Auteuil Petite Enfance est une association créée en 2010, filiale d'Apprentis d'Auteuil.. Elle accueille de façon inclusive des enfants dans le cadre général des missions liées à la petite enfance (prévention, éducation, pédagogie, santé). L'association exerce aussi une mission de prévention précoce auprès des familles en difficulté et accompagne les parents dans l'exercice de leur parentalité. Auteuil Petite Enfance est présente sur le territoire français à travers 17 Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant Pour son Multi-Accueil l'Escale à Toulouse, Auteuil Petite Enfance recrute un animateur ou une animatrice Petite Enfance en contrat à durée déterminée renouvelable Le Multi-Accueil L'Escale accueille jusqu'à 28 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans de 8h à 18h. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels de la petite enfance, vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche. Vos missions principales seront : Animateur petite enfance F/H, vous contribuez à l'éveil des tout-petits, en apportant un accompagnement bienveillant, en participant positivement à leur bon développement, à travers un environnement riche d'explorations et de découvertes dans le respect de leur rythme et de leurs besoins. Accueillir les enfants et répondre à leurs besoins de santé et de sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie... Assurer l'accompagnement et les échanges quotidiens avec les familles. Participer au bon développement de l'enfant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous croyez en l'égalité des chances dès le plus jeune âge et souhaitez donner du sens à votre travail. La qualité d'accueil est un incontournable dans vos pratiques professionnelles, le lien et les interactions sont le socle de vos valeurs alors ce poste est fait pour vous

Hos oss får du ett jobb på en förvaltning som vågar satsa och tänka nytt genom tillit och gemenskap. Vår inställning är att alla stadens invånare har rätt till en jämlik hälsa och en meningsfull fritid. Följande verksamheter ingår i Fritids- och folkhälsoförvaltningen: Öppen ungdomsverksamhet, Bad, Idrott och Civilsamhälle, Stab samt Kvalitet, utveckling och Folkhälsa. Är du en fritidsledare som vill vara med och utveckla en ungdomsverksamhet som bygger på ungas engagemang och ansvarstagande, då är det dig vi söker! Med ett trygghetsfrämjande förhållningssätt och en positiv människosyn arbetar verksamheten för att vara tillgänglig, jämställd och bygga på delaktighet samt förverkliga uppdraget en rik fritid för alla. Inom förvaltningen erbjuds löpande kompetensutveckling och verksamheten är medlem av KEKS-nätverket. Om verksamheten Borås Öppna ungdomsverksamhet söker fritidsledare för tillsvidaretjänster och vikariat. Den öppna ungdomsverksamheten finns på elva olika platser i Borås. Där arbetar fritidsledare med utgångspunkt från barn och ungas bästa och utformar verksamheten tillsammans med deltagarna. Öppen ungdomsverksamhet finns på flera arenor så som fritidsgårdar, föreningar, badhus och skolor vilket gör uppdraget roligt och omväxlande med många kollegor och kontaktytor. Det internationella arbetet är integrerat i verksamhetens alla delar med europeiska volontärer, personalprojekt och ungdomsutbyten. Huvudmålgruppen för verksamheten är unga mellan 10-18 år. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i den öppna verksamheten där du ska leda planerade aktiviteter och gruppverksamheter. Du uppmuntrar och handleder barn och unga i projektarbeten och deras egenplanerade aktiviteter. Dokumentation och uppföljning av verksamheten är en viktig del av arbetet och detta görs i verktyget The Logbook. Alla medarbetare har en viktig roll i arbetet med verksamhetens utveckling, där du tillsammans med kollegor och besökare utvecklar det trygghetsfrämjande arbetet genom ett aktivt arbete med våldsprevention. Utöver grunduppdraget i den öppna ungdomsverksamheten kommer du ha uppdrag på skolor eller i andra verksamheter. Kvalifikationer Du har eftergymnasial utbildning som fritidsledare eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för yrket samt dokumenterad erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Du har förmåga att skapa trygghet och att främja ungas inflytande och delaktighet. Du har god strukturell förmåga och planerar, utför och följer upp aktiviteter tillsammans med kollegor och besökare. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation och bidrar med entusiasm och energi som främjar samarbete och motivation. Du håller hög servicegrad och har stort intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra därtill har du goda kunskaper och vana av att använda digitala verktyg i ditt arbete. Meriterande är andra språkkunskaper än svenska och engelska, särskilt dari, farsi, somaliska, arabiska, tigrinja eller finska. Meriterande är också erfarenhet av att jobba med icke-formellt lärande och rättighetsbaserat arbetssätt samt om du är kulturutövare inom, t.ex. musik, teater eller om du är utbildad simlärare. Önskvärt är även B-Körkort. Ansökan Vi kommer att ha löpande intervjuer under ansökningstiden. I Borås Stad är olikheter en tillgång och mångfald en styrka. Här finns möjligheter för dig som vill skapa, förändra och utvecklas. Vi arbetar för att förbättra vardagen och göra skillnad tillsammans. Boråsarna är alltid i fokus, så enkelt är det. Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Läs mer om hur det är att arbeta i Borås Stad! Borås Stad som arbetsgivare

descriptif du posteVous intervenez durant le temps du repas et notamment pour le contrôle de l'accès à la cantinePour le temps de l'étude surveillée, vous vous occupez de la prise en charge d'un groupe d'enfants de collégiens ou de lycéens.Poste à pourvoir en intérim avec les horaires suivants : Mar : 8h-13h45 / Mer : 8h-12h50 / Jeu : 11hh50 / Ven : 8h-13hhhprofil recherchéVous maîtrisez l'encadrement d'activité en groupe de collégiens et de

** 6 postes à pourvoir de juillet à août ** Nous recherchons des personnes qui ont le BAFA (Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur) ou l'équivalent - stagiaire si expérimenté en animation. L'animateur.trice sera amené(e) à animer des enfants de 3 à 13 ans (en petits groupes d'âge) du lundi au vendredi au Club loisirs de Savines-le -Lac. Pour le bien-être de l'animateur.trice et la cohésion d'équipe plusieurs réunions seront organisées pour préparer les activités. Ce qui implique : 1 réunions par semaine le soir. Être capable de travailler en équipe est indispensable, mais il faut aussi avoir une bonne communication avec ses collègues et avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation. Il est important d'avoir la capacité et l'envie de travailler avec des enfants dans une ambiance assez conviviale mais qui se veut sécurisante. C'est un plus si vous possédez de l'expérience en animation de groupe. Le permis B est demandé dans le cadre de déplacement sur le poste. Les + : La connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire favorisera l'intégration au sein de l'équipe. ** Contrat d'engagement éducatif forfait jour de 55€ à 80€ en fonction de l'expérience et du diplôme. Stagiaire BAFA rémunéré au forfait jour de 30€ ***

Au sein des Centres de Loisirs Ségala-Limargue, basés à Leyme et Sousceyrac-en-Quercy, vous aurez pour mission : - Assurer l'accueil des enfants au Centre de Loisirs pendant les vacances d'été - Organiser et animer des activités dans le cadre des projets pédagogiques - Assurer le service de ramassage CEE saisonnier pour les vacances d'été, du 06 juillet au 07 août, à pourvoir dès que possible. Qualifications demandées : - BAFA

L'Association Ségala-Limargue recherche un-e Animateur-trice Petite Enfance pour rejoindre l'équipe de sa structure d'accueil. L'animateur-trice participe à l'accueil des jeunes enfants et de leurs familles, et met en œuvre des activités favorisant leur développement, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de l'établissement. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et les temps de vie quotidienne des enfants ; - Proposer, organiser et animer des activités d'éveil adaptées, dans le respect du projet pédagogique ; - Participer à la mise en place d'un environnement sécurisant, bienveillant et favorisant l'autonomie de l'enfant ; - Contribuer au travail d'équipe et à la continuité éducative. Conditions du poste : - Poste basé sur le territoire du Ségala-Limargue (Nord du Lot - 46) ; - Déplacements occasionnels possibles selon les besoins des structures. Candidature : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation avant 01/06/2026.

Barbotine, association Familles Rurales est une association de loi 1901 d'éducation populaire à vocation sociale, familiale et intergénérationnelle accompagnant divers publics (familles, adultes, adolescents, enfants) dans l'animation de la vie locale, la réponse à leurs besoins ou problématiques quotidiennes. L'association gère un ACM extrascolaire et périscolaire (ALSH 3 à 17 ans et ALP 3 à 12 ans) ainsi qu'un Espace de Vie Sociale et compte actuellement 7 salariés. Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice de l'alsh, vous serez responsable de l'animation d'un groupe d'enfants âgés de 3 à 9 ans, dans le cadre de l'accueil quotidien. Il/elle assurera le bon déroulement des activités et des projets destinés au groupe. Un travail en équipe sera essentiel. Savoir- faire: - Savoir animer un groupe d'enfants en créant une atmosphère conviviale et dynamique. - Concevoir et organiser des activités adaptées aux tranches d'âges et aux besoins des enfants (activités ludiques, pédagogiques, sportives, artistiques, etc.) - Garantir un environnement sécurisé, tant sur le plan physique qu'émotionnel. - Être vigilant et réactif face aux situations imprévues et assurer le respect des règles de sécurité. - Collaborer de manière constructive avec l'équipe éducative - Savoir s'adapter aux besoins individuels des enfants tout en respectant le cadre du groupe. - Encourager l'autonomie des enfants. - Être capable de communiquer efficacement avec les enfants, l'équipe, les parents et la direction. - Participer à l'entretien des locaux (salle d'activité, sanitaires etc..) afin d'assurer la propreté et l'hygiène des lieux d'accueil. Le savoir-être de l'animateurice est centré sur l'humain, en cultivant une attitude respectueuse empathique et professionnelle : dynamisme, disponibilité, sens de l'organisation, adaptation, autonomie et aptitudes relationnelles. Formation initiale - expérience : - BAFA (ou équivalent) et/ou expérience en animation - Expérience avec les publics concernés - Une expérience d'animation dans une structure similaire serait un plus. - Permis B indispensable Prise de poste : vacances d'été 2026

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. I Motala kommun ska kultur och fritidslivet vara en drivkraft i samhällsutvecklingen . Många olika aktörer svarar för det samlade kultur- och fritidsutbudet i Motala kommun. Här blandas kommersiella, allmänt finansierade och ideella krafter. Kultur- och idrottsföreningar och arrangörer stöds med bidrag och rådgivning från kultur och fritidskontoret. Ungdomsverksamheten inom verksamhetsområde Fritid består i dagsläget av tre fritidsgårdar belägna i Råssnäs, Charlottenborg samt i Borensberg. Byggnation av en helt ny fritidsgård är dock igång och verksamheten kommer under kommande år utökas med en helt ny mötesplats på Ekön. Utöver fritidsgårdarna är också Fritidsbankens verksamhet i Motala placerad inom verksamhet fritid med en gemensam enhetschef. Vi som arbetar här vill skapa en trygg och drogfri miljö där ungdomarna kan möta jämnåriga och personal, känna stöd och värme, samt ha möjlighet att genom egen påverkan skapa och delta i olika aktiviteter i verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en fritidsledare till vår fritidsgårdsverksamhet med huvudsaklig placering på Råssnäs fritidsgård. I det dagliga arbetet ingår du i en arbetsgrupp bestående av ytterligare tre fritidsledare samt en föreståndare som tillsammans ansvarar för att planera och genomföra aktiviteter för en meningsfull fritid för fritidsgårdens besökare. Du ingår också i en större arbetsgrupp med fritidsledare från verksamhet fritid som samverkar och arbetar med återkommande gemensamma arrangemang och aktiviteter i kommunen. Du förväntas vara delaktig i processen att skapa en trygg och givande verksamhet för målgruppen genom att arbeta relationsskapande med ungdomarna. Du förväntas bidra till fritidsgårdens utveckling genom att samverka med andra aktörer i området samt vara lyhörd för ungdomarnas önskemål och tillsammans verka för en meningsfull fritid för besökarna i den öppna verksamheten. Fritidsgårdsverksamheten i Motala vänder sig i första hand till barn och ungdomar i år 7-9 men du förväntas också kunna arbete med en yngre målgrupp i år 4-6. Arbetet är förlagt till såväl dag, kvälls och ibland helgarbete enligt ett rullande schema bland personalen. KVALIFIKATIONER Vi söker en fritidsledare med fritidsledarutbildning. Du är trygg i dig själv, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån vid behov. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Du tänker i nya banor och finner nya lösning på både gamla och nya problem. Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. Du har lätt för att sätta sig in i andras situation. Du lyssnar, förstår och visar hänsyn. Är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och för människors olika förutsättningar. Du anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren. Det är meriterande med B-körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dag, kväll och ibland helg enligt rullande schema Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Coopérative Jeunesse Solidaire - Val d'Argent - Centre Socio-Culturel du Val d'Argent (CSCVA) Cadre du projet : Projet partenarial associant la Mission Locale, la Communauté de Communes du Val d'Argent, Artenréel, et soutenu par la Fondation de France. Pilotage par un comité partenarial. Finalité du poste : Accompagner un groupe de jeunes de 16 à 25 ans dans la création et le développement d'une coopérative jeunesse. Missions principales : Mobiliser, recruter et constituer un groupe de 10 à 15 jeunes Animer la dynamique de groupe et la coopération Assurer l'accompagnement éducatif et social Former aux valeurs coopératives et citoyennes Contribuer au projet entrepreneurial Identifier, mobiliser et entretenir les partenariats du territoire Participer à l'évaluation et à la valorisation du projet Profil recherché : Expérience en animation jeunesse Capacité à encadrer un public 16-25 ans Maîtrise des dynamiques de groupe Bonne connaissance du territoire et de ses acteurs ou capacité à s'y intégrer rapidement Capacité à travailler en partenariat Compétences : Animation et pédagogie Organisation et rigueur Capacité relationnelle Travail en équipe Rémunération selon convention collective ALISFA

*** Saison été 2026 *** Poste non logé basé aux Arcs 1800 Contrat du 3 juillet au 28 aout 2026 Sous la responsabilité du responsable des Sports et Loisirs, l'animateur travaillera sur le site des Arcs 1800 Vous assurerez les missions suivantes : Accueil du public : - Expliquer le déroulement de la séance - Adapter le matériel à chacun - Prendre en charge la clientèle Encadrement du groupe : - Encadrer les séances - Montrer les bons gestes et vérifier la bonne utilisation du matériel - Connaître les différentes règles de sécurité essentielles de l'activité