Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe au sein de la microcrèche de Villenouvelle. Sous la responsabilité de la directrice de la microcrèche, vous aurez pour missions principales : Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement. Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Travailler en équipe et en collaboration avec les parents. Profil recherché : Diplôme : CAP Petite Enfance obligatoire Expérience souhaitée dans un environnement similaire (crèche, microcrèche, etc.). Qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les structures d'accueil de la petite enfance.

Assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association Est responsable de la définition des moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion financière, de l'encadrement et du suivi administratif des activités dont il a la charge, est responsable des différents intervenants et/ou bénévoles ainsi que du suivi, de l'évaluation de son action et du respect du projet. Assure un travail d'animation et de suivi de projet et d'équipe. Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou son projet. Mission n°1 : Responsable du projet Enfance - CAL et Accompagnement à la scolarité - Conception, mise en œuvre et suivi du projet pédagogique - Accompagner l'équipe projet : développement, réalisation, évaluation et bilan des projets d'animation, gestion des plannings en lien avec la coordinatrice, - Garantir le cadre du projet : cadre pédagogique, cadre légal, normes d'hygiène - Développer et suivre les relations partenariales liées au projet - Participer aux instances partenariales liées au projet - Préparation et animation des différents temps de réunion - Rendre compte auprès la coordinatrice des activités menées - Réaliser le suivi administratif du projet : prévisionnels, bilans, inscriptions et suivi des dossiers - Réalise en lien avec la coordinatrice les demandes de financements et bilans : CEJ, CLAS, colos apprenantes - Réalise l'évaluation du projet enfance et propose des axes d'évolution en rendant compte à la coordinatrice - Assure le suivi des présences, leur saisi sur les outils de suivis et archive les documents. - Réalise l'archivage des documents justifiants de la mise en œuvre des actions. - Réalise les entretiens d'accueil et d'inscription des enfants et de leurs parents - Réalise des accompagnements éducatifs en lien avec la coordinatrice - Assurer le suivi et la gestion budgétaire du projet - Assurer la communication interne et externe autour du projet - Assure des missions de tutorat dans le cadre d'accueil de stagiaires - Accompagne l'équipe de bénévoles Mission n°2 : Centre d'accueil de loisirs 6/11 ans - Accueillir les parents et les enfants - Assurer la sécurité morale, physique, psychologique et affective des enfants - Concevoir la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation dans le respect des règles de sécurité. - Développer, réaliser et évaluer des projets d'animations en lien avec les partenaires du territoire. - Accompagner un groupe d'enfants à la création et la mise en œuvre de séjours dans le respect de la réglementation DDCS. - Participer à l'éveil des enfants et au développement de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne - Etre médiatrice au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Respecter la législation DDCS en vigueur, le projet pédagogique de l'action et les objectifs du PEDT. - Réalise le bilan du projet d'animation et propose des axes d'évolution - Participer aux réunions de travail internes et externes. - Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et lors de situation particulière, rendre compte à son supérieur - Mission n°3 : Accompagnement à la scolarité 6/11 ans - Accueillir les parents et les enfants - Assurer la sécurité morale, physique, psychologique et affective des enfants. - Aménager des espaces en fonction des ateliers proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Accompagner les enfants dans leur scolarité : Apprentissages et méthodologie - Concevoir la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace Diplôme: BAFD, ACM Poste à pourvoir le 14 septembre 2026

Ce que nous attendons de vous : Sous l'autorité de la Direction du Pôle Enfance et d'un Chef de Service, vous assurez les missions suivantes au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès de jeunes âgés de 6 à 20 ans présentant des déficiences intellectuelles associées à des troubles TSA : Proposer des activités éducatives répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé. Création de supports de planification et de communication. Valoriser et développer les compétences des jeunes. Travailler autour de la régulation des émotions. Développer les compétences psycho-sociales. Coordonner le parcours des jeunes en travaillant étroitement avec l'environnement familial, l'équipe pluridisciplinaire du DIME et les partenaires. Votre parcours, vos atouts : Qualification : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). ou de Moniteur Educateur (DEME). Connaissances des TSA/TDI. Approche ABA/TEACCH souhaitée. Permis B obligatoire. Expérience justifiée dans : - L'accompagnement de personnes atteintes de TND : 1 an. - L'éducation spécialisée : 1 an. Compétences-clés : Maîtrise des outils bureautiques. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Esprit d'équipe, adaptabilité, sens de l'observation et bienveillance. Empathie, patience et sens de l'écoute. Ce que nous vous proposons : Poste à pourvoir en CDI à temps plein, 35 heures. Travail en journée de 9h à 16h, en semaine. Rémunération selon CCN de 1966 et reprise d'ancienneté. Congés trimestriels et avantages CSE.

L'animateur-rice enfance a pour finalité d'assurer l'animation quotidienne de l'accueils de loisirs 6-11 ans, la mise en œuvre du projet pédagogique et la coordination ponctuelle de l'équipe en tant qu'adjoint.e de direction lors des absences de la responsable. PRINCIPALES MISSIONS Mission 1 : Animation et mise en œuvre du projet pédagogique (6/11 ans) : - Mettre en œuvre et évaluer les projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique et le projet social de la Maison de Quartier. - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, ludiques et culturelles à destination des enfants de 6 à 11 ans, sur les temps des mercredis, des vacances scolaires, des séjours ainsi que dans le cadre des dispositifs Temps d'Activités Périscolaires (TAP), Contrat Éducatif Local (CEL) et Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS). - Adapter les contenus et les démarches pédagogiques aux besoins, aux capacités et aux rythmes des enfants. - Garantir en permanence la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. Mission 3 : Lien avec les familles - Accueillir les familles et assurer une communication quotidienne claire et bienveillante. - Informer les parents sur les activités et le fonctionnement de l'accueil de loisirs. - Être à l'écoute des besoins et retours des familles, et transmettre les informations nécessaires à la Responsable Enfance. - Contribuer à instaurer une relation de confiance favorisant la participation et l'implication des familles. Mission 4 : Participation à la vie de la Maison de Quartier - Participer aux temps forts, événements et actions transversales de la Maison de Quartier. - Travailler en collaboration avec l'équipe salariée et les partenaires du territoire. - Contribuer à la dynamique collective et au fonctionnement global du Centre Social. Contrat de 6 mois renouvelable. Temps plein, réparti selon : - 45h semaine pendant les vacances scolaires - 26h hors vacances scolaires Disponible à partir du 17/08/2026

La Friponnerie recherche un.e Animateur/rice petite enfance : Rôle : Elaboration des repas pour une structure petite enfance de 16 enfants. Elaboration des repas, commande et gestion du stock. Participe à la prise en charge de l'enfant, en respectant le projet pédagogique spécifique de l'association. Il répond à ses besoins et participe aux activités d'éveils qu'il organise Diplôme demandé :CAP AEPE Nous rejoindre : Tuilage et tutorat à la prise de poste Accompagnement financé si projet VAE Formation obligatoire Analyse de la pratique professionnelle, Motricité libre du jeunes enfants, PSC1, Journées pédagogiques 3 fois par an Type de structure : Structures collectives. Projet pédagogique basé sur le respect et l'autonomie de l'enfant. (Loczy) Avantage : Titres restaurants : 6€ par jour (50% prise en charge employeur) Prise en charge employeur 60% mutuelle entreprise, Prise en charge employeur 50% abonnement transport (train, TCL, .), 8 jours de congés supplémentaires Jours enfants malades et évènements familiaux Jours fériés chômés - payés Prévoyance Complémentaire retraite Association ayant un comité d'entreprise : chèque cadeau évènement fin d'année, chèque culture évènement vacances, sorties, voyages, cartes cinémas. Avantages CE externalisé : billetterie & chèque cadeaux( https://club-employes.com ) Pour Connaitre notre projet : www.friponnerie.fr Poste à pourvoir 24/08/2026

Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la micro-crèche des p'tits babadins de MELESSE. Description du poste : Crèches Expansion recrute un-e Éducateur-trice de Petite Enfance (H/F) pour sa micro-crèche des p'tits babadins de MELESSE. Rattaché-e à la Directrice d'Établissement, le-la titulaire accompagne les enfants au quotidien (soins, éveil, sécurité) et participe au projet pédagogique de l'établissement. Missions principales Accueil et accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sommeil, hygiène, sécurité). Conception et animation d'activités d'éveil inspirées de la pédagogie Reggio Emilia. Relation aux familles et transmissions quotidiennes. Participation au projet pédagogique et au travail d'équipe. Profil recherché Diplôme : (DIPLOME_REQUIS) (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, ou équivalent). Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant. Sens du travail en équipe, bienveillance, fiabilité. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité. Conditions - CDI - temps plein 35h - statut non-cadre. - Rémunération : 1867,02€, selon profil et convention collective. - Lieu : MELESSE 35520. - Prise de poste : IMMEDIATE.

Nous recherchons un gestionnaire de piste H/F sur le secteur de La Roche Sur Foron 74 Vos missions : Vous êtes en charge d'accueillir les clients, de réaliser un briefing de fonctionnement et de sécurité, de procéder à l'installation des pilotes, de gérer les sessions de karting, de gérer la charge des karting. Vous pouvez être amené à participer ou à réaliser des phases d'entretien des karting (changement de pneus, nettoyage, ...) ainsi que l'entretien de la piste. Poste à pourvoir mi Août. Horaires en décalés avec un jour de congé par semaine. ** Pas de possibilité de logement **

Offre d'emploi CAP AEPE Stéphanie et toute l'équipe vous proposent de rejoindre la crèche « Les Blés en Herbe » crèche associative disposant de 44 places. Celle-ci se situe au cœur du village des enfants à Collonges Au Mont d'Or. Dans le cadre d'un CDI à temps partiel, 28h/semaine, nous recherchons un/une Animateur/trice petite enfance F/H titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance. Poste en CDI à temps partiel (28h/sem). Poste à pourvoir dès le 14 septembre 2026. Les horaires sont variables (amplitude horaire 7h40- 18h35). Missions : Au sein d'une équipe chaleureuse et conviviale, vous êtes amenée à travailler sur les différents groupes d'âge. Vous prenez en charge l'enfant et ses besoins dans le cadre du collectif. Vous accueillez les familles et récapitulatif de la journée : - Travail en équipe au quotidien - Un lundi par mois, dans le cadre de votre temps de travail, vous participerez l'analyse des pratiques professionnelles. Le petit plus pour vous convaincre : une équipe professionnelle et sympathique centrée sur le bien-être de l'enfant, des familles investies avec des échanges sympathiques. Le tout dans une bonne humeur générale. Votre rémunération est basée sur un salaire socle de 1533.33€ et une pesée de31 points (convention ALISFA). Brut mensuel de 1675.41€. La convention offre 8 jours de congés supplémentaires et une prime est versée en Juillet et Décembre.

Dans le cadre des actions du Point Information Jeunesse et de l'accueil jeunes 14-25 ans de la Maison Pour Tous et de la Mairie de Montauroux, vous intégrerez une équipe et travaillerez en lien étroit avec le directeur, ainsi que, potentiellement, avec d'autres membres de l'équipe, aussi bien dans l'organisation du secteur que sur le terrain, au contact quotidien des jeunes. MISSIONS PRINCIPALES Accueil et information jeunesse : Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des jeunes de 14 à 25 ans dans le cadre du dispositif Information Jeunesse Accompagner les jeunes dans leurs démarches (recherche de stage, d'emploi, projets personnels, mobilité, citoyenneté) Développer et animer des partenariats avec les acteurs locaux (établissements scolaires, associations, institutions) Animation et gestion de projets : Concevoir, organiser et animer des activités socio-éducatives, culturelles et de loisirs adaptées au public 14-25 ans Élaborer et gérer le planning des activités jeunesse Préparer, organiser et coordonner des événements ponctuels (sorties, séjours, temps forts) Piloter des projets d'animation de A à Z : conception, mise en œuvre, bilan Être force de proposition pour développer le secteur jeunesse (animations de rue, nouveaux formats d'activités, etc.) Participation administrative : Contribuer à certaines tâches de gestion : suivi des effectifs, participation aux réunions d'équipe et de coordination Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue du projet jeunesse de la structure. Le poste requiert d'être titulaire du permis B, car des déplacements occasionnels en minibus seront à prévoir dans le cadre de vos missions.

Qui sommes-nous ? L'École Sports et Vie by ASPTT, située à Bellevigny (85), est une association dynamique qui accueille près de 200 adhérents de 1 à 65 ans. Nous proposons des activités sportives variées dans un esprit de convivialité, de bienveillance et de plaisir de pratiquer. Afin de préparer la rentrée sportive 2026-2027, nous recherchons un(e) éducateur(trice) sportif(ve) pour encadrer nos activités destinées aux plus jeunes. Vos missions - Concevoir, animer et encadrer les séances d'éveil sportif (1 à 3 ans). - Concevoir et animer les séances multisports enfants et adolescents. - Adapter les contenus pédagogiques aux différents âges. - Accompagner les adhérents dans leur progression et leur épanouissement. - Participer à la vie de l'association et être force de proposition. Une passation est prévue avec l'éducateur actuellement en poste afin de faciliter votre prise de fonctions. Profil recherché Vous êtes dynamique, pédagogue et aimez transmettre votre passion du sport. Vous appréciez le contact avec les enfants et les familles, savez travailler en autonomie tout en intégrant une équipe associative investie. Diplôme permettant l'obtention de la carte professionnelle d'éducateur sportif (BPJEPS APT, MAPS, AF, DEUST, licence STAPS ou diplôme équivalent). Débutant(e) motivé(e) ou éducateur(trice) expérimenté(e), toutes les candidatures seront étudiées. Conditions - Contrat de septembre 2026 à juin 2027 (annualisation du temps de travail), renouvelable pour les saisons suivantes - Rémunération selon la Convention Collective Nationale du Sport et le profil. - Prise de poste : septembre 2026. À noter : cette annonce peut être regroupée avec notre offre "Activités Adultes" afin de constituer un seul poste avec un volume horaire plus important pour un candidat polyvalent. Merci d'adresser votre CV et quelques mots de présentation à : associationecolesportsetvie@gmail.com