L'Association Méli-Mélo est un lieu d'échange (partage) entre toutes les personnes (enfants, animateurs, parents, bénévoles, partenaires). Elle permet à chacun (mixité) d'évoluer dans un climat de bienveillance (confiance) et de transmettre les valeurs (respect) de l'Association. Sous l'autorité hiérarchique des directeurs de l'Association, vous serez en charge de : - Accueillir et encadrer un groupe d'enfants, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives adaptées aux rythmes et aux besoins des enfant dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en concertation avec l'équipe d'animation - Assurer le suivi et les relations avec les familles Profil: - BAFA complet, stagiaire ou équivalent OBLIGATOIRE - Expérience sur un poste similaire Compétences et Qualités: - Capacité d'adaptation au rythme des mercredis, des vacances scolaires et du temps périscolaire, - Bienveillance, sens de l'écoute et de la communication, - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation, - Sens des responsabilités, - Autonomie, polyvalence, réactivité, dynamisme, - Capacités relationnelles, - Connaissance du public 3/11 ans - Sensibilisation et adhésion au projet de structure d'un « Accueil pour Tous » Modalités: - Contrat à Durée Indéterminée 32h hebdomadaires modulées sur l'année - Poste à pourvoir : 23 FEVRIER 2026 - Horaires modulés : Vacances scolaires 47,75h / Hors périodes de vacances 31h. - Convention Collective ECLAT. Groupe B, coefficient 265 + mutuelle d'entreprise

Vos principales missions : Animation : - Organiser des activités variées tout au long de l'année, y compris des vacances pour les résidents. - Créer des événements spéciaux tels que notre magique "marché de Noël". - Maintenir une ambiance musicale agréable et gérer la participation des familles lors des événements. Rédactionnel : - Alimenter la page Facebook de l'établissement avec des photos attrayantes des animations. - Rédiger un journal mensuel captivant pour informer et divertir. - Tenir à jour notre plateforme de communication avec les familles. - Élaborer des supports de communication attractifs pour nos événements. Administratif : - Gérer les aspects administratifs liés à l'organisation des animations. - Préparer les commissions d'animations et coordonner avec la mairie pour les événements communautaires. - Gérer les invitations aux familles et encadrer les stagiaires. - Mettre à jour divers documents pour assurer une organisation sans faille. Le poste est basé près du Cap d'Agde

Nous recherchons un Animateur / Animatrice petite enfance (H/F) titulaire du CAP PETITE ENFANCE pour venir compléter notre équipe au sein de notre crèche associative de 42 bébés ! Vous aiderez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, vous mènerez des activités de jeux, surveillance, etc.. Vous travaillerez selon un planning de 35h/semaine à définir avec la structure. Vous avez le diplôme de cap petite enfance ? Vous êtes passionné(e) par le milieu de la petite enfance? N'attendez plus, postulez à l'offre en joignant votre cv.

Le Centre Socioculturel LA CASE recherche des ANIMATEURS-ANIMATRICES pour les Vacances scolaires 2025-2026 en Contrat d'Engagement Educatif : Les lieux d'accueil : - A Vouillé, dans les locaux du centre socioculturel LA CASE pour le secteur jeunesse (11 - 17 ans) - A Quinçay ou Vouillé pour les accueils de loisirs maternel et primaire Les principales missions sont : - Accompagner les enfants et les jeunes à participer à l'élaboration des projets d'animation en fonction de leurs envies - Assurer l'animation des groupes en étant force de proposition - Accompagner les groupes de jeunes lors des sorties de découvertes sportives, culturelles, artistiques et lors des projets de chantiers loisirs ou stage - Accueillir les familles : créer des relations de qualité - Travailler en équipe : préparer, aménager, anticiper, communiquer, évaluer Rémunération : Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) = 63,9 € brut/jour +congés payés Savoir Etre: Sens des responsabilités, écoute , capacité de remise en question , adaptabilité, dynamisme, rigueur et bonne humeur sont les qualités indispensables pour ce poste ! Pour occuper ce poste: - Être titulaire du B.A.F.A. (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateurs) ou équivalences ( exemple DEUG STAPS, tous brevets, certificats et diplômes en lien avec l'animation), - ou C.A.P. petite enfance, - Etre titulaire du Permis B. Candidature par mail : jeunesse@lacase-csc86.org et responsableenfance@lacase-csc86.org

La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 18h en inter-âge. Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les). Elle bénéficie d'un environnement montagnard à seulement 20 minutes de Grenoble. L'équipe est composée de 9 professionnelles : - 1 directrice - 1 EJE en continuité des fonctions de direction. (à temps partiel). - 1 EJE - 1 auxiliaire puéricultrice. - 5 animatrices petite enfance titulaires du CAP petite enfance. L'animatrice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; Elle les accompagne pour favoriser leur développement global et harmonieux en stimulant leurs potentialités. Elle contribue à leur éveil et leurs apprentissages en créant un environnement riche, motivant et sécurisant. Elle participe à l'élaboration et à l'évolution des projets de la structure, notamment le projet d'établissement et y adhère. Compétences nécessaires à l'exercice de l'emploi : SAVOIRS : *Avoir des connaissances sur le développement global de l'enfant (cognitif, moteur, sensoriel, social, émotionnel) et des connaissances pédagogiques. * Connaître les gestes de premiers secours *Connaître les règles d'hygiène en collectivité * Savoir déceler des difficultés et en informer ses supérieurs hiérarchiques. SAVOIR FAIRE : * Savoir communiquer avec les enfants, les parents, l'équipe : savoir être à l'écoute et adresser un message adapté. * Savoir s'organiser SAVOIR-ETRE : * Savoir s'informer, se former. * Avoir de la rigueur et du dynamisme. * Savoir prendre des initiatives. * Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence et faire face à des situations imprévues. * Savoir se remettre en question, évoluer et accepter le changement. * Savoir se montrer disponible et s'adapter. * Avoir de la patience et faire preuve de maîtrise de soi. * Savoir garder de la distance, rester professionnelle et ne pas s'impliquer personnellement dans une situation. * Savoir être discrète, posée, souriante. *Appliquer les règles du secret et de la discrétion professionnels. * Respecter l'autre et être bienveillant. *Ne pas porter de jugement de valeur. CONDITIONS D'EMPLOI : - Etre titulaire du CAP Petite Enfance - CDD pour remplacement d'un arrêt maladie d'une durée de trois semaines. - CCN Elisfa - 6 semaines ½ de congé - - Durée de travail : 35h. - Réunion d'équipe mensuelle en soirée -Salaire : pesée 333 points CCN Elisfa (correspondant à un salaire brut mensuel de 1706,83€ pour 35 heures hebdomadaires). Envoyer CV et lettre de motivation à la directrice : rh@louptiots.org

Au sein d'une micro-crèche, accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans, vous serez chargé(e) de l'accueil et des soins quotidiens des enfants. Vous devrez répondre aux besoins de l'enfant dans toute sa globalité en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire . Votre excellent relationnel, votre sens de l'observation et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts ! le poste requiert d'être titulaire de l'un des diplômes suivants: CAP AEPE auxiliaire de puériculture. La micro-crèche est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18h et accueille 12 enfants. Cette profession est soumise à une réglementation pour l'exercer : le Diplôme du CAP petite enfance est exigé. Congés d'été au mois d'Août. 7 semaines de congés par an.

Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté. Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière ! Poste à pourvoir sur PARIS 18ème, pour la MECS Doisneau. Nous recherchons un Moniteur Educateur H/F passionné(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et contribuer au bien-être des personnes accueillies. Avec nous, vous pourrez mettre votre expertise au service de projets innovants et apporter du sens à votre métier. Notre conviction ? Chaque personne mérite de vivre avec dignité et autonomie. Notre ambition ? Construire demain, une société inclusive, où chacun peut trouver sa place. Et cela commence avec vous. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ : En tant que moniteur éducateur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des personnes, en soutenant leur autonomie et en favorisant leur inclusion sociale - Accompagnement quotidien : Apporter un soutien constant aux personnes accompagnées pour favoriser leur autonomie et leur inclusion. - Projets éducatifs personnalisés : Élaborer, suivre et évaluer des projets adaptés aux besoins et attentes des personnes, en respectant leur rythme et leur individualité. - Animation d'activités de groupe : Créer et animer des ateliers éducatifs pour stimuler les capacités sociales, cognitives et physiques. - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec d'autres professionnels (éducateurs, psychologues, etc.) pour garantir une prise en charge globale et cohérente. - Communication et écoute active : Assurer une écoute bienveillante, garantir le respect des droits des personnes et favoriser leur expression dans le cadre de projets personnalisés. VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur ou d'un titre équivalent et êtes animé(e) par le désir d'accompagner des personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale. Vous avez à coeur de faire la différence et de contribuer à une société plus inclusive. Vous êtes à l'écoute, rigoureux(se), créatif(ve) et aimez travailler en équipe.

L'entreprise localisée à NANTES est spécialisée dans l'accueil périscolaire. VOS MISSIONS : - Accueillir et encadrer les enfants avant et après l'école. - Orchestrer différentes activités (ludiques, artistiques, éducatives ou sportives, adaptées à chaque tranche d'âge) - Participer aux réunions de préparation - Appliquer et contrôler les règles de sécurité. CARACTERISTIQUES DU POSTE : Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : Matin : 1h10 de travail entre 7h30 et 9h Midi : 2h de travail entre 11h30 et 14h10 Après-midi : 15h55 à 17h40 ou 16h à 18h45 Participation aux réunions les lundis et/ou vendredis après-midi, représentant environ 15% du temps de travail hebdomadaire. Rémunération : 12.61 EUR Vous aimez les rapports humains ? Vous recherchez un métier alliant responsabilités et éducation ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Pour plus de renseignements, contactez-nous au 02 40 200 100 ou nantes.sud[a]toma-interim.com VOTRE PROFIL : Vous êtes une personne dynamique, patiente et créative, dotée d'une aisance relationnelle. Vous vous distinguez par votre capacité à conduire des groupes et à planifier des projets socio-éducatifs. Être titulaire du BAFA. Une première expérience avec les enfants est demandée.

Contrat d'apprentissage durée 18 mois Centre de formation CREFO à Amiens Rythme/Alternance Employeur basé sur le secteur de St Quentin Missions: -Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes accueillies et/ou accompagnées · Intervenir pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. · Assurer une relation éducative souvent au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement. · En lien avec les équipes pluridisciplinaires, contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés individualisés. Être âgé de moins de 29 ans révolus ou être titulaire du statut de travailleur en situation de handicap ; Avoir le sens du respect du secret professionnel et des règles de confidentialité ; Faire preuve d'un sens aigu des droits et de la dignité des personnes accompagnées.

Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance (H/F), statut employé, pour notre crèche de 12 places située à Paris Porte d'Italie. En tant qu'animateur(trice) petite enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 5 professionnel(le)s, tu apporteras ton savoir-faire en matière d'animation quotidienne auprès des jeunes enfants, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être affectif et psychologique. Tu accompagneras les moments du quotidien (repas, sieste, changes) en assurant l'hygiène et la sécurité. Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens. Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe. Tu seras force de propositions en termes d'animation quotidienne : tu animeras la vie en crèche au travers de ta créativité, de tes propositions de jeu libre accompagné, d'ateliers émanant de tes observations quotidiennes, des univers que tu instaureras grâce à ton imagination.  Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape : Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...). En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire. Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques. Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap. L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités. Tu es titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAC Pro ASSP, avec une expérience minimum de 2 ans auprès des 0-3 ans. Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es force de proposition et créatif(ve) pour animer des projets en lien avec le projet pédagogique. ? Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure ! Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !