PLAN EMPLEO DANA - AYUNTAMIENTO DE TURIS - MONITOR/A DEPORTIVO - OCUPACIÓN: MONITOR/A DEPORTIVO - FUNCIONES DEL PUESTO: FUNCIONES DE DINAMIZACIÓN DEPORTIVA, ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES DIRIGIDAS A JÓVENES, ADULTOS Y MAYORES. APOYO GESTIÓN ESCUELAS DEPORTIVAS MUNICIPALES. - DURACIÓN DEL CONTRATO: 4 MESES - FECHA PREVISTA DE INCORPORACIÓN: INMEDIATA - JORNADA DE TRABAJO: COMPLETA - HORARIO APROXIMADO: MAÑANA/TARDES - RETRIBUCIÓN: SEGÚN CONVENIO. - FORMACIÓN: TÉCNICO/A SUPERIOR EN ENSEÑANZA Y ANIMACIÓN SOCIODEPORTIVA O TÉCNICO/A SUPERIOR EN ACONDICIONAMIENTO FÍSICO. - SE REQUIERE PERMISO B
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CÓDIGO DE OFERTA: 102026559213 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=692630&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_chiva@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 692630-0 como referencia..

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directeurd accueil loisirs péri extr scolaire H/F - EC9293 Au sein de la Direction de l’Education, et sous l’autorité de la responsable du secteur des temps péri et extra scolaires, vous serez en charge de l’ensemble des missions liées à l’organisation et au bon fonctionnement d’un accueil collectif de mineur. - Diriger l’accueil de loisirs d ... dre de la réglementation fixée par la DDCS et encadrer l’équipe d’animation, - Décliner le PEDT et les directives du service d ... iture, la mise en œuvre opérationnelle et l'évaluation du projet pédagogique, - Organiser l’accueil des enfants de façon à garantir leur sécurité, la qualité et la diversité des animations proposées sur tous les temps d’accueils, - Elaborer des projets en lien avec les partenaires locaux et participer aux initiatives municipales en direction des familles et des enfants au sein des accueils et d ... lle (hors les murs), - Etre force de proposition au sein du collectif de directeurs, - Faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire, - Garantir une communication claire avec les familles, les partenaires, les prestataires et la hiérarchie, - Assurer un partenariat de qualité avec l’Education Nationale et particulièrement la direction scolaire, - Encadrer et former l'équipe d'animation : recrutement, constitution des équipes d ... spect des normes d’encadrement, organisation de l’emploi du temps des agents d'animation, évaluation des animateurs, accompagnement du processus de formation continue des agents d’animation et devoir d’alerte en cas de non-respect des règles ou des fonctions de l’animateur, - Assurer la responsabilité administrative de la structure en étroite relation avec les services administratifs du service Education et de la cellule administrative et financière du pôle : transmission des documents nécessaires à la facturation des usagers, au suivi du temps de travail et des congés de son équipe et de tout document utile à la gestion du secteur. - Suivi du budget de la structure. Mise à jour des documents d ... dre de la réglementation en vigueur. Elaboration de bil ... pport.

Poney-club, centre équestre et écurie de compétition dans le val d’Oise, cherche un/une enseignant(e) d'équitation autonome, capable de prendre rapidement des responsabilités. Motivé(e), dynamique avec le sens du relationnel et aimant enseigner aux enfants ! Missions : - Enseignement tous niveaux, ayant une formation et une motivation à dominante poney. - Coaching en compétition shetland - Entretien de la structure et de la cavalerie - Accueil des différents publics Logement sur place. Conduite de tracteur Souhaité Débourrages et/ou travail du jeune cheval Souhaité Travail à la longe Souhaité

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA MONITOR/A AULA MATINAL, CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: ACOGER Y VIGILAR AL ALUMNADO A SU LLEGADA. DIRIGIR ACTIVIDADES SEGÚN LO ESTABLECIDO EN EL PROGRAMA DE TRABAJO. PROMOVER HÁBITOS SALUDABLES (ORDEN, RESPETO, HIGIENE). MANTENER CONTACTO CON LA DIRECCIÓN DEL CENTRO O FAMILIAS SI HAY INCIDENCIAS. VELAR POR LA SEGURIDAD FÍSICA Y AFECTIVA DE LOS NIÑOS/AS., EN VIÑUELA (MÁLAGA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL FIJO DISCONTINUO, A JORNADA PARCIAL MAÑANA (JORNADA DIARIA DE 1 HORAS), HORARIO DE7:30 A 9:00 HORAS Y SALARIO DE 269 EUROS/MES.
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SE PRECISA MONITOR/A TALLERES ÁMBITO DE LA SALUD PARA DIRIGIR TALLER CON PERSONAS MAYORES. REQUISITOS MÍNIMOS (SI NO ESTÁN CODIFICADOS EN LA DEMANDA DE EMPLEO DE LA PERSONA SOLICITANTE LAS CANDIDATURAS NO PODRÁN SER ENVIADAS A LA OFERTA): DEBE CONTAR CON TITULACIÓN RELACIONADA CON (EDUCACIÓN SOCIAL, PSICOLOGÍA, TRABAJO SOCIAL, O RELACIONADA). JORNADA PARCIAL TARDE
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Nous recrutons pour la saison 2026 chez Slow Village ! En tant qu'animateur pour enfants, voici les missions qui vous seront confiées : Animation et encadrement enfants : Concevoir et animer des activités ludiques et créatives adaptées aux âges, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants. Vie du village : Intégrer les enfants aux événements, collaborer avec l’équipe pour des animations intergénérationnelles et assurer le suivi des activités. Relation avec les familles : Accueillir et informer les parents, écouter leurs besoins et instaurer un lien de confiance.Savoir-faire Organisation et animation d’activités pour enfants, créativité et gestion du matériel et des groupes. Savoir-être Aisance avec les enfants, sens du service, écoute et collaboration avec l’équipe. Postulez dès maintenant et participez à créer des moments uniques pour nos vacanciers !

OFFRE D’EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE Recrute pour la saison un animateur sportif du 1er JUILLET au 31 AOUT 2026 DEAUVILLE SPORTIVE Deauville sportive est une structure qui propose des activités physiques, sportives et de bien être sur le front de mer l’été. MISSIONS : Sous l’autorité du responsable du Service du Front de Mer, rattachement fonctionnel au responsable de la structure, vous aurez pour principales missions : Animer des activités sportives sur la plage pour des enfants âgés de 8 à 11ans, Encaissement des activités sportives proposées, Animer des tournois de BEACH VOLLEY et de BEACH SOCCER pour deux catégories de publics (adolescents 12-15 ans, et à partir de 16ans), Renseigner les usagers sur les activités et procéder aux réservations, Surveiller l’utilisation des terrains de BEACH VOLLEY, Monter et ranger les filets des terrains de BEACH VOLLEY chaque jour, Assurer le prêt du matériel sportif destiné au public l’après-midi sur la plage selon le règlement, Ranger et veiller au respect du matériel pédagogique, Assurer la fermeture des locaux le soir, Respect du système de management de la qualité (procédures « collecter les données de préparation, démarrer la journée, accueillir les clients, surveiller les activités, clore la journée, gérer les incidents, gérer les réclamations, tenue régulière de la main courante et de l’enquête de satisfaction »). COMPETENCES ET APTITUDES ATTENDUES : Connaitre les activités sportives proposées dans le cadre du projet, Savoir les adapter à l’âge du public, Savoir gérer un groupe d’enfants, d’adolescents et d’adultes, Esprit d’initiative et esprit d’équipe, Rigueur, Qualités relationnelles, sens de la communication, Pratique des premiers secours, Ponctualité, Respect de la hiérarchie, Respect du règlement et port de la tenue vestimentaire obligatoire. SPECIFICITE DU POSTE : 35 heures hebdomadaires, Travail les week-ends, jours fériés, grande disponibilité et adaptation aux obligations du service. PROFIL Cadre d’emploi d’agent contractuel de catégorie C, Titulaire du BAFA, ou du BPJEPS activités pour tous.

Dans le cadre de votre emploi, il vous est demandé d’assurer les missions et tâches en lien avec les activités suivantes : Intervenir sur des missions diverses sous l’autorité du directeur du centre équestre :  Animation:  • Responsable de l’animation et de l’organisation du poney club.  • Evaluer la satisfaction de la clientèle et faire des propositions pour développer la fréquentation et l’activité.  • Organisation du programme d’animation en fonction des objectifs définis  • Organiser des animations ludiques et/ou sportives.  • Accompagner une équipe de concours lors de compétitions de leur niveau.  Accueil:  • Accompagner les publics dès les premiers contacts, avec l’équidé, en application des règles relatives à la sécurité et à l’hygiène de manière avenante et souriante.  • Être réceptif aux besoins de la clientèle et à ses motivations dans le but de les fidéliser et de donner une bonne image de l’établissement.  • Assurer la qualité de l’accueil et de l’information de manière courtoise.  • Assurer le suivi des clients et de leurs demandes. • Maintenir les installations et le matériel propres et rangés.  Enseignement:  • Enseigner les bases des pratiques équestres : du débutant au galop 7.  • Enseigner les bases des pratiques équestres sur tout public (en formation, de club, scolaire, handi, …).  • Motiver les jeunes mais aussi les adultes vers leurs objectifs (poursuite et développement de la compétition).  • Qualité d’adaptation dans la démarche du projet pédagogique de l’établissement (enseignement pour des formations diplômantes en apprentissage et des lycéens en option hippologie).  • Effectuer le suivi pédagogique des groupes en formations diplômantes (Appel, cahier de texte, bulletins, temps d’échanges avec les coordinateurs).  • Accompagner et tutorer les élèves en formation sur le site.  • Organiser et gérer une séance pédagogique en sécurité.  • Adapter la pédagogie et les services offerts.  Gestion:  • Organisation et répartition des cavaliers selon leur âge, leur niveau, leurs objectifs, …  • Organisation de la saison de concours en fonction de l’objectif définit (programme, engagement, transports, …).  • Gestion du matériel de travail des chevaux (rangement, entretien, réparation, renouvellement).  Informer les formateurs de tout élément susceptible d’être connu pour le bon déroulement de leur intervention (Cours, TP, CCF, …). Maîtriser les outils informatiques nécessaires à la fonction.  Cavalerie:  • Observer et apprécier l'état sanitaire des équidés pour prévenir, formuler un avis et rendre compte de problèmes de santé ou blessures.  • Organisation et répartition des équidés selon leur activité et soins à leur prodiguer  • Participer aux débourrages, à la formation et à l’entretien des chevaux présents sur le site.  • Assurer les soins ponctuels des équidés.  • Participation à l’achat des équidés,  • Déplacer les animaux à l’aide du matériel nécessaire (camion, van, …)  Autres missions:  Effectuer le travail d'écurie de façon rigoureuse.  Effectuer des gardes les dimanches et jours fériés. Toilettage (tonte, pions, soins) Souhaité Débourrages et/ou travail du jeune cheval Souhaité Démarches administratives spécifiques cheval (déclaration de naissance, saillies, engagements, ...) Souhaité

Nous recrutons pour la saison 2026 ! Cdd du 29/06 au 29/08/26 - 39H En tant qu'animateur Polyvalent, voici les missions qui vous seront confiées : Animation et encadrement adultes Concevoir et animer des activités sportives, ludiques et soirées à thème, en veillant à une ambiance conviviale et dynamique. Vie du village Collaborer avec l’équipe pour organiser des animations intergénérationnelles et participer aux grands événements et réunions. Relation vacanciers Accueillir et informer les vacanciers, écouter leurs attentes et favoriser leur participation pour un séjour chaleureux et agréable.Savoir-faire Organisation et animation d’activités pour adultes, gestion du matériel, animation micro et spectacles, gestion de groupes. Savoir-être Sens du contact et convivialité, esprit d’équipe, adaptabilité et réactivité face aux attentes des vacanciers. Postulez dès maintenant et participez à créer des moments uniques pour nos vacanciers !

Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, [City One](https://www.cityone.fr/) est un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l’accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national. Le service propose l'accompagnement d'enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ, principalement, de la gare de Marseille Saint-Charles. Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) avec des trajets tous les jours (travail en semaine et week-end). Animateurs et animatrices diplômés d'un BAFA ou d'une équivalence (petite enfance, sport, éducation…  [→ Pensez à vérifier si votre diplôme/formation est éligible ! ← ](https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000615233/)), si vous avez le goût du voyage, que vous êtes dynamiques et réactifs, alors ce job est fait pour vous !    Fonctionnement : Vous rejoignez le vivier des animateurs formés. Vous nous renseignez vos disponibilités sur la période des vacances en semaine et en week-end pour ces vacances de printemps (du 3 avril 2026 au 4 mai 2026) et nous vous proposons des missions sur cette dite période. Trajets en journée (aller-retour dans la journée) et en nuitées (disponible deux jours consécutifs pleins, nuitée dans une ville en France, retour le lendemain)   Missions : * Accueillir et encadrer les enfants * Assurer la sécurité des enfants * Concevoir les animations proposées à bord * Animer les trajets des enfants * Assurer la logistique des kits d’animation   Salaire : 12,02€ brut / heure + primes + panier repas ___ Disponible les vacances de Printemps (vend. 3 avril - lun. 4 mai 2026). Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.   Une journée d'information et de sensibilisation sur les risques ferroviaires et la sécurité en gare est à prévoir. Profil * Si vous êtes diplômé du BAFA ou d'une équivalence* (obligatoire) et que vous êtes majeur * Vous êtes de nature dynamique et réactive et vous aimez travailler en équipe * Vous avez le goût du voyage et vous avez au moins plusieurs jours de libres sur la période * Vous avez une bonne présentation et élocution * Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée    Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous ! Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons vers vous dès que possible.   À très vite ! L'équipe Junior.   * Équivalences au BAFA telles que le CAP AEPE, diplôme STAPS, diplôme MEEF (degré 1 et/ou 2), BPJEPS, diplôme d'état d'animateur, brevet d'état d'éducateur spécialisé… [Pensez à vérifier si votre diplôme/formation est éligible !](https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000615233/)