Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu es attiré·e par la vente et plus particulièrement par la mode. - Le monde de l'enfance te passionne.  - Tu as une bonne élocution. - Tu as le sens du commerce et de l'accueil. - Tu es souriant·e et doté·e d'un excellent relationnel. - Tu es disponible, dynamique, motivé·e et autonome.Tetranergy Business School recherche, pour son partenaire TAPE À L'?IL  : 1 vendeur·euse en prêt-à-porter pour enfants Tes missions : - Tu accueilleras et conseilleras la clientèle. - Tu participeras à la mise en rayon. - Tu effectueras le facing et l'étiquetage. - Tu maintiendras le point de vente attrayant et propre.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance : tu suivras, un jour par semaine, une formation conduisant à un titre professionnel ou diplôme supérieur à ton niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Entretenir des relations avec des clients - Garantir la satisfaction des clients - Remplir des rayons - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Efficace - Esprit d'équipe - Réactif

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu es attiré·e par la vente et plus particulièrement par la mode. - Le monde de l'enfance te passionne.  - Tu as une bonne élocution. - Tu as le sens du commerce et de l'accueil. - Tu es souriant·e et doté·e d'un excellent relationnel. - Tu es disponible, dynamique, motivé·e et autonome.Tetranergy Business School recherche, pour son partenaire TAPE À L'?IL  : 1 vendeur·euse en prêt-à-porter pour enfants Tes missions : - Tu accueilleras et conseilleras la clientèle. - Tu participeras à la mise en rayon. - Tu effectueras le facing et l'étiquetage. - Tu maintiendras le point de vente attrayant et propre.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance : tu suivras, un jour par semaine, une formation conduisant à un titre professionnel ou diplôme supérieur à ton niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Entretenir des relations avec des clients - Garantir la satisfaction des clients - Remplir des rayons - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Efficace - Esprit d'équipe - Réactif

Description du poste : Rejoignez un groupe qui réchauffe les foyers et les carrières Acteur majeur du confort thermique, le GROUPE ATLANTIC conçoit, fabrique et commercialise des solutions de chauffage, climatisation, ventilation et production d'eau chaude sanitaire. Chaque jour, nous innovons pour imaginer les équipements durables et connectés qui amélioreront le bien-être de demain. Porté par un ancrage industriel fort (13 sites en France) et une présence dans plus de 70 pays, notre Groupe propose un environnement stimulant, où l'esprit d'équipe, l'autonomie et la responsabilité sont encouragés. Nos marques emblématiques, Atlantic, Thermor, Sauter, mais aussi les marques locales de nos filiales à l'international, sont reconnues pour leur fiabilité, leur innovation et leur engagement environnemental. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise où les possibilités d'évolution sont réelles, en France comme à l'étranger, et où chaque collaborateur peut contribuer concrètement à façonner un futur plus durable et plus confortable. Nos valeurs ' Notre rôle de dirigeants est d'encourager GROUPE ATLANTIC à aller toujours plus loin dans l'accomplissement de sa mission d'origine : transformer les énergies disponibles en bien-être durable. Notre ambition est de faire progresser le bien-être à la fois de tous nos collaborateurs au sein du Groupe, en favorisant par exemple l'apprentissage ou l'amélioration continue des compétences ; et celui de nos clients, en répondant à leurs besoins essentiels de chauffage, rafraîchissement et qualité de l'air C'est une histoire fantastique à partager avec l'ensemble de nos collaborateurs et avec tous ceux qui veulent nous rejoindre dans cette formidable aventure' - Damien CARROZ & Emmanuel CAILLE Quelques chiffres issus de l'enquête interne GROUPE (réalisée en 2021 auprès de l'ensemble des collaborateurs 91% des collaborateurs sont satisfaits de travailler au sein du GROUPE ATLANTIC 94 % sont confiants dans l'avenir du groupe 91 % se sentent fiers d'y travailler Nos labels & reconnaissances Chez Groupe Atlantic, nos engagements sont reconnus par des labels indépendants Top Employer France Certification obtenue pour la 17ᵉ année, valorisant nos pratiques RH, le développement et le bien-être de nos collaborateurs Happy Trainees Un label fondé sur l'avis de nos stagiaires et alternants, qui récompense la qualité de l'accompagnement et de l'expérience proposée EcoVadis Une évaluation internationale de notre performance RSE, couvrant l'environnement, l'éthique, le social et les achats responsables. Des labels qui traduisent concrètement notre volonté de construire un environnement de travail responsable, humain et durable. REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! Le Groupe investit plusieurs dizaines de millions d'euros, à proximité de Chalon-sur-Saône (71), dans une nouvelle usine de pompes à chaleur destinées à l'habitat individuel. Vous participez à la mise en route de ce nouveau site industriel qui s'étend sur plus de 19 hectares et dont l'usine (près de 40 000 m2) sortira ses premiers produits courant 2026 avec une projection de 300 collaborateurs à l'horizon 2027. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est aussi - Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission. - Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. - S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone. Prêt à intégrer un Groupe industriel où l'humain et la performance avancent ensemble ? Vous avez envie de jouer un rôle moteur dans la dynamique de production de ce nouveau site ? Vous aimez fédérer, transmettre et faire progresser une équipe ? Alors, saisissez cette opportunité en devenant animateur d'un îlot de production (f/h VOTRE CHALLENGE Au cœur de l'atelier montage, vous animez et soutenez une équipe d'opérateurs (10 à 25) pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité, délais et coûts. Sans lien hiérarchique, vous agissez comme facilitateur, référent technique en favorisant un travail collectif efficace. Vous stimulez l'autonomie des opérateurs, tant sur leur poste que dans la démarche d'amélioration continue. Vos principales responsabilités Animer les rituels de production (Top 5, inter-GAP.), créer une dynamique collective autour des objectifs. - Piloter la fabrication en veillant au respect des standards sécurité, qualité, délais, productivité. - Identifier les problèmes, encourager les équipiers à proposer et mettre en œuvre des idées de progrès. - Former les nouveaux opérateurs, les sensibiliser aux critères de performan

Description du poste : Sophie, de l'agence Acto Intérim Vichy, recherche un Animateur de production (H/F) pour assurer la performance quotidienne d'un atelier et veiller à la qualité des produits fabriqués. Vous avez, pour principales missions Piloter la production - Gérer les ressources en organisant le travail journalier - Suivre les indicateurs de rendement et proposer des actions correctives - Contrôler la conformité des produits aux exigences qualité - Garantir l'application des consignes de sécurité et des procédures internes Travail du lundi au jeudi. Description du profil : De formation technique ou industrielle, vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement de production, idéalement en management d'équipe ou en coordination d'atelier. Les compétences attendues pour réussir dans ce poste sont Maîtrise des processus de fabrication et des standards qualité - Capacité à animer, encadrer et motiver une équipe - Sens aigu de l'organisation et de la planification

Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ? Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l'UCPA tu vivras des moments d'aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t'encourage et t'aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d'évolution. Parce qu'à l'UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Descriptif du poste Plonge dans l'aventure UCPA en tant que moniteur trice de plongée à la Piscine Marne et Gondoire ! Tu seras le la capitaine de nos activités subaquatiques, guidant nos plongeurs vers de nouvelles découvertes. Tu orchestreras l'encadrement et l'organisation des séances de plongée, tout en manageant une équipe de moniteurs passionnés. Ton expertise et ton leadership seront essentiels pour faire vivre des expériences inoubliables à nos clients. Si tu es titulaire du BEES Plongée, du DE JEPS ou du BP JEPS mention Plongée subaquatique, et que tu as envie de partager ta passion dans un cadre dynamique et convivial, cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions - Tu encadres, conçois et organises des séances d'initiation et de perfectionnement en plongée pour tous types de publics. - Tu assures le tutorat de stagiaires en formation professionnelle, en les accompagnant dans leur progression. - Tu participes à l'accueil des clients, les renseignes sur les prestations et proposes de nouvelles animations. - Tu veilles à la sécurité des pratiquants en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que le Plan d'Organisation des Secours et Sauvetage. - Tu gères le matériel de plongée : distribution, rangement, décontamination et maintenance. - Tu contribues activement au fonctionnement du centre et participes aux réunions internes et externes. Ton profil Nous recherchons un e passionné e de plongée, titulaire du BEES Plongée, du DE JEPS ou du BP JEPS mention Plongée subaquatique. Tu es reconnu e pour tes qualités pédagogiques et ton sens des responsabilités. Rigoureux se et à l'écoute, tu sais t'adapter à différents publics et transmettre ton savoir avec enthousiasme. Ton autonomie et ton exemplarité font de toi un e leader naturel le, capable de gérer une équipe avec bienveillance. Tu maîtrises parfaitement les règles de sécurité et la réglementation spécifique à la plongée. Ton dynamisme et ton bon relationnel seront des atouts pour créer une ambiance positive au sein de l'équipe et auprès des clients. Si tu es prêt e à plonger dans une nouvelle aventure professionnelle enrichissante et à partager ta passion au quotidien, Révèle toi dans l'aventure UCPA ! Contrat : CDI (Dès que possible)

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Mettre en œuvre des actions et événements à valeur éducative et culturelle pour favoriser l'engagement et l'insertion des jeunes. DESCRIPTION DES MISSIONS Nous recherchons un(e) animateur/animatrice pour travailler sur des projets éducatifs, culturels et de prévention en faveur des jeunes. Vous aurez pour missions d'évaluer et analyser les besoins des jeunes de 16 à 25 ans, les accueillir, les accompagner, en veillant au respect des normes réglementaires. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des actions et événements, des projets à valeur éducative, culturelle, de prévention et favorisant l’engagement et l’insertion sociale et professionnelle des jeunes dans le cadre du projet du service ou de l’équipement. Rechercher la mobilisation des jeunes qui ne fréquentent pas les structures. Evaluer les résultats éducatifs notamment par la rédaction de bilans. PROFIL RECHERCHÉ • Vous avez des capacités d'écoute et de dialogue • Vous êtes adaptable aux divers publics accueillis • Vous faites preuve de réactivité et d'esprit d'équipe

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Optimiser les équipements sportifs pour améliorer la qualité de vie des habitants. DESCRIPTION DES MISSIONS Nous recherchons un Responsable technique pour la direction des sports ! Vous serez chargé de piloter la maintenance et les travaux des équipements sportifs, organiser et sécuriser les opérations techniques, garantir la conformité réglementaire des équipements, agir pour la transition énergétique, manager et animer une équipe de proximité, et contribuer aux projets transversaux de la collectivité. Vous piloterez une équipe de techniciens et gestionnaires, assurerez la performance, la conformité et la transition énergétique des installations. PROFIL RECHERCHÉ • Vous êtes professionnel(le) de terrain • Vous avez le sens de l’organisation • Vous aimez anticiper les problèmes

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION À Bourg-la-Reine, nous croyons que l’action publique locale peut transformer durablement le quotidien. Tout au long de l’année, les projets structurants se multiplient, portés par une équipe municipale et des services pleinement investis autour de projets ambitieux, solidaires et écologiques. Ces résultats sont le fruit de notre engagement en faveur de la qualité de vie au travail : formation, équipement, conditions de travail… tout est mis en œuvre pour permettre à chacun de s’épanouir et de réussir ses missions. Rejoignez une collectivité fière de ses métamorphoses à l’œuvre et de celles et ceux qui les rendent possibles, au service des Réginaburgiennes et Réginaburgiens ! DESCRIPTION DES MISSIONS Au sein d’une équipe d’animateurs, et sans que cette liste soit exhaustive, vous serez chargé de/d’ : accueillir et encadrer les enfants d’âge maternel ou élémentaire ; élaborer ou adopter un projet d’activités, le mettre en place et l’évaluer ; accompagner les enfants dans les moments de vie quotidienne ; assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants et des jeunes. PROFIL RECHERCHÉ En possession ou non d’un BAFA ou équivalent, vous avez une première expérience dans l’animation et la gestion d’enfants d’âge maternel ou élémentaire. Vous prenez plaisir à animer une activité avec les enfants. Vous connaissez les règles de sécurité et la législation relative à l’encadrement des mineurs.

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION À Bourg-la-Reine, nous croyons que l’action publique locale peut transformer durablement le quotidien. Tout au long de l’année, les projets structurants se multiplient, portés par une équipe municipale et des services pleinement investis autour de projets ambitieux, solidaires et écologiques. Ces résultats sont le fruit de notre engagement en faveur de la qualité de vie au travail : formation, équipement, conditions de travail… tout est mis en œuvre pour permettre à chacun de s’épanouir et de réussir ses missions. Rejoignez une collectivité fière de ses métamorphoses à l’œuvre et de celles et ceux qui les rendent possibles, au service des Réginaburgiennes et Réginaburgiens ! DESCRIPTION DES MISSIONS - Contribuer à la définition des orientations de l'établissement en faveur des enjeux de lecture publique mais aussi sociaux et culturels de la collectivité et du territoire - Participer à l'accueil des publics - Prendre part activement à la gestion du fonds bande dessinée jeunesse - Concourir aux achats et au traitement de documents (catalogage, équipement, désherbage, valorisation) dans plusieurs autres domaines documentaires - Prendre part aux animations en direction des jeunes publics : séances de lecture in et hors les murs, séances de jeux de société et jeux vidéo, accueil des groupes périscolaires et scolaires - Assurer les relations avec le secteur périscolaire de la ville ainsi que la communication et les projets Jeux avec les accueils de loisirs et la maison de quartier - Apporter un support technique au personnel de la Médiathèque et aux intervenants extérieurs dans le cadre de la programmation culturelle PROFIL RECHERCHÉ Votre goût du contact avec le public et notamment du public jeune est indispensable. Par ailleurs, vous êtes connu pour votre sens de l'organisation et vous maîtrisez les outils méthodologiques et techniques permettant la mise à disposition des collections documentaires en direction des jeunes publics. Enfin, votre capacité à travailler de manière collaborative à l'occasion de projets collaboratifs, en particulier avec les établissements accueillant des enfants seront des qualités attendues pour occuper ce poste.

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Directeur Périscolaire/cantine sur le SECTEUR de RESSONS SUR MATZ (60). Organiser et gérer les temps périscolaires et extrascolaires tout en garantissant le respect du projet pédagogique et des exigences réglementaires. DESCRIPTION DES MISSIONS Animation périscolaire et cantine Accueil des enfants et des familles Gestion de l'équipe périscolaire et cantine Préparation et mise en oeuvre des activités Nettoyage et entretien du matériel et des locaux du périscolaire pendant les vacances scolaires PROFIL RECHERCHÉ • Vous avez une bonne maîtrise des enfants de l'école primaire et élémentaire • Vous maîtrisez les techniques d'animation et d'encadrement • Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives • Vous êtes titulaire du BAFD (obligatoire) • Vous avez de bonnes compétences informatiques (Word, Excel, Messagerie...)