** 4 postes à pourvoir du 07 juillet au 31 août 2025 ** LOGEMENT POSSIBLE Notre village vacances recherche 4 animateurs H/F pour la saison estivale. Vous devrez animer les journée et vous occupez des enfants âgés de 3 à 18 ans. ( proposer des jeux, sorties ...). Vous serez autonome sur ce poste. Travail de 9H à 17h30 Jours de repos le WE Le BAFA est exigé. Vous pouvez postuler dès à présent en envoyant votre candidature.

Devenez Accompagnateur(trice) H/F chez Barayole - Protection de l'Enfance en Vendée À propos de Barayole : Barayole est une association engagée dans la protection de l'enfance, offrant un environnement chaleureux et sécurisant pour les jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite un accompagnement de qualité et nous sommes à la recherche de professionnels passionnés pour rejoindre notre équipe. Pourquoi cette annonce est-elle toujours active ? Notre mission est de soutenir les enfants en attente de placement. Tant qu'il y aura des jeunes à accueillir, nous serons en quête de talents pour nous aider dans cette noble tâche. Votre rôle : En tant qu'Accompagnateur(trice), vous aurez la chance de travailler dans un cadre innovant. Selon les besoins, vous accueillerez un ou deux jeunes, et vous vous relayerez avec votre binôme une semaine sur deux. Ce modèle d'accompagnement favorise l'apaisement et permet un véritable travail éducatif. Conditions de travail : - Rythme de travail : Vous travaillerez une semaine sur deux, en horaires 24/24, du mardi au mardi suivant. Ce système vous permet de ne faire qu'un seul trajet par semaine, ce qui optimise votre temps et votre énergie. - Intégration : Après 5 jours de formation interne, vous serez responsable de l'accompagnement d'un ou deux jeunes. Profil recherché : Nous recherchons des candidats titulaires d'un diplôme dans le secteur de l'animation, du médico-social ou de la santé (ex : DEASS, DEES, DEEJE, etc.) et/ou ayant une expérience professionnelle significative. Une connaissance du handicap ou de la protection de l'enfance est un atout. Nous valorisons également les candidats désireux de s'investir sur le long terme auprès de nos jeunes et de contribuer à l'évolution de notre association. Conditions de poste : - Secteur d'activité : Social / Protection de l'enfance - Localisation : Vendée - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération : o Salaire de 2 250 € brut / mois o Possibilité de primes de remplacement sur base de volontariat o Augmentations prévues après 1 an, 2 ans et 3 ans Avantages : - Logement de service avec le jeune - Repas pris en charge - Véhicule de service pour les transports - Ordinateur portable pour les transmissions et plannings - Accès à Flex (écoute psychologique 24h/24h) Conditions supplémentaires : - Permis B obligatoire - Animaux non admis sur nos unités de vie Rejoignez-nous ! Si vous êtes prêt(e) à faire une différence dans la vie des jeunes, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Ensemble, construisons un avenir meilleur pour chaque enfant.

Rattaché(e) au responsable des activités, vous veillez à ce que l'activité de nos clients groupes scolaires et séminaires soit le plus divertissant et sécurisant possible. A ce titre, vous aurez pour principales missions : -Assurer la mise en place et l'encadrement des animations en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge, attentes) et des conditions climatiques -Entretenir les lieux d'animation et le matériel Expert technique et sécurité, vous veillez au respect de la réglementation en matière d'animation et à la sécurité du public pour apporter des réponses précises aux situations et gérez les urgences et accidents. -Aide en tant qu'agent d'exploitation (vente et tenue des activités de la station) en absence d'animation prévue Profil - Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'animateur d'activités sportives. - Idéalement vous possédez le BPJEPS APT ou d'une licence STAPS éducation et motricité - Vous êtes dynamique, réactif, polyvalent, autonome et aimez le travail en équipe - Votre sens de l'organisation et l'envie de satisfaire nos clients, jeunes et moins jeunes, seront des atouts supplémentaires Modalités de recrutement : 1 Poste à pourvoir dès Mars 2025 et 1 poste à pourvoir dès juin

Raison de l'Emploi - La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la commune de Collonges sous Salève un(e) animateur (trice) périscolaire et extrascolaire. Cadre de l'emploi : Le poste est basé au service enfance jeunesse dans le cadre de la convention d'objectifs signée entre la F.O.L. 74, la commune de Collonges sous Salève pour l'organisation et l'animation du Service Enfance Jeunesse Animation. L'animateur (trice) périscolaire extrascolaire est sous la responsabilité de la directrice du SEJA. Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée, à compter du 17-03-2025 cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération en fonction de la grille salariale de la F.O.L. - Niveau 1 soit 1 832€ brut pour un temps plein - 13 -éme mois Temps de travail : CDI temps plein - 1593 h soit 36.50 heures hebdomadaires lissées sur l'année. Tâches, missions : Animateur(trice) de terrain en contact et à l'écoute des enfants de 3 à 12 ans de l'école publique de Collonges sous Salève pour les temps périscolaire et extrascolaire du Service Enfance Jeunesse Animation. - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation périscolaire le matin, midi et soir et mercredi ; - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation extrascolaire ; - Encadrer un projet d'animation ; - Préparer et animer des projets culturels et éducatifs ; - Participer à l'organisation administrative et la préparation des projets d'animations ; - Faire vivre et être garant.e du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs ; Un profil de poste précis définit le contexte, les objectifs les missions. Ce profil de poste sera remis aux candidats dont le dossier sera retenu pour être convoqué à une commission de recrutement. Profil recherché - Poste de confiance - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Expérience du travail avec les enfants et les jeunes - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation - Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité - Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L et du projet local municipal - Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques culturelles, sportives - Capacité à encadrer la sécurité physique, morale et affective des enfants, jeunes Niveau de formation et diplômes - Bonne culture générale ; - BAFA ou CAP Petite Enfance indispensable ; - B.P.E.J.E.P.S A.P. T souhaité ; - Expérience de l'animation avec les enfants

LA FOL74 sur la commune de Saint-Jeoire gère : - L'accueil de loisirs (3/10 ans) les mercredis et vacances - L'accueil périscolaire (3/10 ans) le matin et le soir sur le temps scolaire - L'accueil jeunes (11/15 ans) les mercredis et les vacances - La FOL74 met à disposition des salariés sur le temps méridien géré par la Mairie de Saint-Jeoire - L'aide aux devoirs (CE1 à 3ème) - Le conseil municipal des jeunes - Le conseil des seniors - Certaines manifestations évènementielles (carnaval, octobre rose, forum des associations.) MISSIONS- HORAIRES - CONTRAT : Sous la responsabilité de la FOL 74, en partenariat avec la commune de Saint-Jeoire, l'animateur participe par le biais des activités qu'il met en place : - au développement des enfants, - à leur accompagnement vers une citoyenneté active, - suscite leur sens créatif, leur curiosité - inscrit son action dans le projet pédagogique de l'accueil de mineurs. Il/elle a le sens de l'accueil, de la disponibilité, de l'initiative, une certaine capacité d'adaptation et de réaction à divers publics, besoins et situations d'urgence. Les horaires sont définis dans le contrat : matin, midi et soir, mercredis et vacances. Contrat : Les contrats proposés sont des contrats à durée illimités (CDI), contrats lissés sur l'année. Salaire : à partir de 1892€ brut par mois. ACTIVITES L'animateur.trice encadre et anime les enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire. Sans que cette liste ait un caractère exhaustif ou restrictif, l'animateur.trice conduit les activités suivantes : - Participe à l'élaboration du projet pédagogique et des activités mises en œuvre selon le secteur concerné. - Observe et applique toutes les règles de sécurité nécessaire à l'organisation et la mise en œuvre de ses activités. - Selon une fréquence définie par la coordinatrice, il/elle participe à l'évaluation des actions du service. - L'animateur.trice adopte une attitude responsable et respectueuse des relations dans l'équipe et avec les familles. - Il/elle a également le souci de transmettre l'information auprès de la coordinatrice du service. - Il/elle agit pour promouvoir le projet défini en partenariat par la commune et la FOL. Projet auquel il/elle contribue à son évolution positive par la qualité de son implication professionnelle. COMPETENCES - Savoir travailler en équipe et en réseau - Sens de la communication et de la gestion d'un groupe d'enfants - Insuffler un dynamisme dans le travail d'équipe - Volonté d'apprendre, de se former - Connaissance de la législation jeunesse et sport - Capacité à veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Etre à l'écoute, partager pour construire ensemble - Bonne connaissance des publics (enfant, jeune), bonne capacité d'écoute et d'analyse des besoins et des attentes - Bon relationnel avec les familles et les différents partenaires - Ponctualité, sérieux, disponibilité, patience, rigueur - Organisé(e), discret(e) et disponible pour répondre aux sollicitations correspondant au poste occupé - Faire preuve d'autonomie et de responsabilité dans les projets d'activités (autonomie ne signifie pas indépendance mais contraint à ce que les décisions soient prises en accord avec les référents hiérarchiques) - Compétences en techniques d'animations et en démarche pédagogique - Connaissance et/ou intérêt pour les activités sportives, artistiques et culturelles. EXPERIENCES ET DIPLOMES BAFA et/ou CAP Petite Enfance / CPJEPS exigé. Poste à pouvoir au 1er mars 2025.

Nous recherchons un animateur (H/F) pour notre camping situé sur la belle Île d'Oléron. Effectivement, cette position est idéale pour quelqu'un qui est passionné par les activités de plein air et l'animation touristique, capable d'organiser et de diriger des activités sportives et ludiques pour tous les âges. Animateur pour Camping Description du Poste - Organisation de tournois sportifs et jeux d'équipe : Vous serez responsable de l'organisation de diverses activités sportives en plein air, y compris des tournois aquatiques et terrestres, favorisant ainsi un environnement dynamique et interactif. - Animation d'activités en soirée : Conduire des quizz, des lotos et des blind tests, ainsi que d'autres divertissements pour enrichir les soirées de nos visiteurs. Profil Recherché Nous cherchons des candidats jeunes, dynamiques, et intéressés, ponctuels et aimant le contact. En outre, aucune formation spécifique n'est requise, mais une formation en animation, telle que BAFA, Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS), CREPS ou STAPS est préférée. De plus le candidat idéal doit avoir le goût du sport, des activités en équipe, du partage d'expérience et posséder d'excellentes compétences en communication avec les enfants et adultes. Conditions de Travail - Type de Contrat : CDD - Heures par Semaine : 35 heures avec deux jours de congés par semaine - Période de Travail : Du 01 juillet 2025 au 31 août 2025 - Lieu de Travail : Île d'Oléron, Château d'Oléron. Logement sur place en colocation peut être disponible. Rémunération Le salaire est basé sur le SMIC avec un intéressement pour les personnes sans expériences et un salaire supérieur pour les personnes ayant de l'expérience et des diplômes.

Les aventures de Léo recherche un.e intervenant.e pour des animations en écoles, accueils de loisirs et lors d'événements. Tu auras pour mission de proposer aux 3/12 ans des ateliers autour de briques de construction format LEGO DUPLO, des escape game ou de l'initiation à la programmation de robots (sans écrans!). LE BAFA n'est PAS obligatoire ! Zone d'action : Nous sectorisons les lieux d'animation en fonction de ton lieu de vie Temps de travail : 24h/semaine dans un premier temps. Tu cherches un temps, n'hésite pas à nous appeler ! Informations complémentaires : -Formation rémunérée -Animations du lundi au vendredi -Travail très occasionnel les soirs et week-end pour les événements Missions : En lien avec le responsable des animations : -Se déplacer chaque jour dans un établissement différent pour animer des ateliers ludo-pédagogiques (mise à disposition d'un véhicule utilitaire type Jumpy ou Trafic avec le matériel d'animation - les frais d'essence et de péages sont pris en charge) -Installer le décor et le matériel d'animation -Gérer et animer 2 à 5 ateliers d'1h par jour pour des enfants 3 à 12 ans Missions annexes : -Quelques missions annexes pourront venir compléter le planning quand il n'y aura pas d'animations Profil : Une expérience solide dans l'animation est préférable - BAFA non requis Dynamique et envie de transmettre aux enfants Sens des responsabilités La rémunération : Un salaire mensuel à 2050€ brut pour un temps plein 25€ de primes sur objectifs chaque jour d'animation 1 panier repas à 15€ toutes les journées complètes d'animation en structure 6 semaines de vacances !

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 17/03/2025 - Type du contrat : CDII - Nombre d'heures par semaine : 24h00/semaine périscolaire soit 18h30 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 999.73€ brut / 739.80€ net mensuel - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Vous êtes accompagnateur social(h/f) Missions: Accompagner physiquement les mineurs des résidences au niveau de différents services situés à Paris et Ile de France : - RDV pour les entretiens d'évaluation de minorité ; - RDV pour les tests osseux en cas de doute sur la minorité des jeunes ; - RDV aux consulats pour les démarches administratives liées à la constitution d'état civil des jeunes ; - RDV dans les CIO ; - RDV médicaux. Le poste implique de la mobilité puisque les déplacements sont quotidiens. Il nécessite également de la ponctualité, une bonne présentation et élocution. - De la mobilité ; - De la ponctualité ; - Respecter le devoir de neutralité politique, philosophique, religieux ; - Respecter le devoir d'assistance et de vigilance continue à l'égard du jeune confié ; - Posséder des qualités éducatives (écoute, pondération, aptitude à réagir avec discernement en situation de crise du jeune) ; - Adopter une posture exemplaire et adaptée à la prise en charge des jeunes (qualité de l'expression, ne pas fumer, ne pas utiliser son Smartphone pendant le temps du trajet sauf pour les communications liées au transfert et l'utilisation du GPS) ; - Faire preuve de rigueur dans l'organisation afin de donner des repères et un cadre d'un accompagnement sécurisant au jeune accompagné. Chaque déplacement doit faire l'objet d'une transmission écrite aux équipes sur notre plateforme numérique.

Découvrez notre établissement La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! L'EHPAD CLAIR JURA recherche un animateur H/F, temps plein afin de consolider la dynamique d'équipe soignante. Un(e) animateur(rice) En CDI, temps plein Poste basé à MONTAIN Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin gériatre, d'une responsable des soins, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une équipe soignante et infirmière. Au sein de l'EHPAD Clair Jura, vos missions quotidiennes en tant qu'animateur(rice) (H/F) : Instaurer une relation de confiance avec les bénéficiaires, Concevoir un programme d'activité en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, Élaborer un projet annuel d'animation dans le respect de l'enveloppe budgétaire allouée, Animer des activités collectives et/ou individuelles en adéquation aux besoins et aux projets individuels des résidents, Proposer des animations sportives adaptés aux personnes âgées, Établir une relation professionnelle avec les partenaires, Participer l'élaboration des projets individuels des résidents, Animer la commission animation. Vous êtes titulaire d'un BPJEPS et avez idéalement une expérience dans le domaine. Patient, créatif et à l'écoute, vous inscrivez votre mission au service des résidents pour garantir un accompagnement dans une dimension éthique et bientraitance. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie. Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que : compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, prime de cooptation et prime de remplacement prime Ségur, mutuelle et prévoyance avantageuses, repas à prix attractifs, accompagnement sur les thématiques du logement (Action logement ...) travail (se déplacer avec des offres Renault), retraite, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. dispositifs de soutien psychologique (Stimulus Psya) entretien professionnel tous les ans évolution de carrière comité social et économique