MRS.SPORTY wurde bereits vier Mal als bestes Fitness-/Franchisesystem ausgezeichnet. Mit 540 Clubs in sieben Ländern Europas ist MRS.SPORTY die Nr. 1 am Frauenfitness-Markt.

MRS.SPORTY grenzt sich bewusst stark von klassischen Fitnessstudios ab. Das besondere Club-Konzept rückt die Bedürfnisse der Zielgruppe Frauen, im Bereich Fitness und Ernährung, in den Fokus. Aufgrund seiner Zielgruppen-Spezifizierung werden MRS.SPORTY Clubs in der Gesundheits- und Fitnessbranche als Special-Interest und Boutique-Fitness Clubs bezeichnet.

Das einzigartige Fitness-Konzept macht MRS.SPORTY zum besten Sportclub für Frauen:

* effektives Funktionelles Training

* modernste Trainings-Technologie

* Kombination aus Personal- und Klein-Gruppentraining

* Ernährungskonzept

* sehr hohe Produkt-Qualität und exzellenter Mitglieder-Service

Für unseren MRS.SPORTY Club in WELS suchen wir 1 Clubtrainer_in Teilzeit 20 Wochenstunden

Zu deinen Tätigkeiten gehören unter anderem

* exzellente Betreuung der Mitglieder unter individuellen trainingsspezifischen Gesichtspunkten, inkl. Durchführung von Check-Ups und Probetrainings

* Aufbau und Pflege des Mitgliederbestandes (Mitgliedergewinnung und Mitgliederbindungsmaßnahmen, Verkauf, Beratung) sowie Betreuung der Mitgliederbindungsprogramme

* aktives Telefonmarketing und Durchführung von Promotionaktionen

* Übernahme allgemeiner Clubverwaltungsaufgaben

Du bist die/der Richtige für uns, wenn du

* ein_e sport- und fitnessbegeistert_er Quereinsteiger_in bist und/oder eine Trainer B Lizenz hast

* serviceorientiert agierst sowie emphatisch, kommunikationsstark bist und andere Menschen mitreißen kannst

* kontaktfreudig, aufgeschlossen und motiviert bist

* das ziel- und ergebnisorientierte Arbeiten magst, sowie bereit bist, Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten dir

* die Möglichkeit den MRS.SPORTY Club für dein persönliches Training zu nutzen

* sehr gute Entwicklungsperspektiven und Karriereplanungen

* umfassende Aus-und Weiterbildungen unter anderem in den Bereichen Verkauf, Personal und funktionelles Training

* eine dynamische und moderne Arbeitsatmosphäre

* geregelte Arbeitszeitmodelle im Rahmen zwischen 8.00 und 20.00 Uhr

* Entlohnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Wenn du Teil unserer sympathischen Community und einer erfolgreichen Marke werden willst, dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: a.gross@agross-gmbh.at

Deine Ansprechpartnerin ist Frau Alexandra Groß, Geschäftsführung.

MRS.SPORTY Wels

Kaiser Josef Platz 41

4600 Wels

https://www.mrssporty.at/club/wels Das Mindestentgelt für die Stelle als Clubtrainer_in beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

- Attention, ce poste est à pourvoir pour les 2 mois complets de juillet/août. Très bon niveau d'anglais requis (voir autre langue telle que le néerlandais) et talent artistique apprécié VOS MISSIONS * Vous encadrerez des animations ludiques pour les enfants de 4 à 12 ans répartis en deux groupes d'âges (bricolages, activités sportives, journées à thème, veillée,...) * Vous imaginerez des numéros créatifs et innovants pour le spectacle des enfants. * Vous saurez diriger et animer le groupe d'enfants tout en apportant fun et convivialité sur l'activité. * Vous participerez aux diverses animations de journée proposées en dehors du mini club (danse de l'été, jeux en famille, mascotte, événements divers). * Vous participerez activement aux animations de soirée (mini disco, karaoké, spectacle animateur,... ) ce qui implique de monter sur scène et la prise de micro. * Toujours souriant(e), vous saurez aller à la rencontre de tous les vacanciers (enfants comme parents). * Sachant travailler en équipe, vous serez pro-actif(ve) et réactif(ve), à l'écoute de vos collègues et prêt(e) à relever les défis pour passer une superbe saison!* BAFA ou équivalence souhaité * Excellent niveau d'anglais, une autre langue telle que le néerlandais fortement apprécié * Contact avec les enfants naturel! * Créatif/tive, sociable, souriant(e), volontaire et dynamique. * Capacité à travailler à des horaires variables * Sens du service client et du relationnel NOUS VOUS OFFRONS poste logé en mobil-home de 2 personnes, climatisé 1 repas par jour 1 jour et demi de repos par semaine 1820 NET par mois en 39h bel environnement de travail, ambiance chaleureuse et conviviale

Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur et en collaboration avec le/la Directeur/trice de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM), vous assurez une présence éducative constante dans le cadre du centre de loisirs durant les vacances d'été (juillet 2026). Vous assurez la sécurité physique, affective et morale des enfants, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Animation et accompagnement des enfants : - Concevoir, proposer et animer des activités variées, adaptées à l’âge, aux besoins et au niveau d’autonomie des enfants, - Favoriser la participation active des enfants et les accompagner tout au long des activités, - Veiller au respect constant des règles d’hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous, - Contribuer au développement de l'autonomie, du vivre-ensemble, et au bien-être de chaque enfant. Encadrement lors du temps de restauration : - Encadrer les enfants lors des déplacements entre le site d'accueil et le lieu de restauration en assurant leur sécurité, - Encadrer les enfants pendant les repas, - Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants. Encadrement lors des sorties : - Encadrer les enfants lors des sorties pédagogiques, culturelles ou de loisirs en assurant leur sécurité et leur bien-être, - Participer à la préparation logistique des sorties et à la gestion du groupe.- Motivé(e), autonome, bienveillant(e) et à l’écoute, - Bonnes qualités relationnelles, - Goût pour le travail en équipe autour d’un projet pédagogique. Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l’envie de s’engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences : - Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation), - Expérience en animation et gestion d’espaces de jeux, - Capacités d’initiative, d’adaptation et sens de l’organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA, - CPJEPS, - CQP Animateur Périscolaire, - CAP AEPE, - Licence STAPS, - DE Moniteur Educateur, - ou équivalent. Une expérience d’encadrement d’un groupe d’enfants est un plus. A savoir : - Le poste est proposé pour la période suivante : du 6 au 24 juillet 2026, - Le contrat de travail est un Contrat d'Engagement Educatif (CEE). Avantages - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site, - Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne, - Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.

Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd’hui un groupe indépendant et leader des métiers de l’accueil. Poste City One / City Junior recrute pour les vacances scolaires (selon vos disponibilités) des animateurs diplômés pour accompagner des enfants voyageant seuls en train (TGV) au départ de Paris vers toute la France. Vos missions : Assurer l’accueil, la sécurité et l’animation des enfants durant leur trajet. Conditions : * CIDD à temps partiel ; gestion autonome de vos plannings selon vos disponibilités * Vacances scolaires \+ certains week-ends * Déplacements à la journée ou avec nuitée défrayée * Journée d’information obligatoire à Paris un samedi selon disponibilités. Rémunération : 12,02 €/h brut + primes (ponctualité, intégration 35 €) Flexibilité, contact humain et esprit d’équipe : rejoignez City Junior et faites des voyages un moment joyeux pour les enfants ! Profil Vous avez une expérience confirmée avec les enfants. Pour nous rejoindre, vous devez être titulaire d'un des diplômes ci-dessous : BAFA (dès 1ère partie), CAP Petite Enfance, BPJEPS, L3 /M1/M2 « Science de l'éducation ou MEEF », L2/L3/M1/M2 STAPS, moniteur éducateur/éducateur spécialisé (DEES), DUT carrières sociales, Auxiliaire de puériculture (DEAP), Professeur titulaire de l’Education Nationale, etc .....

L'association le CLAP de Taninges recrute un/une animateur/rice référent/e pour son accueil de loisirs (poste à pourvoir pour début septembre 2026) - Prendre place dans la vie de l'association et s'inscrire dans les valeurs d'éducation populaire - Faire vivre et respecter les projets pédagogiques élaborés en équipe - Encadrer et animer avec bienveillance des groupes d'enfants de 3 à 11 ans dans le cadre des activités de loisirs. - Appliquer des méthodes pédagogiques douces et dynamiques - Veiller à l'épanouissement de chaque enfant - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Proposer des activités variées, ludiques et éducatives adaptées aux âges et aux besoins des enfants - Encourager la vie en collectivité, l'apprentissage de l'autonomie et le vivre ensemble pour permettre l'épanouissement de l'enfant dans un climat de confiance - Participer à des séjours/camps Contrat CDI Modulé (temps de travail annualisé) // temps plein Établissement d'un calendrier de modulation Période scolaire : temps de travail de 29h par semaine - Accueil périscolaire (matin ou soir) - Réunion d'équipe (2h15) - Temps de préparation d'activités et de projets (3h/semaine) - Accueil des mercredis (journée) - Formation (ponctuelle) Période vacances scolaires (Automnes, Fin d'année, Hiver, Printemps, Eté) - Temps de travail allant jusqu'à 45h par semaine

Nous recrutons un (e) médiateur (trice) social (e) dans le cadre d'un contrat ADULTE RELAIS (+26 ANS) - vous pouvez vous adresser à votre conseiller pour connaître votre éligibilité Vous mènerez des actions en direction des jeunes habitants de la zone d'habitation Croix d'argent à Montpellier, quartier prioritaire de la Politique de la Ville. Sous la responsabilité du chef de service, et au sein de l'équipe du Centre Social, vous participerez notamment aux missions suivantes : - Aller à la rencontre des habitants de la zone d'habitation CROIX D'ARGENT. - Tisser des liens, recenser les besoins et les attentes de la jeunesse et des habitants - Susciter et accompagner les initiatives des jeunes - Ecouter, informer, orienter, accompagner les jeunes Animer et encadrer les jeunes sur l'Espace Jeunes (accueil, animations, sorties.). - Animations collectives auprès des publics du Centre social - Garantir la sécurité physique et morale des enfants. - Instaurer un cadre clair, bienveillant et sécurisant. - Entretenir la dynamique partenariale existante et épauler les associations locales. - Proposer, organiser et mettre en œuvre des animations et services de rue. - Contribuer et participer aux animations du quartier en partenariat avec les associations locales. - Participer aux commissions et réseaux de quartier Pour vous aider dans vos missions, vous utiliserez le Mobil'Espace, un triporteur électrique, utilisé comme support pour porter les animations et services au sein de la zone d'habitation ciblée, au plus près des habitants. Modalités : Poste à pourvoir immédiatement Durée du contrat et temps de travail : CDD de 36 mois, 35h / semaine Rémunérations et conditions de travail selon convention collective 66. Travail ponctuel en début de soirée et samedi après-midi à prévoir. Conditions d'accès au poste : Être éligible au statut d'adulte relais : avoir + de 26 ans, être habitant d'un quartier prioritaire de la politique de la ville et demandeur d'emploi. Gout du terrain, du contact et de « l'aller vers ». Profil souhaité: BPJEPS minimum avec une expérience souhaitée d'au moins deux ans OU Bac +2 exigé avec expérience dans le domaine de l'accompagnement jeunes Permis B souhaité Transmettre votre candidature au Responsable du Centre social.

Le Centre Équestre de Font-Romeu recrute un(e) moniteur(trice) d'équitation Prise de poste dès que possible Missions : - Encadrer et animer des cours d'équitation tous niveaux (enfants, adolescents, adultes) - Assurer la sécurité des cavaliers et le bon déroulement des séances - Participer à l'organisation des activités du centre (stages, balades, animations) - Veiller au bien-être des chevaux en lien avec l'équipe Profil recherché : - Diplôme obligatoire : BPJEPS Équitation (ou équivalent reconnu) - Bon relationnel, pédagogie et sens des responsabilités - Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe

L'UCPA Odyssée recherche un·e personnel navigant car à Aix-en-Provence pour l'été 2026. Tu assureras le transport sécurisé et l'accompagnement bienveillant des jeunes vers leurs colonies de vacances. Débutant·e ou première expérience acceptée. Rejoins une équipe dynamique et participe à une mission éducative passionnante ! Tes missions: * Garantir l'accueil, la prise en charge, l'accompagnement et la sécurité des mineurs de 6 à 17 ans durant leur trajet en car au départ d'AIX EN PROVENCE- Gérer l'embarquement et le débarquement (bagages, pointage, listings), - Appliquer les procédures et les règles en vigueur, - Garantir la sécurité physique, morale et affective des passagers durant l'intégralité du trajet Dynamique, responsable, ponctuel(le), rigoureux(se), fiable et autonome, tu manifesteras de bonnes capacités d'adaptation. Tu aimes travailler en équipe, et tu as le sens du client ainsi qu'un bon relationnel. Tu possèdes une première expérience dans l'accompagnement et l'encadrement d'enfants et d'adolescents et/ou êtes titulaire du BAFA complet (ou équivalence). Rémunération : sous forme d'un forfait de 66 à 170 €, en fonction de la durée de la vacation. Vacations sur les week-ends uniquement des vacances scolaires Date de début prévue : 27 juin 2026

Le réseau Rigolo Comme La Vie, c'est bien plus qu'un simple groupe de crèches, micro-crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs. C'est une véritable mission : être co-acteur du bien grandir de l'enfant, en créant du lien social et en soutenant la parentalité. Chez Rigolo Comme La Vie, tu ne seras pas seul-e dans cette aventure. Avec nous, tu accompagnes l'enfant et sa famille autour d'un projet éducatif partagé, basé sur des valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes sur le terrain. Ici, on vit le vivre ensemble, on cultive l'empathie, on respecte le rythme de chacun et on booste l'estime de soi. Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance (H/F), statut employé, pour notre crèche située à Châteaubourg avec un projet accès autour de la Nature . En tant qu'animateur(trice) petite enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tu apporteras ton savoir-faire en matière d'animation quotidienne auprès des jeunes enfants, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être affectif et psychologique. - Tu accompagneras les moments du quotidien (repas, sieste, changes) en assurant l'hygiène et la sécurité. - Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens. - Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe. - Tu seras force de propositions en termes d'animation quotidienne : tu animeras la vie en crèche au travers de ta créativité, de tes propositions de jeu libre accompagné, d'ateliers émanant de tes observations quotidiennes, des univers que tu instaureras grâce à ton imagination. TON PROFIL : L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au cœur de tes priorités. - Tu es titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAC Pro ASSP, avec une expérience auprès des 0-3 ans. - Curieux-se, à l'écoute, et toujours prêt-e à ajuster tes pratiques, tu es force de proposition et créatif(ve) pour animer des projets en lien avec le projet pédagogique. Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap. Début du contrat le 01/06/2026

Missions : - Contribuer à la mise en œuvre du projet social de la structure. - Mettre en œuvre le projet pédagogique jeune. - Concevoir, mettre en place, animer, suivre et évaluer les projets et actions éducatives et de loisirs à destination des jeunes de 11 à 17 ans. - Participer au développement d'actions transversales au sein de la structure et sur le territoire. - Accompagner les jeunes dans les dispositifs de réussite éducative (DARE) - Conduire ses missions dans le respect du cadre réglementaire des ACM et des recommandations des partenaires. Fonctions : Dans le cadre du projet social : - En collaboration avec l'animatrice référente du Secteur Jeunes, assurer la mise en place du projet jeunesse en adéquation avec les besoins et enjeux du territoire. - Développer et entretenir les différents partenariats avec les acteurs du territoire (collèges, CIJ, associations, .) - Participer activement à la vie du centre social : actions de proximité, transversalité des services. - Mettre en œuvre le projet pédagogique du Secteur Jeunes et contribuer à son développement - Animer la relation aux familles Animation du Secteur Jeunes : - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans - Elaborer et mettre en place des programmes d'activités, découlant du projet pédagogique Jeunes : préparer les temps d'animation, répertorier le matériel nécessaire, bâtir des séances et supports d'animation. et en assurer l'animation auprès des jeunes. - Favoriser l'émergence de projets d'animations et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Assurer le rôle de médiateur auprès des jeunes : régulation et gestion des conflits, garantie du respect des règles de vie, sécurité physique, affective et morale de tous. - Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements. - Animer les passerelles mises en places avec le secteur enfance et les ALSH du territoire gérés par le centre social. Accompagnement des jeunes dans leurs projets et développement du pôle jeunesse : - Suivre et accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire.) - Assurer le « aller-vers » sur le territoire d'action du centre social - Participer à des projets en lien avec les collectivités locales, les acteurs associatifs locaux et les différents services de la structure Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, aller vers, prise de recul. Capacité d'adaptation et d'organisation, autonomie dans le travail. Travail en équipe, force de proposition. Connaissance du public pré-ado, et adolescent. Accord de Modulation du temps de travail au sein de l'association. Travail possible soirs et week-ends. Poste Basé à Roullet Saint Estèphe avec déplacements fréquents sur les communes avoisinantes.