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Moniteur / Monitrice de plongée #TDFE2026 (H/F)
PA DI
France, Hyères
Recherchons moniteur/trice de plongée diplômé.e d'état (DEJEPS) pour la saison 2026 : embauche dès que possible jusqu'au 30 septembre - Poste non logé (H/F) Vous devez être titulaire du permis B pour conduire le véhicule de la société. Vous enseignerez et encadrerez les cours de plongée. Vous devez être capable de conduire les bateaux.
DIRECTEUR-TRICE D'ACCUEIL DE LOISIRS / PERISCOLAIRE (H/F)
Groupement Colimaçon
France
Contrat : CDD 35h Poste à pouvoir dès que possible Rémunération : Selon la Convention Collective des personnels Familles Rurales Dans le cadre du projet Familles Rurales du Groupement Colimaçon, le- la directeur (trice) dirige un accueil de loisirs (été) et périscolaire. Ainsi, il/ elle en garantit le bon fonctionnement. Il/ elle travaille en concertation avec les bénévoles et la direction d'association. Lieu de travail : Groupement Colimaçon - Sites : Saint-Martin des Tilleuls et Saint-Aubin des Ormeaux Missions : Assurer la direction de la structure : administrative et logistique Superviser l'animation pédagogique de l'accueil de loisirs dans le respect du projet pédagogique Assurer le management de l'équipe : organisation du travail, application des procédures, plannings Développer des projets pour faire vivre la structure Représenter la structure et ses projets auprès des familles Animation et accueil des enfants en périscolaire et pendant les vacances Favoriser le lien avec les familles Être porteur d'idées et de projets auprès des équipes bénévoles et salariés Compétences : Capacité à travailler en équipe (directeur, animateurs et bénévoles) Capacité à fédérer une équipe Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Aptitude à conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics Gestion et animation de l'équipe salariée - travail collaboratif Capacité à encadrer une équipe de salariés Gestion administrative et financière Connaissance du logiciel Synergie de préférence Sens de la communication et de la cohésion d'équipe Sens de l'organisation Formations Requises : BPJEPS LTP, Certificat Complémentaire de Direction, BAFD Conditions de travail : Modalités de déplacement (indemnités kilométriques)
Animateur-rice polyvalent sport (H/F)
L'ATELIER MONREAL
France, Le Castellet
L'Atelier Monreal recrute un Animateur Polyvalent pour le camping Les Grands Pins à Le Castellet. Si tu aimes toucher à tout, créer du lien avec les vacanciers et faire vibrer un village vacances du matin au soir, lis bien la suite : ton été 2026 pourrait bien se jouer ici. Tes missions, si tu les acceptes : Animer des activités variées tout au long de la journée : sport, jeux, tournois, animations familiales. Participer à l'animation générale du village, notamment lors des soirées, événements et temps forts. Être force de proposition, créatif-ve et capable de t'adapter à tous les publics (enfants, ados, adultes, familles). T'adapter aux imprévus du quotidien : météo capricieuse, niveaux hétérogènes, matériel à ajuster, planning qui bouge. Être responsable de : ta posture professionnelle, la sécurité des vacanciers, la communication de tes activités, le matériel mis à disposition, la qualité globale des animations, et surtout. de la satisfaction des vacanciers. Ce que tu gagnes (en plus de la paie) Logement gratuit sur place. Un cadre de travail naturel et agréable. Un environnement dynamique, humain et bienveillant. Une équipe passionnée et soudée. Une entreprise familiale qui écoute, accompagne et fait confiance. Une saison longue idéale pour monter en compétences et gagner en expérience.
Enseignant d'équitation (H/F)
EQR
France
Offre d’emploi – Enseignant(e) d’Équitation (CDD – Remplacement congé maternité) Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, les écuries recherchent un ou une enseignant(e)) d’équitation diplômé(e). Période du contrat :
Du vendredi 2 octobre au samedi 23 janvier. Temps de travail : Entre 26 et 29 heures de cours par semaine. Planning réparti du mardi au samedi. Vos missions : Encadrer les cours collectifs du baby-poney au Galop 7, ainsi que 3 groupes handicapés. Veiller au bien-être de la cavalerie pendant les temps de travail. Profil recherché : Titulaire du BPJEPS Équitation, ou diplôme équivalent Sérieux(se), autonome et dynamique. Bon relationnel avec les cavaliers de tous âges. Nous recherchons une personne partageant nos valeurs : bienveillance, convivialité, respect de l’animal et plaisir de transmettre.  Contactez nous directement aux coordonnées transmises après votre candidature pour échanger sur le poste et la période de remplacement.  Travail à la longe Souhaité
Enseignant d'équitation (H/F)
EQR
France
Nous recherchons pour notre structure un(e) enseignant(e) d’équitation responsable et motivé(e) afin de renforcer l’équipe en place à compter de la rentrée de septembre. Missions Encadrement des cours tous niveaux Travail en équipe dans une ambiance conviviale et familiale Profil recherché Diplôme permettant l’enseignement de l’équitation (BPJEPS ou équivalent) Sérieux(se), autonome et dynamique Bon relationnel avec les enfants, les familles et l’équipe Sens des responsabilités et de l’organisation Conditions Poste à temps partiel Rentrée : septembre Poste ouvert à toutes propositions selon profil et disponibilités
Animateur.trice socioculturel.le Jeunesse (Pays Rhénan) (H/F)
FDMJC d'ALSACE
France, Drusenheim
Curieux(se), Créatif(ve) et intéressé(e) par le milieu de l'éducation populaire, l'environnement, la culture, les arts et le sport, vous avez aussi une bonne connaissance du milieu socioéducatif ainsi que du public adolescent. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et avez envie de vous investir pleinement. Vous mettrez en place, sous la responsabilité d'un animateur coordinateur, en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux, des projets fédérateurs dans le domaine de la jeunesse, de la culture, de l'environnement et de la citoyenneté. Vous accompagnerez les jeunes et les familles dans leurs projets et saurez créer du lien avec les partenaires sociaux et institutionnels du territoire. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner les jeunes et les familles - Mettre en place des actions pour les publics 11-17 ans dans et hors les murs - Informer les jeunes - Intervenir dans les collèges PROFIL : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - BAFA - BAFD - BPJEPS ou équivalent LIEU : Territoire de la Communauté de Communes du Pays Rhénan (Bureau basé à Drusenheim). TEMPS DE TRAVAIL : 35h par semaine, 18 semaines à 39h + 10 jours de RTT pour une année pleine RÉMUNÉRATION : Indice 285 selon convention collective ECLAT (ex. animation) ; soit une rémunération brute globale mensuelle de 2.025,99€ + reprise éventuelle d'ancienneté. Autres avantages liés au poste : tickets restaurants, mutuelle santé (55% employeur), CSE. Prise de poste : à convenir, à partir de la rentrée de septembre 2026 Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Eräopas (talvikausi)
Suomu-Rinteet Oy
Finland
Työtehtävät - Revontuliretkien sekä moottorikelkkasafareiden opastaminen - Luonto- ja ulkoiluaktiviteettien ohjaaminen, kuten pilkkiretket ja lumikenkäretket - Elämysten järjestäminen yksittäisille asiakkaille ja ryhmille, esimerkiksi nuotiopaikkojen valmistelu ja taukojen järjestäminen - Välineiden valmistelu, huolto ja puhdistus, mukaan lukien lämpöhaalarit, lumikengät, sukset ja moottorikelkat sekä moottorikelkkojen tankkaaminen - Asiakkaiden turvallisuudesta huolehtiminen antamalla turvallisuusohjeet, valvomalla toimintaa, opastamalla turvalliseen moottorikelkan käyttöön sekä laatimalla tarvittavat turvallisuus- ja vastuuvapautusasiakirjat - Laadukkaan asiakaspalvelun tarjoaminen kansainvälisille asiakkaille sekä mieleenpainuvien luonto- ja kulttuurielämysten luominen - Muut työnantajan määräämät tehtävänkuvaan kuuluvat työtehtävät Hakijalta edellytämme - Kiinnostusta ulkoiluun ja luonnossa työskentelyyn myös talviolosuhteissa - Kokemusta ulkoilu-, erä- tai opastustehtävistä - Erinomaisia asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja - Hyvää englannin kielen taitoa - Voimassa olevaa B-ajokorttia - Kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että osana kansainvälistä työyhteisöä Katsomme eduksi - Kokemuksen eräoppaana tai auktorisoituna matkailuoppaana - Voimassa olevan hätäensiapukoulutuksen tai vastaavan ensiapupätevyyden - Ranskan kielen taidon - Arkeologian, antropologian tai kulttuuriperinnön alan koulutuksen Tarjoamme - Määräaikaisen kokoaikatyön Suomen Lapissa - Huolellisen perehdytyksen ja työnopastuksen - Työterveyshuollon palvelut - Koulutuksen turvallisiin työtapoihin, työturvallisuuteen sekä moottorikelkan turvalliseen käyttöön - Työsuhteen **Ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen (1.4.2025–31.3.2028)** mukaisesti - Mahdollisuuden jaettuun henkilökunnan majoitukseen sekä tarvittaessa tietoa alueen muista vuokra-asunnoista
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
Non renseigné
France
Nous recherchons un(e) animateur(trice) pour encadrer des enfants et des adolescents dans le cadre de nos accueils collectifs de mineurs (ACM). Vos missions principales seront : Encadrer et animer des activités éducatives, ludiques et sportives pour des groupes d'enfants et d'adolescents. Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Collaborer avec l'équipe d'animation et la direction de l'ACM. Assurer les tâches liées à la vie quotidienne (repas, temps calmes, etc.). Assurer les cours d'anglais du mercredi et samedi. Profil recherché : Titulaire du BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur). Expérience souhaitée dans l'animation avec des enfants et/ou des adolescents. Dynamique, créatif(ve), responsable et doté(e) d'un bon relationnel. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents publics. Disponibilité pendant les périodes de vacances scolaires et/ou les mercredis et les samedis.
Animateur/trice en ACM et agent polyvalent technique / logistique (H/F)
MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE
France
Le/la titulaire du poste exerce une fonction polyvalente au sein de la MJC de La Baule-Escoublac. Il/elle intervient sur deux champs complémentaires : - Animation en Accueil Collectif de Mineurs (mission principale) poste volant - Soutien technique, logistique et entretien (mission secondaire) La répartition des missions varie selon les périodes d'activité (temps scolaire, vacances, événements). - Intervention sur écoles et siège MJC - Priorité à l'animation en cas de besoin ACM - Priorité technique hors besoins renforcés - Travail sous double direction
Svømmeinstruktør / Svømmetrener - Aktiv deltidsjobb i vannet - Trondheim
SVØMMEPARTNER AS
Norway

Har du interesse for svømming og liker å jobbe med mennesker? Ønsker du en meningsfull jobb hvor du bidrar til å lære barn, ungdom og voksne en livsviktig ferdighet? Svømmepartner AS søker engasjerte og motiverte svømmeinstruktører og svømmetrenere til våre kurs og aktiviteter.

Hva vi ser etter

Hvem passer stillingen for?

Noen som vil ha en deltidsstilling ved siden av studier eller annen jobb, eller ønsker å utvikle seg som instruktør og trener. I denne stillingen er det fult mulig å jobbe en gang i uka.

Stillingen passer både for deg som har lang erfaring fra svømming, og for deg som er trygg i vann, ønsker å utvikle deg som instruktør og har et genuint ønske om å lære bort.

Vi legger stor vekt på personlig egnethet, engasjement og evnen til å skape trygghet og mestring i vann.

Høres dette ut som noe for deg?
Send oss en søknad og fortell litt om deg selv, din erfaring og hvorfor du ønsker å jobbe hos Svømmepartner AS.

Vi vurderer søknader fortløpende og gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

Vi ser etter deg som:

• Er glad i å jobbe med barn, ungdom og voksne.

• Er svømmedyktig og kan bestå livredningstest.

• Er ansvarsbevisst, positiv og samarbeidsvillig.

• Er 18 år eller eldre. - Vi er også åpne for å ansette seriøse og motiverte søkere fra 16 år dersom de har erfaring fra svømming.


Det er en fordel dersom du har:

• Erfaring fra svømming, enten som utøver eller trener.

• Erfaring som svømmeinstruktør eller svømmetrener.

• Erfaring med undervisning eller arbeid med barn.

Dette er ønskelig, men ikke et krav. Har du ikke instruktørerfaring, men er motivert for å lære og undervise, oppfordrer vi deg likevel til å søke.


Vi tilbyr

Vi tilbyr:

• Opplæring og oppfølging.

• Stillingene vi har er fra 6% - 25% (etter hvor mye søker kan arbeide).

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.

• En variert og aktiv arbeidshverdag.

• Muligheten til å gjøre en forskjell ved å lære andre en viktig livsferdighet.

• Fleksible arbeidstider, hovedsakelig ettermiddag, kveld og helg.



Om arbeidsgiveren:

Svømmepartner AS tilbyr svømmeopplæring for barn, ungdom og voksne. Selskapet har et bredt kurstilbud, hovedsaklig i samarbeid med andre aktører. Virksomheten er til stede på en rekke lokasjoner i Trondheim.

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