatapahtumien ja kampanjoiden suunnittelu ja toteutus Yhteistyö koulujen henkilökunnan, oppilashuollon ja muiden sidosryhmien kanssa Liikunnallisen toimintakulttuurin kehittäminen kouluilla Tehtävä on käytännönläheistä ohjaus- ja kehittämistyötä kouluympäristössä, erityisesti matalan kynnyksen liikunnan edistämistä. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva liikunta-alan koulutus (esim. liikuntaneuvoja, liikunnanohjaaja AMK tai vastaava). Tehtävä edellyttää hyviä vuorovaikutus-, viestintä- ja yhteistyötaitoja, kykyä toimia osana kouluyhteisöä ja moniammatillista verkostoa, oma-aloitteisuutta ja organisointikykyä sekä kiinnostusta lasten ja nuorten hyvinvoinnin edistämiseen. Lisäksi eduksi katsotaan kokemus lasten ja nuorten parissa työskentelystä, kokemus liikunnanohjauksesta, kerhotoiminnasta tai liikuntaneuvonnasta, ymmärrys kohdennetusta tuesta ja vähän liikkuvien aktivoinnista sekä kokemus yhteistyöstä koulujen tai muiden verkostojen kanssa. Tehtävä edellyttää oman auton käyttöä. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Työ on säännöllistä päivätyötä arkisin 38,25 h/vko. Tehtävään valitun on ennen työn aloittamista toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rikostaustaote viimeistään 30 päivän kuluttua valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Tehtävässä noudatetaan kolmen kuukauden koeaikaa. Haku ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi (hakusana Kurikka). Liitteeksi ansioluettelo/CV. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat todistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä. Kirjalliset hakemukset liitteineen osoitettuna vapaa-aikatoimelle 17.6.2026 klo 15:00 mennessä osoitteella: Kurikan kaupunki, kirjaamo, PL 500, 61301 Kurikka. Hakemuksia ei palauteta.

Poney-club et centre équestre situé à Paris recherche un(e) Enseignant(e) d'Équitation Adjoint(e) à la Direction pour participer au développement et à la gestion quotidienne de la structure.Votre profil : . Compétences dans l'encadrement d'une équipe d'enseignants et d'animateurs. Promotion et commercialisation des activités équestres. Gestion quotidienne de la cavalerie et du site.Profil recherché Diplôme permettant l'enseignement de l'équitation (BPJEPS Équitation, DEJEPS ou équivalent). Expérience confirmée en enseignement et en gestion d'une structure équestre. Compétences en management d'équipe. Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. Aptitudes commerciales et relationnelles. Bonne connaissance de la gestion de la cavalerie et des installations équestres.Véritable relais de la direction, vous contribuez à l'encadrement des activités pédagogiques, au management des équipes, au développement commercial et au suivi de la cavalerie et des installations.

L'auxiliaire Petite Enfance intervient sous la responsabilité du Directeur.trice. d'établissement Son rôle vise à : - Assurer l'accueil des enfants, dans les meilleures conditions de sécurité et d'hygiène et dans le respect du programme pédagogique, afin de favoriser leur éveil et leur bien-être ; - Assurer un accompagnement individualisé de chaque enfant en restant à l'écoute des besoins exprimés par les familles - Offrir aux parents des temps d'échanges individualisés de la journée de l'enfant, sur la base des observations assurées à titre individuel ou en équipe.Organiser et proposer des ateliers à destination des enfants et des familles dans le respect des valeurs éducatives du réseau, - Assurer, en équipe, un aménagement de l'espace en lien avec les besoins du groupe, - Participer à la tenue des cahiers de vie des enfants, en cohérence avec les attentes de la Direction sur ce point ; - Transmettre à l'équipe etau (à la) Directeur(triceà travers l'échange et à l'écrit (cahier de transmission équipe) toutes les informations utiles concernant l'accueil de l'enfant, les remarques ou demandes des parents, informations concernant les absences de l'enfant. - Participer à la mise en œuvre du protocole de santé, et s'assurer de la bonne tenue des outils de traçabilité hygiène, sécurité physique et alimentaire et maintenance. - Participer à la préparation des différents repas / collations ; - Assurer les différentes tâches d'entretien et de rangement de la micro-crèche; - Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks de la structure en produits alimentaires non périssables et produits d'entretien

Nous vous accueillons pour votre formation BPJEPS équitation et durant toute l'année. Vous participerez à la vie de la structure tout en apprenant votre futur métier : Cours collectifs et individuels Accueil du public Travail des chevaux Entretien de la structure

Nous recrutons un(e) apprenti(e) en formation Animateur d'équitation. Ce diplôme permettant d'enseigner du débutant au G4, sous la tutelle d'un BPJEPS. Exigences préalables : niveau G5, avoir 16 ans. La formation est intégralement prise en charge par l'organisme de formation.

Poney club recherche un(e) élève AE ou BPJEPS pour la rentrée de Septembre.Vous serez formé au sein d'une équipe dynamique et polyvalente dans un cadre de travail agréable et verdoyant.Rejoignez un projet pédagogique qui lie bien être et développement des cavaliers et de la cavalerie.1 ou 2 ansApprentissage ou formation initiale

Missions principales Prépare, anime et encadre des activités physiques et sportives, notamment en groupe, dans différents types de structures comme les clubs de sport, centres de loisirs, clubs de vacances. Selon le public et les objectifs visés, assure l'animation pour le divertissement et le loisir. Veille à la sécurité des personnes et au respect du règlement.