Envie d'un job qui bouge ? Rejoignez notre équipe de super animateurs ! Les enfants débordent d'énergie ? Tant mieux, vous aussi ! Avant ou après l'école, le jeu continue : chez nous, pas question de s'ennuyer. On court, on bricole, on rigole, on apprend, et surtout. on partage des moments qui comptent ! Rejoignez une équipe engagée et dynamique, travailler au développement des territoires autour des enjeux structurants, valoriser l'Économie Sociale et Solidaire, promouvoir une société plus juste et plus humaine, intégrer un fonctionnement où chacun-e trouve sa place. En tant qu'Animateur-trice péri et extra-scolaire, vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique du directeur ou de la directrice du site. Ce poste est basé à Dinozé et à Hadol. Vos missions : - Faire vivre aux enfants des journées inoubliables - Concevoir et animer des activités pédagogiques, ludiques, créatives, sportives ou complètement décalées - Créer et accompagner des dynamiques de groupe - Encadrer les temps de vie quotidienne avec bienveillance et attention - Favoriser l'autonomie, la coopération et la bonne humeur dans le groupe - Respecter les règles de sécurité et contribuer au projet pédagogique de la structure Type de contrat : CDD de 6 mois dès que possible jusqu'au 03/07/2026 Lieu de travail : Dinozé (88000) et à Hadol (88220) Rémunération : Indice 265 de la convention ECLAT, 1513.11€ mensuel brut pour 28h, reconstitution de carrière valorisée sur la base d'expériences transférables dans le cadre du nouvel emploi. Profil attendu : - Diplômé dans l'animation : BAFA, CPJEPS, BPJEPS, CAP Petite enfance. - Aisance relationnelle : un vrai sens du contact, de l'écoute, de la réactivité, de la patience, et l'envie de travailler en équipe !

CAPAilleurs recherche son (sa) coordinateur(trice). CAPAilleurs est une association de loi 1901 à but non lucratif créée en 2016, qui propose des temps de loisirs à des adultes en situation de handicap mental. L'association est agréée VAO (Vacances Adaptées Organisées) et propose différents temps d'accueil (samedis, week-ends et séjours). OBJECTIFS DE LA FONCTION : Gestion des temps d'accueil avec le soutien du CA. Il s'agira : - de vérifier que le temps d'accueil peut avoir lieu avec suffisamment de participant-e-s et d'animateur-rices, - d'effectuer, la recherche des activités ou des gîtes en amont du temps d'accueil, - pour les Week-ends, longs Week-ends et Séjours, d'effectuer les courses alimentaires pour le premier soir du temps d'accueil et le petit-déjeuner du lendemain matin, - pour les Week-ends, longs Week-ends et Séjours, d'aller chercher le minibus auprès de la structure partenaire le jour du départ et le rapporter le jour d'arrivée, - de remplacer un-e animateur-rice sur un temps d'accueil si le cas se présente, - de référer au Conseil d'Administration de CAPAilleurs de tout événement susceptible de le concerner. Secrétariat avec le soutien du CA. Il s'agira : - d'assurer la gestion au quotidien de la boîte mail de CAPailleurs : réception, rangement et réponses aux sollicitations et questions en tout genre, - de créer dans le Drive de CAPAilleurs les dossiers de tout-e nouveau-lle participant-e et de tout nouveau-lle animateur-rice, - d'organiser les entretiens d'entrée des nouveaux-lles participant-es, - d'organiser les sessions de recrutement des nouveaux-lles animateur-.rices, - d'effectuer une veille sur les appels à projets des principaux partenaires de CAPAilleurs en vue de solliciter des subventions de financement. - Développer et consolider des partenariats avec les structures accueillant des adultes en situation de handicap Que ce soit pour la gestion des temps d'accueil ou le secrétariat, le-la coordinateur-rice de CAPAilleurs travaillera en binôme avec les administrateur-rices bénévoles de l'association. COMPÉTENCES : - minimum BAC + 2 - une expérience significative avec le public en situation de handicap mental serait appréciée - aisance à l'écrit - convivialité, dynamisme et esprit d'initiative - discrétion professionnelle ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : CAPAilleurs n'ayant pas de bureau à sa disposition, un espace de coworking sera loué pour le-la coordinateur-rice. Du travail en distanciel pourra également être envisagé, seront fournis un ordinateur, une imprimante, un téléphone et les frais de fonctionnement y afférents. Avantages : Flextime, Prise en charge du transport quotidien , RTT, avantages liés à la carte NAVIGO (50 % de son coût) et aux tickets restaurant. Lieu du poste : Télétravail hybride (75005 Paris)

Vous travaillerez au sein d'une résidence de retraite service non médicalisée. Vous interviendrez du lundi au vendredi (samedi exceptionnellement), de 10h à 12h et de 13h à 18h. Vous mettez en place les activités sociales et culturelles et élaborez les planning d'animation. Vous assurerez l'animation auprès des personnes âgées. Vous serez amené(e) à conduire un minibus occasionnellement.

Le Centre Social d'Ecully est un équipement de proximité à vocation sociale globale offrant accueil, animations, activités et services à finalité sociale. Il accompagne les projets des habitants, faisant de la participation un principe d'action fondateur de son intervention. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'une vingtaine de professionnels et d'une centaine d'habitants bénévoles qui œuvre pour la mise en place des projets de développement social avec pour priorités : - Des quartiers avec une vie sociale dynamique favorisant la rencontre entre tous les habitants - Un Centre Social proche des habitants pour construire des solutions concertées - Des jeunes acteurs de leur développement avec des parcours qui favorisent leur réussite et leur insertion - Des adultes en confiance dans leurs fonctions éducatives et parentales - Des loisirs renforçant la cohésion familiale. LE POSTE & LES MISSIONS : + Vous intervenez en qualité d'animateur.rice jeunesse & de proximité sur les projets et actions suivantes : - Fabrique à projets 11-17 ans, vous accueillez et êtes à l'écoute, vous permettez l'esprit critique (entre autres aux Médias). Vous accompagnez la structuration des idées, pour prendre des décisions en collectif et construire des projets divers (court et long terme) , vous vous rendez disponible pour accompagner la réalisation de ceux-ci. - Accompagnement à la scolarité secondaire : En équipe, vous préparez et animez des temps d'accompagnement collectifs & individuels, des sorties collectives culturelles pour des collégien.nes - Animations de proximité : en équipe, vous organisez et mettez en œuvre des animations de proximité en lien avec un collectif de jeunes pour un territoire dynamique. - Vous participez plus largement à la mise en œuvre des projets de développement social et familles de l'association avec l'équipe du centre social. COMPETENCES : Ce poste requiert des capacités d'organisation, d'écoute active, de rigueur, de discrétion, d'adaptation aux publics et aux situations, un bon relationnel, une posture professionnelle, un sens de l'accueil et du travail en équipe. CONTRAT : CDD de remplacement pour congé maternité avec terme précis à temps plein. Prise de poste dès que possible MERCI DE BIEN REMPLIR LA PARTIE LETTRE DE MOTIVATION QUAND VOUS POSTULEZ EN LIGNE.

Verveine et Citronnelle est une structure familiale de trois micro-crèches situées dans un quartier calme et résidentiel où la bienveillance, l'enfant et sa famille, l'humain, la nature et l'éco-responsabilité sont les piliers forts de notre projet pédagogique. Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) motivé(e), passionné(e) et expérimenté(e) auprès de jeunes enfants afin d'agrandir notre Equipe, diplôme d'état du CAP AEPE avec expérience en crèche minimum d'un an. Poste à pourvoir dès le 5 janvier 2026, en temps plein (35H) ou en temps partiel Planning fixe et régulier sur l'année Cadre de travail moderne et agréable Avantages internes Votre personnalité et votre disponibilité immédiate seront vos plus beaux atouts. Qualités attendues : - Patience - Bienveillance - Maîtrise de soi - Créativité - Adaptabilité, souplesse - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamisme - Autonomie et sens de l'organisation - Sensible aux pédagogies alternatives et au respect de l'environnement - Respect du secret professionnel Missions principales : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Accueillir et accompagner les parents - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Assurer l'entretien du linge et des locaux - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Assurer le service de restauration Savoirs et connaissances : - Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance dans le domaine paramédical et diététique - Techniques de l'observation de l'enfant - Maîtrise des techniques de soins - Notions de réglementation petite enfance - Encadrement des stagiaires - Formation et application des connaissances acquises - Connaissance de la procédure

Pour la saison 2026, Aérosculpture recherche son moniteur/monitrice de vol au hangar à dirigeables d'Ecausseville ! Vos missions : - Accueillir le pilote (client) et accompagnement pour le vol - Encaissement des vols - Maintenance du matériel et de l'espace des vols - Gestion des mails quotidiens et répondre au téléphone pour les réservations - Utilisation des réseaux sociaux - Poste physique : installation des ballons, accueil et équipement/déséquipement des visiteurs Vous travaillez sur Juillet / Août (soit les 2 mois, ou sur 1 mois) 2 jours de repos consécutif L'Aéroplume, c'est quoi exactement ? L'Aéroplume est un ballon dirigeable individuel, qui permet de s'envoler en battant des ailes! Le pilote est allongé sous une bulle d'hélium dans un harnais. Libéré de la pesanteur grâce à l'hélium, équipé d'ailes, il peut alors s'envoler et se déplacer librement dans l'air à la force des bras. Le vol en aéroplume se déroule indoor. Vous avez un profil sportif ? N'hésitez pas à postuler !

Pour le périscolaire "Les Marsupiots" de HOERDT nous recherchons un(e) 'animateur / animatrice 24H/semaine Le poste est à pourvoir le 5 janvier 2026. Pour l'accès au poste, la possession du CAP AEPE ou équivalent, ou du BAFA est INDISPENSABLE. Vous aurez pour missions -accueillir les enfants de 6 ans à 12 ans -animer les activités manuelles, culturelles et sportives ... -participer aux réunions de préparation et d'équipe -encadrer les enfants pour le repas, goûters, toilettes, ... -aider à la distribution des repas et des goûters -remettre en état les salles après le goûter -participer à la mise en œuvre du projet pédagogique

Vous serez en chargé de la garderie périscolaire, le mercredi, sur la pause méridienne, et pendant les vacances scolaires.

Nous recherchons un.e animateur.trice / guide pour rejoindre notre équipe à compter du 1er février 2026, dans le cadre d'un CDD de 8 mois ou d'un CDI selon profil. Vous êtes avenant.e, souriant.e, sportif.ve et appréciez la nature ? Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale, et savez communiquer avec une clientèle variée La maîtrise de l'anglais est indispensable. Missions: Accueil et prise en charge de la clientèle Encadrement, animation et accompagnement des groupes lors des balades Participation à la promotion des activités et conseils clients Une formation interne est prévue pour l'ensemble des missions Qualifications: De préférence titulaire d'une Licence STAPS ou d'un BPJEPS APT ( ou mention Quad, VTT, loisirs sportifs.) ou BTS Tourisme À l'aise en anglais Bon relationnel et sens du service Conditions: Horaires en journée Salaire : base SMIC, à négocier selon expérience + primes Véhicule de fonction possible (avantages +++)

Le Centre social Escale à Fresnay sur Sarthe recrute un(e) Animateur/trice activité jeunesse. Les missions principales : - Encadrer et animer des activités éducatives, culturelles et/ou sportives - Concevoir et mettre en œuvre des projets adaptés à l'âge des jeunes - Assurer la sécurité physique et morale des participants - Favoriser l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des jeunes - Travailler en équipe et participer à la vie de la structure Profil recherché : - BPJEPS obligatoire - Expérience exigée avec les enfants et/ou adolescents - Sens des responsabilités, créativité et esprit d'initiative - Bon relationnel et capacité d'écoute CDI 35H, avec horaires selon les périodes d'activités annualisées Poste à pourvoir fin janvier 2026