Ben jij een natuurlijke leider met een hart voor kinderen en een talent voor organiseren? Als hoofdmonitor ben jij de spil van het kamp en zorg je ervoor dat alles vlot, veilig en met plezier verloopt – voor zowel deelnemers als monitoren.

Wat ga je doen?

• Aansturen en begeleiden van het monitorenteam op de kampplaats.
• Opstellen en opvolgen van de planning en dagelijkse structuur.
• Zorgen voor duidelijke communicatie met monitoren, ouders en organisatie.
• Coördineren van activiteiten, opvangmomenten en praktische organisatie.
• Geven van feedback en ondersteunen van monitoren in hun rol.
• Toezien op veiligheid, materiaalgebruik en administratie (aanwezigheden, documenten…).
• Fungeren als aanspreekpunt en oplossen van problemen waar nodig.

Wat verwachten we?

• Je bent verantwoordelijk, georganiseerd en kan het overzicht bewaren.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kan een team motiveren.
• Je bent flexibel en denkt oplossingsgericht.
• Je hebt ervaring als monitor (ervaring als hoofdmonitor is een pluspunt).
• Je neemt initiatief en durft beslissingen te nemen.

Extra punten

• Ervaring met het leiden van een team of groep.
• Sterk in planning en structuur aanbrengen.
• Vaardig in het geven en ontvangen van feedback.
• Ervaring met het begeleiden van stagiaires of jonge monitoren.

Klaar om het verschil te maken en een kampweek in goede banen te leiden? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven!

Wie zoeken we? Jou natuurlijk! Of toch zeker als jij:

• Een groot hart voor zowel STEAM, als kinderen hebt;
• Minstens 18 jaar bent;
• Beschikt over een animatorattest of tonnen ervaring meebrengt vanuit jeugdbeweging, speelpleinwerking...
• Graag dubbel en dik voorbereid bent! Een kampweek loopt zoveel vlotter als jij perfect weet waaraan je te verwachten, dus je vindt het maar normaal om je op voorhand goed voor te bereiden.
• Deze eigenschappen onmiddellijk terugvindt in jezelf: empatisch, stressbestendig, verantwoordelijk, organisatorisch sterk en met een hart voor plezier

REJOIGNEZ L'EQUIPE PETITE ENFANCE DES PEP CBFC ! Les PEP CBFC recherchent pour leur crèche un(e) Animateur(trice) Petite Enfance passionné(e) et motivé(e) ! Contrat : CDI temps plein à compter du 16/08/2026 Salaire : 1 912,59 € brut / mois Diplôme requis : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou équivalence Votre mission principale : Sous la responsabilité de la direction de la crèche, vous contribuez activement à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant, favorisant leur épanouissement au quotidien. Vos missions au quotidien : - Vous accueillez les enfants et leurs familles avec chaleur et professionnalisme. - Vous proposez et animez des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge. - Vous participez aux soins quotidiens : changes, repas, endormissements. - Vous veillez à la propreté, à l'entretien et au rangement des espaces de vie (salles, dortoirs, matériel, biberons.). - Vous collaborez étroitement avec l'équipe éducative et partagez vos observations afin de favoriser un accompagnement cohérent et de qualité. Votre profil : - Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). - Vous disposez d'une expérience confirmée auprès d'enfants de moins de 4 ans. - Vous faites preuve de patience, d'écoute et de bienveillance. - Vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer un climat de confiance avec les familles. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe dynamique où collaboration, réflexion pédagogique et bienveillance sont au cœur du projet. Rejoignez une équipe engagée et bienveillante : nous avons hâte de faire votre connaissance !

Missions principales Prépare, anime et encadre des activités physiques et sportives, notamment en groupe, dans différents types de structures comme les clubs de sport, centres de loisirs, clubs de vacances. Selon le public et les objectifs visés, assure l'animation pour le divertissement et le loisir. Veille à la sécurité des personnes et au respect du règlement.

Basée à Fondettes, à 10 km de Tours (37), notre association organise des séjours de vacances pour adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Nous recherchons des animateurs entre le 04 juillet et le 22 août pour un contrat de 2 à 6 semaines. Logement sur place (présence requise sur toute la durée du séjour). PSC1 (finançable par l'association) et permis B obligatoires. Missions principales : - animer des activités et sorties, participation à la dynamique du groupe - organisation de la vie quotidienne (repas, courses, ménage...) - accompagnement auprès des vacanciers : prise des traitements médicaux, accompagnement à la toilette si nécessaire (verbal et physique pour dos/cheveux/pieds selon besoins). Profil de recherché : - vous disposez d'un bon sens du contact, de l'écoute et de la patience. - vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux besoins et au rythme des vacanciers. - une première expérience dans l'animation, le médico-social ou l'accompagnement de personnes en situation de handicap est un plus. Le poste demande disponibilité, dynamisme et bienveillance. Une formation interne sera dispensée avant le séjour afin de vous préparer à l'accompagnement spécifique des vacanciers et à la vie en séjour.

Le Centre Socio culturel d'Etain recrute sa/son Référent famille (H/F) Sous l'autorité du directeur de l'association, vous serez chargé (e) de mettre en œuvre le projet "familles" du centre social en travaillant en équipe et avec les partenaires du territoire. Le projet famille vise à répondre aux problématiques familiales du territoire et à soutenir tout particulièrement les parents dans leur rôle éducatif. Responsabilités et taches : -Rédaction et mise en oeuvre du projet famille du centre social -Coordination , mise en place et animation des activités collectives en direction des familles -Rédaction des bilans des actions -Animation Lieu d'accueil parents enfants -Accueil des familles -Respect des budgets fixés avec le Directeur -Respect des conventions CAF ( en lien avec le Directeur) -Chargé de la communication de son secteur d'activité Travail en partenariat avec les conseillers techniques et associations partenaires -Participe à l'animation du lieu d'accueil parents-enfants avec une animatrice accueillante LAEP -Participe à la vie du centre Conditions de travail : -Mobilité -Horaires flexibles selon les animations et mes projets Profil : Ce recrutement EXIGE le Diplôme de conseillère en économie sociale (CESF), ou autre diplôme travailleur social équivalent (Educateur ..) -Connaissance des politiques CAF et des politiques du conseil départemental -Capacité à travailler en équipe et à fédérer des collègues autour d'un projet transversal -Capacité à travailler en partenariat -Autonomie et sens de l'organisation -Rigueur et sens des responsabilités -Qualités rédactionnelles -Adhésion et respect du projet associatif et des valeurs du centre social -Connaissances budgétaires -Capacité d'écoute -Discrétion, confidentialité des informations internes et externes, loyauté

Venez vivre l'expérience d'un emploi en saison aux Villages Clubs du Soleil dans un de nos établissements à la mer ou à la montagne. En plus d'un cadre de travail idéal et d'une aventure humaine unique, vous bénéficiez de nombreux avantages comme le fait d'être logé et nourri sur place. Vous avez accès aux prestations des vacanciers (prêt de matériel, activités sportives...) et la possibilité d'exprimer votre talent en participant aux spectacles ! Mission VOUS ÊTES PASSIONNÉ(E) PAR LES MÉTIERS DE L'ANIMATION ? Villages Clubs du Soleil recrute ! Lieu : Karellis (73) ; Montgenèvre (05) ; Morzine (74) ; Orcières 1850 (05) ; Valmorel (73) A compter du 05 octobre 2026 et en partenariat avec l'école des métiers de l'animation The Village, nous proposons un contrat d'apprentissage de 12 mois en formation d'Animateur(trice) de Jeux & de Soirées. Cette formation en apprentissage vous permettra d'obtenir le diplôme 2A-LA (Animateur(trice) d'Ambiances Ludiques et Artistiques) en alternant entre périodes dans un de nos Villages Clubs de montagne et périodes en formation à l'école The Village situé à Saint Affrique (12) La formation est gratuite, diplômante et rémunérée. LES + Logement et nourriture pris en charge, en entreprise comme en formation Un lieu de travail unique en Village Club Une aventure humaine enrichissante en village de vacances Une formation diplômante sur plusieurs mois, gratuite et rémunérée Transports pris en charge sur base forfaitaire LES MISSIONS Animer des activités sportives et des initiations (gym, fitness.) auprès de différents publics Participer à la création et à l'animation des spectacles et soirées du Village Encadrer et animer des temps dédiés aux enfants et aux adolescents Contribuer a la gestion technique des animations (son, lumières.) Valoriser le tourisme local et faire de couvrir la région aux vacanciers PROFIL Dynamique et curieux(euse) Goût prononcé pour le contact humain Créatif(ve) et force de proposition Excellente aisance relationnelle Goût du travail en équipe Sourire et bonne humeur en toutes circonstances Condition de réussite = Avoir dans son bagage ; le plaisir de faire plaisir Conditions d'embauche Contrat du 05/10/2026 au 10/09/2027 Périodes en centre de formation : du 05/10/2026 jusqu'au 11/12/2026 ensuite du 18/05/2027 au 11/06/2027 puis du 06/09/2027 au 10/09/2027 Périodes en entreprise : du 17/12/2026 au 16/04/2027 et du 01/07/2027 au 27/08/2027 Envie de nous rejoindre ? Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors ce programme de formation est fait pour VOUS ! Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une alternance passez le message ! Nous sommes là pour accompagner tous ceux qui souhaitent rejoindre notre maison. Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.

Outdoor Expert Saariselkä on maastohiihdon ja maastopyöräilyn asiantuntijaliike Saariselällä. Palveluihimme kuuluvat välinevuokraus, opastetut retket, hiihtokoulut, pyörä- ja suksihuolto sekä pyöräily- ja hiihtotarvikkeiden myynti. Etsimme innostuneita ja asiakaspalveluhenkisiä oppaita tulevaan talvisesonkiin.Tarjolla on tehtäviä erilaisilla työajoilla hakijan tilanteen ja sesongin tarpeiden mukaan. Työsopimus voi olla kokoaikainen, osa-aikainen tai tarvittaessa töihin kutsuttava (0–40 h/vko). Työtehtäviin kuuluvat retkien opastaminen lumikengillä, läskipyörällä ja metsäsuksilla sekä vahvuuksistasi riippuen hiihtokoulujen vetäminen **Työtehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää:** - hyvää suullista suomen ja englannin kielen taitoa, - kokemusta oppaan työstä ja - hyviä erätaitoja sekä kokemusta luonnossa liikkumisesta eri välineillä. **Katsomme eduksi, jos osaat:** - huoltaa suksia, - huoltaa pyöriä ja omaat - liikunnallisen elämäntavan.

2 plats(er). Här får du ett varierat arbete med möjlighet att tänka nytt, vara kreativ och driva utveckling. På Bäckby mötesplats får du vara med och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling tillsammans med andra som verkligen vill göra skillnad för våra seniorer. Dina arbetsuppgifter Vi är friskare och lever längre än tidigare och seniorer idag har nya önskemål, intressen och behov. Som aktivitetsledare påverkar du hur vi möter dessa behov genom att utveckla och skapa en modern och attraktiv mötesplats. En levande miljö för stadens seniorer som präglas av gemenskap, hälsa och meningsfullhet. Du arbetar förebyggande och hälsofrämjande med målet att stärka seniorers välbefinnande, delaktighet och livskvalitet. Du ansvarar självständigt för verksamheten och arbetet är omväxlande. Det innebär att du planerar, leder och utvecklar aktiviteter utifrån besökarnas intressen och behov. Det kan vara samtalsträffar, föreläsningar och fysisk aktivitet. Genom att uppmuntra och inspirera seniorerna till att själva vara delaktiga och anordna evenemang bygger vi en aktiv mötesplats. Du samarbetar med föreningar, organisationer och kollegor från andra mötesplatser. Du är skicklig på att tänka nytt och skapar nya samarbeten för att utveckla aktiviteter och skapa meningsfullt innehåll. I arbetsuppgifterna ingår också att sköta praktiska uppgifter som hör till vardagen på mötesplatsen för att verksamheten ska fungera. Din kompetens Du har ett genuint intresse av målgruppen äldre och motiveras av att stärka deras självständighet och välbefinnande. Vi söker dig med en eftergymnasial utbildning. Du har erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg eller socialt arbete. Vi ser också positivt på om du har erfarenhet av hälsofrämjande arbete med målgruppen äldre, aktivitetsplanering eller samverkan med externa aktörer. Vi ser gärna att du har B-körkort eftersom tjänsten kan innebära att du arbetar på flera av våra mötesplatser, körkort är dock inget krav. Som person är du trygg, självgående och initiativtagande. Du trivs med att skapa goda relationer, samarbeta och kan lätt anpassa dig i en ny situationen med människor med olika behov. Du är kreativ och trivs med att kombinera planering och ledarskap med praktiska uppgifter i vardagen. Dina IT-kunskaper är goda och du är bekväm med digitala verktyg. Erfarenhet av digital kommunikation och marknadsföring samt god förmåga att uttrycka sig i svenska både tal och skrift är meriterande för tjänsten. Vi erbjuder Tjänsten är placerad på Bäckby mötesplats i Bäckbyhuset, en levande och mångkulturell mötesplats där människor i olika åldrar och med olika bakgrunder möts. Här finns flera verksamheter samlade under samma tak, vilket skapar goda möjligheter till samverkan och generationsöverskridande aktiviteter. Du får ett variationsrikt arbete med stort handlingsutrymme att tänka nytt, vara kreativ och bidra till utvecklingen av våra mötesplatser för seniorer. Hos oss får du möjlighet att skapa meningsfulla aktiviteter, bygga relationer och vara med och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade kollegor och besökare. Du kommer att tillhöra den förebyggande enheten, en spännande verksamhet inom vård- och omsorgsförvaltningen. På enheten arbetar bland annat digitala handledare, anhörigkonsulenter, arosfixare, seniorguider, syn- och hörselinstruktör, aktivitetsledare, utvecklingsledare och verksamhetsutvecklare. Tillsammans arbetar vi för att främja hälsa, gemenskap och delaktighet bland seniorer. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär Övrig information Vi söker två tjänster; en tillsvidareanställning och en tidsbegränsad tjänst med resursfunktion i form av en särskilt visstidsanställning (SÄVA). Den tidsbegränsade anställningen omfattar 11 månader med planerad start i september 2026. Aktiviteter kan förekomma på kvällar och helger. Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

L'animatrice répond aux besoins fondamentaux de l'enfant. Ainsi elle participe à l'accueil de l'enfant en respectant son rythme et son développement psychomoteur. Elle veille à son épanouissement en lien avec les autres professionnels de la crèche. Elle participe à l'organisation des activités en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture, les aides animatrices et/ou l'éducateur de jeunes enfants. Elle assure l'entretien et l'hygiène des différents lieux de vie des enfants ainsi qu'une partie de l'entretien du linge de la crèche et le nettoyage des locaux lors de l'absence de l'agent d'entretien.

Micro-creche basé a Niort Nous recrutons notre futur animateur/animatrice petite enfance. Vous avez : - Une très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant). - Une très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Une très bonne connaissance de la vie en structure d'accueil. - Le sens de l'organisation et de la structure. - Le goût du relationnel et de l'empathie. - Une bonne gestion des stocks et matériels. - Une bonne organisation et planification de votre travail. Qualités recherchées : - Disponible et à l'écoute des enfants et de leurs familles. - Rigueur et patience. - Capacité à s'adapter à différentes situations. - Capacité à rendre compte, informer et travailler en équipe, - Bonne organisation et planification de votre travail, - Faire preuve de créativité - Vouloir créer des liens forts avec ses collègues pour s'épanouir pleinement dans son milieu de travail (après tout on passe plus de temps au travail qu'en famille alors autant que ça soit dans la bonne humeur). Votre Mission (si vous l'acceptez) : - Accueillir les enfants et leur famille. - Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures). - S'assurer du respect des règles de sécurité. - Animer les activités d'éveil. - Distribuer les repas. - Participer aux soins d'hygiène et de change. - Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure. - Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions sur les besoins et activités des enfants. - Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues Si vous aimez travailler dans une bonne ambiance et que vous êtes passionnés par la petite enfance, n'hésitez pas à rejoindre l'équipe « Les p'tits loups du Poitou », nous vous accueilleront avec un réel plaisir. Travail 25 heures par semaine : lundi 9h-17h15, mardi 9h-12h (apres midi en repos) , mercredi repos, jeudi 9h-17h15, vendredi 9h-17h15 Poste a pourvoir en Septembre 2026 Cv et lettre de motivation par mail